2012

FRATERNIDAD SENDERO DE
LUZ
ESTRUCTURA
OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS

FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 1


ORDEN DEL DA


EMPEZAR CON UNA ORACIN PERSONAL.

Ruego a DIOS que nos haga recordar el sentido que tiene servirle a L, en
otras palabras Acaso se nos ha olvidado la necesidad que tenemos de su
poder o de sentir su gracia? Que obtengo cada que le e servido a los
dems?.

LISTA DE ASISTENCIA

PROYECTO DE LA ESTRUCTURA

o Necesidad de organizarnos
o Objetivo

QUE ES LIDERAZGO

COORDINADOR REGIONAL

NUEVOS SERVICIOS

o Secretario de grupo
o R.O.R. (Representante en la Oficina Regional)

SERVICIO DEL MANTENIMIENTO VEHICULAR

o Votacin de la conciencia
o Si es relegido el servidor a cargo, preguntarle si esta en condiciones de
seguir con el servicio

ANIVERSARIO GENERAL

o Que le toca a cada grupo
o Aportacin personal como coordinador para el conjunto

FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 2



FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ



OBJETIVO: llevar el mensaje de vida a donde se necesite.


QUE NOS DISTINGUE: Hermandad
Unidad
Servicio


HERMANDAD: En los inicios del primer grupo que en aquel entonces solo se
llamaba sendero de luz, este principio fue parte importante para el crecimiento de
nuestra fraternidad ya que cuando alguien tena un problema de salud o familiar,
la mayor parte del grupo le visitbamos, esto hizo que apareciera el sentido de
pertenecer a algo por primera vez.

UNIDAD: Aunado el objetivo del grupo, se rebasaron fronteras insospechadas a
tal grado que ir al extranjero ya no era solo un sueo, los primeros miembros
siempre apoyaron fsica, espiritual y econmicamente la apertura de grupos;
desapareci la envidia entre nosotros de tal forma que nunca nos ha importado
quien sobresalga, sabemos que el trabajo es de DIOS y en nuestras oraciones le
pedimos al creador que siga bendiciendo a la familia, trabajo y casa de los que
estn y se han ido de la fraternidad. Ya que mucha gente annimamente siempre
apoyo a ayudar a los dems, aun cuando no estuvieras de acuerdo. Estando unidos
hemos logrado hasta hoy que 26 grupos estemos luchando por el mismo objetivo.

SERVICIO: Siempre que se ha pedido la ayuda sin importar la distancia o el lugar,
se ha llevado el mensaje de vida, sin importar el sacrificio que conlleva abrir un
grupo haciendo aun lado la comodidad, la alimentacin, el cansancio fsico o hasta
perder familia, sabedores que el ayudar a los dems nos ha otorgado nuestra
sagrada sobriedad, puesto que olvidndonos de nosotros mismos llegar la
bendicin de DIOS.



FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 3


LDER A TODOS LOS NIVELES
Lder

Tergiversa Moralidad implacable
Fino criterio
Inspiracin sublime

Verdadero liderazgo

CUALIDADES QUE DEBE TENER UN LDER
Dedicacin
Estabilidad
Amplitud de visin
Talentos especiales que les hacen competentes para encargarse de toda rea de
servicio imaginable
Personalmente pone en efecto principios, planes y polticas de una manera tan
dedicada y eficaz
Tiene criterio propio


NUESTROS LIDERES NO NOS IMPULSAN POR MANDATO NOS DIRIGEN POR EJEMPLO

El buen liderazgo con frecuencia descarta sus propios planes predilectos para adoptar
otros mejores y atribuye el mrito a quien le corresponde.

El coordinador no hace las cosas por orgullo ciego o por algn rencor que nos lleva a
poner obstculos a algo a alguien.



FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 4



EL LDER ESTA SOMETIDO A DOS CLASES DE CRTICAS:
Crticas severas pueden ser muy prolongadas, estas las hacen nuestros crticos
constructivos que llegan a ser nuestros verdaderos amigos, por lo tanto hay que
escucharles con cuidadosa atencin, pero a menudo tendremos que estar en
desacuerdo mantenindonos firmes sin perder su amistad.
DAR EJEMPLOS

Crticas destructivas son las que hacen los politicastros, tratan de imponer sus
puntos de vista, hacen acusaciones, pueden ser maliciosos o violentos, hacen
correr chismes, rumores, habladuras, se nos olvida que estn ms enfermos que
nosotros.

DAR EJEMPLOS


Como contrarrestar a esta gente:

Debemos escuchar cuidadosamente.
Pueden decir toda la verdad.
A veces dicen la verdad a medias.
Estn tratando de convencerse a s mismos de cosas sin sentido.

AQU CORREMOS PELIGRO TODO ESTO NOS PUEDE HERIR!!!!!!!!!!
QUE HIERE EN NOSOTROS? O DE QUE FORMA NOS PUEDE HERIR?
DAR RESPUESTAS

PARA SABER COMO SOBRELLEVAR A ESTA GENTE TENEMOS QUE CULTIVAR
NUESTRA PACIENCIA Y SEGUIR HACIENDO NUESTRO INVENTARIO PERSONAL Y SEGUIR
ADMITIENDO EN QUE ESTBAMOS EQUIVOCADOS.


FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 5

COORDINADOR REGIONAL
Ante la apertura de ms grupos en la Fraternidad, por La Gracia de Dios, tanto en
el pas como en el extranjero, es prescindible darle vida a este servicio, vital para asegurar
el futuro de nuestra Fraternidad, cuya intencin es darle ms atencin a nuestros grupos,
pues es imposible visitar a todos (hasta hoy 26), por ello, este servicio necesita contar con
todo el apoyo de los coordinadores de los grupos de cada regin y principalmente, sobre
todo, de los grupos que conforman nuestra fraternidad, pues ellos son El Corazn de la
Fraternidad Sendero de Luz.
Cabe recordar que es por necesidad propia servir, hay DOS GRANDES
DISCIPLINARIOS, el amor de DIOS y el Gran Sufrimiento que hemos tenido,en otras
palabras si nos mantenemos cerca de Dios y hacemos bien su trabajo, ELPROVEER todo
lo que necesitemos.
FUNCIONES DEL COORDINADOR REGIONAL
Har visitas peridicas a cada grupo de su regin, donde se checara junto con el
coordinador de grupo correspondiente las necesidades que se tengan, tanto del local
como de las necesidades de la conciencia grupal.
Planteara un proyecto de trabajo a corto y mediano plazo con temarios de juntas
teniendo en cuenta que en cada grupo las necesidades a veces son diferentes, no se
puede generalizar un plan de trabajo puesto que los grupos tienen diferentes tiempos de
apertura, por ello es prescindible establecer un contacto constante del Coordinador
Regional con el Coordinador de Grupo y viceversa.
Citara mensualmente a los coordinadores, a los secretarios y a los R.O.R. de la
regin, los martes de testimonios, donde establecern acuerdos por el bien de su regin,
en estas reuniones se expondrn al pleno, problemas que se llegaran a tener con
compaeros(as) conflictivos(as), grupos vacos, falta de inters del paso 12, dudas que se
tengan con el desempeo de los servicios as como la logstica de transportes y viajes a
cada experiencia, donde mensualmente los coordinadores de grupo o los secretarios se
irn reportando para saber su ubicacin por cualquier imprevisto tanto de ida como de
vuelta. Tendr que ayudarles a los servidores de los grupos a desarrollar su visin para el
buen funcionamiento del grupo.
Asistir los jueves de testimonios a la Oficina Central donde rendir informes
detallados sobre las diferentes problemticas de su regin.
El da que se de la 6 junta de preparacin (mircoles) hablara a la Oficina Central
para dar su pedido de literatura de su regin y la distribuya en la hacienda.
Cada que visite a los grupos debe buscar a los mejores talentos como futuros
servidores para la fraternidad.
FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 6





V I S I ON

Es la capacidad para hacer buenas evaluaciones tanto para el futuro cercano como
el futuro lejano, es decir, es la esencia pura de la PRUDENCIA.

Siempre que se tomen decisiones debemos considerar el efecto que tendr a la
larga. Se convertirn las ventajas inmediatas de hoy en grandes desventajas para el
maana?
Ejemplo:
Ponemos en el servicio a cualquier persona sin importar si es la adecuada, cuando
no hace bien el servicio o toma atribuciones sin tomarnos en cuenta y salen mal las cosas
le quitamos el servicio sin pensar que cuando le otorgamos el servicio a una persona
nueva o de tiempo lo primero que pone en el servicio son sus sentimientos. Esto trae
como consecuencia, que cuando se le quita intempestivamente segn nosotros por el
bien del servicio o del grupo lo nico que logramos quitar son las ganas de servir, en
otras palabras somos asesinos de su espritu de servicio.

Por qu pasa esto?
Respuestas






FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 7



CARACTERSTICAS QUE DEBE REUNIR UN COORDINADOR
DE PREPARACIONES


A) El coordinador de preparaciones debe tener una gua de juntas de preparacin.

B) Debe de reunirse con los 2 compaeros con regularidad para estudiar y analizar los
prrafos de los libros y folletos, que se leen durante las juntas de preparacin.

C) Deber reunirse con los 2 compaeros que lo apoyaran en la coordinacin, una
hora antes de que comience la junta de preparacin, para que el coordinador de
preparaciones les de una induccin de los temas que se trataran en dicha junta.

D) A los compaeros que se les asigne el servicio de apoyo en la coordinacin de
preparaciones, debern contar con una gua de las juntas de preparacin y con
toda la literatura que se lee en las juntas, para que con anterioridad chequen los
prrafos que se van a leer en las juntas de preparacin.

E) La literatura que debe tener el coordinador de las juntas de preparacin y los
apoyos que lo acompaen en la coordinacin de las preparaciones son:

1) Libro azul A.A.
2) Folleto de los 12 pasos de A.A.
3) Folleto de las 12 tradiciones
4) Un punto de vista
5) 3 charlas a sociedades medicas
6) Hojas sueltas

F) Observacin tanto el coordinador como sus apoyos en la coordinacin, debern
tener una vida encaminada sobre rutas espirituales, que no se vea una vida
desordenada ni al coordinador ni a los compaeros que lo apoyan en las juntas de
preparacin. Recordando que en el trabajo espiritual como son las preparaciones,
requieren de mucha fortaleza espiritual y la fortaleza espiritual se adquiere con
disciplina espiritual.



FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 8




COMO SE VAN A ELEGIR A LOS COMPAEROS QUE VAN A ESTAR EN LA
COORDINACIN DE PREPARACIONES

Deben ser compaeros que tengan experiencia y que tengan disposicin para
dicho servicio.

Tambin deben saber encauzar o relacionar la literatura que lea en las juntas el
coordinador. La persona o compaero que este sentado a un lado del coordinador,
cuando le den la palabra, debe saber hablar su experiencia personal con el prrafo que
este leyendo el coordinador, es decir que compagine su experiencia con la literatura que
este leyendo el coordinador.

Es bueno decir que mencione la importancia que tiene el trabajo de la escritura del
inventario moral y que mencione como era su vida antes de ir a vivir su experiencia, as
como cuando tom la decisin de escuchar sus 7 juntas de preparacin y fue a la hacienda
a elaborar su inventario, adems de externar que fue lo que sinti al ir descubriendo cada
hecho de su vida, donde fue lastimado y como lo externo. Es importante tocar las fibras
morales del escribiente (sentimientos).

Es importante que en sus ratos libres lea y repase los textos que se leen en las
juntas de preparacin, para que cuando el coordinador lo cite juntos chequen como van a
exponer los temas en dichas juntas.

Tambin es importante que sea puntual y siempre debe llevar su literatura, su
Biblia, que tenga el hbito de la Oracin y meditacin, que recuerde que en el momento
que se decide a servir, se convierte en HERRAMIENTA DE DIOS.

EL SERVICIO DE ESTAR A UN LADO DEL COORDINADOR, SERA POR 6 MESES,
PORQUE ENTRE MS PREPARADO ESTE, SERA MEJOR.






FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 9





QUE DEBE HACER EL GUA ESPIRITUAL



COMO DEBE SER LA ACTITUD DEL GUA ESPIRITUAL?

La palabra lo dice, es el que gua a la conciencia del grupo en las cadenas de
oracin y meditacin, para desarrollar y establecer un contacto consiente y directo con
DIOS, esto es muy importante recordando que debemos poner en primer lugar a DIOS, ya
que de L depende todo. Es importante que se ensee y se le guie a la conciencia del
grupo o miembros del mismo, que debemos caminar por rutas espirituales y mencionarle
constantemente a los nuevos lo importante que es desarrollar la espiritualidad. (Es
importante que se mencione para que y porque se debe practicar la espiritualidad).



COMO DEBE SER EL GUA ESPIRITUAL?

Debe de llevar una vida sobria en todos sus actos y mas en el grupo, ser los mas
honesto que pueda, que no ande de tranza, que evite las relaciones de amores
atolondrados. El gua espiritual tambin debe tener el hbito de apadrinarse
constantemente, con un padrino que crea prudente y que lo pueda guiar como
mantenerse en el camino de la recuperacin, ya que es un ejemplo a seguir. Por otra
parte, cuando se estn haciendo mal las cosas en su vida o se esta cometiendo
deshonestidad, se pierde la espiritualidad, la fuerza en el espritu decae y no hay la
fortaleza para contrarrestar la maldad, por lo tanto es importante que viva una vida bajo
la gracia de DIOS.






FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 10





SECRETARIO DE GRUPO



FUNCIONES:


Elaborar el acta informativa en las juntas de trabajo del grupo, donde se
establecern los acuerdos mensuales entre los servidores y el coordinador del
grupo.

Junto con el coordinador de grupo, estar al pendiente del funcionamiento y las
actividades del grupo, as como del buen desempeo de los servicios, si no estn
funcionando bien algunos de ellos, deber hacrselo saber a su coordinador, debe
estar preparado (a) inclusive para dar juntas tanto de preparacin como de
debilidades humanas.

Recordarle al coordinador de grupo las reuniones mensuales con el coordinador
regional, dndole fecha y lugar de la reunin, as mismo recordarle sobre el
informe mensual para que su coordinador lo reporte a la oficina regional.

Elaborar los pedidos de literatura, en tiempo y forma con el coordinador regional,
teniendo como plazo hasta la 5 junta de preparacin.








FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 11





REPRESENTANTE EN LA OFICINA REGIONAL (R.O.R.)




FUNCIONES:


Hacer llegar la sptima de mantenimiento vehicular con el servidor a cargo de ese
servicio. (esta sptima es cuando se escoge el da ms abundante de los
testimonios, donde se junte la sptima del da, dulcera y literatura).

Hacer llegar la sptima a la oficina regional.

Poner organigramas de la fraternidad en el grupo y estar actualizndolo.

Junto con el secretario de grupo, anunciar los aniversarios de los grupos de la
regin, as como motivar la asistencia al evento.

Rendir un informe mensual por escrito al coordinador regional donde especificara
los avances del grupo.










FRATERNIDAD SENDERO DE LUZ

OFICINA CENTRAL DE SERVICIOS Mxico D.F. 05 de febrero 2012 Pgina 12






MANTENIMIENTO VEHICULAR



Recolectar mensualmente los fondos que hagan llegar los R.O.R. de cada grupo.
(este fondo es cuando se escoge el da ms abundante de los testimonios, donde
se junte la sptima del da, dulcera y literatura).

Checar los vehculos que estn al servicio en cada grupo, si es que hay un vehculo
en servicio, deber checar que en realidad esta en servicio de la fraternidad.

Facilitar el recurso para la compostura del vehculo averiado, mano de obra y
refacciones.

Dar un reporte mensual a la oficina central.