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CCOO denuncia que el Ministerio de Empleo incumple su compromiso para favorecer la formacin de los trabajadores con ms necesidades formativas
Es imprescindible que se publique cuanto antes la Resolucin del Servicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE) por la que se determinan los colectivos y reas prioritarias en las acciones de formacin de demanda correspondientes al ejercicio 2013. Resultan especialmente afectados las mujeres, los trabajadores mayores de 45 aos y los de baja cualificacin. 16 de October de 2013 Para la secretara de Formacin de CCOO, el establecimiento de prioridades en las acciones de formacin es la herramienta necesaria e imprescindible para reforzar la formacin de aquellos colectivos que se hayan considerado de especial importancia en las estrategias de empleo del Gobierno. CCOO ha resaltado que ms del 60% de la financiacin destinada a la formacin de trabajadores ocupados se destina a la iniciativa de demanda (formacin bonificada a las empresas). Sin embargo, la importancia que se otorga a la formacin bonificada, puesta de manifiesto en el porcentaje creciente de fondos que recibe, contrasta con la inmovilidad que demuestra la Administracin a la hora de establecer criterios que permitan incidir en la formacin de los colectivos ms desfavorecidos. En este sentido, conviene recordar que los resultados obtenidos en la iniciativa de demanda (formacin bonificada a las empresas) durante el ejercicio 2012, refuerzan la idea de la necesidad de seguir incidiendo en el establecimiento de colectivos prioritarios para conseguir que la formacin alcance a aquellas personas trabajadoras que ms lo necesitan. As, CCOO resalta que la participacin de mujeres en el ao 2012 supuso tan solo el 41.6% de los participantes totales, frente al 45.5% que representa este colectivo en la poblacin ocupada. En cuanto a los trabajadores mayores de 45 aos, el porcentaje de participantes fue tan solo del 25.4%, siendo su peso en la Encuesta de Poblacin Activa (EPA) del 40.6%. Y dentro de este grupo de trabajadores, los peor parados son los mayores de 55 aos, que suponen el 5.4% de los participantes, no alcanzando siquiera la mitad del porcentaje de su peso real (14.4%). CCOO destaca tambin que los participantes considerados por la Fundacin Tripartita como de baja cualificacin (grupos de cotizacin 6,7, 9 y 10) quedan 15 puntos por debajo de los datos de representacin de este colectivo dentro en la EPA (30.6% frente a 45%). Ms preocupante, considera el sindicato, es la dejadez manifestada en relacin a las denominadas reas prioritarias, que fueron consideradas tan importantes para la formacin de oferta como para modificar la orden ministerial que la regula, pero no
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Afiliada a la Confederacin Europea de Sindicatos [CES] y a la Confederacin Sindical internacional [CSI]

parecen merecer el mismo tratamiento en el caso de la formacin de demanda, cuya orden ministerial no se ha modificado desde el 2007. Para mejorar la calidad de la formacin profesional para el empleo, el SEPE establece como indicador la promocin de un mejor ajuste de la formacin a las necesidades del mercado de trabajo. Para conseguir este objetivo, se propone la inclusin en las convocatorias de acciones de carcter prioritario dirigidas al nuevo modelo productivo y de cuatro reas prioritarias: internacionalizacin de la empresa, emprendimiento, innovacin y desarrollo tecnolgico de los procesos productivos. Todo ello est ntegramente recogido en la iniciativa de oferta desarrollada para esta convocatoria, pero no parece que la Administracin considere la formacin bonificada, que realizan las empresas directamente, susceptible de apoyar y potenciar la consecucin de tan importante fin. Por todo ello, CCOO considera imprescindible que la Administracin publique, a la mayor brevedad posible, la resolucin que determine los colectivos y reas prioritarias en la formacin de demanda (bonificacin a las empresas). Es urgente que se establezcan los trminos, condiciones y proporcin en la que deben participar los distintos colectivos de trabajadores en las acciones formativas de las empresas, as como las acciones y reas prioritarias consideradas como tales, tanto en el marco de la Estrategia Europea de Empleo y del Sistema Nacional de Empleo, como en el de las directrices establecidas por la Unin Europea, sin olvidar el propio Plan Anual de Poltica de Empleo para 2013 de la Secretara de Estado de Empleo.

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Afiliada a la Confederacin Europea de Sindicatos [CES] y a la Confederacin Sindical internacional [CSI]