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GERENTE GENERAL MANUAL DE PUESTOS

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E) FUNCIONES ESPECFICAS

Toma Toma decisiones decisiones importantes importantes sobre sobre el el giro giro de de la la empresa empresa Planificar a corto, mediano y largo plazo Planificar a corto, mediano y largo plazo

F) RESPONSABILIDAD (ECNOMICO, INFORMACIN, RECURSO HUMANO, EQUIPO)

Preparacin del Plan Estratgico de la empresa Dirigir el establecimiento e implementar el Plan Estratgico aprobado para la empresa a travs de su difusin, diseo e implementacin de directrices para su logro y el seguimiento continuo a su Implementacin Administrar la distribucin de los recursos humanos, y control de los recursos materiales de la empresa. Establecer y mantener la planificacin de la calidad y la mejora continua de los sistemas. Coordinar y guiar los procesos bsicos de la empresa, a travs de la direccin de sus subalternos Consecuentes. Dirigir y apoyar la bsqueda y el seguimiento continuo de alternativas de crecimiento para la empresa. Informar a los socios oportunamente sobre el desempeo de la empresa, retroalimentacin, notificacin peridica y sistemtica acerca del logro de los objetivos, de las situaciones y oportunidades de mejora Mantener contacto y relaciones con clientes, Proveedores, Empleados, Organizaciones Empresariales, Sociales, Civiles e Instituciones Gubernamentales, conforme sea necesario y conveniente para la empresa. Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y empresariales del gobierno, aplicables a la empresa.

G) ACTIVIDADES (DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES, ANUALES)

Reuniones mensuales con el Jefe de Operaciones, Contador y Supervisor de Ventas Reuniones semanales con el Asistente de Gerencia Planificacin a corto y largo plazo

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H) NIVELES DE SUPERACIN (A QUIN REPORTA Y QUINES LE REPORTAN)

Le reportan: Jefe de operaciones Supervisor de Ventas Asistente de Gerencia Contador

I) COMUNICACIN
La comunicacin es descendente dentro de la empresa

J) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Conocimientos: Dominio completo del Idioma Ingls Conocimientos de computacin. Nivel acadmico: Ttulo universitario en Ingeniera Industrial o carrera afn Edad: 30 en adelante

Experiencia: 3 aos mnimo Caractersticas y habilidades: responsable y lder Caractersticas Fsicas: en buena condicin fsica Sexo/ estado civil: de preferencia casado, ambos sexos.

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Jefe de produccin

A) IDENTIFICACIN DEL PUESTO:

Nombre del puesto: Nmero de plazas existentes: Clave: Ubicacin (fsica y administrativa): Tipo de contratacin mbito de operacin Jefe de produccin 1 JP01 Planta de produccin Tiempo indefinido Tareas relacionadas con la produccin

B) RELACIONES DE AUTORIDAD
Jefe inmediato: Subordinados directos: Dependencia funcional: Gerente General distribucin y lgica departamento de ventas, distribucin y logstica

coordinar y supervisar todo lo relacionado a la produccin, del producto con eficiencia y la mas alta calidad. C) PROPSITOS DEL PUESTO

Dirigir las operaciones detodo la empresa, a travs del establecimiento de un Plan Negocios, la Coordinar y supervisar lo relacionado a la produccin, del producto con Estratgico eficiencia y de la ms alta calidad. definicin, implementacin y mantenimiento de una estructura organizacional que lo soporte, el diseo e implementacin de un Plan de Calidad efectivo y continuo que asegure su consecucin, y la direccin, motivacin e integracin de los grupos de trabajo requeridos para asegurar la rentabilidad y permanencia en el mercado de la empresa.

D) FUNCIONES GENERALES
- coordinar el flujo correcto de materia prima de acuerdo a la planificacin de produccin. - Velar por la ms alta calidad del producto

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Jefe de produccin

E) FUNCIONES ESPECFICAS

- controlar existencia mnima de materia prima de acuerdo a la planificacin de produccin - actualizar sombre innovaciones de proceso de produccin

F) RESPONSABILIDAD (ECNOMICO, INFORMACIN, RECURSO HUMANO, EQUIPO)

responsable directo de la responsabilidad del producto evaluar cargas de trabajo en las reas productivas, seguimiento a produccin y pedidos diarios.

G) ACTIVIDADES (DIARIAS, SEMANALES, MENSUALES, ANUALES)

diarias: supervisar el equipo y que este marche el procedimiento productivo de acuerdo a la planificacin, diaria por operario. Semanales: planificacin semanal de produccin. Mensuales: presentacin de informes de produccin. Anuales: presupuesto y planificacin del rea de produccin de acuerdo a la proyeccin de ventas.

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Jefe de produccin

H) NIVELES DE SUPERACIN (A QUIN REPORTA Y QUINES LE REPORTAN) le reporta directamente al gerente general y le reporta a los subordinaros

I) COMUNICACIN
1. Ascendente gerente general 2. Horizontal departamento de distribucin, departamento de logstica. 3. Descendente supervisin de produccin control y calidad, asistentes y encargados. 4. Externa proveedores de equipo industrial y materia prima

J) PERFIL Y/O ESPECIFICACIONES DEL PUESTO

Conocimientos: Nivel acadmico: Edad: Experiencia: Caractersticas y habilidades: Caractersticas fsicas: Sexo/ estado civil: equipo industrial de produccin en gran escala ing. Industrial 30 aos en adelante mnimo 6 aos habilidad para solucionar problemas, capacitacin de personal. buena condicin fsica y cardiovascular masculino/indistinto

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Departamento de logstica

A) IDENTIFICACIN DEL PUESTO:

Nombre del puesto: jefe de logstica Nmero de plazas existentes: 1 Clave: L01 Ubicacin (fsica y administrativa): departamento de logstica Tipo de contratacin: tiempo indefinido mbito de operacin: tareas relacionadas con la produccin La persona responsable del puesto forma parte del Comit de Direccin de la empresa, dependiendo directamente de Direccin General.
B) RELACIONES DE AUTORIDAD 1. Jefe inmediato: jefe de produccin 2. Subordinados directos: departamento de distribucin 3. Dependencia funcional: departamento de ventas , distribucin.

B) RELACIONES DE AUTORIDAD
1. Jefe inmediato: 2. Subordinados directos: 3. Dependencia funcional:

jefe de produccin departamento de distribucin departamento de ventas , distribucin.

C) PROPSITOS DEL PUESTO

Dirigir las operaciones de la empresa, a travs del establecimiento de un Plan Estratgico de Negocios, la Persona responsable del puesto de trabajo es el mximo responsable del correcto funcionamiento, coordinacin y organizacin definicin, implementacin y mantenimiento de una estructura organizacional que lo soporte, el diseo e del rea logstica empresa, tanto a nivel y de producto como a nivel de gestin de personal, con el objetivo de distribuir a implementacin de de un la Plan de Calidad efectivo continuo que asegure su consecucin, y la direccin, los clientes los pedidos de mercanca en tiempo y forma. motivacin e integracin de los grupos de trabajo requeridos para asegurar la rentabilidad y permanencia en el mercado de la empresa.

D) FUNCIONES GENERALES

- Coordinar las diferentes reas de almacn (entradas, reposicin, preparacin de pedidos y transporte). - Optimizar la poltica de aprovisionamiento y distribucin de la empresa

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