ISO 45001 reemplazar a la norma

OHSAS 18001

El ISO 45001 ser la nueva norma internacional para los Sistemas de Gestin de Seguridad
y Salud Ocupacional. Actualmente hay 50 pases y organizaciones internacionales, incluida
la Organizacin Internacional del Trabajo, que participan en este trabajo. El nuevo estndar
estara listo para octubre del 2016.
En octubre de 2013, un comit del proyecto, ISO PC 283, se reuni en Londres para crear
el primer borrador de trabajo del ISO 45001. Considerando la OHSAS 18001 norma
britnica internacionalmente reconocida y adoptada para la Salud y Seguridad en el Trabajo
como modelo, este proyecto tambin se alinea con la norma ISO 9001 (Gestin de
Calidad) e ISO 14001 (Gestin Ambiental).
La principal razn de este cambio es un diagnstico sobre la norma OHSAS 18001. Se
identific aproximadamente 40 versiones de dicha norma y 90.000 certificados en 127
pases. Por esta razn existe un trabajo en marcha necesario para establecer una nueva
norma internacional.
Este cambio tendr el siguiente desarrollo: a finales del presente ao (2014) se espera que
el proyecto de la norma est disponible para una revisin pblica; a finales del 2015 se
contara con el Final Draft International Standard (FDIS); y finalmente la publicacin de la
norma sera en el 2016. Las empresas tendrn tiempo suficiente para adecuarse a la norma,
sealan los encargados del proyecto.
En esta nueva versin se modificarn algunos conceptos fundamentales como riesgo,
lugar de trabajo, trabajador. Otro cambio significativo, en comparacin con la norma
OHSAS 18001, ser que el enfoque del sistema no estar en la identificacin de peligros,
sino en la identificacin de riesgos y sus controles respectivos.
Quin se beneficiar con el ISO 45001?
Pequeas, medianas y grandes organizaciones de cualquier sector podrn establecer un
punto de referencia para la gestin de la salud y seguridad; las polticas y prcticas a travs
de las diferentes situaciones, pases, culturas y jurisdicciones.
Esto promover una mejor comunicacin en cuestiones de inters comn, los principios y
las mejores prcticas en el comercio mundial. Esta norma permitir a las empresas cumplir
con requisitos como la rendicin de cuentas, especificaciones de gobernanza tica y
empresarial, as como la prctica de auditoras.
Una vez implementado el sistema, las operaciones se podrn alinear con la legislacin
nacional e internacional y cdigos de conducta; y la mejora de la gestin de riesgo y
planificacin de emergencias. El ISO 45001 tambin permitir a las
organizaciones establecer y evaluar las medidas de desempeo para los proveedores de
servicios. Como resultado, las empresas sern capaces de reducir accidentes, sus costos
relacionados, y a la vez garantizarn el bienestar de su empleados, visitantes y vecinos.
El ISO 45001 tambin tendr un impacto directo en la sociedad. Con ms sistemas de salud
ocupacional y seguridad internacionalmente reconocidos; por lo que el nmero de
incidentes y accidentes se reducirn, con menor interrupcin de los procesos operativos.
Este significa un menor nmero de tratamientos de emergencias en el lugar de trabajo y en
hospitales.
ISO 45001 Tiempo para un cambio global
A pesar de que varios sectores han expresado la necesidad de una salud y norma de
seguridad internacional, muchos organizaciones se mostraron preocupados por la forma en
cmo afectara el trabajo con las instituciones locales. Para hacer frente a estos desafos y
proteger a los trabajadores de todo el mundo, la Organizacin Internacional del Trabajo
(OIT) es un actor clave en el desarrollo de la ISO 45001.
El ISO 45001 apoyar nuevas reas de sistemas de gestin para garantizar una mejor
compatibilidad y gobernabilidad de los sistemas. Una vez publicada, la norma se aplicar a
cualquier organizacin que busque:
Establecer e implementar un sistema de gestin de la seguridad y salud reconocido
internacionalmente para reducir o minimizar los riesgos para el personal y otras partes
pertinentes.
Mantener y mejorar constantemente su desempeo en salud y seguridad.
Mantener todas las operaciones de acuerdo con las polticas de salud y seguridad que se
declaran a una norma internacionalmente reconocida.
Aunque el comit del proyecto est utilizando la BS OHSAS 18001 como prueba para la
norma ISO 45001, sta todava se encuentra en busca de un consenso. El comit del
proyecto ha producido un primer borrador de trabajo de la ISO 45001 en octubre 2013.
Tambin crearon un esquema del proyecto para planificar el resto de sus reuniones todo
en lnea con el estndar de Procedimientos ISO. Se reunirn peridicamente para
desarrollar la norma y asegurarse de que todos los pases que participan en este trabajo
estn de acuerdo.
Antecedentes al ISO 45001
Antes de 1999, las organizaciones tenan que elegir entre una gama de normas y
certificaciones en salud y la seguridad. Esto llev a la confusin y la fragmentacin en el
mercado.
La OHSAS Grupo de proyecto (con BSI como secretara) public la Serie OHSAS 18000
en 1999. La serie tuvo dos especificaciones: la 18001 se centr en los requisitos para un
sistema eficaz de gestin de la seguridad y salud en el trabajo; mientras que la 18002 se
concentr en la aplicacin prctica bajo una lista de directrices. Para el ao 2005 alrededor
de 16, 000 organizaciones en ms de 80 pases usaban OHSAS 18001.
En julio de 2007, la norma OHSAS 18001 fue actualizada y alineada con otras normas de
sistemas de gestin, tales como ISO 14001. Esto ayud a las organizaciones adaptar sus
sistemas existentes bajo un estndar. El Reino Unido, entonces decidi adoptar la norma
OHSAS 18001 como una norma britnica y cre la BS OHSAS 18001.
Un sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional eficiente promueve un ambiente de
trabajo ms saludable para todos los involucrados. La BS OHSAS 18001 est diseada para
identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad con el fin de reducir el potencial de
accidentes, cumplir con la legislacin y mejorar el rendimiento general.
La norma tambin muestra cmo desarrollar e implementar una poltica con los objetivos
correctos para las organizaciones de todos los tipos y tamaos, en diversos pases, y de
condiciones sociales y culturales distintas.