Sistema de Jubilacin en Argentina Revelado

[h1] La jubilacin constituye el momento en que un trabajador en activo, independientemente de la actividad a la que se dedicara, deja de estarlo por motivos de edad. [h1] A partir de este momento de la jubilacin, el trabajador comienza a percibir un dinero mensual y para el resto de su vida, mediante el [strong]Sistema de Jubilacin.[/strong] [h2]El sistema de [strong]jubilaciones y pensiones[/strong] en Argentina se basa en la idea de que el trabajador necesitar un aporte econmico una vez llegue el momento de dejar de trabajar. [h2] Para conseguir ese aporte necesario para el trabajador una vez llegue a la [strong]jubilacin en Argentina[/strong], el Estado retira del sueldo de cada trabajador el 28% del salario bruto para aportar al [strong]Sistema de Jubilacin[/strong]. De este aporte, al trabajador se le contabilizar como activo para el sistema de [strong]jubilaciones y pensiones[/strong] tan slo el 11%. El resto se trata de un impuesto disfrazado que en ltimo trmino no ir a parar al trabajador. De ah la necesidad de que, llegado el momento de la [strong]jubilacin en Argentina[/strong], el trabajador contrate y se informe a travs de un asesor legal que encauce ese tanto por ciento de aporte econmico que se pierde en el camino sin llegar en ningn momento al [strong]Sistema de jubilacin[/strong]. Este es un hecho muy necesario, porque de otro modo, esa diferencia econmica supondra una expropiacin de los bienes aportados por los trabajadores, expropiacin que no ira a parar al sistema de [strong]jubilaciones y pensiones[/strong], sino que se destinara fraudulentamente a otros fines completamente distintos para los que en un principio se cre. A travs de estas palabras se puede apreciar claramente que con respecto al sistema de [strong]jubilacin en Argentina[/strong] es del todo necesario tener muy cerca a un asesor legal especializado en este tipo de temas, porque de otro modo ese aporte econmico se perdera en la masa legal, llena de tantos por ciento y dems terminologa, que lo nico que pretende es que ese dinero no llegue a quien realmente le pertenece, que no es otro que el trabajador. [h3]Ese tanto por ciento que se pierde como producto de una expropiacin burocrtica perfectamente planificada, hace que cualquier trabajador pierda, en torno a un 18% del salario de toda su vida en activo sin apenas darse cuenta de que esto est ocurriendo.[h3] Este [strong]Sistema de Jubilacin[/strong], dada la forma en que pretende dejar sin sus beneficios a los trabajadores, entrar en crisis a no tardar mucho, dado que los trabajadores irn asesorados y respaldados por la legalidad en el momento de pasar a formas parte de ese mismo sistema de jubilaciones y pensiones, y esto redundar en el aumento de juicios contra el Estado reclamando lo que corresponde en derecho slo al trabajador. Es esta una forma de generar ingresos que generar una crisis ms grande que la que pretende amortiguar, dado que se basa en el no respeto de los derechos de los ciudadanos y en tratar de quitarles la calidad de vida que se merecen despus de tantos aos de trabajo. El sistema de [strong]jubilacin en Argentina[/strong] pasa por momentos en los que pide a gritos una profunda reforma y una revisin urgente, dado que el nmero de juicios referido anteriormente aumenta a medida que ms trabajadores llegan a la etapa no activa de su vida. Invariablemente, llegado el momento de cobrar la pensin, se plantea el problema y el

correspondiente juicio. A ojos vista el sistema no funciona y es ms que necesario sanearlo y poner en orden una situacin injusta y que no debe continuarse en el tiempo, porque los trabajadores y contribuyentes tienen sus derechos. informate sobre la jubilacion en argentina en http://jubilacionnetenargentina.com/blog/