Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per

Ao de la Promocin de la Industria Responsable y del Compromiso Climtico

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PROCESO CAS N 171 - 2014 - OEFA

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO TCNICO II PARA LA
COORDINACIN GENERAL DE OFICINAS DESCONCENTRADAS

I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
Contratar los servicios de un Asistente Administrativo Tcnico II.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE:
Coordinacin General de Oficinas Desconcentradas.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Oficina de Administracin - Recursos Humanos.

4. BASE LEGAL:
a) Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
b) Decreto Legislativo N 1057 que regula el rgimen especial de contratacin
administrativa de servicios, Decreto Supremo N 075 2008 PCM, Decreto
Supremo N 065-2011 PCM.
c) Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
d) Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
e) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.


II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formacin Acadmica, grado acadmico
y/o nivel de estudios
Ttulo tcnico en Administracin, Contabilidad,
Secretariado o carreras afines.
Conocimientos para el puesto, Cursos y/o
estudios de especializacin
Estudios en temas relacionados a ofimtica,
sistema de Trmite Documentario, Sistema de
Gestin Administrativa SIGA.
Experiencia
Experiencia laboral comprobada en instituciones
pblicas o privadas no menor de dos (02) aos
realizando Gestin y Trmite Administrativo,
Administracin de Sistemas de Trmites
Documentarios, Administracin de Sistema de
Gestin Administrativa SIGA.

III. CARCTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:

1. Facilitar la coordinacin con las Oficinas Desconcentradas y Oficinas de Enlace,
tanto en forma interna como externa.

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2. Coordinar, gestionar y tramitar los pedidos de pasajes y viticos del Coordinador
General, as como de los integrantes de las Oficinas Desconcentradas y Oficinas
de Enlace.
3. Llevar un registro consolidado de los pedidos de servicios de las Oficinas
Desconcentradas y Oficinas de enlace.
4. Recepcionar, registrar y sistematizar toda la documentacin que ingresa y egresa a
la Coordinacin General de Oficinas Desconcentradas.
5. Gestionar los tiles material para la Coordinacin General, as como encargarse de
la Coordinacin de tiles de oficina y requerimientos para las Oficinas
Desconcentradas y Oficinas de Enlace.
6. Otras funciones, que le sean asignadas por la Coordinacin General de Oficinas
Desconcentradas del OEFA.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestacin del servicio OEFA San Isidro, Lima.
Duracin del contrato
Tres (03) meses a partir de la suscripcin del
contrato.

Remuneracin mensual
S/. 4,000.00 (Cuatro Mil y 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as
como toda deduccin aplicable al contratado(a)
bajo esta modalidad.
Otras condiciones esenciales del contrato -


V. CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO FECHA DE DESARROLLO DEL PROCESO
CONVOCATORIA
Publicacin de la convocatoria en la pgina Web
del OEFA
Del 14 al 22/04/2014
Presentacin de la Ficha de Postulacin bajo
dos(2) modalidades:
Va Mesa de Partes en la siguiente direccin:
Av. Repblica de Panam N3542, San
Isidro.
Va electrnica a travs del siguiente correo:
rrhh_postulacion@oefa.gob.pe, indicando la
convocatoria a la cual postula, DNI y nombre
completo.
Solo se tomarn en cuenta las fichas de
postulacin que se presenten dentro de las
fechas y horario indicado.
El archivo debe ser grabado con el nmero de la
convocatoria, guin (-) seguido del nmero del
DNI, guin (-) seguido del nombre completo del
Empieza el 23/04/2014 a partir de las 8:45 am
y culmina el 24/04/2014 hasta las 4:45 pm
(NICOS DAS)

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postulante sin espacios.
Ejemplo:
CAS 181-29297343-JUANPEREZPALACIOS

SELECCIN
Evaluacin de la Ficha de Postulacin Del 25 al 30/04/2014
Resultado de Evaluacin de la Ficha de
Postulacin
02/05/2014
Hasta las 5:00pm.
Presentacin de Curriculum Vitae documentado
en la siguiente direccin: Av. Repblica de
Panam N3542, San Isidro - Lima.
Del 05 al 06/05/2014
De 8:45 am a 4:45 pm
(NICOS DAS)
Evaluacin del Curriculum Vitae documentado Del 08 al 13/05/2014
Resultado de la Evaluacin Curricular
15/05/2014
Hasta las 5:00pm.
Evaluacin de Conocimientos y/o Competencias
(Para lo cual se comunicar con anticipacin el
lugar y hora)
Del 19 al 22/05/2014
Resultado de la Evaluacin de Conocimientos y/o
Competencias.
23/05/2014
Hasta las 5:00pm.
Entrevista en la ciudad de Lima, (para lo cual se
comunicar con anticipacin el lugar y hora) Del 28 al 30/05/2014
Publicacin de resultado final en la pgina Web
del OEFA
02/06/2014
Hasta las 5:00pm.
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Dentro de los cinco (05) das hbiles contados a partir del da siguiente de la Publicacin de
resultado final en la pgina Web del OEFA.

VI. PROCESO DE SELECCIN

Las fases de la etapa de seleccin son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa
tendrn el carcter de eliminatorio, salvo la evaluacin por competencias, que ser referencial.

Etapas de Evaluacin:

a) La Etapa de Evaluacin Curricular: Etapa que consta de dos fases:

Fase 1: Presentacin, nicamente, de la Ficha de Postulacin con firma e impresin de
la huella digital. La informacin consignada en la Ficha de postulacin tiene carcter de
declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin
consignada en dicho documento.


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Fase 2: Despus de la revisin y evaluacin de la Ficha de Postulacin se publicar el
resultado de esta fase y solo los candidatos considerados APTOS debern presentar
el curriculum vitae documentado de la siguiente forma:

La documentacin deber presentase en copia simple, legible, foliada y
firmada en la parte superior derecha; el foliado se iniciar a partir de la
primera pgina (ficha de postulacin) e incluir toda la documentacin.
Asimismo, debe presentarse en un folder con sujetador. No se aceptarn
anillados ni empastados.

Completar todos los campos de la columna Folio(s) en la ficha de
postulacin, segn el nmero de pgina donde se ubique el documento
sustentatorio correspondiente, en el orden establecido en el numeral 8.1.

De ser el caso, los candidatos presentarn el correspondiente certificado de
discapacidad otorgada por el Consejo Nacional para la Integracin de las Personas con
Discapacidad CONADIS y/o copia del documentado emitido por la autoridad
competente que acredite su condicin de licenciado de las Fuerzas Armadas, de
acuerdo a la normativa vigente.

b) Etapa Evaluacin de Competencias (Psicolgica): Es opcional a solicitud del rea
usuaria, de acuerdo al nivel de la posicin y las funciones a realizar. La asistencia es
de carcter obligatorio y el resultado no ser computable para efectos de la
ponderacin del puntaje.

c) Etapa Evaluacin de Conocimientos: Es opcional a solicitud del rea usuaria, de
acuerdo al nivel de la posicin y las funciones a realizar. La asistencia es de carcter
obligatorio y el puntaje se asignar hasta dos (2) decimales, sin redondeo.

d) Etapa Entrevista: Los seleccionados a esta etapa debern presentarse a la
Entrevista Personal portando su DNI, sometindose al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.

Nota importante:

Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms
de una Convocatoria que se encuentre vigente. De detectarse omisin a sta
disposicin, slo ser considerado el primer expediente presentado.

Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades
exigidas en el numeral VI de las presentes bases, no sern considerados en la Etapa de
Evaluacin Curricular.

VII. PUNTAJES DE LAS FASES Y ETAPAS DE EVALUACIN
Puntajes en procesos de seleccin con Evaluacin Curricular y Entrevista Personal
Etapa
N
Etapas de Evaluacin Peso
Puntaje de Evaluacin
por Etapa
Puntaje
Mnimo aprobatorio
1 Evaluacin Curricular 60% Mximo 60 40
2 Entrevista 40% Mximo 40 30

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Puntajes en procesos de seleccin con Evaluacin De Competencias y/o De
Conocimientos
Etapa
N
Etapas de Evaluacin Peso
Puntaje de Evaluacin
por Etapa
Puntaje
Mnimo aprobatorio
1 Evaluacin Curricular 40% Mximo 40 30
2
Evaluacin de
Competencias
- - -
3
Evaluacin de
Conocimientos
30% Mximo 30 20
4 Entrevista 30% Mximo 30 20


VIII. FORMA DE PRESENTACIN DE LAS PROPUESTAS

La informacin consignada en la Ficha de Postulacin, tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin detallada en dicho documento y se
somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, la cual deber ser
llenada en su totalidad.

En la fase 2 de la Etapa de Evaluacin Curricular, el Currculum Vitae deber estar
documentado en copia simple, legible, foliado y firmado en cada una de sus hojas en la
parte superior derecha, incluidos los documentos que lo sustentan. En esta fase, la Ficha
de Postulacin del candidato deber ser enviada nuevamente especificando los nmeros
de folios correspondientes, los mismos que debern tener relacin directa con los requisitos
contenidos en el perfil del puesto conforme al orden establecido en el numeral 8.1.

Los documentos presentados no sern devueltos ya que forman parte del proceso de
seleccin.

La presentacin de los documentos deber efectuarse en la Mesa de Partes de Trmite
Documentario del Organismo de Evaluacin y Fiscalizacin Ambiental, ubicado en Av.
Repblica de Panam N 3542 San Isidro Lima, desde las 08:45 am hasta las 4:45 pm del
da indicado en el cronograma.

Se presentar en un (01) sobre cerrado y estar dirigido al Organismo de Evaluacin y
Fiscalizacin Ambiental para la Convocatoria CAS N -2014-CAS-OEFA/OA conforme
al siguiente detalle:

Seores:
ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL
Av. Repblica de Panam N 3542
San Isidro.-

Convocatoria CAS N... 2014

Objeto de la Contratacin: ..

Postulante:..............D.N.I.:

Domicilio: .

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Telfono:.Correo Electrnico:



8.1 El orden de presentacin de los documentos es el siguiente:

1. Ficha de Postulacin.
2. Curriculum Vitae.
3. Declaracin Jurada del postulante (Anexo 2)
4. Declaracin Jurada de relacin de parentesco (Anexo 3)
5. Copia simple del DNI y/o Pasaporte vigente.
6. Copia simple de las constancias que acrediten la formacin acadmica. (*)
7. Copias simples de la colegiatura y de la constancia de habilitacin vigente. (*)
8. Copia simple de las constancias que acrediten los estudios de especializacin y otros. (*)
9. Copia simple de las constancias que acrediten la experiencia laboral.
10. Otros requeridos por el perfil.

(*) No se aceptarn comprobantes de pago y/o impresiones de pginas web.


IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO

9.1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin
Cuando los postulantes no cumplan con los requisitos mnimos
Cuando los postulantes no alcancen el puntaje total mnimo solicitado

9.2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos sin que sea
responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin
Por restricciones presupuestales
Otras razones debidamente justificadas