ANEXOS

NORMA TCNICA ECUATORIANA

NTE INEN 439:1984

COLORES, SEALES Y SMBOLOS DE SEGURIDAD.


OBJETO

Esta norma establece los colores, seales y smbolos de seguridad, con el propsito
de prevenir accidentes y peligros para la integridad fsica y la salud, as como para
hacer frente a ciertas emergencias.

TERMINOLOGIA.

Color de seguridad. Es un color de propiedades calorimtricas y/o foto mtricas
especificadas, al cual se asigna un significado de seguridad).
Smbolo de seguridad. Es cualquiera de los smbolos o imgenes grficas usadas en
la seal de seguridad.
Seal de seguridad. Es aquella que transmite un mensaje de seguridad en un caso
particular, obtenida a base de la combinacin de una forma geomtrica, un color y un
smbolo de seguridad. La seal de seguridad puede tambin incluir un texto
(palabras, letras o nmeros).

DISPOSICIONES GENERALES

Colores de seguridad

La Tabla 1 establece los tres colores de seguridad, el color auxiliar, sus respectivos
significados y da ejemplos del uso correcto de los mismos.
TABLA 1. Colores de seguridad y significado





Fuente: Norma Tcnica INEN.



I MPLEMENTACION

Siendo estas normas las de mayor importancia en nuestro medio para lograr los
objetivos planteados en la investigacin podemos decir tambin que actualmente la
planta no cuenta con ningn tipo de seales visuales, avisos etc. Por lo que su
implementacin es necesaria y oportuna actualmente la planta cuenta con equipos
complejos que requieren para su uso un adecuado sistema de sealizacin ya que sin
este se estara brindando inseguridad a las personas que ingresan a la planta.

DIMENSIONES DE SEALES Y AVISOS DE PREVENCION Y
PRECAUCION:






INGRESAR CON MANDIL











































TABLA 1 FACTORES PERSONALES INFLUYENTES EN LOS
ACCIDENTES


FACTORES PERSONALES




Capacidad Fsica/Fisiolgica
Inadecuada
- Altura, peso, talla, fuerza, alcance,
etc. inadecuados
- Capacidad de movimiento corporal
limitada
- Capacidad limitada para mantenerse
en determinadas posiciones
corporales
- Sensibilidad a ciertas substancias o
alergias
- Sensibilidad a determinados extremos
sensoriales (temperatura, sonido, etc.)
- Visin defectuosa
- Audicin defectuosa
- Otras deficiencias sensoriales (tacto,
gusto, olfato y equilibrio)
- Incapacidad respiratoria
- Otras capacidades fsicas
permanentes
- Incapacidades temporales



Capacidad Mental/Psicolgica
Inadecuada
- Temores o fobias
- Problemas emocionales
- Enfermedad mental
- Nivel de inteligencia
- Incapacidad de comprensin
- Falta de juicio
- Escasa coordinacin
- Bajo tiempo de reaccin
- Aptitud mecnica deficiente
- Baja aptitud de aprendizaje
- Problemas de memoria



Stress Fsico o Fisiolgico
- Lesin o enfermedad
- Fatiga debido a la carga o duracin
de la tarea
- Fatiga debido a la falta de descanso
- Fatiga debido a la sobrecarga
sensorial
- Exposicin a riesgos contra la salud
- Exposicin a temperaturas extremas
- Insuficiencia de oxgeno
- Variaciones en la presin atmosfrica
- Restriccin de movimiento
- Insuficiencia de azcar en la sangre
- Ingestin de drogas












Stress mental o Sicolgico
- Sobrecarga emocional
- Fatiga debida a la carga o las
limitaciones de tiempo de la tarea
Mental
- Obligaciones que exigen un juicio o
toma de decisiones extremas
- Rutina, monotona, exigencias para
un cargo sin trascendencia
- Exigencia de una
concentracin/percepcin profunda
- Actividades insignificantes o
degradantes
- Ordenes confusas
- Solicitudes conflictivas
- Preocupacin debido a problemas
- Frustraciones
- Enfermedad mental

Falta de conocimiento
- Falta de experiencia
- Orientacin deficiente
- Entrenamiento inicial inadecuado
- Reentramiento insuficiente
- rdenes mal interpretadas

Falta de Habilidad
- Instruccin inicial insuficiente
- Prctica insuficiente
- Operacin espordica
- Falta de preparacin

Motivacin deficiente
- El desempeo subestndar es ms
significante
- El desempeo estndar causa
desagrado
- Falta de incentivos
- Demasiadas frustraciones
- Falta de desafos
- No existe intencin de ahorro de
tiempo y esfuerzo
- No existe inters para evitar la
Incomodidad
- Sin inters de sobresalir
- Presin indebida de compaeros
- Ejemplo deficiente por parte de ka
supervisin
- Retroalimentacin deficiente en
Relacin al desempeo
- Falta de refuerzo positivo para el
comportamiento correcto
- Falta de incentivos de produccin




TABLA 2 FACTORES DEL TRABAJ O INFLUYENTES EN LOS
ACCIDENTES

FACTORES DEL TRABAJO

Supervisin y Liderazgo deficiente
- Relaciones jerrquicas poco claras
- Asignacin de responsabilidades poco
claras
- Delegacin insuficiente o inadecuada
- Definir problemas, procedimientos,
prcticas o lneas de accin inadecuadas
- Formulacin de objetivos, metas o
estndares que ocasionan conflictos
- Programacin o planificacin insuficiente
del trabajo
- Instruccin, orientacin y/o
entrenamiento insuficiente
- Entrega insuficiente de documentos de
consulta
- Identificacin y evaluacin deficientes de
las exposiciones o prdidas
- Falta de conocimiento en el trabajo
- Ubicacin inadecuada del trabajador
- Medicin y evaluacin deficientes del
desempeo
- Retroalimentacin deficiente o incorrecta
en relacin al desempeo

Ingeniera inadecuada
- Evaluacin insuficiente de las
exposiciones a prdidas
- Preocupacin deficiente en cuanto a los
factores humanos/ergonmicos
- Estndares, especificaciones y/o criterios
de diseo inadecuados
- Control e inspecciones inadecuados
- Evaluacin deficiente de la condicin
para operar
- Evaluacin deficiente del comienzo de
una operacin
- Evaluacin insuficiente respecto a los
cambios que se produzcan

Deficiencia en las adquisiciones
- Especificaciones deficientes
- Investigacin insuficiente
- Modalidad o ruta de embarque
inadecuada
- Inspecciones en recepcin inadecuadas

- Comunicacin inadecuada de la
informacin de seguridad.
- Manejo inadecuado de los
materiales
- Almacenamiento inadecuado
- Transporte inadecuado

Mantencin Deficiente
- Aspectos preventivos
inadecuados
- Aspectos correctivos
Inadecuados

Herramientas y Equipos
Inadecuados
- Evaluacin deficiente de las
necesidades y los riesgos
- Preocupacin deficiente en
cuanto a los factores
Humanos/ergonmicos
- Estndares o especificaciones
inadecuadas
- Eliminacin y reemplazo
Inapropiados de piezas
defectuosas.

Estndares Deficientes de
Trabajo
- Desarrollo inadecuado de normas
- Comunicacin inadecuada de
normas
- Mantencin inadecuada de
normas


Uso y desgaste
- Planificacin inadecuada del uso
- Prolongacin excesiva de la vida
til del elemento
- Inspeccin y/o control deficientes
- Sobrecarga o proporcin
excesiva
- Mantencin deficiente
- Empleo por personas no
calificadas
- Empleo inadecuado para otros
propsitos

- Abuso o maltrato
permitidos por la direccin