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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93059

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIN

14015
Resolucin de 5 de agosto de 2011, de la Direccin General de Trabajo, por la que se registra y publican las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categoras profesionales, as como la creacin de otras nuevas, correspondientes a la valoracin del primer semestre de 2007, el arbitraje del primer semestre de 2007 y al arbitraje realizado por la Inspeccin Provincial de Trabajo a la valoracin del primer semestre 2007 de la Fbrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda.

Visto el texto de las actas donde se aprueban las modificaciones de nivel salarial y definiciones de varias categoras profesionales, as como la creacin de otras nuevas, correspondientes a la valoracin del primer semestre de 2007, el arbitraje del primer semestre de 2007 y al arbitraje realizado por la Inspeccin Provincial de Trabajo a la valoracin del primer semestre 2007 de la empresa Fbrica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (Cdigo de Convenio nmero: 90002052011987) actas que fueron suscritas los das 15 de abril, 13 de mayo y 23 de mayo de 2011 por la Comisin Mixta de Valoracin de la que forman parte representantes de la Direccin de la empresa y el Comit de empresa en representacin de la entidad y de los trabajadores de la misma, al que se acompaa informe favorable emitido por los Ministerios de Economa y Hacienda y de Poltica Territorial y Administracin Pblica (Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento a lo previsto en la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2011 y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, Esta Direccin General de Trabajo resuelve: Primero. Ordenar la inscripcin de las citadas Actas en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a travs de medios electrnicos de este Centro Directivo, con notificacin a la Comisin Negociadora con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el ao 2011, en la ejecucin de dichos Acuerdos. Segundo. Disponer su publicacin en el Boletn Oficial del Estado. Madrid, 5 de agosto de 2011.El Director General de Trabajo, P.S. (Real Decreto 777/2011, de 3 de junio), el Subdirector General de Ordenacin Normativa, Rafael Luis Garca Matos.
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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 ACTA FINAL Representantes de Direccin: D. Marta Bedoya Castro. D. Azucena Barco Rodrigo (asesor). Representantes de los Trabajadores: D. Antonio Santiago Morales. D. Juan Manuel Cmara Daz (asesor). En Madrid, a 15 de abril de 2011, se renen los miembros de la Comisin Mixta de Valoracin citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoracin de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2007. Puestos valorados o revisados a peticin de los departamentos: Puestos de nueva creacin: Personal con Mando. Jefe de Almacn Automtico y Fielato. Planificacin, Logstica y Almacenes: 12. Puestos que no suben de nivel: Personal con Mando. Jefe Administrativo de la. Museo: 11. Personal Operario: Maquinista de Fresado-Encartado de Tarjetas Inteligentes. Imprenta: 9. Operario Personalizacin de Tarjetas PVC. Imprenta: 8. Oficial 1. Jefe de Equipo Pasado y Montaje. Preimpresin: 11. Oficial 1. Pasado y Montaje. Preimpresin: 10. Oficial 2. Pasado y Montaje. Preimpresin: 8. Oficial 2. Mquina Flexogrfica y Finalizado. Imprenta: 8. Puestos revisados por reclamacin de sus ocupantes puestos de nueva creacin: Personal Tcnico: Ingeniero de Proyectos de Moneda. Moneda: 15. Puestos revisados a peticin de los departamentos sin acuerdo en algn factor: Tcnico de Estudios. Compras. Jefe de Equipo de Transformados. Fbrica de Papel. Ayudante de Transformados. Fbrica de Papel. Oficial 1. Jefe de Equipo Mquina Flexogrfica y Finalizado. Imprenta. Operario Fabricacin Tarjetas PVC. Imprenta. Maquinista de la UEN. Timbre. Puestos revisados por reclamacin de sus ocupantes sin acuerdo en algn factor:
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Sec. III. Pg. 93060

Los siguientes puestos de trabajo no se han valorado por no existir acuerdo respecto a si la reclamacin presentada implica o no una revisin de la valoracin del mismo, segn se refleja en las actas diarias: Ensayista de Calidad. Fbrica de Papel. Ensayista de Laboratorio. Fbrica de Papel. Tcnico de Compras Internacional. Compras.

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Tcnico de Gestin de Compras. Compras. Oficial 1. Administrativo. Varios Departamentos. Oficial 2. Administrativo. Varios Departamentos. Conductor Almacenero. Fbrica de Papel. Maquinista Inutilizado, Destruccin y Empacado de Papel. Fbrica de Papel. Oficial 2. de Telas. Fbrica de Papel. Segn se recoge en el art. 9 del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabajo en desacuerdo se sometern a arbitraje, acordndose que sea la Inspeccin Provincial de Trabajo quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspeccin. Estos puestos son: Tcnico de Estudios. Compras. Jefe de Equipo de Transformados. Fbrica de Papel. Ayudante de Transformados. Fbrica de Papel. Oficial 1. Jefe de Equipo Mquina Flexogrfica y Finalizado. Imprenta. Operario Fabricacin Tarjetas PVC. Imprenta. Maquinista de la UEN. Timbre. Ensayista de Calidad. Fbrica de Papel. Ensayista de Laboratorio. Fbrica de Papel. Tcnico de Compras Internacional. Compras. Tcnico de Gestin de Compras. Compras. Oficial 1. Administrativo. Varios Departamentos. Oficial 2. Administrativo. Varios Departamentos. Conductor Almacenero. Fbrica de Papel. Maquinista Inutilizado, Destruccin y Empacado de Papel. Fbrica de Papel. Oficial 2. de Telas. Fbrica de Papel. Varios. Puestos que se integran en categoras recogidas en Convenio: Estudiadas las funciones que realiza el Jefe de rea, perteneciente al rea de Almacenes del Departamento de Planificacin, Logstica y Almacenes, se ha comprobado que se integra en la categora de Jefe de rea B (nivel 14). Estudiadas las funciones que realizan el Administrativo de Caja Metlico, perteneciente al Departamento de Administracin Financiera y el Oficial 2. Administrativo, perteneciente al rea de Formacin de la Direccin de Recursos Humanos, se ha comprobado que ambas se integran en la categora de Oficial 1. Administrativo (nivel 9). Categoras de Nueva Creacin: Jefe de Almacn Automtico y Fielato. Ingeniero de Proyectos de Moneda. Categoras que desaparecen: Maquinista de Lejiado y Blanqueo. Fbrica de Papel. Maquinista Estucadora Engomadora. Fbrica de Papel. Oficial 2. Lotera Instantnea Offset Timbre 2 + colores. Timbre. Oficial 1. Jefe de Equipo Mquina Rotativa de Boletos. Imprenta. Oficial 2. Mquina Rotativa de Boletos. Imprenta. Maquinista Rompedora de Balas. Fbrica de Papel. Oficial 1. Mantenimiento Mquinas Selectoras. Mantenimiento. Operario de Fabricacin-Personalizado de Tarjetas PVC. Imprenta. Oficial 1. Jefe de Equipo Mquina Flexogrfica 2 + colores. Imprenta. Oficial 2. Mquina Flexogrfica 2 + colores. Imprenta. Jefe de Taller de 1. Direccin Industrial. Jefe de Taller de 2. Direccin Industrial. Sec. III. Pg. 93061

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Jefe de Almacn. Planificacin, Logstica y Almacenes. Aspirante a Tcnico no Titulado de 1. Preimpresin y Moneda. Aspirante a Tcnico no Titulado de 2. Preimpresin y Moneda. Aspirante a Tcnico no Titulado de 3. Preimpresin y Moneda. Analista de Segunda. Laboratorio. Titulado Universitario de Primer Ao. Recursos Humanos. Titulado Universitario de Segundo Ao. Recursos Humanos. Tcnico de Gestin de Personal. Recursos Humanos. Relacin de personas y fecha de efectos: Se hace pblica internamente en los centros de trabajo de la FNMT-RCM la relacin del personal afectado por la presente revisin y las fechas de aplicacin. Todas las valoraciones sern aplicadas una vez se obtenga la autorizacin ministerial preceptiva y se publique en el BOE como parte integrante del Convenio Colectivo y con efectos de las fechas de aplicacin antes citadas. Jefe del almacen automtico y fielato: Es el mando que, con los conocimientos necesarios, autonoma, responsabilidad y capacidad de mando, dirige uno o ms almacenes para conseguir la adecuada recepcin, control, almacenamiento y expedicin de los productos encomendados cumpliendo los objetivos de calidad establecidos, coordinando y supervisando al personal a su cargo, siendo el responsable de la gestin, maquinaria, instalaciones y seguridad del personal administrativo, operario, subalterno y no cualificado a su cargo, resolviendo cualquier incidencia que requiera su intervencin, expresndose en idioma ingls cuando sea necesario. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Organizacin del servicio a prestar por el almacn en funcin de las necesidades y recursos a su cargo, proponiendo o llevando a cabo, en su caso, las acciones que considere oportunas en base a las cargas de cada uno de los subalmacenes, transportes, prioridades, disponibilidad de maquinaria y personal a su cargo. Coordinacin de los trabajos realizados por empresas subcontratadas cuando as se precise. Gestin de los recursos humanos, tcnicos y materiales que le sean encomendados a fin de conseguir los objetivos marcados, de acuerdo con las normas y necesidades establecidas por sus superiores, colaborando en la elaboracin de presupuestos, participando y proponiendo a su lnea de mando proyectos de nuevas inversiones o instalaciones, adecuacin de plantillas, costes, control de stocks, modificando las condiciones del proceso en caso necesario y estableciendo las prioridades de los distintos servicios. Supervisin, control y gestin de los stocks del almacn estableciendo los inventarios necesarios. Gestin de la logstica inversa. Atencin a auditoras. Responsabilidad sobre la conservacin de las instalaciones, maquinaria, materiales y productos asignados. Control del personal, asignando a cada trabajador las funciones y responsabilidades de su categora profesional, asegurando la continuidad del servicio y resolviendo cualquier incidencia que se produzca en cuanto a la modificacin de personal, diferentes categoras, turnicidad, permisos, horas extraordinarias, etc. Supervisin del cumplimiento de la normativa existente en cuanto a prevencin de riesgos laborales y calidad, siendo el responsable del mismo e informando de las incidencias ocurridas. Actuacin como recursos preventivo para la supervisin y control de la operaciones de trabajos en altura. Formacin del personal a su cargo en materia profesional y de prevencin de riesgos laborales, indicado el modo correcto de actuacin y supervisando la adecuada utilizacin de los medios de proteccin. Planifica y propone los cursos de formacin necesarios. Sec. III. Pg. 93062

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93063 Elaboracin de todo tipo de informes que le sean requeridos relativos a su trabajo. Manejo de terminales informticos utilizando para ello los programas preparados al efecto. Operario de personalizacin de tarjetas PVC: Es el operario que, con total conocimiento de los equipos asignados, tiene como misin la personalizacin de tarjetas de PVC. Deber realizar la preparacin de las mquinas, ajustes necesarios, atencin a los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, as como todas las operaciones precisas a fin de obtener el producto de acuerdo con las condiciones exigidas. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Aprovisionamiento de materias primas y auxiliares, preparacin, puesta en marcha y alimentacin de los equipos a su cargo, atencin a los distintos procesos y resolucin de las llamadas del sistema y de las interferencias que se produzcan durante los mismos. Carga, puesta en marcha y alimentacin de las mquinas a su cargo y manejo de la aplicacin informtica especfica para la realizacin del proceso continuo en mquina: grabacin de banda magntica, personalizacin de chips, estampacin de tarjetas, entintado de estampacin en relieve, impresin de papel soporte, impresin termogrfica por superposicin de colores, laminado de tarjetas con las medidas de seguridad, impresin lser, insertado de tarjeta, ensobrado del conjunto con formato publicitario y pegado del sobre para su envo. Personalizacin del papel soporte para envo, insertado de tarjeta y ensobrado, en las diferentes mquinas. Extraccin y comprobacin cualitativa y cuantitativa de la produccin, cumplimentando los documentos e impresos de control que le sean requeridos en relacin con su trabajo, siendo el responsable de una correcta calidad y produccin. Coordina el trabajo de un Ayudante, resolviendo las dudas que le puedan surgir en el desarrollo de su trabajo. Realizacin del entretenimiento de las mquinas, resolucin de pequeas averas, cambio de cuchillas y montaje de recambios, as como la limpieza de las mismas y su zona de actuacin, colaborando con el personal de Mantenimiento en las reparaciones, siempre que se le requiera. Oficial 2. mquina flexogrfica y finalizado: Es el operario que, con conocimientos suficientes de su profesin y bajo la coordinacin del Oficial 1. Jefe de Equipo, colabora con ste en todas sus funciones para la impresin, corte, enfajado, encajado, etiquetado y paletizado de los trabajos encomendados a uno, dos o ms colores. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Aprovisionamiento, preparacin y carga de papel, tintas y materiales auxiliares para el correcto funcionamiento de la mquina, ayudando al Oficial 1 Jefe de Equipo en los ajustes y correcciones necesarios en los sistemas de impresin y auxiliares, incluidos los de control y seguridad, durante la tirada con el fin de obtener la calidad exigida. Atencin durante la tirada resolviendo las incidencias que se puedan producir, avisando al Oficial 1. Jefe de Equipo en caso necesario. Retirada de la bobina estampada. Aprovisionamiento y reposicin de materias primas y atencin a la lnea de finalizado resolviendo las incidencias que se produzcan. Retirada de la labor terminada segn las normas establecidas. Bajo las directrices del Oficial 1. Jefe de Equipo realiza, junto con el resto de la dotacin, los ajustes necesarios, cambios de trabajo y limpieza de todos los elementos de la mquina, sistemas auxiliares, y su zona de actuacin, ayudando en el entretenimiento y reparacin de averas al Oficial 1. Jefe de Equipo y personal de mantenimiento. Retirada, cuando proceda, de la bala del sistema automtico de compactado y destruccin de papel.

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93064 Sustitucin del Oficial 1. Jefe de Equipo o de cualquier miembro de la dotacin durante los descansos establecidos a lo largo de la jornada laboral, manteniendo las pautas marcadas por ste. Cumplimentacin de todos los impresos de control que le sean requeridos relativos a su trabajo. Ingeniero de proyectos de moneda: Es el titulado superior o asimilado que, con total conocimiento de su profesin, iniciativa y responsabilidad, tiene como misin el desarrollo completo de proyectos o tareas puntuales, bien de forma autnoma o bajo la coordinacin de su inmediato superior. Coordinar los trabajos de su rea con el resto de departamentos de la F.N.M.T.R.C.M. que estn relacionados con el proyecto. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Concepcin, definicin, redaccin y justificacin de proyectos completos, ya sean de nueva implantacin o modificaciones de los existentes, en cualquier campo relacionado con productos, procesos e instalaciones o relativos a la aplicacin de nuevas tecnologas o conceptos. Gestin y puesta en marcha de los proyectos en todos sus aspectos, tcnicos y econmicos, organizando los grupos de trabajo para el desarrollo de aquellos y realizando cuantos trmites sean precisos ante empresas y organismos exteriores representando a la F.N.M.T.R.C.M. ante los mismos. Coordinacin de los trabajos relacionados con los proyectos, entre su rea y el resto de departamentos de la F.N.M.T.R.C.M. o empresas exteriores, as como la programacin, seguimiento y control de los trabajos de ingeniera. Participacin en grupos de trabajo llevando a cabo el desarrollo o modificacin de especificaciones, anlisis y estudios sobre mejoras de productividad, mtodos de trabajo, instalaciones, maquinaria, etc., prestando asistencia tcnica a los departamentos y clientes que lo soliciten. Coordinacin, seguimiento y anlisis de las pruebas necesarias para la homologacin de proveedores, elaborando el correspondiente informe de aptitud. Confeccin y redaccin de cuanta documentacin tcnica se precise, pliegos de condiciones tcnicas, manuales de fabricacin y mantenimiento, subvenciones, etc. ACTA FINAL Representantes de Direccin: D. Marta Bedoya Castro. D. Azucena Barco Rodrigo (asesor). Representantes de los Trabajadores: D. Antonio Santiago Morales. D. Juan Manuel Cmara Daz (asesor). En Madrid, a 13 de mayo de 2011, se renen los miembros de la Comisin Mixta de Valoracin citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoracin de los puestos de trabaja correspondientes al primer semestre de 2007 que fueron sometidos a arbitraje de la Inspeccin Provincial de Trabajo. Puestos valorados o revisados a peticin de los departamentos puestos que no suben de nivel: Personal Tcnico: Tcnico de Estudios. Compras: 11.
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Nm. 199 Personal Operario: Jefe de Equipo de Transformados. Fbrica de Papel: 9. Ayudante de Transformados. Fbrica de Papel: 7. Oficial 1 Jefe de Equipo Mquina Flexogrfica y Finalizado. Imprenta: 10. Operario Fabricacin Tarjetas PVC. Imprenta: 9. Maquinista UEN. Timbre: 9. Puestos revisados por reclamacin de sus ocupantes puestos que se revisarn por existir cambio de funciones: Personal Tcnico: Ensayista de Calidad. Fbrica de Papel. Tcnico de Compras Internacional. Compras. Tcnico de Gestin de Compras. Compras. Personal Administrativo. Oficial 1. Administrativo. Varios Departamentos. Puestos que no se revisarn por no existir cambio de funciones: Personal Tcnico: Ensayista de Laboratorio. Fbrica de Papel. Personal Administrativo. Oficial 2. Administrativo. Varios Departamentos. Personal Operario: Conductor Almacenero. Fbrica de Papel. Maquinista de Inutilizado, destruccin y empacado de papel. Fbrica de Papel. Oficial 2. de Telas. Fbrica de Papel. Relacin de personas y fecha de efectos: Se hace pblica internamente en los centros de trabajo de la FNMT-RCM la relacin el personal afectado por la presente revisin y las fechas de aplicacin. Todas las valoraciones sern aplicadas una vez se obtenga la autorizacin ministerial receptiva y se publique en el BOE como parte integrante del Convenio Colectivo y con efectos de las fechas de aplicacin antes citadas. Tcnico de estudios: Es el titulado medio o asimilado que, con total conocimiento de su profesin, autonoma y responsabilidad, tiene como misin la elaboracin de todo tipo de estudios e informes relacionados con su trabajo, prestando adems, apoyo documental a aquellas reas que lo precisen. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Recopilacin de informacin: memorias contables, catlogos, noticias de prensa, estudios anteriores, etc. Extraccin de los datos relevantes, elaborando, y analizando los mismos, utilizando las herramientas informticas de que dispone. Anlisis de los datos anteriores, extrayendo las conclusiones que se deriven de los mismos, y preparando el estudio correspondiente. Con relacin a proveedores y competidores, elaboracin de estudios sobre empresas concretas, su situacin econmica, problemas y tendencias; con relacin a mercados, caractersticas de los mismos, ciclos de precios, estimacin de tendencias, productos Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93065

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93066 alternativos, estudios sobre el suministro de materias primas compradas, as como del cumplimiento del presupuesto de compras; con relacin a productos, estudios sobre productos propios y de la competencia; realizacin de estudios varios. Prestar apoyo documental a las reas que lo precisen. Elaboracin y actualizacin de procedimientos y mtodos de trabajo, realizando estudios de mejora de procedimientos administrativos. Jefe de equipo de transformados: Es el operario que, con total conocimiento de su profesin y capacidad de coordinacin y supervisin tiene como misin el corte, estucado, engomado y calandrado del papel, mediante el manejo de la maquinaria asignada, atendiendo a los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, de acuerdo con las exigencias de calidad y produccin, y realizando los controles y correcciones precisas durante el proceso, a fin de obtener el papel con las condiciones exigidas. Preparacin de las mquinas, comprobando el correcto funcionamiento de todos sus elementos, cambio de cuchillas, montaje de bobinas, ajuste de medidas, clulas fotoelctricas, centrado y tensin, empaquetado y etiquetado de bobinas, ajustes de carro de mquina, prensas, contrapesos, frenos y su refrigeracin, lavado de prensas, control de humedad y lisura, etc., atendiendo a la tirada, responsabilizndose de la misma y realizando los controles, correcciones y anotaciones necesarias para la obtencin de una correcta calidad y produccin. Realizacin de los cambios de trabajo y limpieza de todos los elementos de la mquina y sus zonas de actuacin, as como su entretenimiento, resolucin de pequeas averas y montaje de recambios, ayudando al personal de Mantenimiento en sus reparaciones, siempre que se le requiera. Vigilancia y control de los diferentes parmetros de la mquina, recogida y anlisis de muestras, y realizacin de todas las comprobaciones necesarias segn las pautas de control de calidad establecidas. Coordinacin, distribucin y supervisin del trabajo de los Maquinistas y Ayudantes que colaboran con l en sus funciones, orientndoles y resolviendo las dudas que pudieran presentrseles durante el desarrollo de su trabajo y debiendo sustituirles en los descansos establecidos a lo largo de la jornada. Cumplimentacin de los impresos que se le requieran relativos al proceso de trabajo que tiene asignado. Ayudante de transformados: Es el operario que, con conocimientos suficientes de su profesin y bajo la supervisin del Maquinista y del Jefe de Equipo, colabora con stos en todas sus funciones para el corte, estucado, engomado y calandrado del papel. Asimismo, deber conocer y realizar la preparacin de salsas de estuco y goma para la elaboracin de papel. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Aprovisionamiento, retirada, pesaje, embalado y transporte de bobinas y retirada de residuos trasladndolos a los lugares de almacenaje establecidos en funcin de su contenido. Ayuda al maquinista en el montaje de ejes, bobinas, cuchillas, mecanismos y control de freno, colaborando con l en los ajustes, introduccin de datos en el panel de mando, as como en controles necesarios para logar el correcto funcionamiento de las mquinas debiendo sustituirle en los descansos establecidos a lo largo de la jornada de trabajo. Aprovisionamiento de materiales para la preparacin de salsas, pesaje y mezcla de productos de acuerdo con la ficha tcnica, para lo que deber seguir el mtodo operativo con orden y exactitud, comprobacin de porcentaje de slidos, pH, viscosidad y todos los datos que le soliciten, as como su trasiego y filtrado a las cubas correspondientes, responsabilizndose de la obtencin de una correcta calidad y produccin. Entretenimiento y limpieza de mezclador, filtros y dems utensilios.

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93067 Colaboracin con los maquinistas en los cambios de trabajo, ajustes, empalmes de papel, resolucin de interferencias, limpieza de los elementos de las mquinas, sistemas auxiliares, y su zona de actuacin, as como su entretenimiento, ayudando al personal de Mantenimiento en las reparaciones, siempre que se le requiera. Vigilancia y control de los diferentes parmetros que le sean asignados de la mquina, recogida y anlisis de muestras, y realizacin de todas las comprobaciones necesarias segn las pautas de control de calidad establecidas. Cumplimentado de los impresos que se le requiera relativos al proceso de trabajo que tiene asignado. Oficial 1. jefe de equipo mquina flexogrfica y finalizado: Es el operario que, con total conocimiento de su profesin y capacidad de coordinacin puede conducir cualquier mquina flexogrfica, debiendo realizar la preparacin de la mquina, el ajuste de los diferentes cuerpos de impresin, el montaje y ajuste de planchas, cauchos, camas, cuchillas, tneles de secado y lnea de finalizado, as como los sistemas auxiliares, incluidos los de control y seguridad, de forma que pueda imprimir todo tipo de trabajos a uno, dos o ms colores, segn las exigencias del producto terminado. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Preparacin de la mquina flexogrfica, realizando los ajustes necesarios y el montaje y ajuste de planchas, dando instrucciones precisas sobre la preparacin y carga de las tintas a utilizar. Atencin durante la tirada realizando la comprobacin de las distintas estampaciones llevando a cabo las correcciones necesarias a fin de lograr una correcta calidad y produccin. Realizacin de los cambios de trabajo y ajuste de los distintos elementos, bien sea manualmente o seleccionando las opciones correspondientes desde panel de control. Preparacin y ajuste de la lnea de finalizado, supervisando los procesos de corte, enfajado, encajado, etiquetado, paletizado y compactado y destruccin de papel, resolviendo las interferencias que se produzcan. Limpieza de todos los elementos de la mquina, sistemas auxiliares y su zona de actuacin. Realizacin del entretenimiento de la mquina, solucionando pequeas averas, y ayudando al personal de Mantenimiento en las reparaciones siempre que se le requiera. Coordinacin de los operarios de su dotacin, sustitucin de los mismos durante los descansos establecidos a lo largo de la jornada, resolviendo las dudas que pudieran planterseles. Formacin terico-prctica del personal a su cargo. A requerimiento de sus superiores, deber informar, verbalmente o por escrito, sobre el comportamiento en mquina de los productos, cumplimentando los impresos de control que se le requieran, relativos a su trabajo. ACTA FINAL Representantes de Direccin: D. Marta Bedoya Castro. D. Azucena Barco Rodrigo (asesor). Representantes de los Trabajadores:
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D. Antonio Santiago Morales. D. Juan Manuel Cmara Daz (asesor). En Madrid, a 23 de mayo de 2011, se renen los miembros de la Comisin Mixta de Valoracin citados al margen, elaborando este acta final, donde se recogen los resultados de valoracin de los puestos de trabajo correspondientes al primer semestre de 2007 pendientes de valoracin a raz del arbitraje realizado por la Inspeccin Provincial de Trabajo.

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93068 Puestos revisados por reclamacin de sus ocupantes puestos que suben de nivel: Personal Tcnico: Tcnico de Compras Internacional. Compras: 12. Ensayista de Calidad. Fbrica de Papel: 10. Puestos revisados por reclamacin de sus ocupantes sin acuerdo en algn factor: Tcnico de Gestin de Compras. Oficial 1. Administrativo. Varios Departamentos. Segn se recoge en el arto. 9 del vigente Convenio Colectivo, los puestos de trabaja en desacuerdo se sometern a arbitraje, acordndose que sea la Inspeccin Provincial de Trabaja quien lo lleve a cabo, aceptando ambas representaciones el informe que emita la Inspeccin. Estos puestos son: Tcnico de Gestin de Compras. Oficial 1. Administrativo. Varios Departamentos. Relacin de personas y fecha de efectos: Se hace pblica internamente en los centros de trabaja de la FNMT-RCM la relacin del personal afectado por la presente revisin y las fechas de aplicacin. Todas las valoraciones sern aplicadas una vez se obtenga la autorizacin ministerial preceptiva y se publique en el BOE. como parte integrante del Convenio Colectivo y con efectos de las fechas de aplicacin antes citadas. Tcnico de compras internacional: Es el titulado medio o asimilado que, con total conocimiento, autonoma y responsabilidad, tiene como misin la gestin, tramitacin y seguimiento de las adquisiciones de bienes y/o servicios de la F.N.M.T.-R.C.M. segn el marco normativo y procedimental, para lo cual deber expresarse en idioma ingls cuando sea necesario. Deber realizar la bsqueda de proveedores, solicitud y seleccin de ofertas con el fin de elegir la que ms se ajuste a la peticin de compra, debiendo conocer los procesos de fabricacin de los productos de la F.N.M.T.-R.C.M. de cara a optimizar la adquisicin de materias primas y auxiliares que intervienen en su produccin. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Recepcin de las necesidades de compra autorizadas, localizando el bien o servicio solicitado, buscando, si fuera necesario, otros proveedores adems de los habituales con todos los medios a su disposicin, con el fin de atender a las solicitudes de compra. Bsqueda de nuevos mercados o proveedores nacionales e internacionales. Negociacin de ofertas para la realizacin de propuestas de adjudicacin. Comprobacin de la capacidad de suministro, control de calidad a cuenta del proveedor desplazndose a sus instalaciones en caso necesario. Peticin de ofertas a los distintos proveedores, recepcin y anlisis de las mismas proponiendo a su inmediato superior la ms conveniente en funcin de la oferta ms econmica, urgencia de la entrega, pliego de condiciones tcnicas o directrices recibidas. Elaboracin de informes para iniciar el proceso de aprobacin, realizando los trmites necesarios en caso de modificaciones. Resolucin de todo tipo de incidencias relacionada con la gestin y tramitacin de pedidos. Contacto personal, telefnico o mediante cualquier otra va con las diferentes partes del proceso sobre el estado y situacin de los pedidos, gestionando y haciendo el seguimiento de cualquier incidencia relacionada con los mismos.

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Nm. 199 Viernes 19 de agosto de 2011 Sec. III. Pg. 93069 Colaboracin con los Departamentos de la FNMT-RCM en los procesos de homologacin y asesoramiento a los mismos sobre cualquier elemento que mejore los procesos de fabricacin. Realizacin de tareas administrativas, redaccin, mecanografiado y archivo de documentacin, impresos e informes relacionados con su trabajo. Introduccin, obtencin o modificacin de datos mediante las herramientas informticas de que dispone. Ensayista de calidad: Es el tcnico que, con conocimientos suficientes de su profesin, tiene como misin el anlisis de componentes y comportamiento de materiales o productos que se llevan a cabo de forma habitual. Deber realizar los anlisis, preparaciones, ensayos, controles de calidad y toma de muestras o datos siguiendo pautas marcadas por sus superiores, responsabilizndose de la correcta ejecucin de su trabajo de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos. Para lo cual llevar a cabo las siguientes funciones: Toma de muestras, anlisis qumicos y ensayos fsico-qumicos sobre composicin y comportamiento de materias primas y auxiliares, as como de productos de fabricacin que se encuentren en cualquier fase del proceso o terminados, comunicando al responsable de la misma cualquier anomala a fin de proceder a su correccin. Colaboracin con el personal de Laboratorio en estudios especficos del Sistema de Calidad, participando en su seguimiento y en la mejora continua del mismo. Asimismo realiza intercomparaciones de resultados de ensayos propios con resultados de otros laboratorios o clientes. Contraste, calibracin y entretenimiento de los aparatos utilizados en el Laboratorio, as como de los equipos de medida y control contino del proceso productivo, colaborando en caso necesario con el personal que tiene encomendado su mantenimiento. Comprobacin de caractersticas dimensionales y presencia de elementos de seguridad en muestras de papel, colaborando con su inmediato superior en la homologacin de los mismos. Clasifica el papel rechazado durante el proceso productivo y etiqueta el producto vlido, cumplimentando los impresos de control. Realizacin de tareas administrativas, redaccin, mecanografiado y archivo de documentacin, impresos e informes relacionados con su trabajo. Introduccin, obtencin o modificacin de datos mediante las herramientas informticas de que dispone.

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D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

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