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4.2 PROMOCIN CULTURAL: LINEAS DE ACCION PROBLEMAS DIBUJO Y PINTURA DANZAS ORATORIA CANTO POESIA TEATRO OTROS 4.3. DEPORTE ESCOLAR PROBLEMAS FUTBOL VOLEY ATLETISMO BASQUETBOL. 4.4. RECREATIVAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION ALTERNATIVAS DE SOLUCION
ALTERNATIVAS DE SOLUCION
4.5 AREA DE PREVENCION INTEGRAL PROBLEMAS ESCUELA DE PADRES ALIMENTACION SALUD MEDIO AMBIENTE EDUCACION VIAL EDUCACION SEXUAL DROGADICCIN Y PANDILLAJE ACT. DE FORMACIN MORAL Y RELIGIOSA ALTERNATIVAS DE SOLUCION
VI.- METAS:
6.1 DE ATENCIN: (Nmero de alumnos y padres de familia). 6.2 DE OCUPACIN: (Nmero Plana jerrquica, docentes y administrativos).
VII.- ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA DE TAREAS (Se adjunta al presente plan) VIII. DURACIN.
IX. METODOLOGA DEL TRABAJO. 9.1 COORDINACIONES: (Ejemplos) UGEL Arequipa Sur Centro de Salud. Polica Nacional. Municipalidad Distrital. DEMUNA. Otros. 9.2 PLANIFICACIN.9.2.1. PROMOCION CULTURAL, DEPORTE Y RECREACIN:
a).- Organizaciones Estudiantiles. :(Indicar cuantas actividades van a realizar en cada lneas de accin) Polica Escolar: 03 (Estas tres tienen que ir en el cronograma) Municipio Escolar. Cruz Roja. Periodismo. b).- Promocin Cultural: Dibujo y Pintura Danzas Oratoria Canto Poesa Teatro Otros
c).- Deporte: Ftbol Vley Atletismo. Bsquetbol d).- Recreativas: Paseos Visitas guiadas Museos, otros. Viajes de estudio
9.2.2. PREVENCION INTEGRAL Alimentacin Escolar Salud Escuela de Padres Educacin Sexual Medio Ambiente Educacin Vial Drogadiccin Pandillaje Actividades de Formacin Moral y Religiosa 9.3.3 SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES. (Coordinador) X.- RECURSOS: (Se propone que el Plan sea presentado a la APAFA en el caso de ser estatal y si es particular al Promotor a fin que proporcionen el presupuesto para su ejecucin) 10.1. Humanos: (En este punto de debe considerar a docentes, padres de familia e Instituciones pblicas y privadas que apoyaran en la ejecucin del Plan) 10.2. Fsicos: (Considerara el material fsico, escritorio, etc. que se va utilizar para la ejecucin de las actividades programadas, el total que de dinero que salga debe figurar en este punto y solicitara a la APAFA o Promotora de la I. E para su desembolso) XI. COMIT EPICUD DE LA I .E: Director (a) (Nombres y apellidos) Docente Coordinador EPICUD uno por cada rea (Cuando la I.E. tiene los 3 niveles) Docentes Asesores (Nombres y Apellidos, el cargo que ocupa en la Lnea de Accin) Alcalde (sa) Escolar Nombres y apellidos de PP. De FF. Que puedan apoyar al Comit)
XII. EVALUACIN DEL PLAN DE TRABAJO: * La evaluacin estar a cargo del Coordinador EPICUD de la I.E. de acuerdo al cronograma presentado por cada docente asesor de las diferentes lneas de accin. * Los Informes sern elevados a la UGEL Arequipa Sur cada semestre, con las evidencias del caso, por el Director (a) y el Coordinador (a) EPICUD.
MPEP/CEPICUD-UGEL-AS
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
AREA: PREVENCION INTEGRAL CRONOGRAMA OBJETIVO ESPECIFICO Educar a los estudiantes en temas de educacin vial para que puedan desarrollar sus habilidades, destrezas y valores para transitar por las calles, avenidas y en vehculos de transporte RESPONSABLE PNP, Docente Asesor, Docente Coordinador y Director A X M J J A S O N D
MPEP/ EPICUD
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
AREA: PROMOCION CULTURAL, DEPORTE Y RECREACION CRONOGRAMA OBJETIVO ESPECIFICO Propicia en la comunidad educativa la construccin de valores y la bsqueda de talentos deportivos para fortalecer nuestro deporte y la convivencia en las relaciones humanas. RESPONSABLES Prof. De Educacin Fsica o Docente Responsable del Deporte Escolar, Coordinador EPICUD, Director A M X J J A S O N D
ACTIVIDAD POR LNEA DE ACCIN DEPORTE ESCOLAR -Organizacin de olimpiadas deportivas internas y externas
MPEP/ EPICUD
ALIMENTACION ESCOLAR SALUD DEL ESCOLAR MEDIO AMBIENTE EDUCACION VIAL EDUCACION SEXUAL DROGADICCION Y PANDILLAJE ACTIVIDADES DE FORMACION MORAL Y RELIGIOSA
Se despierta en los estudiantes el inters de expresar lo que piensa respecto al trabajo artstico que realiza fortaleciendo su expresin artstica y al mismo tiempo adquirir cualidades y el desarrollo de su capacidad cerebral que le ofrezca mltiples posibilidades de dar cauce a la interpretacin de la realidad del estudiante
Algunos profesores no aceptan a los estudiantes tal como son por el contrario estos se acomodan a sus intereses imponiendo su personalidad, esta situacin no les permite alcanzar la libertad de expresin que busca el educando.
Los profesores deben aceptar los sentimientos de los escolares para que de esta forma ste vuelque sus capacidades y libertad artstica creadora que les brinde la seguridad de ser respetados y escuchados.
EPICUD
LINEAS DE ACCIN
LINEAS DE ACCIN
DOCENTES ASESORES
DOCENTES ASESORES
ESCUELA DE PADRES
ALIMENTACIN
SALUD
MEDIO AMBIENTE
EDUC. VIAL
EDUC. SEXU AL
DROG. Y PANDI.
ORGANIZACIONES ESTUDIANTLES
DEPORTE ESCOLAR
ARTE Y CULTUR A
POL. ESCOLAR
MUN. ESC
C. ROJA
OTROS
I. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Institucin Educativa/ Programa: 1.2 Distrito: Lugar: Telf. .. 1.3 Gestin: Estatal ( ) Convenio ( ) Particular ( ) 1.4 Niveles: ( ) ( ) ( ) Modalidad : Menores Turno: Diurno 1.5 Matriculados:..Asisten: .Numero de Secciones: 1.6 Nro. de Docentes: Aux. Educ.:. Pers. Adm.: 1.7 Nro. de Docentes Coordinadores EPICUD: 1.8 Nro. de Docentes Responsables:.. 1.9 Apellidos y Nombres del Director: . 1.10 Nombres del Coordinador de EPICUD:
INDICADORES
SI
NO MB
APRECIACION B R D
Proyecto Educativo Institucional Plan Anual de trabajo Plan Anual de EPICUD Control de seguimiento de Directivas
SI
NO
MB
Cuenta con Archivo Especial de EPICUD Docente. Coordinador Municipio Escolar 2.2.1 SUGERENCIAS 2.2.2 RECOMENDACIONES III. ANALISIS DE ACCION DE EPICUD 3.1 AREA DE PROMOCION CULTURA Y DEPORTE 3.1.1 Organizaciones Estudiantiles INDICADORES NOMBRE DOC. RESPONSABLE SI Municipio Escolar Cruz Roja Guas Scout Periodismo Escolar Polica Escolar Otros NO MB APRECIACION B R D de
3.1.2 Promocin de Cultura, Arte y Recreacin INDICADORES DE ASESOR LABOR Talleres de Danza Poesa Declamacin y otros Actividades Artsticas Internas Actividades Artsticas Externas MONITOREOS Actividades Feria de Ciencias Actividades de Pintura y Manualidades Actividades de Solidaridad y Apoyo Social NOMBRE DOC. RESPONSAB LE . APRECIACION SI NO MB B R D
INDICADORES DE ASESOR LABOR Talleres y Clubes de Deportes Torneos o Campeonatos Internos Actividades Juegos Nacionales JNDE-2010 Actividad de los Juegos Floreales Actividades recreativas Visitas o Paseos
SI
NO
MB
3.1.4 SUGERENCIAS 3.1.5 RECOMENDACIONES 3.2 MUNICIPIO ESCOLAR INDICADORES DE ASESOR LABOR Docente Responsable de Municipio Escolar Alcalde (sa) Docente Responsable de Educacin Cultura y Deporte Docente responsable de Salud y Medio Ambiente Docente Produccin Servicios de de NOMBRE DOC. RESPONSABLE APRECIACION B R D
SI
NO
MB
Docente responsable Derechos del Nio y Adolescente Plan de Anual del Escolar Trabajo Consejo
Coordina con otras instituciones Coordina con Direccin y APAFA las actividades Responsable del Comit Electoral Presento informe de las Elecciones 3.2.1. SUGERENCIAS 3.2.2. RECOMENDACIONES
IV.
RELACIONES HUMANAS LABOR DE AGENTES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA Director sub. Director Director sub. Director y docentes Director coordinador de EPICUD Director Docentes Responsables o Asesores Director Alumno APAFA Director Municipio Escolar Director Concejo Educativo Institucional MB B R D M OBSERVACIONES
Arequipa, 2010
4.2.-ESPECFICOS a).-Asesorar e impulsar la calidad y mejora de la gestin pedaggica, el desempeo profesional de Directores, Coordinadores y Asesores EPICUD de las instituciones educativas del mbito de la UGEL-SUR
b).-Impulsar y estimular a los coordinadores y asesores por su labor extraordinaria durante el ao escolar y que han sobresalido en las diferentes actividades programadas por instituciones inherentes a nuestro sector. c).-Supervisar, monitorear y evaluar la labor de los Directores, Coordinadores y Asesores EPICUD en el presente ao. d).-Promover, orientar y ejecutar actividades deportivas con las Municipalidades Distritales y de esta forma preparar a los estudiantes con miras a los Juegos Nacionales, Deportivos Escolares 2010. V DISPOCISIONES GENERALES: - Los Directores de las Instituciones Educativas de Gestin Estatal y Privada debern apoyar y dar las facilidades a los Docentes Coordinadores EPICUD, para supervisar, monitorear y evaluar las actividades a los Docentes Asesores de las diferentes lneas de accin de las reas de Prevencin Integral y del rea de Promocin, Cultura, Deporte y Recreacin VI.-DISPOCISIONES ESPECFICA 6.1. Organizacin de la Institucin o Programa Educativo en las dos reas EPICUD. La Institucin Educativa elegir a un docente Coordinador para el rea de Prevencin Integral, siendo su funcin principal supervisar, monitorear y evaluar al Docente Asesor de cada Lnea de Accin con que cuente el Plantel las cuales pueden ser: Escuela de Padres, Alimentacin Escolar, Salud del Escolar, Medio Ambiente, Educacin Vial, Educacin Sexual, Drogadiccin y Pandillaje, Actividades de Formacin Moral y Religiosa, etc. As mismo, elegir otro Docente Coordinador para el rea de Promocin Cultural, Deporte y Recreacin, que tendr las mismas funciones del coordinador mencionado lneas arriba, pero en las siguientes Lneas de Accin: Organizaciones Estudiantiles (Municipio Escolar, Polica Escolar, Cruz Roja, Periodismo Escolar, etc.), Deporte Escolar, Recreacin, Paseos y Viajes de Estudio, Arte y Cultura. Es necesario mencionar que las Instituciones Educativas pequeas o que no cuenten con el personal suficiente podr elegir a un solo Coordinador, bajo estos lineamientos el Director deber autorizar, apoyar y brindar las facilidades a los Coordinadores para que puedan desempear sus funciones en beneficio de la Comunidad Educativa. 6.2. Nominacin, Perfil, vigencia y estmulos a los Coordinadores y Docentes asesores EPICUD *Elegirn a los docentes Coordinadores el Director, Plana Jerrquica, Docentes y Administrativos *Perfil del Docente Coordinador: Tener la capacidad de liderazgo y aceptacin de la comunidad educativa, ser asertivo, democrtico, participativo, dinmico, solidario, servicial, con valores y con capacidad para orientar a los estudiantes y compaeros de trabajo. *La vigencia para los docentes coordinadores y asesores EPICUD de las I. E. ser por dos aos en caso de incumplimiento a sus funciones sern reemplazados por otros docentes * De acuerdo con la evaluacin en primera instancia del Coordinador de la Institucin Educativa a los docentes asesores (Con evidencias) y luego del especialista de la UGE- Arequipa Sur y de acuerdo a previo informe a Director de la UGEL el Asesor se podr hacerse acreedor a una certificacin expedida por el Director de la UGEL SUR; por otro lado el Especialista de la UGEL-AS evaluara al coordinador de la labor realizada frente a los docentes asesores con los informes remitidos en el primer y segundo semestre con las evidencias (Carpetas de trabajo de Docentes Asesores) de las actividades ejecutadas durante el ao escolar y de acuerdo al informe del Especialista EPICUD y el visto bueno del Director de la UGEL-AS se le podr expedir una Resolucin Directoral.
6.3. Funciones del Docente Coordinador Elaborar un plan de trabajo EPICUD en coordinacin con el personal jerrquico, docentes y administrativos de la I.E. Promover las actividades programadas durante el ao a toda la comunidad educativa. Coordinar con el Director, docentes, estudiantes y padres de familia la ejecucin de las actividades programadas. Promover la convivencia y disciplina en la Institucin Educativa. Dirigir coordinar asesorar y evaluar la labor de los docentes responsables en las lneas de accin asignadas El Coordinador debe solicitar a cada uno de los docentes asesores su Plan de Trabajo con la finalidad de monitorear y asesorar el desarrollo de las actividades planteadas durante el ao escolar; as mismo, recibir los informes documentados de los asesores para su evaluacin respectiva e informar semestralmente a la UGEL Sur y que el Especialista de la UGEL SUR evalu e informe de los dos semestres a la autoridad quien determinara si le corresponde o no el reconocimiento respectivo (R.D). El Coordinador puede informar de la buena labor de alguno de los docentes asesores para que se le pueda otorgar una certificacin por su eficiente desempeo en el ao escolar Realizar las dems funciones a fines al cargo que le delegue el director de la I. E. 6.4. Funciones del Docente Asesor: Programar, coordinar y ejecutar las acciones tcnicas pedaggicas de prevencin integral, cultura, deporte y recreacin. Elaborar el Plan de Trabajo de la lnea de accin asignada y remitirlo al Coordinador EPICUD de su Institucin Educativa Orientar y asesora a los estudiantes y padres de familia en los asuntos vinculados a la lnea de accin EPICUD asignada. Elaborar ejecutar programas de capacitacin y actividades que beneficien la comunidad Educativa. Participacin en acciones o jornadas de implementacin EPICUD propuestas por la UGEL-AS u otras Instituciones aliadas a nuestro sector Programar y difundir las actividades programadas en el plan de trabajo a toda la comunidad educativa. Informar en su oportunidad de las acciones realizadas al Coordinador (Documentado) EPICUD de la IE 6.5. Precisiones para trabajar con las Municipalidades Distritales en actividades deportivas, culturales y recreativas. * Por Distritos se conformara comisiones de trabajo en coordinacin con la Municipalidad y las instituciones educativas pblicas y privadas (5 6 Profesores) de diferentes instituciones y de diferentes disciplinas deportivas como de las lneas culturales y recreativas EPICUD, con la finalidad de desarrollar campeonatos deportivos distritales e interdistritales (Con miras a los Juegos Nacionales Deportivos Escolares) y concursos educativos a nivel de distrito. *Bajo este contexto, se dar prioridad a las actividades programadas por la Municipalidad distrital y la UGEL Arequipa Sur, previa emisin de una directiva especfica para cada distrito emitida por la UGEL-AS y refrendada por la Municipalidad Distrital respectiva, con la finalidad de evitar la duplicidad de acciones con otras instituciones pblicas o privadas.
6.6 CRONOGRAMA: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EPICUD PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS BASICA REGULAR Y PROGRAMAS. 2009 ESTATAL Y PARTICULAR CONVENIO. ACTIVIDADES RESPONSABLES MESES Nombramiento del Coordinador Director de la I. E. Abril EPICUD de la I. E. Elaboracin y presentacin del Plan EPICUD y Defensa Civil Informe del I semestre EPICUD-Documentado Informe del II semestre EPICUD-Documentado Presentacin de la Carpeta de Trabajo para la Evaluacin Reconocimiento y Certificacin Informe de elecciones del Municipio Escolar para el 2011 Director y Coordinador Director y Coordinador Director y Coordinador Coordinador EPICUD Mayo Agosto Diciembre Diciembre
Director UGEL SUR Director, docente Asesor Municipio Escolar y Coordinador. del el
VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: 7.1.- La poltica educativa de la UGEL Arequipa Sur es orientar el proceso pedaggico para el desarrollo de las actividades de prevencin integral, cultura deporte, artsticas y recreativas de acuerdo a las normas vigentes, en este sentido es de responsabilidad de los Directores, Docentes Coordinadores y Asesores EPICUD, promover, implementar, monitorear, supervisar, evaluar e informar a la UGEL SUR semestralmente la acciones programadas en el Plan EPICUD de la Institucin Educativa 7.2.-Las Instituciones aliadas a nuestro sector de acuerdo al Convenio podrn monitorear, supervisar y acompaar a los planteles educativos estatales y particulares, la labor (Actividades) que vienen realizando de acuerdo a su cronograma, para un mejor logro de los objetivos de la UGEL Sur y de las instituciones aliadas. 7.3.-Las instituciones educativas que requieran informacin pueden hacerlo a travs del BLOG DE RELACIONES PBLICAS DE LA UGEL SUR:
http://ugelareaquipasur.blogspot.com/
As mismo, si desean enviar sus comunicados y actividades lo harn a travs del CORREO ELECTRONICO:
mialmi1@gmail.com
7.4.- Los casos no contemplados en las presentes disposiciones sern resueltas por el Equipo de EPICUD de la UGEL Arequipa Sur. Arequipa, 2010 marzo
JUANA ANTONIETA CHIRINOS RODRIGUEZ Directora Ejecutivo del Programa Sectorial II UGEL AREQUIPA SUR
JACHR/DUGEL-AS OJVN/DAGP MPEP/EPICUD