COMUNIDAD

DEFINICION:El vocablo comunidad tiene su origen en el trmino latino comunista. El

concepto hace referencia a la caracterstica de comn, por lo que permite definir a diversas
clases de conjuntos: de los individuos que forman parte de un pueblo, regin o nacin; de
las naciones que estn enlazadas por acuerdos polticos y econmicos (como
la Comunidad Europea o el Mercosur); o de personas vinculadas por intereses
comunes (como ocurre en la comunidad catlica). Puede decirse que una comunidad es un
grupo de seres humanos que comparten elementos en comun, como idioma costumbres,
ubicacin geografica, vision del mundo valores, por ejemplo.dentro de una comunidad se suele
crear una identidad comun mediante la diferenciacion de otros grupos o comunidades.
CARATERISTICAS:
Los conjuntos de poblaciones poseen una serie de caractersticas especficas del conjunto, las
cuales las definen como una comunidad. Para su mejor comprensin las analizaremos en dos
grupos, por 1) acomodo y dimensiones, y por 2) su organizacin.

1) Acomodo y dimensiones: La comunidad ocupa espacios con dimensiones especficas en los
que sta se acomoda de diferentes formas y los aspectos que la caracterizan son: la
cobertura, la abundancia, la frecuencia, la diversidad y la estratificacin.
La cobertura es el rea que ocupa la comunidad de la cual se hace referencia, en donde cada
poblacin de las que integran. La abundancia se refiere al nmero de organismos que se
encuentran en el rea de estudio y que conforman la comunidad. La frecuencia indica el
porcentaje de individuos de cada especie o poblacin en relacin con el total de organismos
que componen la comunidad. La diversidad es el nmero de especies diferentes que
cohabitan en la comunidad. La estratificacin se refiere al arreglo estructural que presentan
las comunidades. La estratificacin vertical de una comunidad vegetal, est determinada por
el tamao y tipo de vida de los organismos mayor tamao. 2) Por organizacin: este tipo de
caractersticas estn basadas en la forma de vida de los organismos que constituyen la
comunidad, quienes al desarrollar sus actividades para sobrevivir, realizan funciones que en
conjunto determinan una organizacin funcional, especial y diferente para cada comunidad.
En esta caracterstica se incluyen a la sociabilidad.
La sociabilidad es una caracterstica que indica la manera como se relacionan las especies que
forman las comunidades. Estas relaciones son competencia, depredacin, parasitismo,
comensalismo, etc.
La dominancia en las comunidades se observa cuando una especie ejerce una influencia
reguladora de la energa sobre el resto de las poblaciones, generalmente es una especie
vegetal.

TIPOS DE ORGANIZACIN:
comunidad comunitaria: aqu lo profesional, lo personal y lo social se ven mezclados
constantemente y, adems de esto, se incluye lo que se conoce como trabajo incorporado, que
implica que se presentan proyectos colectivos, por medio de los cuales se intenta el xito y la
disciplina de los educandos. Esto hace que los docentes no tomen su decisin de forma
individual sino colectiva, promoviendo las relaciones y la colaboracin entre los integrantes del
grupo. Por eso se caracteriza por ser familiar y afectiva.
Comunidad liberal: se caracteriza, a diferencia de la anterior, por establecer una distincin
entre lo profesional y lo personal. Adems de esto, la actividad del docente a cargo de
promover la educacin se enfoca en el xito, la disciplina y la responsabilidad de los alumnos a
cargo. Las comunidades educativas liberales son basadas en el trabajo individual y en ellas
siempre existe una organizacin jerarquizada, escaza participacin por parte de los educandos
y se persiguen fines instrumentales.
Comunidad personalizada: en esta clase, todos sus miembros participan activamente,
creando as vnculos ms personalizados y cercanos. Esto hace que para los alumnos el
profesor resulte una persona ms bien cercana y donde los padres cumplen un rol muy
importante para la estimulacin educativa. En las comunidades personalizadas, el personal no
docente, en su ms amplia variedad, tambin resulta relevante y significativo en la educacin y
para que la comunidad funcione correctamente. En esta comunidad se promueve por un lado la
colaboracin por parte de los miembros pero sin dejar de estimular la iniciativa individual as
como tambin la autonoma.
ORGANIZACIN COMUNAL
La organizacin Comunal bsicamente est representada por la: JUNTA DIRECTIVA
COMUNAL; cuyos cargos se presentan de la siguiente manera; y son elegidos por eleccin
directa entre todos los pobladores comuneros.








DESARROLLO COMUNA: El programa de desarrollo comunitario busca promover procesos
que potencien y estimulen las capacidades y destrezas de los grupos organizados en un
proyecto de vivienda y futuros habitantes de un barrio o comunidad, para que como grupo y de
manera participativa y organizada barrial y ejerciten sus deberes y derechos ciudadanos. Se
trabaja en cuatro ejes de accin, que involucran criterios tcnicos sociales para el diseo e
implementacin de metodologas innovadoras para la intervencin psicosocial de grupos
vinculados al tema de habitad y fortalecimiento comunal en temas especficos.
SALUD COMUNITARIA: Tiene como objetivo promover y mejorar la practica en salud
comunitaria a travs del desarrollo del conocimiento relacionado con la atencin a grupos
especficos de la comunidad con el objeto de generar propuestas alternativas de atencin en
salud que satisfagan los requerimientos reales y las necesidades potenciales de estos grupos de
inters. Trabaja en el desarrollo de alternativas de accin para el bienestar de la comunidad en
concordancia con las demandas en salud de los grupos y poblaciones especficas. Busca tambin
establecer mecanismos que mejoren la prctica del equipo interdisciplinario para contribuir al
desarrollo de entornos saludables, preservacin del ambiente y mejoramiento de la calidad de
vida de las comunidades.
Formas de organizacin:
AUTORIDADES FUNCION
PRESIDENTE
Mximo Representante legal de la Comunidad
Campesina.
VICEPRESIDENTE
Cargo inmediato al del Presidente que puede asumir la
misma en caso de ausencia y/o vacancia de la misma.
SECRETARIO
Encargado de llevar los libros y dems registros legales
que realice la Junta directiva comunal.
TESORERO
Encargado de los flujos financieros que realice la junta
directiva comunal.
VOCALES
FISCAL
Encargada de velar por el buen desempeo de la junta
directiva
Forma en que los habitantes de una comunidad se agrupan y ordenan en
diferentes ocupaciones, funciones y responsabilidades de manera en que
toda la organizacin logre funcionar como un conjunto. Las organizaciones
comunitarias no son exclusivas de un determinado grupo o sector de la poblacin,
estas pueden ser constituidas por todas las personas; buscando enfrentar
problemas que les afecten y mejoren su situacin.
FORMAS DE ORGANIZACIN: Los habitantes de una comunidad pueden organizarse
en diferentes formas segn su inters comn.
DESARROLLO:
Busca fortalecer el trabajo colectivo para construir comunidades saludables y seguras, con
nfasis en la promocin y educacin para la salud, prevencin de enfermedades, motivacin
para la donacin voluntaria de sangre y apoyo psicosocial en casos de desastre con primeros
auxilios psicolgicos. Apoya a la comunidad para generar condiciones bsicas de salud a
travs de las Brigadas de Salud Comunitaria que trabajan organizando y preparando a la
poblacin, las cuales responden con acciones comunitarias en los eventos de emergencia.
Objetivos del Programa Contribuir a desarrollar capacidades individuales y colectivas
(comunidades e instituciones) en promocin de la salud, aplicando planes estratgicos y
metodologas participativas.
Fortalecer el rea de Apoyo Psicosocial en la Sede Central y la Red Territorial, incorporando su
estrategia en los proyectos de la Cruz Roja Ecuatoriana.
Promover la movilizacin social, el fortalecimiento de la capacidad, las asociaciones y
vincularnos en situaciones que demanden actuar con apoyo en salud en emergencia.
Lneas de accin
Comunidades Saludables y Seguras.
Apoyo Psico-social.
Donacin Voluntaria de Sangre.
Salud en Emergencias.
PARTICIPACION SOCIAL:
La sociedad y sus organizaciones deben tomar parte en la formulacin, ejecucin y
evaluacin de las polticas pblicas, as como en las tareas de contralora social sobre el
desempeo de los servidores pblicos. De igual manera, propone establecer una poltica de
firme aliento a la participacin de los ciudadanos y de las organizaciones civiles en diversas
reas de la administracin pblica. Para ello estima conveniente promover la creacin de
consejos consultivos en los rdenes municipal, estatal y federal, en los que tengan cabida la
sociedad civil, lderes sociales representativos y profesionistas expertos. La sociedad est
constituida por grupos de personas que actan recprocamente, que tienen actividades que se
centran alrededor de una serie de objetivos comunes, que comparten creencias, actitudes y
conductas colectivas: Cuando se pertenece a grupos organizados con intereses afines, la
relacin personal es ms directa y existen mayores oportunidades de establecer vnculos
estrechos y definitivos que logran un beneficio.
Ciudadana: Los grupos comunitarios que realizaron las encuestas manifiestan que de parte
de las autoridades hay apoyo, pero en el personal existe un temor por la contralora social. En
la realizacin de la encuesta, la falta de una cultura de rendicin de cuentas haca que, por
ejemplo, enfermeras expresaran que si las despedan por las observaciones que hace el
comit ciudadano, esperaban que el mismo les diera trabajo despus.