ESTATUTO ORGNICO DE LA IGLESIA EVANGLICA MISIN BOLIVIANA DE SANTIDAD AMIGOS LA PAZ BOLIVIA

CAPTULO I
DE SU CREACIN, FINES Y OBJETIVOS ARTCULO 1.- La Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos viene predicando el evangelio en Bolivia desde el ao 1919, ao en que se fund en la localidad de Sorata, Provincia Larecaja, del Departamento de La Paz, habindose organizado la Primera Junta Mensual en la citada localidad en el ao 1924. En principio los misioneros dependan de la Iglesia CENTRAL YERLY MEETING OF FRIENDS (que traducido al espaol es: Junta Anual de Central Amigos) de Norteamrica. Actualmente ya no existe esa dependencia, sino nacionales. Su fundacin tiene que queda bajo la conduccin de pastores

el propsito de difundir y hacer llegar la palabra

evangelizadora de Dios al Estado Plurinacional de Bolivia para alcanzar la gracia del Divino Redentor. ARTCULO 2.- Los Fines y Objetivos de la Iglesia son: a) FINES Formar al hombre espiritual afectivo y cientficamente en el conocimiento de la Santa Biblia. Predicar la verdad bblica y Santidad. Propagar y conservar el evangelio de Jesucristo conforme a la Santa Biblia, la Doctrina y las normas disciplinarias de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos. Preparar la Iglesia de Jesucristo en la Salvacin y la Santidad para el encuentro con Dios en el arrebamiento 1 Ts. 4: 16-17. Servir de acuerdo al llamamiento de Dios sin ningn inters lucrativo 1P.5.2.

b) OBJETIVOS Planificar, preparar, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de la Iglesia. Predicar la verdad bblica y santidad del evangelio de Jesucristo. Crear sostener y fortalecer la educacin regular sin fines de lucro, conformada por los niveles iniciales: primaria, secundaria y estudios superiores. Crear educacin teolgica, escuela bblica, instituto superior y universidad evanglica. Elevar el nivel espiritual de los miembros de la Iglesia (IEMIBSA) de acuerdo a sus talentos y dones.

Desarrollar y cultivar el conocimiento de la palabra de Dios, experiencia que culminar con la defensa de la Verdad. Mantener y fortalecer la comunin en paz con Dios y prjimo para el encuentro con el Divino Redentor. Prestar servicios de fe sin ningn inters de beneficios sociales.

ARTCULO 3.-Tiempo y Duracin.- El tiempo de la actividad de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos en Bolivia, es indefinido.

CAPTULO II.- DOMICILIO

ARTCULO 4.-El domicilio legal de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, queda en la ciudad de El Alto, zona Bautista Saavedra, Av. Hernn Siles Zuaso, N s/n, Provincia Murillo, Departamento La Paz. ARTCULO 5.- Como domicilio pertenece a las 5 Subjuntas Anuales en el territorio nacional, y dichas juntas son: Sorata, Achacachi, Patamanta, Caranavi y El Alto. Asimismo se hallan organizadas iglesias en otros departamentos como Santa Cruz y Cochabamba. Y las nuevas creaciones (CENO) estn en Potos, Rurrenabaque, Beni, Pando, Oruro y otros; debiendo organizarse igualmente en otras ciudades, provincias de los departamentos, en territorio nacional e internacional, cumpliendo as el mandato del Supremo Creador de propagar el evangelio por todo el mundo. Marcos 16,15 ID POR TODO EL MUNDO Y PREDICAD EL EVANGELIO A TODA CRIATURA.

CAPTULO III. DECLARACIN DOCTRINAL

ARTCULO 6.- La Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, se conduce bajo los preceptos doctrinales bblicos y normas disciplinarias (Doctrina y Disciplina) de la Institucin Pg. 8-34, enunciada en la Teologa Armeniana y Wesleyana de Acuerdo a las siguientes enseanzas: La trinidad se compone DIOS EL PADRE, DIOS EL HIJO Y DIOS El ESPRITU SANTO, su existencia es eterno. 1 Juan 5:7 La divinidad de Jesucristo, Maestro y Seor, nacido de una virgen llamada Mara, su vida santa, su muerte redentora y la resurreccin al tercer da de entre los muertos, la ascensin a los cielos representa la mediacin que l hizo por nosotros y la

prxima venida al mundo ser la gloria de los redimidos, San Juan 3:16. La inspiracin plena de las Sagradas Escrituras, con sus 66 libros cannicos, tal como fueron inspirados por el Espritu Santo, segn 2 Ti, 3.16- 17; 2Pd.1.19-21, se utilizan en las enseanzas de la palabra de Dios. Desde la creacin el hombre tiene libre albedro para aceptar o rechazar la voluntad de Dios. La cada del primer hombre Adn caus la depravacin de la humanidad. Gnesis 9:15 17, 3:1-24 Apocalipsis 22:11. La justificacin de los pecados por la fe en Jesucristo por la sangre derramada en la cruz obr la regeneracin del pecador, Romanos 5:23. El bautismo de los creyentes por el Espritu Santo, refleja la santificacin inmediata de una paz profunda en el alma 1Tesalonesenses 5:23. La Iglesia en la tierra es el Cuerpo, y Cristo es la Cabeza. La evangelizacin del mundo es la misin suprema como pueblo de Dios. Mateo. 28:19-20. En la segunda venida de nuestro Seor Jesucristo, la Iglesia ser arrebatada y los muertos en Cristo resucitarn y ascendern a los cielos. 1Tesalonesenses 4:16,17. I) En el Juicio Final Dios juzgar a los que rechazan a Jesucristo, el castigo ser eterno. Apocalipsis 20:11-15.

CAPTULO IV
DE LA ORGANIZACIN, GOBIERNO Y CONSEJEROS ARTCULO 7.- La Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos esta dirigida por un Directorio, integrada por diez miembros, Un Presidente, Un Vicepresidente, Un Secretario de Actas, Un tesorero , Un Secretario de Bienes, Un secretario de Educacin Teolgica, Un Secretario de Educacin Regular, Un Secretario de Comit Extensin de Nuevas Obras, Un Secretario de Publicaciones y Un Vocal. ARTCULO 8.-La Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, cuenta con Ministros y Ancianos Consejeros en el evangelio, que por su vasta experiencia y de dedicacin en el liderazgo y predicacin del Evangelio, se constituyen en autoridades Consejeros en la toma de decisiones del Directorio y en las Juntas. Concordante con el

Art. 45. ARTCULO 9.Las principales ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO son las

siguientes: Ejercer la Administracin y supervisin de las actividades de la (IEMIBSA) Aprobar anualmente el presupuesto programado. Cumplir y hacer cumplir las normas institucionales y las decisiones de la Junta Anual de Concilios. Velar la obra del Seor, los miembros y la Institucin. Representar a la (IEMIBSA) en todo Acto de carcter pblico ante las autoridades del Estado Plurinacional de Bolivia. Orientar y preparar a los lderes en el Ministerio del seor. Aplicar Manual de Funciones y de disciplina, para alcanzar los objetivos trazados en la Institucin. Controlar que los documentos de la Iglesia se encuentren custodiados en el Archivo correspondiente. ARTCULO 10.- De los REQUISITOS PARA SER MIEMBROS DEL DIRECTORIO: DEL PRESIDENTE 1. Ser Ministro o Anciano del Evangelio reconocido por la Junta Anual de Concilio. 2. Tener antecedentes irreprensibles de acuerdo a 1 Ti. 3:1-7. 3. Poseer vocacin de liderazgo y sentir el llamamiento de Dios. 4. Ser egresado del Instituto Bblico de la Institucin. 5. Tener cinco aos de experiencia de liderazgo en la Administracin de Juntas Mensuales y/o Trimestrales. 6. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, manteniendo una actividad de acuerdo a la Doctrina y Disciplina, Manual Organizaciones y Funciones de la Institucin. REQUISITOS PARA LOS DEMS MIEMBROS DEL DIRECTORIO: 1. Ser Ministro del Evangelio, Anciano o miembro del concilio. 2. Tener antecedentes irreprochables 1 Ti. 3:1-7. 3. Poseer vocacin de liderazgo y sentir el llamado de Dios. 4. Ser egresado del Instituto Bblico de la Institucin. 5. Tener cinco aos de experiencia en el liderazgo en el ministerio del Evangelio. ARTCULO 11.- DE LA CONFORMACIN Y DURACIN DEL CARGO DEL DIRECTORIO: a) El Directorio de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos se conformar con un pre nombramiento de 30 das, antes de la Junta Anual de Concilio, consolidndose sus designaciones en el mismo evento. b).- Para su conformacin del nuevo Directorio ser nombrado un Comit Organizador compuesto de dos Ministros y/o Ancianos del Evangelio dirigido por el Espritu Santo.

a) La duracin del Directorio ser por un periodo de tres aos. b) El Directorio ser evaluado cada ao por la Junta Anual de Concilio. c) La ratificacin o reeleccin del Directorio se har previa evaluacin por la Pre Junta Anual de Concilio. ARTCULO 12.- ATRIBUCIONES Y DEBERES DE CADA MIEMBRO DEL DIRECTORIO PRESIDENTE: Es la mxima autoridad de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de

Santidad Amigos representa en todo acto de carcter pblico o privado, con plena autoridad para desarrollar la obra del Seor y la conduccin de la Iglesia en coordinacin con los ministros, ancianos y concilios de la Junta Anual de Concilio. ATRIBUCIONES: a) Presentar planes, POA, Proyecto Institucional y/o propuestas para su gestin. b) Organizar y supervisar la Junta Anual de Concilio, Sub Juntas Anuales, Trimestrales y Mensuales en coordinacin con los dems miembros del Directorio. c) Autorizar con su firma la correspondencia remitida, aprobacin de Actas y memorndums de nombramiento de pastores de juntas trimestrales, directores de Educacin Regular y Teolgica. d) Dictar conferencias y cursos a los pastores y miembros de las Juntas Trimestrales, en cooperacin con los dems miembros del Directorio. e) Aprobar programas de trabajo de los miembros del Directorio y de los pastores de juntas trimestrales. f) Delegar funciones a los miembros del Directorio conforme al plan de actividades de la Institucin. g) Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias cuando las circunstancias as lo exijan. h) Exigir informes de actividades del Directorio y de los Pastores Trimestrales. i) Velar y proponer el reconocimiento de nuevos ministros y ancianos del evangelio, recomendados por las Juntas trimestrales y elevar a la Junta Anual de Concilio, para su aprobacin final o reprobacin. j) Firmar los balances aprobados por el Directorio. k) Autorizar y asesorar en la compra y venta de propiedades. l) Velar que ningn inmueble sea enajenado sin la autorizacin del presidente. VICEPRESIDENTE.- Es la segunda autoridad de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de la Santidad Amigos. ATRIBUCIONES: 1. Reemplazar al Presidente en sus funciones en caso de ausencia. 2. Dictar clases de orientacin a los Pastores encargados y miembros de las juntas trimestrales. 3. Dictar conferencias y cursos en las Juntas a los lderes de la Iglesia, en coordinacin con los dems miembros del Directorio. 4. Organizar, dirigir reuniones ordinarias y extraordinarias a los ministros y ancianos para asesorar al Directorio y a la iglesia en general.

5. Coordinar y alentar a los pastores para el buen desarrollo de las actividades eclesiales. SECRETARIO DE ACTAS ATRIBUCIONES: a) Registrar actas en las reuniones ordinarias y extraordinarias, Sub Juntas y Junta Anual de Concilio. b) Tener Registrado las conclusiones de reuniones en las actas al da, encontrndose la misma bajo su responsabilidad. c) Responsabilizarse del archivo de todos los documentos referentes a la Institucin, informes, correspondencias recibidas y expedidas, memorndums, etc. d) Preparar memorndums, oficios, instructivos, comunicados de acuerdo a las instrucciones del presidente y del Directorio. e) Archivar informes mensuales de delegados y de pastores de Juntas trimestrales. f) Hacer conocer a los pastores de las juntas trimestrales el plan de trabajo del directorio y los asuntos aprobados en reuniones. g) Preparar informe anual de actividades del Directorio a la Subsecretara del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, con la autorizacin del presidente. h) Llevar la Estadstica General de la Institucin y presentar a las diferentes Sub. Juntas Anuales y a la Junta Anual de Concilio.

TESORERO GENERAL ATRIBUCIONES: a) Recaudar los diezmos y ofrendas en las Sub Juntas Anuales y otros. b) Recaudar el 12% de Juntas Mensuales y Trimestrales y otros. c) Proyectar el presupuesto anual en coordinacin con la Directiva y elevar para su consideracin de los Ministros y Ancianos, para su estudio, anlisis y aprobacin. d) Revisar los libros contables, de las juntas trimestrales y mensuales. e) Asesorar en materia Contable a los tesoreros trimestrales, mensuales, CENO, colegios e instituto bblico. f) Atender mensualmente ofrenda de servicio pastoral, fijada a los miembros del Directorio Anual. g) Proveer pasajes a las comisiones del Directorio. h) Atender los gastos de administracin, mantenimiento de equipo, oficina y otros. i) Preparar balance anual de ingresos y egresos y otros. j) Presentar informes de movimiento de caja en todas las Sub Juntas Anuales y Junta Anual de Concilio. SECRETARIO DE BIENES PATRIMONIALES ATRIBUCIONES: a) Proyectar Plan de Trabajo Anual, dirigido al control y seguimiento de los Bienes Patrimoniales de la Institucin. b) Registrar y archivar los documentos de propiedades de las Iglesias por juntas trimestrales. c) Establecer un sistema de Archivo Inventario valorizado de bienes inmuebles y muebles de cada Junta Trimestral, Imprenta, Escuelas, Colegios e

d) e) f) g) h) i)

Instituto Bblico, centralizando los originales en la oficina central. Archivar los planos de construccin aprobado por el Gobierno Municipal de su Jurisdiccin. Asesorar a los secretarios de bienes de las juntas trimestrales en cada Sub Junta Anual en el sistema de manejo de bienes patrimoniales. Elevar informes al Directorio, a la Sub Junta Anual y Junta Anual de Concilio, sobre la administracin de bienes patrimoniales de la Institucin. Asesorar en la compra y venta de Bienes. Velar que ningn bien adquirido sea enajenado a la venta sin autorizacin del presidente del Directorio Anual de la Institucin. Verificar los inventarios de las iglesias, equipo de imprenta, muebles inmuebles, vehculos motorizados y otros cuenten con todos los documentos respectivos.

SECRETARIO DE EDUCACIN REGULAR ATRIBUCIONES: a) Cumplir y hacer cumplir la Doctrina y Disciplina, Estatuto Orgnico, Manual de Organizaciones y Funciones, Reglamentos, resoluciones amaadas de la Junta Anual de Concilio, Instructivo Emanado de Ministerio de Educacin. b) Organizar equipo Tcnico Pedaggico de acuerdo al PEI y Sistema Educativo de Santidad Amigos. c) Representar legalmente en el rea de educacin, ante las autoridades de la Institucin, al Ministerio de Educacin y otras instancias superiores. d) Preparar planes, programas y proyectos educativos de acuerdo a nuestros principios, normas, reglamentos internos de la Institucin con la participacin de directores de unidades educativas, (comunidad pedaggica) en funcin de sus atribuciones. e) Coordinar y controlar la actividad educativa en Unidades Educaitvas de acuerdo a lo dispuesto en el Proyecto Educativo Institucional (PEI). f) Proyectar listas de designacin del personal administrativo y profesores, de acuerdo a los requisitos exigidos en el PEI. g) Elevar informes y proyectos al Directorio Anual de la Institucin para su respectiva aprobacin o reprobacin. h) Controlar planes, proyectos e informes de actividades, evaluacin pedaggica a directores de unidades en forma mensual, trimestral y anual. i) Inspeccionar y supervisar a los centros educativos con la finalidad de controlar el avance curricular, carpeta pedaggica y/o prestar asistencia tcnico pedaggica para mejorar la calidad educativa. j) Verificar el aprendizaje del estudiante de acuerdo al currculo establecido por el Ministerio y la institucin. k) Sistematizar, centralizar los documentos de estadstica, antecedentes profesionales en el Archivo Central. l) Elevar informe trimestral, semestral y anual al Directorio, Sub juntas anuales y a las autoridades respectivas sobre las actividades de cada centro educativo y la memoria final del ao acadmico a la Junta Anual de Concilios Conferencia Anual.

m) Elaborar, verificar, aprobar y recepcionar los contratos prestacin de servicio de los directores y profesores. n) Elaborar el currculo diversificado en coordinacin con los directores y profesores. o) Controlar el techo presupuestario, planillas, actividades administrativas, pedaggicas y curriculares de cada unidad educativa. p) Prestar asistencia tcnico pedaggico a los docentes, administrativos, padres de familia, estudiantes, brindndoles oportunidades de actualizacin permanente en Sub Juntas Anuales. q) Elaborar propuesta de Reglamento Interno, de acuerdo al Estatuto Orgnico y PEI, para regular la organizacin y funcionamiento de los establecimiento educativos.

SECRETARIO DE EDUCACIN TEOLGICA ATRIBUCIONES: a) Representar en el rea de Educacin Teolgica ante las autoridades de la Institucin y Ministerio de Educacin. b) Elaborar el plan operativo, Proyecto Instituicional para una optima administracin del Instituto Bblico y casa superior de Estudio Teolgico con la participacin de la Comunidad Educativa. c) Elevar la nmina de designacin de directores y profesores de cada centro teolgico, para la revisin y aprobacin del Directorio de la Institucin. d) Extender memorndums de nombramientos a directores y previa autorizacin por el Directorio. e) Hacer conocer el plan de estudios: calendario anual y el currculo nico a los directores de cada Centro Teolgico. f) Supervisar las actividades curriculares de los directores, profesores y estudiantes en sujecin a las normas establecidas en el plan pedaggico de Educacin Teolgica institucional. g) Velar por la buena administracin educativa en el Institutos Bblico y estudio superior teolgico. h) Establecer un archivo central de planes, currculo Vitae del personal docente y administrativo, estadsticas, centralizador de calificaciones, e informes de actividades de directores. i) Elevar informes de actividades a la Mesa Directiva, Sub Juntas Anuales y Junta Anual de Concilio. j) Elaborar propuesta de reglamento interno para regular la organizacin y funcionamiento de instituto bblico y de estudio superior teolgico, de acuerdo al PEI. SECRETARIO DEL COMIT DE EXTENSIN DE NUEVAS OBRAS ATRIBUCIONES: a) Elaborar plan operativo y programa de actividades proyectos para la extensin y establecimiento de nuevas obras de la Institucin. b) Atender con diligencia, dinamismo y esmero donde se proyecta la obra del seor.

c) Organizar las Nuevas obras (CENO). d) Coordinar y coadyuvar a la labor de los pastores y obreros llamados a la obra de Dios. e) Convocar a los pastores de Comit de Nuevas Obras de acuerdo al plan de actividades. f) Presentar informes de actividades a la Mesa Directiva, Sub Juntas Anuales y Junta Anual de Concilio. SECRETARIO DE PUBLICACIONES.- Es el encargado de la imprenta y del suministro e impresin de textos, folletos y boletines para la enseanza y preparacin del evangelio dentro y fuera de la iglesia. Las fotocopiadoras y otros accesorios de la Institucin deben ser manejados bajo inventario para la buena administracin de la literatura. ATRIBUCIONES: a) Preparar el plan de actividades, proyectos de publicacin de literatura evanglica y elevar a conocimiento de Mesa Directiva para su anlisis y aprobacin o reprobacin. b) Atender los pedidos de material de literatura con destino a las juntas mensuales trimestrales y otros. c) Preparar los boletines para la propagacin del evangelio. d) Adquirir el material para la impresin de boletines evanglicos. e) Atender y cooperar a los comits de literatura de las juntas mensuales y trimestrales para la compra y venta de materiales evanglicos y folletos. f) Presentar informes sobre el movimiento econmico a la Mesa directiva, Sub Juntas Anuales y Junta Anual de Concilio. VOCAL ATRIBUCIONES: a) Como miembro componente de la Directiva, tiene la obligacin de colaborar en todos los asuntos inherentes a la expansin del evangelio y la administracin de la Institucin. b) Llevar los informes, instructivos y otros del Directorio a su destino. c) Cumplir sus atribuciones y funciones de acuerdo al Manual de Organizaciones y Funciones de IEMIBSA. d) Remplazar a cualquier miembro del Directorio en caso de ausencia. CONSEJEROS MINISTROS Y ANCIANOS DEL EVANGELIO Los Consejeros Ministros y Ancianos del Evangelio deben ser guiados por el Espritu Santo y con varios aos de experiencia espiritual. Son lderes autnticos y con vacacin de servicio en la administracin y proclamacin del evangelio. ATRIBUCIONES: a) Cumplir sus atribuciones y funciones de acuerdo al Estatuto Orgnico, Doctrina, Manual de Organizaciones y Funciones y otros de IEMIBSA. b) Asesorar y orientar a la Mesa Directiva, Educacin Regular y Teolgica y en todo asunto relacionado en la administracin eclesial de la Institucin. c) Visitar, animar y restaurar a los lderes que sufren decadencia espiritual en la

Institucin. d) Velar la parte espiritual y doctrinal a nivel institucional.

CAPTULO V. JUNTA ANUAL DE CONCILIO

ARTCULO 13.El Directorio de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, es el responsable de la organizacin de la Junta Anual de Concilio. ARTCULO 14.- La Junta Anual de Concilio se celebra una vez al ao y est conformada por los pastores, Ministros, Ancianos, Diconos y miembros en Concilio de la Institucin. (Los miembros en Pleno podrn participar bajo recomendacin escrita de su Junta Mensual). ARTCULO 15.- La Junta Anual de Concilio es la mxima autoridad de la Institucin con las siguientes atribuciones: a) Identificar la verdadera fe y doctrina del evangelio. b) Planificar y programar los sistemas eclesisticos, educativos, nuevas modalidades de administracin para que coadyuven a la labor y crecimiento de la obra del Seor. c) Cumplir y hacer cumplir fielmente el presente estatuto orgnico. d) Controlar las actividades econmicas de los estados financieros de la IEMIBSA. e) Recibir el Balance General al final de cada gestin, as como el anlisis del proyecto de presupuesto para la prxima gestin y educacin superior. f) Revisar, reorganizar y aprobar la Mesa Directiva, pastores de juntas trimestrales, mensuales, directores de Educacin Teolgica, Regular y otros. g) Aprobar o reprobar las nuevas creaciones de Sub Juntas Anuales trimestrales, mensuales, colegios, instituto bblico y educacin superior. h) Reconocer nuevos ministros y ancianos del evangelio, recomendados por las Sub Juntas Anuales, previa revisin de antecedentes positivos o negativos. i) Recepcionar y analizar los informes de actividades realizadas de la Mesa Directiva, por cada componente del Directorio. j) Hacer cumplir las normas doctrinarias y disciplinarias en vigencia, en todas las reas dependientes de la Institucin. k) Revisar y evaluar la asistencia de todos los miembros de las Juntas. l) Aplicar las normas disciplinarias a infractores de normas institucionales. CAPTULO VI.- DE LAS SUB JUNTAS ANUALES ARTCULO 16.- Con el propsito de establecer una eficiente administracin de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad AMIGOS, el Directorio se har cargo con un criterio de hacer ms dinmico la administracin, la Junta Anual es descentralizada en

cinco Sub Juntas Anuales. ARTCULO 17.- Las Sub Juntas Anuales podrn constituirse con dos o ms juntas

trimestrales, con el consenso y aprobacin de la Junta Anual de Concilio. ARTCULO 18.- Las Sub Juntas Anuales se organizan con el propsito de cumplir los siguientes objetivos: a) Hacer crecer la obra del Seor en cantidad, calidad, moral, social y espiritual. b) Organizar cursos y talleres para la enseanza del evangelio, y/o de formar nuevos lderes en la Institucin, con principios doctrnales y prctica. c) Las Sub Juntas Anuales se celebrarn una vez al ao en sus respectivas jurisdicciones segn la fecha fijada por la Junta Anual de Concilio. d) Proyectar nuevas Sub Juntas Anuales bajo la Direccin del Espritu Santo en consideracin y aprobacin en la Junta Anual de Concilio. e) Guardar la unidad y la armona en la Institucin en funcin a las enseanzas de la Sagrada Escritura. f) Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones del Estatuto, reglamentos y determinaciones de la Junta Anual de Concilio en vigencia. g) Exigir informes a los directorios de las juntas trimestrales, directores de Educacin Regular e instituto bblico de las labores realizadas. ARTCULO 19.- La Sub Junta Anual, tiene la facultad de recepcionar a los lderes recomendados por juntas trimestrales para ministros y ancianos del evangelio. Los nuevos postulantes sern elevados a la Junta Anual de Concilios para su revisin, aprobacin o reprobacin. ARTCULO 20.- La Sub Junta Anual recepcionar y evaluar la nueva creacin de Junta Trimestral y Mensual, si el caso no tuviere ninguna observacin ser elevado bajo escrito a la Junta Anual de Concilio para su aprobacin o reprobacin. ARTCULO 21.- El presupuesto para la atencin econmica de la Sub Junta Anual ser a cargo de la Mesa Directiva en coordinacin con Juntas Trimestrales y Mensuales de su jurisdiccin. Su ejecucin ser a cargo del tesorero general.

CAPTULO VII DE LAS JUNTAS TRIMESTRALES

La Institucin cuenta 17 junta trimestrales, son: Sorata, Tacacoma, Amaguaya (Prov. Larecaja). Achacachi, Janko Amaya, Saquena, Chijipampa (Prov. Omasuyos). Patamanta, Batallas (Prov. Los Andes). El Alto y ciudad de La Paz (Prov. Murillo). Iita, Quilima (Prov. Camacho). Caranavi (Prov. Caranavi). Alto Beni (Prov. Sud Yungas). Coripata (Prov. Nor Yungas). Patacamaya (Prov. Aroma). ARTCULO 22.- La Junta Trimestral es un cuerpo evanglico y administrativo regional que se rene cada tres meses para evaluar el avance de la obra del Seor. ARTCULO 23.- La creacin de una Junta Trimestral es motivada por un constante crecimiento. Para una mejor administracin la misma ser aprobada por la Junta Anual de Concilio. ARTCULO 24.- Para la creacin de una Junta Trimestral, debe contarse con dos o ms Juntas Mensuales y con un buen nmero de concilios miembros, con buena disposicin espiritual, social, econmico, infraestructura adecuada para la buena marcha de la obra del Seor. ARTCULO 25.- RESPONSABILIDAD DE LA JUNTA TRIMESTRAL: Mantener la Unidad Doctrinal, Espiritual del evangelio y exigir a los miembros de la Junta Trimestral la prctica de las normas institucionales vigentes (Estatuto Orgnico Doctrina y Disciplina, Manual de Organizaciones y Funciones y otros. Exigir informe de actividades a los pastores de las Juntas Mensuales y a los tesoreros de las juntas, de colegios e institutos bblico. ARTCULO 26.- La administracin de los recursos econmicos estar a cargo de los tesoreros de cada Junta Trimestral y Mensual de su jurisdiccin. ARTCULO 27.- El Pastor Dirigente de la Junta Trimestral es el responsable de la administracin asignada, debe elaborar participacin del directorio. REQUISITOS PARA SER PASTOR DE JUNTA TRIMESTRAL: a) Ser miembro del Concilio b) Ser graduado del instituto bblico de la Institucin. c) Poseer aptitudes de liderazgo. d) Poseer amplio conocimiento de la Doctrina y Disciplina de la Institucin. e) Tener experiencia de liderazgo mnimo dos o ms aos en la conduccin de una Junta Mensual y cumplir con los requisitos exigidos por la Biblia en 1 Ti. 3.1-7. ATRIBUCIONES: a) Cumplir y hacer cumplir las normas institucionales y resoluciones emanadas de la Junta Anual de Concilio. su Plan o Proyecto de Trabajo con la

b) En su calidad de Pastor Trimestral es representante del Directorio en todo acto pblico relacionado con la actividad del evangelio en su jurisdiccin. c) Prestar asesoramiento al Concilio Trimestral y pastores de las Juntas Mensuales, en la enseanza y orientacin, espiritual, familiar, social, econmico. d) Elaborar informe de actividades para cada Junta Trimestral, Subjunta y Junta Anual de Concilio. e) Velar el buen funcionamiento de la educacin regular y teolgica de su jurisdiccin. ARTCULO 28.- La Junta Trimestral est conformada por dos categoras de oficiales de la Junta del Concilio y los Oficiales de la Junta Pblica. a) La Junta de Concilio dentro de su personal de apoyo mantiene un secretario: 1. El pastor de la Junta Trimestral es el que dirige la Sesin de Concilio. 2. El Secretario de Actas cumple en registrar actas de Junta de Concilio. b) La Junta Pblica est conformada por el Pastor de la Junta y sus dos secretarios, es como sigue: 1. Pastor Dirigente es el que dirige la sesin. 2. Secretario de Escribir es el que registra las actas. 2. Secretario de Leer el que lee las actas. 1. PASTOR DE LA JUNTA TRIMESTRAL. FUNCIONES: a) Planificar, elaborar y distribuir a las juntas mensuales el Plan de Trabajo Anual o Proyecto. b) Organizar el Directorio de la Junta Mensual de su jurisdiccin. c) Organizar cursos de capacitacin y orientacin para los pastores de las juntas mensuales. d) Exigir Plan de Trabajo e informes a los pastores de las juntas mensuales, del trabajo realizado trimestral y anualmente. e) Supervisar el trabajo de las Juntas Mensuales en el rea de su jurisdiccin. f) Elevar informe de trabajo y asuntos al directorio en forma trimestral para su consideracin. Se puede mandar algunas sugerencias para la Sub Junta Anual y Junta Anual de Concilio, para su anlisis y aprobacin. g) Elevar proyectos de la nueva creacin de las juntas mensuales al Directorio Anual para su estudio y consideracin. h) Supervisar y recibir informes del desarrollo de la educacin regular y teolgica de su jurisdiccin. i) Ser puntual en la asistencia a reuniones ordinarias y extraordinarias. REQUISITOS PARA EL DIRECTORIO DE LA JUNTA TRIMESTRAL a) Ser Miembro de Concilio o Pleno activo de la Institucin b) Sentir el llamamiento de Dios c) Tener conocimiento de Doctrina y Disciplina y administracin eclesial. d) Poseer don de liderazgo e) Tener antecedentes irreprensibles de acuerdo a 1 Ti. 3:1-7.

2. SECRETARIO DE ACTAS DEBERES Y FUNCIONES a) Redactar y registrar las actas de cada reunin de la Junta Trimestral. b) Hacer conocer a la Junta Pblica los asuntos tratados y aprobados en reunin del Concilio. c) Registrar y dar respuesta a las correspondencias recibidas y remitidas una vez considerado con el concilio de Junta Trimestral. d) Llevar el control de asistencia de los miembros del concilio y miembros plenos, y pruebas de la Junta Trimestral. e) Archivar la correspondencia recibida y remitida, informes, documentos y copias de instructivos y comunicados, todos recepcionados. f) Redactar instructivos, comunicados, correspondencias, bajo instruccin del pastor Dirigente Trimestral y enviar a las juntas mensuales o donde corresponda. 3. SECRETARIO DE LEER DEBERES Y FUNCIONES: a) Dar lectura de las actas y correspondencias en cada reunin de Junta Trimestral. b) Colaborar al secretario de actas en su ausencia. 4. TESORERO DE LA JUNTA TRIMESTRAL

DEBERES Y FUNCIONES: a) Elaborar el Proyecto de Presupuesto trimestral y anual, para el estudio y aprobacin del directorio y el Concilio. b) Recepcionar los diezmos y ofrendas durante la Junta Trimestral y de otras instancias. c) Motivar para recoger ofrendas para casos especiales. d) Atender servicios pastorales asignados al Directorio, en forma trimestral. e) Atender los gastos ordinarios de las reuniones de la Junta y aquellos que estn dirigidos a la actividad del evangelio. f) Velar, atender pasajes y viticos a los miembros de la Directiva de la Junta Trimestral y a los delegados de la Mesa Directiva. g) Cumplir con el aporte de 12% a la Mesa Directiva de IEMIBSA. h) Presentar informe econmico a la Junta Trimestral de su jurisdiccin. i) Presentar el libro de caja al Tesorero General para su respectiva revisin. j) Presentar el informe anual escrito al Tesorero General cada fin de ao. 6. TESORERO DEL COMIT DE EXTENSIN DE NUEVAS OBRAS DEBERES Y FUNCIONES: a) Recaudar fondos para la atencin del Comit de Extensin de Nuevas Obras, para la expansin del evangelio. b) Elaborar el Proyecto de Presupuesto para el Comit de Nuevas Obras. c) Recoger los fondos de los tesoreros de las Juntas Mensuales para su entrega al Tesorero General.

d) Elevar informe al Tesorero General cada tres meses, sobre las obras nuevas. e) Participar en reunin del Comit de Extensin de Nuevas obras. f) Elevar informe econmico a consideracin del Concilio Trimestral para su anlisis y aprobacin. 7. SECRETARIO DE BIENES DEBERES Y FUNCIONES: a) Asesorar a los Comits de Bienes de las juntas mensuales referentes a la legalizacin de documentos de propiedad, registro y control de inventarios. b) Levantar inventarios de activos fijos e inmuebles y proceder a la evaluacin de aquellos bienes que sern dadas la depreciacin de muebles. c) Exigir, registrar y archivar toda la documentacin de los activos fijos inherentes a los bienes de las juntas mensuales. d) Velar el mantenimiento de equipos e inmuebles de las juntas mensuales colegios e instituto bblico de su jurisdiccin. 8. COMIT DE LITERATURA DEBERES Y FUNCIONES: a) Es responsable de la adquisicin y venta de literatura evanglica. b) Proveer boletines, folletos para el estudio de la Biblia para el discipulado de los creyentes. c) Presentar informe de la compra y venta de la literatura cristiana cada fin de ao en su Junta Trimestral. 9. COMIT DE AMPLIFICACIN DEBERES Y FUNCIONES: Es responsable del manejo y cuidado del equipo de amplificacin durante la celebracin de Juntas, conferencias y reuniones. Presentar informe escrito sobre el equipo de sonido cada fin de ao a su Junta Trimestral. Motivar el apoyo econmico para adquirir y mejorar equipos de sonido. 10. COMIT DE COCINA DEBERES Y FUNMCIONES: a) La atencin del refrigerio durante las juntas, reuniones, campaas y oficios religiosos estn a cargo de las hermanas del Comit de Cocina, en coordinacin con el tesorero Trimestral. b) Los utensilios de la cocina estn bajo su responsabilidad. c) Deben presentar informe escrito de sus actividades cada fin de ao en su Junta Trimestral.

11. COMIT DE HOSPEDAJE DEBERES Y FUNCIONES: a) Es el responsable de mantenimiento y cuidado de las camas y otros relacionados con el hospedaje. b) Debe prestar camas y otros a los hermanos internados durante las diferentes juntas. c) Presentar informe escrito a su Junta Trimestral cada fin de ao.

ARTCULO 29.- La atencin de trmites, asuntos y otros en la Junta Trimestral est sujeta a las siguientes normas: a) Los asuntos presentados de las juntas mensuales sern analizados con sumo cuidado para la solucin respectiva. b) Los trmites de documentacin de propiedad u otros de las Juntas Mensuales, deber ser atendido prioritariamente para dar la solucin respectiva si as lo requiera. c) Los asuntos doctrinales en discrepancia de interpretacin sern resueltos por el Directorio Anual, Ministros y Ancianos del Evangelio. d) Los asuntos de importancia que han sido tratados en la reunin de Concilio, pasarn a la reunin de los miembros, y finalmente a la decisin de la junta pblica para su aprobacin.

CAPTULO VIII
JUNTA MENSUAL ARTCULO 30.- En la Institucin hay 59 Juntas Mensuales. A continuacin es como sigue La Junta Mensual est conformada por las siguientes iglesias: Sorata: Ilabaya, Ancoma, Tacacoma, Ingenio, Combaya, Amaguaya, Chacapa, Carasani y Catubaya (Provincia Larecaja). Achacachi, Chachacomani, Challuyo, Walata Cohani, Chejepampa, Janko Amaya, Chua Wisalaya, Saquena y Chigani (Provincia Omasuyos). Quilina, Pasarani, Pacauri, San Jos de Tuntunani, Iita y Villa Rosario (Provincia Camacho). Patamanta, Chuavi, Palcoco, Chojacollo, Corapata, Batallas y Peas (Provincia los Andes). Esperanza, Exaltacin, Juliana, Ballivin, Bautista Saavedra, German Busch. Achachicala, Los Andes La Paz (Provincia Murillo). Kilmetro 7, Guaraya y Jess de Machaca (Provincia Ingavi). Patacamaya, Vituyo (provincia Aroma). Colliri, Machaca Marca (Provincia Loayza). Coroico, Coripata (Provincia Nor Yungas). Villa Coroico, San Luis, Palos Blancos, Chicaloma (Provincia Sud Yungas). Caranavi, Unin Berea (Provincia Caranavi). Santa Cruz, en la Ciudad de Santa Cruz. Cochabamba en ciudad Cochabamba. Chimbo en la Repblica del Per. Las mencionadas juntas mensuales se han creado con el propsito de coordinar y desarrollar las actividades de manera eficiente en la enseanza y propagacin del evangelio. a) La reunin del Concilio tiene la finalidad de considerar la creacin de

nueva Junta Mensual, una vez aprobada la documentacin de esta instancia se elevar a consideracin de la Junta Trimestral para anlisis y aprobacin. b) La Junta Trimestral nombrar una comisin para que evale las condiciones a las que estn sujetas cada Junta Mensual a crearse. c) Las normas y procedimientos para el funcionamiento de una Junta Mensual nueva, ser proyectada por la Junta Trimestral. ARTCULO 31.- La Junta Mensual est conformada de la siguiente manera: La reunin del Concilio, Culto de Miembros y Junta Pblica: a) La reunin del Concilio est a cargo del pastor mensual y el Secretario de Actas. 1. El Pastor de la Junta Mensual dirige las reuniones del Concilio. 2. El Secretario de Actas tiene las funcin de redactar las actas de la reuniones que se lleva en la junta. Registrar las correspondencias recibidas, remitidas y elevar recomendacin a la reunin de miembros y al pblico. b) La Junta Pblica est formada por el Pastor de la Junta Mensual y los secretarios. PASTOR DE LA JUNTA MENSUAL.- Requisitos para desempear el cargo de pastor, se exige llenar los siguientes requisitos: 1. Ser miembro del Concilio o miembro Pleno de la Junta Mensual con varios aos de servicio en la iglesia. 2. Ser graduado en el instituto bblico. 3. Poseer una buena formacin espiritual y doctrinal para el desempeo del cargo. 4. Sentir el llamado de Dios para este servicio. c) Tener antecedentes irreprensibles de acuerdo a 1 Ti. 3:1-7. PASTOR MENSUAL DEBERES Y FUNCIONES: a) Organizar a las iglesias locales de su dependencia. b) Despus de recibir instructivo de la Junta Trimestral, debe planificar el Plan Operativo Anual y presentar al directorio para su consideracin y aprobacin. c) Presentar el Plan Operativo Anual al pastor de la Junta Trimestral para su revisin y aprobacin. d) Distribuir el Plan Operativo Anual a los obreros locales. e) Supervisar a cada Iglesia las actividades del obrero local. f) Evaluar la conducta espiritual de los miembros de la iglesia g) Examinar a los nuevos postulantes a la Membresa de la iglesia. h) De acuerdo al resultado de las evaluaciones, proponer a la Junta Trimestral ascensos de Miembros Plenos y al Concilio y Diconos. i) Organizar cultos especiales, campaas de evangelizacin, cursos de actualizacin para obreros y miembros de la iglesia a su cargo.

j)

Consagrar o dedicar a Dios nios/as y matrimonios que procedan segn a

las normas institucionales. k) Proyectar la creacin de nuevas iglesias para el crecimiento de la obra del Seor. l) Dirigir las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Junta Mensual y el Concilio. m) Autorizar los gastos e inversiones de la Junta Mensual. n) Mantener la unidad espiritual de los miembros y creyentes de la Junta Mensual. o) Presentar informe de actividades a la Junta Trimestral, incluyendo estadsticas de los miembros y creyentes de la Junta Mensual. REQUISITOS PARA EL DIRECTORIO DE LA JUNTA MENSUAL a) Ser Miembro de Concilio o Pleno activo de la Institucin b) Sentir el llamamiento de Dios c) Tener conocimiento de Doctrina y Disciplina y administracin eclesial. d) Poseer don de liderazgo e) En el caso del tesorero debe tener conocimiento de contabilidad . f) Tener antecedentes irreprensibles de acuerdo a 1 Ti. 3:1-7. SECRETARIO DE ACTAS DEBERES Y FUNCIONES: a) Redactar asuntos considerados en cada reunin de la Junta Mensual. b) Dar respuesta a las correspondencias recibidas, registrar y archivar Los documentos en general. c) Llevar el control de asistencia de miembros en cada reunin de la Junta Mensual. d) Registrar para la dedicacin de nios y matrimonios celebrados y otorgar los respectivos certificados. e) Preparar informe de actividades y estadstica de creyentes y elevar a la Junta Trimestral. f) Colaborar al Pastor de la Junta Mensual en caso de ausencia. SECRETARIO DE LEER DEBERES Y FUNCIONES: a) Dar lectura de actas, recomendaciones del concilio, correspondencias recibidas, etc. b) Remplazar al Secretario de Actas en caso de ausencia. TESORERO DE LA JUNTA MENSUAL DEBERES Y FUNCIONES: a) Registrar en el libro de caja los fondos recibidos de los tesoreros de las iglesias locales, bajo recibos de ingresos y egresos. b) Recaudar los diezmos y ofrendas en cada Junta Mensual. c) Presentar proyecto de presupuesto al Concilio de la Junta Mensual, para su anlisis

d) e) f) g) h) i)

y aprobacin. Instruir a los obreros y tesoreros de las iglesias locales la responsabilidad que tienen en la recaudacin de diezmos y ofrendas voluntarias para la Junta Mensual. Llevar control estricto de los diezmos recibidos en efectivo o especies, entregando puntualmente el aporte del 12% al tesorero de la Mesa Directiva. Cancelar pasajes y viticos a las comisiones de supervisin por el pastor de Trimestral o de la Directiva Anual. Elevar informe econmico de ingresos y egresos en su Junta Mensual. Atender las ofrendas y pasajes al pastor de la Junta Mensual, pastores locales, maestros dominicales y otros. Recaudar los ofrendas para CENO, el aporte mensual de 1Bs por miembro.

SECRETARIO DE BIENES DEBERES Y FUNCIONES: a) Legalizar los documentos de las propiedades de la Junta Mensual ante las autoridades del Gobierno Municipal de sus jurisdicciones, as tambin en Derechos Reales, una vez aprobada en la Junta Mensual. b) Firmar los documentos en representacin de la Institucin bajo una autorizacin de poder especial notariado. c) Sanear y legalizar los planos de construccin de las iglesias en la Honorable Alcalda Municipal de de su jurisdiccin. d) Abrir libro de registro de bienes para cada iglesia. e) Levantar inventario valorizado de activos fijos para la cuantificacin del patrimonio total de las iglesias, colegios, institutos y otros. f) Preparar el plan de revalorizacin de activos fijos, de acuerdo a disposiciones contenidas en las leyes vigentes. g) Elaborar el Plan de Numeracin de activos fijos, incorporando las siglas de la iglesia para su identificacin posterior, para ello se debe proceder al encuadernado de los registros de los bienes. h) Preparar los inventarios de activos fijos al finalizar la gestin, incluyendo las nuevas adquisiciones y dando su correspondiente depreciacin en los inventarios. i) Inventariar al inicio y al finalizar la gestin y elevar el respectivo informe a su Junta Mensual y posteriormente al Trimestral. COMIT DE EDUCACIN DEBERES Y FUNCIONES: a) Coordinar sobre la educacin cristiana en la Junta Mensual. b) Motivar e incentivar la educacin Regular y Teolgica. c) Coordinar con los responsables de la educacin. d) Tener organizado los responsables. ESQUEMA DE TRABAJO DE LA JUNTA MENSUAL ARTCULO 32.- La atencin de los trmites y asuntos por la Junta Mensual, estarn sujetos al siguiente esquema de trabajo: a) El Concilio segn el plan anual de trabajo de la Junta Mensual debe analizar sobre los trmites, asuntos y de otros problemas, bajo la gua y conduccin del Espritu

b) c) d) e)

f) g)

Santo para la solucin respectiva. Se cuidar por el mantenimiento y mejora de la iglesia del centro y de las iglesias dependientes. Se exigir el mantenimiento de los muebles, inmuebles y equipos de las iglesias locales. Los asuntos y problemas en las iglesias locales sern resueltos con la ayuda del Seor en la Junta Mensual. Organizar cultos especiales en las iglesias locales con la finalidad de alcanzar el mejor nivel de vida espiritual, social y familiar para rescatar nuevos convertidos al evangelio. Dar prioridad a la capacitacin de obreros en lo espiritual y en la enseanza de la Biblia Teolgica y Socio antropolgica. Organizar campaas de evangelismo en forma constante de acuerdo a al voluntad de Dios.

ARTCULO 33.- Para organizar una iglesia de manera oficial, debe llenar los siguientes requisitos: a) Para reconocer una iglesia oficialmente debe haber creyentes consagrados y con voluntad de servir al Seor, adems contar con uno o ms miembros reconocidos. b) Los creyentes convertidos al evangelio deben tener buen conocimiento de la Doctrina y Disciplina de la Institucin. c) La Iglesia evanglica debe ser motivada a un permanente crecimiento en el conocimiento de Dios, su palabra y una nueva ciudadana. d) La nueva iglesia debe proyectarse en un continuo avance del evangelio para la gloria de nuestro Seor Jesucristo. e) La nueva congregacin junto a los pastores de la Junta Mensual podr proponer la construccin de su propia casa de adoracin.

CAPTULO IX
LA IGLESIA LOCAL ARTCULO 34.- El pastor local es el obrero en cuyo cargo se encuentra una iglesia local y su designacin est a cargo de la Junta Mensual. REQUISITOS PARA SER PASTOR/A LOCAL: a) Ser miembro activo de la Institucin (IEMIBSA). b) Ser estudiante o graduado del instituto bblico de la Institucin. c) Tener conocimiento de la Biblia y de la Doctrina Disciplinaria. d) Ser llamado por Dios para este trabajo espiritual. e) Poseer el don de pastor y liderazgo segn Ef. 4.11. DEBERES Y FUNCIONES: a) Reorganizar la directiva de la iglesia local a su cargo, excepto obrero local, maestro dominical y tesorero que es atribucin de la Junta Mensual. b) Preparar y predicar el mensaje de Dios a los creyentes, bajo la direccin del Espritu

c) d) e) f) g) h) i)

Santo. Controlar el registro estadstico de los creyentes. Organizar, atender y motivar culto de oracin los das mircoles de cada semana. Planificar cultos y clases especiales, visitas y campaas de evangelizacin. Coordinar las actividades con la directiva de la iglesia local, velando en funcin de la vida espiritual, material, social, econmica y familiar. Cumplir y hacer cumplir las normas institucionales en vigencia segn 1Ti. 4.12-16. Elaborar el Plan de Actividades con la participacin de los hermanos de la iglesia local y elevar a consideracin de la Junta Mensual. Presentar informe de actividades a la Junta Mensual.

MAESTRO DOMINICAL.- Es el pastor que imparte enseanza de la Biblia en la clase dominical a los creyentes. REQUISITOS PARA SER MAESTRO/A DOMINICAL: f) Ser miembro o creyente activo de la Institucin (IEMIBSA). g) Ser estudiante o graduado del instituto bblico de la Institucin. h) Tener conocimiento de la Biblia y de la Doctrina Disciplinaria. i) Ser llamado por Dios para este trabajo espiritual. j) Tener material de apoyo. k) Tener vocacin para ser maestro. DEBERES Y FUNCIONES: a) Es responsable en la enseanza de la Biblia a la iglesia local. b) Preparar las lecciones dominicales con la gua del Espritu Santo. c) Coordinar con el pastor local en todas las actividades eclesiales. REQUISITOS PARA LOS DEMS MIEMBROS DEL DIRECTORIO: a) Conocer las dos obras de la gracia (salvacin y santificacin). b) Sentir el llamado de Dios para el cargo. c) Tener conocimiento de la palabra de Dios. SECRETARIO DE ESCUELA DOMINICAL DEBERES Y FUNCIONES: a) Redactar el informe dominical e informar. b) Preparar la estadstica de los creyentes de la iglesia local. c) Tener en orden los archivos de los documentos de la iglesia local. d) Elaborar correspondencias para elevar a la Junta Mensual. TESORERO DE LA IGLESIA LOCAL
DEBERES Y FUNCIONES:

a) La o el tesorero de la iglesia local debe ser miembro activo reconocido por la Junta Mensual. b) Motivar y recaudar diezmos y ofrendas dominicales y otros. c) Entregar los fondos recaudados al Tesorero de la Junta Mensual, bajo recibo. d) Informar peridicamente sobre el movimiento econmico a la iglesia local. COMIT DE BIENES DE LA IGLESIA LOCAL DEBERES Y FUNCIONES:

a) Responsabilizarse de los muebles e inmuebles de la iglesia local. b) Elevar informe e inventario a la Junta Mensual, al inicio y al final del ao. c) Velar que los documentos de la iglesia local estn en buen recaudo en la Junta Mensual.

CAPTULO X
DE LA EDUCACIN ARTCULO 35.- LA EDUCACIN REGULAR: a) La Iglesia evanglica Misin Boliviana de la Santidad Amigos, tiene a su cargo las Unidades Educativas autorizadas por el Ministerio de Educacin Cultura mediante las Resoluciones Ministeriales N 1112,1113, 226, 792,206,2407,965,966. El propsito de la creacin de establecimientos educativos es fundamental, siendo que la Educacin es el eje principal para el desarrollo humano y progreso de una institucin. La educacin cristiana est bajo la responsabilidad de la Junta Mensual y Trimestral. Las y los estudiantes sern recibidos de los miembros activos y de los creyentes en general. Las unidades educativas de la Institucin no tienen fines de lucro, el nico objetivo delineado se refiere a que el estudiantado sea preparado en forma cientfica y espiritual para el servicio a la sociedad y a la iglesia de Jesucristo. b) Para la creacin de un establecimiento educativo, la Junta Mensual que solicite deber llenar los requisitos exigidos por el reglamento de la Educacin Cristiana de Santidad Amigos y Ministerio de Educacin. Una vez que se cumplan los requisitos se proceder con el trmite de la Resolucin Ministerial ante el Ministerio de Educacin Cultura del Estado Plurinacional de Bolivia. c) La Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, mantiene a su cargo la educacin en los niveles inicial primaria y secundaria en las diferentes provincias del departamento de La Paz y con perspectiva de contar prximamente con el Nivel de Educacin Superior. d) El personal docente y administrativo est constituido por personas cristianas de la Iglesia, los mismos que deben llenar los requisitos contemplados en el Manual de Organizaci0ones y Funciones, Proyecto Educativo Institucional y Reglamento Interno de la unidades educativas. e) Su administracin est contemplado en el PEI, Manual de Organizaciones Funciones, Reglamento Interno y en el presente Estatuto Orgnico. ARTCULO 36.- EDUCACIN TEOLOGICA: a) El instituto bblico ha sido creado con el propsito de formar lderes espirituales, sociales, socios antropolgicos y pastores cuya misin es de propagar la enseanza del evangelio de nuestro Seor Jesucristo. b) La creacin o extensin de un nuevo centro de Educacin Teolgica est a cargo de la Junta Anual de Concilio. Su implementacin debe regirse a las normas contenidas en el PEI, normas y reglamentos de la Institucin. los reglamentos y normas del instituto bblico. ARTCULO 37.- DEL INSTITUTO SUPERIOR TEOLOGICO:

a) El Instituto Superior Teolgico debe merecer la mayor atencin de los miembros, pastores, concilios y el Directorio Anual por la importancia tan significativa, en la preparacin de lderes y pastores quienes sustentan el progreso y desarrollo de la IEMIBSA. b) El Instituto Superior Teolgico ser organizado en funcin a las necesidades de lderes espirituales de la Institucin. c) La enseanza del Instituto Superior Teolgico deber abarcar un pnsum completo de materias en la especialidad de teologa y contar con el personal docente altamente calificado en materia de teologa. d) La administracin del Instituto Superior Teolgico se regir por el Estatuto Orgnico y Reglamento Interno del mismo. DE LA UNIVERSIDAD TEOLOGICA: La visin de la institucin es contar con una CASA SUPERIOR DE ESTUDIOS.

CAPTULO XI
CONCILIO, CONFERENCIAS Y DESIGNACIONES ARTCULO 38.- CONCILIO.- Es la magna reunin de todos los miembros del concilio de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, integrada por un grupo especial de personas llenos del Espritu Santo. Se encargan del cuidado y bienestar espiritual, familiar, social y fsico de la iglesia. La congregacin de la iglesia est conformada de: ministros en el evangelio, ancianos, diconos o miembros del concilio, centros y sub. centros de la iglesia, Junta, Sub. juntas los cuales analizan con todo cuidado la marcha espiritual a los miembros de la iglesia evanglica, persuadidos en la unidad y armona del Espritu Santo de Dios. ARTICULO 39.-JUNTAS.- En la institucin IEMIBSA, se llevan acabo Junta Anual de Concilio, Sub. Juntas Anuales, Juntas Trimestrales y Juntas Mensuales, donde participan pastores, miembros activos y creyentes para compartir los mensajes de Dios e informes a travs de los pastores de juntas trimestrales, mensuales y del Directorio Anual de la iglesia. Las juntas se celebran en diferentes localidades, provincias, departamentos y a nivel nacional. ARTCULO 40.- DESIGNACIONES.- Las designaciones a los cargos superiores de la IEMIBSA, se efectuarn de acuerdo al Estatuto Orgnico de la Institucin. La posibilidad de ser reelegido o ser vetado, est a cargo de la Junta Anual de Concilio. ARTCULO 41.-Est en proyecto La Junta Bienal y Trienal (cada dos o tres aos) de la IEMIBSA, se celebrarn en centros disponibles de una labor netamente de fe, considerado en la Junta Anual de Concilio. ARTCULO 42.- Los ministros pastores, ancianos, concilios, miembros, profesores, profesionales y otros que presten servicios en las diferentes actividades de educacin, administracin u otros en la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, es una labor de FE voluntaria y no de lucro, por tanto la Institucin no reconoce ningn beneficio social.

CAPTULO XII
ASCENSO Y RECONOCIMIENTO DE LDERES ASCENSO Y RECONOCIMIENTO DEL MINISTRO Y ANCIANO a) Las promociones y admisiones deben iniciarse en la Junta Mensual donde pertenece, si no tuviere observacin pasar los antecedentes a la evaluacin de la Junta Trimestral, una vez considerado y si no hay impedimento ste pasar a la Sub. Junta Anual. De ser positivo su postulacin se emitir el informe a la Junta Anual de Concilio para su examen de Doctrina, del don y conducta para su aprobacin o reprobacin, segn 1 Tim.3:1-7 y 1P.5.1-4. b) El ascenso y reconocimiento de un Ministro y Anciano en el evangelio, se efectuar conforme se establece en la Doctrina y Disciplina, Estatuto Orgnico, Manual de Organizaciones y Funciones. c) La consagracin y el reconocimiento del nuevo Ministro o Anciano se efectuar en la Junta Anual de Concilio. d) El tiempo de duracin del ministerio de ministros y ancianos es indefinido, previa revisin de sus conductas. ARTCULO 43.- ANCIANOS.- Requisitos indispensables para ser Anciano del Evangelio: a) Ser Miembro del Concilio irreprensible en la vida espiritual, 1Pd 5:1-4 b) Ser graduado del instituto bblico de la IEMIBSA. c) Tener don de liderazgo y que tenga experiencia en el ministerio por siete a diez aos de servicio. DEBERES Y FUNCIONES: e) Velar la vida espiritual de los lderes, miembros del concilio y miembros. f) Vivir en espritu de oracin por la obra y familia. 1Tim.5.17. g) Asistir puntualmente a las juntas, reuniones ordinarias y extraordinarias. h) Llevar una vida ejemplar delante del pueblo de Dios 1Ti. 4:12. i) Velar y corregir el cumplimiento de la Sana Doctrina. ARTCULO 44.- MINISTROS EN EL EVANGELIO REQUISITOS PARA SER MINISTRO DEL EVANGELIO: d) Ser Miembro del Concilio irreprensible en la vida espiritual, 1Pd 5:1-4 e) Ser graduado del instituto bblico de la IEMIBSA. f) Tener alta formacin teolgica y espiritual. g) Tener experiencia en el ministerio de siete a diez aos de servicio. h) Poseer vocacin de liderazgo y un llamamiento especial de Dios para este servicio. DEBERES Y FUNCIONES: a) b) c) d) Es responsable de la buena conduccin de la Iglesia. Velar la vida espiritual de los lderes. Dictar y orientar cursos de capacitacin a lderes. Asesorar en la administracin en las juntas mensuales, trimestrales de su jurisdiccin

y a la Mesa Directiva. e) Estar en constante comunin con Dios. f) Asistir puntualmente a las juntas y reuniones. g) Asesorar, legislar y restringir cualquier infraccin de los ejecutivos y el concilio en general de la Institucin. ARTCULO 45.- DICONOS.- El nombramiento de un dicono se efectuar de acuerdo a lo estipulado en la Doctrina y Disciplina. La Junta Mensual sugerir al postulante recomendando a la Junta Trimestral para su consideracin y aprobacin. Si no tiene observaciones se dedicar a Dios para cumplir su ministerio. El tiempo de la duracin es de tres aos, pudiendo ser ratificado si el caso as lo amerita. Los requisitos, exigidos para acceder a este cargo debe ser conforme a 1 Ti. 3.8-13 de acuerdo estipulado a Manual de funciones y Doctrina y disciplina. DEBERES Y FUNCIONES: a) Vigilar el orden de la iglesia. b) Velar la parte econmica de los lderes, pobres, viudas (os) ancianos y hurfanos. c) Hacer comunin constante con Dios por la obra 1Tim, 3.8.13. d) Realizar visitas a los lderes y miembros. ARTCULO 46.- CATEGORA DE MIEMBROS.- La IEMIBSA reconoce las siguientes categoras de miembros: A. Miembros del Concilio.- El reconocimiento de un Miembro del Concilio, comienza en la Junta Mensual, luego pasa a la Junta Trimestral para su aprobacin, y si no hay observacin, el mismo ser consagrado a Dios previo cumplimiento de los requisitos exigidos en la Doctrina y Disciplina y Manual de Organizaciones y Funciones de la Iglesia, para ser miembro del concilio previamente debe ser miembro pleno con una elevada formacin espiritual y preparacin teolgica con un horizonte amplio y con amplitud en el evangelio para el asesoramiento a los pastores de la junta mensual, trimestral y al Directorio en todos los asuntos propios de la Institucin. B. Miembro Pleno.- Son las personas que han experimentado las dos obras de gracia: salvacin y santificacin. Para el reconocimiento de un Miembro Pleno, la Junta Mensual elevar el nombre del postulante a la Junta Trimestral, informando los antecedentes de evaluacin para su anlisis y aprobacin, conforme dispone la Doctrina, Disciplina y Manual de Organizaciones y Funciones de la Iglesia. Si no hubiere observacin ser dedicado a Dios en la J. Trimestral. DEBERES Y FUNCIONES DE MIEMBROS EN CONCILIO Y PLENOS: a) Mostrar trabajo responsable, diligencia como miembro representante de la IEMIBSA. b) Cumplir con responsabilidad las comisiones encomendadas de predicar, ensear y liderizar, evangelizar a toda criatura Mr. 16.15. c) Escuchar la voz del Espritu Santo, para fortalecer con oraciones las debilidades espirituales y con la palabra de Dios. d) Practicar oracin constante y la lectura de la Santa Biblia, para situarse en un nivel permanente de comunin con nuestro Seor Jesucristo. e) Cumplir con responsabilidad las normas institucionales de la Iglesia.

f) Ser puntual en la asistencia a reuniones de Juntas: Mensual, Trimestral y Sub Juntas. g) Cumplir con el apoyo econmico de diezmo y ofrendas. C. ADMISIN DE NUEVO MIEMBRO.- Para ser admitido como Miembro debe asistir a los cursos donde se imparte de la Doctrina y Disciplina y manual de Funciones, si una persona siente el llamado de Dios de postular a la membresa, debe comunicarse con el pastor de la iglesia local para pedir el consejo, y si le da la respuesta positiva, debe solicitar a la Junta Mensual por escrito para proceder su correspondiente examen de Doctrina y Disciplina. Si es positivo su aprobacin ser recibido como Miembro en Probacin, firmando la solicitud y su cuestionario de admisin. Su consagracin se realizar en la misma Junta. D. CREYENTE.- Son las personas que aceptan a Cristo y asisten regularmente a la iglesia y que forman el cuerpo de Cristo que es la Iglesia de Dios.

CAPTULO XIII
FINANCIAMIENTO DE RECURSOS DE LA IGLESIA ARTCULO.-47.- El financiamiento de los recursos econmicos para el mantenimiento de la obra de Dios se efectuar a travs de los aportes: diezmos y ofrendas voluntarias de los miembros y creyentes en: dinero, producto, animales, muebles, enseres y otros bienes. ARTCULO 48.- Todo aporte en dinero o en especie deber ser registrado contablemente por el tesorero de la Iglesia, Junta Mensual, Junta Trimestral y Tesorero General. ARTCULO 49.- Los ingresos que provienen de aportes de diezmos y ofrendas voluntarias son destinados a los gastos de atencin de la iglesia y al crecimiento de la obra de Dios. ARTCULO 50.- DE LA INSTITUCIN a) LA IGLESIA EVANGLICA MISIN BOLIVIANA DE SANTIDAD AMIGOS no tiene fines de lucro, sino es de ayuda, servicio a la comunidad y a la sociedad a travs del evangelio. b) Los ingresos de la Institucin son para ser gastados en cumplir los fines y objetivos que son: la evangelizacin, la educacin, en valores, capacitacin de lderes y otros sealados. c) Los ingresos de la Institucin no son repartidos entre los asociados, sino para cumplir los objetivos conforme a lo expresado en el inciso a). Por lo tanto, los miembros de la Iglesia no se benefician con los ingresos de la Institucin. d) En caso de disolucin de la institucin Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, sta pasar a otra organizacin religiosa similar o en su caso al Estado. ARTCULO 51.- La Institucin por ser una organizacin espiritual y no lucrativa, no reconoce a sus asociados ninguna clase de beneficio social, por ser un ministerio de servicio social . ARTCULO 52.- La Educacin Regular y Teolgica es atendida o sustentada por los

pastores, estudiantes y padres de familia. Cuando se presenta desajustes econmicos en el Sistema Educativo Institucional, la cooperacin econmica proviene de la Junta Trimestral y Mensual. ARTCULO 53.- El balance de la gestin ser elaborado por los tesoreros de la Junta Anual, Junta Trimestral, Junta Mensual, Institutos y unidades educativas, de conformidad a disposiciones vigentes en la Iglesia. Posteriormente deber ser elaborado el balance consolidado por el Tesorero General de la Institucin en funcin de los documentos anteriores.

CAPTULO XIV
NORMAS DISCIPLINARIAS ARTCULO 54.- La disciplina es una de las principales postuladas de servicio a Dios, que seala la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, por cuyo motivo la obediencia a Dios a los preceptos principios doctrinales y disciplinarios con las que se conduce la Institucin Evanglica, se exigir a cumplir y acatar desde los niveles superiores, niveles intermedios y hasta a los niveles inferiores de la Institucin. Los actos de indisciplina se tratarn en la Junta Mensual, luego pasar a la Junta Trimestral, de all a la Sub Junta Anual, para fallo definitivo, a la Junta Anual de Concilio. De los ministros y ancianos el fallo definitivo ser en la Junta Anual de Concilio; de concilios y miembros plenos en su Junta Trimestral; de los miembros en probacin en su Junta Mensual y de los creyentes en su iglesia local. En cuanto a la educacin los actos de indisciplina se tratarn de acuerdo al PEI en su Junta Trimestral de su jurisdiccin. ARTCULO 55.- Se considera faltas o infracciones leves: a) Atrasos e inasistencias a las juntas. b) Falta de dominio propio. c) Palabras deshonestas. d) Descuido espiritual. ARTCULO 56.- El infractor de faltas leves ser elevado con informe a la Junta que le corresponde y ser amonestado y reflexionado por tres veces por un superior inmediato. ARTCULO 57.- De las faltas o infracciones graves: a) a).- La reincidencia a faltas leves. b) b).- No acatar las recomendaciones y exhortaciones de los pastores y otras c) autoridades de la Institucin. d) c).- Incumplimiento a responsabilidades encomendadas por la Institucin. d).- Descuido en la aplicacin de las normas vigentes. e) Por promover discordia entre los miembros de la iglesia, familiares y vecinos. f) Por ausencia injustificada a las reuniones ordinarias y extraordinarias. ARTCULO 58.- La sancin a faltas graves ser la suspensin de actividades en el ministerio por tres meses a un ao, de acuerdo a la doctrina y Disciplina pg. 75

ARTCULO 59.- De las faltas muy graves: a) La reincidencia a faltas graves. b) Incumplimiento a responsabilidades encomendadas por la Institucin. c) Por ingerir bebidas alcohlicas o participar en actos de rebelda en contra de los principios de la Doctrina. d) Por cometer actos inmorales. e) Por abandono de la Institucin o pasar a otras denominaciones o sectas. f) Por causar divisin en la Institucin. ARTCULO 60.- La sancin a faltas muy graves ser la suspensin definitiva, segn Reglamento Interno Cap. IX Art. 39 y de acuerdo Doctrina y Disciplina. Pg. 75

CAPITULO XV
DE LA EXTINCIN ARTCULO 61.- En caso de Extincin de la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, sta se regir de acuerdo a lo prescrito por el Art. 65 del Cdigo Civil.

CAPTULO XVI
DE LA MODIFICACIN DE LOS ESTATUTOS ARTCULO 62.- El presente Estatuto de la iglesia podr ser modificado por determinacin en una Junta Anual de Concilio, a peticin expresa de los miembros de Concilio de la Institucin. Ninguna otra instancia u autoridad tiene competencia para determinar la modificacin del presente Estatuto Orgnico. ARTCULO.-63 Lo que no est estipulado en el presente Estatuto Orgnico se enmendar con una resolucin administrativa de la Junta Anual de Concilio.

CAPTULO XVII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS ARTCULO 64.- El presente Estatuto es un documento de ampliacin y modificacin al Estatuto aprobado mediante D.S. 07516 de fecha 20 de septiembre de 1979 y Resolucin Suprema N 152873 que otorga la personera jurdica a la Iglesia. Disposicin que ha sido aprobada por la diligencia de la Encargada General de la Misin: Srta. Emma E. Canaday en virtud de que la Iglesia Evanglica Misin Boliviana de Santidad Amigos, no contaba con el instrumento que norme la conduccin d e sus miembros de la iglesia y el evangelio de Dios. La legalizacin del presente documento ante las autoridades del Estado Plurinacional de Bolivia se encomienda al presidente del directorio, en la condicin de primera autoridad de la Iglesia. La Paz, 10 de mayo, 2010