PRESENTADO POR. DANI LEANDRO BERNAL SALCEDO (2320091059) CRISTIAN STEVEN ZAPATA ORTIZ (1520112011) JENNIFER DELGADILLO CALDERON (2320132059)
DOCENTE. LUIS CARLOS ESQUIVEL BARRIOS
UNIVERSIDAD DE IBAGUE IBAGUE-
liderazgo de costos la diferenciacin Nace del valor que una empresa es capaz de crear para sus compradores El valor es lo que los compradores estan dispuestos a pagar El valor superior sale de ofrecer precios mas bajos que la competencia Tiene 2 tipos Basicos Segunda: son los determinantes de una posicin competitiva relativa de un sector industrial La atracin del sector industrial y posicin competitiva cambian Estan pueden ser formados por una empresa Ventaja Competitiva Las innovaciones Una cultura cohesiva Esta no solo responde al ambiente si no que tambien trata de conformar el ambiente a favor de una empresa Es el centro del xito o fracaso de una empresa 2 cuestiones importantes que sotiene la eleccion de la estrategia competitiva Primera: El atractivo de los sectores industriales para la utilidad a largo plazo se da en la bsqueda de una posicin competitiva favorable en un sector industrial Estrategia Competitiva Competencia Determina la propiedad de las actividades de una empresa Determinantes que contribuyen a su desempeo
Anlisis Estructural de los Sectores Industriales
Estrategia Competitiva
Internacional
Domsticos
Entre otros que produzcan o producto o un servicio
Venta de nuevos Competidores
La amenaza de sustitutos
Poder de negociacin de los competidores Determinar la utilidad del sector industrial
Poder de negociacin de los proveedores Poder de negociacin de los proveedores Ya que influye
Precios
Costo
Inversion requerida
ESTRUCTURA DEL SECTOR INDUSTRIAL Y LAS NECESIDADES DE LOS COMPRADORES -Satisfacer las necesidades de los compradores es el xito de los negocios. -Los compradores deben estar dispuestos a pagar un precio que exceda a su costo de produccin. UTILIDAD -Para determinar la utilidad es si las empresas pueden capturar el valor que crean para los compradores, o si este valor est compitiendo con otros.
-La amenaza de entrada determina la probabilidad de que empresas nuevas estarn en un sector industrial y competirn por un valor. -La amenaza de los sustitutos determina el grado en que algunos otros productos pueden cubrir las mismas necesidades del comprador.
-El poder de los compradores determina el grado en el que retiene la mayor parte del valor creado para ellos mismos. -El poder de los proveedores determina el grado al que el valor creado para los compradores ser apropiado pata los proveedores antes que para las empresas en el sector industrial. -La intensidad de las rivalidades determina el grado en que las empresas que ya estn en el sector industrial competirn por el valor que crean para los compradores entre ellos mismos, pasndolos a los compradores en precios menores o disipndolos en costos de competencia ms altos.
-La altura de las barreras de entrada es la base de la probabilidad de que nuevos incursionistas entren en un sector industrial y bajen los precios. -Las utilidades son una funcin del balance entre la oferta y la demanda. -Si la demanda es mayor a la oferta, se llega a una alta utilidad. -Las fluctuaciones a corto plazo entre oferta y demanda pueden afectar la utilidad a corto plazo, la estructura del sector industrial sostiene la utilidad a largo plazo. -La estructura del sector industrial determinan que tan rpido los competidores aaden nueva oferta.
ESTRUCTURA DEL SECTOR INDUSTRIAL Y EL BALANCE OFERTA / DEMANDA -La barrera de salida previenen que las empresas dejan el sector industrial cuando hay demasiada capacidad, y prolongan los periodos de exceso de capacidad. -La intensidad de la rivalidad determina si las empresas existentes expandirn agresivamente su capacidad o si elegirn sostener su utilidad. -La estructura del sector industrial tambin determinara que tan rpidamente los compradores retiraran la oferta sobrante. -En algunos sectores, una pequea cantidad de exceso de capacidad lanza a la guerra de precios y a la baja utilidad. -En los sectores industriales, los periodos de exceso de capacidad tienen relativamente poco impacto en la utilidad, debido a una estructura favorable. -La estructura de sector industrial tambin determina la utilidad de exceso de demanda. -La estructura del sector industrial es fundamental tanto para la velocidad de ajuste de oferta y demanda y a la relacin entre la utilizacin de la capacidad y la utilidad.
ESTRATEGIAS COMPETITIVAS GENERICAS -Es la posicin relativa en la empresa dentro de un sector industrial. -Una empresa se puede ubicar bien, puede obtener altas tasas de rendimiento aunque la estructura del sector sea desfavorable y la utilidad del mismo sea modesta. VENTAJA COMPETITIVA SOSTENIDA Es la base fundamental del desempeo a largo plazo .Existen 2 tipos: Costos bajos o diferenciacin. -La ventaja del costo y la diferenciacin es el resultado de la capacidad de una empresa de lidiar con las 5 fuerzas mejor que sus rivales. Los dos tipos bsicos de ventaja competitiva combinado con el panorama de actividades lleva a 3 posibles estrategias genricas para lograr el desempeo sobre el promedio en un sector industrial -liderazgo de costos y diferenciacin: buscan la ventaja competitiva en un amplio rango de segmentos industriales. -Las estrategias de enfoque tratan de lograr la ventaja de costo (enfoque de costo) o diferenciacin (enfoque de diferenciacin) en un segmento estrecho.
LIDERAZGO DE COSTO -Las fuentes de las ventajas en el costo son variadas, estas pueden incluir la persecucin de las economas de escala, tecnologa propia, acceso preferencial a materias primas. -Un productor de bajo costo debe encontrar y explotar todas las fuentes de ventajas de costo. Estos venden un estndar, o un producto sin adornos. LIDER EN COSTO -Si una empresa puede mantener el liderazgo de costo general, ser un ejecutor sobre el promedio en un sector industrial, siempre y cuando pueda mantener sus precios cerca o en el promedio del sector industrial. -Si un producto no se percibe como comparable o aceptable para los compradores, un lder en costo se ver obligado a descontar los precios muy por debajo de sus competidores para lograr ventajas. La paralidad en la base de la diferenciacin permite a un lder de costo traducir su ventaja en costos directamente a utilidades mayores que sus competidores. La proximidad en la diferenciacin significa que el descuento necesario en el precio para lograr una participacin en el mercado aceptable no sobrepasa la ventaja en el costo del lder de costo gana retornos sobre el promedio. El liderazgo del costo es una estrategia particularmente dependiente de adquisiciones previas, a menos que un importante cambio tecnolgico permita que una empresa cambie radicalmente su posicin de costos.
EL SOSTENIMINTO
Las empresas siguen atrayendo inversiones y reinversiones, pero se les exige que tengan unos excelentes rendimientos sobre el capital invertido. Se espera que estas empresas mantengan su cuota del mercado existente y quizs lo incrementen de algn modo de ao en ao.
Los proyectos de inversiones se dirigirn mas a solucionar atascos, a ampliar la capacidad y a realizar la mejora continua, en lugar de las inversiones de opciones de crecimiento y recuperacin lejana que se haca en la fase de crecimiento Mercadeo de servicio: debido a la inexorable tendencia moderna a tratar el servicio como un producto, es preciso recabar el hecho el hecho que para mantener alta calidad, el servicio debe ser administrado y dirigido . La administracin de servicios es un mtodo sistemtico y estructurado para planear, organizar y controlar el desarrollo y forma de dar los servicios, es un arma para obtener el xito en los negocios.
Ciclo de Sostenimiento del negocio: Introduccin: lanzamiento de un producto o un servicio, por el cual vamos a obtener ganancias (dependiendo del sector-clientes) Seguimiento-Control: debemos contar con un respectivo control y un adecuado seguimiento de las actividades de nuestro (producto- servicio) para corregir errores. Estrategias: debemos disear estrategias que cumplan con las expectativas del mercado. El sostenimiento de una estrategia genrica requiere que alguna empresa posea algunas barreras que hagan difcil la imitacin de la estrategia Teniendo en cuenta el concepto de estrategias genricas podemos deducir que se puede llegar a distintas maneras de lograr la ventaja competitiva claro est teniendo en cuenta la estructura trabajada en el sector de la parte industrial
ESTRATEGIAS GENERICAS Y LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
El concepto de estrategias genricas tambin tiene implicaciones para el papel de la cultura en el xito competitivo, la cultura. Es conjunto de normas de difcil definicin y de actividades que ayudan a conformar una organizacin, ha llegado a ser vista como un elemento importante para el xito de una empresa. La cultura puede reforzar poderosamente la ventaja competitiva que una estrategia genrica busca lograr, si la cultura es la apropiada. No hay cultura buena o mala y es un buen medio de lograr ventajas competitivas y no un fin por si misma
Las diferencias organizacionales comnmente implicadas por cada estrategia conllevan varias implicaciones. Igual que como hay frecuentes inconsistencias econmicas para lograr ms de una estrategia genrica, una empresa no desea que su estructura organizacional sea suboptima, debido a que combina practicas inconsistentes El eslabn entre la estrategia genrica y la organizacin tambin tiene implicaciones para la empresa diversificada. Existe una tendencia en las empresas diversificadas por seguir la misma estrategia genrica en muchas de sus unidades de negocios, por que se desarrollan habilidades y confianza al perseguir un enfoque particular por la ventaja competitiva El eslabn entre la estrategia genrica y la organizacin tambin tiene implicaciones para la empresa diversificada. Existe una tendencia en las empresas diversificadas por seguir la misma estrategia genrica en muchas de sus unidades de negocios, por que se desarrollan habilidades y confianza al perseguir un enfoque particular por la ventaja competitiva La cultura puede reforzar poderosamente la ventaja competitiva que una estrategia genrica busca lograr, si la cultura es la apropiada. No hay cultura buena o mala y es un buen medio de lograr ventajas competitivas y no un fin por si misma
ESTRATEGIAS GENERICAS Y LA EVOLUCION DEL SECTOR INDUSTRAL
Liderazgo general en costos alta segmentacin Diferenciacin
Las mejoras que se llegan a notar en los cambios en la estructura del sector industrial puedes llegar a tener una afectacin en las bases sobre las cuales se comienzan a construir las estrategias genricas y as alterar el balance entre ellos En el sector industrial se define como el emprendedor de acciones ofensivas o defensivas para crear una posicin defendible en un sector industrial, para enfrentarse con xito a las cinco fuerzas competitivas y as obtener un rendimiento superior sobre la inversin para la organizacin Las organizaciones han descubierto muchos mtodos distintos para este fin y la mejor estrategia para una organizacin dada es, en ltima instancia, una construccin nica que refleja sus circunstancias particulares Ya en un nivel muy amplio podemos llegar a identificar las tres estrategias genricas en la evolucin del sector industrial internamente consistentes para crear dicha posicin defendible a largo plazo y sobre salir por encima de los competidores del sector industrial Un ejemplo de las estrategias genricas que ha llegado a ocurrir con el vodka smirnoff ha sido durante un bastante tiempo el producto diferenciado en el sector industrial, con base en una posicin temprana como una marca de clase alta y fuerte publicidad de apoyo. Sin embargo al hacerse lento el crecimiento y hacerse ms competitivo el sector industrial, las marcas de vodka privadas y las marcas de precios bajos estn minando la posicin de smirnoff. ESTRATEGIAS GENERICAS Y EL PROCESO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA
Como parte de sus procesos de planificacin estratgica, muchas empresas diversificadas categorizan las unidades de negocios, usando un sistema como el de constituir, mantener o cosechar. Estas categorizaciones se usan con frecuencia para descubrir o resumir la estrategia de las unidades de negocios. EVALUAR METAS IMPLEMENTAR MISION OPORTUNIDADES AMENAZAS SELECCIN DE ESTRATEGIA FORTALEZA S DEBILIDADES ANALISIS ENTORNO ANALISIS ENTORNO FORMULACION PROGRAMACION N EJECUCION ANALISIS DE LA INDUSTRIA ANALISIS DE COMPETENCIA AUTODIAGNOSTIC O MARCO DE REFERENCIA CONTEXTO FORMULACION DE ESTRATEGIA
ESPECIFICAR CLARAMENTE LAS METAS DEFINICION DE ACTIVIDADES
IMPLEMENTACION DE TAREAS COORDINACION DE INICIATIVAS COMUNICACIN DE PRIORIDADES