Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica

TEXTO UNICO ORDENADO DEL ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA 2013

INDICE
Pag. PRESENTACIN TITULOI:DE LAS DISPOSICIONES GENERALES TITULO II:DEL RGIMEN ACADMICO
CAPTULO I: DE LAS FACULTADES
SUB CAPTULO I: De los rganos de Gobierno SUB CAPTULO II: De los rganos de Asesoramiento SUB CAPTULO III: De los rganos de Apoyo SUB CAPTULO IV: De los rganos de Lnea

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8
13 13 14 15

CAPTULO II:DEL SISTEMA DE ESTUDIO CAPTULO III: DE LA ESCUELA DE POSGRADO CAPTULO IV: DE LA ESPECIALIZACIN Y CAPACITACIN DOCENTE

18 22 27

TTULO III:DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO

CAPTULO I: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
SUB CAPTULO I: De los rganos de Gobierno SUB CAPTULO II: De los rganos de Alta Direccin SUB CAPTULO III: De los rganos Consultivos SUB CAPTULO IV: De los rganos de Control SUB CAPTULO V: Delos rganos de Asesoramiento SUB CAPTULO VI: De los rganos de Apoyo SUB CAPTULO VII: De los rganos de Lnea SUB CAPTULO VIII: De los rganos Desconcentrados

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28
32 33 33 36 36 37 39 44

CAPTULOII: DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

SUB CAPTULO I: De la Asamblea Universitaria SUB CAPTULO II: Del Consejo Universitario SUB CAPTULO III: Del Rector y Vice Rectores SUB CAPTULO IV: De los rganos de Gobierno de la Facultad SUB CAPTULO V: De los Consejos de Facultad SUB CAPTULO VI: De los Decanos

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46 49 52 57 57 60

CAPTULO III.- DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO

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TTULO IV: DE LOS PROFESORES

CAPITULO I: DE LOS PROFESORES ORDINARIOS CPTULO II: DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS CAPTULO III: DE LOS GRADOS Y DISTINCIONES HONORFICAS CAPTULO IV: DE LOS PROFESORES CONTRATADOS CAPTULO V: DE LOS JEFES DE PRCTICA Y AYUDANTES DE CTEDRA CASPTULO VI: DE LA DEDICACIN DE LOS PROFESORES CAPTULO VII: DE LAS INCOMPATIBILIDADES EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA CAPTULO VIII: DE LOS DEBERES DE LOS PROFESORES

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63 65 66 66 67 67 68 70

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CAPTULO IX: DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESORES CAPTULO X: DE LAS SANCIONES CAPTULO XI: DEL INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA CAPTULO XII: DE LAS LICENCIAS Y DESTAQUES CAPTULO XIII: DE LA PROMOCIN Y RATIFICACIN DE DOCENTES CAPTULO XIV: DE LAS REMUNERACIONES DE LOS DOCENTES

71 72 74 76 78 78

TTULO V: DE LOS ESTUDIANTES

CAPTULO I: DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO II: DE LA ADMISIN CAPTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES CAPTULO IV: DE LAS SANCIONES PARA LOS ESTUDIANTES

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81 81 83 85

TTULO VI: DE LOS GRADUADOS TTULO VII: DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

CAPTULO I: DEL INGRESO CAPTULO II: DELOS ASCENSOS CAPTULO III: DE LOS DEBERES Y DERECHOS CAPTULO IV: DE LAS SANCIONES

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87 87 87 88

TTULO VIII: DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA Y TECNOLGICA

CAPTULO I: DEL CENTRO DE INVESTIGACIN CAPTULO II: DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIN CIENTFICA CAPTULO III: DE LOS PROFESORES INVESTIGADORES

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89 90 91

TTULO IX:DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN UNIVERSITARIA TTULO X: DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPTULO I: DEL DEPARTAMENTO DE SALUD CAPTULO II: DEL COMEDOR UNIVERSITARIO CAPTULO III: DE LA RECREACIN Y DEPORTES CAPTULO IV: DE LA BIBLIOTECA Y SERVICIOS CULTURALES

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92 93 93 94

TTULO XI:DEL RGIMEN ECONMICO

CAPTULO I: FUENTES ECONMICAS CAPTULO II: DE LOS CENTROS DE PRODUCCIN Y PRESTACIN DE SERVICIOS

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95 98

TTULO XII:DE LAS RELACIONES INTER INSTITUCIONALES TTULO XIII:DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES

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PRESENTACION
La misin suprema de la universidad es la bsqueda de la verdad, la creacin de tecnologa y de los valores culturales en el ejercicio pleno de la libertad del pensamiento, pluralismo ideolgico y el respeto a la dignidad humana. En la actualidad, somos conscientes que a nivel mundial se estn experimentando cambios en el contexto social, econmico y poltico. Paralelo a todo esto, somos testigos del desarrollo sin precedentes de la Ciencia y la Tecnologa; y de los sistemas de informacin, que obligan a nuevas formas de productividad y calidad como respuesta hacia modernos tipos de gestin. Los nuevos retos de la modernidad exigen la prctica de los conceptos de calidad total, excelencia, reingeniera, gerencia estratgica, planeamiento estratgico, y gestin por resultados; temticas conducente hacia una ineludible globalizacin contempornea de la economa y de los sistemas. Como universidad, tampoco es ajena de preocuparse de la extrema pobreza de un gran sector de peruanos; el sub desempleo, y el retraso productivo, como consecuencia de la insuficiente tecnologa en nuestra sociedad. La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, no puede ser indiferente a los cambios estructurales de la sociedad contempornea, por cuyo motivo, es imperativo que la Universidad actualice y reformule sus mecanismos de enseanza hacia la consecucin de profesionales acorde a la modernidad y el reto del prximo milenio. La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica haciendo mrito a su fecunda raz democrtica, al nacer de una jornada de demanda popular en el ao 1955, se propone en ser pionera de los cambios, en un mundo de tendencia econmica globalizadora, de exigencias hacia nuevos paradigmas de elevada competitividad; nuestro propsito es estar a la altura del desafo de la exigente modernidad de la Ciencia y la Tecnologa como pilares del desarrollo sostenido de nuestro pueblo. Con estas premisas y teniendo como base la Ley N 23733- Ley Universitaria y sus modificatorias, se ha visto por conveniente reformular y actualizar el Estatuto de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, que inicialmente fuera aprobado con Resolucin N 01 de la Asamblea Estatutaria de fecha 05 de Abril de 1964 y Pg. 3

posteriormente modificado por las Resoluciones Rectorales que a continuacin se detallan; se ha logrado reformular el presente Estatuto de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica y que fue aprobado en Sesin Extraordinaria de Asamblea Universitaria. Resolucin Rectoral N 16351, del 24 de Julio de 1987 Resolucin Rectoral N 28732, del 20 de Agosto de 1998 Resolucin Rectoral N 519, del 27 de Mayo del 2004 Resolucin Rectoral N 415, del 11 de Abril del 2006 Resolucin Rectoral N 589, del 31 de Mayo del 2006 Resolucin Rectoral N 297, del 16 de Marzo del 2007 Resolucin Rectoral N 1300, del 14 de Diciembre del 2007 Resolucin Rectoral N 1083, del 23 de Agosto del 2008 Resolucin Rectoral N 1084, del 23 de Agosto del 2008 Resolucin Rectoral N 1085, del 23 de Agosto del 2008 Resolucin Rectoral N 017, del 14 de Enero del 2009 Resolucin Rectoral N 1401, del 19 de Setiembre del 2011 Resolucin Rectoral N 1557, del 12 de Octubre del 2011 Resolucin Rectoral N 123, del 24 de Setiembre del 2012

Ica, Enero del 2013.

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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA

TTULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES: Artculo 1.- La Universidad Nacional San Luis Gonzagafue creada por ley N 12495, del 20 de diciembre de 1955, es una Institucin de Educacin Superior Universitaria, con personera jurdica de derecho pblico interno. Empez a funcionar por mandato del histrico Cabildo Abierto del pueblo de Ica del 18 de febrero de 1961, oficializndose su funcionamientomediante ResolucinSuprema N 137 del 18 de marzo de1961. Su sede central es la ciudad de Ica, cuenta con Facultades desconcentradas en las provincias de Chincha, Pisco, Palpa y Nazca. Artculo 2.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, es la primera Casa de Estudios Universitarios de la Regin, ostentasu nombre en homenaje a las

virtudes del Santo Patrn de la juventud y la inteligencia universal, San Luis Gonzaga, religioso jesuita italiano. Con la inscripcin ICA HATUN YACHAY HUASI (Gran Casa del Saber de Ica) y tiene como lema LLACTAMANTA LLAQTAPAQ (Del Pueblo para el Pueblo). Celebra su aniversario el 18 de febrero de cada ao. Artculo 3.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, es una Institucin de Educacin Superior Universitaria sociocultural, cientfica, democrtica y humanstica; con autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa; integrada por profesores, estudiantes y graduados, dedicados al estudio, investigacin cientfica, difusin del saber, la cultura y la produccin. El personal administrativo es integrante de la Universidad en la forma que establece la Ley Universitaria, el Estatuto, Reglamento General y otras normas. Artculo 4.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, se rige por los siguientes Principios:

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a) Bsqueda de la verdad y afirmacin de los supremos valores del hombre al servicio de la sociedad. b) Libertad de pensamiento, de crtica y de expresin. c) Pluralismo ideolgico, poltico y religioso. d) Rechazo a la violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia. e) Libertad de ctedra. f) Autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa. g) Democracia interna y cogobierno que implica gobernarseslo por sus integrantes. h) Capacitacin y perfeccionamiento permanente yobligatorio de sus integrantes. i) Gratuidad de la educacin universitaria. j) Identidad cultural e interculturalidad. k) Sostenibilidad ambiental. Artculo 5.- Son fines de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica: a) Formar profesionales de alto nivel acadmico, promotores del progreso y desarrollosocioeconmico y cultural, en funcin de los requerimientos de la regin y el pas. b) Realizar investigacin cientfica, humanstica y tecnolgica, cuyos resultados sonla enseanza, la proyeccin social y la produccin, orientadas hacia un mundo globalizado. c) Fomentar y orientar la creacin intelectual, artsticay recreativa. d) Proyectar la accin universitaria y sus serviciosa la comunidad, promoviendo y liderando su desarrollo econmico y social. e) Conservar, preservar, enriquecer y difundir los valores nacionales y universales de la cultura, reafirmndolos con sentido crtico y creativo. f) Contribuir a la formacin del espritu cvico y de conciencia social de la comunidad para el ejercicio pleno de los derechos humanos y de justicia social. g) Contribuir a un proceso mas justo de integracinal mundo globalizado. h) Identificar el quehacer cientfico, tecnolgico y cultural de la Universidad con los intereses del progreso y democracia del pueblo peruano. Artculo 6.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica ejerce su autonoma de conformidad con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, las Leyes de la Repblicaque le son aplicables, el presente Estatuto y su Reglamento.

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Artculo 7.- La autonoma de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica implica los siguientes derechos: a) En lo normativo: Elaborar, aprobar, promulgar, modificar o derogar su Estatuto,Reglamento y otros documentos normativos; y gobernarse de acuerdo a ellos. b) En lo acadmico: organizar sus unidades acadmicas, planes y programas de estudios e investigacin, teniendo en consideracin sus fines, y los requerimientos del desarrollo regional y nacionalen el contexto de un mundo globalizado. c) En lo econmico: Administrar sus bienes y rentas; elaborar su presupuesto, recibiendo el debido financiamiento del Tesoro Pblico(Recursos ordinarios) y otros.Asimismo,generando recursos propios para cumplir sus fines. d) En lo administrativo: Organizarsus serviciosen forma racional normando, contratando, reduciendo o reubicando dentro del mbito institucional al personal, en los cargos, en funcin a las necesidades institucionales,con sujecin a Ley, al Estatutoy al Reglamento. e) Analizar crtica y cientficamente los problemas de la realidad regional, nacional e internacional. f) Expresar las ideas y difundirlas a la colectividad sin restriccin alguna. g) Elaborar, ejecutar y evaluar los planes y proyectos de desarrollo acadmico, de investigacin,administrativo y econmico. h) Velar institucionalmente por los derechos de sus integrantes frente a actos de violacin de la autonoma universitaria, o de atentados a los derechos humanos. Artculo 8.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica,evaluar ydefinir los casos concretos de la violacin de su autonoma para denunciarlos conforme a Ley. Artculo 9.- Los recintos del campus universitario de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, son inviolables. Las fuerzas policiales solo podrn ingresar por mandato de Ley y a expresa peticin del Rector, de lo que dar cuentainmediata al Consejo Universitario. Artculo 10.- El Consejo Universitario si considera injustificada la accin del Rector, al autorizar la violacin de la autonoma del campus universitario lo censurar y lo denunciar ante la Asamblea Universitaria.

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Artculo 11.- Elcampus universitario slo ser utilizado para el cumplimiento de sus fines y dependen exclusivamente de las respectivas autoridades universitarias. Incurren en las responsabilidades de Ley quienes causen dao a los locales e instalaciones delcampus universitario. Artculo 12.- De acuerdo al presente Estatuto y las Leyes de la Repblica que le sean aplicables, es responsabilidad de las autoridades universitarias implementar las medidas para prevenir, evitar y/o sancionar la violacin de la autonoma de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 13.- Para el mejor cumplimiento de sus fines, la Universidad Nacional San Luis Gonzagade Ica puede establecer Fundaciones, Centros de Produccin y de Prestacin de Servicios, Investigacin y experimentacin.

TTULO II DEL REGIMEN ACADEMICO CAPTULO I DE LAS FACULTADES Artculo 14.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, organizar su rgimen acadmico por Facultades. Las Facultades son unidades fundamentales de organizacin, formacin acadmica y profesional integradas por profesores y estudiantes. Funcionan como rganos desconcentrados, responsables de la formacin profesional, la investigacin cientfica y tecnolgica, la proyeccin social, y la produccin de bienes y prestacin de servicios, en reas afines. Artculo 15.- En las Facultades se imparte una enseanza integral que incluye, adems de la educacin formal, la formacin cientfica, humanstica y tecnolgica que permite al estudiante un conocimiento de la realidad que contribuya al progreso de la sociedad. Artculo 16.- Las Facultades son autnomas en lo acadmico, administrativo, econmico, y normativo, dependiendo de la planificacin general de la Universidad, y las disposiciones de los rganos de gobierno universitario y a lo que establece el presente Estatuto y los reglamentos internos. Pg. 8

Artculo 17.-La Universidad tiene las siguientes Facultades: a) Facultad de Administracin, ofrece la carrera profesional de Administracin; conduce al grado acadmico de Bachiller en Administracin, y al ttulo profesional de Licenciado en Administracin. b) Facultad de Agronoma, ofrece la carrera profesional de Agronoma; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ciencias Agrcolas, y al ttulo profesional de Ingeniero Agrnomo. c) Facultad de Ciencias, ofrece las carreras profesionales de: Fsica, Estadstica, Qumica yMatemtica e Informtica. Conducen al grado de Bachiller en Ciencias, con las menciones respectivas y a los ttulos profesionales deFsico, Estadstico, Qumico y Matemtico e Informtico, respectivamente. d) Facultad de Ciencias de la Educacin y Humanidades ofrece la carrera profesional de Educacin. Conduce al grado acadmico de Bachiller en Ciencias de la Educacin y al ttulo profesional de Licenciado en Ciencias de la Educacin con la mencin acadmica correspondiente, que son: Lengua y Literatura Historia y Geografa Filosofa, Psicologa y Ciencias Sociales Ciencias Biolgicas y Qumica Ciencias Matemticas e Informtica Educacin Inicial Educacin Primaria Educacin Artstica Educacin Fsica e) Facultad de Derecho y Ciencia Poltica, ofrece la carrera profesional de Derecho; conduce al grado acadmico de Bachiller en Derecho y al ttulo profesional de Abogado. f) Facultad de Contabilidad, ofrece la Carrera Profesional de Contabilidad; conduce al grado acadmico de Bachiller en Contabilidad y al ttulo profesional de Contador Pblico. g) Facultad de Enfermera, ofrece la carrera profesional de Enfermera; conduce al grado acadmico de Bachiller en Enfermera y al ttulo profesional de Licenciado en Enfermera. Pg. 9

h) Facultad de Farmacia y Bioqumica, ofrece la carrera profesional de Farmacia y Bioqumica; conduce al grado acadmico de Bachiller en Farmacia y Bioqumica y al ttulo profesional de Qumico Farmacutico. i) Facultad de Ingeniera Civil, ofrece la carrera profesional de Ingeniera Civil; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera Civil y al ttulo profesional de Ingeniero Civil. j) Facultad de Ingeniera Mecnica y Elctrica, ofrece las carreras profesionales de: Ingeniera Mecnica y Elctrica; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera Mecnica y Elctrica y al ttulo profesional de Ingeniero Mecnico Electricista. Ingeniera Electrnica, conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera electrnica, y al ttulo profesional de Ingeniero Electrnico.
k)

Facultad de Ingeniera Qumica y Petroqumica, ofrece las carreras profesionales de: Ingeniera Qumica; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera Qumica y al ttulo profesional de Ingeniero Qumico. Ingeniera en Petroqumica, conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera en Petroqumica y al ttulo profesional de Ingeniero en Petroqumica.

l) Facultad de Medicina Humana, ofrece la carrera profesional de Medicina Humana; conduce al grado acadmico de Bachiller en Medicina Humana y al ttulo profesional de Mdico cirujano. ll) Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia; ofrece las carreras profesionales de Medicina Veterinaria y Zootecnia; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ciencias Veterinarias y al ttulo profesional de Mdico Veterinario Zootecnista. m) Facultad de Ingeniera de Minas y Metalurgia, ofrece las carreras profesionales de Ingeniera de Minas y de Ingeniera Metalrgica: Ingeniera de Minas, conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera de Minas y al ttulo profesional de Ingeniero de Minas. Ingeniera Metalrgica conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera Metalrgica y al ttulo profesional de Ingeniero metalrgico. n) Facultad de Odontologa, ofrece la carrera profesional de Odontologa; conduce al grado acadmico de Bachiller en Odontologa y al ttulo profesional de Cirujano Dentista. ) Facultad de Ingeniera Pesquera y Alimentos, ofrece las carreras profesionales de: Pg. 10

- Ingeniera Pesquera; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ciencias Pesqueras, y al ttulo profesional de Ingeniero Pesquero. - Ingeniera de Alimentos; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ciencias Alimentarias, y al ttulo profesional de Ingeniero de Alimentos. o) Facultad de Turismo, Arqueologa y Comunicacin, ofrece las carreras profesionales de: Turismo y Arqueologa; conduce al grado acadmico de Bachiller en Turismo y Bachiller en Arqueologa y al ttulo profesional de Licenciado en Turismo o al Ttulo Profesional de Licenciado en Arqueologa segn, sea el caso. Ciencias de la Comunicacin, ofrece al grado acadmico de Bachiller en Ciencias de la Comunicacin y al ttulo profesional en Ciencias de la Comunicacin. p) Facultad de Ingeniera de Sistemas, ofrece la carrera profesional de Ingeniero de Sistemas; conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera de Sistemas y al ttulo profesional de Ingeniero de Sistemas. q) Facultad de Ciencias Econmicas y Negocios Internacionales, la misma que contar con las Escuelas Acadmicas Profesionales: - Economa, que conduce al grado acadmico de bachiller en Economa y al Ttulo profesional de Economista. -Negocios Internacionales, conduce al grado acadmico de Bachiller en Negocios Internacionales y al ttulo profesional en Negocios Internacionales. r) Facultad de Ciencias Biolgicas, ofrece la carrera profesional de Biologa. Conduce al grado de Bachiller en Ciencias Biolgicas y al ttulo profesional deBilogo. s) Facultad de Ingeniera Ambiental y Sanitaria, ofrece la carrera profesional de: - Ingeniera Ambiental y Sanitaria, conduce al grado acadmico de Bachiller en Ingeniera Ambientaly Sanitaria y al ttulo profesional de Ingeniero Ambientaly Sanitaria. t) Facultad de Arquitectura, ofrece la carrera profesional de Arquitectura, conduce al grado acadmico de Bachiller en Arquitectura y al ttulo profesional de Arquitecto. u) Facultad de Psicologa, ofrece la carrera profesional de Psicologa, conduce al grado acadmico de Bachiller en Psicologa y al ttulo profesional de Psiclogo.

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v) Facultad de Obstetricia, ofrece la carrera profesional de obstetricia, conduce al grado acadmico de Bachiller en Obstetricia, y al ttulo profesional de Obstetra. Artculo 18.- Las Facultades se organizan de la manera siguiente: A) rganos de Gobierno: 1. Consejo de Facultad 2. Decano B) rganos de Asesoramiento: 1. Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios. 2. Oficina de Planificacin, con la Unidad de Planificacin. 3. Comisiones Permanentes: Evaluacin Curricular y Tecnologa Educativa Evaluacin y Perfeccionamiento Docente 4. Comisiones Transitorias C) rganos de Apoyo Administrativo: 1. Oficina de Secretaria Acadmica, que comprende: Unidad de Grados y Ttulos, Unidad de Registro y Estadstica. 2. Oficina de Servicios Acadmicos: Unidad de Bienestar Estudiantil Unidad de Biblioteca y Publicaciones 3. Oficina de Administracin, que comprende: Unidad de Personal y Tesorera Unidad de Abastecimiento D) rganos de Lnea 1. Escuelas Acadmico Profesionales 2. Departamentos Acadmicos 3. Direccin de Investigacin Cientfico- Tecnolgica 4. Direccin de Proyeccin Social 5. Direccin de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios 6. Seccin de Segunda Especializacin 7. Seccin de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente

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SUB CAPTULO I DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Artculo19.- Los rganos de Gobierno de la Facultad, tienen las funciones de planificar, dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestin acadmica y administrativa que conlleven al logro de sus fines en concordancia con su plan de desarrollo.

SUB CAPTULO II DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Artculo 20.- Los rganos de Asesoramiento son los encargados de desarrollar actividades tendentes a dotar en forma adecuada y oportuna, informacin que permita tomar las decisiones a los rganos de Gobierno de la Facultad. Artculo 21.- La Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios (CAPDI) de la Facultad, constituye la Primera Instancia de los Procesos Disciplinarios y est conformada por dos (02) Profesores Principales y un (01) estudiante, nombrados por el Consejo de Facultad para un periodo de un (01) ao. Est presidido por el profesor de mayor antigedad y/o jerarqua acadmica. Artculo22.- La Oficina de Planificacin tiene como funcin formular los planes de desarrollo y funcionamiento de la Facultad, as como elaborar y evaluar el presupuesto y efectuar la racionalizacin de todas las unidades orgnicas de la Facultad. Est a cargo de un Director, el cual ser un docente ordinario en la categora de profesor principal o asociado a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo con grado acadmico, nombrado por el Consejo de Facultad por un periodo de uno (01) ao y depende del Decano. Cuenta con la Unidad de Planificacin, previa evaluacin tcnica- administrativa para su implementacin. Artculo 23.- Las Comisiones Permanentes sern nombradas por el Consejo de Facultad y las Comisiones Transitorias pueden ser nombradas por el Decano o por el Consejo de Facultad, segn su naturaleza. Estarn integradas por profesores y alumnos que no necesariamente sean miembros del Consejo de Facultad.

SUB CAPTULO III Pg. 13

DE LOS ORGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO Artculo 24.- Los rganos de Apoyo Administrativoson encargados de organizar y brindar los servicios administrativos dando el apoyo tcnico para la ejecucin de las funciones de la Facultad y estn a cargo de un Director, y sus unidades, de un jefe. Artculo 25.- La Oficina de Secretaria Acadmica es el rgano encargado de: Programar, dirigir y controlar el registro y estadstica de las reinscripciones de matrcula, y las notas. Dar conformidad de las certificaciones de estudios y documentacin para el otorgamiento del grado de Bachiller y ttulo profesional y de Segunda Especializacin. Coordinar sus actividades con la Direccin de la Escuela Acadmica Profesional. Est a cargo de un docente Principal o Asociado Ordinario a dedicacin exclusiva o tiempo completo con grado acadmico, nombrado por el Consejo de Facultad a propuesta del Decano paraun periodo de uno (01) ao. Acta como Secretario de Facultad y del Consejo de Facultad. Es el Fedatario de la Facultad. Comprende las Unidades de: Grados y Ttulos; Registro de Matricula y Estadstica, que estn a cargo de un servidor administrativo de carrera.

Artculo 26.- La Oficina de Servicios Acadmicos es el rgano encargado de brindar los servicios de biblioteca, publicaciones y bienestar estudiantil; coordina sus acciones con los correspondientes rganos centrales de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Est a cargo de un docente ordinario principal o asociado a dedicacin exclusiva o tiempo completo con grado acadmico, nombrado por el Consejo de Facultad por un periodo de uno (01) ao. Artculo 27.- La Oficina Administrativa es el rgano encargado de controlar, supervisar, procesar y ejecutar las acciones de: Personal, Abastecimiento, Tesorera; y Contabilidad en coordinacin con los correspondientes rganos Centrales de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga. Est a cargo de un docente ordinario Principal o Asociado a dedicacin exclusiva o tiempo completo con grado acadmico, nombrado por el Consejo de Facultad por un

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periodo de uno (01) ao a propuesta del Decano. Entre otras funciones administrativas se encarga del control de asistencia del personal docente y administrativo. Comprende las Unidades de: Personal y Tesorera que est a cargo de un servidor administrativo de carrera, con ttulo profesional de Contador Pblico o Economista, o Licenciado en Administracin, o con capacitacin y experiencia en el arrea. Abastecimiento, que est a cargo de un servidor administrativo de carrera, con ttulo profesional de Contador Pblico, Economista o Licenciado en Administracin.

SUB CAPTULO IV DE LOS ORGANOS DE LINEA Artculo 28.- La Escuela Acadmico Profesional es el rgano encargado de coordinar, supervisar y ejecutar los planes, programas de estudios de las carreras profesionales correspondientes, en base al Plan Curricular de la Facultad. Est a cargo de un Director, el cual ser profesor Principal o Asociado a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y contar con grado acadmico; nombrado por el consejo de Facultad, por un periodo de uno (01) aocon posibilidad de prrroga por un perodo ms, a propuesta del Decano. Depende jerrquicamente del Decano. Artculo 29.- El Departamento Acadmico es el rgano constituido por los profesores de reas afines con la finalidad de coordinar las actividades acadmicas, determina y actualiza los slabos de acuerdo a los requerimientos curriculares de las carreras profesionales y las respectivas Facultades, est a cargo de un Jefe, el cual es un Profesor Principal o Asociado a D. E o T. C. con grado acadmico, elegido por un periodo de dos(02) aos, por y entre sus miembros ordinarios en asamblea de Departamento Acadmico respectivo. Depende jerrquicamente del Decano. Artculo 30.- Los Departamentos Acadmicos se organizan por afinidad de ctedras de acuerdo a su naturaleza pueden servir a otras Facultades. En la Universidad no podrn existir Departamentos Acadmicos con las mismas asignaturas o contenidos similares en diferentes Facultades. Las funciones del Jefe de Departamento son:

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a) Coordinar la actividad acadmica de sus miembros, en funcin de los requerimientos curriculares de las respectivas carreras profesionales, en

coordinacin con las Escuelas Acadmico Profesionales. b) Determinar, elaborar y actualizar los slabos de acuerdo con los requerimientos curriculares; c) Administrar los laboratorios, gabinetes, museos y otros bienes y servicios que estn a su cargo; d) Elaborar su plan de trabajo y su proyecto anual de presupuesto. e) Proponer para su aprobacin por el Consejo de Facultad, la convocatoria a concurso de plazas docentes. f) Aprobar en Asamblea la carga horaria lectiva y no lectiva de sus docentes, entre otros, e informar a la respectiva Escuela Acadmica Profesional, para efectos desupervisin del desarrollo de los contenidos curriculares. g) Velar por la capacitacin permanente de sus docentes. h) Emitir opinin con respecto a las Licencias de sus docentes. i) Organizar las actividades acadmicas de sus docentes. j) Convocar y dirigir las sesiones ordinarias y/o extraordinarias una vez al mes. k) Establecer las jefaturas de Ctedra, en coordinacin con los docentes integrantes de la especialidad. l) Emitir opinin sobre cambio de clase y de ascenso de los docentes adscritos a dicho departamento. Artculo 31.- Las Facultades de acuerdo con sus necesidades determinarn sus Departamentos Acadmicos en concordancia con el artculo anterior. Para crear un Departamento Acadmico se requiere como mnimo diez (10) profesores ordinarios de asignaturas afines. La creacin de un Departamento Acadmico debe ser a propuesta del Consejo de Facultad, aprobado por el Consejo Universitario y ratificada por la Asamblea Universitaria. Artculo 32.- La Direccin de Investigacin es el rgano que agrupa a los Institutos de Investigacin de la Facultad, funciona en coordinacin con la Oficina General de Planeamiento de la Investigacin e Innovacin Cientfica, est a cargo de un Director,

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(Principal o Asociado D.E. oT.C.) con el grado acadmico de Doctor o Magister, nombrado por el Consejo de Facultad, para un periodo de uno (01) ao. Artculo 33.- La Direccin de Proyeccin Social es el rgano que organiza, coordina y ejecuta la proyeccin Social a nivel de Facultad en coordinacin con la Oficina General de Extensin Cultural y Proyeccin Social de la Universidad. Est a cargo de un Director Profesor Principal o Asociado a D. E o T. C. con grado academico, nombrado por el Consejo de Facultad para un perodo de uno (01) ao. Artculo 34.- La Direccin de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios, es el rgano encargado de planificar, generar proyectos de inversin ofertados por la Facultad hacia el sector profesional y la comunidad. Estar a cargo de un Director, Profesor Principal o Asociado con grado acadmico, nombrado por el Consejo de Facultad por un Perodo de uno (01) ao. Artculo 35.- LaSeccin de Segunda Especializacin es el encargado de organizar y dirigir los estudios de Segunda Especializacin de acuerdo a los planes de estudios establecidos por cada Facultad. Est a cargo de un Director, quien debe ser Profesor Principal D. E. o T. C., con ttulo de Segunda Especializacin, nombrado por el Consejo de Facultad, para un periodo de uno (01) ao. Artculo 36.- Las Facultades brindan el apoyo acadmico, cientfico, docente y logstico a las Secciones de Pos Grado afines a su especialidad. Artculo 37.- La Seccin de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, es el rgano que coordina el proceso de capacitacin en la Facultad, el Director se elige segn Reglamento de la Escuela de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

CAPITULO II DEL SISTEMA DE ESTUDIOS Artculo 38.- El presente Estatuto establece el rgimen de estudios en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

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Artculo 39.-El rgimen de estudios de la Universidad es de currculo rgido, comprende un plan de estudios establecido en unidades de aos lectivosque se cumplenen 34 semanas. Cada ao lectivocontiene asignaturas pre-establecidas que el estudiante est obligado a aprobar de acuerdo a lo estipulado en el presente Estatuto y reglamento respectivo. En estergimen slo existen alumnos aprobados y desaprobados, el reglamento precisa cada caso. Artculo 40.- Las Facultades organizan el desarrollo de las asignaturas lectivas (anuales, semestrales o mixtas) de acuerdo con sus planes curriculares en: a) Asignaturas de cultura general b) Asignaturas bsicas de formacin profesional c) Asignaturas de formacin profesional de la especialidad d) Asignaturas electivas que conduzcan a reforzar determinada especialidad Artculo41.- Las asignaturas para que tengan validez evaluativo deben alcanzar un mnimo del 85% en el dictado o desarrollo de su contenido. Artculo 42.- El proceso de enseanza-aprendizaje debe ser activo, aplicando mtodos que promuevan conciencia crtica y creativa, conjugando la teora y la prctica en todas las etapas de la carrera profesional. La enseanza prctica se promover a travs de los proyectos de investigacin, los planes de proyeccin social as como la produccin de bienes y de servicios. Artculo 43- La Universidad crea un Instituto de Educacin Superior Tecnolgico en la que se imparten estudios para la formacin de profesionales tcnicos en un periodo no mayor de tres (03)ni menor de dos (02) aos. Conducen al Ttulo de Profesional Tcnico en la Especialidad correspondiente y de Tcnico de acuerdo a su reglamento. Los estudios menores de uno (01) ao se orientan a la formacin de mano de obra calificada, conducen a una certificacin en la especialidad respectiva. Artculo 44.- Los estudios profesionales tendrn una duracin no menor de cinco (05) aos. Los estudios de Segunda Especializacin que conducen a los ttulos de especialistas tendrn una duracin no menor de uno (01) ao.

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Artculo 45.- La Universidad otorga a nombre de la Nacin, con mencin en la especialidad, los grados acadmicos y ttulos profesionales siguientes: GRADOS ACADEMICOS: a) Bachiller b) Maestro c) Doctor TITULOS PROFESIONALES: a) Ttulo Profesional o de Licenciado con mencin en la especialidad respectiva si fuera el caso. b) Ttulo de Segunda Especializacin (Ttulo de Especialista). c) Ttulo de Profesional Tcnico y de Tcnico a nombre de la Nacin, con mencin en la especialidad respectiva. Artculo 46.- Los grados acadmicos de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos. Asimismo, los ttulos profesionales y los de Segunda Especializacin. Artculo 47.- Los grados acadmicos y ttulos profesionales se otorgan de acuerdo con el presente Estatuto, el Reglamento General de la Universidad y el Reglamento de cada Facultad, y en su caso, el de la Escuela de Pos Grado. Artculo 48.- La obtencin del grado acadmico de Bachiller es automtica. Se sujetar a los siguientes requisitos: a) Haber concluido satisfactoriamente el plan de estudios de una carrera profesional en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. b) En los casos de traslados de matrcula externa se adecua al plan de estudios de la carrera profesional, cursando estudios cuando menos un (01) ao acadmico en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. c) Los dems que seale el reglamento respectivo. Artculo 49.- La obtencin del Grado Acadmico de Maestro requiere: a) Tener grado acadmico de Bachiller de nivel universitario. b) Haber concluido satisfactoriamente el respectivo plan de estudios cuya duracin mnima es de dos (02) aos acadmicos o los crditos equivalentes.

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c) Haber realizado, sustentado y aprobado una tesis o un trabajo de investigacin que constituya una contribucin original y crtica dentro del campo de la especialidad. d) Conocer la terminologa tcnica de la especialidad en uno (01) idioma extranjero. Artculo 50.- La obtencin del Grado Acadmico de Doctor requiere: a) Tener Grado Acadmico de Maestro. b) Haber concluido satisfactoriamente el plan de estudios correspondiente, cuya duracin mnima es dos aos o los crditos equivalentes. c) Acreditar con certificados de estudios originales los estudios de Maestra correspondiente. d) Haber realizado, sustentado y aprobado una tesis o un trabajo de investigacin que constituya una contribucin original y crtica. e) Conocer la terminologa tcnica de la especialidad en dos (02) idiomas extranjeros. Artculo 51.- La obtencin del Ttulo Profesional o de Licenciado en una carrera profesional requiere: a) Tener el grado acadmico de Bachiller. b) Haber cumplido el SECIGRA cuando sea aplicable. c) Haber aprobado en acto pblico segn reglamento, una de las siguientes opciones: c.1. El Trabajo de Tesis. c.2. El Examen de Suficiencia Acadmica. c.3. Los Cursos de Actualizacin Acadmica para titulacin. c.4. Memoria Profesional para Titulacin segn D.L.739 Artculo 52.- La obtencin del ttulo de Segunda Especializacin requiere: a) Tener el Ttulo Profesional o la Licenciatura en la especialidad. b) Haber aprobado el plan de estudios que establece el reglamento de la respectiva Facultad. Articulo 52A.- La obtencin del Ttulo de Profesional Tcnico o de Tcnico requiere: a. Haber aprobado el plan de estudios que establece el reglamento del Instituto Superior Tecnolgico, acreditado con certificado de estudios. b. La aprobacinde un Trabajo monogrfico oun examen de suficiencia en la especialidad.

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Artculo 53.- La obtencin de certificados y menciones de actualizacin y perfeccionamiento profesional estn supeditados al reglamento de la Escuela de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 54.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, otorga grado acadmico de Bachiller y/o ttulo profesional a los egresado de otras Universidades del pas, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la carrera profesional en concordancia con el respectivo reglamento y cursen estudios cuando menos un ao acadmico para cubrir sus equivalencia y/o nivelaciones. El diploma deber indicar la Universidad de procedencia. Artculo 55.- En concordancia con el Artculo 32, Inc. f) de la Ley Universitaria, la Universidad reconocer los grados acadmicos y revalida los ttulos profesionales otorgados en el extranjero por Universidades o Institutos que tengan categora universitaria, teniendo en cuenta la equivalencia en las carreras profesionales o grados acadmicos, de acuerdo con el reglamento respectivo. Artculo 56.- Los bachilleres graduados en universidades nacionales yextranjeras, a quienes se les haya revalidado o convalidado dicho grado, podrn obtener el Ttulo Profesional correspondiente en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, de conformidad con la Ley, el Estatuto y Reglamento. El Diploma respectivo, deber indicar la Universidad de procedencia. Articulo 56A.- Los estudios realizados en el Instituto Superior Tecnolgico de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, podrn convalidarse para la continuidad de los estudios profesionales de la especialidad cursada. Artculo 57.- La evaluacin acadmica de los estudiantes se realiza en concordancia con el Reglamento de Evaluacin Acadmica de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Las Facultades prestan servicios de orientacin acadmica, asesora y consejera para los estudiantes Artculo 57A.-. Los Estudiantes del quinto superior del Instituto Superior Tecnolgico de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, estn exonerados del proceso ordinario de admisin. Postularan en el rubro de postulantes extraordinarios. Pg. 21

Artculo 58.- Los procesos de admisin y traslados de matrcula se realizan dos veces al ao; el Consejo Universitario fija las vacantes a propuesta de las Facultades. Artculo 59.- Las matriculas las ejecuta la Oficina General de Matricula, Registro y Estadstica de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 60.- El ao acadmico se inicia el primer da til de Abril y concluye en Diciembre. Los horarios de clases se adecuan a la naturaleza de los estudios y son determinados por cada Facultad.

CAPITULO III DE LA ESCUELA DE POSGRADO Artculo 61.-La Universidad organiza sus estudios de PosGrado a travs de la Escuela de PosGrado. Artculo 62.-La Universidad, segn las necesidades del desarrollo regional y nacional,crea secciones de PosGrado de las distintas especialidades. Las secciones de PosGrado se originan a propuesta de la Facultad y son aprobadas secuencialmente por la Escuela de PosGrado, Consejo Universitario, Asamblea Universitaria y Asamblea Nacional de Rectores. Artculo 63.- Son objetivos de la Escuela de PosGrado: a) Proporcionar la formacin y capacitacin especializada y de carcter

interdisciplinario del ms alto nivel acadmico, en las diferentes reas del saber humano. b) Formar y capacitar investigadores y docentes universitarios calificados. c) Fomentar y desarrollar la investigacin cientfica a travs del aporte creador de los integrantes de la Escuela de Pos Grado. d) Intensificar la cooperacin e intercambio con escuelas similares e instituciones pblicas o privadas a nivel nacional e internacional. e) Desarrollar acciones de extensin y/o proyeccin universitaria. f) Fomentar la produccin de bienes y la prestacin de servicios, privilegiando la creacin intelectual.

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Artculo 64.- Laorganizacin y direccin de los estudios dePos Grado est a cargo de profesores del ms alto nivel acadmico, especializados en las distintas ramas del conocimiento. Artculo 65.- Los estudios que imparte la Escuela de PosGrado comprenden: a) Ciclo de Maestra, cuyos estudios conducen al grado acadmico de Maestro, con una duracin no menor de dos aos o cuatro semestres. b) Ciclo Doctoral, cuyos estudios conducen al grado acadmico de Doctor, con una duracin no menor de dos aos o cuatro semestres. Artculo 66.- La Escuela de PosGrado tiene la siguiente estructura: a) GOBIERNO: 1.- Consejo de la Escuela 2.- Direccin b) ORGANOS DE ASESORAMIENTO: 1.- Comisin de estudios de Maestra. 2.- Comisin de estudios Doctorales 3.- Comisiones permanentes y transitorias. c) ORGANOS DE APOYO ADMINISTRATIVO: 1.- Secretara Acadmica 2.- SecretaraAdministrativa d) ORGANOS DE LINEA: 1.- Secciones de Pos Grado. Artculo 67.- El Consejo de la Escuela es el rgano de gobierno, conformado por el Director que la preside, los Directores de cada una de las secciones de Pos Grado y por un tercio de estudiantes elegidos en la forma que establece el reglamento de la Escuela. Artculo 68.- El Consejo de la Escuela tiene las funciones siguientes: 1. Aprobar el plan anual de desarrollo y funcionamiento de la Escuela. 2. Coordinar, supervisar y evaluar en forma continuada el proceso de estudios de PosGrado. 3. Aprobar la creacin de las secciones de PosGrado y elevar el acuerdo al Consejo Universitario. 4. Aprobar los grados acadmicos de Maestro y Doctor. 5. Proponer la contratacin de profesores extraordinarios. 6. Nombrar las Comisiones de estudios de Maestra y de Doctorado respectivamente, y otras comisiones para su funcionamiento. 7. Aprobar y elevar a la instancia superior el presupuesto de la Escuela. 8. Proponer los convenios de cooperacin. Pg. 23

9. Evaluar y aprobar la plana docente propuesta por las Secciones de PosGrado 10. Otras funciones que seale el reglamento interno. Artculo 69.- El Director es elegido por el Consejo de la Escuela por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser reelegido para un periodo siguiente por el voto de los dos tercios del Consejo. Para ser Director de la Escuela de PosGrado se requiere: a) Ser Ciudadano en ejercicio b) Tener el grado acadmico de Doctor c) Ser profesor principal ordinario en la categora de Principal a D. E o T. C en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. La eleccin se cumple en la misma modalidad al de los Decanos de las Facultades. Artculo 70.- Las comisiones de estudios de Maestra y Doctorado realizan estudios de carcter tcnico, evalan los proyectos y brindan asesoramiento al Consejo de la Escuela. Artculo 71.- La Secretara Acadmica y la Secretara Administrativa son rganos encargados de organizar y brindar, los servicios de apoyo acadmico y administrativo requeridos por la Escuela. Artculo 72.- Las secciones de PosGrado estn constituidas por profesores de las facultades de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, con los grados de Maestro o Doctor, requerido por las referidas secciones para el cumplimiento de sus fines. En casos de necesidad se contratarn profesores especializados, as como profesores extraordinarios. Artculo 73.- La Seccin de PosGrado est a cargo de un Director, elegido por el Consejo de Facultad afn. El Director debe ser un profesor ordinario de la categora Principal o Asociado a T. C. o D. E. con grado acadmico de Maestro o Doctor. El Reglamento de la Escuela norma la estructura y el funcionamiento de las Secciones.

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Artculo 74.- Los docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica que prestan apoyo acadmico a las Secciones de PosGrado perciben un ingreso econmico adicional, de acuerdo al reglamento respectivo. Artculo 75.- El Director de la Seccin de PosGrado integra el Consejo de la Escuela de Post-Grado, y coordina sus actividades con la Facultad y el Decano respectivo. Artculo 76.- Para acceder a los estudios en la Escuela de PosGrado se requiere: a) Para Maestra : Tener el grado de Bachiller o ttulo profesional. : Tener el grado acadmico de Maestro.

b) Para el Doctorado

Los dems requisitos y el procedimiento para la admisin son establecidos por el reglamento interno de la Escuela. Artculo 77.-Cada Seccin de PosGrado determina, de acuerdo a sus caractersticas su plan de estudios, estableciendo un mnimo de 60 crditos o su equivalente en horas lectivas. Artculo 78.- La Escuela de PosGrado cuenta con las Maestraestablecidas en su reglamento. Artculo 79.La Escuela de Pos Grado cuenta con las Secciones Secciones de

Doctoralesestablecidas en su reglamento.

CAPTULO IV DE LA ESPECIALIZACIN Y CAPACITACION DOCENTE Artculo 80.- La Escuela de Segunda Especializacin es el rgano que organiza y dirige la especializacin de aquellos profesionales que deseen seguir estudios de perfeccionamiento. La enseanza de la Segunda Especializacin se cumple de acuerdo a los planes de estudios en las respectivas facultades, en calidad de Secciones. El proceso de especializacin se cumple en forma escolarizada en un periodo mnimo de uno (01) ao. Excepcionalmente podr cumplirse en forma no escolarizada. El reglamento establece su funcionamiento.

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Artculo 81.- La Escuela de Segunda Especializacin est a cargo de un Director, quien es Profesor Principal ordinario, con ttulo de Segunda Especialidad, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, por un perodo de tres (03) aos. Artculo 82.- La Escuela de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente, planifica, organiza, regula, norma y certifica los cursos de capacitacin y perfeccionamiento a los docentes de las diferentes facultades de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. La Escuela se organiza de acuerdo al reglamento respectivo. Artculo 83.- La Escuela de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente est a cargo de un Director, quien es Profesor Principal nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector por un periodo de dos (02) aos. Artculo 84.- La Escuela de Capacitacin y Perfeccionamiento Docente cuenta con las Siguientes reas de capacitacin: a) Ciencias y Tcnicas de la Ingeniera b) Ciencias y Tcnicas de la Salud c) Letras, Humanidades y Ciencias polticas d) Ciencias Econmicas, Contables y Administrativas

TTULO III DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO CAPITULO I DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Artculo 85.- La Administracin de la Universidad, es una estructura de servicios y apoyo tcnico para el cumplimiento de los objetivos institucionales. Est subordinado a la actividad acadmica. Artculo 86.-La Administracin de la Universidad cuenta con la estructura orgnica siguiente: A. ORGANO DE GOBIERNO 1. Asamblea Universitaria 2. Consejo Universitario 3. Rectorado Pg. 26

4. Consejo de Facultad 5. El Decano 6. Consejo de Escuela de Pos Grado 7. Director de la Escuela de Pos Grado B. ORGANOS DE ALTA DIRECCION 1. Rectorado 2. Vice Rectorado Acadmico 3. Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo C. ORGANOS ACADEMICOS 1. Escuela de Pos Grado 2. Facultades 3. Escuela Acadmico Profesionales 4. Departamento Acadmico 5. Centro de Investigacin 6. Institutos 7. Escuela Tecnolgico Superior D. ORGANOS CONSULTIVOS 1. Comit de Inspeccin y Fiscalizacin 2. Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios 3. Comit de Asesores 4. Comit de Admisin 5. Consejo Superior de Institutos de Investigacin 6. Comisin de procesos Administrativos E. ORGANOS DE CONTROL Y ASESORAMIENTO 1. Oficina de Control Institucional 1.1. Oficina de Control Administrativo 1.2. Oficina de Control Acadmico 1.3. Oficina de Control Financiero 2. Oficina General de Planificacin Universitaria 2.1. Oficina de Planificacin Universitaria 2.2. Oficina de Formulacin y Ejecucin de Presupuesto 2.3. Oficina de Programacin de la Inversin 3. Oficina General de Organizacin y Mtodos 3.1. Oficina de Diseo Organizacional 3.2. Oficina de Mtodos y Procedimientos Pg. 27

4. Oficina General de Asesora Jurdica 4.1. Oficina de Asuntos Civiles y Penales 4.2. Oficina de Asuntos Administrativos 4.3. Oficina de Defensa Jurdica Estudiantil 5. Oficina General de Cooperacin Tcnica 5.1. Oficina de Cooperacin Tcnica Nacional 5.2. Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional F. ORGANOS DE CONTROL Y ASESORAMIENTO 1. Oficina General de Secretara General 1.1. Oficina de Trmite Documentario 1.2. Oficina de Archivo 2. Oficina General de Imagen Institucional y Protocolo 2.1. Oficina de Comunicacin e Informacin 2.2. Oficina de Relaciones Pblicas 3. Oficina de Prevencin y Atencin de Desastres 4. Oficina de Atencin a Minusvlido y Discapacitados 5. Oficina de Gestin y Proteccin del Medio Ambiente. G. ORGANOS DE LINEA 1. Oficina General de Servicios Acadmicos 1.1. Oficina de Biblioteca Central y Hemeroteca 1.2. Oficina de Servicios Virtuales 1.3. Oficina de Servicios de Impresin 2. Oficina General de Extensin Cultural y Proyeccin Social 2.1. Oficina de Extensin Cultural 2.2. Oficina de Proyeccin Social 3. Oficina General de Matricula, Registro y Estadstica 3.1. Oficina de Matrcula 3.2. Oficina de Registro 3.3. Oficina de Estadstica 4. Oficina General de Acreditacin y Calidad Acadmica 4.1. Oficina de Acreditacin Acadmica 4.2. Oficina de Tecnologa y Calidad Educativa 4.3. Oficina de Diseo y Evaluacin Curricular 5. Oficina General de Admisin 5.1. Oficina de Procesos de Admisin 5.2. Oficina de Registro y Control de Ingresantes Pg. 28

6. Oficina General de Planeamiento de la Investigacin e Innovacin Cientfica 6.1. Oficina de Planificacin de la Investigacin 6.2. Oficina de Innovacin Cientfica y Tecnolgica 6.3. Oficina de Control de Proyectos de Investigacin 7. Oficina General de Gestin de Recursos Financieros para la Investigacin 7.1. Oficina de Recursos Financieros de Fuentes Nacionales 7.2. Oficina de Recursos Financieros de Fuentes Internacionales 8. Oficina General de Gestin de la Informacin y Publicaciones Cientficas 8.1. Oficina de Informacin Cientfica y Tecnolgica 8.2. Oficina de Patentes y Derechos de Propiedad Intelectual 8.3. Oficina de Documentacin Cientfica y Publicaciones 9. Oficina General de Tecnologa, Informtica y Comunicaciones 9.1. Oficina de Desarrollo de Software 9.2. Oficina de Soporte Tcnico 10. Oficina General de Administracin 10.1. Oficina de Abastecimiento 10.2. Oficina de Contabilidad 10.3. Oficina de Tesorera 10.4. Oficina de Costos 10.5. Oficina de Control Patrimonial y Marges de Bienes 11. Oficina General de Infraestructura 11.1. Oficina de Estudios y Proyectos 11.2. Oficina de Oficina de Supervisin de Obras 12. Oficina General de Personal 12.1. Oficina de Remuneraciones y Pensiones 12.2. Oficina de Programacin y Administracin de Personal 12.3. Oficina de Capacitacin 12.4. Oficina de Escalafn 13. Oficina General de Bienestar Universitario 13.1. Oficina de Recreacin y Deportes 13.2. Oficina de Bienestar Universitario 13.3. Oficina de Comedor Universitario 14. Oficina General de Mantenimiento 14.1. Oficina de Mantenimiento de Edificaciones 14.2. Oficina de Servicios Generales Pg. 29

14.3. Oficina de Seguridad H) ORGANOS DE PRODUCCION 1. Centros de Produccin. I) ORGANOS DE PRODUCCION 1. Comit Electoral Universitario.

SUB CAPTULO I DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Artculo 87.- La Asamblea Universitaria es un rgano de mximo nivel de gobierno e instancia de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica y est constituido por las autoridades de la Alta Direccin, los Decanos, el Director de PosGrado, los representantes de los docentes, estudiantes y graduados. Artculo 88.- EL Consejo Universitario es un rgano de gobierno superior y cumple funciones de gestin normativa ejecutiva de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Est integrado por la Alta Direccin, Decano de cada Facultad, Director de la Escuela de Pos Grado, representantes estudiantiles y graduados. Artculo 89.- El Rectorado es un rgano de gobierno, ejercido por el Rector y los Vice Rectores quienes formulan y dirigen la poltica general y el desarrollo de la Universidad. Artculo 90.- El Consejo de Facultad est integrado por el Decano, quien lo preside, por los representantes de los profesores y de los estudiantes, elegidos por los profesores y estudiantes de la Facultad respectivamente; y, por un representante de los graduados en calidad de supernumerario. Los Profesores eligen no ms de 12 representantes. La mitad de ellos son principales. El presente Estatuto establece la proporcin de las otras categoras. El Decano es el Represente Legal de la Facultad y la representa ante la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario. Artculo 91.- El Consejo de la Escuela de Pos Grado, es un rgano de gobierno de la Escuela, que cumple funciones de gestin acadmica, administrativa y normativa. Est integrada por el Director, los representantes de los profesores y estudiantes en lo que establece el presente Estatuto. Pg. 30

Artculo 92.- La Gerencia Universitaria, es el rgano Administrativo para la conduccin eficiente del sistema administrativo universitario, de conformidad a la normatividad del sector pblico y los planes de desarrollo de la Universidad. El Gerente Universitario deber reunir el perfil laboral acorde al cargo. Es elegido por el Consejo Universitario a propuesta del Rector y ratificado por la Asamblea Universitaria, por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. (PENDIENTE x DEBATIR).

SUB CAPTULO II DE LOS ORGANOS DE DIRECCION Artculo 93.- POR DEFINIR (RECTOR, VICE RECTORES) Artculo 94.-El Comit de Inspeccin y Fiscalizacin es un rgano que depende de la Asamblea Universitaria, nombrado por el mismo; que cumple la funcin de controlar y fiscalizar el cumplimiento del Estatuto y los diversos Reglamentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Estar constituido por los siguientes miembros: - Cuatro (04) Profesores Principales. - Dos (02) Estudiantes. Su vigencia ser por un perodo de dos (02) aos para los docentes y un (01) ao para los estudiantes, estar presidido por el profesor principal ms antiguo. Sus informes y recomendaciones sern presentados a los rganos de Gobierno para su decisin correspondiente. Artculo 95.- La Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios es un rgano que depende del Consejo Universitario, nombrados por Asamblea Universitaria que se encarga de los procesos disciplinarios calificados de la corporacin universitaria. Estar conformado por los siguientes miembros: - Cinco (05) Profesores Principales. - Dos (02) Estudiantes. La vigencia de su nombramiento ser por un perodo de dos (02) aos para los docentes principales y de un (01) ao para los estudiantes.

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Estar presidido por el profesor principal ms antiguo y de mayor jerarqua acadmica. Artculo 96.- El Comit de Asesores es un rgano dependiente del Rectorado, sus integrantes son designados por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Cumple las funciones de asesora especializada que contribuya a la eficiencia y la calidad de la gestin del gobierno de la Universidad. Artculo 97.- El Comit de Inspeccin y Fiscalizacin es un rgano que depende de la Asamblea Universitaria, nombrado por el mismo; que cumple la funcin de controlar y fiscalizar el cumplimiento del Estatuto y los diversos Reglamentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Estar constituido por los siguientes miembros: - Cuatro (04) profesores principales - Dos (02) estudiantes Su vigencia ser por un perodo de dos (02) aosy estar presidido por el profesor principal ms antiguo. De un (01) ao para los estudiantes. Sus informes y recomendaciones sern presentados a los rganos de Gobierno para su decisin correspondiente. Artculo 98.- El Comit de Admisin es un rgano dependiente del Vice Rectorado Acadmico que cumple la funcin de planificar, organizar, difundir y dirigir el proceso de admisin a los estudios de Pre Grado, dando a conocer las carreras profesionales que oferta la Universidad mediante charlas de orientacin vocacional. Estar constituido por los representantes delegados de cada Facultad y conducidos por una Comisin Ejecutiva Central (CECA) conformado por cinco (05) miembros, elegidos por el Consejo Universitario. Su vigencia ser por un perodo de un (01) ao y sus informes sern presentados al Consejo Universitario. Artculo99.- El Consejo Superior de Institutos de Investigacin, es un organismo colegiado integrado por los Directores de los Institutos de Investigacin de las diferentes Facultades y los que pudieran constituirse a nivel de la Universidad y tiene como funcin coordinar las tareas de investigacin que realizan estos institutos as como gestionar el apoyo que soliciten.

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Artculo100.- La Comisin de Procesos Administrativos es un rgano consultivo dela Gerencia Universitaria que cumple la funcin de procesar las denuncias interpuestas por los Organismos pertinentes, referente a la inconducta o faltas a la institucin y/o comunidad universitaria, ocasionado por servidores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Sern nombrados por el Consejo Universitario y estarn constituidos por los siguientes miembros tanto titulares como suplentes. - Director General de Administracin. (Preside) - Director General de Personal. - Un representante de los trabajadores, elegido en asamblea. Su vigencia ser por un perodo de un (01) ao y sus informes sern presentados al Consejo Universitario.

SUB CAPTULO III DE LOS ORGANOS DE CONTROL Artculo 101.- La Oficina de Control Interno es el rgano dependiente de la Contralora General de la Repblicay cumple la funcin de control en el mbito de la Universidad en las reas administrativas, acadmicas y financieras, desarrollando sus actividades en el marco de las normas legales vigentes del Sistema Nacional de Control y del presente Estatuto. Estar a cargo de un funcionario con ttulo profesional conforme lo establece las normas y tendr a su cargo las: Oficina de Control Administrativo Oficina de Control Acadmico Oficina de Control Financiero SUB CAPTULO IV DE LOS ORGANOS DE ASESORAMIENTO Artculo 101.- La Oficina General de Planificacin Universitaria es un rgano de asesoramiento que depende del Rectorado y que tiene como funcin la de prestar asesora a la Alta Direccin y a las otras dependencias de la universidad en asuntos especficos de planificacin universitaria y formulacin y ejecucin del presupuesto institucional. La designacin de su Director es por un perodo de tres (3) aos, pudiendo Pg. 33

ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Planificacin Universitaria - Oficina de Formulacin y Ejecucin de Presupuesto - Oficina de Programacin de la Inversin Artculo 102.- LaOficina General de Organizacin y Mtodos es un rgano de asesoramiento que depende del Rectorado y presta asesora a la Alta Direccin y a las otras dependencias de la Universidad en asuntos relativos a la mejora de la estructura organizativa y la utilizacin racional de los recursos econmicos, financieros, materiales y del capital humano mediante el anlisis y propuestas de mejora de los mtodos y procedimientos administrativos. La designacin de su director es por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Diseo organizacional. - Oficina de Mtodos y Procedimientos Artculo 103.- La Oficina General de Asesora Jurdica es un rgano de asesoramiento que depende del Rectorado y que presta servicios de asesora a la Alta Direccin y a las otras dependencias de la Universidad en asuntos legales y/o judiciales. La designacin de su Director es por un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un profesional calificado con ttulo de Abogado Colegiado y tendr a su cargo las: - Oficina de Asuntos Civiles y Penales. - Oficina de Asuntos Administrativos. - Oficina de Defensa Jurdica Estudiantil. Artculo104.- La Oficina General de Cooperacin Tcnica, es un rgano que tiene como funcin de asesorar al Rector en la suscripcin de convenios acadmicos y de investigacin en el marco de la Cooperacin Tcnica Nacional e internacional. Su Director es designado por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o

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Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las siguientes oficinas: Oficina de Cooperacin Tcnica Nacional Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional

SUB CAPTULO V DE LOS ORGANOS DE APOYO Artculo 105.- La Oficina General de Secretaria General es un rgano de apoyo de la Alta Direccin; tiene como funcin la de procesar, registrar y archivar los documentos oficiales de la Institucin, incluyendo los grados y ttulos que otorga la Universidad. Estar a cargo de un profesor principal a D. E. designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Acta como secretario de dicho Consejo y de la Asamblea Universitaria, con voz pero sin voto. Su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos pudiendo ser ratificado por la Alta Direccin. El Secretario General es el Fedatario de la Universidad y con su firma certifica los documentos oficiales; tendr bajo su responsabilidad los Libros de Actas del Consejo Universitario y Asamblea Universitaria, as como el acerbo de archivos. Estar a su cargo las siguientes oficinas. - Oficina de Trmite Documentario - Oficina de Archivo Artculo 106.- La Oficina General de Imagen Institucional y Protocolo es un rgano de apoyo de la Alta Direccin y tiene como funcin la de establecer los vnculos y relaciones oficiales de la Institucin con las autoridades de la localidad y, la colectividad regional y nacional, as como difundir a travs de los medios de comunicacin los avances, proyectos, logros y dems actividades institucionales. Estar a cargo de un profesor principal a D. E., designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser ratificado por la Alta Pg. 35

Direccin. Tendr a su cargo las: - Oficina de Comunicacin e informacin - Oficina de Relaciones Pblicas. Artculo 107.-La Oficina de Prevencin y Atencin de Desastres, es una dependencia de apoyo a la Alta Direccin y tiene como funcin la de establecer los lineamientos de prevencin y coordinar las acciones de atencin ante cualquier eventualidad producto de desastres o hechos ocasionados por desastres naturales. As mismo establecer el vnculo institucional con aquellos organismos relacionados a los hechos de acuerdo a la naturaleza institucional. Artculo 108.- La Oficina de Atencin a Minusvlidos y Discapacitados, es una dependencia de apoyo a la Alta Direccin y que tiene como funcin la de organizar, registrar, controlar y desarrollar las actividades de proteccin y promocin de los minusvlidos y discapacitados que tengan vnculos administrativos y/o acadmicos con la Universidad. Artculo 109.- La Oficina de Gestin y Proteccin del Medio Ambiente, es una dependencia de apoyo a la Alta Direccin y que tiene como funcin de proveer, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas a la proteccin del medio ambiente en todas las instalaciones de la Universidad.

SUB CAPTULO VI ORGANOS DE LINEA VICE RECTORADO ACADMICO Artculo 110.- La Oficina General de Servicios Acadmicos es un rgano de apoyo, que tiene como funcin la de satisfacer las necesidades de formacin acadmica Pg. 36

coadyuvando en el proceso de logro de los fines de la Universidad, proporcionando el material bibliogrfico informacin actualizada como aporte cientfico a la creatividad y desarrollo de la sensibilidad humana. Estar a cargo de un profesor principal a D. E. Su vigencia ser por un periodo de tres (03) aos. Tendr a su cargo las: - Oficina de Biblioteca Central y Hemeroteca. - Oficina de Servicios Virtuales. - Oficina de Servicios de Impresiones. Artculo 111.- La Oficina General de Extensin Cultural y Proyeccin Social es un rgano de apoyo, que tiene como funcin la de organizar y desarrollar las actividades de proyeccin social y las actividades de promocin y difusin de la cultura promoviendo y afirmando los valores regionales y nacionales. Tiene a su cargo el coro, tuna, teatro, sinfnica y otras agrupaciones artstico culturales. Estar a cargo de un profesor principal y/o asociado a D. E. Su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos pudiendo ser ratificado por la Alta Direccin .Tendr a su cargo las: - Oficina de Extensin Cultural - Oficina de Proyeccin Social. Artculo 112.- La Oficina General de Matrcula, Registro y Estadstica es un rgano de apoyo, que tiene como funcin la de organizar, dirigir y controlar la matrcula y los registros, estadstica e informtica requerido por las dependencias de la Universidad. Estar a cargo de un profesor principal. Su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos; tendr a su cargo las: - Oficina de Matrcula -Oficina de Registro - Oficina de Estadstica Artculo 113.- La Oficina General de Acreditacin y Calidad Acadmica es un rgano de apoyo encargado de la coordinacin y asesoramiento de las Comisiones Permanentes de Acreditacin y Calidad Acadmica y Comisiones Permanentes de Evaluacin Pg. 37

Curricular y Tecnologa Educativa de las Facultades. Tiene la finalidad de impulsar los procesos de Acreditacin Acadmica y las acciones de planificacin y actualizacin curricular en las diversas Facultades. La designacin de su Director ser por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Acreditacin Acadmica - Oficina de Tecnologa y Calidad Educativa - Oficina de Diseo y Evaluacin Curricular Artculo 114.- La Oficina General de Admisin es un rganode lnea que tiene como funcin la de formular, orientar y conducir el mecanismo administrativo y logstico de los procesos de admisin de los postulantes a la Universidad. Estar a cargo de un profesor principal y/o asociado a D. E.; su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser ratificado por la Alta Direccin. Sus actividades debern desarrollarse de acuerdo a su reglamento. Tendr a su cargo las: - Oficina de Procesos de Admisin. - Oficina de Registro y Control de Ingresantes. VICE RECTORADO DE INVESTIGACION Y DESARROLLO Artculo 115.-La Oficina General de Planeamiento de la Investigacin e Innovacin Cientfica es el rgano de apoyo que tiene como funcin: planificar, ejecutar y conducir la poltica de investigacin cientfica a desarrollarse en la Universidad en concordancia con los planes de desarrollo regional y nacional. Coordina y ejecuta sus acciones por medio de los Institutos de Investigacin de las Facultades. Su Director es designado por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva.Tendr a su cargo las siguientes oficinas: Oficina de Planificacin de la Investigacin

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Oficina de Innovacin Cientfica y Tecnolgica Oficina de Control de Proyectos Investigacin

Artculo116.- La Oficina General de Gestin de Recursos Financieros para Investigacin, es un rgano de apoyo que tiene como funcin identificar las fuentes y gestionar los recursos financieros destinados a apoyar la investigacin cientfica y la innovacin tecnolgica, tanto en el pas como en el extranjero. Su Director es designado por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las siguientes oficinas: Oficina de Recursos Financieros de Fuentes Nacionales Oficina de Recursos Financieros de Fuentes Internacionales

Artculo117.- La Oficina General de Gestin de la Informacin y Publicaciones Cientficas, es un rgano de apoyo que tiene como funcin identificar las diversas fuentes de Informacin Cientfica a nivel mundial para ponerla al servicio de los investigadores de la Universidad. As mismo, apoya en los procedimientos para la publicacin de investigaciones o cualquier otro tema de inters cientfico en las revistas cientficas indizadas u otros medios de difusin del conocimiento cientfico. Su Director es designado por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las siguientes oficinas: Oficina de Informacin Cientfica y Tecnolgica Oficina de Patentes y Derechos de Propiedad Intelectual Oficina de Documentacin Cientfica y Publicaciones

GERENCIA UNIVERSITARIA Artculo 118.- La Oficina General de Tecnologa Informtica y Comunicaciones, es un rgano de apoyo, encargado de organizar, conducir, dirigir las acciones sobre la implementacin y renovacin de sistemas tecnolgicos, as como su mantenimiento y restitucin de los equipos computarizados. Su Director ser designado por un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Pg. 39

principal asociado a dedicacin exclusiva a tiempo completo y que tenga el perfil correspondiente. El cargo se ejerce a dedicacin exclusiva.Tendr a su cargo las: La Oficina de Desarrollo de Software.

- La Oficina de Soporte Tcnico. (X DISCUTIR)

Artculo 119.- La Oficina General de Administracin es un rgano de apoyo, encargada de organizar, dirigir y controlar los Sistemas Administrativos Gubernamentales. Su Director ser designado por un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Abastecimiento - Oficina de Contabilidad - Oficina de Tesorera - Oficina de Costos - Oficina de Control Patrimonial y Marges de Bienes El Director de la Oficina de Contabilidad ser un Contador Pblico Colegiado y actuar como el Contador General de la Universidad. (x DISCUTIR) Artculo 120.- La Oficina General de Infraestructura es un rgano de apoyo encargado de efectuar directa o indirectamente las obras de infraestructura, realizar estudios y elaborar los proyectos arquitectnicos. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Estudios y Proyectos de Ingeniera. - Oficina de Supervisin de Obras. (x DISCUTIR) Artculo 121.- La Oficina General de Personal es un rgano de apoyo, que tiene como funcin administrar y conducir los procesos y acciones del sistema de personal. Asimismo, es la encargada de administrar el capital humano propendiendo a su mayor valoracin y desempeo en la funcin pblica. Su Director ser designado por un perodo de tres (3) aos pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que Pg. 40

tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Remuneraciones y Pensiones - Oficina de Programacin y Administracin de Personal - Oficina de Capacitacin - Oficina de Escalafn (x DISCUTIR) Artculo122.- La Oficina General de Bienestar Universitario es un rgano de apoyo, que tiene como funcin la de organizar, dirigir y controlar los servicios de salud, comedor universitario, servicio social, recreacin y deporte en coordinacin con las Facultades y los rganos representativos de los estudiantes, docentes y personal administrativo y de los servicios. Estar a cargo de un profesor principal a D. E. Su vigencia ser por un perodo de tres (03) aos, pudiendo ser ratificado por la Alta Direccin. Tendr a su cargo las: - Oficina de Recreacin y Deporte - Oficina de Bienestar Universitario - Oficina de Comedor Universitario (x DISCUTIR) Artculo 123.- La Oficina General de Mantenimiento es un rgano de apoyo encargado de mantener en buen estado de funcionamiento las instalaciones, mobiliario y equipo de todas las dependencias de la Universidad. Su Director ser designado por un perodo de tres (3) aos, pudiendo ser ampliado. Estar a cargo de un docente de la categora de Principal o Asociado, a Dedicacin Exclusiva o Tiempo Completo y que tenga el perfil laboral correspondiente. El cargo se ejerce a Dedicacin Exclusiva. Tendr a su cargo las: - Oficina de Mantenimiento de Edificaciones - Oficina de Servicios Generales - Oficina de Seguridad (x DISCUTIR)

SUB CAPTULO VII Pg. 41

DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS Artculo 124.- Las Facultades y la Escuela de Pos Grado son rganos desconcentrados con autonoma y tienen responsabilidad acadmica, administrativa y normativa en el marco de la Ley Universitaria y el presente Estatuto, dependiendo del Rectorado. As mismo los Centros de Produccin son rganos desconcentrados de carcter empresarial de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios, dependiendo de la Gerencia Universitaria. Artculo 125.- Las Unidades Orgnicas de la Universidad hasta el nivel de la Oficina en el caso de la Administracin Central y, Unidades en el caso de las Facultades y Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios, o Experimentacin estarn a cargo de funcionarios administrativos de carrera, constituyendo la Oficina el nivel jerrquico mximo a que tiene derecho a alcanzar como tales los trabajadores administrativos de la Universidad, excepto lo que el Estatuto y reglamento respectivo determinen en casos especficos. Las Unidades Orgnicas con nivel de Unidad de Administracin Central y Facultades se podrn desagregar en reas y equipos, segn las necesidades de los rganos pertinentes, previo informe tcnico sustentatorio a cargo de la Oficina General de Organizacin y Mtodos. Los Documentos de Gestin Administrativa de cada unidad orgnica de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga, se establecern los requisitos para ocupar los cargos de jefes de Oficina de Unidades, de reas y de Equipos. Artculo 126.- Todas las Unidades Orgnicas de la Universidad tendrn sus respectivos documentos de Gestin Administrativa, aprobados por Consejo Universitario.

CAPITULO II DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Artculo 127.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica en uso de su autonoma acadmica, administrativa, econmica y normativa, se gobierna con el

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concurso de sus docentes, estudiantes y graduados, representados de conformidad con la Ley y el Estatuto. Artculo 128.- El gobierno de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica y sus Facultades, se ejerce por: a) La Asamblea Universitaria. b) El Consejo Universitario. c) El Rector d) El Consejo y el Decano de cada Facultad. e) El Consejo y el Director de la Escuela de Pos Grado Artculo 129.- Las autoridades universitarias (Rector, Vice Rectores, Decanos, Director de Pos Grado, Jefes de Departamentos) son elegidos por la mayora absoluta de los miembros de los rganos que las eligen, entendindose por mayora absoluta de votos al nmero entero inmediato superior a la mitad del total de sus miembros electos, en lo pertinente. (x DISCUTIR EN EL PLENARIO).

SUB CAPTULO I DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA Artculo 130.- La Asamblea Universitaria est compuesta por: a) El Rector. b) Los Vice Rectores. c) Los Decanos de las Facultades. d) El Director de la Escuela de Pos Grado. e) Los representantes de los profesores en nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias: Profesores Principales: La mitad de la representacin docente. Profesores Asociados: f) Los dos tercios de la mitad de la representacin docente. Profesores Auxiliares: Un tercio de la mitad de la representacin docente. Los representantes de los estudiantes en un tercio del total de los miembros de la Asamblea Universitaria g) h) Dos representantes de los Graduados Participan como invitados con voz sin voto: - Un (01) representante de cada uno de los Gremios: Pg. 43

De la Federacin Universitaria Iquea Del Sindicato Unificado de Docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. - Funcionarios Administrativos del ms alto nivel, y/o Directores

Universitarios, cuando sean requeridos. Artculo 131.- Los representantes de los profesores y los estudiantes respectivamente ante la Asamblea Universitaria, son elegidos por los docentes de su categora y estudiantes respectivamente, mediante votacin universal, directa y obligatoria por los perodos siguientes: a) Rector y Vice Rectores, por cinco (05) aos. b) Decanos y Director de la Escuela de Pos Grado, por tres (03) aos. c) Delegados de los Profesores Principales, Asociados y Auxiliares por dos (02) aos. d) Delegados de los estudiantes por un (01) ao. e) Delegados graduados por un (01) ao. Artculo 132.- Se pierde la condicin de miembro de los rganos de gobierno en los casos siguientes: a) De las autoridades: al trmino de su mandato o por prdida de su condicin de autoridad elegida. b) De los representantes de los profesores: - Por cambio de categora - Por separacin de la funcin docente. - Por licencia mayor de seis (06) meses. - Por cese, y/o jubilacin. c) De los Delegados Estudiantiles: - Por prdida de su condicin de alumno regular. - Por no matricularse. - Por concluir sus estudios promocionales de la carrera. Artculo 133.- En los casos de vacancia de los miembros delegados de la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de Facultad, Consejo de Escuela de Pos

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Grado; el Comit Electoral Universitario cubre la vacancia con los accesitarios de la misma lista y en ausencia de ellos por eleccin complementaria. Artculo 134.- La Asamblea Universitaria, se instala con la asistencia de la mitad ms uno del nmero total legal de sus miembros electos. En ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en ella. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de la Asamblea Universitaria. Artculo 135.- La Asamblea Universitaria ser convocada y presidida por el Rector de la Universidad y en caso de ausencia y en orden de precedencia por el Vice Rector Acadmico o el Vice Rector de Investigacin y Desarrollo. Artculo 136.- La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez por semestre y extraordinariamente por iniciativa del Rector, o de quien haga sus veces, o de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario o dems de la mitad de los miembros de la Asamblea Universitaria La primera sesin ordinaria deber realizarse dentro de los sesenta (60) das calendarios de iniciadas las actividades acadmicas. La segunda sesin ordinaria se realizar dentro de los (30) das anteriores al trmino del ao acadmico. Artculo 137.- La convocatoria a la Asamblea Universitaria contendr la agenda y ser comunicada por escrito, con siete (07) das calendarios de anticipacin, notificndose personalmente a sus integrantes, as como a la prensa hablada y escrita de la localidad. En caso de no haber qurum la Asamblea queda convocada automticamente por segunda vez a los tres (03) das hbiles siguientes. Artculo 138.- Los miembros de la Asamblea Universitaria que no asistan a las sesiones, sern sancionados de conformidad al Reglamento General de la Universidad.

Artculo 139.- Son Atribuciones de la Asamblea Universitaria: a) Modificar el Estatuto de la Universidad. b) Elegir al Rector y Vice Rectores, en Sesin Extraordinaria.

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c) Pronunciarse sobre la renuncia y declarar la vacancia de los cargos de Rector y Vice Rectores, en los casos expresamente establecidos por la Ley Universitaria y Estatuto de la Universidad. d) Ratificar o modificar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad aprobado por el Consejo Universitario y controlar su ejecucin, seguimiento, y evaluacin, para cuyo efecto elaborar y asignar un presupuesto especial. e) Acordar la creacin, fusin o suspensin de Facultades, Carreras Profesionales, Institutos, Escuelas, Sesiones de Pos Grado y Segunda Especializacin. f) Sancionar la memoria anual del Rector, el presupuesto y el balance econmico aprobado por el Consejo Universitario. g) Elegir a la Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios h) Pronunciarse sobre los problemas universitarios, ya sean locales, regionales y de inters nacional e internacional. i) Elegir el Comit de Auditora Interna de la Universidad, por el perodo de dos (02) aos presupuestal. Sus miembros sern elegidos en nmero de cuatro (04), entre los profesores principales y dos (02) estudiantes por un ao. Respondern de su gestin ante la Asamblea Universitaria. j) Elegir anualmente el Comit Electoral Universitario

k) Elegir anualmente el Comit de Inspeccin y fiscalizacin para el cumplimiento del Estatuto, Reglamento y Manuales de Funciones. l) Asumir la defensa de los miembros de la Comunidad Universitaria cuando sean perseguidos y enjuiciados arbitrariamente.

SUB CAPTULO II DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Artculo 140.- El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, promocin y ejecucin de la Universidad. Artculo 141.- El Consejo Universitario est integrado por: a) El Rector b) Los Vice Rectores.

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c) Los Decanos de las Facultades. d) El Director de la Escuela de Pos grado. e) Los representantes del Tercio Estudiantil, cuyo nmero es de un tercio del total de miembros del Consejo. f) Un delegado representante de la Asociacin de Graduados. g) Participan como invitados y sin derecho a voto: - Un representante de cada uno de los Gremios: De la Federacin Universitaria Iquea Del Sindicato Unificado de Docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. - Funcionarios Administrativos del ms alto nivel y/o Directores Universitarios, cuando sean requeridos. Artculo 142.- El Consejo Universitario es presidido por el Rector o quien haga sus veces. Artculo 143.-Para el funcionamiento del Consejo Universitario se requiere de un qurum de la mitad ms uno de sus miembros legales electos, con derecho a voz y a voto. Artculo 144.- El Consejo Universitario, cuenta con rganos consultivos y comisiones permanentes o especiales, que rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas, ellas son: a) De poltica institucional b) Acadmica c) Econmico- financiero. d) De relaciones internacionales. e) De desarrollo universitario. Artculo 145.- El Delegado representante de la Asociacin de Graduados y de los estudiantes se renueva anualmente; no podrn ser reelegidos para el mismo cargo.

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Artculo 146.- El Consejo Universitario se rene en sesiones ordinarias cada quince das y en sesiones extraordinarias, cuando las circunstancias lo requieran o cuando lo soliciten, por lo menos, los dos tercios de sus miembros hbiles. Artculo 147.- El Consejo Universitario toma sus acuerdos por mayora simple. La votacin ser nominal en todos los casos y secreta cuando se trate de asuntos de personas. En caso de empate el Rector dirime. Artculo 148.- Son atribuciones del Consejo Universitario: a) Aprobar el Plan Anual de Desarrollo y Funcionamiento de la Universidad propuesto por el Rector, con cargo a dar cuenta a la Asamblea Universitaria. b) Dictar el Reglamento de la Universidad, el Reglamento de Elecciones, los reglamentos internos especiales y manuales administrativos, y velar por su fiel cumplimiento. c) Aprobar el Presupuesto de la Universidad y los Presupuestos Analticos, as como la reprogramacin presupuestal, asignando racionalmente las partidas respectivas a las Facultades, Escuela de Pos Grado y dems dependencias autorizando los actos de contrato que celebre la Universidad. d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin, reorganizacin y desconcentracin de Facultades, carreras profesionales, institutos, escuelas, y/o secciones de Pos Grado y Segunda Especializacin. e) Ratificar el reglamento, los planes de estudios y de trabajo propuesto por cada una de las Facultades y Escuela de Pos Grado y Segunda Especializacin. f) Conferir ttulos profesionales y grados y acadmicos aprobados por las Facultades y Escuela de Pos Grado. Otorgar distinciones honorficas; y reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos otorgados por universidades extranjeras. g) Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin previa propuesta de las Facultades y Escuela de Pos Grado, en concordancia con el presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad. h) Nombrar, contratar, remover y ratificar a los profesores y personal administrativo de la Universidad a propuesta, de las respectivas Facultades y niveles administrativos. i) Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, con cargo a informar a la Asamblea Universitaria.

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j) Ejercer en instancia revisora, el poder disciplinario sobre los docentes, estudiantes y personal administrativo y de los servicios. k) Emitir los informes que le solicite la Asamblea Universitaria y los rganos del Estado. l) Formular proyectos de Ley sobre materias relacionadas con la Ley Universitaria y afines y presentarlos al gobierno para que a su vez los someta al Poder Legislativo. ll) Acordar las adquisiciones de bienes y valores, previo informe de la Oficina General de Planificacin Universitaria, y el dictamen del Comit de Auditora Interna, as como aceptar las herencias, legados, donaciones que se hagan a favor de la Universidad. m) Autorizar las transferencias de partidas, habilitaciones y sobregiros del presupuesto, previo informe de la Oficina General de Planificacin Universitaria. n) Autorizar las licencias: De las autoridades que viajan por comisin de servicio, dentro o fuera del pas. Cuando la solicitan en el ejercicio al cargo de gobierno por un perodo no mayor de seis (06) meses. De los profesores y personal administrativo que solicitan licencia por perodos mayores a sesenta (60) das, por motivos de capacitacin, a propuesta de las respectivas Facultades, y/o Direcciones respectivas en los casos administrativos. o) Autorizar y/o ratificar los convenios. p) Asumir la defensa de los miembros de la comunidad universitaria cuando sean perseguidos o imputados de comisin de delito arbitrariamente. q) Nombrar la Comisin Permanente de Concurso de Personal Administrativo y de los Servicios. r) Nombrar la Comisin de Procesos Administrativos. Artculo 149.- Los miembros del Consejo Universitario que no asistan a las sesiones sern sancionados de conformidad al reglamento.

SUB CAPTULO III DEL RECTOR Y VICE RECTORES Pg. 49

Artculo 150.- El Rector es el personero y representante legal de la Universidad. Artculo 151.- Para ser elegido Rector se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio b) Ser profesor principal en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica con no menos de doce (12) aos en la docencia universitaria, de los cuales cinco (05) deben serlo en la categora. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria. c) Tener el Grado Acadmico de Doctor, no necesariamente en su especialidad. En ningn caso se consideran para este requisito los Doctorados Honorficos. Artculo 152.- El mandato de Rector dura cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato ni ser candidato a Vice Rector. Artculo 153.- El cargo de Rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin actividad pblica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores. Artculo 154.- Hay dos Vice Rectores.Renen los mismos requisitos que se exigen para el cargo de Rector.El cargo se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada. Son elegidos por el perodo de cinco (05) aos. No pueden ser reelegidos para el perodo inmediato. Artculo 155.- Los Vice Rectores Acadmico y de Investigacin y Desarrollo, en orden de precedencia reemplazan al Rector en los casos de licencia, impedimento o vacancia. En este ltimo caso el reemplazante convocar a la Asamblea Universitaria para la eleccin del Rector dentro de los treinta (30) das calendarios. Artculo 156.- La ausencia o vacancia del Rector y Vice Rectores asume el cargo de Rector el profesor principal a dedicacin exclusiva o a tiempo completo con grado de Doctor, de mayor antigedad en la docencia de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, debiendo procederse en igual forma en lo sealado en el artculo anterior. Artculo 157.- Son causales de vacancia el cargo de Rector, por las causales siguientes a) Renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. b) Fallecimiento c) Impedimento fsico o incapacidad mental comprobados, que lo afecte en forma permanente. Pg. 50

d) Atentar en forma comprobada contra la Ley Universitaria Estatuto y Reglamentos de la Universidad. e) Sufrir condena por delito doloso. f) Demostrar negligencia en los cumplimientos de sus funciones y atribuciones. Artculo 158.- Son causales de vacancias a los cargos de Vice Rectores, las mismas sealadas en el artculo anterior. Artculo 159.- La renuncia ser presentada en orden de precedencia a: - Vice RectorAcadmico. - Vice Rector de Investigacin y Desarrollo o al - Profesor principal a dedicacin exclusiva o tiempo completo, con Grado de Doctor de mayor antigedad en la docencia de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 160.- En todos los casos de vacancia, la convocatoria, a la Asamblea Universitaria se har dentro de los treinta (30) das calendarios siguientes. Artculo 161.- El Rector y los Vice Rectores son elegidos por la Asamblea Universitaria Extraordinaria en forma separada, por voto secreto, directo y obligatorio. Artculo 162.- El proceso eleccionario del Rector y Vice Rectores, se realizan 60 das antes del vencimiento de sus mandatos. La Asamblea Universitaria Extraordinaria es dirigida por el Rector en ejercicio. El Comit Electoral conduce todo el proceso eleccionario. Artculo 163.- La duracin del mandato de las Autoridades Universitarias y miembros de los rganos de gobierno es improrrogable. Artculo 164.- Los cargos de Rector y Vice Rectores se eligen por mayora absoluta de votos. De no alcanzar la mayora, se procede a una segunda vuelta entre los dos candidatos que hayan obtenido la mayor votacin. Artculo 165.- De no alcanzar la mayora absoluta en la segunda votacin ninguno de los candidatos para Rector y Vice Rectores, se proceder a nueva votacin luego de un cuarto intermedio. De no lograrse la mayora absoluta se suspende la sesin de la Asamblea Universitaria, debiendo reiniciarse despus de ocho das.

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Artculo 166.- El Comit Electoral proclama al Rector y a los Vice Rectores electos, quienes al asumir el cargo, presentaran juramento de ley. Artculo 167.- Son obligaciones y atribuciones del Rector: a) Representar a la Universidad en su calidad de titular del pliego. b) Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto y Reglamentos de la Universidad, as como los Reglamentos de las Facultades, Escuela de PosGrado, Dependencias y Servicios de la Universidad. c) Convocar y presidir las Sesiones de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos. d) Ejercer derecho a voto en la Asamblea Universitaria, en el Consejo Universitario y dirimir en caso de empate. e) Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin administrativa, econmica y financiera. f) Autorizar los gastos que debe efectuar la Universidad, con cargo a las respectivas partidas presupuestarias. g) Presentar al Consejo Universitario para su aprobacin el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad, y su Memoria Anual a la Asamblea Universitaria. h) Extender los Nombramientos de Rector, Vice Rectores, Decanos, Director de la Escuela de PosGrado; Miembros electos para la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejos de Facultad y Consejo de la Escuela de PosGrado. i) Refrendar los Diplomas de los grados acadmicos, ttulos profesionales y distinciones universitarias conferidas por el Consejo Universitario. j) Expedir la Cdula de cesanta, jubilacin y montepo del personal docente, administrativo y de los servicios de la Universidad. k) Dictar las medidas acadmicas, administrativas, econmicas y disciplinarias orientadas al orden y progreso de la Universidad. l) Autorizar los avisos y publicaciones a nombre de la Universidad. ll) Dedicar no menos de ocho (08) horas diarias a la atencin de las funciones inherentes al cargo. m) Cumplir los acuerdos aprobados por el Consejo Universitario no establecidas en el presente Estatuto. n) Presentar su Declaracin Jurada de Bienes y Rentas de acuerdo a Ley. Pg. 52

Artculo 168.- El Vice Rector Acadmico tiene las funciones y atribuciones siguientes: a) Prestar asistencia al Rector en asuntos de su competencia. b) Apoyar, coordinar y evaluar las actividades acadmicas de investigacin y proyeccin social que realicen las Facultades y la Escuela de PosGrado c) Coordinar el Proceso de Exmenes de Admisin a la Universidad. d) Presidir el Comit de Coordinacin acadmica, el cual est integrado por los Directores de las Oficinas Generales a su cargo. e) Participar como representante de la Universidad ante los Organismos encargados de formular la poltica nacional de Ciencia y Tecnologa. f) Coordina con las Facultades el cuadro de ratificacin de docentes. g) Reemplazar al Vice Rector de Investigacin y Desarrollo, y /o al Rector en caso de ausencia. h) Evaluar los planes de estudios de las Facultades y la Escuela de Pos Grado. i) Dirigir la poltica de la Oficina General de Matrcula, Registro y Estadstica de la Universidad. j) Dirigir los Procesos de Traslados internos, externos e internacionales y revalidacin de grados y ttulos extranjeros. k) Actualiza los reglamentos acadmicos. l) Coordina la evaluacin acadmica de los docentes para efectos de los cambios de clase y ascensos. ll) Presidir las comisiones de concursos en las Facultades que no cuenten con Decano Titular. m) Cumplir las dems funciones que le encomiende el Consejo Universitario o el Rector. n) Presentar su Declaracin Jurada de Bienes y Rentas de acuerdo a Ley. ) Otras funciones que seale el Reglamento. Artculo 169.- Son funciones del Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo: a) Proponer la poltica de investigacin cientfica-tecnolgica y humanstica de la Universidad. b) La organizacin, el planeamiento y la ejecucin de la investigacin institucional a corto, mediano y largo plazo en forma sostenible.

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c) Proponer alternativas cientficas, acadmicas o tecnolgicas para afrontar los problemas de la regin Ica y del pas. d) Apoyar y asesorar a la Alta Direccin, Facultades y otras dependencias en el rea de su competencia. e) Formular y supervisar la ejecucin del Plan de Desarrollo de Investigacin de la Universidad. f) Proponer ante el Consejo Universitario la aprobacin del presupuesto para la investigacin cientfica, el que no debe ser menor al 5% del presupuesto de la Universidad. g) Conducir los asuntos en materia de investigacin bsica, aplicada y experimental como actividades esenciales para el desarrollo de los diferentes campos del conocimiento donde participa en concordancia con la Ley Universitaria. h) Proponer a la Asamblea y Consejo Universitario, las polticas de investigacin, innovacin, transferencia de ciencia y tecnologa. i) Promover la creacin de Centros o Institutos de Investigacin en las Facultades. j) Promover y asegurar que la investigacin dentro de la Universidad, alcance los estndares de calidad impacto en el mbito nacional e internacional. k) Promover la integracin de las actividades de investigacin y desarrollo con la formacin acadmica en Pre y Pos Grado. l) Promover la generacin de recursos para la Universidad a travs de la produccin de bienes y prestacin de servicios derivados de las actividades de investigacin y desarrollo, con regalas por patentes y otros derechos de propiedad intelectual. m) Otras que se establezcan en el Reglamento de Organizacin y Funciones.

SUB CAPTULO IV DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA FACULTAD Pg. 54

Artculo 172.- El Gobierno de la Facultad corresponde: a) Al Consejo de Facultad y b) Al Decano

SUB CAPTULO V DE LOS CONSEJOS DE FACULTAD Artculo 173.- El Consejo de Facultad es el rgano de gobierno y direccin de la Facultad. Artculo 174.- El Consejo de Facultad est integrado por: a) El Decano, quien lo preside. b) Seis (06) profesores principales. c) Cuatro (04) profesores asociados. d) Dos (02) profesores auxiliares. e) Seis (06) representantes de los estudiantes lo que constituyen el tercio del total de los miembros del Consejo. f) Un (01) representante de los graduados en calidad de supernumerario. En calidad de invitado, el Secretario General del Centro Federado de Estudiantes, con voz y sin voto. Si el Decano fuese elegido entre los miembros del Consejo de Facultad, automticamente se incorporar al profesor accesitario. Disposicin Transitoria del Art. 174 (antes 165): El qurum para el funcionamiento del Consejo de Facultad y eleccin de los Decanos, en aquellas Facultades donde no se cuente con la totalidad de los delegados establecidos en los incisos precedentes, se considera como integrantes del total de sus miembros: a) El Decano

b) Los docentes electos, y c) El Tercio Estudiantil correspondiente. En ninguna circunstancia el Decano encargado y el representante de los graduados se consideran para establecer el tercio estudiantil.

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El Decano encargado no tiene derecho a voto. Artculo 175.- Los delegados docentes ante el Consejo de Facultad, representantes de los profesores principales, asociados, y auxiliares son elegidos en forma secreta, directa y obligatoria por los docentes de su misma categora. Artculo 176.- Los delegados estudiantiles ante el Consejo de Facultad deben reunir los requisitos establecidos por el D.L. 739 (modificatoria del Art.60, de la Ley 23733). Se renuevan anualmente y no pueden elegirse para el mismo cargo en el periodo inmediato siguiente. Artculo 177.- Los profesores slo pueden pertenecer a una Facultad. Los delegados de los profesores, cualquiera fuere su categora se renuevan cada dos (02) aos. Artculo 178.- Son atribuciones del Consejo de Facultad: a) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto y Reglamentos de la Universidad. b) Elegir a las autoridades de la Facultad. c) Aprobar el plan curricular de la Facultad. d) Aprobar y/o modificar el Reglamento Interno de la Facultad. e) Velar por el cumplimiento y actualizacin de los slabos, presentados por los profesores de acuerdo a los requerimientos curriculares de la Facultad. f) Convocar y aprobar los concursos pblicos para nombrar y contratar los docentes de la facultad. g) Aprobar la evaluacin del personal docente de la Facultad y proponer al Consejo Universitario su promocin, ratificacin, remocin. h) Proponer al Consejo Universitario la contratacin de Jefes de Prcticas. i) Proponer al Consejo Universitario el nombramiento o contratacin de profesores extraordinarios. j) Proponer al Consejo Universitario el nombramiento o contratacin del personal administrativo y de los servicios de la Facultad. k) Aprobar el presupuesto anual de la Facultad. l) Proponer al Vice Rectorado-Acadmico a los estudiantes de excelencia acadmica, para el otorgamiento de becas y semi-becas. ll) Procesar la Revalidacin y proponer al Consejo Universitario el reconocimiento de los ttulos y grados acadmicos aquellos expedidos por Universidades Extranjeras,

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en la forma que establece el Reglamento de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga. m) Aprobar y proponer el otorgamiento de ttulo profesional a Bachilleres egresados de otras universidades del pas. n) Orientar, dirigir y controlar la marcha acadmica y administrativa de la Facultad. ) Proponer becas de perfeccionamiento para los docentes de la Facultad que se distinganpor sus mritos. o) Emitir los informes que solicite la Asamblea Universitaria. p) Nombrar comisiones permanentes y transitorias. q) Proponer a la instancia correspondiente la creacin de carreras profesionales, Institutos, Centros, Escuelas de Segunda Especializacin y Secciones de PosGrado. r) Aprobar y velar por el cumplimiento del calendario acadmico. s) Formular y aprobar el plan de desarrollo y funcionamiento de la Facultad. t) Proponer a los docentes para el uso del derecho al Ao Sabtico. u) Determinar el nmero de vacantes para el concurso de admisin y de traslado de matrcula interna como externa. v) Nombrar la Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios. w) Las dems que establece su Reglamento. Artculo 179.- El Consejo de Facultad sesiona ordinariamente cada quince (15) das a convocatoria del Decano, y extraordinariamente a iniciativa del Decano o a peticin de la mitad ms uno de sus miembros. Artculo 180.- Para la instalacin y funcionamiento del Consejo de Facultad el Qurum es de la mitad ms uno de sus miembros. Artculo 181- La inasistencia injustificada a las sesiones del Consejo de Facultad es considerada falta disciplinaria. La condicin de Delegado ante el Consejo de Facultad, se pierde con tres (03) inasistencias injustificadas continuas, o cinco (05) alternas en un ao. La sesin se inicia con el llamado de lista para determinar el qurum, se considera inasistencia, no estar presente o estando presente no contestar al llamado. Artculo 182.- La vacante de una delegatura ante el Consejo de Facultad es cubierta por el accesitario correspondiente; en caso de no existir, se cubre con elecciones complementarias. Pg. 57

SUB CAPTULO VI DE LOS DECANOS Artculo 183.- Los Decanos de las Facultades son sus representantes legales. Artculo 184.- Para ser elegido Decano se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio. b) Ser profesor principal de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, con no menos de diez (10) aos de servicios en la docencia universitaria, de los cuales tres (03) aos deben serlo en la categora. No es necesario que sea miembro del Consejo de Facultad. c) Tener el grado acadmico de Doctor o Magster en la Especialidad. Artculo 185.- La eleccin del Decano es de la forma siguiente: a) Lo elige el Consejo de Facultad en sesin extraordinaria, convocada por el Decano en ejercicio, treinta (30) das antes del vencimiento de su mandato. b) El Comit Electoral conduce el proceso eleccionario. c) La eleccin del Decano, requiere la mayora absoluta de votos de los miembros electos del Consejo de Facultad; cuyo proceso es secreto, directo y obligatorio. d) De no ser elegido el Decano en el plazo establecido, el cargo es asumido interinamente por el profesor principal ms antiguo en la categora de la Facultad, yque rena los requisitos de Ley, por treinta (30) das prorrogables hasta que se produzca la eleccin del Decano. e) De no asistir el convocante se sancionar con suspensin al cargo por 30 das, asumiendo el profesor principal ms antiguo en la categora de su Facultad. Artculo 186.- Son atribuciones y obligaciones del Decano: a) Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Consejo de Facultad. b) Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto, Reglamentos, acuerdos del Consejo de Facultad y dems disposiciones legales relativas a la misma. c) Dirigir, supervisar y controlar la marcha acadmica y administrativa de la Facultad. d) Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y Consejo Universitario, con voz y voto.

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e) Refrendar los grados acadmicos y ttulos profesionales, certificados y menciones honorficas que se otorguen. f) Proponer al Consejo de Facultad y Consejo Universitario el otorgamiento de distinciones honorficas. g) Proponer el nmero de vacantes para el concurso de admisin, y traslados de matrculas. h) Dedicar no menos de ocho (08) horas diarias para atender las funciones inherentes al cargo y a sus actividades como docentes. i) Fomentar e incentivar prioritariamente las actividades de formacin acadmico profesional y de investigacin cientfico tecnolgicas, as como las de difusin de la cultura. j) Extender las resoluciones de nombramiento de las autoridades de la Facultad, y otras inherentes a su cargo. Artculo 187.- El cargo de Decano de la Facultades a dedicacin exclusiva. Artculo 188.- El Decano es elegido por el perodo de tres (3) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato. Artculo 189.- Son causales de vacancia en el cargo de Decano, las siguientes: a) Fallecimiento. b) Renuncia expresa y aceptada por el Consejo de Facultad. c) Impedimento fsico o incapacidad mental comprobada que lo afecten en forma permanente. d) Atentar en forma comprobada contra el estatuto y reglamentos de la Universidad. e) Sufrir condena por delito doloso. f) Demostrar negligencia en el cumplimiento de sus funciones y atribuciones. Artculo 190.- En caso de existir vacancia del cargo de Decano, de acuerdo al artculo anterior, sus funciones sern desempeadas por el docente principal ms antiguo en la categora de la Facultad, quien convocar a sesin de Consejo de Facultad para la eleccin del Decano dentro de los treinta (30) das calendarios improrrogables. Artculo 191.- En caso de que el Decano solicite vacaciones, permiso o licencia en el cargo, asume el Director de la Escuela Acadmico Profesional por el trmino requerido.

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En caso que hubiere ms de un Director Acadmico, el Consejo de Facultad designa a uno de ellos.

CAPTULO III DEL COMITE ELECTORAL UNIVERSITARIO Artculo 192.- El Comit Electoral tiene las funciones siguientes: a) Organizar, conducir y controlar todos los procesos electorales universitarios. b) Pronunciarse sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables. Artculo 193.- El Comit Electoral Universitario es autnomo y nombrado por la Asamblea Universitaria por un perodo de un (01) ao. Estar conformado por: - Tres (03) Profesores Principales - Dos (02) Profesores Asociados - Un (01) Profesor Auxiliar - Tres (03) Representantes al Tercio Estudiantil Elige entre sus miembros la Junta Directiva constituida por: - Un Presidente. - Un Vice- Presidente. - Un Secretario. El Presidente y Vice-Presidente sern profesores principales. Artculo 194.- Los miembros del Comit Electoral Universitario no pueden ser nominados como candidatos. Artculo 195.- El qurum de funcionamiento del Comit Electoral Universitario es la mitad ms uno de sus miembros. Artculo 196.- El sistema de eleccin para los delegados a los rganos de la universidad, es por lista incompleta, con representacin de las mayoras y minoras a travs de la aplicacin de la cifra repartidora, que resulte de dividir el nmero de votos vlidos entre el nmero de cargos a ser elegidos.

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DE LOS PROFESORES Artculo 197.- Profesor de la Universidad es un profesional con ttulo universitario o grados acadmicos de Maestro o Doctor que ha ingresado a la carrera docente universitaria, conforme a las normas legales pertinentes y ejerce la docencia en ella. Es inherente al ejercicio de la docencia universitaria, la investigacin, la enseanza, la capacitacin permanente, la produccin intelectual y la proyeccin social; tareas que pueden ser ejercidas en forma conjunta o selectiva, de acuerdo a los intereses de la Universidad. Artculo 198.- La docencia universitaria es carrera pblica reconocida por la Constitucin del Estado y la Ley N 23733 - Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento de la Universidad. Los profesores universitarios son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados. Gozan de los beneficios y derechos que les corresponden por las leyes inherentes as como de los servidores del Estado.

CAPTULO I DE LOS PROFESORES ORDINARIOS Artculo 199.- Los Profesores Ordinarios constituyen el cuerpo docente estable de la Universidad cuyo ingreso a la docencia es por concurso pblico y oposicin, y son de las categoras siguientes: Principales, Asociados y Auxiliares. Artculo200.- Para ser Profesor Ordinario de la Universidad NacionalSan Luis Gonzaga de Ica en sus diferentes categoras se requiere cumplir los requisitos siguientes: a) PARA PROFESOR PRINCIPAL: - Haber cumplido cinco (05) aos de labor docente en la categora de Profesor Asociado. - Tener el grado acadmico de Maestro o Doctor, o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue aquel grado acadmico en su especialidad. - Haber realizado como mnimo un trabajo de investigacin cientfica en su especialidad siendo profesor asociado. El trabajo debe haberse sustentado en acto

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pblico y/o en un evento cientfico de la especialidad y refrendado por el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. Por excepcin podrn concursar a esta categora los profesionales que carecen de carrera docente universitaria siempre que cumplan los requisitos siguientes: - TtuloProfesional y grado acadmico de Doctor. - Haber ganado el concurso de mritos y prueba de capacitacin docente o por oposicin. - Haber demostrado reconocida labor de investigacin cientfica, presentando 5 trabajos de investigacin y/o publicacin de ms de un libro de su especialidad. - Tener ms de diez (10) aos de ejercicio profesional, los cuatro ltimos dedicados a la especialidad a la que concursa. b) PARA PROFESOR ASOCIADO: - Haber dedicado un mnimo de 3 aos de docencia en la categora de auxiliar. - Tener el grado acadmico de Maestro o Doctor o ttulo profesional universitario. - Haber realizado como mnimo un trabajo de investigacin cientfica en la especialidad, siendo profesor Auxiliar, y haber sustentado en acto pblico y refrendado por el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. c) PARA PROFESOR AUXILIAR: - Ganar el concurso de mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin. - Tener ttulo profesional universitario, o grado acadmico de Maestro o Doctor. - Tener no menos de tres (03) aos en el ejercicio de su especialidad o dos (02) en la Docencia Universitaria.

CAPTULO II DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS Artculo201.- Profesores Extraordinarios son aquellas personalidades que, por sus reconocidas excelencias acadmico-cientficas y/o autoridad profesional, adquieren el mrito necesario para ser designados como tales. Los Profesores Extraordinarios pueden ser: a) Emritos. b) Honorarios. c) Investigadores, y Pg. 62

d) Visitantes. Artculo202.- Son Profesores Emritos, aquellos docentes jubilados o cesantes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, quienes por sus eminentes servicios prestados a la docencia universitaria, son nombrados en forma vitalicia, a propuesta del Consejo de Facultad. Artculo203.- Los Profesores Honorarios son docentes nacionales o extranjeros que sin haber pertenecido a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, se hacen merecedores de tal distincin por sus relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica, tecnolgica y/o cultural de proyeccin nacional y/o internacional. Est distincin es conferida por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. Su nombramiento es de carcter vitalicio. Artculo204.- Profesores Investigador es el de categora extraordinaria que se dedica exclusivamente a la creacin y produccin intelectual. Es designado enrazn de su excelencia acadmica y est sujeto al rgimen especial que la Universidad determine en cada caso. Puede o no haber sido profesor ordinario y encontrarse o no en la condicin de cesante o jubilado. Artculo205.- Son Profesores Visitantes: a) Los profesores de otras universidades nacionales o extranjeras quienes por alguna forma de colaboracin y /o intercambio cumple labor docente y/o investigacin en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. b) Los profesionales que desempean labores de investigacin en instituciones cientficas o tecnolgicas nacionales, o de asistencia tcnica a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. El Consejo Universitario determina el rgimen econmico y el tiempo de permanencia en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

CAPTULO III DE LOS GRADOS Y DISTINCIONES HONORIFICAS

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Artculo206.- A propuesta de un 5% de docentes de una Facultad, 10% de estudiantes de una Escuela Acadmica Profesional, la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica otorga distinciones honorficas a un 5% de personalidades que se distinguen por sus valiosos aportes a la ciencia, la cultura y las artes, as como por sus virtudes cvicas excepcionales. Tales distinciones son: a) Doctor Honoris Causa b) La Orden San Luis Gonzaga c) La Orden AbrahamValdelomar El reglamento establece el procedimiento.

CAPTULO IV DE LOS PROFESORES CONTRATADOS Artculo207.- Son Profesores Contratados quienes prestan servicios acadmicos a plazos determinados y en las condiciones que fija su respectivo contrato. Artculo208.- El ingreso a la docencia como profesor contratado en plazos mayores a seis meses es por concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin. Los dems requisitos los establece el reglamento respectivo. El contrato de un docente por menos de seis (06) meses es de forma directa. Artculo 209.- Los profesores contratados son a dedicacin exclusiva, a tiempo completo y a tiempo parcial. Sus actividades acadmicas se rigen por los criterios establecidos para los profesores ordinarios, segn los Artculos 200, y 215 del presente Estatuto. Artculo 210.- El contrato de un profesor es por un perodo mnimo de un semestre y un mximo de tres (03) aos, el objetivo es cubrir necesidades acadmicas, entre ellos licencias de un profesor. Artculo 211.- Loscontratos de profesores tienen un lmite mximo de tres (03) aos, al trmino de este plazo tienen derecho de concursar a una plaza de Profesores Ordinarios. En caso de no efectuarse dicho concurso, el contrato puede ser renovado por una sola vez y por el mismo plazo mximo, previa evaluacin del profesor, teniendo prioridad los que ingresaron por concurso. Pg. 64

CAPTULO V DE LOS JEFES DE PRCTICA Y AYUDANTES DE CATEDRA Artculo 212.- Los Jefes de Prctica son aquellos que realizan actividades preliminares a la docencia universitaria; estn adjuntos a una ctedra de especialidad; tienen la misin de colaborar con la actividad acadmica en las labores de aplicacin prctica y las evaluaciones correspondientes; depende de un profesor ordinario. Teniendo los requisitos siguientes: a) Tener el grado acadmico de bachiller o ttulo profesional en la especialidad, conferido por una universidad, y b) Haber aprobado el concurso de mritos y prueba de capacitacin o por oposicin. c) El tiempo desempeado en la funcin de Jefe de Prctica es compatible como tiempo de servicios en la docencia universitaria para obtener los beneficios correspondientes a la de un profesor auxiliar. Artculo 213.- Los Ayudantes de Ctedra, son estudiantes que realizan actividad prctica en apoyo a la docencia e investigacin a tiempo parcial. Son designados entre los estudiantes ms destacados de los (02) ltimos aos de estudio de la carrera profesional y que demuestren vocacin por la asignatura. Las respectivas Facultades reglamentarn los requisitos.

CAPTULO VI DE LA DEDICACION DE LOS PROFESORES Artculo 214.- Los profesores ordinarios, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes, desempean las actividades acadmicas programadas; entre ellas se consideran las labores siguientes: a) El trabajo acadmico lectivo b) Trabajo acadmico no lectivo. Artculo 215.- Segn el rgimen de dedicacin a la actividad docente, los profesores ordinarios pueden ser:

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a) Profesor a tiempo completo, es quien dedica su tiempo y actividad a las tareas acadmicas indicadas en el artculo anterior, debiendo cumplir un horario de 40 horas semanales. b) Profesor a dedicacin exclusiva, es quien tiene como nica actividad remunerada la que presta a la universidad y posee la misma carga horaria sealada para el profesor a tiempo completo. c) Profesor a tiempo parcial, es aquel que se dedica a la enseanza, hasta un mximo de 20 horas semanales. Artculo 216.- Los Profesores a dedicacin exclusiva, dedicados a la investigacin y/o formulacin y aplicacin de Proyectos tecnolgicos, cientficos y culturales que participan en convenios, recibirn por sus servicios beneficios econmicos adicionales en los montos que los convenios establezcan. Artculo 217.- El trabajo acadmico lectivo de los profesores que dirigen rganos de gobierno en la universidad lo establece el reglamento. Artculo 218.- Las Facultades establecen el sistema de control de las actividades lectivas y no lectivas de los profesores. Artculo 219.- Los profesores a tiempo completo o dedicacin exclusiva deben contar con las instalaciones fsicas requeridas, para el cumplimiento de sus obligaciones.

CAPTULO VII DE LAS INCOMPATIBILIDADES EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Artculo 220.- El ejercicio de la docencia y los cargos de gobierno, y administrativos en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icaexigen determinada dedicacin e independencia para el cumplimiento de sus fines. Estn obligados a presentar anualmente Declaracin Jurada de Bienes y Rentas. Artculo 221.- Es incompatible desempear simultneamente algn cargo de gobierno en la Universidad y actividades en el sector pblico o privado, salvo los casos autorizados por Ley. Ningn profesor de la Universidad puede dar clases particulares remuneradas a los alumnos de la misma. Pg. 66

Artculo 222.- Se excluyen de la incompatibilidad: a) Los cargos de asesor en una reparticin del gobierno central y entidades pblicas. b) Los profesores a tiempo completo o dedicacin exclusiva llamados a ejercer cargos cvicos no remunerados. Artculo 223.- No hay incompatibilidad entre el ejercicio de la docencia a tiempo completo en la universidad, y el desempeo simultneo de actividades

extrauniversitarias en el sector pblico o privado, siempre que efecten docencia en servicio para los alumnos de la Universidad. Artculo 224.- Es incompatible participar directa o indirectamente en los exmenes de admisin y ser Director o docente de Academias Pre-Universitarias y del Centro de Estudios Pre- Universitarios (CEPU) de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. As mismo es incompatible ser docentes a D.E. T.C. en la Universidad y

desempear labor docente o de direccin en otros niveles educativos pblicos y privados. Artculo 225.- No pueden ser miembros del Consejo Universitario, Consejo de Facultad y Consejo de Escuela de PosGrado; los familiares hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad del Rector, del Decano, o del Director de Pos Grado, o de algn miembro de dichos rganos de gobierno; ni integrar organismo alguno de evaluacin de docentes o postulantes a la docencia, respectivamente de conformidad con las leyes del pas. Artculo 226.- Es incompatible el ejercicio simultneo de la docencia a D.E. T.C. y ms de un cargo administrativo o de Direccin. Es incompatible el ejercicio simultneo de un cargo administrativo y otro de docente a tiempo completo con remuneraciones separadas para cada cargo dentro de la propia Universidad. Los servidores administrativos pueden ejercer la docencia, como profesores a tiempo parcial, cumpliendo las obligaciones respectivas fuera del horario administrativo, de conformidad con el Decreto Legislativo 276 y su Reglamento. Artculo 227.- Las transgresiones de las incompatibilidades establecidas en los artculos precedentes se sancionarn con la devolucin de los haberes percibidos

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indebidamente mientras dur la incompatibilidad, sin perjuicio de otras sanciones que resulten aplicables.

CAPTULO VIII DE LOS DEBERES DE LOS PROFESORES Artculo 228.- Son deberes de los profesores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica los siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir la Ley, Estatuto y Reglamentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. b) Ejercer la docencia con libertad de pensamiento y respeto a la discrepancia. c) Perfeccionar permanentemente sus conocimientos y capacidad docente y realizar labor intelectual creativa manteniendo sus conocimientos a nivel cientfico, tecnolgico y de la cultura universal. d) Defender la autonoma e institucionalidad democrtica universitaria. e) Cumplir con responsabilidad las labores acadmicas y/o administrativas y de gobierno de la universidad para los que se le designe elija, de acuerdo a la Ley Universitaria, el Estatuto y Reglamento de la Universidad. f) Observar idoneidad e intachable conducta. g) Presentar para su aprobacin oportuna al departamento y/o a la Facultad los slabos y programas de actividades lectivas informando peridicamente sobre el desarrollo de las asignaturas, de acuerdo a los requerimientos curriculares de la Facultad o Escuela de PosGrado. Igualmente presentar informes peridicamente segn cronograma de sus actividades. h) Contribuir a la conservacin e incremento de los bienes culturales y materiales de la Universidad. i) Desarrollar labor creativa en los campos de la ciencia, la tecnologa, las humanidades y las artes que cultive, contribuyendo a la solucin de los problemas regionales y nacionales. j) Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia a toda actividad poltica partidaria. k) Asistir a las sesiones plenarias o reuniones de carcter cientfico o tcnico, a las que fuesen convocados por las autoridades respectivas. Pg. 68

l) Atender las consultas, asesoras y consejeras que los alumnos requieran en su correspondiente especialidad.

CAPTULO IX DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESORES Artculo 229.-Los profesores universitarios, gozan tambin de los derechos y beneficios adquiridos por el magisterio y dems servidores del Estado, propios de la carrera docente. Artculo 230.-A los profesores Ordinarios de la Universidad, les asisten los siguientes derechos: a) A percibir sus haberes y conservar sus cargos al amparo de la normatividad, inclusive si son suspendidas las labores o recesada la Universidad, cualquiera sea el tiempo que dure tales medidas. b) Ejercer la libertad de ctedra y las tareas propias de su responsabilidad. c) Ser promovido en la carrera docente. d) Participar en el gobierno de la Universidad, pudiendo elegir y ser elegido, sean a dedicacin exclusiva, tiempo completo o tiempo parcial. e) Libertad de asociacin de conformidad a la constitucin y la ley y los fines relacionados con la Universidad. f) Conservar su plaza docente en la Universidad: Mientras dure los servicios especiales que preste en algunos de los Poderes del Estado. Mientras dure la circunstancia que motiv su detencin o deportacin, conserve el pago de sus haberes, siempre que el motivo est relacionado con razonespolticas. Mientras dure sus estudios de Posgrado. Mientras dure cualquier proceso judicial en su contra y no sea condenado penalmente. Conserva el pago de sus haberes. g) Bonificaciones establecidas por la ley y el estatuto. h) Ser ratificado en el ejercicio de la docencia en los trminos establecidos por la ley. i) Vacaciones pagadas de 60 das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios o de rutina universitaria de modo que no afecte el descanso ordinario. Pg. 69

j) Licencia con goce de haber, o sin el. k) Los beneficios del servidor pblico al obtener la pensin de cesanta o jubilacin, por sepelio, luto. De conformidad con la ley. l) Reconocimiento de los aos de servicios y docencia universitaria desde su ingreso a la universidad incluyndose los de contrato, as como los aos de licencia por estudios de perfeccionamiento y el ao sabtico. ll) Hacer uso del seguro familiar. m) Percibir al retirarse de la Docencia Universitaria la correspondiente indemnizacin de acuerdo con la Ley. n) A la estabilidad en la Docencia a no ser afectado en la categora salvo, que incurra en causales establecidas por el estatuto. ) A gozar por una sola vez del ao sabtico con fines de investigacin o preparacin de publicaciones. o) A la capacitacin permanente de los diferentes eventos cientficos y culturales, cursos de actualizacin segn se trate el caso, gozando de los permisos y viticos que requiera su participacin.En los casos de estudios de PosGrado: Segunda Especializacin, Maestra y Doctorado, tendrn derecho a las licencias correspondientes o a la reduccin de su carga horaria. p) Los dems que seala la Ley y el Estatuto. q) A tener derecho preferente para el pago de sus beneficios sociales conforme lo establece la Constitucin, bajo responsabilidad. Artculo 231.-La Universidad reconoce al Sindicato Unificado de Docentes, como el organismo representativo del Gremio Docente.

CAPTULO X DE LAS SANCIONES Artculo 232.-Los profesores de la Universidad que incumplan deliberadamente sus obligaciones como docentes universitarios que incurran en actos que atenten contra su idoneidad sern sancionados por la Comisin Acadmica de Procesos

Disciplinarios,segn la gravedad del caso, pueden ser amonestados, suspendidos o separados definitivamente de la Universidad.

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Artculo 233.-Son causales de procesos disciplinarios: a) La trasgresin a la Ley, Estatuto y Reglamentos de la Universidad. b) Abandonar injustificadamente las actividades acadmicas o cargos de gobierno por ms de 10 das continuos, o incurrir en inasistencias por 30 das acumulados en un periodo acadmico de labores docentes. c) Impartir enseanza deficiente, fomentando el facilismo y el ocio. d) Cometer irregularidades comprobadas en las pruebas evaluativas de las asignaturas o exmenes de admisin. e) Valerse de la Universidad para obtener beneficios personales indebidos. f) Incurrir en incompatibilidades en el ejercicio de la docencia. g) Usar indebidamente ttulos y/o grados acadmicos. h) Cometer actos dolosos comprobados, observar conducta inmoral o gravemente reprensible en perjuicio de la comunidad universitaria. i) Hacer uso de los cargos de gobierno sin ser persona legalmente autorizada. j) Cometer cualquier irregularidad en el uso de documentos oficiales de la Universidad o de otras instituciones. k) Apropiarse ilcitamente de bienes o fondos de la Universidad. l) Cometer y/o propiciar actos de vejacin comprobada que lesione la integridad fsicao moral de los miembrosde la comunidad Universitaria. ll) Condena judicial por delito doloso, investigado y sancionado por el poder judicial. Artculo 234.-La Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios de las Facultades funcionan por turnos pre-establecidos; las comisiones actan de acuerdo a un rol de turno establecido por el Consejo Universitario. Sus funciones son: - Recepcionar la denuncia y calificarla - En los casos que ameriten: Investigar, procesar y acordar el fallo - Expedir la resolucin correspondiente - Notificar a los interesados. Artculo 235.-Las faltas disciplinarias cometidas, ya sea por autoridades, docentes y estudiantes, fuera del mbito de las Facultades o Escuela de PosGrado, y que comprometa gravemente la integridad de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga deIca son procesados por la Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios.

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Artculo 236.-Son funciones de la Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios: - Recepcionar la denuncia y calificarla - En los casos que ameriten: Investigar, procesar y acordar el fallo. Notificar a los interesados. - Expedir la Resolucin correspondiente - Notificar a los interesados. Artculo 237.-Las sanciones sern impuestas: - En Primera Instancia: Por la Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios de la Facultad de turno o por la Comisin Acadmica Superior de Procesos Disciplinarios; en un perodo no mayor a treinta (30)das de presentada la denuncia. Para los casos en que alguna de las partes apele la Resolucin de Primera Instancia, el Consejo Universitario constituye la Segunda Instancia para confirmar, revocar o reformar la resolucin expedida en Primera Instancia, cuyo fallo final no debe exceder a los treinta (30) das de su recepcin. Concluido el proceso, el Consejo Universitario autoriza que el fallo se traduzca en unaresolucin rectoral. El Reglamento de Procesos Disciplinarios establece el procedimiento.

CAPTULO XI DEL INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Artculo 238.-La admisin a la carrera docente en la Universidad en condicin de profesor ordinario o contratado, es estrictamente por concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente, o por oposicin; y se rige por el Reglamento nico de Ingreso a la docencia de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 239.-Los concursos para cubrir plazas docentes en la Universidad, sern Ordinarios y Extraordinarios. Los Concursos Ordinarios, comprenden aquellas plazas presupuestadas por la Universidad a peticin de las Facultades; y se procesan en el mes de Marzo de cada ao.

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Los Concursos Extraordinarios, estarn orientados a cubrir las vacancias imprevistas que pueden producirse en el curso del ao. Las evaluaciones para el ingreso, promocin y ratificacin de los docentes deben comprender necesariamente los siguientes indicadores y proporciones: 1. Grados y ttulos: Hasta 20% del puntaje total. Entre la obtencin del grado de Maestro y de Grado Doctor debe existir un porcentaje diferencial de no menos del 30%. 2. Actualizaciones y Capacitaciones: Hasta el 10% del puntaje total. Se debe privilegiar las pasantas o cursos llevados en el extranjero que impliquen calificaciones en instituciones pblicas o universidades acreditadas. 3. Trabajo de investigacin (sea para artculos de revistas o libros): Hasta el 10% del puntaje total. Slo se considerarn los trabajos sujetos a evaluacin o jurado o Comit Editorial o similar. 4. Informe del Departamento: Hasta el 10% de puntaje total. En estos informes se deben incluir aspectos administrativos internos tales como puntualidad, cumplimiento de normativas internas o similares. 5. 6. Clase Magistral o entrevista personal: hasta el 10% del puntaje total. Cargo Directivo o apoyo administrativo: Hasta el 5% del puntaje total. Esto incluye los puntajes por la organizacin de eventos (seminarios, simposium, congresos, etc.), excepto la participacin como ponente o panelista. 7. 8. Elaboracin de materiales de enseanza: Hasta el 5% del puntaje total. Idiomas: 3% del puntaje total por cada idioma en el nivel avanzado, hasta el 10% del puntaje total. 9. Asesora a alumnos: Hasta el 10% del puntaje total. Se debe asignar un mayor puntaje a las asesoras vinculadas a Grados Acadmicos diferenciados entre si y privilegiar los que lleven a la obtencin del Grado por parte del alumno. 10. Evaluacin de los alumnos no menos del 10% del valor del puntaje total. 11. Actividades de proyeccin social hasta el 9% del valor del puntaje total.Las evaluaciones no deben incluir los siguientes criterios:

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a) Tiempo de servicio b) Carga Lectiva. Cargos polticos y distinciones que no correspondan a logros acadmicos o profesionales, como por ejemplo, cargos en colegios profesionales. Artculo 240.-Los Consejos de Facultad nombran al Jurado de Concurso, que est compuesto por tres (03) profesores principales con el ms alto grado acadmico y un miembro del tercio estudiantil y tendr vigencia de un ao. EL Sindicato Unificado de Docentes est representado por un observador. Artculo 241.-Para ser declarado ganador del concurso se requiere secuencialmente: a) Obtener nota aprobatoria, y el mximo puntaje. b) Ser ratificado por el Consejo de Facultad. Se declara desierta una plaza de concurso, cuando: a) El concursante no alcance nota aprobatoria. b) Por falta de candidato

CAPTULO XII DE LAS LICENCIAS Y DESTAQUES Artculo 242.-Las licencias otorgadas a los profesores de la Universidad, segn la normativa vigente, son: - Con goce de haber, y - Sin goce de haber Artculo 243.-Las licencias con goce de haber se otorgan: a los docentes por el tiempo que dure sus Estudios de Capacitacin, Especializacin, Maestra y Doctorado en el pas o en el extranjero, debiendo acreditar con los Certificados y los Diplomas correspondientes, segn el Reglamento existente para el caso. Artculo 244.-Las Licencias sin goce de haber son otorgadas a los profesores en los siguientes casos: a) Haber sido elegido representante de la Nacin. b) Haber sido nombrado Ministro de Estado. Pg. 74

c) Haber sido elegido Alcalde o Regidor Municipal. d) Haber sido elegido Presidente Regional. Las Licencias son otorgadas por resolucin rectoral por el perodo que dure su mandato. Artculo 245.-Las licencias por razones particulares en ningn caso excedern de un ao y se otorgan sin goce de haber. Artculo 246.-En caso de incumplimiento del becario para con la Universidad, cualquiera sean los motivos, sern sancionados de acuerdo con la Ley y el Reglamento Interno. Artculo 247.-Las licencias por comisiones de servicios o nombramiento oficial en una entidad nacional o internacional de carcter intergubernamental, se concedern por el tiempo que dure dicha comisin o nombramiento. Estas licencias se otorgarn sin goce de haber. Artculo 248.-En caso de que la Universidad destaque a un profesor, se expedir la resolucin correspondiente y se continuar pagando sus haberes respectivos. Si por mandato de la Ley la Universidad tenga que acreditar un representante ante algn organismo pblico o privado, nacional o internacional, se expedir la resolucin respectiva de destaque por el tiempo que dure la comisin, garantizando al servidor la conservacin de todos sus derechos. Artculo 249.-Toda licencia o destaque es concebida por resolucin rectoral, previo informe favorable de la Facultad y la Oficina General de Personal. El profesor en uso de ste derecho, mientras dure su licencia no podr elegir o ser elegido. Reasumir sus funciones cuando expire el plazo por el que le fue otorgado, o cuando a peticin expresa solicite la suspensin de su licencia, tales hechos se traducen en una resolucin rectoral.

CAPTULO XIII DE LA PROMOCION Y RATIFICACION DE DOCENTES Pg. 75

Artculo 250.-Los docentes de la Universidad tienen derecho a ser promovidos a la categora inmediata superior o ratificados en la misma. La promocin o ratificacin es procesada por la Comisin respectiva mediante la evaluacin personal y directa del profesor, considerando los criterios establecidos en el Art. 239 de este Estatuto, en cumplimiento del Decreto de Urgencia N 033-2005 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 019-2006-EF. El informe de la Comisin es ratificado secuencialmente por el Consejo de Facultad y el Consejo Universitario. Las promociones o ratificaciones se revisan en estricto orden de mrito. Artculo 251.-Los profesores principales son nombrados por un periodo de siete (07) aos, los asociados y auxiliares por cinco (05) y tres (03) aos respectivamente. Al vencimiento de estos periodos son ratificados, promovidos o separados de la docencia por el Consejo Universitario. Previa evaluacin establecida por el Estatuto.

CAPTULO XIV DE LAS REMUNERACIONES DE LOS DOCENTES Artculo 252.-Segn el Art.53 de la Ley N23733 Ley Universitaria, las remuneraciones de los profesores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica se homologan, con las correspondientes a los magistrados del Poder Judicial. a) La del Profesor Principal con la del Vocal Supremo. b) La del Profesor Asociado con la del Vocal Supremo. c) la del Profesor Auxiliar en la del Juez de Primera Instancia. Los profesores tienen derecho a percibir, adems de su sueldo total, las remuneraciones complementarias establecidas por la Ley, cualquiera sea su denominacin. Adems tienen derecho a percibir gratificaciones al cumplir veinticinco (25) y treinta (30) aos de servicios oficiales, con dos y tres sueldos integros. Artculo 253.-Los docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga tienen derecho a percibir las bonificaciones de Ley del Tesoro Pblico.

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Adems, con recursos directamente recaudados de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, podrn percibir beneficios adicionales como estmulo a la productividad, segn disponibilidad de caja. a) Por responsabilidad directiva: - Rector no menos de 100% de su haber total. - Vice Rectores 75%. - Decanos y Director de PosGrado 50%. - Directores Universitarios 30%. - Directores de Escuelas Acadmico Profesionales y Jefes de Departamento 20%. b) Por labores en periodos excepcionales, los docentes y personal administrativo perciben: - Por Examen de Admisin. - Por Comisiones Especiales. - Por Racionamientos Mensuales. c) Por atenciones especiales de apoyo social: - Canastas de vveres. Artculo 254.-Los docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, estn autorizados a percibir beneficios econmicos por labor cumplida en los Centros de Produccin, durante el periodo que preste sus servicios. Artculo 255.-El docente que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a percibir una remuneracin mensual total por el ciclo laboral acumulado, como compensacin vacacional; en caso contrario, dicha compensacin se har

proporcional al tiempo trabajado por dozavas partes. En caso de fallecimiento, la compensacin se otorga a sus familiares directos en el siguiente orden excluyente: cnyuge, hijos, padres o hermanos. Artculo 256.-Los profesores activos, cesantes o jubilados de la Universidad que publiquen libros, autorizados por la Facultad, Escuela de PosGrado y/o el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo, que dirijan divulgaciones cientficas oficialesde alguna de las Facultades o Escuela de PosGrado de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, tendrn derecho a percibir un estmulo pecuniario. El Reglamento establece los requisitos y montos. Pg. 77

Artculo 257.-La Universidad asigna las siguientes partidas: a) Gastos de representacin destinados a las autoridades. b) Viticos para docentes. c) Bolsa de viaje. Estas partidas estn establecidas en el presupuesto de la Universidad. Artculo 258.-Los docentes con licencia por enfermedad tienen derecho a gozar el ntegro de sus haberes pagados por la Universidad. a) Por enfermedad o accidentes debidamente comprobados. b) Por gravidez c) En los casos de TBC, neoplasia maligna e incapacidad fsica o mental permanente. d) Pago por parte de la universidad, de la diferencia no pagada por el Instituto de Seguridad Social en los casos de enfermedad o invalidez. Artculo 259.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica reconoce para sus Docentes la gratificacin de un sueldo ntegro: - Por Fiestas Patrias y por Navidad - Por Vacaciones. - Por Escolaridad. Artculo 260.-La Universidad abonara a los herederos del docente fallecido, los beneficios establecidos por la Ley: a) Por fallecimiento dos sueldos de Ley y uno por la Institucin. b) Por luto dos sueldos de Ley. Artculo 261.-Si por razones de servicios a la Universidad el docente acepta no hacer uso de sus vacaciones, tiene derecho a una remuneracin adicional equivalente al tiempo que ha laborado.

TTULO V CAPITULO I DE LOS ESTUDIANTES Pg. 78

Artculo 262.-Estudiantes universitarios son las personas admitidas y matriculadas como tales en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Previamente han cumplido con los requisitos establecidos como estudiantes de educacin secundaria.

CAPTULO II DE LA ADMISION Artculo 263.-Los procesos de admisin de estudiantes, egresados de la educacin secundaria a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, son de dos modalidades: a) Por Admisin Ordinario, cuyas vacantes son el 60%. b) Por el Centro de Estudios Pre Universitarios (CEPU) el 40%. Artculo 264.-La admisin de los postulantes a las carreras profesionales, Segunda Especializacin y PosGrado, se realiza mediante concurso pblico, debindose cubrir las vacantes segn el orden de mrito. El reglamento establece los requisitos. Artculo 265.-El Comit de Admisin es responsable del concurso con plena autonoma en sus funciones, de acuerdo al reglamento. Artculo 266.-Las Facultades asumen la obligacin de regular el incremento del nmero de vacantes en funcin al plan de desarrollo regional y nacional, teniendo en cuenta la disponibilidad de sus recursos internos. El Consejo Universitario establece el nmero de vacantes que ofrece la Universidad para cada concurso de admisin, a propuesta de las correspondientes Facultades. El nmero y la proporcin porcentual de las vacantes para la admisin ordinaria y extraordinaria es inmodificable luego de aprobada y publicada por el Consejo Universitario.

Artculo 267.-Estn exonerados del proceso ordinario de admisin a la Universidad: a) Los titulados o graduados en las universidades y/o centros educativos de nivel superior. Pg. 79

b) Los alumnos que hayan aprobado en una universidad por lo menos cuatro periodos lectivos semestrales completos o dos anuales o setenta y dos (72) crditos. c) Los dos primeros alumnos que hayan alcanzado las ms altas calificaciones en su promocin en los centros educativos de nivel secundario del mbito regional d) Los deportistas calificados, segn reglamento. Artculo 268.-Los traslados externos a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, es procedente cuando los estudiantes provienen de otras universidades del pas o del extranjero; y es requisito que acrediten haber aprobado dos (02) aos acadmicos o una equivalencia de setenta y dos (72) crditos en la universidad de origen. Artculo 269.-Los estudiantes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica pueden trasladarse internamente de una carrera profesional a otra, despus de aprobar un ao acadmico, o su equivalencia en treinta y seis (36) crditos. Artculo 270.-Los traslados de matrcula externos e internos, son normados por el reglamento de la Universidad. Artculo 271.-Los estudiantes de la Universidad pueden solicitar matricula como alumnos libres, para completar su formacin profesional en algunas asignaturas de otra carrera profesional. Las Facultades reglamentan su admisin y la certificacin correspondiente. Artculo 272.-Los estudiantes que lograron su admisin y matricula en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, y no puedan iniciar o continuar sus estudios durante uno o varios semestres, por razones de trabajo o de otra naturaleza, podrn solicitar licencia a la universidad por dicho periodo. Despus de este periodo se consideran reingresantes. Artculo 273.-Los docentes que siguen alguna carrera profesional en la Universidad estn impedidos de ser estudiantes en la facultad en la que presta servicios. Artculo 274.-Los hijos de servidores de la Universidad, postulantes a los exmenes de admisin, estn exonerados de los pagos correspondientes. Pierden este derecho, los postulantes cuyos padres han cesado con menos de quince (15) aos de servicio, otros casos lo fija el reglamento.

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Artculo 275.-El 5% de las vacantes del examen de admisin son cubiertos por los postulantes hijos de servidores de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica en estricto orden de mrito.

CAPTULO III DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES Artculo 276.-Son deberes de los estudiantes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica: a) Cumplir con la Ley, el Estatuto y los Reglamentos internos de la Universidad. b) Capacitarse permanentemente, elevando mediante el estudio su nivel acadmico, cientfico, tcnico y cultural. c) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria. d) Reivindicar los valores de la tica y la moral, en su plena integridad terica y prctica. e) Vincular la Universidad con el pueblo a travs del estudio, la investigacin y la proyeccin social, coadyuvando a la solucin de los problemas regionales y nacionales f) Divulgar sus conocimientos a la sociedad en coordinacin con los rganos de proyeccin social. g) Ejercer la defensa permanentemente y fortalecer la autonoma y la democracia interna universitarias. h) Defender el prestigio e integridad acadmica, cientfica y moral de la Universidad. i) Defender y conservar los patrimonios culturales y materiales de la Universidad.

Artculo 277.-Son derechos de los estudiantes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica: a) Recibir una formacin acadmica- profesional, eficiente e integral en la especialidad elegida cautelando su formacin acadmica y profesional. b) Participar en el Gobierno de la Universidad: Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo de Facultad, en el nmero equivalente a un tercio del total de miembros. Pg. 81

c) Ejercer el derecho de tacha a docentes por deficiencias comprobadas de orden acadmico-pedaggico y moral. El reglamento norma el procedimiento. d) Ejercer el derecho de denunciar a cualquier miembro de la comunidad universitaria de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, ante las autoridades competentes y/o a la Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios, en concordancia al Estatuto y Reglamentos. e) Recibir apoyo econmico y bolsas de estudios segn sus mritos y/o situacin econmica por medio de becas integrales o parciales. f) Plena libertad ideolgica, poltica y religiosa y actitud crtica. g) Gozar de los servicios acadmicos, de bienestar y asistencia que ofrece la Universidad. h) Obtener becas de estudios cuando se hayan distinguido en su formacin profesional. Los estudiantes que obtengan el grado de Bachiller en condicin sobresaliente y con tesis de extraordinaria calidad cientfica podrn ser merecedores a becas de postgrado dentro o fuera del pas con su respectiva bolsa de viaje. El Reglamento establece su operatividad. i) La realizacin de prcticas pre-profesionales. j) Gozar de los beneficios del seguro social del estudiante. k) Organizarse en Federaciones, Centros Federados de estudiantes con carcter gremial. l) Gozar del pasaje universitario. ll) Gozar de la exoneracin de las tasas educacionales cuando obtienen los tres primeros puestos del rcord acadmico anual. Artculo 278.-La Universidad reconoce a la Federacin Universitaria Iquea y a los Centros Federados de las respectivas Facultades como los organismos representativos de los estudiantes. Artculo 279.-La Universidad y las Facultades concedern las facilidades necesarias a los organismos gremiales estudiantiles para el ejercicio de sus funciones. Artculo 280.- Es incompatible ser dirigente estudiantil y al mismo tiempo docente o personal administrativo y de los servicios. Artculo 281.-Para ser elegido representante a los organismos de gobierno se requiere:

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a) Ser alumno regular segn D.L. 739 (modificatoria del Art. 60 de la Ley Universitaria). b) Haber cursado el ao inmediato anterior a su postulacin en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. c) No haber sido sancionado por medidas disciplinarias. Artculo 282.-Las elecciones estudiantiles a los rganos de gobierno de la universidad, Federacin y Centros Federados, se harn en forma simultnea y en un solo acto convocado por el Comit Electoral Universitario. En ningn caso hay reeleccin para el periodo siguiente. Las elecciones para los rganos gremiales se norman por el Estatuto de la Federacin Universitaria Iquea.

CAPTULO IV DE LAS SANCIONES PARA ESTUDIANTES Artculo 283.-Durante su mandato los representantes estudiantiles ante los organismos de gobierno de la Universidad y de la Facultad, estn impedidos de tener cargo o actividad rentada, hasta un ao despus de terminado su periodo. Artculo 284.-Son actos que motivan medidas disciplinarias: a) El incumplimiento de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. b) Observar conducta inmoral o gravemente reprensible. c) Atentar contra la integridad de los bienes de la Universidad. d) Cometer cualquier irregularidad comprobada con los documentos oficiales de la Universidad. e) Apropiarse ilcitamente de los bienes de la Universidad. f) Atentar contra la integridad fsica o moral de los integrantes de la comunidad universitaria. g) Suplantar o hacerse suplantaren los exmenes de admisin y evaluaciones. Quienes propicien esos actos sern definitivamente separados de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. h) Otros, tipificados por los reglamentos internos de cada facultad. Pg. 83

Artculo 285.-Las sanciones sern impuestas por la Comisin Acadmica de Procesos Disciplinarios de la Facultad de turno en primera instancia y en apelacin por el Consejo Universitario, como segunda y ltima instancia. Artculo 286.-Segn la gravedad de la falta se aplican las sanciones siguientes: a) Amonestacin b) Separacin temporal c) Separacin definitiva Artculo 287.-La separacin de un estudiante ser necesariamente decretada por el Consejo Universitario. Su readmisin es procedente con el voto de los dos tercios de sus miembros, o la resolucin favorable del Consejo de Asuntos Contenciosos de la Asamblea Nacional de Rectores.

TTULO VI DE LOS GRADUADOS Artculo 288.-Son graduados de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica quienes habiendo concluido los estudios correspondientes, han obtenido el correspondiente grado acadmico de Bachiller. Artculo 289.-Los graduados de la Universidad, registrados en sus respectivos padrones, son convocados por ella para el ejercicio del derecho de participacin en los organismos de gobierno, en la forma y proporcin establecida por la Ley Universitaria. Artculo 290.-La Universidad coordina con sus graduados para los fines de recproca contribucin acadmica, econmica y tica. Artculo 291.-Estn impedidos de representar a los graduados ante los rganos de gobierno universitario, los docentes, los trabajadores de la Universidad y los estudiantes de la Escuela de PosGrado. Artculo 292.-Los representantes de los graduados ante los rganos de gobierno de la Universidad, no pueden desempear funciones docentes o cargos rentados en ella hasta despus de un ao de haber concluido su mandato.

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TTULO VII DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Artculo 293.-El personal administrativo de la Universidad, est sujeto al rgimen de los servidores pblicos, con excepcin de los que laboran en los Centros de Produccin, los cuales se rigen por la legislacin laboral de acuerdo a su constitucin.

CAPTULO I DEL INGRESO Artculo 294.-La admisin del personal administrativo en la Universidad, es mediante concurso pblico. El Reglamento establece las normas y procedimientos del concurso. Artculo 295.-El Consejo Universitario nombra a los miembros de la Comisin Permanente de Concursos responsables delos procesos. El Sindicato tiene un representante en dicha comisin en calidad de observador.

CAPTULO II DEL ASCENSO Artculo 296.-Los ascensos del personal administrativo es previo concurso de mritos y conforme lo establece la normatividad vigente.

CAPTULO III DE LOS DEBERES Y DERECHOS Artculo 297.-Son deberes del personal administrativo: a) Cumplir la LeyUniversitaria, estatutos, reglamentos, D.L. 276 y su reglamento, Ley 27444 y Leyes de la materia que correspondan. b) Cumplir con responsabilidad las labores administrativas y los servicios que establecen las disposiciones legales vigentes. c) Conocer sus funciones y capacitarse permanentemente para su mejor desempeo. Pg. 85

d) Concurrir puntualmente a su centro de trabajo y cumplir el horario establecido. e) Observar buen trato hacia la comunidad universitaria y pblico en general f) Guardar lealtad hacia la Institucin. g) Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda actividad poltica partidaria. h) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria. i) Cautelar el patrimonio de la Universidad. j) Los que establece la normatividad vigente. Artculo 298.-El personal administrativo goza de los derechos y beneficios que

corresponden a los servidores del Estado establecido por el Decreto Legislativo 276 y su reglamento 005-90- PCM. En los casos que correspondan los que la normatividad vigente establezca. Artculo 299.-La Universidad otorga para el personal administrativo las gratificaciones de un sueldo total, por la fuente de recursos directamente recaudados segn su disponibilidad: a) Por Fiestas Patrias y por Navidad b) Por Vacaciones c) Por Escolaridad. Artculo300.-La Universidad actualiza y registra anualmente el Escalafn del Personal Administrativo consignando el grupo ocupacional, nivel, cargo, antigedad, grado y sub-grado de cada servidor.

CAPTULO IV DE LAS SANCIONES Artculo301.-El trabajador administrativo de la Universidad que incumpla sus funciones ser sancionado por la Comisin de Procesos Administrativos, segn la gravedad de la falta, con medidas disciplinarias desde una amonestacin verbal hasta la separacin definitiva de la Universidad, conforme lo establece el rgimen disciplinario del Decreto Legislativo 276 y su Reglamento, en los casos que corresponda lo que la normatividad vigente establezca.

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Artculo302.-La Comisin de Procesos Administrativos no podr sancionar al trabajador administrativo si no rene las pruebas que sustenten indubitablemente la comisin del hecho que motiva el caso y cuando menos haya tenido una audiencia con el personal implicado. Artculo303.-La separacin del trabajador administrativo de la Universidad debe ser aprobada por el Consejo Universitario, previo proceso administrativo disciplinario, o por disposicin judicial. Artculo304.-El trabajador administrativo podr interponer recurso de reconsideracin o apelacin, con cuya resolucin quedar expedito su derecho para interponer el recurso que corresponde ante las instancias jurisdiccionales respectivas.

TTULO VIII DE LA INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA Artculo305.-La InvestigacinCientfica y/o Tecnolgica es una funcin bsica y obligatoria de la Universidad. La investigacin que propicie, fomente y realice la Universidad dar preferente atencin a los problemas de inters regional y nacional.

CAPTULO I DEL CENTRO DE INVESTIGACION Artculo 306.- El Centro de Investigacin centraliza y racionaliza los recursos para generar la investigacin multidisciplinaria. En el Centro de Investigacin se ejecutan los programas de investigacin, segn las prioridades de nuestra problemtica, en concordancia con el potencial humano y los recursos materiales de la Universidad. Artculo 307.- El Centro de Investigacin est a cargo de un Director, quien es un profesor principal investigador a D.E. o T.C., nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. Artculo 308.- Los Programas de Investigacin son dirigidos por profesores investigadores. El profesor investigador cumple actividades en el Centro de

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Investigacin Cientfica de la Universidad y opcionalmente podr cumplir un mnimo de carga lectiva. Asume la responsabilidad de los proyectos que se le encomienden.

CAPTULO II DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACION CIENTIFICA Artculo 309.- Los Institutos de Investigacin son rganos de lnea que agrupan a docentes y estudiantes de las Facultades, dedicados a la investigacin cientfica y/o tecnolgica. Funcionan en coordinacin con el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. Las lneas de investigacin que desarrollen estn en concordancia con los Programas del Centro de Investigacin de la Universidad. Artculo 310.- Cada Facultad tiene uno o ms Institutos de Investigacin Cientfica. Los Directores de los Institutos integran la Direccin de Investigacin de su respectiva Facultad. Los Institutos de Investigacin multidisciplinarios, que agrupan docentes y estudiantes de diferentes Facultades, dependen directamente del Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. Artculo 311.- Los Institutos estn constituidos por seis (06) o mas docentes y ejecutan, cuando menos, dos proyectos de Investigacin anual. El Instituto es dirigido por un Profesor Principal o Asociado D.E. o T.C., elegido por los Docentes que integran el Instituto y ratificado por el Consejo de Facultad, por un periodo de dos aos. Los Directores de los Institutos multidisciplinarios son ratificados por el Consejo Universitario. Los Docentes de los Institutos son candidatos para Profesores Investigadores. Artculo 312.- La creacin de un Instituto de Investigacin ser propuesto por la Facultad respectiva o por el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo, aprobado por el Consejo Universitario y ratificado por la Asamblea Universitaria. El Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo evala bianualmente a los Institutos y propone al Consejo Universitario su ratificacin, suspensin o su desactivacin.

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Artculo 313.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica cuenta con el Instituto Nacional de la uva, el Vino y el pisco, con sede en la Ciudad de Ica, y depende del Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo.

CAPTULO III DE LOS PROFESORES INVESTIGADORES Artculo 314.- Los Profesores Investigadores son aquellos que se dedican, principalmente, a las actividades de investigacin, en el Centro o Institutos de la Universidad. Para ser Profesor Investigador se requiere: a) Ser Docente ordinario de la Universidad con trayectoria de trabajos cientficos publicados. b) Desarrollar actividad cientfica y/o tecnolgica de su proyecto aprobado. c) El Reglamento tipifica los dems requisitos. d) Es nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo. Artculo 315.- El nombramiento de Profesor Investigador es independiente a la categora y clase. En casos especiales, la Universidad puede extender nombramiento de Profesor Investigador a profesionales destacados que no son docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 316.- Los Profesores Investigadores perciben de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica una bonificacin complementaria, de acuerdo a su produccin cientfica y/o tecnolgica; adems podrn percibir los beneficios econmicos que le otorgue la ejecucin de proyectos o servicios interinstitucionales. Los Profesores Investigadores sern evaluados, cada dos aos.

TTULO IX DE LA EXTENSION Y PROYECCION UNIVERSITARIA

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Artculo 317.-la Universidad cuenta con un Consejo de Proyeccin Social, cuya funcin ser la de coordinar las acciones de los Centros de Proyeccin Social de las Facultades. Este Consejo est integrado por los Directores de los Centro de Proyeccin Social y presidido por el Director de la OficinaGeneral de Extensin Cultural y Proyeccin Social. Artculo 318.- En cada Facultad funciona un Centro de Proyeccin Social con la misin de promover, coordinar y ejecutar a nivel de la Facultad, la proyeccin social Universitaria. Artculo 319.- La Universidad, organiza actividades de promocin y difusin de cultura general y estudios de carcter profesional, y que pueden conducir a una certificacin. La Universidad coordina con las instituciones culturales y sociales, con fines de cooperacin, asistencia y conocimientos recprocos. Artculo 320.- Los Estudiantes participan en las actividades de extensin y proyeccin social. Artculo 321.- Los Centros de Proyeccin Social de las Facultades cuentan con un presupuesto especfico que permita la ejecucin de sus planes y proyectos. Artculo 322.- Los Centros de Proyeccin Social en coordinacin con laOficina General de Extensin Cultural y Proyeccin Social de la Universidad, cumplen las siguientes funciones: a) Actividades culturales: seminarios, conferencias, talleres, cursos de capacitacin, etc. b) Actividades artsticas: msica, canto, teatro, pintura y otros.

TTULO X DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

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Artculo 323.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica ofrece a la comunidad universitaria programas y servicios de salud, bienestar, recreacin y deporte. La Universidad asigna un presupuesto especfico para el cumplimiento de estos fines.

CAPTULO I DEL DEPARTAMENTO DE SALUD Artculo 324.- La Universidad cuenta con un Departamento de Salud, que brinda a la comunidad universitaria atencin mdica de emergencia. Artculo 325.- El Departamento de Salud de la Universidad cuenta con personal permanente, cuya direccin est a cargo de un profesional de la salud, quien es responsable de la programacin y ejecucin de planes y programas de salud. Est integrado, adems, por un equipo multidisciplinario de profesionales de las ciencias de la salud; se normara por su Reglamento.

CAPTULO II DEL COMEDOR UNIVERSITARIO Artculo 326.-La Universidad tiene Comedores Universitarios, est al servicio de la comunidad universitaria, a cargo de un administrador de carrera, y con el apoyo de un profesional dietista. Artculo 327.- Los Comedores actualizan sus costos y precios, a travs de una Comisin Permanente. Informa mensualmente de sus ingresos y gastos a la Oficina General de Administracin y a la comunidad universitaria. Artculo 328.- El Comedor Universitario cuenta con un presupuesto especfico e intransferible. Est autorizado a recepcionar donaciones y legados que contribuyan a su mejor servicio. Las Facultades y Escuelas Profesionales que funcionan fuera de la ciudad de Ica, pero dentro del mbito departamental, tienen sus propios comedores que funcionan de acuerdo al reglamento general del comedor.

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Artculo 329.- Los Estudiantes que hacen uso del comedor, estn representados por la Asociacin de Comensales la misma que es reconocida por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica.

CAPTULO III DE LA RECREACION Y DEPORTES Artculo 330.-La Universidad cuenta con una Oficina de Recreacin y Deportes, a cargo de un funcionario de carrera afn. Depende de la Oficina General de Bienestar Universitario. Organiza las olimpiadas internas y coordina la realizacin de las olimpiadas universitarias a nivel regional y nacional. Artculo 331.-La Universidad contribuye a la permanente superacin de los deportistas calificados, otorgndoles becas integrales. Organiza los equipos multidisciplinarios y participan en el deporte afiliado representando a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 332.- El Estudiante que ingresa por el rubro de deportista calificado, esta obligado a representar a la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica en los eventos de su especialidad.

CAPTULO IV DE LA BIBLIOTECA Y SERVICIOS CULTURALES Artculo 333.-La Universidad tiene una Biblioteca Central, con servicios bibliogrficos especializado para cada Facultad, implementada con sistema computarizado. Artculo 334.- La Oficina de la Biblioteca Central y Hemeroteca de la Universidad est a cargo de un Director y su funcionamiento se norma de acuerdo a su reglamento interno. Est autorizado a recepcionar donaciones y legados. OTROS SERVICIOS Artculo 335.-La Universidad, promueve el seguro integral estudiantil, a travs de las instituciones respectivas. Pg. 92

Artculo 336.- La Universidad promueve entre sus integrantes, la organizacin de asociaciones para la adquisicin de bienes y servicios. El reglamento establece su procedimiento.

TTULO XI DEL REGIMEN ECONOMICO CAPTULO I FUENTES ECONMICAS Artculo 337.-El rea financiera presupuestal y contable de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica depende del Rector, laGerencia Universitaria, es responsable de las funciones econmicas de la Universidad. Artculo 338.-La enseanza en la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica; es gratuita, dentro del marco de la ley. Artculo 339.-Son fuentes de recursos econmicos financieros de la Universidad: a) Los ingresos por recursos ordinarios (Tesoro Pblico). b) Los ingresos por concepto de Leyes especiales. c) Los fondos por concepto de donaciones, legados y transferencias. d) Los recursos por operaciones de fuentes de crdito: internos y externos; e) Los ingresos por recursos directamente recaudados (Recursos Propios) Artculo 340.-LaOficina de Formulacin y Ejecucin de Presupuesto de la Oficina General de Planificacin Universitaria formula la propuesta presupuestal, teniendo en cuenta: a) El desarrollo acadmico y de investigacin de la Universidad. b) El cumplimiento de los objetivos generales previsto por los mecanismos de evaluacin del Plan Anual de funcionamiento y desarrollo de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. c) La ejecucin del presupuesto anual. Artculo 341.- Los egresados de la Universidad que estudian una segunda carrera y/o estudios de PosGrado, estn obligados al pago de las tasas educacionales especificas establecidaspor la Universidad en cumplimiento de la Ley.

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Artculo 342.-Los ingresos econmicos, resultante de las utilidades de los Centros de Produccin, empresas de la Universidad, los provenientes de convenios por compensacin y/o prestacin de servicios de laUniversidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, son parte de los recursos directamente recaudados. Artculo 343.-Crease un Fondo destinado al financiamiento de becas, subvenciones de investigacin y subvenciones a la impresin y/o publicacin de los trabajos de investigacin y las tesis de los estudiantes. Son recursos econmicos de este Fondo: a) El pago de los estudiantes que hayan perdido la gratuidad de la enseanza y de los estudiantes que opten por desarrollar una segunda carrera profesional. b) La partida correspondiente en el presupuesto de la Universidad. c) Las asignaciones provenientes del fondo de Ayuda del Profesional a las Universidades. El Reglamento Interno determinar el monto. d) Las asignaciones provenientes de la Corporacin Financiera Universitaria. El Reglamento Interno determinar el monto. e) Las asignaciones provenientes del Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. El Reglamento del Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria determinar la asignacin de sus recursos. f) Las asignaciones de Colegios Profesionales proveniente de convenios y auspicios. g) Un porcentaje proveniente de convenios nacionales e internacionales, cuando as se estipule. h) Otras asignaciones. Artculo 344.-Constituyen patrimonios de la Universidad los bienes y rentas que actualmente posee y los que adquiera en el futuro por cualquier ttulo legtimo. La Universidad puede enajenar sus bienes de acuerdo a Ley. Los recursos provenientes de la enajenacin solo son aplicables a inversiones permanentes, muebles o inmuebles. Los bienes provenientes de donaciones o legados quedan sujetos al rgimen establecido por el donante o causante, segn sea el caso.

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Artculo 345.-La Universidad puede ofrecer en calidad de garanta hipotecaria determinados bienes, equipos, maquinarias a las entidades financieras. El Reglamento establece los bienes calificados hipotecables. Artculo 346.-La Universidad nombrar responsable del Marges de sus bienes el que debe estar permanentemente actualizado bajo responsabilidad. El Rector, informar sobre su estado a la Asamblea Universitaria. Artculo 347.-La Universidad cuenta con: a) Plan Estratgico Institucional (PEI) b) Plan Operativo Institucional (POI) c) El Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) d) El Cuadro de Asignacin de Personal (CAP) e) El Presupuesto Analtico de Personal (PAP) f) La Planilla nica de Pagos g) Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) h) Manual de Organizacin y Funciones (MOF) i) Manual de Procedimientos (MAPRO) j) Texto nico de Procedimientos Administrativos (TUPA) k) Manual de Cargos Clasificados (MCC) l) Plan Estratgico Sectorial Multianual (PESEM) ll) Plan Operativo Informtico (POI) k) Otros Documentos de Gestin Administrativa que establezcan las normas vigentes. Artculo 348.- La Universidad elabora su Proyecto de Presupuesto Institucional Anual de acuerdo a la norma legal, por: a) Programa b) Sub-Programa c) Actividades, y d) Proyectos Remite su propuesta presupuestal antes del 30 de Junio de cada ao a la Direccin Nacional de Presupuesto Pblico del Ministerio de Economa y Finanzas, y a la Asamblea Nacional de Rectores.

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El Consejo Universitario informa a la comunidad universitaria sobre el contenido de dicho proyecto. Artculo 349.- Necesariamente deben ser considerados como actividades y/o proyectos presupustales de la Universidad: El Rectorado, el Vice Rectorado de Investigacin y Desarrollo, el ViceRectorado Acadmico, las Facultades, la Escuela de PosGrado y los Centros de Produccin de acuerdo a la legislacin universitaria vigente. Artculo 350.-La Universidad solicita previa sustentacin justificatoria, la ampliacin o crdito presupuestario de las asignaciones provenientes de los recursos otorgados, del conjunto de las universidades en el presupuesto del sector pblico, y de conformidad con el presente Estatuto. Artculo 351.-La Universidad aprueba de acuerdo a la Ley de Presupuesto Pblico, su presupuesto anual, el que debe ser equilibrado y comprende todos sus ingresos y gastos. Artculo 352.-Dentro del semestre siguiente al vencimiento de un periodo presupuestal, el Consejo Universitario aprueba la Cuenta General de la Universidad y su balance correspondiente al periodo fenecido. Artculo 353.-La Universidad est sujeta a las normas de los Sistemas Nacionales de control, contables y presupuestables. Artculo 354.-La Universidad, si considera necesario, contratar a los servicios profesionales para la realizacin de una Auditora externa cada ao, de acuerdo a los procedimientos de Ley. Artculo 355.- La Universidad de acuerdo a Ley, estinafecta de todo impuesto directo e indirecto que afecte los bienes, actividades y servicios propios de su finalidad educativa y cultural de origen fiscal o municipal, creado o por crearse. Goza de

franquicia postal y telegrfica y las actividades que ella organice estn exentas de todo impuesto. La exoneracin de los impuestos a la importacin se limita a los bienes necesarios para el cumplimiento de sus fines.

CAPTULO II DE LOS CENTROS DE PRODUCCION Y PRESTACION DE SERVICIOS Pg. 96

Artculo 356.-La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica genera recursos directamente recaudados entre otros, a travs de Centros de Produccin y Prestacin de Servicios, que son rganos de carcter empresarial de produccin de bienes y prestacin de servicios creados al amparo del Art. 79 de la Ley Universitaria y cumplen los siguientes objetivos: - Apoyar econmica, cientfica y acadmicamente a las Facultades afines. - Impulsar el desarrollo de la actividad empresarial con miras al autosostenimiento de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. - Los Centros de Produccin deben ser autofinanciados pueden ser exceptuados los que prestan exclusivamente servicios para la formacin acadmica de los estudiantes de carreras afines. Artculo 357.-La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icacuenta con dos modalidades de Centros de Produccin: a) De Bienes y Prestacin de servicios, y b) De Servicios Acadmicos. Artculo 358.-La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica cuenta con los siguientes Centros de Produccin de Bienes y Prestacin de Servicios: - Editorial Universitaria - Fundo Arrabales - Pecuaria Chincha - Laboratorio Clnico - Centro Mdico - Planta de Produccin y Evaluacin Vitivincola - Planta de Conservas - Laboratorio de Control de Calidad y Certificacin de Alimentos - Pesquera Pisco - Panadera Universitaria - Taller Mecnico - Laboratorios de Suelos - Clnica Odontolgica - Planta de Procesamiento de Minerales: - La Angostura Pg. 97

- Poroma - Servicentro Universitario - Radio y TVUniversitario - Constructora UNICA - Centro Especializado de Propagacin de Plantas Artculo 359.-La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica cuenta con los siguientes Centros de Produccin de Servicios Educativos: - Complementacin Universitaria y Pedaggica - Profesionalizacin Docente - Escuela de Capacitacin Docente - Centro de Estudios PreUniversitarios - Centro de Estudios Tecnolgicos - Centro de Cmputo e Idiomas - Servicio de Admisin Estudiantil Artculo 360.-La creacin de nuevos Centros de Produccin se sustentan necesariamente en un Proyecto de Factibilidad Tcnico Econmico y la aprobacin del Consejo Universitario. Artculo 361.-El manejo operativo de un Centro de Produccin se ejerce a travs de un Gerente y del personal tcnico y administrativo contratado especficamente para tal fin. El reglamento tipifica los requisitos de funcionamiento, produccin y proyeccin de cada Centro. Artculo 362.-Los Centros de Produccin segn su magnitud empresarial, podrn contar con un Directorio, integrado por tres (03) miembros. Artculo 363.- Los Centros de Produccin son autogenerados por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica y financiados por fundaciones, donaciones, por la Banca Privada. Queda prohibida la subsistencia de Centros de Produccin que generen prdidas y/o subvencionados por la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 364.-Las Facultades y otras dependencias promueven la creacin de Centros de Produccin y/o generan subproyectos de desarrollo temporal o definitivo, como apndice de un gran Centro de Produccin asociada a la actividad profesional afn a la Facultad. Pg. 98

Artculo 365.-Las utilidades netas de los Centros de Produccin, al final de cada ejercicio fiscal se distribuyen bajo los siguientes parmetros, el reglamento establece los porcentajes. a) Reinversin econmica para el desarrollo del Centro de Produccin

b) Plus para el personal ejecutor del Centro de Produccin. c) Para la Facultad afn de la especialidad o Seccin de PosGrado. d) Para la Administracin Central. e) Para el Fondo de Desarrollo de nuevas empresas. f) Para el Fondo de Compensacin econmica de docente y trabajadores administrativos de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica. Artculo 366.-Los Gerentes de los Centros de Produccin tienen la obligacin de presentar bajo responsabilidad a la Gerencia Universitaria al inicio y cierre del ao fiscal, segn sea el caso: a) Su plan y programa de las actividades productivas. b) Su proyeccin del desarrollo empresarial. c) Su presupuesto analtico con costo de operacin y rentabilidad. d) Balance del ejercicio econmico, acadmico y cientfico.

TTULO XII DE LAS RELACIONES INTER INSTITUCIONALES Artculo 367.-La Universidad, a travs del Rector, forma parte de la Asamblea Nacional de Rectores y participa en todos los actos inherentes a esta funcin. Artculo 368.-El Rector informa a la comunidad universitaria sobre los acuerdos de la Asamblea Nacional de Rectores, as como de su participacin en ella, de acuerdo a lo dispuesto en el Art.92 de la Ley 23733 Ley Universitaria. Artculo 369.-El Rector como integrante de la Asamblea Nacional de Rectores, promover la participacin de los profesores de esta Universidad para que integren el Consejo de Asuntos Contenciosos. Artculo 370.-La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica a travs de su Rector forma parte del Consejo Regional nter universitario del Centro. Pg. 99

Artculo 371.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, establece relacionesde cooperacin e intercambio con personas naturales o jurdicas, nacionales o extranjeras, cuyas actividades sean compatibles con los objetivos institucionales de la Universidad. Artculo 372.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, promueve y mantiene relaciones de cooperacin tcnica y financiera con organismos nacionales e internacionales vinculados a los asuntos de su competencia, con arreglo a la Ley. Artculo 373.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, mantiene relaciones de coordinacin a nivel nacional e internacional con otras Universidades, gobiernos locales, gobiernos regionales, gobierno nacional, entidades empresariales y

organizaciones sociales con el objeto de tratar asuntos de inters e intercambiar experiencias, as como establecer mecanismos que coadyuven el desarrollo de la Universidad. Artculo 374.- La Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, mantendr relaciones de coordinacin con el gobierno nacional e internacional con sus respectivos gobiernos, con organismos e instituciones del sector pblico y privado a fin de concertar y desarrollar proyectos de inversin.

TTULO XIII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y FINALES PRIMERA: El presente Estatuto, como instrumento de Gestin Institucional, es nico en el ambiente de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, su aprobacin, modificacin y/o adecuacin est a cargo de la Asamblea Universitaria. SEGUNDA: El Tercio Estudiantil en las Facultades ser de siete (07) estudiantes, cuando se constituya el delegado de los graduados en los Consejos de Facultad. TERCERA: En aquellas Facultades que tienen ms de diez (10) aos de funcionamiento, y no cuentan con la composicin de su Consejo de facultad; debern complementarse los miembros docentes de la categora requerida va desplazamiento por transferencia definitiva con docentes de Facultades afines. Pg. 100

CUARTA:

Autorizar a las facultades la expedicin del ttulo de Segunda Especialidad los docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica, quienes se hallan desempeado por un periodo mnimo de quince (15) aos de ejercicio profesional, de los cuales cuando menos diez (10) aos deben ser en la docencia universitaria en una misma especialidad, acreditado por eficiente desempeo en aquella ctedra, y hasta cinco (05) aos fuera de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica debidamente comprobada. La Escuela de Segunda Especializacin implementa el reglamento del referido ttulo dentro de los prximos noventa (90) das de publicado el Estatuto.

QUINTA:

Aquellas Secciones de PosGrado que no cuenten con un mnimo de cinco (05) profesores con el grado acadmico de Maestro o Doctor, el Director ser designado por el Consejo de Facultad de aquella Facultad promotora de la Maestra Los Docentes de la Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Icaque hayan concluido satisfactoriamente todossus estudios de Maestra en alguna especialidad hasta Diciembre de 1998, podrn acogerse al otorgamiento del grado acadmico correspondiente, bajo la modalidad de la sustentacin y defensa de un trabajo cientfico de su especialidad y el pago de la tasa acadmica correspondiente. Este dispositivo tiene vigencia hasta el mes de Julio de 1999. La Escuela de Pos-Grado asume la responsabilidad del procedimiento. Una Comisin Ad-Hoc nombrada por el Consejo Universitario elabora el respectivo reglamento.

SEXTA: SETIMA:

Ningn

docente

puede

ostentar

dos

cargos

acadmicos

administrativos simultneamente por ms de treinta (30) das. En un plazo no mayor de ciento ochenta (180) das a la aprobacin y publicacin del Estatuto deber complementarse con los diversos Reglamentos en coordinacin con la Oficina General de Organizacin y Mtodos. OCTAVA: La Oficina General de Organizacin y Mtodos, es la encargada de coordinar y realizar la revisin peridica del presente Estatuto e informar al Rectorado cualquier modificacin o adecuacin con el propsito de actualizarlo conforme a la gestin y desarrollo administrativo. Pg. 101

NOVENA:

La Implementacin de los diversos rganos y dependencias estructuradas se har en forma gradual con el potencial humano, recursos econmicos- financieros, equipos e infraestructura que dispone la Universidad priorizando a los que tienen relacin directa a lo Acadmico.

DECIMA:

Disponer la revisin y modificacin de los diversos documentos de gestin administrativa de la Universidad, previo informe tcnico de la Oficina General de Organizacin y Mtodos conforme lo establece la Alta Direccin.

DECIMA PRIMERA:Derguese todas aquellas disposiciones que se opongan al presente Estatuto. DECIMA SEGUNDA:El presente Estatuto entrar en vigencia al da siguiente de la publicacin de la Resolucin Rectoral que lo apruebe.

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