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ISO 2600 es una poderosa herramienta que ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones Rob Steele
Secretario General de ISO
Qu es ISO 26000?
ISO 26000 es una Norma Internacional elaborada por la Organizacin Internacional de Normalizacin (ISO) que da orientacin sobre Responsabilidad Social (RS). Integra la experiencia internacional en Responsabilidad Social y da orientaciones sobre que temas una organizacin necesita enfocar para operar de una forma socialmente responsable, y cual es la mejor forma de implementar la Responsabilidad Social (RS). La norma establece directrices referidas a la RS a la que define como:
Responsabilidad Social:
responsabilidad de una organizacin ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante un comportamiento tico y transparente que: contribuya al desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar de la sociedad; tome en consideracin las expectativas de sus partes interesadas; cumpla con la legislacin aplicable y sea coherente con la normativa internacional de comportamiento y est integrada en toda la organizacin y se lleve a la prctica en sus relaciones.
Introduccin
Est diseada para ser utilizada: por todo tipo de organizaciones; en los sectores pblico y privado; incluso organizaciones sin fines de lucro; con independencia de su tamao; que estn operando en pases desarrollados o en desarrolllo. ISO 26000 ayudar a las organizaciones en su esfuerzo por trabajar de manera socialmente responsable, cosa que la sociedad cada vez exige ms. ISO 26000 contiene directrices voluntarias, no requisitos, y por lo tanto no es para ser utilizada como una norma de certificacin como son la ISO 9001:2008 e ISO 14001: 2004.
Introduccin
El desempeo de una organizacin en relacin con la sociedad en la que opera y con su impacto sobre el medio ambiente, se ha convertido en un elemento determinante al medir su desempeo integral y su habilidad para continuar operando de manera eficaz. En el largo plazo, todas las actividades de las organizaciones dependen de la salud de los ecosistemas mundiales. Las organizaciones estn sometidas a un escrutinio cada vez mayor por parte de sus diversas partes interesadas.
Introduccin
y como implementar la RS de manera eficaz y eficiente teniendo en cuenta que incluso la concepcin de lo que significa responsabilidad social puede variar de un programa a otro. Asimismo algunas iniciativas anteriores han tendido a centrarse en responsabilidad social corporativa, mientras que la UNIT-ISO 26000 proporciona una gua de RS no slo para las organizaciones empresariales, sino tambin para todo tipo de organizaciones del sector pblico y organizaciones sin fines de lucro. Por su parte, ISO tiene una amplia experiencia en el desarrollo de acuerdos internacionales armonizados basados en dos niveles de consenso: entre las principales categoras de las partes interesadas, entre los pases (ISO es una red de organismos nacionales de normalizacin - ONNs - de 163 pases).
Por lo que ISO 26000 es el resultado de un nivel de consenso de relevancia mundial sobre: lo que se entiende por responsabilidad social; lo que las organizaciones tienen que hacer para operar de forma socialmente responsable.
Introduccin
conceptos, trminos y definiciones relacionados con la RS; antecedentes, tendencias y caractersticas de la RS; principios y prcticas relacionadas con la RS; materias fundamentales y asuntos relacionadas con la RS; integracin, implementacin y promocin de un comportamiento socialmente responsable en toda la organizacin y, a travs de sus polticas y prcticas relacionadas, dentro de su esfera de influencia; identificacin e involucramiento con las partes interesadas, y comunicacin de compromisos, desempeo y otra informacin relacionados con la RS. UNIT-ISO 26000 tiene como fin colaborar con las organizaciones a contribuir con el desarrollo sostenible. Su objetivo es alentarlos a ir ms all del cumplimiento legal, reconociendo que el cumplimiento de la ley es un deber fundamental de cualquier organizacin y una parte esencial de su RS. Tiene como intencin promover un entendimiento comn en el mbito de la RS, para complementar otros instrumentos e iniciativas, no para reemplazarlos. En la aplicacin de la UNIT-ISO 26000, es aconsejable que una organizacin tenga en cuenta la diversidad social, ambiental, legal, cultural, poltica y organizacional, as como tambin las diferencias en las condiciones econmicas, mientras que sea coherente con la normativa internacional de comportamiento.
Introduccin
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Una vez que se hayan comprendido los principios y se hayan indentificado las materias fundamentales y los asuntos pertinentes y significativos de la RS, una organizacin debera intentar integrar la RS en todas sus decisiones y actividades, empleando la orientacin proporcionada en la Captulo 7. Esto implica prcticas como:
convertir la RS en una parte esencial de sus polticas, de su cultura organizacional y de sus estrategias y operaciones; generar competencias internas en materia de RS; desarrollar la comunicacin interna y externa relativa a la RS; revisar peridicamente estas acciones y prcticas relacionadas con la RS
Al abordar y poner en prctica la RS, la meta primordial de una organizacin es maximizar su contribucin al desarrollo sostenible.
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Son coherentes y complementarias a las declaraciones y convenciones pertinentes realizadas por la Organizacin de Naciones Unidas y los rganos que dependen de ella, en particular la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), con quien ISO ha establecido un Memorando de Entendimiento con la finalidad de garantizar la coherencia con las normas laborales de la OIT. ISO tambin ha firmado memorandos de entendimiento con la Oficina del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGCO) y con la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico (OCDE) que permitieron su cooperacin en el desarrollo de la norma ISO 26000.
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Adicionalmente, se tomaron disposiciones especficas para lograr un equilibrio en los grupos de redaccin, entre pases en desarrollo y desarrollados, as como un equilibrio de gnero. Bajo el liderazgo conjunto de los miembros de ISO por Brasil (ABNT) y Suecia (SIS), el grupo de trabajo estaba conformado por expertos designados por los organismos nacionales de normalizacin (ONN) miembros de ISO y por las organizaciones de enlace (asociaciones que representan a empresas, consumidores, trabajadores, y organizaciones intergubernamentales o no gubernamentales). La membresa se limit a un mximo de seis expertos por ONN y dos expertos por organizacin de enlace. En julio de 2010, el ISO/WG RS contaba con 450 expertos participantes y 210 observadores de 99 pases miembros de ISO y 42 organizaciones de enlace.
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Ciudad Salvador de Baha Bangokok Lisboa Sydney Viena Santiago de Chile Quebec Copenhague
Fecha Marzo 2005 Octubre 2005 Mayo 2006 Enero 2007 Noviembre 2007 Setiembre 2008 Mayo 2009 Mayo 2010
as como en innumerables reuniones tcnicas y seminarios organizados por ISO y otras organizaciones. A efectos de asegurar la ms amplia participacin en el debate del documento internacional, as como difundir el concepto de Responsabilidad Social, en nuestra sociedad, UNIT ha implementado desde el ao 2005, cursos sobre esta temtica, realizando una amplia gama de actividades de divulgacin y ha abierto un portal de Responsabilidad Social, accesible al pblico desde su pgina web: www.unit.org.uy Desde este portal, se puede obtener informacin el trabajo del Comit UNIT/RS, seminarios y cursos y se dio la posibilidad de opinar sobre los proyectos de la Norma ISO 26000 en la etapa de discusin.
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1er Seminario Latinoamericano sobre RS Futura Norma ISO 26000. Representantes de ms de 20 pases latinoamericanos Sede de UNIT. Octubre de 2006
Mesa Redonda sobre RS en la que se present el programa de trabajo del Comit Espejo en RS. Asistieron ms de 250 personas. Sede de UNIT. Junio de 2006
Conferencia El aporte de la Normalizacin a la Responsabilidad Social - Norma ISO 26000 Gua sobre Resposabilidad Social. Dado el inters despertado por este evento, se realiz en dos oportunidades, contando con un total de ms de 500 participntes. Sede de UNIT. Julio / Agosto 2010
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Normas Nacionales?
Por tanto, la decisin sobre que la conveniencia de elaborar una norma En su texto ISO 26000 aclara no pretende impedir el desarrollo denacional, normas debe ser tomada en el mbito del Comit Especializado Nacional, que acta nacionales que sean ms exigentes o de otro tipo. en el Organismo Nacional de Normalizacin, que como se ha visto, est integrado por representantes de todas las partes interesadas y ofrece la posibilidad de opinar an a quienes no lo integran. De as considerarlo dicho Comit, se podra establecer una norma nacional, la cual si as lo estima conveniente, podra ser certificable. Lo que es importante evitar es la proliferacin de certificaciones de RS, poco serias, realizadas en base a otros documentos, que muchas veces se presentan como normas internacionales y que no son tales, muchos de la cuales, se hacen identificar por siglas y nmeros, con la intencin de confundir a los usuarios, desvirtuando no solamente el concepto de Normalizacin y Certificacin, sino tambin y lo que es ms importante, el de Responsabilidad Social. .
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Area: Seguridad y Salud Ocupacional A travs de la elaboracin de normas nacionales que tienen como objetivo preservar a las personas y bienes,frente a los riesgos que la actividad laboral o los productos y servicios resultantes pueden entraar. Al igual que en los casos anteriores, estas normas adems de ser la base de la docencia y en algunos casos de la reglamentacin correspon diente, aseguran, cuando son aplicadas, una vida ms digna y segura a todas las personas, respecto al consumidor y la posibilidad de un desa rrollo sostenible Area: Capacitacin UNIT ha sido pionero en el Uruguay, en la capacitacin en gestin de la calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional y muchos de los otros temas vinculados a las normas que elabora. Su actividad de ms de 35 aos en esta rea ha permitido capacitar a miles de personas, dando trato preferente a PYMEs y estudiantes y posibilitando la formacin de representantes de todo tipo de organizaciones de inters social, carentes de recursos necesarios para solventarlas.