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Evaluacin Conceptual
Semana 2
Relacione correctamente los conceptos, escribiendo el nmero de la casilla
izquierda en la casilla en blanco correspondiente al enunciado correcto.

1
El grupo organizado permite
actuar en conjunto y
coordinadamente, con mayor
facilidad,
4
Con el sucesivo dar y recibir entre los
participantes.
2
Coordinacin flexible dentro del
grupo
5
Es el grado de unin entre los
miembros de un grupo como resultado
de la presin ejercida sobre ellos para
que permanezcan en l.
3
!a concepcin din"mica de
#rupo
2
Es el alto grado de adaptabilidad que
$ace posible enfrentar las
peculiaridades y los cambios que se
producen en cada situacin
4
!a direccin de la accin
coordinada se edifica
1
%orque comparten una comprensin
comn de lo que supone que cada uno
de los miembros realizar"
5 !a co$esin
6
&umanidad, inters por las relaciones
interpersonales, la preocupacin por
comprender al otro, el trabajo en
grupo, la participacin, etc.
6
!a nocin de cooperacin
est"n vinculada con otras
nociones como
3
'e centra en la participacin como una
actividad colectiva
7
!a participacin y el trabajo en
grupo
9
(utoestima, profundo nivel de
conocimientos, compromiso, respeto,
responsabilidad y contribucin tanto
individual como del equipo.
8
!os )actores que intervienen
en el trabajo en equipo son*
7
'on los centros operativos de la
planificacin, la coordinacin y el
control de las actividades del grupo.
9
!a sinergia en el trabajo de
equipo requiere de
8
Conocimiento, Comunicacin y
+otivacin
10
!a motivacin dentro del
trabajo en equipo consiste en
10
,ar el crdito a las personas que
est"n participando, realizar
evaluaciones, dar incentivos y dar
reconocimiento.
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Preguntas e seleccin m!ltiple con !nica respuesta"
1# $as os caracter%sticas esenciales el tra&a'o en grupo son"
a# -bjetivos compartidos y motivaciones independientes
&# (ctividad grupal y aporte individual
c# ,ivisin del trabajo y coordinacin flexible.
# Configuracin de pautas generales y acciones individuales.
2# $a e(icacia e los grupos esta (unamentaa en su"
a# .mero y complejidad
&# Recompensas y sanciones
c# Roles y objetivos
# Compromiso y cooperacin
3# $a i(erencia (unamental entre grupo organi)ao * e+uipo e tra&a'o
esta aa en ra)n a su"
a# /alento individual
&# -btencin de resultados
c# (finidad colectiva
# )acilidad de negociacin
4# ,na e las (unciones e liera)go es"
a# +over y animar el equipo $acia el logro de los objetivos
&# !ograr metas espec0ficas de produccin individual
c# Coordinar las actividades de los miembros del equipo
# 1nfluir en las acciones y decisiones de los integrantes del equipo
5# Para tomar ecisiones es necesario"
a# %lanear, consultar, actuar y controlar
&# Consultar, decidir, actuar y controlar
c# ,ecidir, actuar, controlar y consultar
# %lanear, organizar, decidir, actuar

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