Contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado

siendo el patrn persona fsica

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SEOR
______________ Y POR LA OTRA _______________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES
ANTECEDENTES Y CLUSULAS:

ANTECEDENTES
1.- Declara el Sr. _______________ser legtimo propietario de la negociacin o centro de
trabajo ______________________.
2.- EL TRABAJADOR __________________ manifiesta bajo protesta de decir verdad ser
de nacionalidad , de __________ aos de edad, estado civil _____________ con domicilio en
_______________ nombre de la esposa ___________________ y de los hijos
____________________.
3.- Declaran Las partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es)
preponderante(s) es: ___________________________________.
4.- EL TRABAJADOR ___________________________ manifiesta que tiene la capacidad
y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.
5.- EL PATRN ___________________ requiere de los servicios de personal apto para el
desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de
___________________________________.
6.- EL TRABAJADOR __________________________ es conforme en desempear los
requerimientos del PATRN y en aceptar las condiciones generales de trabajo sobre las cuales
prestar sus servicios personales.

CLUSULAS
PRIMERA.- Se denominar en lo sucesivo a ___________________ como "EL PATRN";
a
________________ como "EL TRABAJADOR"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA
LEY", al referirse al presente documento como "EL CONTRATO", y a los que suscriben como "LAS
PARTES".

SEGUNDA.- Este "CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado segn lo establece el

artculo 35 de "LA LEY".

TERCERA. La prestacin de los servicios de "EL TRABAJADOR" consistir en

CUARTA. El lugar de la prestacin de los servicios de "EL TRABAJADOR" ser el domicilio

de "EL PATRN".
Asimismo "LAS PARTES" convienen y aceptan que "EL TRABAJADOR" cuando por
razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de servicios contratados haya
necesidad de removerlo, podr trasladarse al lugar que "EL PATRN" le asigne, siempre y cuando
no se vea menoscabado su salario.
En este caso el "EL PATRN" le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de
prestacin de servicios indicndole el nuevo lugar asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado variar
el horario de labores, "EL TRABAJADOR" acepta allanarse a dicha modalidad.
QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de _______ horas semanales,
quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las _______ a las _______ horas y de las _______ a las _______ horas.
Los das ________________ y los das _____________.
De las __________ a las ___________ horas.
Cuando el horario de labores sea continuo " EL TRABAJADOR" tendr derecho a meda
hora de descanso para tomar alimentos y le ser computado dicho periodo dentro de su jornada de
trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las __________ horas a las __________
horas.
"EL TRABAJADOR" nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando "EL PATRN"
se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o los das y el horario en el cual se
desempear el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deber " EL
TRABAJADOR" recabar y conservar la orden referida a fin de que en su momento quede
debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentacin de esa orden slo es
imputable a "EL TRABAJADOR". Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en
el centro de trabajo laborar horas extras. Lo anterior con apoyo en la tesis de jurisprudencia 16/94
de la Cuarta Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nacin.

SEXTA.- "EL TRABAJADOR" percibir por la prestacin de sus servicios como salario
diario la cantidad de $_____________ (_________________).
Los cuales sern cubiertos en efectivo y en moneda nacional del cuo corriente. Del salario
anterior "EL PATRN" har por cuenta de "EL TRABAJADOR" las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta, Seguro Social,
cuota sindical, etctera. Asimismo, se harn las aportaciones al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda
en los trminos de las legislaciones respectivas.
"EL TRABAJADOR" deber cada vez que le sea pagado su salario extender a favor de "EL
PATRN" el recibo correspondiente en los documentos que el mismo le presente para tales fines.

SPTIMA.- "EL TRABAJADOR" recibir el pago de su salario en el domicilio del lugar de la

prestacin de sus servicios cuando la distancia que haya entre su lugar de asignacin y el de las
oficinas de "EL PATRN" exceda de _______________ kilmetros.
"EL PATRN" pagar su salario a "EL TRABAJADOR" los das ______ de cada semana
cuando "EL TRABAJADOR" contratado sea manual y cada ___________ das, precisamente los
das _________________ de cada mes cuando corresponda a "EL TRABAJADOR" de oficina.
OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" tendr derecho por cada seis das de labores a descansar
uno con el pago de salario diario correspondiente.
Queda establecido preferentemente como da de descanso semanal el da __________ de
cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo.
NOVENA.- Cuando "EL TRABAJADOR" por razones administrativas tenga que laborar el
da domingo, "EL PATRN" le pagar, adems de su salario, 25% (veinticinco por ciento) como
prima dominical sobre el salario ordinario devengado. Independientemente del da de descanso
semanal, al que tendr derecho.
DCIMA.- Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los sealados en el
artculo 74 de "LA LEY".
DCIMA PRIMERA.- "EL TRABAJADOR" tendr derecho a disfrutar de un periodo anual
de vacaciones segn lo establecido en el artculo 76 de "LA LEY" tomando en consideracin la
antigedad del trabajador as como a disfrutar del salario que le corresponda. De igual modo
recibir la Prima Vacacional respectivo, equivalente al 25% del imparte pagado por concepto de
vacaciones.
DCIMA SEGUNDA.- "EL TRABAJADOR" tendr derecho a recibir por parte de "EL
PATRN", antes del da 20 de diciembre de cada ao, el importe correspondiente a quince das de
salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artculo 87 de "LA LEY", o su parte proporcional
por fraccin de ao.
DCIMA TERCERA.- "EL TRABAJADOR" acepta someterse a los exmenes mdicos que
peridicamente establezca "EL PATRN" en los trminos del articulo 134 fraccin de "LA LEY", a
fin de mantener en forma ptima sus facultades fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de
sus funciones.
El mdico que practique los reconocimientos ser designado y retribuido por "EL PATRN".
DCIMA CUARTA.- "EL TRABAJADOR" deber integrarse a los Planes, Programas y
Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as como a los de Seguridad e Higiene en el
Trabajo que tiene constituidos "EL PATRN", tomando parte active dentro de los mismos segn los
cursos establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.
DCIMA QUINTA.- "EL TRABAJADOR" deber observar y cumplir todo lo contenido en el
Reglamento Interior de Trabajo con que cuenta "EL PATRN" y que tiene fijado en las reas de
mayor visibilidad.
DCIMA SEXTA.- "EL TRABAJADOR" acepta y por ende queda establecido que cuando
por razones convenientes para "EL PATRN" ste modifique el horario de trabajo, podr
desempear su jornada en el que quede establecido ya que sus actividades al servicio de "EL
PATRN" son prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere llegar a desarrollar.

DCIMA SPTIMA.- "EL TRABAJADOR", deber dar fiel cumplimiento a las disposiciones
contenidas en el artculo 134 de "LA LEY" y que corresponden a las obligaciones de los
trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de "EL PATRN".
DCIMA OCTAVA.- "EL TRABAJADOR" deber presentarse puntualmente a sus labores
en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o checar su
tarjeta de asistencia en el reloj checador diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia
injustificada podar "EL PATRN" imponerle cualquier correccin disciplinaria de las que
contempla el Reglamento Interior de Trabajo o "LA LEY".
DCIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente CONTRATO se estar a lo
contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente "EL PATRN" o bien lo prescrito por
"LA LEY" o el Contrato Ley respectivo en su caso, as como el Reglamento Interior de Trabajo.

VIGSIMA.- "LAS PARTES" reconocen como fecha de antigedad o de iniciacin de

prestacin
de
servicio
de
"EL
TRABAJADOR"
a
partir
del
da
_____________________________________________.

LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN L INTERVIENEN LO

RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO
QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE Y
LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. EN ____________ A LOS
___________DAS DEL MES DE _____________ DE _____________.

_____________________________
"EL TRABAJADOR"

_____________________________
"EL PATRN"