TRABAJO COLABORATIVO 1

NOMBRE DEL CURSO: COD301136- Intervencin Psicosocial en el contexto

organizacional
Temticas revisadas
Unidad 1 Capitulo 1 Comprensin de la organizacin como sistema
Unidad 1 Capitulo 2 Modelos clsicos en la Administracin de las organizaciones
Unidad 1 Capitulo 3 Desarrollo Histrico de la Psicologa Organizacional


GUIA DE ACTIVIDADES
Esta actividad esta integrada por tres tareas que pretenden sintetizar la comprensin
de los captulos estudiados. Los cinco integrantes del grupo colaborativo deben
construir un documento final que contenga los siguientes puntos:
1. Mapa conceptual: en el que se presente una definicin conjunta de organizacin,
los tipos de organizacin, los componentes de la organizacin como sistema y las
teoras que fundamentan la comprensin del comportamiento humano en las
organizaciones. Para tal fin es necesario que cada integrante realice la lectura
minuciosa de los temas para que posteriormente el grupo de inicio a la elaboracin
del mapa conceptual que debe abarcar mximo 2 pginas. Para la elaboracin del
mapa conceptual recuerden los parmetros que ste debe cumplir. Como
complemento a esta tarea cada estudiante debe expresar una conclusin global del
tema trabajado, esta conclusin no debe exceder un prrafo de cuatro lneas.

2. Cuadro comparativo: que contenga los siguientes tpicos o puntos:

ESCUELA/
TEORIA
REPRESENTANTE
(S)
FUNDAMENTOS
O POSTULADOS
ALCANCES Y
LIMITACIONES
COMENTARIOS
DEL GRUPO





Para cada escuela/ teora el grupo podr utilizar mximo una pagina para la
presentacin de la informacin. Los comentarios deben llevar una argumentacin
vlida y estar basados en documentos debidamente referenciados. No se trata de
transcribir el modulo sino de sintetizar e interpretar y presentar con sus palabras lo
que entendieron de cada escuela
3. Lectura del desarrollo histrico de la Psicologa Organizacional: el grupo debe
enumerar como mnimo 10 ideas (stas deben ser muy concretas y no tan extensas)
sobre el surgimiento y desarrollo de la Psicologa organizacional en el mundo y en
Colombia (utilizar 2 pginas). As mismo debern realizar una presentacin en
power point sobre las funciones y tareas del Psiclogo Organizacional en un
mximo de 5 diapositivas.

Especificaciones del documento final:
El documento final debe seguir la siguiente estructura:
codigodelcurso_nombredelgrupo (ejemplo: 301136_A01) y debe colgarse en el espacio
denominado Act. 4 Trabajo colaborativo. En sntesis se debe adjuntar un documento en
formato Word que contiene 9 pginas ms la hoja de identificacin y una presentacin
en ppt. con 5 diapositivas, finalmente compriman los archivos en formato win Zip.

RUBRICA DE EVALUACION
tem
Evaluado
Valoracin Baja Valoracin Media Valoracin Alta Mximo
Puntaje
El archivo no tiene el
nombre correcto
(Puntos = 0)
El archivo esta
nombrado
correctamente.
(Puntos = 5)
5
Estructura del
documento final
El archivo no contiene
los elementos
solicitados en la tarea
(Puntos = 0)
Aunque el documento tiene
los elementos solicitados,
su contenido no es el
especificado.
(Puntos = 5)

El archivo contiene los
elementos solicitados
correctamente.
(Puntos =10)

10
No se estableci
relacin entre el
concepto nuclear y los
conceptos derivados.
No se jerarquizan
conceptos
(Puntos = 0)

La relacin entre el
concepto nuclear y los
derivados es confusa y no
presentan un orden

(Puntos = 7)

Se estableci
correctamente la
relacin de entre los
conceptos y se utilizan
jerarquas.
(Puntos =15)

15

Estructura del
mapa
conceptual Los conceptos no
estn relacionados a
travs de palabras de
enlace
(Puntos = 0)

Se utilizan algunas
palabras de enlace.
(Puntos = 2)

Se relacionaron los
conceptos a travs de
Enlaces adecuados
(Puntos =5)

5

No se sigui el
formato establecido
para tal fin
(Puntos = 0)


Algunos de los parmetros
establecidos fueron
omitidos
(Puntos = 5)


El cuadro comparativo
cumple con los
requisitos establecidos.
(Puntos = 10)

10

Estructura del
Cuadro
comparativo

No aparecen los
postulados ni
comentarios del grupo
(Puntos = 0)

Los postulados
presentados y los
comentarios del grupo
carecen de anlisis pero
son coherentes y vlidos
(Puntos = 5)

Los postulados
presentados y los
comentarios del grupo
evidencian comprensin
a travs del anlisis
realizado y son
coherentes.
(Puntos = 10)

10
Estructura de la
presentacin de
ideas
No se presentan
ideas sobre lo
solicitado
(Puntos = 0)

Las ideas son demasiado
extensas y extradas
textualmente del modulo.
(Puntos = 2)

Las ideas son puntuales
y concretas. Refieren
sntesis de lo ledo
(Puntos = 5)

5
Fines del trabajo El documento no da
respuesta a los
lineamientos de la
Aunque se trata la temtica
propuesta, el cuerpo del
documento no soluciona de
Se cumpli con los
objetivos del trabajo de
manera satisfactoria.
10
actividad propuesta.
No se tuvo en cuenta
los elementos del
mapa conceptual,
cuadro comparativo e
informe de ideas.
(Puntos = 0)

manera adecuada la
situacin planteada.
(Puntos = 5)
(Puntos = 10)
Referencias Se maneja de manera
inadecuada el uso de
citas y referencias.
(Puntos = 0)
Aunque presenta
referencias, estas no se
articulan adecuadamente
con el trabajo.
(Puntos = 2)
El manejo de citas y
referencias es
satisfactorio.
(Puntos = 5)
5
TOTAL DE PUNTOS POSIBLES 75