UNIVERSIDAD AMERICANA UAM GUIA PARA ELABORAR UN DIAGNOSTICO DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES y AMENAZAS (FODA)

1. FODA Personal - Anlisis La capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempearse adecuadamente. Tambin es cierto que todo ser humano trabaja en un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas. Podemos considerar que las organizaciones son un primer entorno que incide sobre la persona. Veremos en dos etapas (Anlisis y Estrategia) esta indispensable herramienta como mtrica de orientacin de nuestra carrera laboral.
Introduccin

Hoy en da muchas tcnicas, herramientas, y metodologas, que pueden utilizarse en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el FODA, aplicado por las empresas, y que es una tcnica que permite diagnosticar cuatro aspectos bsicos: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Esa magnfica herramienta puede tambin ser aplicada, con mnimos ajustes, en el aspecto personal, especialmente laboral. El FODA Personal tiene dos dificultades: 1. Es bastante difcil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades

2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia. Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo, o un jefe criterioso que tenga condiciones de lder.
Anlisis de Fortalezas

Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a la falta de una determinada capacidad o condicin que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines. Por ejemplo, ver: * Para qu se tiene facilidad * Cules son las cualidades sobresalientes * Con qu competencias (talentos) se cuenta

En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva laboral: 1. Estudios 2. Capacidades intelectuales 3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional
Anlisis de Oportunidades

Ver opciones de la vida laboral que pueden aprovecharse. Por ejemplo este es el momento ideal para desarrollar una carrera laboral dirigida a: * Administracin de redes mediante certificaciones oficiales * Desarrollo de sistemas operativos o aplicativos para dispositivos mviles
Anlisis de Debilidades

Este anlisis es el ms difcil por la dificultad de tomar conciencia de estos aspectos. En el caso de las debilidades, una vez detectadas, es donde ms importante resulta hacer acciones para superarlas. Para alguien puede ser terminar o empezar estudios, pero para otro puede ser superar un mal genio; o para otro, superar una gran timidez que le quita opciones de desarrollo profesional. Todas las debilidades pueden (y deben) superarse.
Anlisis de Amenazas

Requieren de un examen atento y lcido del entorno: * qu puede afectarme en el futuro prximo? * qu cambios pueden suceder que si no cuento con preparacin que me perjudiquen? Por ejemplo, a veces un cambio tecnolgico o la fusin de dos empresas con plataformas de desarrollo pueden a la larga dejarte sin trabajo. Un ejemplo de un FODA Personal:
Conclusiones

El anlisis de FODA Personal consiste en evaluar las Fortalezas y Debilidades que estn relacionadas con nuestros aspectos personales por naturaleza (virtudes y defectos) y los adquiridos (habilidades, estudios). Las Oportunidades y Amenazas se refieren al mbito profesional en el cual nos desenvolvemos cotidianamente. El FODA personal es una herramienta til para: * Prepararanos mejor para los futuros desafos * Nos permite un crecimiento, tanto en lo personal como en lo laboral

2. FODA Personal - Estrategias Ya explicamos cmo confeccionar un esquema de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas a nivel personal. Ahora explicaremos el porqu de la importancia de su confeccin y cmo transformarlo en un cuadro de estrategias para nuestro desarrollo laboral.
Opciones estratgicas

Para planificar las estrategias a seguir debemos pensar * Cmo se puede detener cada debilidad? * Cmo se puede aprovechar cada fortaleza? * Cmo se puede explotar cada oportunidad? * Cmo se puede defender de cada amenaza? La Matriz FODA indica 4 estrategias producto de la combinacin entre lo personal (Debilidades y Fortalezas) y el mbito laboral (Amenazas y Oportunidades) 1. Estrategia DA (Debilidades vs. Amenazas). El objetivo es minimizar tanto las debilidades como las amenazas. Se puede lograr mediante por ejemplo adquirir nuevas habilidades a travs de la capacitacin. 2. Estrategia DO (Debilidades vs. Oportunidades). Se intenta minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades. Un profesional identificar oportunidades en el medio ambiente externo (entorno laboral dentro de la empresa o el mercado) pero tener debilidades personales que le eviten aprovechar las ventajas que ofrece. 3. Estrategia FA (Fortalezas vs Amenazas). Se basa en las fortalezas personales que pueden contrarrestar las amenazas del entorno. Esto, sin embargo, no significa necesariamente tengamos que dedicarnos a buscar amenazas en el medio ambiente externo para enfrentarlas. Por lo contrario, las fortalezas deben ser usadas con mucho cuidado y discrecin. 4. Estrategia FO (Fortalezas vs Oportunidades). Esta es la situacin ideal. Es un indicador que estamos bien orientados en cuanto a: * El mercado en el que estamos inmersos * La empresa en la cual trabajamos * El rol que despeamos desntro de la organizacin Enero 24, 2008 in Herramientas, Marketing Personal

3. FODA Personal - Ejemplo Esta herramienta detecta las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas de un proyecto, emprendimiento, organizacin, persona o hasta de un pas. Las Fortalezas y Debilidades son factores internos o propios. Las Oportunidades y Amenazas, externos.

Adems de describir datos de estos cuatro grupos de variables, estudia las interrelaciones entre las mismas. Nos ayuda a disear estrategias para la toma de decisiones y la accin. Puede ser realizado en forma individual o grupal. En este artculo nos referiremos a un FODA personal. Es empleable para toda nuestra persona, para un objetivo especfico (un proyecto) o en la evaluacin general de un rol (de estudio, pareja, etc.) * Una Fortaleza puede convertirse en Debilidad si se abusa de ella * Una Oportunidad que se pierda, en una Debilidad o Amenaza * Una Debilidad o una Amenaza son transformables en una Oportunidad

Ejemplo

Un ejemplo de un F.O.D.A. Personal

El FODA de un ingeniero que present un proyecto informtico: Fortalezas Buena formacin tcnica Oportunidades Oferta de un amigo para colaborar en el proyecto Herencia paterna Posible mercado (posible Debilidad si internacional depende excesivamente de ella) Apoyo de su segunda Prxima esposa desocupacin de una oficina propia bien ubicada Buen modelo emprendedor de su padre fallecido Debilidades Perfeccionismo Amenazas Competencia significativa en el mercado fijado Dificultad para tomar Hipertensin y decisiones en equipo sobrepeso, tendencia a intensa respuesta de stress ante cambios Trabajo actual absorbente pero que le brinda seguridad Competencia de su padre, que no posea ttulo universitario

Fuerte valoracin de la creatividad

(No me superes) Resistencia para delegar