Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Agosto de 2012 OBJETIVO GENERAL Socializar el portafolio para las empresas beneficiadas por el programa de Fortalecimiento a MIPES, acompandolas en una Transformacin Productiva y competitiva.
El cupo para ingresar al programa es limitado; semestralmente se seleccionarn 70 setenta primeras empresas que cumplan con las condiciones de Micros y Pequeas empresas, que escriban un mail a efagreda@misena.edu.co informando su inters en ingresar al programa.
OBJETIVOS 1. CONTEXTO DEL PROGRAMA FORTALECIMIENTO A MIPES
ESTRATEGIA NACIONAL
PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Prosperidad para todos SENA
El Sena con su Programa de Fortalecimiento a MIPES, aporta al pas de manera coherente con el Plan de Desarrollo Nacional, al acompaar el desarrollo de las Micros, Pequeas empresas de diversos sectores, lo que permite la generacin de mayor productividad, competitividad y empleo en Colombia.
Ley 590 de 2000. Articulo 2 Para los efectos, se entiende por micro incluidas las Famiempresas pequea y mediana empresa, toda unidad de explotacin econmica, realizada por persona natural o jurdica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios, rural o urbana, que responda a dos (2) de los siguientes parmetros:
DEFINICION LEGAL DE LA MICRO Y PEQUEA
2. Pequea Empresa: a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores, o b) Activos totales por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mnimos mensuales legales vigente.
3. Microempresa:
a) Planta de personal no superior a 10 trabajadores o, b) Activos totales excluida la vivienda por valor inferior a quinientos (500) salarios mnimos mensuales legales vigentes.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS Y METODOLOGIA El portafolio ofrecido a las empresas beneficiadas por el programa en el 2012. No es una capacitacin, es un programa con visitas directamente en su empresa, sin necesidad que se desplace y sin costo alguno:
Metodologa implementada. Etapas: Diagnstico. Plan de accin Acompaamiento GESTION DEL ASESOR Etapas del Proceso de Acompaamiento Empresarial.
1. Diagnstico: Se har una evaluacin integral de la Empresa bajo las siguientes Perspectivas: Utilizacin de planes estratgicos Financiera. Clientes Mercados. Procesos Internos. Desarrollo y Aprendizaje Capital Estratgico.
2. Construccin del Plan Estratgico:
De acuerdo al resultado del diagnstico, y de comn acuerdo con el empresario, se formulara el Plan de Accin con el que se buscara mejorar los resultados de la empresa.
El enfoque del plan de accin estar basado en el portafolio de servicios que se tiene estructurado.
3. Acompaamiento: Una vez definido el plan de accin, se realizara el proceso de acompaamiento con el cual se buscara mejorar los resultados de Las MIPES.
Para validar la efectividad de la implementacin del plan estratgico, al final de la etapa se deber realizar una evaluacin del desempeo que permita medir claramente el impacto del trabajo realizado.
12 NOTA IMPORTANTE:
Las empresas que NO ESTEN PARTICIPANDO O NO HAYAN PARTICIPADO EN EL PROGRAMA y estn interesadas en ingresar al programa de Fortalecimiento a MIPES del SENA sin ningn costo, deben enviar lo antes posible un e-mail a: efagreda@misena.edu.co , la siguiente informacin:
Nombre de la empresa NIT Direccin y ciudad Telfono fijo y celular nombre y cargo del contacto.
Dentro de las 24 horas siguientes los estaremos contactando, para acordar la primera cita. MUCHAS GRACIAS