MICRODISEO CURRICULAR Tecnologa e Ingeniera de Produccin

Cdigo FDE 058 Versin 01 Fecha 08-06-2009

1. IDENTIFICACIN DE LA ASIGNATURA

Nombre

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL (S&SO)

Programas

Tecnologa e Ingeniera de Nivel Produccin

IV

Cdigo

SIM32-1 y 2

Pensum

NA

Correquisito(s)

NA

Prerrequisito (s)

NA

Crditos 2 Horas TPS Semana les

TIS

TPT

64

TIT

128

2. JUSTIFICACIN
Toda actividad productiva implica la generacin de riesgos y peligros, asociados con los procesos de la gestin empresarial del pas, ya sea sta del sector pblico o privado. Estos riesgos son de diferentes tipos, uno de ellos estn asociados con la salud de los trabajadores y del medio ambiente, los cuales afectan en forma directa o indirectamente la productividad y competitividad de bienes y servicios, como la imagen corporativa de la organizacin. El Programa de Salud Ocupacional y la Norma OHSAS 18.001 /2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series), establecen modelos de gestin en materia de la prevencin y la intervencin de riesgos y peligros en el sector productivo de Colombia, tanto del sector pblico como privado. La NTC-OHSAS fue diseada como una herramienta complementaria para lograr la integracin de los requisitos de la seguridad y la salud ocupacional con los de la calidad ISO 9001, gestin ambiental ISO 14001 y de responsabilidad social empresarial ISO 26001

3. COMPETENCIAS DE LA UNIDAD ACADMICA ESPECIALIZADA Aplicar los fundamentos conceptuales y metodolgicos en el contexto de la prevencin de los factores de riesgos, la investigacin y el control de los accidentes e incidentes de trabajo y la gestin en los planes de emergencia empresarial, como herramientas tcnicas y administrativas en la gestin de la seguridad industrial y la salud ocupacional en el sector productivo del pas.

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4. ESTRUCTURA METODOLGICA DEL CONTENIDO TEMTICO

COMPETENCIAS

DESDE EL SABER

DESDE EL HACER

4.1. La seguridad Industrial y la salud de los trabajadores en el entorno ocupacional, es valorada pertinentemente desde los procesos productivos y los estndares de calidad

4.1.1. Reconoce el alcance de la Dimensiona los aspectos seguridad industrial y la salud constitutivos de la salud del ser humana en el trabajo, segn la humano y propone alternativas para Organizacin Mundial de la conservar el bienestar en la vida Salud (OMS). y la Organizacin cotidiana y laboral. Internacional del Trabajo (OIT) Diferencia la salud ocupacional como 4.1.2. Entiende la teora de la disciplina y como resultado multicausalidad en la relacin: observable entre la empresa y el Salud Trabajo y Enfermedad trabajador 4.1.3. Comprende la seguridad industrial y la salud ocupacional como disciplina y como resultado observable en los trabajadores

4.2. Las normas legales sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP), las consulta y aplica con responsabilidad en los procesos de trabajo.

4.2.1. Identifica la legislacin Aplica en un contexto determinado la bsica que aplica en la gestin normatividad legal y tcnica del Programa de Salud relacionada con la seguridad y la Ocupacional (PSO). Ley 09 de salud ocupacional 1979, Resolucin 2400 de 1979 y Resoluciones Nro. 614 de 1984, Demuestra en un estudio de casos, Nro. 1016 de 1989 y Nro. 2013 los componentes y el alcance del de 1986 programa de Salud Ocupacional (PSO) en las empresas 4.2.2. Reconoce el alcance y los Demuestra los objetivos y las campos de aplicacin de la Ley caractersticas del Sistema General de 100 /93, en el mbito del Decreto Riesgos Profesionales, consagrados Ley 1295 de 1994 Sistema en el Decreto Nro.1295/94: Afiliacin, General de Riesgos cotizaciones, prestaciones y Profesionales (SGRP) en el asistencia. sector empresarial tanto pblico como privado Resuelve problemas y plantea oportunidades de mejoramiento en distintos contextos

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COMPETENCIAS
4.3. Los factores de riesgo en el entorno ocupacional, los identifica y participa en las acciones de prevencin y control desde la fuente generadora, el medio de transmisin hasta el personal expuesto.

DESDE EL SABER

DESDE EL HACER

4.3.1. Reconoce el mbito de Identifica los aspectos aplicacin de la seguridad y la fundamentales para el diseo del higiene ocupacional en la panorama de factores de riesgo prevencin y el control de los de acuerdo con los parmetros de factores de riesgos generados la Gua Tcnica Colombiana desde los procesos de (GTC-Nro.45) produccin y servicios Reconoce los principales 4.3.2. Distingue las fases del indicadores de gestin para diagnstico integral de las elaborar, interpretar y mejorar las condiciones de trabajo y salud estadsticas generadas por ATEP laboral en un determinado y Enfermedad Comn ambiente ocupacional. relacionadas con el trabajo 4.3.3. identifica los niveles Resuelve situaciones reales en las utilizados para la Intervencin empresas para evaluar factores de de los factores de riesgo desde riesgos y describirlos en los la fuente generadora, el medio mapas o pictogramas de factores de transmisin y el personal de riesgos expuesto en los procesos de trabajo desde la fuente Aplica tcnicas de inspecciones generadora, el medio de de seguridad para prevenir transmisin del factor de riesgo accidentes e incidentes en el y el personal expuesto (F-M-P) trabajo y daos en los bienes de la empresa 4.4.1. Conoce el procedimiento Participa en la aplicacin de las pasa el diseo, aplicacin y normas legales en la gestin y el mejoramiento de las acciones mejoramiento del programa de bsicas del programa de salud salud ocupacional ocupacional, de acuerdo con las directrices del Decreto 614 Las fases y componentes de un de 1984 y la Resolucin 1016 SVEO las identifica y reconoce los de 1989 beneficios para la prevencin de la enfermedad, promocin de la 4.4.2. Comprende los salud y rehabilitacin de la salud conceptos generales, fases y componentes de un Sistema de Vigilancia Epidemiolgica Ocupacional (SVEO)

4.4. La gestin del Programa de salud ocupacional y sus Sistemas de Vigilancia Epidemiolgica (SVE) de los factores de riesgo de la empresa son reconocidos pertinentemente.

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COMPETENCIAS
4.5. El Plan de emergencia de la empresa lo acata y participa en la implementacin, segn las normas acordes con la salud ocupacional

DESDE EL SABER

DESDE EL HACER

4.5.1. Identifica los referentes Participa en la organizacin y funcionamiento de las brigadas de conceptuales relacionados con la prevencin, emergencia, emergencia de las empresas urgencia, siniestro, punto de encuentro y cadena de El anlisis de peligros, amenazas y vulnerabilidad; la aplica con respecto socorro. a las condiciones propias de la 4.5.2. Conoce las fases bsicas de un plan maestro de Los factores de riesgo interno y las emergencia en las empresas amenazas externas los analiza y los 4.5.3. Entiende los componentes de un simulacro de emergencia programado y participa en su implementacin y mejoramiento
evala permanentemente y participa en la prevencin de emergencias empresa

4.6. Las causas de los Accidentes de Trabajo, las Enfermedades Profesionales (ATEP) y las enfermedades comunes asociadas con el trabajo, los investiga usando tcnicas aceptadas y elabora informes de acuerdo con las normas legales vigentes.

Analiza distintos casos asociados con 4.6.1. Distingue la diferencia y las accidentes, incidentes y enfermedades definiciones legales asociadas con profesionales y comunes relacionadas el Accidentes de Trabajo, la con el trabajo Enfermedad Profesional , los Incidentes en los lugares de Reconoce la enfermedad profesional trabajo (ATEP) y la Enfermedad de acuerdo con los factores de riesgo Comn asociada con el trabajo relacionados en el Decreto Nro. 2566 / 09 4.6.2. Aprende los trminos de Administra los Elementos de referencia que establece la Proteccin Personal (EPP), de Resolucin Nro. 1401 de 2007, acuerdo con los factores de riesgos y para realizar la investigacin de que pueden llegar a causar ATEP los accidentes e incidentes ocasionados desde los factores de Aplica la metodologa tcnica y legal riesgo generados en los procesos para la investigacin y la intervencin y reas de trabajo. de los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades Profesionales (ATEP) en los lugares de trabajo 4.6.3. Comprende la clasificacin de las enfermedades profesionales de acuerdo con la normatividad legal vigente y las condiciones propias de cada sector econmico en particular Maneja las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional (GATISO), basadas en la evidencia para la prevencin y el control de los factores de riesgo ergonmico, para las enfermedades relacionadas con el dolor lumbar, desordenes musculo esquelticas, neumoconiosis y el hombro dolorosos

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COMPETENCIAS
4.7. La Estructura del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional, con base en los lineamientos de la NTC-OHSAS 18001 del ao 2007, la distingue de los dems sistemas de gestin integral, para participar en la implementacin y el mejoramiento de sta.

DESDE EL SABER
4.7.1. Conoce la estructura de los elementos y los captulos bsicos del SGSYSO, en el marco de la NTC-OHSAS 18001:2007 4.7.2. Aprende la forma como se debe disear e implementar los programas en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional. 4.7.3. Desarrolla habilidades en la realizacin de auditoras internas y la redaccin de informes de hallazgos en el SG-OHSAS 18001:2007

DESDE EL HACER
Diferencia los requisitos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional y la forma como se deben implementar en las empresas. Participa en la elaboracin de diagnsticos de las condiciones de trabajo y salud, con base en los lineamientos de la NTC-OHSAS 18001:2007 Aplica tcnicas de auditoras internas para mejorar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo en el contexto del sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

5. ESTRATEGIAS DEL PROCESO DE ENSEANZA Y APRENDIZAJE

Metodologas

Propositos

5.1. Trabajo presencial guiado por el Orientar el proceso de E / A y profundizar sobre los distintos temas objeto de estudio en cada una acadmico
de las competencias de la asignatura

5.2. Trabajo independiente por parte de Construccin del conocimiento en forma autnoma y con responsabilidad, a travs del los estudiantes
trabajo colaborativo con otros estudiantes, anlisis y de investigacin en distintos contextos y mbitos del aprendizaje

5.3. Trabajo en Ambientes Virtuales de Guiado por diferentes medios electrnicos con el apoyo pedaggico de material acadmico en Aprendizaje (AVA)
distintos formatos a travs de Blogs, Pginas Acadmicas y Plataforma de la Institucin, tales como: c-virtual.itm.edu.co.

5.4. Visitas de campo guiadas y dirigidas Talleres en los laboratorios de produccin del ITM, la biblioteca y algunas empresas del AMVA. por el acadmico previa programacin.

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6. BIBLIOGRAFIA DE REFERENCIA DE LA ASIGNATURA

6.1. Pginas web de Profundizacin: www.vcgestinhumana.com (Videos educativos en distintos temas relacionados con la seguridad en el trabajo y la salud ocupacional en las empresas). http://www.ugr.unsl.edu.ar/cursos.htm (Pgina relacionada con la Gestin de Riesgos y
Peligros de la Universidad Nacional de San Luis) www.minproteccin.gov.co (Pgina del Ministerio de Trabajo de Colombia) http://www.mapfre.com/fundacion/es/home-fundacion-mapfre.shtml (Pgina de la Mapfre)

http://www.fiso-web.org (Pgina de la Fundacin Iberoamericana de la Seguridad y la Salud

Ocupacional)

6.2. Textos, Revistas y DVD: temas variados de distintos temas especializados de S&SO, disponibles en la Biblioteca del ITM 7. INFORMACIN DE CONTACTO DEL ACADMICO

Nombre: Gonzalo Narvez Benjumea, Telfono: 440-52-18. PBX: 440-51-00 Ubicacin Fsica: Campus Universitario del ITM en Robledo. Bloque D-311 Pgina Web Acadmica: www.gonabe.260mb.com Blog de la Asignatura: www.syso-itm.blogspot.com Comunidad Acadmica y Cientfica: www.saludocupacional.com.co Correo electrnico: gonzalonarvaez@itm.edu.co Colombia Medelln. S.A ______________________________________________________________________ Periodo Acadmico: Semestre 02 de 2013 ______________________________________________________________________

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