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A continuacin se presenta el siguiente anlisis, bases y el mtodo para realizar una prueba poligrfica, esto es grandes rasgos como realizamos con la finalidad que tenga una mejor idea como trabajamos. Los aspectos que se analizan son los siguientes.

Microexpresiones
Cada vez que una persona interacciones, se producen pequeos movimientos involuntarios de sus msculos faciales que pueden dejar al descubierto emociones ocultas. Estos pequeos movimientos, que estn ah por mucho esfuerzo que hagamos por ocultarlos, se conocen como Microexpresiones. Hay siete tipos de Microexpresiones universales: sorpresa, desprecio, asco, pena, terror, ira y placer. Que no depende de la edad, geografa o cultura. Estn pre-programadas en nuestro cerebro. Estos gestos, pequeas traiciones de nuestro semblante que pueden sacar a la luz nuestros sentimientos ocultos, estn siempre ah, por ms que intentemos reprimirlos. De hecho, estos cambios tan sutiles del rostro aparecen ya antes de que la persona empiece a comportarse de un modo emotivo o emocional.

Micromovimientos:
Los gestos que expresan nuestras pulsiones reprimidas, se llaman Micromovimientos. Estos, no nacen sin explicacin; digamos que el cuerpo se revela, porque el cerebro no dice lo que debe. Los Micromovimientos asumen diferentes formas: Cuando alguien escucha concentrado, esto es, cuando se expresa una actitud sin moverse, hablaremos de micro fijacin, tambin cuando se ponga una mano significativamente en el hombro y adopte esa postura, por ejemplo. Est atrapado por la atencin, como inmvil. -En toda situacin, el que escucha puede ser seducido, por las intenciones de un discurso, o por quien da el discurso. La micro caricia es un gesto de dulzura, acompaa a los efectos del discurso que refuerza. Es un signo de bienestar, pero tambin de lascivia. La caricia prodigada a su cuerpo, es muchas veces una caricia prodigada al otro en un proceso no consciente. Ac tambin analizamos los movimientos oculares al hablar.

Micropicores:
No se producen por casualidad, son una respuesta sensitiva a la vasodilatacin de los msculos o partes del cuerpo que querramos activar y que debemos controlar Son micropicores a los que menos se les presta atencin y que inevitablemente le producen esa comezn, que de manera inconsciente le envan la orden a su cerebro que debe rascarse, para producir la sensacin de alivio, revelando informacin que tal vez deseaba ocultar. Estos no son una picazn normal, ya que los micropicores tiene, direccin, sentido, tiempo muy definido, lugares especficos del rosto y el cuerpo de donde suceden. No son casualidad. www. una mente brillante .com MAKE HISTORY

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Lenguaje Corporal
Este se basa en movimientos, posturas, del cuello hacia los pies, la reaccin que se da como producto de los estmulos externos que vivimos.

Comunicacin no Verbal:
Los tres aspectos ms destacados que forman parte de la Comunicacin No Verbal son: La kinesia, la proxmica y paralingstica.

Tomas tambin en este punto para el anlisis:

Velocidad de los movimientos, velocidad al hablar, tono de voz, rangos de movimientos, disponibilidad previa ante el estimulo. Ausencia de emociones.

Anlisis de Stress de Voz

Tecnologa de anlisis de la voz, esta puede analizar las diferentes capas de la voz humana, mediantes parmetros que cada segmento del habla. Puede detectar diferentes estados emocionales y cognitivas tales como si la persona est emocionada, confundida, miedo, dificultad para concentrarse, proceso de anticipacin de sus respuestas. Analizamos 4 sub-procesos 1. La forma de ondas vocales se analiza para medir la presencia de altas frecuencias locales, micros, las frecuencias bajas y cambios en su presencia dentro de una muestra. 2. El espectro de frecuencia exacta de la entrada vocal es muestreo y analizado. 3. Los parmetros recogidos por los pasos anteriores se utilizan para crear un perfil de referencia para el participante en la prueba. 4. Los segmentos de voz que se evalan se comparan con el punto de referencia de la prueba y el anlisis en tiempo real generado. Esta tecnologa es capaz de detectar estados emocionales y cognitivos: Emocin: Cada uno de nosotros se convive en estados emocionales positivos y negativos. Basado la tecnologa aplicada permite medir Micro-altos en las frecuencias de cada muestra en el perfil y as medir el nivel de emocin experimentado en cada segmento vocal. Confusin: En un tema determinado alguien puede experimentar confusin, aunque no mienta? Este sistema nos permite crear medidas y comparar los retrasos productos de la confusin. Estrs: El estrs est definido como la reaccin fisiolgica ante una amenaza, ya que para combatir una amenaza nuestro se parara para huir lejos de ella o defenderse ante la situacin. Sin embargo durante una conversacin esta opcin no est disponible. Este conflicto crea distorsin en nuestra voz en el micro-baja frecuencias mientras hablamos. Pausas: Cuando nuestro cerebro se esfuerza por inventar algo crea pausas sistemticas, en la conversacin. Esto es medido, analizado y comparado y crea un patrn cuando la persona miente. www. una mente brillante .com MAKE HISTORY

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Tipos de engaos comunes que utilizan las personas para el engao y somos capaces de distinguir de forma muy efectiva 1. Broma: Son chistes, bromas, son falsedades que sirven para entretener o desviar la atencin. La risa real, nerviosa o descarada estar presente. 2. Mentiras Blancas: Las usamos para proteger a alguien ms, son procesadas por nuestro cerebro como piedad, no generan estrs o culpa. 3. Vergenza: la verdad genera vergenza, no quiere que nadie se entere de ese secreto que ocultara hasta donde pueda. 4. Ganancia: se miente con la intencin de ganar algo, es por inters, para manipular, para quedar bien, tenemos una motivacin muy real al mentir. 5. Defensiva: La mentira ms comn en Guatemala, no evita castigo, problemas, nos evita dolor. Acorde a casa se utilizan diferentes tcnicas de interrogacin que se basan en el nivel invasivo y el stress que se provoca en la persona que se somete a la prueba Los reportes lo manejamos de dos maneras, el estndar que es que se utiliza de manera general y el personalizado acorde a sus necesidades o normas que maneje.

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