SENA

Programa de Gobierno Local Ensayo del Programa de Formacin En Gobierno Local

Instructor: Alfonso Alvarado

Aprendiz: Yulieth Paola Torres Rodrguez

Santa Marta D.T.C.H 13 DE ABRIL DEL 2012

Gua de aprendizaje en el SENA Ensayo

1. IDENTIFICACIN DE LA GUA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Apoyo Integral para un Buen Gobierno Participativo y de Resultado Nombre del Programa de Formacin: GOBIERNO LOCAL Actividad de Proyecto:
DIAGNOSTICAR LA SITUACION ACTUAL DEL DISTRITO O MUNICIPIO PARA LA RECOPILACIN DE LA INFORMACIN. Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecucin 40 horas 260602022 26060202201 Promover un proyecto comunitario con base en un objetivo social: Actividades del Proyecto: Determinar la caracterstica del Distrito o Municipio en la Gestin de Planeacin, de Proyectos, manejo de la informacin y Presupuestal, Ejecucin, Control, seguimiento, evaluacin y evaluacin de la Gestin.

Resumen Inicial: El objetivo central del presente estudio es compartir nuestra primera
experiencia con la comunidad a partir de la situacin Social local, teniendo en cuenta el desarrollo humano integral sostenible, y los medios de participacin ciudadana. En la planificacin y desarrollo del proyecto el cual sea de resultado para la comunidad y el sector, ante las instancias polticas de acuerdo con los protocolos establecidos y la normatividad nacional vigente. Esto llevara una fase inicial de este proyecto denominado (Apoyo Integral para un Buen Gobierno Participativo y de Resultado) ha sido alentador para muchos lderes comunitarios y servidores pblicos; debido a la capacidad que requiere de intervenir, flexible y receptivo a si cmo una estrecha re de colaboradores para un bien comn y ante todo un grado de compromiso de la Alcalda; para la estructuracin del proyecto de gobierno local y a si servira como modelo para mas aprendices del Sena y lograr a si las metas fijadas.

Justificacin : Este estudio presenta las caractersticas principales de las fases de

planificacin y arranque del programa y formacin del Sena logstica y de promocin eco turstico y regional del Magdalena, el programa gobierno local denominado Apoyo Integral para un Buen Gobierno Participativo y de Resultado, abarca a alcaldes, concejales, diputados y lderes sociales la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo econmico, social y tecnolgico de su entorno y del pas, as mismo ofrecer a los aprendices formacin en las tecnologas de manejo de informacin, desarrollo de proyectos y aplicacin del rgimen normativo vigente. Este proyecto tiene lideres con fuentes de liderazgo, activismos, y con compromiso por parte del gobierno distrital

Introduccin : La planeacin de dicho proyecto democrtica para el desarrollo municipal es el proceso que realizan los ayuntamientos con apoyo de la participacin ciudadana, en concordancia con las normas vigentes y la toma de decisiones para la solucin de dichas problemticas de la comunidad. El presente trabajo tiene la intencin de abordar la estrategia de desarrollo del gobierno ,Es pertinente destacar que en el desarrollo del presente trabajo se har cita de algunos aspectos de la teora de la Planeacin Democrtica, descripciones del Municipio, objeto de este estudio, y su funcin pblica en los procesos de planeacin, sin que este sea un estudio de innovacin terica en s. Se definir la necesidad de fortalecer el proyecto, en atencin a sus carencias, para potenciar su que hacer integral, destacando el tpico de la profesionalizacin, que por fortuna hoy en da se encuentra legislado. para elevar la calidad de las prcticas democrticas en los Municipios que integran el Distrito de Santa Marta y fortalecer, as la relacin de confianza entre Alcaldes y Concejales del Municipio, a travs de un ejercicio responsable de gestin transparente y eficiente de los procesos de planificacin de la poltica pblica, dignificacin de la calidad tica y el establecimiento de procesos de validacin y reconocimiento oficial (certificacin) de las capacidades de los administradores pblicos, prestadores de servicios profesionales e investigadores, dedicados a los procesos de planeacin democrtica municipal con la intencin de obtener permanencia e identidad laboral, as como la oportunidad de brindar a los jvenes egresados, y lderes Sociales un empleo digno, esto sin duda, reflejara un impacto social positivo. Por ltimo se citar una conclusin que pretende imprimir la idea de que la implementacin de un Modelo de Competencias, representa un costo de restructuracin que genere calidad y confianza ciudadana. Y que esta idea es posible, gracias a que la legislacin vigente ofrece el andamiaje necesario para su proyeccin.

Exposicin del Tema

En el pas se ha venido ajustando el Orden Jurdico Colombiano con la expedicin de normas que su aplicacin corresponda a los Municipios como del Rgimen Municipal y se determino la Responsabilidad fundamental del Municipio y al Concejo Municipal como la Corporacin Administrativa y el Alcalde como jefe de la Administracin Local. dicha frase concordad con lo que queremos logar en este proyecto La planeacin aparece en el momento en que es necesario asegurar la eficacia en la consecucin de los objetivos y metas, la congruencia de stos con los medios, y la eficiencia en la optimizacin de los recursos". El Distrito de santa marta, por excelencia, es el espacio de definicin de las formas de convivencia, de organizacin, social y colectivo de realizacin de anhelos y logros de bienestar para mucho servidores pblicos de ente poltico en virtud de que expresa y representa los intereses locales por medio de sus funciones de gobierno. Y la descentralizacin de competencias y recursos para que en el nivel local, con la intervencin protagnica de los lderes sociales, se administren de mejor manera los servicios pblicos que se generen y presten en ese nivel. Considerando que este proyecto de formacin(Apoyo Integral para un Buen Gobierno Participativo y de Resultado) se entiende como un proceso para la toma de decisiones de inters pblico que recae en una red de agentes pblicos y privados, as como en una amplia gama de incentivos e instrumentos compartidos y que la coordinacin como resultado de un proceso en los que se buscan los acuerdos entre agentes privados y sociales con los

distintos niveles de gobierno a partir de los procesos de toma de decisiones, es necesario mencionar, que el trabajo gubernamental de planeacin y participacin activa para el desarrollo de la comunidad y dicho sector; motivo de las estrategias municipal de desarrollo, incentivando y orientando la participacin ciudadana desde la formulacin del Plan de Desarrollo, hasta su ejecucin y evaluacin. En resumen, el reto del desarrollo del proyecto y del lder, consiste en implementar estrategias de Desarrollo Integral en el territorio, fundada en la accin coordinada entre los tres niveles de gobierno y desde el mbito local, con la suma de las instituciones pblicas, privadas y sociales, para elevar la calidad de gestin de promover la interaccin idnea consigo mismo con la ciudadana y con la naturaleza en los contextos laborales y sociales. A si asumir actitudes crticas, argumentativas y propositivas en funcin de la resolucin de problemas de carcter productivo y social. En este caso se tiene como punto de partida que la diversidad y pluralidad de las demandas deben atenderse con la idea de que las mismas compitan entre s y, por tanto, el modo de abordarlas es con una gestin que atienda los procesos de cambio y la democratizacin de descentralizar el poder. En ese sentido, la importancia de la gestin pblica en el proceso de planificacin, no se agota en el mundo institucional del gobierno, sino que se nutre de la accin de los diversos pblicos, de la dinmica de las organizaciones ciudadanas y del modo de respetar las convergencias y divergencias. El servidor pblico se asume, como un elemento indispensable para consolidar la democracia. Esto que el servicio pblico profesionalizado evita en gran medida que los proyectos polticos se apropien de la gestin pblica, pues se convierte en un vehculo privilegiado para incrementar la transparencia y la rendicin de cuentas, y sirve de medio para garantizar que las instituciones a cargo del poder pblico realicen sus tareas con la mayor calidad profesional disponible; se destaca en este proceso deformador , y la fuerza del factor humano, sus conocimientos, destrezas y habilidades de comunicacin. La comunidad vierte en ellos sus necesidades que habr que satisfacer, que habr de priorizar y cumplir. Entonces la comunidad toma parte de los asuntos pblicos, como una manera de concretar su ciudadana, ejercer su derecho universal de informarse, analizar opinar, participar, actuar y organizar esto logra esta formacin del Sena logra capacitarnos para mejorar calidad de vida de ciudadanos y para un bien comn de la ciudadana y de nosotros como lderes y tener en cuenta nuestra tica y moral de un profesional como un servidor pblico. Desde luego, no es suficiente esta tarea para llegar a generar un buen proyecto de Gobierno Local, habr que darle dimensin, hacer uso de aptitudes profesionales para corregir fallas y darle una orientacin correcta. Donde la ayuda del Sena estar presente a travs de Capacitarnos con Instructores Profesionales y Especialistas en el tema. Sin embargo constantemente estar adaptndonos a las realidades en otros casos, en la ejecucin de la gestin pblica para obtener recursos de alguna fuente de financiamiento que obliga al ajuste del Plan, se requiere de la presentacin de proyectos o estudios que justifiquen y sustenten la solicitud, dentro de la planeacin, sin embargo, no se cuenta con recurso humano capacitado para tales tareas. De tal suerte que "la consolidacin y proyeccin de actividades econmicas, que respondan a una vocacin natural, fruto de la innovacin, que genere un impacto positivo sobre el crecimiento y la pobreza, a travs de estrategias de que ayuda a tener controlada la funcin de administracin pblica, a optimizar recursos econmicos, a construir obra y proyectos pblica para atender las necesidades ms sentidas de infraestructura comunitaria, le da una imagen al titular de la JAL(Junta Administradoras Loca) Y JAC(Junta de Accin Comunal) , le da un carcter de conocedor de las necesidades de su localidad y le da pie a su ingenio para resolver problemas concretos. En sntesis, el Plan del Programa, es un instrumento poltico. Sin embargo al trmino de se gana o se pierde confianza." la desconfianza ciudadana en ciertas instancias pareciera agrandarse,

ensanchando la distancia entre sociedad y gobierno; separando dos lienzos que deberan mantenerse siempre unidos, desgarrando el tejido social." La confianza se construye sobre la idea de vigilancia ciudadana sobre el gobierno, desde el escenario impreso en el lder social, dndose una relacin que establece un cdigo ciudadano. Es el derivado de una relacin permanente entre el ciudadano y sus representantes; o bien, dicho de otra manera, es uno de los mecanismos privilegiados por los cuales se realiza la continuidad entre ciudadanos y gobierno. Tiene el propsito de asegurar que la voluntad ciudadana es la que efectivamente se traduce en la accin de gobernar. Los equipos de trabajo, su preparacin profesional, los agentes externos, asesores y despachos buenos y malos, el estilo de los asesores Se impone una insuficiente valoracin de la calidad y eficiencia del servicio pblico, la falta de cultura institucional, de institucionalizacin de procesos y procedimientos, la elevada rotacin de personal con el cambio de administraciones gubernamentales, la dbil cultura social e institucional de la rendicin de cuentas y los cortos periodos de las administraciones Distritales. La propuesta que busca este programa del Sena es "Lograr que las instituciones funcionen, y conseguir que el gobierno y el lder social rinda los resultados que la gente espera y mejorar las condiciones de vida de la mayora de las personas en un clima de democracia y legalidad es, sin duda, el desafo de la poltica de nuestros das." Y para eso se requiere un cambio cultural, por lo que es necesario trabajar de manera especial en un esquema de motivacin y cambio de actitudes de los funcionarios pblicos, as como de prestadores de servicios profesionales dedicados a la planificacin, ante el proceso de reforma de la gestin del gasto pblico hacia un enfoque de resultados. Y el desarrollo de escenarios como el Sena competitivos requiere del diseo de estrategias y programas acordes con las necesidades y potencialidades que ofrece la administracin pblica: Las ventajas creadas por el Sena, gracias al mpetu de sus colaboradores, la adecuada utilizacin de la teora de la Planeacin, y el aprovechamiento de los talentos del Municipio, permitirn la consolidacin de una administracin pblica, que contribuya a la produccin de Planes Municipales de Desarrollo de calidad. La profesionalizacin por competencias es el desarrollo de habilidades, conocimientos, destrezas y actitudes personales e intelectuales relacionados con el desempeo ptimo de un puesto de trabajo, una situacin o rol laboral, y que son observables y medibles, segn sean los requerimientos del rea o servicio al que pertenece. Para as tener competencias tambin en el rea de comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva para hace lograr un mejor emprendimiento como lderes y profesionales en el intercambio social y practico muy habitual que requieren un intercambio con gobernantes y lograr mejor calidad.

Conclusin
Por consiguiente solo me queda decir esta frase muy verdadera "Un bien, sea material o inmaterial o servicio, es todo aquello que es capaz de satisfacer una necesidad. Cuando son escasos, esto es, cuando no se encuentran disponibles en la medida de las necesidades o deseos se dice que son bienes econmicos." la realidad muestra que se tiene que seguir trabajando para alcanzar mejores niveles de bienestar, mediante el fortalecimiento de las instituciones encargadas de proyectar la vida, de profesionalizar su funcin, para cristalizarla en trminos de calidad y dejar de lado las practicas reactivas que slo disminuyen los recursos del Departamento y Municipio. Genera confianza siempre y cuando se cumplan las promesas y metas planteadas. La propuesta de implementacin del Modelo de Competencias sugerido para los procesos de Planeacin Democrtica dirigida al proyecto representa un costo para generar calidad, parte del convencimiento de que un municipio no puede desarrollarse nicamente a travs

de leyes y otras normas que sustituyan unas estructuras jerarquizadas o unos Fortalecer las tareas inmediatas relacionadas en materia de planeacin democrtica para el desarrollo, as como las propias de la programacin y evaluacin, es tarea vital para arribar a proyectos estratgicos y visionarios. Para tal fin es necesario aprovechar al mximo el potencial de los talentos profesionales, que nos brinda el Sena para que contribuyan a una mejor direccin y administracin de los lderes, mediante la certificacin del Planificador Municipal, el cual estar vinculado estrechamente con el desarrollo.pro ultimo esto me aclara muchas dudas ya que nosotros los servidores pblicos estamos como gestores y visionarios para un mejor pas y Distrito. Este programa busca sacar a relucir nuestras competencias y hacernos unos lderes integrales y capacitados.

Aplicacin a la Prctica Con esto logramos potencializar las actividades de imparticin de cursos relacionados
con el inicio de la gestin de lderes comunal y servidores pblicos y las tareas inmediatas relacionadas en materia de planeacin democrtica para el desarrollo, as como la importancia de la evaluacin y las unidades de informacin, planeacin, programacin y evaluacin de las competencias del programa en tecnlogo en gobierno local con dicho nombre propuesto por nosotros en debate y mesas de trabajo (Apoyo Integral para un Buen Gobierno Participativo y de Resultado) Se fortalecer el trabajo de aprendices en temas de planeacin para el desarrollo de polticas pblicas y evaluacin del desempeo y resultados. Se ampliar la capacidad y calidad de respuesta a las necesidades del Municipio en materia de Planeacin Democrtica. Con la implementacin de este Modelo de Competencias, dicho proyecto de Gobierno Local se aspira a elevar la calidad del ejercicio de la funcin pblica del Municipio para garantizar bienestar para los habitantes de sus comunidades, otorgar permanencia e identidad laboral a los Servidores pblicos dedicados a los procesos de planeacin, y se abrira un espacio de oportunidades laborales para que la juventud mexiquense profesionista ejerza su derecho de tomar parte en los asuntos pblicos y desarrolle su talento. Todo ello, en suma fortalecer la confianza al servidor pblico.

Referencias bibliogrficas Rgimen nacional municipal Programa del Sena Gobierno local