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Profesionales en Formacin: Mario Villanueva , Maria Chavez, Solange Villagra Establecimiento: Escuela Superior Mixta 88 de Limache. Cursos: 3 y 4 ao de enseanza bsica. Nivel NB2
Docente de la Asignatura: Manuel Avalos Salazar
Introduccin
El proyecto de convivencia, realizado por nuestro grupo pretende generar tanto en estudiantes, profesores directivos (mejor dicho en toda la comunidad educativa) un cambio significativo, el cual busca solucionar todos los problemas existentes en el establecimiento relacionados al mbito de la convivencia. Estos conflictos ocurridos en el colegio se pueden solucionar de la mejor manera y para ese fin fue hecho este proyecto y si se trabaja en equipo se llevara con xito los resultados y sern muy satisfactorios. Este proyecto fue pensado para llevarlo a cabo en la Escuela Superior mixta 88, ubicado en la comuna de Limache, este establecimiento presenta varias carencias que se pretenden solucionar a corto plazo y los pasos a seguir estn indicados ms adelante. Este proyecto orientado a toda la comunidad educativa solo busca que se desarrollen los valores de las personas para as mejorar la convivencia, la integracin de la familia en este proceso juega un papel muy fundamental e importante ya que el nio aqu comienza a adquirir valores que los debe de emplear a lo largo de su vida, y si no lo hace ocurrir el problema que planteamos: Falta de relaciones slidas de los alumnos con el entorno, las cuales deben basarse en el respeto, aceptacin, confianza y solidaridad. Este colegio presenta varias carencias y como se dijo en el mbito de cmo conviven, se relacionan entre pares, con profesores y apoderados es primordial. El establecimiento debe ser el ms preocupado por que se genere un buen clima dentro del colegio ya que los nios pasan el mayor tiempo en el. La mayora de los nios de esta escuela pasan solos casi todo el tiempo despus de clases y Quin les enseara valores? Quin ser el encargado de decirles lo que est bien o mal? Y aqu entran los docentes como principal modelo a seguir, estos son los responsables de ensearle a cada nio valores si es que en sus casas no se los han enseado aun. Los profesores al igual que los padres tienen una gran responsabilidad y es educar a los nios, jvenes y adultos para as ir formando cada da nios con valores bien inculcados. El proyecto Convivencial apunta a mejorar todo lo que acabamos de mencionar y siguiendo paso a paso y desarrollando las actividades propuestas el objetivo principal tendr excelentes resultados. Pasando a otro tema y referente a lo que saldr mas adelante en este proyecto se analizaran temas como por ejemplo: investigacin diagnostica institucional esta encuesta se realiz a un gran nmero de estudiantes, profesores, directivos y apoderados con el fin de saber cul era el problema, que pensaban de los comportamientos o de los conflictos que ocurren en el establecimiento, qu medidas se deben de tomar si hay nios muy conflictivos en fin una gran variedad de preguntas todas ligadas a un nico tema la convivencia. Estos resultados de presentaran de manera cuantitativa y cualitativa. Posteriormente se analizara el FODA y su dimensin ser lo convivencial como le hemos estado nombrado reiteradamente. Tambin se presentaran los objetivos con sus respectivos mdulos y cronogramas para tener un mayor orden de cada una de las actividades a realizar, en pro de mejorar la situacin. Finalmente se presentaran las conclusiones finales de cada uno de los integrantes los cuales participaron en la realizacin de este proyecto. Y Esperamos que sea un gran apoyo para la comunidad educativa para que vallan mejorando su forma de cmo convivir y relacionarse con los dems.
Problemtica a Solucionar
Falta de relaciones slidas de los alumnos con el entorno, las cuales deben basarse en el respeto, aceptacin, confianza y solidaridad.
Destinatarios
alumnas
del
centro
Lo importante en este objetivo es dar a conocer a toda la comunidad educativa el plan de convivencia escolar y sus determinadas etapas. Lo que se quiere hacer, el tiempo que perdurar, el cual corresponder a 3 meses. Tambin las acciones, que se desarrollarn. Adems cual ser el objetivo de este. El objetivo procedimental tiene relacin con el comportamiento de todos los
integrantes o miembros de la comunidad educativa, es decir, como van a tener Objetivo/s procedimental/es que comportarse en esta primera etapa, lo ideal es que exista una alta
(Hacer)
Objetivo/s actitudinal/es
(Ser y Convivir)
participacin de todos ellos para poder as ir logrando todos los objetivos. En cuanto a lo actitudinal lo que se pretende en esta etapa es que los miembros de la comunidad educativa tomen este desafo con una actitud positiva y muy motivadora para enfrentarlo y poder aprender de este lo ms que se pueda en todos los sentidos, aparte de promover muchos valores.
Fundamentacin (Respaldo terico con uso de bibliografa pertinente y actualizada) Hoy en da es muy importante en la educacin el trabajo en equipo es por ello que creemos que es relevante crear conciencia de esto y aparte tambin llevarlo a cabo por medio de distintas actividades. Pensamos que este proyecto es una buena instancia para trabajar con ello ya que as se pueden generar mayores y mejores aprendizajes los cuales con el tiempo o en el momento pueden pasar a ser significativos , es decir , que realmente se encuentren integrados en la estructura cognitiva de los integrantes o miembros de la comunidad educativa. Estos aprendizajes abarcaran distintas dimensiones por un lado el mbito personal, autnomo o individual de la persona donde encontraremos al nivel cognitivo e intelectual, tambin todo aquello relacionado con enriquecer a su experiencia personal y profesional. Adems lo involucrado con sus habilidades y competencia sociales, es decir, las relaciones o interacciones con otros. Por otro lado, podemos encontrar a un psiclogo de origen judo que establece el modelo del aprendizaje socio cultural el cual seala que: el aprendizaje se obtiene por medio de la socializacin , es decir, las relaciones que se establecen con los otros miembros de la comunidad educativa donde ellos podrn aprender por un lado tanto como personas como del trabajo mismo que estn haciendo. Esto ser fundamental ya que muchas veces intercambiando conceptos con el resto del equipo la persona puede darse cuenta de errores que est cometiendo o mejorar en lo que est trabajando. Por de pronto, tambin es importante el tema relacionado con los aspectos valricos porque hay que dejar en claro que el trabajo en equipo no solo involucra a la adquisicin de contendidos y desarrollo de habilidades sino tambin al tema valrico es esencial para todo tipo de relaciones humanas. Donde lo primordial es fomentar los valores positivos en el equipo como: el respeto, solidaridad, aceptacin, responsabilidad entre muchos otros. Finalmente un trabajo en conjunto implica que todas las personas que la conforman tengan el mismo objetivo y las mismas metas de corto, mediano y largo plazo para que as todos puedan trabajar con el mismo propsito y lograr lo tan anhelado por todas las sociedades culturales y el estado chileno. Con esto nos referimos al bien comn. Explicado como el bien estar de las personas en todos los sentidos y de la manera ms ptima. Donde se satisfacen todas las necesidades que los miembros requieren. Es muy importante finalmente que este aspecto se tenga claro desde el comienzo.
MDULO II Como ya se tiene conocimiento del problema de convivencia escolar en esta segunda etapa conceptual lo que se pretende es solucionarlo de raz. Creando conciencia de lo perjudicial que para toda la comunidad (Saber) escolar. Y los efectos negativos que puede traer consigo. Lo importante en este objetivo es destacar el trabajo colaborativo en Objetivo/s equipo donde no se podr cumplir la meta final si no existe un trabajo procedimental/es en conjunto donde ser importante la funcin de cada uno de los (Hacer) miembros del centro escolar. Lograr que cada uno de los integrantes de la comunidad escolar aprenda Objetivo/s a ser ms emptica y comprensiva ya que ser una etapa de muchas Actitudinal/ es decisiones donde es importante que sean respetadas por todos cada una ( ser) de ellas porque estas lo que quieren es el bienestar de todo el equipo. Objetivo/s conceptuales Fundamentacin (Respaldo terico con uso de bibliografa pertinente y actualizada) La mejor manera para que este proyecto se lleve a cabo es que todos trabajen en conjunto ya que la unin hace la fuerza. Se requiere la participacin tanto del alumnado, profesores, para la regulacin del o los conflicto que ocurren o pueden ocurrir en un futuro prximo. Referente a nuestro proyecto de convivencia en primer lugar a la comunidad educativa se les dar a conocer el problema, posteriormente el como se solucionara aquello y es aqu en donde hay que ser muy claros ya que para mejorarlo debe de existir mucha comunicacin con las personas involucradas. Fomentando la comunicacin de familia-escuela para que tanto padres como docentes sepan prevenir y afrontar los problemas que surgen en el colegio, en el cual se deben de ensear normas a los estudiantes las cuales ellos las tengan muy claras que sepan cuales son y que si no la llegasen a cumplir las consecuencias que traer si no lo hacen, tambin se debe de fomentar los valores ya que como dice Martin Luther King, un estadounidense: Hemos aprendido a volar como pjaros, a nadar como peces; pero no hemos aprendido el sencillo arte de vivir como hermanos aceptando la diversidad, respetndose los unos a los otros y dejando el individualismo de lado. Tambin quien juega un papel muy importante es la direccin del establecimiento ya que esta es la responsable de sensibilizar a toda la comunidad educativa para que luche por una mejor convivencia dejando a un lado los conflictos que puedan ocurrir, es muy importante que estos creen planes de convivencia en donde los den a conocer a los estudiantes, familias y docentes. Para solucionar los problemas se pueden realizar asambleas para la mediacin de conflictos, exposiciones y talleres sobre convivencia, debates, en donde se saquen conclusiones y hagan propuestas para mejorarlos. En conclusin, ante cualquier conflicto que pueda ocurrir en el establecimiento es primordial solucionarlo de la mejor manera pacficamente ya sea pidiendo orientacin o la misma intervencin de un profesional como lo es un psiclogo. Ya que las soluciones siempre mejoraran las relaciones tanto personalmente y con su entorno y esto de convivir sanamente favorecer a un ptimo ambiente escolar.
Exteriorizar todos los conocimientos del proceso de aprendizaje con relacin a cuales son las prcticas que s se deben realizar dentro del aula con relacin al comportamiento adecuado que deben tener los alumnos y alumnas entre ellos mismos y con el resto de la comunidad escolar. Lo que se pretende es que el conocimiento interiorizado por los y las
estudiantes se vea reflejado en su comportamiento tanto dentro como fuera Objetivo/s procedimental/es del aula. Que se note un cambio en ello significativo en ello y que no solo sea
(Hacer)
Objetivo/s actitudinal/es
(Ser y Convivir)
un tema de entenderlo sino de hacerlo. Se pretende que haya un cambio de actitud notorio en todos los integrantes de la comunidad escolar para llevar as mejores relaciones de convivencia con todo su entorno. Es importante que esto vaya acompaado de una base de valores como el : respeto , aceptacin , comprensin y solidaridad.
Fundamentacin (Respaldo terico con uso de bibliografa pertinente y actualizada) Es necesario evaluar y auto evaluar las competencias de cada uno de los integrantes de la comunidad educativa pero en especial la de los docentes que fueron parte de este proceso donde se implement un nuevo plan de convivencia que apuntaba a dar solucin a la Falta de relaciones slidas de los alumnos con el entorno, las cuales deben basarse en el respeto, aceptacin, confianza y solidaridad. Puesto que los docente son los principales transmisores de conocimiento y son ellos quienes pasan la mayor parte del tiempo con sus estudiantes y pueden identificar los cambios que se reproducen con el pasar del tiempo, para poder entender el efecto que crea la efectiva integracin de la familia en la educacin de sus alumnos como bien lo dice el artculo FACTORES QUE INCIDEN EN UNA EDUCACIN EFECTIVA de Jos Joaqun Brunner y Gregory Elacqua Efecto familia: Suele pensarse que este factor estara determinado exclusiva o principalmente por el nivel de ingresos del hogar. En verdad, como muestran los estudios, este factor es mucho ms complejo que eso. Tiene que ver con el mundo de vida en que nace y se desarrolla el nio. Ciertamente, el status socio-econmico de los padres es importante. Pero an ms decisivo parece ser, en el caso de nios provenientes de hogares de escasos recursos, la organizacin de la familia, su clima afectivo, la socializacin lingstica o la adquisicin temprana de actitudes y motivaciones, y es en esta ltima frase donde esto toma sentido pues todo este plan gira entorno a las motivaciones que podemos generar en los estudiantes para generar cambios significativos en su conducta y en su desarrollo con los dems, si bien estos valores que estamos inculcando a los alumnos ya debiesen de venir preconcebidos desde el hogar esto no sucede y por eso lo planteamos como una tarea y un desafo en donde a los apoderados y padres se les da y genera la instancia para colaborar en el desarrollo de sus estudiantes y en la generacin de un buen clima dentro del establecimiento, pues las relaciones construyen la vida social de los individuos y es cierto que como nos formamos es como nos desarrollaremos prximamente en la vida es por eso que se hace necesario que los gestores de este plan realicen un auto evaluacin de su desempeo de como actuaron y se desarrollaron en el transcurso de este plan y le tomen el peso a esta rea de actividades dado que la mejora de esta problemtica se vera reflejada en los indicadores de logro de los estudiantes y en un mejor clima dentro y fuera de el aula lo que permitir que su labor se desarrolle de forma mas grata y siendo mas grata ser mas significativa tanto para el emisor como para el receptor de los contenidos tratados.
DESARROLLO MDULO I Actividades/Acciones - Presentacin del proyecto de convivencia escolar. En la hora de orientacin para los alumnos y alumnas y en las reuniones de apoderados para la familia. - Hacer conciencia de lo que est sucediendo por medio de videos donde se vea reflejado la realidad de los cursos. - Luego hacer talleres grupales en el curso con los alumnos y en otras instancias con los padres y apoderados. Donde se van a establecer preguntas que ellos debern ir desarrollando y dando explicacin a lo que est ocurriendo al interior del centro. Lo importante en esta etapa es descubrir de apoco el porqu del conflicto que se est generando. - En otra instancia se rene cada apoderado con su hijo e hija. Con el fin de descubrir porque el alumno tiene ese comportamiento determinado. Luego esta situacin se va a exponer a los dems. Recursos H - F -M Directivos y docentes del H) establecimiento escolar para todo este Docentes primer proceso. Directivos Alumnos Apoderados Responsables Procedimientos de Evaluacin
- Se realizar una evaluacin del proceso donde se hace dos tipos de evaluaciones una realiza de manera oral por medio de conversaciones donde los docentes y directivos F) podrn extraer y recopilar Caja chica del informacin para saber si lo establecimiento que estn haciendo est dando y los ingresos realmente los resultados recibidos por la propuestos inicialmente. Si no municipalidad. es as intentarn buscar otras metodologas o soluciones M) para ello. Y por otro lado se P.P.T realizar una pequea encuesta que involucrar los Hojas de oficio aspectos ms importantes con el mismo objetivo para saber Videos si el proceso est siendo conducido de la manera Proyectos correcta. audio visual Sala de clases o saln de reuniones
CRONOGRAMA MDULO I
Acciones Preparacin de la presentacin del proyecto Presentacin del proyecto a los alumnos Presentacin del proyecto a los apoderados Talleres grupales de los alumnos Talleres grupales de padres Taller apoderados y alumnos en conjunto Jornada reflexiva de los responsables Comunicar a la comunidad las conclusiones obtenidas
Marzo
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Abril
2 3 4 1
Mayo
2 3 4 1
Junio
2 3 4 1
Julio
2 3 4 1
Agosto
2 3 4
Septiembre
1 2 3 4
Octubre
1 2 3 4
Noviembre
1 2 3 4
Diciembre
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DESARROLLO MDULO II Actividades/Acciones Presentar los conflictos que ocurren en el establecimiento a travs de una exposicin realizada por el psiclogo y orientador del establecimiento en donde participen apoderados y alumnos. Realizar una mesa redonda con apoderados en una reunin de curso e donde cada uno exponga soluciones para los conflictos ocurridos en el establecimiento. Se pretende generar conciencia en los alumnos a travs de talleres extraescolares los cuales les permita una mayor interaccin con sus semejantes. Por ultimo realizar entrevistas a diversos alumnos en pro de mejorar la convivencia escolar. Responsables Sern los directivos y docentes del establecimiento escolar en toda esta segunda etapa los responsables de que se lleve a cabo y se desarrolle. Recursos H - F - M H) Docentes Directivos Alumnos Apoderados Procedimientos de Evaluacin -Las evaluaciones que se realizaran sern las siguientes: en primer lugar a los docentes se les pedir que evalen y comenten a travs de una breve encuesta si se est logrando el objetivo propuesto.
F) Caja chica del -La directiva del establecimiento ira establecimiento y un monitoreando si se cumple con los porcentaje de dinero que resultados que se pretenden lograr. ingresa al centro proveniente de la municipalidad. M) PPT Entrevistas Hojas de oficio Proyector audio visual Sala de clases o saln de reuniones
CRONOGRAMA MDULO II
Acciones
Marzo
1 2 3 4 1
Abril
2 3 4 1
Mayo
2 3 4 1 x
Junio
2 3 4 1
Julio
2 3 4 1
Agosto
2 3 4
Septiembre
1 2 3 4 1
Octubre
2 3 4
Noviembre
1 2 3 4
Diciembre
1 2 3 4
Preparacin exposicin Exposicin para presentar problemas Mesa redonda Talleres extraescolares Vacaciones de invierno Elaboracin de entrevistas Realizacin de la entrevista Anlisis resultados encuesta Jornada reflexiva de los responsables Comunicar a la comunidad las conclusiones obtenidas
x x x x x x x x
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DESARROLLO MDULO III Actividades/Acciones Responsables Recursos H - F - M H) Docentes Directivos Alumnos Apoderados F) aportes de la comunidad M) Libro de clases Hojas de oficio Sala de clases o saln de reuniones Multicancha Audio Procedimientos de Evaluacin Evaluacin cuantitativa de las anotaciones de los estudiantes en su hoja de vida Auto evaluacin del desempeo durante el proceso por parte todos los participantes de este proceso: estudiantes, familia , directivos y docentes.
Plenario con los estudiantes para Directivos y comentar que beneficios les ha trado docentes del hasta el momento establecimiento escolar. Analizar el libro de clases para identificar cambios en las conductas en la hoja de vida de los alumnos Reflexionar sobre el anlisis de la hoja de vida de los alumnos Reunin general para dar a conocer los resultados a los padres y apoderados Actividad recreativa en la que participa toda la comunidad escolar con el fin de dar termino al programa
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Abril
2 3 4 1
Mayo
2 3 4 1
Junio
2 3 4 1
Julio
2 3 4 1
Agosto
2 3 4
Septiembre
1 2 x 3 4 1
Octubre
2 3 4
Noviembre
1 2 3 4
Diciembre
1 2 3 4
Articular pauta para plenario de estudiantes Fiestas patrias Plenario de estudiantes Anlisis de hoja de vida de los estudiantes Elaboracin de estadsticas de acuerdo al anlisis Reflexin del anlisis Reunin general de apoderados Actividad recreativa Jornada reflexiva de los responsables
x x x x
x x
x x x
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