H.

Dubric: Una nueva forma de pensar para

enfrentar los retos de la vida y los negocios
H. Dubric, Empresario Venezolano, pragmtico, observador, analista y muy detallista en lo
concerniente a los NEGOCIOS y variables de los diferentes mercados, ha impactado con sus
nueve libros por sus aseveraciones certeras y contundentes, al proyectarse a travs del tiempo
(1990), y mostrar los diferentes escenarios que estamos viviendo y los diferentes cambios que
vamos a tener en el planeta en lo econmico, poltico y social y es por ello que plantea su Quinto
Sistema de Direccin y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, para poder sortear como
ejecutivos o empresarios, todos los vaivenes que se avecinan

La demanda de sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, est llamando cada
vez a la renovacin de la Formacin Profesional, para que sean capaces de comprender que los
patrones, prcticas y procesos del pasado en cualquiera de las reas en que nos desenvolvamos
(poltica, econmica y social) son extemporneos, caducos y no sirven. El ambiente global, est
exigiendo a gritos una VISIN ESTRATGICA AUTNTICA y por la va que transitan las mayoras,
estn bien lejos de obtenerla.

El llamado efecto domin ha dejado al desnudo la cada de teoras, dogmas y conceptos que se
crean omnmodos en todas las materias: poltica, econmica, religiosa y social.
Por consiguiente, no debemos resistirnos a conocer otro punto de vista, que bien nos puede
orientar para reorganizar de una vez por todas, el crucigrama de la existencia, y as tener una
respuesta ptima a los desafos cotidianos, en materia de NEGOCIOS o intercambios.
Aquellos que piensan que el mundo o las sociedades van a transformarse a travs de los cambios
de paradigmas se quedarn sin respuestas ante los acontecimientos venideros, y se darn
cuenta ms temprano que tarde, que escogieron el camino equivocado. Los conceptos y teoras
jams pueden transformar a un ser humano y menos puede cambiar una circunstancia.
El Quinto Sistema de Direccin y Manejo de la Libre Iniciativa, propuesto por H. Dubric en sus
libros, est ms all de cualquiera de esas teoras forneas y anodinas que han asaltado desde el
pasado las aulas de formacin ejecutiva y profesional, es por eso que invitamos a conocer las
bases y los fundamentos que la conforman.




Este Quinto Sistema o Estilo Gerencial de Direccin y Manejo llamado de la Libre Iniciativa
propuesto para este siglo XXI, est sustentado en las conciencias de las individualidades, que es la
brjula para visionar acontecimientos futuros y as salir airosos en este concierto global de
calamidades, que han derribado esquemas y teoras que se crean imperecederas y omnmodas,
dando al traste con proyecciones y pronsticos de expertos.
Ya hemos podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo ha escrito.
Insiste que solo el desarrollo de la Lgica Intuicional, propuesto en sus libros a travs de su Quinto
Estilo Gerencial o Quinto Sistema De Direccin y Manejo, llamado de la Libre Iniciativa,
desarrollado desde 1974, permitir la formacin del Nuevo Ejecutivo, que saldr airoso antes las
presiones por los altos y bajos que se irn generando, producto de la contraccin econmica que
se avecina en el planeta, debido a los desajustes de todos los sistemas: polticos, religiosos,
econmicos y sociales tomando inclusive en consideracin los desastres naturales.


Cuelga entonces amenazante sobre los hombros de los ejecutivos, accionistas, profesionales,
empleados en general, distribuidores, etc., la responsabilidad de tomar acciones inmediatas y
rpidas para subsistir
El nivel de exigencia, para todo aquel que se mueve o desarrolla como ejecutivo de negocios, ha
aumentado considerablemente en estos tiempos de decadencia y prdida de valores TICOS y
MORALES.
El QUINTO Sistema Gerencial propugnado por este venezolano en sus obras, es una manera
distinta de enfocar los procesos empresariales de los NEGOCIOS, es una forma nueva en un mundo
competitivo lleno de asimetras, deslealtad, celos profesionales, abusos de poder, etc., en donde
los directivos de empresas, asesores y personal ejecutivo, enfrentan sobornos, traiciones,
presiones y amenazas por las exigencias constantes de eso que llamamos mercado.
Muy atinadamente este escritor venezolano nos recuerda: Ciertamente, quienes piensan que la
Virtud no es coexistente con los negocios, son aquellos que olvidaron que el dinero, es un simple
valor de intercambio psicolgico, y no un VALOR REAL. Convirtieron a los NEGOCIOS en una
maraa, donde puede ocurrir todo tipo de delitos y dems ilcitos, vulnerando as todo
principio.



Es por eso que podemos afirmar sin temor a equivocarnos, que no ha existido en este planeta, una
VERDADERA VISIN ESTRATGICA, que sea sustentable en el tiempo, creada por este ser humano
que se ufana de ser inteligente. Ah podemos ver y analizar todos los males que existen en este
afligido mundo, por eso hay infinidad de escritores que colocan al hombre, como el peor
depredador existente. Por qu ha sucedido todo esto? Porque nadie ha querido buscar el cambio
dentro de s mismo, sino afuera.
De qu ha servido hablar de Apel y Habermas y de la hermenutica de Gadamer?
Qu nos ha dejado el estudio de Martn Heidegger, Wittgenstein, Dewey, Austin, Searle, Pierce,
Rorty, Rawls, Lyotard, etc.?
Observemos los conflictos que tienen nuestras sociedades, en donde todos somos arte y parte y
saquemos nuestras conclusiones, H. Dubric.
Antonio Moreno.
Prensa H. Dubric