KNOW HOW

Qu es?

Etimologa Know-How, es neologismo del idioma

Elementos que caracterizan al Know How

Es el conjunto de conocimientos obtenidos por una empresa y que representan la manera, mtodo o procedimiento para llevar a cabo sus procesos de produccin, de comercializacin, de organizacin o de cualquier otra ndole, que implique un secreto industrial para la empresa. Prctico Probado

ingls, que data del 1838.Se define como: "saber cmo hacer algo fcil y eficientemente.

La palabra compuesta "know-how" puede ser Original reemplazada con muchos trminos: pericias, destrezas, habilidades, dotes, alto nivel de conocimiento. Palabras que al igual que knowhowsignifican solo "saber cmo hacer algo Cuando se aplica a una organizacin se dice que es la experiencia con que esta cuenta para desarrollar sus actividades, ya sea productivas, administrativas, financieras, comerciales y de control. El "know-how" en una empresa, a partir de la era industrial, se ha convertido en valioso activo intangible, el cual incluye la forma de mezclar componentes, los equipos utilizados, el personal que sabe hacer la receta, etc. Generalmente no patentados y secreto. Reproducible pronto y bien hecho".

Know How Industrial

Especfico

Sustancial

Los ocho saber-cmo de las personas que logran desempeos

Establecer prioridades con alta precisin Liderar el sistema social Significa reunir a la gente correcta con las conductas correctas y la informacin correcta para tomar mejores decisiones ms rpidamente y lograr resultados en los negocios.

Posicionamiento y reposicionamiento significa encontrar la idea central en el negocio que permita satisfacer las demandas de los clientes y hacer dinero.

Manejar las fuerzas, ms all del mercado

Localizar el cambio externo Significa ser capaz de detectar patrones en un mundo complejo para poder ubicar al negocio en la ofensiva. Liderar el sistema social Significa reunir a la gente correcta con las conductas correctas y la informacin correcta para tomar mejores decisiones ms rpidamente y lograr resultados en los negocios.

Conformar un equipo

Establecer metas