128

CAPTULO IV

RESULTADOS DE LA INVESTIGACIN

1. PRESENTACIN Y ANLISIS DE LOS RESULTADOS

En el siguiente captulo se presenta el ordenamiento descriptivo de los
datos recolectados para las variables ergonoma aplicada y factores
psicosociales a travs de los cuestionarios aplicados para tal fin, a las
unidades de observacin en estudio.
Estos resultados se presentan tomando en consideracin los diferentes
elementos que se midieron a travs de las diferentes tcnicas aplicadas y
que estn involucrados en la investigacin para cubrir los objetivos que
fueron planteados.
Es por ello, que se analizan los resultados de la investigacin, luego de
recolectar los datos y procesarlos, fueron reflejados en tablas con la finalidad
de responder al objetivo general de la investigacin enfocado en determinar
la relacin entre ergonoma aplicada y factores psicosociales en
camargrafos de prensa. A continuacin se presenta el anlisis descriptivo
de los indicadores y dimensiones de las variables estudiadas.
A continuacin se presentan los resultados obtenidos de acuerdo al
ordenamiento de los diversos factores evaluados a travs del mtodo Rula y
128


129
Cornell. Es importante resaltar que por razones de confidencialidad de la
empresa nicamente se presentan los datos en trminos relativos y no se
identifican nombres de personas ni situaciones especficas de los grupos de
trabajo establecidos.

VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Demanda Biomecnica
INDICADOR: Movimientos Repetitivos
En lo referente a los resultados encontrados para este indicador, se
pudo evidenciar a travs de la observacin y la aplicacin del mtodo rula,
que lo movimientos repetitivos en los camargrafos de prensa generan vicios
y lesiones msculo-esquelticas a dichos trabajadores. De acuerdo con las
observaciones realizadas a la muestra en estudio, se pudo constatar en su
mayora que los camargrafos de las diferentes televisoras realizan
movimientos similares en la ejecucin de sus labores.
Entre el 80 y 90% de los movimientos van desde el levantamiento de la
cmara hasta una postura esttica sostenida por ms de un minuto repetida
4 veces, a su vez con brazo abducido. El antebrazo derecho cruza la lnea
media del cuerpo y el movimiento es entre 0 y 60 grados hasta 100 grados o
ms. Con respecto a la mueca hay ausencia de movimiento que la desve
fuera de la lnea media, por cuanto, se mantiene esttica sosteniendo la
cmara por el agarre de la misma, por lo tanto no existe torsin de mueca.
(Ver figura N 1).


130





Figura 1. Hoja de Campo Rula


VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Demanda Biomecnica
INDICADOR: Fuerza
Los resultados obtenidos para el indicador fuerza, se describen a
continuacin.
La intensidad del esfuerzo se promedi en menos 10% con una
valoracin de uno (1) y una valoracin interpretativa casi inexistente, es decir,
el (esfuerzo percibido poco notorio). La duracin del esfuerzo se percibe
dentro de un porcentaje de 80%, con escala de valoracin de cuatro (4) y
valoracin interpretativa alta; los resultados plantean una escala de esfuerzo
alta, por cuanto la mayora de las posturas en su totalidad sobre pasan los 5
minutos continuos, es decir que el ndice de esfuerzo se presenta cuando el
camargrafo mantiene la cmara levantada por tiempos largos. (Ver figura N
2).


131
Entre 10 y 14 kilos










Figura 2. Locacin postural de los brazos
En la siguiente fotografa se observa la flexin de los brazos, los
resultados manifiestan una extensin de los brazos que oscila entre los 45 y
90, con una flexin de 90 lo que refiere una valoracin general de (3) tres,
interpretado como mediano riesgo; la velocidad de trabajo se determin en
90% de velocidad dentro de la jornada, lo que indica en una valoracin
interpretativa normal de movimiento; el tiempo de duracin de la tarea est
determinado por la duracin de la pauta donde realizan la grabacin, es decir
que de acuerdo a la interpretacin valorativa se califica como muy alta.
Ms de 90


132














Figura 3. Postura forzada compensatoria del brazo izquierdo al operar la cmara.

VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Demanda Biomecnica
INDICADOR: Postura
La valuacin de la carga fsica y postural de los miembros superiores, a
travs del mtodo RULA, permitieron describir el targetting postural para
estimar los riesgos o desordenes posturales del puesto de trabajo. Los
Ms de 90
45


133
resultados reflejan que a nivel anlisis de la seccin A, referente a la
valoracin de brazos y mueca los siguientes resultados.
Valoracin de brazos arrojo los siguientes resultados para la seccin de
la posicin de los brazos a nivel vertical, la valuacin clasifica una valoracin
interpretativa alta; En lo referente a la valuacin de los brazos a nivel de
trabajo horizontal se obtuvo una valoracin igualmente alta, debido a que los
brazos se desplazan por momentos fuera de la distancia mxima alcanzable
por el cuerpo, obteniendo una valoracin muy alta.
Los resultados obtenidos para este indicador reflejan que los
camargrafos de prensa no siempre adoptan posturas balanceadas. El 90 %
de la muestra en estudio adoptan posiciones similares. Es decir los brazos
quedan en posiciones elevadas por encima de la cabeza, lo que indica un
nivel de riesgo medio, mientras que los miembros inferiores como los pies y
piernas se encuentran apoyados en una postura correcta, aunque no
siempre es as. El 60% de los casos arrojo que no existe torsin de cuello,
sin embargo, algunas posturas reflejan inclinacin lateral dependiendo del
movimiento que el camargrafo realice, es decir, un paneo de derecha a
izquierda o viceversa. Despus de la observacin del mtodo rula se
concluyo que tambin que existe la presencia de inclinacin en el tronco, el
movimiento comienza desde el levantamiento de la cmara hasta adoptar la
postura definitiva.


134










Figura 4. Postural inclinacin de tronco entre 42 grados y ms de 60 grados.










Figura 5. Postura elevada de los brazos

Ms de 90
Entre
45 y
60


135
VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Factores Antropomtricos
Del grupo estudiado, el promedio de Edad correspondi a los 32,3
aos con una desviacin estndar de 5,75; en la evaluacin antropomtrica
se observaron los siguientes promedios: Peso 95.3 kilogramos con
desviacin estndar de 15.38; Estatura (1680.0 mm con una desviacin
estndar de 438.24; del codo a la punta del dedo medio 471.7 mm con una
desviacin estndar de 26.32; anchura del trax 432.8 mm con una
desviacin estndar de 80.19; distancia cintura taln 342.5 mm con una
desviacin estndar de 82.85.
Tabla N 6
Medidas Antropomtricas
DIMENSIONES MEDIA ESTANDAR DIFERENCIA
Edad

32,3 __ __
Peso

99,5 64,5 35,0
Estatura

1680,0 1750 -70,00
Anchura de
los hombros

439,0 400 39,0
Distancia
codo mano

471,7 460 11,7
Ancho de
trax

432,8 400 32,8
Distancia
cintura-taln

1059,4 1065 -5,6


136
VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Nivel de Riesgo musculoesquelitico
INDICADOR: Disconformidad Musculoesqueletal
Los resultados referentes a la aplicacin del test de Disconformidad
Musculoesqueletal, Cornell University (2003), al nivel de las molestias,
sntomas o fatiga, expresan una alta incidencia en el hombro derecho con un
(45%), ubicndose en la valoracin 2 interpretada 1-2 por semana, en
espalda alta se encontr un (35%) de malestar con una valoracin 3
interpretada como 3-4 por semana, mientras que el cuello present un (30%)
de disconfort determinndole una valoracin 3 que se descifra como una vez
al da. A nivel de pierna baja se pudo evidenciar que existe molestia en un
(30%) valoracin 2 interpretacin 1-2 por semana.
En cuanto a espalda baja, los resultados obtenidos fueron de un (25%)
valoracin de 2 e interpretacin de 3-4 por semana El (25%) de la muestra
tambin manifest sentir molestia en el muslo izquierdo, es decir que arroj
una valoracin 1 con una interpretacin de 1-2 por semana. El resto de las
posiciones anotmicas del cuerpo arrojaron resultados similares que oscilan
entre (10%), (15%) y (20%) con 1y 2 de valoraciones interpretadas en 1-2 y
3-4 por semana (Ver figura 6).



137
Figura 6. Posicin Anatmica de las partes del cuerpo

En lo que refiere al nivel de interferencia del dolor o molestia
musculoesqueltica, los resultados refieren hombro 50% valoracin 1 leve,
espalda baja 50% valoracin 2 moderado, cuello 45% valoracin 2
moderado, espalda alta (45%) valoracin 2 moderado, pie (45%) valoracin 2
moderado, pierna baja (40%) valoracin 2 moderado, muslo Izquierdo


















138
(40%) valoracin 2 moderado, rodilla (30%) valoracin 2 moderado, cadera
(25%) valoracin 2 moderado, la parte superior del brazo se ubic en un
(25%), con una valoracin 2 interpretada como moderado. El resto de las
partes del cuerpo, entre las cuales, destacan antebrazo y mueca se
ubicaron entre (15%) y (20%) con valoraciones 1 interpretadas como leve.
(Ver figura 7).













Figura 7. Intensidad de Malestar o Disconfort

Segn los resultados obtenidos el nivel de dolor o molestia
musculoesquelticalos, interfiri en el puesto de trabajo de os camargrafos
de prensa. Un 60% de la muestra estudiada manifest que las molestias


139
generadas en el cuello no interfirieron en su trabajo, sin embargo, un 25% de
la muestra con una valoracin 2, interpretada como medianamente dijo tener
interferencia en su puesto de trabajo debido a las molestias de cuello.
Asimismo, los camargrafos tambin sintieron que las dolencias de hombro
interfirieron medianamente en su labor, un 35% as lo confirma y un 45%
difiere a nivel de espalda superior se encontr un 55% con valoracin 2
interpretada como mediana, es decir, que hubo interferencia con la habilidad
de trabajo, aunque un 40% manifest lo contrario. En cuanto a espalda baja
el 55% perdi habilidad en su trabajo debido a las molestias y un 35% sinti
dolencias, pero no interfiri con su labor.

VARIABLE: Ergonoma Aplicada
DIMENSIN: Nivel de riesgo musculoesquelitico
INDICADOR: Levantamiento y transporte de carga
Los resultados para el indicador levantamiento y transporte de carga,
arrojaron que los camargrafos de prensa pueden sufrir alteraciones de la
salud que produzcan la aparicin de fatiga fsica, sin embargo, ese
agotamiento se genera de acuerdo a la variabilidad de tiempo que el sujeto
sostenga la cmara, es decir, se pueden producir de una forma inmediata o
por la acumulacin de pequeos traumatismos aparentemente sin
importancia. De la muestra observada y habiendo aplicado el mtodo rula, se
pudo determinar que en su mayora los camargrafos de las diferentes
televisoras objeto de este estudio, transportan equipos pesados que oscilan


140
entre los 10 y 14 kilos, entre las cuales destaca la cmara filmadora y el
trpode. De acuerdo a los resultados obtenidos, se evidenci que las
televisoras utilizan cmaras marca Sony o Panasonic en su defecto. El
camargrafo de prensa en su labor diaria levanta una carga de 10Kg
esttica o repetida con fuerza de choque o rpidamente acumulativa. El 90 %
de la muestra estudiada emprende el levantamiento desde que toma la
cmara comenzando en 20 grados, para luego pasar por 45 y 60 grados
hasta elevar los brazos a mas de 100 grados ya adoptar la posicin de
resistencia. (Ver Figura 8).













Figura 8. Postura forzada compensatoria y esttica al alzar el trpode con la
cmara.


141
FACTORES PSICOSOCIALES

Endgenos

El ordenamiento de la media de frecuencia de los indicadores de este
factor, como se puede observar en la Figura 9, se presentaron en forma
decreciente como se refiere a continuacin, seguidos de su escala de
valoracin respectiva: Autonoma Temporal (7,33); Carga Mental (5,33);
SupervisinParticipacin (3,89); Contenido del Trabajo (3,27); Inters
por el Trabajador (3,17); Definicin del Rol (2,39); Relaciones Personales
(1,22). Los porcentajes y las medias se presentan en la Figura de los perfiles
valoratorios de los factores psicosociales como se presentan a continuacin.

Carga Mental
Media = 5,53

Autonoma Temporal
Media = 7,33

Contenido del Trabajo
Media = 3,27

Supervisin - Participacin
Media = 3,89

Definicin de Rol
Media = 2,39

Inters por el Trabajador
Media = 3,17

Relaciones Personales
Media = 1,22

Porcentaje sin Respuesta: 0%

Figura 9. Perfil Valoratorio de Factores Psicosociales. Barroso (2009)


142
VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: autonoma temporal
El nivel de valoracin de este indicador, se promedi en una
distribucin donde un 66,67% de la muestra se centra dentro de una escala
entre 7-10 con una valoracin 3 indicando una situacin nociva que requiere
una intervencin en el plazo ms breve posible, seguido de un 27,78% que
se sita dentro de la valoracin 2 interpretada como intermedio y el 5,56%
restante entre las escalas 0-4 con una interpretacin satisfactoria.
Cuadro 3
MTODO DE EVALUACIN PSICOSOCIAL. CRITERIO DE VALORACIN
ESCALA

VALORACION

INTERPRETACION

0-4 1 SATISFACTORIO

4-7

2
INTERMEDIO

7-10 3 NOCIVO

Tabla 7
5,56 % 27,78% 66,67%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Autonoma Temporal. Barroso (2009)


143
VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Carga mental
Como se puede observar en la Tabla 8 los resultados obtenidos
referente al indicador carga mental de la muestra fue el siguiente: un 55,56%
de la muestra se sito en la valoracin 2 en la escala (4-7), arrojando un
resultado intermedio, un (22,22%) se sito en una escala 12, valoracin 1 lo
que se interpreta como una situacin satisfactoria, finalizando con un
22,22%, de la muestra que se sita en una valoracin tres, escala (7-10)
correspondiendo a una interpretacin nociva, la media general del perfil
valoratorio se sita en 5,53%.
Tabla 8
22,22 % 55,56%

22,22%

0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Carga Mental. Barroso (2009)

VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Supervisin - Participacin
Como se puede observar en la tabla 9, los resultados obtenidos para
este indicador evidencia que existe una distribucin del poder de decisin
entre el trabajador y la direccin. El indicador arroj un 50,00% ubicndose
en una escala 0-4 con una valoracin de 1, es decir que es bastante


144
satisfactorio. Un 44,44% se ubic en la escala 4-7 que se interpreta como
intermedia, mientras que un ltimo porcentaje de 5,56% se encontr en la
escala 7-10, es decir, nocivo. Para la muestra los porcentajes de los tres
subindicadores relacionados a este indicador resultaron en lo siguiente:
Supervisin 83% lo valora como adecuado; los Medios de participacin se
valoran como inexistentes 77%; Grado de participacin en el 66% de los
casos se pide la participacin.
Tabla 9
50,00 %

44,44% 5,56%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Supervisin - Participacin. Barroso (2009)

VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Contenido del Trabajo
En el caso del indicador contenido del trabajo se valor en un 77,78%
con una escala 0-4 satisfactoria, seguido de un 22,22% escala 4-7 y una
ltima valoracin nula por cuanto el resultado obtenido fue de 0,00. El
indicador estuvo constituido por siete sudindicadores, los cuales presentaron
el siguiente ordenamiento de frecuencia como se puede observar en la Tabla
10 y el Grfico 1: Concentracin constante 77%; Constantemente tener
buena memoria 61%; Una muy importante consideracin del trabajo en el
mbito de familiares amistades 44%; Constante habilidad manual (50%); Se


145
realizan variedad de trabajos con sentido 61%; Muy importante consideracin
del trabajo por parte de los superiores 38%; Muy importante consideracin
del trabajo por parte de los compaeros 38%; Transmisin de informacin
constante 50%; algo importante consideracin del trabajo en el mbito de
pblicosclientes 50%; Tener iniciativa a menudo 50%; Trabajar en equipo
57%; Trabajo rutinario con frecuencia un 33%; Precisin constante 72%;
Constante organizacin y Planificacin del trabajo 48%; Aprender cosas
nuevas 44%; Adaptacin constante a nuevas situaciones 55%; Conciencia de
la importancia del trabajo 55%; Repetitividad o monotona 36%; Motivacin al
trabajo referido a que el mismo es retador e interesante 33%.
Tabla 10
77,78,00 % 22,22 % 0,00%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Contenido del Trabajo. Barroso (2009)








Figura 10. Contenido del Trabajo. Barroso (2009)


146
VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Inters por el Trabajador
Los resultados de este indicador reflejan una media de valoracin uno
escala (0-4), media de 1.53 en una proporcin de la muestra de 61,11%,
seguido de 27,78% para valoraciones de (4-7) un 11,11% en una valoracin
7-10. Cuatro son los subindicadores que conformaron este indicador
presentaron los siguientes resultados: Promocin 67% mucha; Formacin
67% adecuada; Medios de informacin 70%; estabilidad del empleo 65% es
probable que siga en la empresa. (Ver tabla 11).
Tabla 11
61,11 % 27,78 % 11,11%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Inters por el Trabajador. Barroso (2009)


VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Definicin de Rol
La definicin del rol plantea, resultados de valoracin uno (0-4) con una
media de 2,39, lo que representa una interpretacin satisfactoria de un
72.22% de la muestra y un 27,78% en valoracin tres (4-7) medianamente
definida. Dos fueron los subindicadores que definen la definicin del rol,


147
como lo constituyeron; Ambigedad del rol 68% es muy claro; conflictividad
del rol 79% casi nunca es conflictiva.
Tabla 12
72,22 % 27,78 % 0,00%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Definicin de Rol. Barroso (2009)

VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales endgenos
INDICADOR: Relaciones Personales
Un 94,44% se define en una valoracin uno (0-4), media de 1,22 y un
5,56% entre una escala de valoracin de dos (4-7). Los subindicadores de
subyacente en referencia se centraron en los siguientes resultados:
Posibilidad de comunicarse 48% intercambia algunas palabras; Calidad de
las relaciones 68% identifica como buenas; Relaciones con el grupo 92%
refiere relaciones de colaboracin para el trabajo y relaciones personales
positivas.
Tabla 13
94,44 % 5,56 % 11,11%
0% 25% 50% 75% 100%
Valoracin 1 Valoracin 2 Valoracin 3
Tabla. Relaciones Personales (2009)


148
FACTORES PSICOSOCIALES EXGENOS

VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales exgenos
INDICADOR: presin e tiempo y retraso
Los resultados de este indicador con un 66%, demuestran que el
tiempo asignado a la tarea para la poblacin en estudio es suficiente o
adecuado, mientras que 38% manifest no poder recuperar los retrasos
contrados en una jornada de trabajo, por otro lado el tiempo de trabajo con
rapidez se califica como rpido en un 83%.

VARIABLE: Factores Psicosociales
DIMENSIN: Factores psicosociales exgenos
INDICADOR: Repetitividad
Los hallazgos obtenidos para este indicador demuestran que el trabajo
que los camargrafos de prensa realizan es montono, es decir, un 33% dijo
que casi todo el tiempo es repetitivo, sin embargo, otro 27% manifest que
sobre la partes del tiempo es repetitivo y un ltimo porcentaje de 16% lo
considera iterativo pero en menos medida.

2. CORRELACIN ENTRE LAS VARIABLES

La correlacin entre variables es una estadstica que permite medir el
grado de dependencia entre ellas, en este caso, se calcula mediante el
coeficiente de correlacin Spearman, explicado a continuacin.


149
Cuando los datos proporcionados por los valores de las variables no
vienen dados por sus frecuencias absolutas, sino por el orden que esta
ocupa en la observacin, resulta ms difcil medir la intensidad de la relacin
puesto que se posee menos informacin sobre las variables.
Coeficiente de Correlacin de Rangos Ordenados de Spearman (Ver anexo E)
Rs = 1 - [ 6 ? ( Xi - Yi ) ]
[ n* (n - 1 ) ]
Rs = 1 - [ ( 6 x 1370,5 )]
[ 20* (400 - 1 ) ]
Rs = 1 - 8223
7980
Rs = 1 - 1,0304
Rs = -0,03 Correlacin
t= Rs ? n-2
1-Rs
t=-0,03 ? 18
0,9991
t=-0,03 ?18,02
t= 0,26 *4,24
t=1,1

A continuacin se explica cuatro cuestiones fundamentales:
(1) No existe relacin entre las variables
(2) Es una relacin negativa, casi nula
(3) La magnitud es muy dbil


150
(4) Y su determinacin es 0,09% de las varianzas de ergonoma fueron
tomadas en cuenta para verificar el comportamiento de los factores
psicosociales.
(-0,03) x 100 = 0,09%
Quiere decir que el -0,03% es el porcentaje de varianza de la variable
dependiente con la independiente, lo que significa que no hay una relacin.

3. DISCUSIN DE LOS RESULTADOS

Luego de culminado el proceso de aplicacin de diferentes pruebas,
mediciones, listas de chequeo aplicadas y las tcnicas estadsticas
correspondientes a la muestra de estudio, se tabularon y analizaron los datos
obtenidos, considerando los objetivos planteados, para la respuesta a la
interrogante que sustento el problema de este estudio. Los resultados se
enfocaron en Ergonoma aplicada y Factores Psicosociales en camargrafos
de prensa de las televisoras regionales.
Este estudio aplic el enfoque de ergonoma aplicada con una
orientacin hacia el componente humano, es decir, a los camargrafos de
prensa, por ello se centra en la corriente que est obligada a simplificar la
realidad, y a pretender tener identificadas todas las variantes de situaciones,
como un catlogo que da todas las soluciones a los problemas que se
pueden plantear en la ejecucin de su labor diaria.


151
A continuacin se plantean tres objetivos que se someten con los
resultados a discusin. Determinar la demanda biomecnica, caracterizar los
factores antropomtricos y determinar el nivel de riesgo musculo esqueltico.
En referencia al objetivo especfico, determinar la demanda
biomecnica en los camargrafos de prensa de las televisoras regionales; los
resultados obtenidos por el investigador luego de aplicar el mtodo rula,
arrojaron que los camargrafos constantemente hacen movimientos
repetitivos y adoptan posturas inadecuadas. Se pudo evidenciar que el 80%
de la poblacin en estudio realizan el movimiento comenzando entre 20
grados hasta llegar a 90 grados o ms.
En ocasiones las posturas y movimientos suelen estar con el hombro
elevado y el brazo abducido o brazo apoyado, lo que indica un riesgo que
pudiera ocasionar a los trabajadores incomodidad, fatiga o mala salud. Es
por ello, que algunos tericos recomiendan utilizar la ergonoma para evitar
que un puesto de trabajo est mal diseado si se aplica cuando se concibe
un puesto de trabajo, herramientas o lugares de trabajo.
As, por ejemplo, se puede disminuir grandemente, o incluso eliminar
totalmente, el riesgo que un trabajador padezca lesiones del sistema
oseomuscular, es decir, facilitrsele herramientas manuales adecuadamente
diseadas desde el momento en que comienza una tarea que exige el
empleo de herramientas manuales, en este caso cmaras filmadoras
profesionales. En cuanto al ndice de esfuerzo se evidenci que la fuerza


152
utilizada al momento de realizar la grabacin oscila entre 10 y 14kilos de
carga esttica con fuerza repetida.
Siguiendo los postulados de Estrada, (2000) y comparando los
resultados obtenidos, el trabajo de los msculos puede ser esttico cuando la
contraccin muscular se mantiene durante un cierto tiempo de forma
continua, sin variar la longitud de las fibras musculares y dinmicas cuando
suceden en cortos periodos de tiempo, contracciones y relajaciones de las
fibras, el efecto en este ltimo caso, es de bombeo de sangre, mientras en el
trabajo esttico la compresin mantenida dificulta la circulacin
acumulndose los residuos, empobrecindose de glucosa como de oxgeno
las fibras musculares.

FACTORES ANTROPOMTRICOS

El perfil antropomtrico de los camargrafos refleja desajustes de
alteraciones posturales, debido a que existe una adopcin de postura
forzada compensatoria, al realizar la actividad de grabacin, as como
tambin al momento de visualizar el objetivo a grabar. A travs de la
medicin se logra definir, el perfil biotpico antropomtrico de la poblacin
laboral ideal para futuros procesos de reclutamiento y seleccin de personal
oferente al puesto de trabajo, camargrafos de prensa. La adopcin de
posturas forzadas compensatorias para manejo de la cmara con trpode
elevado refuerza el potencial de cronicidad de malestares
musculoesqueletales de los camargrafos.


153
En este sentido los resultados encontrados por Fernndez Salazar
(1999,), reportan hallazgos similares en perfiles antropomtricos de
costureras de la ciudad de Monterrey, Mxico, que fueron sometidas a
evaluacin biomtrica, condicionada por el desajuste entre el biotipo y el
mobiliario de trabajo. Asimismo son coincidentes, los resultados reportados
por Hernndez Bonilla, C. (1999), referidos a las alteraciones
musculoesquelticas en miembros superiores y cuello en trabajadores de
pantallas de visualizacin de datos y su comparacin con las caractersticas
ergonmicas del mobiliario y equipo.
Es significativo el ndice de sobrepeso encontrado (30 kg.), de lo que se
infiere una posible incidencia, como factor asociado a la disconformidad
encontrada a nivel de espalda baja. Prado Len, L. (1999), afirma sobre el
particular que a mayor peso, mayor estrs en la espina lumbosacra,
afirmacin que igualmente es confirmada por Zheng y otros (1994)
mencionado por Prado Len (1999), quienes suman a la afirmacin, los
factores asociados de postura fija, ms vibraciones, al conducir vehculos de
motor por tiempo prolongado, como elementos causales de una alta
incidencia de dolores de espalda baja. Estudiando estos resultados se
observa, un sobrepeso medio de la muestra (33.5), factor que estara
asociado como elemento causal del dolor de espalda baja. Por otra parte
estos altos ndices de masa corporal (33.4 BMI) estn asociados con un
biotipo, de abdominales muy voluminosos.


154
En relacin con el indicador de masa corporal, el volumen y la
resistencia de los msculos abdominales, comenta Quierga M., (1999), que
este es uno de los factores causales y concluyentes de la incidencia de
molestias musculoesquelticas de los operadores de buses de la ciudad de
Lindrina Estado de Paran en Brasil. Los resultados discrepan de los
comentados por Attebrant y cols, (1997) donde los BMI para operadores de
equipos pesados se encuentran en (22.1 BMI) para individuos con una
estatura de 1.80 mts y un peso de 71.6
Kg., lo que indica un BMI dentro del rango normal.

NIVEL DE RIESGO MUSCULOESQUELTICO

La lista de chequeo de disconformidades musculoesqueletales, permiti
establecer el tipo de malestar, disconformidad, o fatiga y la frecuencia con
que sta afecta el ausentismo en el puesto de trabajo de los camargrafos
estudiados. Las frecuencias encontradas permiten establecer segn los
resultados hallados demuestran que las posiciones anatmicas con ms
riesgo son el hombro derecho con un 45%, espalda alta (35%), seguido de
cuello (30%), pierna baja (30%) y espalda baja con un 25%, Estos
porcentajes reflejan que los camargrafos expresan mayor nivel de molestia
y/o fatiga en estas zonas del cuerpo.
Los resultados confirman lo reportado por Zimmermann y cols. (1977),
quienes aplicando cuestionarios de evaluacin de disconformidad
musculoesqueletal a una poblacin diferente a la estudiada, reporto


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ordenamiento de frecuencia de dolor o molestia para la Espalda baja (31%),
Cuello (25%), Hombros (25%), rodillas (10%), Espalda alta de (24%).
Asimismo se es coincidente con Queirga (1999), quien reporta una
incidencia de disconformidad del 37%, para conductores de la ciudad de
Londina, en el estado de Paran, Piedrahita y cols. (1998), quienes
igualmente reportan el tipo de morbilidad sentida en la regin dorsolumbar
(41%), y cuello (39%) en conductores de una compaa de transporte de
Colombia. En referencia a la disconformidad al ni vel de espalda baja, Zheng,
Hu y Shou (1994), es coincidente al afirmar que posturas prolongadas, ms
vibraciones, tales como las experimentadas por dicha poblacin, se asocia
con una alta incidencia de dolores de espalda baja.

FACTORES PSICOSOCIALES

Los camargrafos de prensa, de las televisoras del municipio Maracaibo
estado Zulia, por las caractersticas de su trabajo tienen un alto nivel de
demanda de los factores psicolgicos: Autonoma temporal, carga mental,
supervisin participacin. Segn los resultados obtenidos para el indicador
La autonoma temporal estn afectando la gestin de su tiempo, es decir, su
descanso. El camargrafo de prensa no puede alterar el ritmo y cantidad de
trabajo, no es libre de elegir y distribuir sus descansos, puesto que su trabajo
se lo impide. En relacin a la carga mental, el cual arrojo un resultado
bastante significativo de 55,56% refirindose al grado en el que el conjunto


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de tareas que desempea el camargrafo activan una cierta variedad de
capacideades humanas.
En cuanto a la supervisin participacin, se evidenci un 50% de
autonoma decisional del trabajador, es decir, que se toma medianamente su
opinin en la toma de decisiones. Lovested (1997), reportan resultados
similares sobre el alto impacto psicolgico, asociado a los requerimientos
neurosensoriales, y a los efectos de coordinacin de movimientos referentes
al equipo audiovisual, que se reflejan en una alta carga mental, inclusive
asociada segn el ltimo de los autores citados con efectos sinergticos en el
sistema cardiovascular y otros factores fisiolgicos. En este mismo orden de
ideas, existe un buen clima de seguridad, debido a los resultados hallados en
los indicadores; contenido de trabajo, Inters por el trabajador, Relaciones
personales, Definicin del rol.
Esta consideracin es coincidente con los comentarios de Meli (1998),
quien refiere en su modelo causal psicosocial de los accidentes, asegura que
el clima de seguridad representa el conjunto de actividades que la empresa
realiza de cara a la seguridad y la salud de su fuerza laboral y en el modelo
propuesto por estos investigadores, aparecen como una variable que afecta
directamente la respuesta de los supervisores en seguridad, la respuesta de
los compaeros, la responsabilidad, la conducta de seguridad y el riesgo real.