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TRABAJOS O

SITUACIN EN BIZKAIA

+ M ACOMPAADOS
antes de empezar las movilizaciones, y la necesidad de hacer asambleas presentando dicha propuesta. En la reunin qued claro, que LAB no asuma dicho planteamiento, pero an as todo, no nos opusimos a realizar asambleas y que la plantilla decidiese. En las asambleas que se hicieron a ltimos de febrero con presencia similar a la de la jornada de huelga donde se decide seguir con las movilizaciones, se decide intentar llegar a un acuerdo sobre la base de lo expuesto por ESK (ya que segn se informa puede haber muchas posibilidades de acuerdo) y que bsicamente es negociar a qu centrales se va acompaado en turno de tarde sin luz natural sobre la base de una propuesta realizada en su da por Antn -Jefe de Operaciones-, as como en estaciones base y equipos en intemperie. A la vez se dej claro que es una propuesta de los trabajadores, y que si la empresa tampoco lo aceptase se empezaran las movilizaciones desde el punto y con las reivindicaciones expresadas en la propuesta entregada el da 17 de Febrero en Salud Laboral. Despus de tres semanas de dichas asambleas y de ser clara la nula disposicin de la jefatura de O+M y de la empresa por dar solucin a este tema, LAB en reiteradas ocasiones ha manifestado a los otros sindicatos la necesidad de empezar las movilizaciones con una convocatoria de huelga de mbito provincial. Pero la verdad es que en vez de estar preparando las movilizaciones tal y como se haba acordado en las diferentes fases de este proceso, nos encontramos con que a las puertas del da 17 de marzo da en que se va a celebrar la reunin de Salud Laboral, ESK nos hace una segunda propuesta. Dicha propuesta consiste en volver a retrasar las movilizaciones y presentar en esta comisin una tabla reivindicativa firmada por la plantilla, tabla reivindicativa que sera sobre la base de la ltima propuesta, por cierto ninguneada durante 3 semanas, y con la condicin que antes la empresa d el visto bueno. Si no, empezaran las movilizaciones. Hoy da 17 de Marzo, segn las noticias que tenemos, la Empresa y la jefatura de O+M no han dado respuesta, y as todo los trabajadores que llevan el tema, entre los que se encuentra un delegado de ESK, pasan a recoger las firmas y van a presentar dicha propuesta en la reunin, saltndose a la torera lo acordado.

Despus de la noticia de que CGT aceptaba la propuesta de la empresa, abandonando la convocatoria de huelga en O+M y dejando a los trabajadores y trabajadoras sin la cobertura legal para seguir con la protesta iniciada hace 7 meses, los sindicatos ESK LAB y ELA convocamos asambleas durante los paros del ltimo da de huelga. En dicha asamblea, adems de acudir un representante de CGT que expuso los argumentos de su actitud sindical (desconvocatoria de las huelgas) los trabajadores y trabajadoras all presentes, por unanimidad expusieron su intencin de seguir con la huelga y con la intencin de llevar al resto de la plantilla de O+M esta decisin. Con tal motivo, la semana siguiente y fuera de horas de trabajo ya que los sindicatos mayoritarios no nos dejan como comit hacer asambleas durante la jornada, de nuevo convocamos asambleas para seguir profundizando en la estrategia a seguir. En dichas asambleas (con escasa participacin debido a la dificultad que conlleva hacer asambleas fuera de horas de trabajo) se tom la decisin de posponer la convocatoria de huelga (unnimemente refrendada en la anterior asamblea) y presentar a la empresa el prximo da 17 de Febrero en la reunin de Salud Laboral una tabla reivindicativa firmada por la plantilla de O+M, que podra ser el acuerdo que terminase de una vez por todas con la problemtica que ha originado tantos meses de movilizaciones, dejando claro eso s que de no ser aceptados por la empresa estos planteamientos se retomaran de nuevo los paros y las movilizaciones tal y como en dicha propuesta se expona. En dicha reunin la empresa slo acept el primer punto relativo a trabajar acompaado en turno de noche en todas las centrales, y desestim los otros tres respecto a trabajos en turno de tarde sin luz natural, a trabajos de energa y/o en escaleras y en equipos en intemperie y en estaciones base que estn fuera de cascos urbanos. Ante esta situacin, vista la respuesta de la empresa y siguiendo con lo manifestado por los afectados, nos juntamos los sindicatos ESK, LAB y ELA para planificar el trabajo a seguir. En dicha reunin, en vez de convocar huelga tal y como se haba acordado reiteradamente, ESK nos presenta otra propuesta diferente para negociar,

POSTURA DE LAB ANTE LA PROBLEMTICA:


Como bien hemos dejado claro en todos los foros (Informatzen, reuniones, Salud Laboral), la solucin a este conflicto pasa por el reconocimiento de la propuesta presentada en la reunin del 17 de Febrero en salud laboral, y sobre todo, por ir acompaado en turno de tarde sin luz natural. A partir de este momento cualquier acuerdo que no reconozca lo anteriormente expresado no va a contar con el apoyo de LAB. Eso no quiere decir que vayamos a poner impedimentos a posibles mejoras de la actual situacin (ltima propuesta que tericamente se va a presentar como trabajadores), pero sin una convocatoria de huelga encima de la mesa, no creemos que se puedan defender con demasiada rotundidad las reivindicaciones iniciales que han llevado a tantos meses de paros. La problemtica de los trabajos acompaados es una ms, a la que ms importancia se le ha dado, de entre las reivindicaciones planteadas por los GMOs respecto de las cuales no existen garantas de solucin: vehculos, formacin, herramientas, acondicionamiento de centrales, presin (NdAs, Plan Optima), etc. A tenor de lo referido en la primera parte de este escrito es obvio que los acuerdos alcanzados hasta ahora no son satisfactorios. En consecuencia nos reiteramos en lo planteado en las asambleas y presentamos dos posibilidades a los trabajadores, quienes en todo caso, tienen la ltima palabra: a) Los GMOs deciden seguir movilizndose. LAB buscara los acuerdos necesarios para, en el mbito provincial, dotar de medios y cobertura legal a las movilizaciones hacindolas coincidentes con las de otras provincias. b) Los GMOs deciden que cesen los paros. LAB entiende que queda libre para, en cada caso y provincia, decidir si participa o no en la concrecin de los mapas de actuacin al amparo del punto 4 del anexo 23 del acta 362 del CCSS.

TRABAJOS DE O + M QUE DEBERAN REALIZARSE ACOMPAADOS:


1. TODO TRABAJO QUE IMPLIQUE DESPLAZAMIENTO INTERURBANO. Entendindolo como fuera de la localidad (mbito municipal) del centro de trabajo desde donde parten los GMOs. Se admitiran, previo acuerdo, instalaciones que aun situadas en otras localidades o municipios se encuentren prximas al centro residencial de los GMOs. TODO TRABAJO QUE IMPLIQUE SUBIDA A ANTENAS. TODO TRABAJO QUE IMPLIQUE SUBIDA A ESCALERAS O ALTURAS. TODO TRABAJO QUE SUPONGA UN RIESGO ELECTRICO O GASES. Cuadros de fuerza, distribucin y similares as como cmaras o bnkers sin ventilacin natural EN TURNO DE NOCHE SIEMPRE O EN CUALQUIER OTRO TURNO EN QUE SE PREVEA QUE EN ALGUN MOMENTO PUEDA NO HABER LUZ NATURAL. En turnos diferentes al de noche es preciso conocer la distancia y/o duracin del trabajo a realizar para prever la falta de luz natural durante el desarrollo de la actuacin. TODO TRABAJO QUE, AUN EN ZONA URBANA, PUEDA REPRESENTAR DIFICULTAD DE ACCESO O CLIMATOLOGICA O FALTA DE SEGURIDAD. Se admitiran trabajos a la intemperie en que no se dieran las mencionadas dificultades. Bizkaian,2006.eko martxoaren 17an

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SITUACIN EN BIZKAIA - II
Despus del comunicado sacado para O+M el da 17 de Marzo y visto que la empresa no acept la oferta presentada en Salud Laboral aduciendo que no haban tenido tiempo para estudiarla segn nos temamos y reiteradamente habamos anunciado, el martes 21 ESK LAB Y ELA nos reunimos para aclarar la lnea a seguir. En dicha reunin quedaron claros los siguientes puntos: ELA propone hacer asambleas en O+M LAB reitera la propuesta de convocar huelga ya que as lo demandaba en las diferentes consultas la plantilla afectada. Sin oponerse a hacer asambleas.

ESK muestra su gran malestar por el comunicado de LAB y expresa su intencin de en adelante( en este tema entendemos) de no llevar una accin conjunta con LAB. Aprueba el hacer asambleas.

A ltima hora de la maana del mismo da CCOO nos hace saber su inters y la de UGT de hablar con LAB en base a la propuesta expresada en nuestros comunicados, ya que entienden que puede haber un punto de acuerdo y este ser aceptado por la empresa, y que como tenemos pleno el da 24, ese sera el marco del acuerdo y del fin del conflicto de O+M. Por parte de LAB quisimos dejar claro que accedamos a reunirnos porque haba grandes posibilidades de que las reivindicaciones de la plantilla se viesen aceptadas y as acabar con el conflicto. . Aceptamos la reunin y as se lo hicimos saber a ESK y ELA. La reunin se celebr el mircoles da 22, y tanto CCOO y UGT nos reiteraron que entendan que se poda llegar a un acuerdo satisfactorio y en ese sentido trabajamos. Desde LAB dejamos bien claro que este tema se deba resolver sin ms dilaciones para aprobarlo en el Comit, y que si la Empresa no aceptaba lo hablado, LAB convocara Huelga. As mismo les comunicamos que el contenido de dicha reunin se lo haramos saber a ESK y ELA (como as hicimos esa misma maana). En la reunin mantenida con ESK y ELA se nos pregunta si nos parece bien el contenido de lo hablado a lo que los delegados de LAB que estuvieron en la reunin les contestaron que s, que a su entender recoga lo expuesto por la plantilla en su primer escrito al Comit de Salud Laboral, y que a falta de debatirlo en LAB ellos estaran de acuerdo con los contenidos. En esos momentos ESK nos comenta su decisin de convocar huelga al margen de la posible oferta de la Empresa. El jueves da 23 de Marzo CCOO nos hace entrega de la propuesta de la Empresa, propuesta que no recoge todo lo hablado en la reunin y LAB les hace saber que no la va a aceptar. A su vez, les pide que aunque ellos lo acepten en el Pleno del Comit, como as nos lo comunican, por lo menos se hagan asambleas con la plantilla afectada. En ese mismo momento, LAB se pone en contacto con RRHH y les comunica que LAB va a convocar huelga en O+M. Asimismo tambin se les comunica a ESK y ELA. El viernes da 24 se celebra el Pleno del Comit de Empresa y en el punto de O+M, CCOO-UGT-UTS presentan la propuesta, a la vez que, tanto LAB como ESK presentan sendas propuestas. Como era de esperar y por mayora de 10 votos, contra 5 de la propuesta de ESK y 1 de la de LAB y la abstencin de CGT y ELA no vota, se aprueba la propuesta de CCOO-UGT Y UTS que dice: Como complemento del mapa provincial vigente es necesario que el acuerdo provincial recoja los siguientes puntos: 1. En el turno de tarde entre los meses de Octubre y Abril cuando no exista luz natural se ir acompaado a las siguientes centrales: Areatza, Aulesti, Axpe, Balmaseda, Bakio, Bermeo, Berriatua, Ea,Berriz, Concha, Elorrio, Erletxes, Gatika, Ibarrangelu, Igorre, La Arboleda, La Cuesta, Laukiz( La Bilbana), Lekeitio, Markina, Miraballes, Mundaka, Munitibar, Muskiz, Ondarroa, Orozco, Soietxes, Sopuerta y Trucios En las estaciones base de Matxitxako, San Pelayo y Santa Maa se ir siempre acompaadas como en equipos de intemperie de Retuerto Amezaga 2. - En los trabajos en energa o con escaleras en repartidores, cuando exista la necesidad de trabajar en altura se cumplir estrictamente la normativa sobre riesgos laborales, por lo que se pedir refuerzo cuando se den las circunstancias concretas en el trabajo. A continuacin LAB propone que se realicen asambleas en O+M con la plantilla y, despus de un receso de 2 minutos pedido por ESK, se aprueba por unanimidad. Quedndose el da 3 de Abril a las 7,30; 14,30 y 15,30 para realizarlas. Este mismo da 24 LAB hace entrega tanto al Departamento de Trabajo del Gobierno Autnomo como a la empresa de la solicitud y aviso de huelga para O+M a partir del da 7 de abril (incluido) y de 1 hora de duracin siendo para el turno de noche y de maana la ultima

hora, y para el turno de tarde la primera. Adjuntamos en ella los puntos reivindicativos expresados en el primer escrito presentado en la Comisin de Salud Laboral. Que se contemple ir acompaado cuando el trabajo a realizar exija un desplazamiento fuera de Bilbao(interurbano) y al inicio o durante el desarrollo del mismo se prevea que no se vaya a haber luz natural, tal como se contempla en el acta 288 del CCSS. Que se contemple trabajar acompaado para trabajos de energa o que precisen el uso de escaleras, tal como se contempla tambin en dicha acta 288. Que se contemple trabajar acompaado siempre en equipos en intemperie y en Estaciones Base que estn fuera de cascos urbanos, eliminndolas excepciones contempladas en la propuesta de julio para el turno de maana.

Reunin CCOO-UGT y LAB, puntos de acuerdo no aceptados por la Empresa.

1. - Se contempla ir acompaado cuando el trabajo a realizar exija un desplazamiento fuera de Bilbao (interurbano) y al inicio o durante el desarrollo del mismo se prevea que no vaya a haber luz natural en los meses de octubre, noviembre, diciembre, enero, febrero, marzo y abril. 2. - Se contempla trabajar acompaado siempre en equipos en intemperie y en estaciones base que estn fuera de cascos urbanos. 3. -Contemplar trabajar acompaados en trabajos que se precise el uso de escaleras, y para tal motivo se har un estudio en el comit de salud laboral para la elaboracin de un inventario de repartidores donde sea preciso ir acompaados. 4. - Recordar la nota aclaratoria final que haba en el anterior acuerdo (Cumplir estrictamente la normativa sobre riesgos laborales) 6. - Asamblea con la plantilla de O+M

ASAMBLEA 3 DE ABRIL (7,30- 14,30- 15,30)

Huelga 7 de abril
Bizkaian, 2006.eko martxoaren 30ean