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UNIVERSIDAD NACIONAL ENRIQUE GUZMN Y VALLE

MAESTRA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIN
MENCIN:
DOCENCIA UNIVERSITARIA

PROYECTO
Creacin del Centro de Formacin y
Capacitacin empresarial (Cefocae)
PROYECTO DE GESTION INSTITUCIONAL




AUTOR Y RESPONSABLE:

RICARDO JESS ROSSI GUADALUPE


INSTITUCIN:

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS

UNIVERSIDAD PARTICULAR SAN MARTN DE PORRES








2007



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PROYECTO DE GESTION INSTITUCIONAL EN LA UNIVERSIDAD PARTICULAR
SAN MARTN DE PORRES


1.- IDENTIFICACIN DEL PROYECTO

1.1.- Titulo: Nombre del Proyecto
"Creacin del centro de Formacin y Capacitacin Empresarial ( CEFOCAE)

1.2.-Duracin del Proyecto:
El proyecto tendr una duracin de 1ao hasta su ejecucin

1.3.-Responsables:
a) Dr. Ricardo Jess Rossi Guadalupe

b)Jefe del Departamento Acadmico de la Facultad de Derecho de la
Universidad San martn de Porres

1.4.- Institucin Educativa u Organizacin Responsable del Proyecto:
Universidad Particular San Martn de Porres

1.5.- Localizacin:
Geopoltica: Regin: Lima
Provincia: Lima
Distrito: La Molina
Institucional: Centro de estudios superior universitario
Domicilio Legal: Av. El corregidor 1865.Urb. La ensenada
- La Molina -

1.6.-Nombre de la Rectora y del Decano:
Rector: Ing. Jos Antonio Chang Escobedo
Decano de la Facultad de Derecho : Dr. Rubn Daro Sanabria Ortiz




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1.7.-Nombre del Proyectista
Dr. Ricardo Jess Rossi Guadalupe

1.8- MISIN del proyecto

El proyecto de creacin del Centro de formacin y capacitacin empresarial
preparar acadmica y humanamente a los estudiantes a partir del octavo
ciclo y a los docentes de la facultad de Derecho de la Universidad San
Martn de Porres, dando nfasis a la concientizacin de una cultura
empresarial en jvenes con aptitudes innovadoras.

1.9- Finalidad o beneficio del proyecto VISIN

En un futuro mediato, se habrn capacitado a los estudiantes y docentes en el
uso de herramientas que les permitan gestionar bajo sus propios medios y
capacidades la concretizacin de ideas innovadoras de carcter empresarial,
habindose preparado en ambientes idneos, lo que permitir ofrecer a la
sociedad, egresados de alta competitividad profesional que favorezcan con
sus conocimientos y aportes profesionales, humansticos y cientficos a
fomentar la concepcin empresarial en nuestro pas

1.10.- Lema del proyecto
Primera Opcin
Jvenes innovadores con una visin integral de empresa
Segunda Opcin
Alta calidad empresarial con ideas creativas

2.- FUNDAMENTACIN:
Dado al vertiginoso avance del mundo empresarial a nivel mundial, donde las
grandes corporaciones internacionales avanzan a grandes pasos , logrando
el dominio mundial por encima de los gobiernos existentes, Per, considerado
por muchos inversionistas como un pas emergente de espritu emprendedor
y creativo , pero de una escasa cultura empresarial, tiene la necesidad de
ms programas de capacitacin juvenil a nivel empresarial.

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Es as como la Facultad de Derecho de la Universidad Particular San Martn
de Porres, pone atencin en la necesidad de la creacin del centro de
formacin y capacitacin empresarial.

Siendo de importancia para los docentes y alumnos, el aprendizaje de
herramientas de gestin empresarial que lo conduzcan a una adecuada
realizacin de ideas innovadoras de empresa..

2.1.-Diagnstico estudio de factibilidad.
Elaborado usando como herramienta el rbol de problemas (ver hojas anexas)

2.2.-Problemas, necesidades, carencias, demandas.
- Falta de una rea de asesora empresarial para estudiantes universitarios
- Inadecuada plana docente en proyeccin empresarial
- Insuficiencia e inadecuado material educativo.
- Vulnerabilidad de conciencia empresarial.
- Falta de proyeccin empresarial entre los jvenes.
- Currculo descontextualizado

Identificacin de problema crtico:
Limitados conocimientos empresariales en la formacin de los estudiantes en
la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas de la Universidad San Martn de
Porres
.
Sub problemas
Insuficiente capacitacin del personal docente en gestin empresarial.
Falta de precisin en el requerimiento de ambientes o talleres idneos para la
realizacin de los talleres, cursos, seminarios, conferencias y tutoras con
respecto a la elaboracin de proyectos innovadores empresariales.

2.3.- Imagen objetivo: Lo que se desea ser y necesita hacer
El Ser
La imagen objetivo del presente proyecto basa su importancia en la
necesidad de los alumnos del programa acadmico de Derecho , de estar

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capacitados y convertirse a futuro en orientadores de soluciones
empresariales.
La orientacin implica, saber acerca de las herramientas de gestin
empresarial y su aplicacin en el mercado
El Hacer
Contribuir con la concientizacin empresarial en nuestro pas ,es el fin
principal del presente proyecto, ya que nuestra sociedad carece de una
adecuada educacin en gestin de empresa
Se apreciar que el conjunto de herramientas empresariales, como son, los
cursos, talleres, seminarios, conferencias y tutoras , ser una inspiracin
para dar soluciones viables..

3.-0BJETIVOS:
3.1.-0bjetivo General
Brindar una ptima formacin en derecho Empresarial a los estudiantes de
los ltimos ciclos de la Universidad de San Martn de Porres a travs de la
organizacin y funcionamiento de un Centro de Formacin y Capacitacin
Empresarial .

3.2.-0bjetivo Especfico
1. Organizar y poner en funcionamiento el Centro de Formacin y
Capacitacin Empresarial en base a un rea de asesora empresarial
para estudiantes universitarios de los ltimos ciclos.
2. Capacitar al personal docente para la ptima enseanza en derecho
empresarial
3. Sensibilizar a los estudiantes de los ltimos ciclos sobre la importancia de
realizar una adecuada gestin empresarial.

3.3.- Estrategias diversas para alcanzar el objetivo

1. Realizar un convenio con la organizacin IPAE Instituto Peruano de
Administracin de Empresas , para que los estudiantes y docentes
puedan acceder a las instalaciones de dicha institucin para la obtencin
de informacin de carcter empresarial

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2. Realizar coordinaciones con las oficinas de imagen institucional de las
empresas mas importantes del pas ,para que a travs de exposiciones de
sus representantes brinden una orientacin experimentada sobre los
diversos tipos de empresas

4.-METAS:
4.1.-Metas de atencin en un ao
a. Nde estudiantes:
180 estudiantes de Turno Maana
180 estudiantes del Turno Tarde
240 estudiantes del Turno Noche
b. Nde Profesores del Programa de Capacitacin Emp resarial:
5 docentes
4.2.-Meta de ocupacin.
a. Asesores. 5 Docentes Asesores
b. Tcnicos. 4 Tcnicos
c. Personal de apoyo. 2 personal de apoyo

4.3.-Metas de produccin de bienes o servicios.-
a. Cantidad de beneficiados durante un ao
180 estudiantes de Turno Maana
180 estudiantes del Turno Tarde
240 estudiantes del Turno Noche

b. Cantidad de tareas
Las tareas estn explcitamente ligadas al estudio, aprendizaje, investigacin
y capacitacin de docentes y estudiantes de la Universidad Particular San
Martn de Porres.
Las horas lectivas estarn diseadas a travs de la actualizacin que se
realizar al currculo de estudios del programa acadmico de Derecho, tarea
incluida dentro de los planeacin del presente proyecto.


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4.2.-Meta de rendimiento
Esta meta ser medida de acuerdo a los cuestionarios de satisfaccin de
alumnos que sern evaluadas al final de cada ciclo acadmico.
Asimismo las tareas de cada ao sern incluidas dentro del plan de
funcionamiento aprobado por Asamblea Universitaria cada principio de ao
acadmico; para luego evaluar su desempeo en el plan de evaluacin
presentado a final de cada ao.


5.- ESTRATEGIAS:
5.1.- Organizacin.





















FACULTAD DE
DERECHO
DECANO
DEPARTAMENTO
ACADMICO
COORDINACIN
ACADMICA
PROYECTISTA

AREA DE
CAPACITACIN


AREA DE
INVESTIGACIN

AREA ASESORA
EMPRESARIAL

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5.2.- Mtodos y Procedimientos.
Los mtodos y procedimientos a usar sern guiados por la elaboracin de los
siguientes documentos:
Elaboracin del manual de funciones del personal que formar parte
del centro de formacin y capacitacin docente .
Elaboracin de manuales de usuario para cada software o utilitario que
ser usado en el centro.
Elaboracin de horarios lectivos, no lectivos, de investigacin y de
servicios para cada semestre acadmico.
Elaboracin de cuestionarios de satisfaccin de los estudiantes y las
escalas de medicin de los mismos.

5.3.- Etapas y fases.
Las etapas y fases de la ejecucin del proyecto estarn especificadas en el
Plan de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad Particular San Martn
de Porres y estn directamente ligadas al acpite 6.2.

6.- PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES:
6.1.-Cronograma (Ver detalle en hojas adjuntas)

7.- RECURSOS:

7.1.- Potencial humano.
a. Asesores. 5 Docentes Asesores
b. Tcnicos. 4 Tcnicos
c. Personal de apoyo. 2 personal de apoyo

Consideraciones de Capacitacin para el personal Docente y
Administrativo.-
El presente proyecto tendr en consideracin la capacitacin al personal que
se har cargo de la gestin del Centro, la cual se llevar a cabo una vez

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aprobado el plan del proyecto y se concrete la comprobacin de la disposicin
del presupuesto econmico asignada para tal fin.

Poltica de incentivos al personal.-
Se tendr en cuenta para el mencionado proyecto, incentivar a los docentes
que consoliden la mayor cantidad y calidad de proyectos empresariales
anuales , ofrecindoles un monto que incremente sus haberes con el rubro de
pago especial por especializacin

7.2.- Recursos disponibles
Se cuenta con un espacio suficiente dentro de la Facultad para la
construccin del Centro donde se llevara los cursos, talleres, seminarios,
tutoras.

7.2.-Recursos materiales.

ORDENADORES
Los ordenadores de alta capacidad son un vehculo importante para la
obtencin de informacin de carcter empresarial.

MATERIAL BIBLIOGRFICO
Debido al convenio firmado con IPAE, se cuenta con adecuado material
bibliogrfico

7.3.- Recursos Financieros.
El financiamiento del proyecto se llevar a cabo con los fondos de la Facultad
de Derecho y Ciencias Polticas , debido a que es la facultad que alberga el
mayor nmero de estudiantes.

8.-PRESUPUESTO:
Ver en anexo la hoja del presupuesto adjunto

9.- EVALUACIN Y SEGUIMIENTO


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El seguimiento y evaluacin de las acciones por realizar, deben ser una tarea
permanente. El objetivo que se persigue es muy claro, se trata de lograr que
la Institucin y las personas involucradas en este Proyecto, colaboren de
manera sostenida en el cumplimiento de las metas.
Para este propsito entonces, es necesario que cada persona involucrada
conozca con claridad sus obligaciones y sus compromisos dentro de una
nueva cultura empresarial. Adems, es necesario que los integrantes,
dispongan de los instrumentos y la capacitacin adecuados para realizar
eficazmente su trabajo, y que tanto el sistema de supervisin como los
mecanismos para su seguimiento sean claros y sencillos en su aplicacin.

Este proyecto exige un sistema de Planeacin, que defina las prioridades,
actividades y metas de cada etapa del proyecto, as como un sistema de
indicadores que mida su cumplimiento y los evale, contrastndolos con los
objetivos del desarrollo integral del mismo. Esto facilitar la adopcin de las
acciones correctivas en los casos en los que sean necesarias y la adecuacin
de procesos al proyecto, as como las acciones que permitan fortalecer y
consolidar los xitos obtenidos desde el inicio.

















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10.-PRESUPUESTO


ITEM CANT BIENES
MONTO UNITARIO
S/.
MONTO TOTAL
S/.
1 01 Computadora 3850.00 3850.00
2 01 Impresora 525.00 525.00
3 01 TV a color 29 1750.00 1750.00
4 01 VHS 1050.00 1050.00
5 01 Radiograbadora 700.00 700.00
6 01 Rotafolio 170.00 170.00
7 01 Franelgrafo 200.00 200.00
8 01 Peridico Mural 180.00 180.00
9 01 Pizarra acrlica 200.00 200.00
10 10 Mesas redondas de 1 mt. de dimetro 90.00 900.00
11 40 Sillas de madera 20.00 800.00
12 02 Estantes 120.00 240.00
13 05 Millares de papel bond 80 gr. 30.00 150.00
14 01 Afiches y lminas 200.00 200.00
15 10 Tinta de impresora 35.00 350.00
16 10 Cajas de disquette 18.00 180.00
17 10 Cintas de video (en blanco) 6.00 60.00
18 20 Cassettes en blanco 4.00 80.00
19 01 Doc. de plumones (pizarra acrlica) 80.00 80.00
20 28 CD de ingls (coleccin) 15.00 420.00
21 10 Vdeos en ingls 15.00 150.00
22 10 Cable elctrico N 12 (para aula) 50.00 500.00
23 03 Galones de pintura (para aula) 30.00 90.00
24 01 Antena 55.00 55.00
SUBTOTAL 12,880.00
SERVICIOS
MONTO UNITARIO
S/.
MONTO TOTAL
S/.
1 01 Reja metlica (para aula) 300.00 300.00
2 1000 Copias fotostticas 0.10 100.00
3 01 Mantenimiento de PC e impresora 350.00 350.00
4 01 Pintado de aula 150.00 150.00
5 01 Barnizado de mesas 100.00 100.00
6 01 Movilidad 100.00 100.00
SUBTOTAL 1100.00
TOTAL S/. 13,980.00









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11.-CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES


FECHA
ACTIVIDADES
26 de agosto
07 de noviembre del 2007
PRESENTACIN, APROBACIN Y
DIFUSIN DEL PROYECTO
26 de agosto
07 de noviembre del 2007
PRIMER TALLER DE GESTIN
EMPRESARIAL
08 de noviembre del 2007 a las 5
p.m.
CONFERENCIA: BACKUS, BCP, SAGA
FALABELLA, FARMAX
08 de noviembre
15 de noviembre del 2007
TUTORA I: TALLER DE GESTIN
EMPRESARIAL
18 de Noviembre
20 de Diciembre del 2007
CURSO DE CAPACITACIN EN IPAE
SOBRE CREATIVIDAD Y EMPRESA
22 y 29 de diciembre del 2007 TUTORA II CURSO DE CAPACITACIN
04 de Febrero del 2008 ENTREGA DE LA PRIMERA ENMIENDA
DEL PROYECTO EMPRESARIAL
25 de Marzo del 2008 VISITA A LA FBRICA KOLAREAL
01 de Abril del 2008 DEBATE : POLTICAS EMPRESARIALES EN
EL PERU: NUEVO HORIZONTES
02 de Junio del 2008 ENTREGA DE LA SEGUND ENMIENDA DEL
PROYECTO EMPRESARIAL
25 de Julio del 2008 SEMINARIO : DERECHO EMPRESARIAL
11 de Agosto del 2008 ENTREGA DE PROYECTO: VERSIN
FINAL
20 Noviembre del 2008 EXPOSICIN DE PROYECTOS
EMPRESARIALES
26e Diciembre del 2008 CIERRE DE CURSO