REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR. MISIN SUCRE ALDEA DR.

JAIME CAZORLA

ORGANIZACIN COOPERATIVA

Facilitadora: Mara Elisabeth Betancourt

INTEGRANTES: Felicia Acarigua Elas Acarigua Keiber Gonzales Cristbal Gonzlez

Bisucucuy, abril de 2013

INTRODUCCIN

En el presente trabajo puede encontrar los principios bsicos el cooperativismo, la clasificacin o los tipos. A s mismo o solo eso sino adems podemos ver lo que es la empresa como fuente de ocupacin, la Fuentes de financiamiento los tipos de acciones preferentes y participantes, los prestamos fiduciarios o hipotecarios los tipos de bonos. Se analizan los rganos y reglamentos que rigen a estas como empresas, como se organizan y su estructura interna.

1. ORGANIZACIN COOPERATIVAS

La Organizacin de una Cooperativa debe ser una estructura donde se reconozca la dignidad humana. Independientemente del patrimonio econmico acreditado, o el nivel profesional adquirido: la Cooperativa reconoce a la persona el valor en s misma. El hombre, en otros sistemas, no es considerado como un todo independiente, sino como parte, en funcin de su utilidad, que pueda reportar a la produccin. No es sujeto de derechos propios sino objeto de los derechos que por l y sobre l detentan otros antes. Y es por esto por lo que los cooperativistas proponemos unas estructuras orgnicas novedosas donde se pretende que la persona deje de ser un valor desconocido para pasar a ser centro, principio y fin de empresa. Por ese mismo desconocimiento generalizado que ha sufrido el hombre por parte de las frmulas conocidas de organizaciones empresariales, al uso hace necesario redescubrir la dignidad humana, sus carencias y sus potencias a medida que se avanza en la consolidacin de las frmulas ms eficaces para el logro de los objetivos que toda organizacin debe tener. Objetivos que, en nuestro caso, reclaman un doble compromiso que se complementan indisolublemente en inestable armona: objetivos econmicos y objetivos sociales. El organigrama bsico par una Cooperativa de Trabajo Asociado que se puede ver el grfico refleja el carcter democrtico que lo inspira concentrando en la Asamblea General de socios el poder de decisin en las materias ms importantes que afecten a la Cooperativa. Ese poder se delega pero no se renuncia a l en ningn caso.

Como ya veremos ms adelante con profundidad la Asamblea General obligado por imperativos de eficacia funcional confa a las personas que considera las mejor dotadas y ms dignas de entre sus miembros las tareas de gobierno de la entidad. Es el llamado Consejo Rector. Adems del Consejo Rector la Asamblea elige democrticamente Interventores de Cuentas para que vigilen la correcta aplicacin de las Normas de las que nos hemos dotado. Finalmente que da citar algo genuinamente nuestro, cual es el Consejo Social, que cierra el crculo de rganos sociales de nuestra estructura social.

Lo que se debe conocer para conformarme en Cooperativas *Es muy importante que antes de constituirse, las personas que quieran formarse en cooperativas estn conscientes de que estas asociaciones adems de ser un instrumento de beneficio econmico, son mecanismos de desarrollo social y cultural basados en la doctrina del cooperativismo, cuyo fundamento es la igualdad, equidad y solidaridad entre los miembros de estas asociaciones. Por lo tanto, en una cooperativa todos los asociados son sus propietarios, con igualdad de condiciones, derechos y deberes. *La cooperativa, es el sujeto protagnico del desarrollo endgeno, ya que promueve la democracia y la libre participacin de todos sus asociados por igual. *El tiempo que se lleva conformar una cooperativa, depende del empeo y el tiempo de que dispongan las personas que la estn formando. Sin embargo, la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, en su Captulo II, "De la Constitucin" determina la formalidad y trmite de la misma. *Es vital que los ciudadanos interesados en agruparse en cooperativas se capaciten a nivel educativo, a travs de los talleres de cooperativismos impartidos

por la Direccin de Educacin e Investigacin de la Superintendencia Nacional de Cooperativas. *La ley permite a cualquier persona o grupo de personas conformar una cooperativa siempre y cuando la actividad desarrollada no est en el marco de las empresas mercantiles. *Para conformar una cooperativa es necesario que se agrupen y se renan todas las personas que se han identificado con el proyecto. Asimismo, deben estar dispuestos a trabajar en ella, en su funcionamiento y en su administracin. *Para empezar a formalizar la cooperativa e iniciarse la puesta en marcha del borrador del proyecto y que determinar la viabilidad de la cooperativa, se sugiere escoger tres (3), cinco (5) o cualquier nmero impar de personas que gocen de ms prestigio y confianza dentro del grupo para conformar el comit promotor que coordinar el plan de accin para formar la cooperativa. *Antes de agruparse, se le sugiere a los asociados el diseo de un proyecto donde se establezca el plan de accin para la institucionalizacin de la cooperativa. Tambin debe incluir un estudio que contemple la factibilidad, el control, las fechas de ejecucin, objetivos, metodologa, ambiente y entorno, necesidades y perfil de la demanda. *La Asamblea Constitutiva es la primera reunin formal en la que se levantar el Acta Constitutiva y que debe contener la siguiente informacin: 1. Denominacin, duracin y domicilio. 2. Determinacin del Objeto Social. 3. Rgimen de responsabilidad: Limitado o Suplementado y sus alcances. 4. Condiciones de ingreso de los asociados. Sus derechos y obligaciones. Prdida del carcter de asociado. Suspensiones y exclusiones.

5. Formas de organizacin de la cooperativa y normas para su funcionamiento, coordinacin y control. Atribuciones reservadas a la reunin general de

asociados o asamblea. Reglamentos internos y competencia para dictarlos. 6. Las normas para establecer la representacin legal, judicial y extrajudicial. 7. Modalidades y toma de decisiones. 8. Formas de organizacin y normas con relacin al trabajo en la cooperativa. 9. Formas y maneras de desarrollo de la actividad educativa. Funcionamiento de la o las instancias de coordinacin educativa. 10. Rgimen econmico: organizacin de la actividad econmica, mecanismos de capitalizacin y modalidades de instrumentos de aportacin. Aportaciones

mnimas por asociado, distribucin de los excedentes y normas para la formacin de reservas y fondos permanentes. 11. Normas sobre la integracin cooperativa. 12. Procedimientos para la reforma del estatuto. 13. Procedimiento para la transformacin, fusin, escisin, segregacin, disolucin y liquidacin. 14. Normas sobre el rgimen disciplinario. *En una cooperativa pueden participar todas las personas que se consideren convenientes. Sin embargo, para formarla la Ley exige un mnimo de cinco (5) personas.

*Los socios de una cooperativa deben reunir las siguientes condiciones: Motivacin propia y libre de incorporarse a la cooperativa.

Ser mayor de 18 aos. En caso contrario,

se requiere una autorizacin del

representante legal, y el Ministerio de Trabajo, si se tienen ms de 16 aos. Estar en capacidad de recibir los servicios de la cooperativa. Tener la disposicin a participar en las actividades operativas y administrativas de la cooperativa. Aceptar y cumplir los reglamentos y estatutos de la organizacin. Acatar las decisiones debidamente aprobadas por la Asamblea General de Socios. *Son deberes y derechos, de los asociados, sin perjuicio de los dems que establezca la Ley y el estatuto de los siguientes: 1. Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones generales de asociados o asambleas y en las dems instancias: en el trabajo y otras actividades, sobre bases de igualdad. 2. Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y econmicas propias de las cooperativas, las resoluciones de la reunin general de asociados o asamblea y las instancias de coordinacin y control establecidas en el estatuto. 3. Ser elegidos y desempear cargos en todas las instancias. De igual forma, asumir las responsabilidades que se le encomienden dentro de los objetivos de la Cooperativa. 4. Utilizar los servicios en las condiciones establecidas. 5. Solicitar y obtener informacin de las instancias de coordinacin y control, sobre la marcha de la cooperativa. 6. Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes.

7. Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en especial, los derivados de la Seguridad Social y el establecimiento de condiciones humanas para el desarrollo del trabajo. *Un socio puede retirarse temporal o definitivamente de manera voluntaria. Tambin puede ser retirado si incumple sus deberes en la organizacin. *Como reza el artculo 5 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas: "El Estado garantizar el libre desenvolvimiento y la autonoma de las cooperativas, as como el derecho de los trabajadores y trabajadoras, y de la comunidad de cooperativas para el desarrollo de cualquier tipo de actividad econmica y social de carcter lcito, en condiciones de igualdad con las dems empresas, sean pblicas o privadas". *Todos los servicios para la conformacin de las cooperativas son gratuitos. Desde la inscripcin en el Registro Pblico del acta constitutiva, hasta el registro y expedicin de copias de cualquier otro documento otorgado por la SUNACOOP, no tienen costo alguno.

2. TIPOS DE COOPERATIVAS

Las empresas cooperativas se clasifican segn la actividad para la que fueron creadas. As tenemos que existen: Cooperativas de Produccin de Bienes y Servicios. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios. Cooperativas de Ahorro y Crdito

Cooperativas Mixtas.

Cooperativas de Produccin de Bienes y Servicios Consisten en agrupaciones de personas de un mismo oficio o con un fin comn, que por medios propios producen ciertos artculos vendindolos directamente y distribuyndose entre ellos las ganancias. Este tipo de Cooperativas tienen como meta principal la produccin de bienes o prestacin de servicios, tales como: la produccin industrial o artesanal, la produccin agropecuaria o pesquera, la produccin minera, transporte colectivo o de carga, produccin de diversos servicios del hogar, mantenimiento, reparaciones menores y mayores, salud, hogares de cuidados de infantes y, en general, de todas aquellas actividades que son demandadas por otras personas o instituciones. Cooperativas de Produccin Industrial Es una cooperativa de trabajadores y tiene como objeto transformar materia prima en bienes que tengan caractersticas para satisfacer una necesidad de los consumidores mediante procesos tecnolgicos industriales. Ejemplo de este tipo puede ser: Cooperativas lcteas: ellas pueden producir quesos, mantequilla, yogurt,

dulces y sus derivados. Cooperativas de carpinteras: estn en capacidad de ofrecer muebles,

juguetes, utensilios de cocina o insumos para la construccin (puertas, marcos, ventanas, etc.).

Cooperativa de Produccin Agrcola

Es una asociacin conformada por varios afiliados que trabajan la tierra, comercializan sus productos, aprovechan descuentos y ventajas de comprar en cantidad entre varios agricultores que se unieron en una cooperativa de este tipo. Las Cooperativas agrcolas desarrollan sus labores de forma conjunta y

organizada. Es decir, si las personas que conforman una cooperativa agrcola disean, por ejemplo, una marca de mermeladas de frutas cuyos insumos producen ellos mismos, habrn expandido su actividad cooperativa a la produccin industrial, con el consecuente beneficio econmico tanto para los asociados como para los consumidores. Cooperativa de Produccin Pesquera Es la unin de diversas personas dedicadas a la actividad pesquera que suman sus esfuerzos para mejorar sus condiciones de produccin, potenciando el alcance de su trabajo. En este tipo de cooperativas cabe pensar en el potencial industrial que se podra desarrollar a partir de todo los productos que vienen del mar. Cooperativa de Produccin de Servicios Son aquellas empresas cooperativas que prestan servicios a la comunidad en diferentes reas, transporte, reparaciones, mantenimiento, tapicera,

fumigacin, recoleccin de basura, jardinera, distribucin de gas domstico, transporte escolar, entre tantas como sea posible imaginar. Cooperativas de Consumo de Bienes y Servicios Existen las Cooperativas de obtencin de bienes y servicios. Aqu entran las Cooperativas de Consumo y las Cooperativas de Ahorro y Prstamo. La primera tiene como objetivo satisfacer mejor y ms econmicamente las necesidades de sus miembros. Esto, se da por medio de la mejora de los servicios de compra y venta de artculos de primera necesidad. Cooperativas de Ahorro y Crdito

Las Cooperativas de Ahorro y Crdito son aquellas que tienen por objeto fundamental fomentar el ahorro y otorgar prstamos a sus asociados con los recursos aportados por los mismos, a un inters muy bajo, con el fin de eliminar los altos costos que representan los crditos otorgados por los bancos comerciales. Estas operaciones de ahorro y crdito deben estar limitadas exclusivamente a sus asociados y con el dinero proveniente de los mismos, no pudiendo en consecuencia realizar actividades de intermediacin financiera, es decir, la captacin de recursos del pblico, incluidas las operaciones de mesa de dinero, con la finalidad de otorgar crditos, financiamientos o inversiones en valores, las cuales estn reservadas a los bancos, entidades de ahorro y prstamo y dems instituciones financieras autorizadas y reguladas por la Ley General de Bancos y otras Instituciones Financieras. Sin embargo, las Cooperativas de Ahorro y Crdito, podrn ser entes de ejecucin del sistema microfinanciero, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Ley de Creacin, Estmulo, Promocin y Desarrollo del Sistema Microfinanciero, para prestar los servicios previstos en la citada Ley. Por otra parte, cabe indicar que de conformidad con el dictamen emanado de la Superintendencia de Cajas de Ahorro, las Cooperativas de Ahorro y Crdito se excluyen del mbito y control de la Ley de Cajas de Ahorro y Fondos de Ahorro, por cuanto la naturaleza jurdica de sus operaciones difieren de los elementos esenciales que caracterizan una Caja de Ahorro, como lo son el ahorro sistemtico de sus asociados deducidos de su remuneracin con ocasin de la prestacin de sus servicios y el aporte patronal equivalente a los porcentajes retenidos a los trabajadores. Asimismo, la Disposicin Final Primera de la referida ley, contempla: Las disposiciones del presente Decreto Ley no son aplicables a las asociaciones de carcter comunitario, orientada a promover y fortalecer el ahorro de los ingresos propios y la autogestin de la economa popular, las cuales se regirn por sus propios estatutos dentro de las cuales se pueden ubicar las Cooperativas

de Ahorro y Crdito y en consecuencia sujetas al mbito de aplicacin de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Las Cooperativas de Consumo Presentan dos formas bsicas para la consecucin de sus metas. La primera, consiste en aprovechar los descuentos compras al mayor y vender los productos a sus miembros a los costos de adquisicin aumentando solo en una pequea porcin para cubrir los gastos generales de operacin. En este caso, el cooperador tiene el beneficio inmediato de adquirir sus productos ms baratos. Esta frmula consigue el objetivo de aumentar indirectamente el salario de los asociados. Sin embargo, se enfrenta a una fuerte oposicin de los intermediarios y comerciantes que, frecuentemente, disean estrategias de saboteo y boicoteo a estas cooperativas. La otra manera de funcionamiento de las Cooperativas de Consumo, es vender los productos a los precios corrientes en el mercado y distribuir las ganancias entre sus socios de acuerdo a la proporcin de compras que ha realizado cada socio. Las reas en las que pueden desarrollarse cooperativas de consumo son bastante amplias. Entre ellas tenemos: alimentaria, farmacutica, vestidos, muebles, de vivienda y, en general, todos aquellos bienes que pueden ser adquiridos en mejores condiciones para el consumidor. En las cooperativas de consumo el objetivo bsico se fundamenta en anteponer el inters del consumidor, al del comerciante y el intermediario. Esto lejos de ser censurable, es altamente honorable pues el comercio es para servir a los consumidores, no para enriquecer a los intermediarios. Por otro lado, las Cooperativas de Servicios son empresas que se organizan entre los asociados para ofrecer entre sus integrantes una serie de servicios cubriendo los costos y donde la ganancia se revertir entre sus afiliados en la proporcin en la que utilizaron esos servicios.

En este grupo, de las cooperativas de servicios, se ubican las Cooperativas de Ahorro y Prstamo. Estas se conforman con un grupo de personas que pueden pertenecer a una misma comunidad, empresa, etc., que se organizan para ahorrar peridicamente, crendose as un crdito mutuo, al cual tienen la posibilidad de acceder para solicitar prstamos sobre sus ahorros. En ellas, se cobran interese bajos y se eliminan los altos costos de la usura en los crditos otorgados por los bancos comerciales. Estas normalmente se conocen como Caja de Ahorros, Banco Cooperativo, entre otros. Las Cooperativas Mixtas Persiguen dos objetivos a saber: la produccin de bienes y servicios para terceros y la obtencin de bienes y servicios para sus asociados. Las

Cooperativas Mixtas deben su nombre a la posibilidad de tener, al mismo tiempo, dos o ms de los perfiles que se han descrito anteriormente.

3. ESTRUCTURAS DE LA COOPERATIVAS

La estructura bsica de una cooperativa de trabajo asociado es: ORGANO SUPREMO DE EXPRESIN DE LA VOLUNTAD SOCIAL Como a los dems rganos de la Cooperativa, se puede asomar a su comprensin desde una gran diversidad de enfoques. Empezaremos por decir que es el rgano en el que se reside la soberana total o mxima capacidad de poder de la Cooperativa. Donde cada socio aporta su opcin y la suma de sus votos adopta, por mayora, las decisiones que obliga a todos.

Es, en definitiva, el rgano supremo de la Cooperativa, expresin de la voluntad social compuesta por todos los socios. La Asamblea pueden ser tratados todos los asuntos que afectan a la Cooperativa y sean de la competencia de sta, y los acuerdos adoptados implican un mandato imperativo para todos los rganos as como para todo el colectivo social. Es en la Asamblea General donde se aprueban las polticas generales y los planes de actuacin, estratgicos a veces, otras para la gestin del ao y, en ocasiones, programas concretos que por su importancia No menos importante es la capacidad de la Asamblea para nombrar y revocar al Consejo Rector y, en consecuencia, seleccionar de entre todos los socios a aquellos que tengan mejores aptitudes y profesionalidad para el gobierno de la Cooperativa, nombrando al equipo ejecutivo que debe llevar a buen fin la gestin de la empresa, controlando su desenvolvimiento y tomando las decisiones de promocin que, en cada momento, se consideren necesarias para la buena marcha empresarial. Es tambin competencia indelegable de la Asamblea adoptar acuerdos en materias relacionadas con su ordenamiento jurdico interno, tales como modificacin de Estatutos o Reglamento Interno, as como aprobacin de normas diversas como por ejemplo destino del Fondo de Educacin y Promocin Social sobre Seleccin de Ingreso, o cualquier otra materia o normativa de importancia suficiente. Pero no es cuestin de hacer una descripcin prolija de las competencias que tiene asignadas. Bastara hacer un recorrido por los textos de los Estatutos Sociales y del Reglamento Interno Cooperativo para tener un conocimiento pormenorizado de ellas.

Toda empresa para poder desarrollar bien sus actividades y lograr los fines que persigue, debe organizar sus recursos humanos y materiales bajo dos aspectos: 1- En forma adecuada: es decir organizaras de modo que cada uno de estos recursos cumpla una funcin y contribuya a lograr el objetivo que se busca. 2- Bajo una direccin: que se encargue de planificar y coordinar las diferentes actividades que se desarrollan en la empresa. La Cooperativa organiza sus recursos en forma colectiva con la participacin de todos los socios y con igualdad de derechos y obligaciones. Todas las actividades que se desarrollan en ella, son dirigidas, coordinadas y controladas por los socios a travs de organismos y cargos que tienen funciones especficas. Por esta razn, decimos que la administracin de la Cooperativa es DEMOCRTICA. ORGANISMOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN Los organismos de Direccin que conforman la estructura bsica de una Cooperativa son: -La Asamblea General de Socios. -El Concejo de Administracin. -La Junta de Vigilancia y el Fiscal. -El Comit de Educacin. -El Comit de Trabajo y otros Comits Especiales. Los cargos de Administracin son los siguientes:

-El Gerente. -El Secretario. -El Contador. -El Tesorero. -Otros Empleados.

Las funciones Especficas son:

La funcin comn y principal es la de crear condiciones necesarias para que la Cooperativa pueda funcionar en forma adecuada, desarrollarse y cumplir con sus objetivos econmicos y sociales. Para lograr una adecuada administracin se deben cumplir con los siguientes actos administrativos: -Organizar: Es decir; determinar la funcin de cada uno de los organismos y cargos y establecer las relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que todos contribuyan a lograr el objetivo que se busca. -Planificar: Disponer por anticipado y con base en los recursos con los cuales se cuenta, QUE, COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y servicios.

En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un programa o plan de accin. -Dirigir: Es lograr que el plan de trabajo se cumpla, es decir que todos los socios realicen las actividades establecidas en dicho plan. -Coordinar: Es armonizar todas las funciones de tal forma que se facilite el logro de los fines propuestos. -Controlar: Es velar porque todo se haga conforme a las normas establecidas y a los planes aprobados por todos los socios.

-Evaluar: Es determinar si se estn obteniendo o no los resultados esperados, estableciendo las causas. EL ORGANIGRAMA

Puede resultar de ms inters despejar hacia dnde se decanta la realidad prctica de algunas Asambleas Generales. En un tiempo, con un nmero reducido de socios y con una proximidad vivencial de los acontecimientos de la Cooperativa, pudo ser un animado rgano de debate, a la vez que cumpla con su funcin de reflejar la informacin sistematizada de la Cooperativa y, como siempre, ejercer la soberana del voto

4. INSTANCIAS DE LAS COOPERATIVAS La instancia o el rgano que se encarga de la regulacin de las cooperativas es el SUNACOOP: Es el ente del Estado, creado en 1966, para promover, apoyar y fomentar el desarrollo de la economa social y a las cooperativas del pas. Es un organismo adscrito al Ministerio para la Economa Popular, al que por ley le corresponde la legalizacin, registro, supervisin y promocin de las cooperativas en Venezuela. Para ello desarrolla una serie de programas de fortalecimiento a las cooperativas existentes mediante la generacin de espacios de encuentro, intercambios y posicionamiento del movimiento cooperativo. A su vez, el deber de SUNACOOP es el de servir como soporte a las personas o grupos de personas que tienen una idea a desarrollar y requieren de una asesora ms especializada bien sea en el mbito econmico, jurdico u operativo. Cuenta con un nmero telefnico gratuito en donde usted podr solicitar informacin, el nmero es 800-76266.

5. REGLAMENTOS DE LAS COOPERATIVAS

El reglamento de las cooperativas se basa en la ley REGLAMENTO DE LA LEY ESPECIAL DE ASOCIACIONES COOPERATIVA el cual de divide y nos dice lo siguiente: SECCION I Artculo 1. Este Reglamento tiene por objeto desarrollar las normas aplicables a las Cooperativas, sus formas de coordinacin, asociacin e integracin, as como todo lo relativo a su supervisin y control por parte de los organismos competentes. SECCION II. De los tipos de Cooperativas. Artculo 5. Pueden organizarse cooperativas para todas las actividades econmicas, sociales o culturales. Las cooperativas pueden ser de produccin, de obtencin o mixtas, sin perjuicio de que puedan surgir tipos distintos conforme a la integracin del cooperativismos a nuevas ramas econmicas, sociales o culturales. Artculo 6. Las cooperativas pueden realizar cualquier actividad econmica o social, salvo prohibicin legal debido a la incompatibilidad con las exigencias y principios bsicos del cooperativismo. CAPITULO II DE LA CONSTITUCIN E INSCRIPCION DE LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS Artculo 17. La constitucin de las Asociaciones Cooperativas se har con arreglo a las disposiciones previstas en la Ley y el presente Reglamento.

DE LOS LIBROS. Artculo 29. Las cooperativas y organismos de integracin debern llevar los siguientes libros: 1. Libro de actas de asambleas 2. Libro de asistencia a las asambleas 3. Libro de actas de cada una de las instancias que tenga la cooperativa 4. Libro de registro de asociados 5. Libros de contables: Diario, Mayor e Inventarios, y auxiliares. Los libros debern ser estampados, numerados, foliados Y debidamente autorizados. CAPITULO III DE LOS ASOCIADOS Este capitulo se define todo lo que tienen que saber para ser socios, lo cual se define en el Artculo 33. : a)En caso de ser persona jurdica, tener carcter civil y sin fines de lucro. b)En caso de ser personas naturales, ser mayores de edad o en caso de ser adolescente, contar con la autorizacin de su representante legal y tener al menos catorce (14) aos. Los adolescentes menores de catorce (14) aos slo podrn ser asociados de cooperativa tras cumplirse las exigencias previstas en los pargrafos tercero y cuarto del artculo 96 de la Ley Orgnica de Proteccin del Nio y el Adolescente. En todo caso, la autorizacin a que se contrae el ordinal 4 del artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones

Cooperativas, deber realizarse en forma autntica o expresarse en el texto del Acta Constitutiva. c)Ser venezolano o extranjero legalmente residentes en Venezuela. d)Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios. e)Conocer los principios, formas organizativas, estatutos y normas legales y reglamentarias que sustentan el movimiento cooperativo. f)Suscribir y cancelar las Aportaciones necesarias para la formacin del capital de la Cooperativa, no pudiendo exigirse requisito econmico alguno distinto a las aportaciones legales. g)Estar vinculado con los dems asociados en razn de ejercer el mismo oficio, avocarse al mismo trabajo o residir en una misma rea geogrfica, lo cual deber establecerse en los estatutos. h)No pertenecer a otra cooperativa que tenga el mismo objeto. CAPITULO IV DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIN Y CONTROL DE LAS ASOCIACIONES COOPERATIVAS. Artculo 39. La Asamblea es la autoridad suprema de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados, presentes o ausentes, siempre y cuando se tomen conforme a la Ley, este Reglamento y los estatutos. Las Asambleas pueden ser Ordinarias o Extraordinarias. CAPITULO VIII REGIMEN DISCIPLINARIO Del procedimiento para la suspensin y exclusin de asociados.

Artculo 95. Cuando no se haya previsto en los estatutos el procedimiento disciplinario para la suspensin y exclusin de asociados, se aplicar con carcter supletorio el siguiente procedimiento. 1)La Asamblea de Asociados incluir en la redaccin del reglamento interno de la Cooperativa, el Rgimen de Disciplina, el cual sealar la o las instancias con responsabilidad para coordinar y aplicar las mismas. Este Rgimen de Disciplina deber ser aprobado por los menos con el voto de las dos terceras partes de los asociados. 2)Mientras no sea aprobado el Rgimen de Disciplina de la Cooperativa, la exclusin de un asociado seguir el siguiente procedimiento: En el orden del da que aparezca en la convocatoria de la Asamblea que vaya a decidir sobre la exclusin, se incluir un punto que se refiere al caso, sin mencionar el nombre del asociado. Con siete (7) das de anticipacin, por lo menos, a la Asamblea que ha de conocer el caso, se le informar y se le permitir al asociado conocer los hechos y circunstancias en el expediente que le haya sido levantado. Cualquiera de las Instancias podr presentar a la Asamblea la peticin de

exclusin. En dicha peticin se citar la causa legal, reglamentaria o estatutaria en la cual se fundamenta la exclusin. En la misma Asamblea se le conceder al interesado el derecho de asumir su defensa por s o por medio de otro asociado que designe. La exclusin deber ser acordada por mayora absoluta de votos y en votacin secreta de la cual se levantar acta, y se har constar la causal de exclusin, as como el nmero de votos a favor y en contra de la medida.

3)Los asociados slo podrn ser excluidos por las causales previstas en el presente Reglamento, los Estatutos y Reglamento Interno de la Cooperativa,

garantizado en todo momento el derecho a la defensa y debido proceso. CAPITULO IX DE LA INTERVENCIN Artculo 101. La Superintendencia Nacional de Cooperativas ordenar el inicio de la intervencin a las cooperativas y organismos de integracin, mediante acto motivado que ser publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de Venezuela, en el cual se designar el interventor o la Comisin Interventora. CAPITULO X RELACIONES CON EL ESTADO Y OTROS SECTORES SOCIALES Exencin de Impuesto. Artculo 108. Las cooperativas como forma de organizacin de la comunidad quedarn exentas del pago de impuesto de todo tipo, tasas, contribuciones especiales y derechos regstrales en compensacin de la utilidad pblica e inters social de la misma. En fin en este reglamento se encuentra las bases legales para el funcionamiento de las cooperativas como se deben regir.

6. NORMAS INTERNAS DE LAS COOPERATIVAS

Los estatutos y reglamentos permiten el cumplimiento del direccionamiento estratgico, adecuado a las necesidades de la Cooperativa y de los asociados.

Los estatutos de la Cooperativa son las normas internas que permiten tener claridad sobre la operacin, el manejo y la forma de cumplir con las disposiciones legales. Incluye los siguientes aspectos: Razn social. Objeto del Acuerdo Cooperativo. Derechos y deberes de los asociados. Rgimen de sanciones, causales y procedimientos. Rgimen de organizacin interna. Rgimen y responsabilidad de la Cooperativa y de sus asociados. Normas para fusin, incorporacin, transformacin, disolucin y liquidacin. Aportes sociales mnimos no reducibles durante la vida de la Cooperativa, forma de pago y devolucin. Para describir los estatutos internos o normas internas sera muy extenso un modelo pero hay que tener en cuenta que tiene que estar basado en la ley de reglamentos y se debe tener en cuenta cada captulo y los miembros deben cumplir con el artculo 33, adems todas las normas internas tienen que estar basadas en ley

CONCLUSIN

Se puede decir que las cooperativas son empresas donde se establece la igualdad de todas las partes asociadas, Las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membreca sin discriminacin de gnero, raza, clase social, posicin poltica o religioso, existen diversos tipos de estas empresas como se observo en el punto dos pero que adems tenemos que tener en cuentas que todas se rigen por el SUNACOOP rgano que estipula todo lo relacionado con las cooperativas en nuestro pas.