PARTICIPANDO POR EL RESPETO Y LA DIVERSIDAD EN EL AULA
El contexto de aula es el espacio donde estudiantes y docentes exponen ideas,
socializan, discuten, construyen y reconstruyen valores. Es en este lugar donde se debera de promover la participacin de todo el estudiantado, de manera que se tomen en cuenta sus capacidades, habilidades, intereses, estilos y ritmos de aprendizaje para as, generar el respeto por el otro. Actualmente se puede evidenciar las situaciones de discriminacin y exclusin que se presentan en el contexto de aula y a partir de ello, evidenciar que el uso de tcnicas participativas favorece el respeto a la diversidad en el aula donde asisten estudiantes con problemas emocionales y de conducta. En los ltimos aos, se ha evidenciado que la labor docente en las aulas se reduce a la aplicacin de tcnicas propias de la didctica tradicional, caracterizada por el trabajo individual del estudiantado mediante el uso excesivo de materiales fotocopiados, los cuestionarios, los libros de texto que han venido a sustituir el planeamiento de la clase, la memorizacin mecnica (sin significado) y la evaluacin unidireccional eminentemente sumativa, enfocada en productos y no en procesos. No es un secreto que en este espacio de aula existe una homogeneizacin excluyente del otro diferente, y que se deben de implementar cambios significativos en la metodologa para lograr que la misma contribuya a una mayor participacin de los y las estudiantes que ah interactan, y una educacin de calidad igual para todos. ARNIZ SNCHEZ Catedrtica de Educacin especial plantea lo siguiente: A menudo encontramos que la diversidad es entendida como un problema, ms que como una maravillosa oportunidad de aprender sobre la variedad de vida de otras personas y tambin sobre lo que significa ser humano: ser incluido, valorado y res-petado por quien uno es en un mundo diverso y plural por naturaleza. Con el uso de tcnicas participativas en el contexto escolar se generan procesos didcticos que promueven la construccin de significados, a partir de las propias experiencias, del inter-cambio de ideas, sentimientos, conocimientos e intereses, entre otros; de esta manera, se puede lograr el respeto a la diversidad de quienes comparten en dicho contexto. Las diferencias humanas no se vern como una desventaja, sino que se valorarn como oportunidades para el aprendizaje y un aporte a la labor docente. La convencin de los derechos del nio, que fue adoptada por la asamblea General de la Naciones Unidas el 20 de Noviembre de 1989; la cual establece como principal objetivo el de asumir a los nios como una poblacin en condiciones especiales de vulnerabilidad, y se procura la no discriminacin y el cumplimiento de los derechos que tienen los nios y nias. Es importante resaltar que esta poblacin tiene problemas de comportamiento por sus conductas tales como agresividad, hiperactividad, crueldad, delincuencia, destructividad, alteracin del orden, ansiedad, depresin, timidez, aislamiento social, etc. Esto responde a las situaciones producidas por los problemas, propias del ambiente familiar o social, como por ejemplo divorcio de los padres, falta de lmites en el hogar, violencia intrafamiliar, alcoholismo, comunicacin inadecuada entre los miembros de la familia, entre otros. Esto puede afectar su aspecto psicolgico, donde el nio va crecer pensando que eso es correcto y en su mxima madures se pueda repetir este problema como un crculo vicioso. Tambin se puede observar esta problemtica en muchos de los comportamientos que ocasionan dificultades en el aula, se manifiestan de manera externa o actuada. Algunos de estos comportamientos son el lanzar objetos, gritar o decir groseras, pelear y patalear. Otros problemas se manifiestan internamente. Algunos de estos comportamientos son negarse a hablar, participar y el aislamiento. Ambos tipos de comportamientos pueden ser problemticos y ambos pueden estar relacionados a un desorden conductual. Pueden ser causados por sentimientos de frustracin, por falta de auto control, por malos recuerdos del pasado o por causas biolgicas o sociales. La mayora de estudiantes demostrar un mal comportamiento de vez en cuando. Los docentes deben familiarizarse con estos comportamientos "comunes" ya que se presentan como parte del desarrollo infantil normal. Sin embargo, tambin deben poder reconocer cuando un comportamiento es persistente y severo ya que puede ser indicio de un desorden conductual severo. Es fundamental resaltar la labor docente que se encargara de mejorar sus clases y lograr una mejor participacin de sus educandos lo cual permitira brindarles ms estrategias para que puedan desarrollarse de mejor forma en la sociedad y no ser personas excluidas debido a su condicin. Como dice el pedagogo David Paul Ausubel El ser humano tiene la disposicin de aprender -de verdad- slo aquello a lo que le encuentra sentido o lgica ya que el ser humano tiende a rechazar aquello a lo que no le encuentra sentido. Con esto se puede decir que el autntico aprendizaje es el aprendizaje significativo, aquel que tiene un sentido. Roger Cousinet, le aconseja al profesor que se olvide de su rol como trasmisor de conocimientos, y lo invita a que incentive el trabajo en equipo y a que no deje que sus alumnos sean pasivos, debido a que si el nio es pasivo as ser su aprendizaje de tal manera que no se lograra una educacin satisfactoria, as que el profesor se debe convertir en un amigo para el estudiante para que as el aprendiz adquiera la suficiente confianza y se desenvuelva en su entorno educativo. Otro aspecto importante es la implementacin de normas de comportamiento en el aula de clase ya que al no ser asignadas esto podra afectar las relaciones interpersonales en los docentes, estudiantes y entre pares. Finalmente les dar a conocer las tcnicas didcticas participativas que deberan ser aplicadas en las diferentes aulas de clase: Tcnica aplicada
Descripcin de la aplicacin de la tcnica Beneficios esperados Lluvia de ideas y dramatizaciones Se toma en cuenta los intereses de los y las estudiantes respecto a lo que para ellos es una regla. Se dramatizan situaciones en donde los nios y nias recrean momentos en los que se les regaa y reprende por no cumplir con la regla establecida. Establecer reglas de manera conjunta entre estudiantes y docente. Se realiza una reflexin por cada uno de los grupos. Se escriben las reglas de forma conjunta. Torbellino de ideas Los y las estudiantes expresan sentimientos de enojo, ira, miedo, amor con sus pares de forma conjunta sin miedo a externar lo que sienten. Intercambian ideas con sus pares e identifican esos sentimientos como algo normal en sus vidas. Crear un espritu de compaerismo entre los y las participantes, adems de fomentar la aceptacin y proporcionar seguridad personal. La autoimagen y la imagen ante los dems Cada uno de acuerdo a sus caractersticas personales describe en una ficha la visin que tiene de s mismo. Luego de que se realiza esta actividad se hace un estudio comparativo entre todos los y las participantes. Detectar el grado de conocimiento que cada estudiante posee de s mismo. Solucionar problemas de aceptacin por parte del grupo. Grupos de retroalimentacin positiva Se establecen grupos de 4 a 6 nios. Cada uno comparte con su compaero un comentario positivo sobre algo que le gust de su trabajo. Cada miembro del grupo comparte sus comentarios con el compaero que est recibiendo la retroalimentacin y ste escucha lo que le comentan de su trabajo y los cambios que haran. Valorar las cualidades, habilidades, destrezas y actitudes que permiten aceptar y convivir con los dems.
Por lo expuesto anteriormente podemos concluir que existen situaciones de discriminacin y exclusin hacia los estudiantes con problemas emocionales y de conducta, adems que el uso de tcnicas participativas favorece el respeto a la diversidad en los procesos educativos que se llevan a cabo en el contexto de aula, por su potencial en generar interacciones respetuosas, la participacin de todos; el tomar en cuenta experiencias, conocimientos previos, propician que los y las estudiantes desarrollen experiencias educativas comunes; desde su experiencia particular, las cuales llevan a la reflexin y anlisis, generando nuevos conocimientos.
Bibliografa:
ARNIZ SNCHEZ (24/09/2012). Catedrtica de Educacin especial frase sacada de los documentos entregados en el XI congreso internacional de discapacidad. El Aprendizaje Significativo (30/03/2010). Recuperado de: http://unaprendizajesignificativo.blogspot.com/
ROGER COUSINET (20/09/2009) recuperado de http://iluminacionesensn.wordpress.com/roger-cousinet/ Convencin sobre los Derechos del Nio: http://www.unicef.org/spanish/crc/index_30160.html
Tcnicas participativas que favorecieran el respeto a la diversidad en el aula: disponible en: http://www3.educacion.rionegro.gov.ar/contenidosmultimedia/wp- content/uploads/2013/04/Actividades-para-el-aula-4.pdf
David Paul Ausubel Frase disponible en: http://www.monografias.com/trabajos10/dapa/dapa.shtml
La Adquisición de Información Nueva Depende en Alto Grado de Las Ideas Pertinentes Que Ya Existen en La Estructura Cognitiva y El Aprendizaje Significativo de Los Seres Humanos Ocurre a Través de Una Interacción de La Nueva Información Con