PROCESO DE HABILITACIN PARA SER DESIGNADO SUPLENTE, INTERINO Y/O CONTRATA EN EL PODER JUDICIAL NIVEL NACIONAL NMINAS 2013

13 - 2014 En congruencia con las polticas y procedimientos establecidos para la provisin de cargos transitorios en el Poder Judicial (suplente, interino y/o contrata), se invita a participar a todos los interesados en el Proceso de Habilitacin de Personal Transitorio correspondiente al ao !"#$ !"% (vigencia de &abilitados en ese periodo' "( de )oviembre !"# &asta "( )oviembre de !"%)*

+os interesados deben considerar la siguiente in,ormacin y reali-ar su postulacin seg.n se indica a continuacin' I. Los grupos de cargos disponibles son los siguientes:

+os cargos /ue incluye cada grupo y sus re/uisitos mnimos de ttulo son los siguientes' CARGO LEGAL 0rupo "' 1dministrador de Tribunal y Je,e de 2nidad de 3ervicios* 0rupo ' Je,e de 2nidad (e8cepto Je,e de 2nidad de 3ervicios) 0rupo #' 9onse:ero T5cnico REQUISITO Ttulo Pro,esional de una 2niversidad o 4nstituto Pro,esional del Estado o reconocido por 5ste, de a lo menos 6 semestres de duracin, en el 7rea de la administracin o contabilidad*

Ttulo Pro,esional de una 2niversidad o 4nstituto Pro,esional del Estado o reconocido por 5ste, de a lo menos 6 semestres de duracin, en las 7reas del derec&o, administracin o contabilidad* Ttulo pro,esional de una carrera de al menos oc&o semestres de duracin, otorgado por alguna 2niversidad o 4nstituto Pro,esional del Estado o reconocido por 5ste, se entender7 /ue cumplen dic&o re/uisito legal /uienes posean a lo menos uno de los siguientes ttulos pro,esionales' Psiclogo, 1sistente social u ;rientador ,amiliar* 1dem7s de e8periencia pro,esional y ,ormacin especiali-ada en materia de ,amilia e in,ancia de, al menos, dos semestres y/o !! &oras de duracin* (se pueden completar las !! &oras con diplomas, no obstante, en ese caso c/u debe tener a lo menos "!! de duracin) $ "(, (, $ Titulo de una 2niversidad, 4nstituto Pro,esional o 9entro de <ormacin T5cnica del Estado o reconocido por 5ste, de a lo menos % semestres de duracin, en el 7rea de la administracin, contabilidad, in,orm7tica, ciencias :urdicas y/o ciencias sociales* Egresados de =erec&o*

0rupo %' 1dministrativo Je,e, ;,icial 1dministrativo "(, ;,icial 1dministrativo ( y ;,icial #( 0rupo >' 1dministrativo 4n,orm7tico

Titulo de una 2niversidad, 4nstituto Pro,esional o 9entro de <ormacin T5cnica del Estado o reconocido por 5ste, de a lo menos % semestres de duracin, en el 7rea in,orm7tica*

0rupo ?' 1dministrativo 9ontable

Titulo de una 2niversidad, 4nstituto Pro,esional o 9entro de <ormacin T5cnica del Estado o reconocido por 5ste, de a lo menos % semestres de duracin, en el 7rea contable*

0rupo @'

Pre,erentemente titulo de una 2niversidad, 4nstituto Pro,esional o 9entro de <ormacin T5cnica del Estado o reconocido por 5ste, de a 1dministrativo #(, ;,icial %(, lo menos % semestres de duracin, en el 7rea de la administracin, 1yudante de 1udiencias, 3ecretaria contabilidad, in,orm7tica, ciencias :urdicas y/o ciencias sociales* E:ecutiva y 1yudante de 3ervicios* Ensean-a Aedia 9ompleta* 0rupo 6' 1u8iliar, ;,icial de 3ala y 1u8iliar de 1seo*

En BBB*poder:udicial*cl CD Traba:e con )osotros, se encuentra disponible listado de ttulos &abilitados por cargo ba:o el rtulo Ecarreras opuestas por cargoF* Los postulantes debern presentar los siguientes docu entos E! CO"IA SI#"LE: 9arta de ;posicin Gesumen, indicando grupos de cargos a los /ue postula con nombre y ,irma del postulante (en BBB*poder:udicial*cl / Traba:e con nosotros / =ocumentos de postulacin y Aanuales de estudio) Curr$culu %itae (H5ase 9urrculum tipo sugerido, publicado en BBB*poder:udicial*cl) 9opia 9erti,icado de ttulo cuando el cargo al /ue postula lo re/uiera* I

I Para postulaciones correspondientes al 0rupo )( @ . 6, si no posee ttulo t5cnico o pro,esional debe entregar licencia de ensean-a media (copia legali-ada ante notario)* <otocopia de c5dula de identidad por ambos lados 9opia 9erti,icado de nacimiento 9opia =eclaracin :urada notarial para optar a cargo p.blico (no estar in&abilitado seg.n 1rt* J> letras e y , del 9;T) consignando e8presamente /ue el postulante o interesado e8prese, de un modo e8plcito, /ue no tiene ninguno de los vnculos o grados de parentesco sealados en los artculos J> o ?! en su caso del 9;T (,ormato disponible en BBB*poder:udicial*cl / Traba:e con )osotros / =ocumentos de Postulacin y Aanuales de Estudio / !"#$%$"&'( )*%$ $ +$%$ "$%,-. ! /%&0*($#!.) 9opia 9erti,icado de antecedentes para ,ines especiales (actuali-ado, con un m78imo de J! das) 9opia 9erti,icado de situacin militar al da &En el caso de los %arones'. (actuali-ado con un m78imo de J! das) En el caso de postular al Grupo ( &Conse)ero T*cnico' ade s de lo anterior+ se debe presentar copias de certi,icado&s' de ,or aci-n co ple entaria del rea ,a ilia+ in,ancia ./o ediaci-n+ as$ co o copia si ple de la alla curricular correspondiente.

II.

O0SER1ACIO!ES "ARA LOS "OSTULA!TES: +as personas /ue postulen a los grupos correspondientes al )( % al @ (Escala,n Empleados) se in,orma /ue el manual de estudio correspondiente al E8amen Habilitante se encuentra disponible, en BBB*poder:udicial*cl CD Traba:e con nosotros / =ocumentos de postulacin y Aanuales de estudio/ Aanual E8amen Habilitante Ai8to ) "* Aanual E8amen Habilitante Ai8to*

* 9onsiderando la normativa vigente, la &abilitacin corresponder7 a la 9orte de 1pelaciones correspondiente a su ciudad de residencia, la cual 2=* deber7 seleccionar a trav5s de su postulacin Beb, sin per:uicio de lo anterior, independiente de la :urisdiccin en la /ue se encuentre &abilitado, 2=* se considerar7 &abilitado en todo el pas dentro de los grupos de cargos /ue correspondan* #* +as personas /ue en la actualidad poseen cargos en calidad de contratas anuales no deber7n &abilitarse, pues atendiendo a su calidad :urdica se encuentran ya &abilitados, siempre y cuando cumplan con los re/uisitos e8igidos para el cargo /ue corresponda* %* +as personas /ue en la actualidad poseen cargos en calidad de titular no deber7n &abilitarse, pues atendiendo su calidad :urdica se encuentran ya &abilitados, siempre y cuando cumplan con los re/uisitos e8igidos para el cargo /ue corresponda* >* 4ndependiente del n.mero de 0rupos a los cuales postule, deber7 remitir un set de antecedentes de postulacin en copia simple a 9ompaa "%?@, ( piso, 3antiago, dentro de la ,ec&a de recepcin de antecedentes ( del "? de 1gosto del !"# al ? de 1gosto del !"#)* ?* 3lo se recibir7n antecedentes en la direccin /ue se indicar7 en el llamado a concurso y dentro del pla-o estipulado* +os documentos pueden ser entregados de manera personal, por un tercero o enviados va correo, sin embargo, cabe mencionar /ue el 3ubdepartamento de Geclutamiento y 3eleccin no se &ar7 responsable por los antecedentes enviados dentro de pla-o y /ue por responsabilidad de la empresa de correos lleguen ,uera de pla-o* 3e sugiere, dado la contingencia nacional con 9orreos 9&ile utili-ar otras empresas alternativas* +as alternativas de envo son las siguientes' 1)*$ Entrega Personali-ada (o por un tercero) en la direccin' 9ompaa "%?@ K 3antiago K Horario de recepcin de antecedentes de +unes a Hiernes de !6'!! a !'!! &oras, &orario continuado* 9)*$ Envo por correo privado (cual/uiera distinto a 9orreos de 9&ile) ' 9ompaa "%?@ K 3antiago

El pla2o de recepci-n de antecedentes cierra i postergable ente el d$a Lunes 34 de Agosto de 356(.

Aayor in,ormacin respecto a polticas y procedimientos de seleccin de Personal Transitorio en BBB*poder:udicial*cl / Traba:e con nosotros / Polticas y Procedimientos)

Para dudas o consultas respecto de materias no contenidas en este comunicado ni en el documento EProcedimiento de 3eleccin Personal TransitorioF enviar correo electrnico a personalLtransitorioMp:ud*cl

III.

O0SER1ACIO!ES "ARA "ERSO!AS 7A0ILITA8AS ACTUAL#E!TE 9 !OR#A 8E "ER#A!CIA: "* +as personas /ue pertenecen actualmente a la nmina de Habilitados, su &abilitacin actual es v7lida &asta el da 6/! / !"%* * +as personas /ue actualmente se encuentran &abilitadas y cumplen norma de permanencia (al menos J! das de suplencias en Tribunales en el transcurso de " ao), y deseen ser incluidas en las nminas /ue tendr7n vigencia &asta el !"/""/ !"% deber7n postular, completar y entregar toda la documentacin re/uerida dentro del pla-o establecido, sin embargo, no deber7n rendir la batera de pruebas ni entrevista psicolaboral para el grupo de cargos para el cual se encuentran &abilitadas*

#* Gespecto a la norma de permanencia en las nminas de personal &abilitado para reali-ar cargos en calidad transitoria, seala /ue la persona debe tener un desempeo en dic&os cargos por un periodo de J! das y &aber sido evaluado en lista sobresaliente* El periodo de los # meses se considera ya sea interrumpido o ininterrumpido, considerando entre los das "> de 1gosto de !" y el "? de 1gosto de !"#* +o anterior ser7 veri,icado internamente* %* En el caso de a/uellas personas /ue ); se encuentran en la actualidad &abilitadas, ); cumplan la norma de permanencia o /uieran &abilitarse en un grupo(s) distinto(s) al /ue en la actualidad se encuentran &abilitados, deben postular, considerando los antecedentes sealado en el punto )( 4 de este comunicado* I1. I!:OR#ACI;! GE!ERAL:

"* El proceso de Habilitacin de Personal Transitorio tiene por ob:etivo el seleccionar personas /ue se a:usten en mayor medida a los per,iles asociados a los grupos de cargos previamente de,inidos para ser ocupados por un periodo transitorio* En el caso /ue usted supere la totalidad de las etapas correspondientes al proceso de seleccin asociado, entonces pasar7 a ,ormar parte de las nminas correspondientes al Personal Habilitado del ao /ue corresponda, el cual comprende entre el da "( de )oviembre del !"# al "( de )oviembre del !"%* * +os cargos transitorios surgen espont7neamente por necesidad de los tribunales del pas, debido a lo cual no es posible adelantarse respecto a las vacantes ni asegurar /ue e,ectivamente la persona ser7 llamada para e:ercer un cargo transitorio, pues depender7 de la necesidad /ue sur:a en ese momento, pudiendo ser contactado atendida su pertenencia a nminas vigentes* #* +a clasi,icacin corresponde a 0rupos de cargos, adem7s de determinada :urisdiccin, la cual estar7 asociada a su ciudad de residencia* 3in per:uicio de lo anterior, la persona podr7 ser nombrado en cual/uier ciudad o tribunal del pas (en el caso /ue su resultado sea positivo), en tanto se encuentre &abilitado en grupo correspondiente asociada a la vacante o bien en un grupo superior*

%* Gespecto a la norma de permanencia' Para renovar su &abilitacin para el pr8imo periodo, debe postular y podr7 ser e8imido de rendir las pruebas correspondientes (para el grupo de cargos en el /ue se encuentra &abilitado) 3e debe cumplir con un desempeo interrumpido / ininterrumpido de a lo menos J! das y estar cali,icado o evaluado en lista sobresaliente* 4ndependiente del periodo en el cual se desempee la persona deber7 ser evaluada o cali,icada (seg.n corresponda), seg.n instruccin de la E8cma* 9orte 3uprema al respecto, lo cual adem7s se encuentra e8plicitado en polticas correspondientes* =ebido a lo anterior, en el caso /ue usted e:er-a alg.n cargo en calidad transitoria, debe e8igir se le realice una evaluacin de su desempeo, independiente del periodo en el cual se &aya desempeado, en con,ormidad con las polticas vigentes* >* Gespecto a la in,ormacin general y/o resultados del proceso cuando corresponda, 5stos ser7n in,ormados en su propia cuenta de postulacin* ?* Para ingresar a un grupo distinto al /ue ostenta en la actualidad (en el caso de a/uellas personas /ue ya se encuentren en nmina vigente), no basta con cumplir los re/uisitos de ttulo asociados, sino /ue debe ser evaluado para ello, atendiendo /ue cada grupo posee caractersticas espec,icas a evaluar, con el ,in de determinar el nivel de a:uste al per,il re/uerido, para lo cual debe participar del proceso de &abilitacin correspondiente*

Subdeparta ento de Recluta iento . Selecci-n 8eparta ento de Recursos 7u anos Corporaci-n Ad inistrati%a del "oder <udicial 63 de Agosto de 356(.