ASOCIACION DE EDUCADORES DEL CESAR

ADUCESAR
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CIRCULAR No.20

DE: JUNTA DIRECTIVA ADUCESAR
PARA: DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES
ASUNTO: ORIENTACIONES PARA LA APLICACIN DE LA
DIRECTIVA MINISTERIAL No. 16 DE 2013
FECHA: AGOSTO 9 DE 2013

Fraternal saludo:

El pasado 12 de junio, el Ministerio de Educacin Nacional expidi la Directiva
Ministerial N 16 en el marco de los acuerdos del Pliego de Peticiones que present la
Federacin Colombiana de Educadores FECODE, estableciendo criterios para orientar
el funcionamiento de las Instituciones Educativas Oficiales de Educacin Preescolar,
Bsica Primaria, Secundaria y Media, en cuanto a la jornada escolar de los estudiantes,
la jornada laboral docente y permisos laborales remunerados.

En ella se armoniza la aplicacin de las normas, garantizando el derecho de los nios
como tambin los derechos laborales y profesionales de los educadores. Igualmente
fortalece el Gobierno Escolar, creado por la Ley 115 /94, art 142, induciendo que las
decisiones sobre la jornada de los estudiantes y la jornada laboral docente y el
desarrollo de los planes de estudio, sean tomadas por el Rector y el Consejo Directivo
o Acadmico, tambin definido en la Directiva 17 del 17 de septiembre de 2009.

La Directiva resuelve contradicciones que sobre jornada laboral docente haba
generado la anterior, concretando los siguientes criterios fundamentados en lo
establecido en la normatividad vigente: Decreto 1850 de 2002, Directiva Ministerial 03
del 26 de marzo 2003 y 10 del 16 del junio de 2009.

La permanencia obligatoria de los docentes en todos los establecimientos
educativos es de 30 horas semanales, incluido el descanso o recreo, que se
defina en uso de la autonoma escolar.
La asignacin acadmica de los docentes de Bsica Secundaria y Media es
de 22 horas de clase. En las Instituciones donde exista ms de una jornada
de clases, la asignacin acadmica del docente se establecer en una sola
jornada escolar, salvo que el docente acuerde con el Rector otra distribucin
La determinacin de actividades curriculares complementarias de cada
docente hasta completar 30 horas semanales de permanencia en el
establecimiento, en las cuales est incluido el periodo de descanso; el Rector
podr adoptar horarios flexibles de la jornada laboral de los docentes de tal

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manera que cada uno pueda cumplir las 30 horas semanales de permanencia
sin que deba iniciar ni terminar su jornada a la misma hora cada da.
En el marco constitucional que nos rige, lo estipulado en esta Directiva por la mxima
autoridad en el sector educativo, Ministerio de Educacin Nacional, la Secretara de
Educacin y Rectores deben acoger lo determinado y aplicarlo cabalmente.

A pesar de lo anterior, la Secretara de Educacin no ha emitido orientacin alguna a
los Directivos Docentes acerca del acatamiento de la Directiva 16 del 12 de Junio de
2013 y algunos Rectores pretenden desconocerla, continuando con la vieja y arbitraria
prctica que traan, de incrementar la jornada laboral a los maestros, bajo cualquier
pretexto, lo cual lesiona sus derechos laborales mnimos en ese aspecto y quien lo
hace, se extralimita en sus funciones y ejerce aquellas que no le han sido otorgadas,
segn los artculos 6 y 21 de la Carta Poltica Nacional.

El Directivo docente al obligar a un maestro a laborar ms horas de las establecidas,
infringe la Ley 734 de 05-02-2002 por la cual se expide el Cdigo nico Disciplinario,
que en el captulo III contempla las prohibiciones para los empleados pblicos, la N
27.- reza: Ejercer la Docencia, dentro de la jornada laboral, por un nmero de horas
superior al legalmente permitido

El numeral 1 del artculo 34 de la Ley 734 de 2002 establece que todos los servidores
pblicos, tienen el deber de cumplir las normas vigentes en el pas y el decreto 1850
hace parte del ordenamiento jurdico establecido para el sector educativo.

De la misma manera podramos anotar que el incremento de la jornada laboral a los
docentes implica una conducta que constituye acoso laboral, contemplado en la Ley
1010 de 2006, en el artculo 7, literal J: La exigencia de laborar en horarios excesivos
respecto a la jornada laboral contratada o legalmente establecida..

La directiva Ministerial 16 de 2013, contribuye a manejar de mejor forma las relaciones
entre Directivos y Docentes y que desaparezca definitivamente la persecucin que se
ejerca sobre el magisterio con la aplicacin de la anterior directiva.

En aras que exista una relacin laboral fluida y armoniosa en las I.E. Aducesar, llama a
la Secretara de Educacin, Directivos Docentes y Docentes a ceirse al estricto
cumplimiento de lo reglado en las normas sealadas.