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balance social
2005-2006
CONTENIDO
1 2 3 MENSAJE DE NUESTRO PRESIDENTE INTRODUCCIN CONTEXTO SOCIOECONMICO 3.1 LA POBREZA EN EL PER 3.2 EXCLUSIN SOCIAL 3.3 DESARROLLO HUMANO INTEGRAL ACERCA DE CRITAS DEL PER: QUINES SOMOS? 4.1 PERFIL 4.1.1 Visin 4.1.2 Misin 4.1.3 Objetivos Estratgicos y Objetivos Especficos 4.1.4 Valores y Principios Gua 4.2 HISTORIA, ORGANIZACIN Y ALCANCE 4.2.1 Breve historia 4.2.2 La organizacin de Critas del Per 4.2.3 Critas del Per y la Red Nacional de Critas Diocesanas 4.3 CRITAS DEL PER Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL 4.3.1 Qu significa para Critas del Per la responsabilidad social? 4.3.2 Principales grupos de inters 4.3.3 Principales instituciones colaboradoras participantes en el ao 2005 y 2006 4.3.4 Premios y reconocimientos 4.4 CRITAS DEL PER EN EL MBITO NACIONAL E INTERNACIONAL 4.4.1 Participacin en espacios de concertacin nacional 4.4.2 Critas en el mbito internacional 4.4.3 Publicaciones y material de difusin CRITAS Y LA SOCIEDAD PERUANA: QU HACEMOS? 5.1 PROGRAMAS DE INTERVENCIN EN EL EJE DE DESARROLLO SOCIAL 5.1.1 Programa de Salud Materno Infantil Wiay - PODERES 5.1.2 Programa de Medicamentos y Botiquines 5.1.3 Proyecto Familias Saludables 5.1.4 Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural en Arequipa, Junn y Lima 5.1.5 Programa Regional de Promocin de Adultos Mayores - PRAM 5.1.6 Proyecto Redes y Educacin Inclusiva en la Regin Sur Occidental del Per 4 6 8 11 12 13 16 17 17 17 17 19 21 21 24 26 28 28 31 32 33 34 34 35 36 38 41 45 46 47 47 48 49
5.2 PROGRAMAS DE INTERVENCIN EN EL EJE ECONMICO PRODUCTIVO 5.2.1 Programa Produccin y Desarrollo de Mercados - PODERES 5.2.2 Desarrollo de capacidades productivas para el incremento forrajero / derivados lcteos y su articulacin en los mercados 5.2.3 Cadenas productivas y su articulacin al mercado 5.2.4 Proyecto Ventana para el Desarrollo Local - VDL 5.2.5 Programa de Manejo Adecuado de los Recursos Tursticos con Participacin Comunal para la Generacin de Ingresos - PROMARTUC 5.2.6 Proyecto Centro Cultural Santa Rosa reduccin de la violencia y marginacin en jvenes pobres de Villa Mara del Triunfo y San Juan de Miraflores 5.2.7 Programa CRESCA: Crdito Sostenible Comercial y Agrcola 5.2.8 Otros proyectos 5.3 PROGRAMAS DE INTERVENCIN EN EL EJE DE MICROFINANZAS 5.4 PROGRAMAS DE AYUDA HUMANITARIA 5.4.1 Prevencin, mitigacin y reconstruccin en situaciones de emergencia 5.4.2 Asistencia y obras sociales 6 RESULTADOS DE CRITAS: CMO ACTUAMOS? 6.1 DIMENSIN ECONMICA-FINANCIERA 6.1.1 Ejecucin de los recursos financieros 6.1.2 Principales indicadores econmico-financieros 6.2 RECURSOS HUMANOS 6.2.1 Perfil del equipo humano 6.2.2 Capacitacin del personal 6.2.3 La comunicacin interna 6.2.4 Promocin del Voluntariado 6.3 DIMENSIN AMBIENTAL ANEXO I: Las Critas Diocesanas: experiencias ms relevantes 7.1 DESARROLLO SOCIAL 7.2 DESARROLLO ECONMICO -PRODUCTIVO ANEXO II: Estados Financieros de Critas del Per para los aos 2005 y 2006 ANEXO III: Tablas GRI
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Desde hace ms de 50 aos, Critas del Per viene mostrando y promoviendo ese amor concreto al prjimo, trabajando con los sectores ms pobres de nuestro pas a travs de programas y proyectos que buscan el desarrollo humano integral de todo el hombre y de todos los hombres... ...Ahora nos corresponde presentar nuestro primer Balance Social, en el cual queremos transmitir a la sociedad peruana los avances obtenidos en nuestra accin a favor de las personas que ms nos necesitan.
Las necesidades en el pas son inmensamente superiores a nuestras capacidades y somos conscientes de lo que realmente podemos lograr. El anlisis de la realidad y la lectura de los signos de los tiempos nos exigen una visin de esperanza aunque muchas veces tengamos la sensacin de impotencia por la tarea pendiente. Por tanto, adquiere mayor importancia para los diversos grupos de inters el conocer todas las demandas insatisfechas, la potencialidad que tiene la solidaridad, el papel que Critas del Per puede cumplir y sobre todo, el compromiso que debemos tener todos juntos en esta tarea. Queremos compartir la Buena Noticia de la Solidaridad, sealando los impactos y rendimientos econmicos, sociales, ambientales y humanos de nuestras intervenciones, tanto en su dimensin interna como externa. Pretendemos verificar y evaluar los logros en los distintos aspectos que conforman la sostenibilidad de nuestra organizacin; evaluar los resultados obtenidos por las polticas de personal aplicadas y difundir la transparente rendicin de cuentas en la gestin y poltica institucional, tal como lo establecen los fundamentos de una poltica integral de responsabilidad social y como lo exige nuestra fidelidad a un Dios que es Padre y ama a todos los hombres. Sabemos de las dificultades de cuantificar el desarrollo alcanzado en las comunidades a travs de un Balance Social. Sin embargo, los resultados del esfuerzo conjunto y solidario canalizado por la Red Nacional de Critas pueden observarse a travs de las personas y comunidades participantes en los diferentes programas. Por todo ello, queremos dar gracias a Dios y pedirle nos siga acompaando en el camino de promover y consolidar la reconciliacin social, la solidaridad y el progreso de nuestros pueblos. Callao, Septiembre 2007
+ Miguel Irizar Campos, C.P . Obispo del Callao Presidente de Critas del Per
INTRODUCCIN
Al mismo tiempo crece la conviccin de que el gnero humano, puede y debe imponer ms intensamente su dominio sobre las cosas creadas, tiene que instaurar un orden poltico, social y econmico que sirva cada da mejor al hombre y le ayude a afirmar y cultivar la dignidad que le es propia (Constitucin Pastoral Gaudium et spes No. 9) Muchos se preguntarn por qu una Institucin como Critas del Per elabora un Balance Social, cules son sus finalidades y qu quiere lograr con esto. Efectivamente estas han sido las mismas preguntas que Critas del Per se ha planteado para tomar esta decisin y definir que el Balance Social es ahora la herramienta ms adecuada. La razn principal es que Critas del Per considera el Balance Social como un instrumento de dilogo con sus principales grupos de inters. Mediante l, busca dar una visin general de todas sus actividades y de sus impactos sociales y ambientales. Tambin presenta sus compromisos y retos; describe las dificultades enfrentadas y los desafos por vencer. Por lo tanto, tambin se considera una herramienta de gestin interna. La elaboracin del presente balance busca evaluar los diferentes impactos sobre la sociedad, comunicarlos y responder a sus cuestionamientos y recomendaciones. As, Critas del Per busca mostrar su compromiso cristiano en el campo social con la apertura, la transparencia y la rendicin de cuentas. El objetivo de este documento es fortalecer la confianza entre Critas del Per y sus principales grupos de inters, componente clave para su propia sostenibilidad. Mientras mayores sean los niveles de confianza y credibilidad, mayor valor tienen los resultados de las alianzas con sus grupos de inters. La meta es la sostenibilidad, un primer paso es el reconocimiento de la confianza existente entre Critas del Per y las diferentes instituciones, empresas y personas que buscan trabajar en conjunto. Como lder en el contexto de apoyo social, tanto a nivel nacional como a nivel internacional, Critas del Per tiene
El objetivo de este documento es fortalecer la confianza entre Critas del Per y sus principales grupos de inters, componente clave para su propia sostenibilidad.
mucho inters en concretar las oportunidades de trabajo conjunto y alcanzar los objetivos de un desarrollo humano integral y digno. La construccin de esta nueva visin compartida de futuro y el establecimiento de los objetivos estratgicos institucionales se inici con el proceso de elaboracin del Plan Estratgico 2003-2010, el cual establece los objetivos estratgicos y especficos de la institucin. Adems, anualmente se preparan los planes operativos con la finalidad de asegurar el cumplimiento de dichos objetivos. Este Balance Social est compuesto por tres captulos principales. El primero busca mostrar el perfil de Critas del Per respondiendo a las siguientes preguntas: cul es su visin, principios y valores?; cmo trabaja?; cul es su enfoque de responsabilidad social y quines son sus principales grupos de inters? En el segundo captulo se detallan las actividades que realiza Critas del Per, con mucho nfasis en el impacto social que generan, es decir, responde a la pregunta: qu hacemos? Mientras que el tercer captulo se analizan los impactos de dichas actividades en una dimensin interna, respondiendo a la pregunta: cmo lo hacemos? Critas del Per intenta brindar toda la informacin que pueda ser relevante para sus diferentes grupos de inters, y los invita a enviar sus opiniones respectivas al presente balance.
CONTEXTO SOCIOECONMICO
Contamos con millones de personas en situacin de pobreza y exclusin social, tnica y cultural, poblacin que carece de servicios bsicos, de oportunidades econmicas y de pleno ejercicio de ciudadana.
En las ltimas dcadas, la sociedad mundial ha estado viviendo un fuerte cambio de paradigmas, principalmente por los efectos del fenmeno de la globalizacin, constituyendo una realidad distinta, con caractersticas propias y nuevos desafos. Esta realidad se caracteriza por las constantes innovaciones tecnolgicas, la creciente influencia de los medios de comunicacin, la imparable urbanizacin, el cambio de valores en las personas, la universalizacin de modelos culturales, econmicos y polticos, el privilegio del libre mercado, la interdependencia econmica, la transformacin del Estado, el incremento de los conflictos sociales y el impacto humano sobre el medio ambiente. La situacin actual nos muestra estructuras poco equitativas en la distribucin de la riqueza, el surgimiento de nuevas formas d e pobreza y de diversas formas de violencia. Contamos con mil lones de personas en situacin de pobreza y exclusin social, tnica y cultural, poblacin que carece de servicios bsicos, de oportunidades econmicas y de pleno ejercicio de ciudadana. En esta nueva era, las acciones de cada persona afectan constantemente la vida de otras personas, quienes pueden estar viviendo lejanamente. La globalizacin ofrece buenas oportunidades, pero actualmente sus beneficios se distribuyen de manera desigual mientras que sus costos son soportados por todos. El desafo central es asegurar que la globalizacin se convierta en una fuerza positiva para todas las personas, en lugar de dejar a miles atrs. Una globalizacin ser ms inclusiva cuando las personas sean el centro de todo lo que hacemos y cuando permita que todos podamos compartir sus oportunidades. Urge por lo tanto un proceso de globalizacin de la solidaridad, cuya centralidad sea la afirmacin de la vida y la dignidad de la persona humana. En esta seccin presentaremos las principales caractersticas que describen el contexto socioeconmico del Per. Esto permite entender el entorno en el cual se llevan a cabo las actividades realizadas por Critas y la importancia que ellas tienen. La finalidad de esta presentacin es entender que los programas y proyectos nacen para responder a los problemas y desafos que surgen como parte de dicha realidad.
Fuente: Indicadores del Banco Mundial y Banco Interamericano de Desarrollo Nota: GNI per capita a 2005 y Coeficiente de desigualdad vara por pas
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Cerca de la mitad de la poblacin es pobre, y casi un quinto se encuentra en situacin de pobreza extrema. Estas cifras ocultan importantes diferencias entre las zonas urbanas y rurales, las regiones y los departamentos.
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO La Cumbre del Milenio, realizada en septiembre de 2000, ha sido la reunin de lderes mundiales ms grande en la historia. En ella, se adopt la Declaracin del Milenio de las Naciones Unidas que compromete a las naciones a una nueva alianza global para reducir la pobreza extrema y establecer metas para el 2015, mejor conocidas como los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Los Objetivos de Desarrollo del Milenio son metas mundiales cuantificables para atender la pobreza extrema en todas sus dimensiones: ingresos, hambre, enfermedades, falta de proteccin adecuada, exclusin social, educacin, y sostenibilidad ambiental. Como tambin derechos humanos bsicos, derechos de cada persona del planeta a la salud, educacin, proteccin y seguridad. Se ha logrado un progreso en alcanzar dichas metas, sin embargo, no ha sido significativo ni uniforme entre pases y entre metas. Todava existen disparidades entre y dentro de los pases. La pobreza es mayor en reas rurales, pero tambin la pobreza urbana es significativa, creciente y subvalorada en los indicadores tradicionales.
Lograr la enseanza primaria universal Promover la igualdad de gneros y la autonoma de la mujer Reducir la mortalidad infantil
Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente Fomentar una asociacin mundial para el desarrollo
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LA POBREZA EN EL PER
Los niveles de pobreza son muy altos en el Per. Cerca de la mitad de la poblacin es pobre, y casi un quinto se encuentra en situacin de pobreza extrema. No obstante, estas cifras ocultan importantes diferencias entre las zonas urbanas y rurales, las regiones y los departamentos. Aunque los pobres de todas partes viven en situacin de marginalidad respecto de la vivienda, del acceso al empleo y de los servicios bsicos, las condiciones de vida varan en gran medida a lo largo del pas.
Niveles de Pobreza y Pobreza Extrema en el Per (2006)
Pobreza Tasa Nacional rea de residencia Urbana Rural Regin geogrfica Costa urbana Lima metropolitana Costa rural Sierra Selva 44.5 31.2 69.3 29.9 24.2 49.0 63.4 56.6 Brecha 15.1 8.7 27.0 7.8 5.5 14.4 25.5 18.3 Severidad 7.0 3.5 13.5 2.9 1.8 6.0 13.0 8.0 Pobreza Extrema Tasa 16.1 4.9 37.1 3.0 0.9 14.4 33.4 21.6
Fuente: Informe Tcnico. Medicin de la Pobreza 2004, 2005 y 2006. Elaborado por el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica
En las reas rurales, la pobreza alcanza casi el 70% y la pobreza extrema el 37,1%, mientras en las reas urbanas esas tasas son del 3 1,2% y el 4,9% respectivamente. En la sierra y en la selva los niveles de pobreza tambin son ms altos y ms profundos en comparacin con la costa. Sin embargo, existe una mayor desigualdad en Lima Metropolitana, debido principalmente a los fenmenos migratorios y por consiguiente a la creciente tugurizacin en zonas marginales. En los ltimos aos los ndices de pobreza se han mantenido elevados frente al impresionante crecimiento econmico del pas. Luego de mostrar una ligera disminucin durante la dcada de 1990, la pobreza aument tras la crisis econmica de 1998, mientras la pobreza extrema se mantuvo estable. La recuperacin econmica iniciada en el 2001, ha tenido un impacto positivo en la reduccin de la pobreza pero los niveles todava son altos, especialmente en las reas rurales.
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EXCLUSIN SOCIAL
El concepto de exclusin es ms amplio que el de pobreza, pues no slo se refiere a las carencias econmicas, sino tambin a la falta de oportunidades de individuos, hogares o comunidades para gozar de sus derechos bsicos como ciudadanos y de progreso econmico o movilidad social. La exclusin es multidimensional, abarcando aspectos econmicos, socio-culturales y polticos1. La pobreza monetaria no se considera como causa de la exclusin, sino, sobre todo, como un resultado de la misma, que refleja una incapacidad para generar ingresos suficientes para el consumo bsico de los hogares. Se comprueba que mayores ndices de pobreza se asocian con el hecho de ser estos grupos los ms excluidos de los bienes pblicos y del mercado de trabajo. La exclusin social puede reflejarse en patrones de discriminacin, que a su vez, tienen una contrapartida en situaciones de mayor pobreza. En el caso de nuestro pas, la ruralidad es seal de dificultades y aislamiento debido a la geografa accidentada que dificulta la presencia de infraestructura pblica y el acceso a activos y servicios como capital financiero, tierra cultivable e informacin. La exclusin de servicios bsicos que se traduce en la falta de acceso a servicios fundamentales como agua, saneamiento, electricidad, telefona y educacin bsica, que no slo es indispensable para una calidad mnima de vida, sino que protege o crea capacidades de desarrollo humano. Actualmente, grupos importantes de la poblacin no tienen acceso a estos servicios, siendo la poblacin rural la ms afectada. El 65% de ella no cuenta con agua potable, 75% carece de saneamiento, 70% no tiene
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El desarrollo para que sea autntico, es decir, conforme a la dignidad del hombre y de los pueblos, no puede ser reducido solamente a un problema tcnico.
1 Carlos E. Aramburu, Jorge Bernedo, Juan M. Garca y Javier Portocarrero. Inclusin y desarrollo para todos. Igualdad de oportunidades y diversidad. (2006) Documento preliminar para la Conferencia Anual de Ejecutivos (CADE).
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electricidad, y slo 3,5% accede al servicio telefnico2 . Todo lo explicado anteriormente configura el reto de la inclusin social, la que supone actuar simultneamente en varios frentes con particular atencin hacia los grupos ms excluidos. La complejidad de esta tarea hace evidente la necesidad de alianzas por la inclusin en la que participe no slo el Estado, sino el sector privado, la sociedad civil y las organizaciones comunales. El sector empresarial es aceptado ahora como un actor clave y un proveedor de soluciones en este esfuerzo. Asimismo, el sector empresarial reconoce las necesidades y oportunidades que presentan las personas socialmente excluidas. La mayora de las empresas estn atendiendo slo a un grupo reducido de la poblacin, compitiendo en mercados saturados. Sin embargo, las empresas se dan cuenta que posicionarse en la base de la pirmide ser crucial para su competitividad y sostenibilidad en el largo plazo. Al mismo tiempo que generan un impacto sobre la calidad de vida de estas personas, permitindoles el acceso a mercados de los que antes se vean excluidos. En el Per, la responsabilidad social empresarial significa incorporar una estrategia de negocios que sea inclusiva socialmente.
3.3
2 Ibid.
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CIFRAS DE DESIgUALDAD
EDUCACIN: Porcentaje de trabajadores con instruccin superior
Distritos menores de 5 mil 18%
abc
18%
Distritos de 20/30 mil a 100 mil Capitales dpto. o distritos de 100 mil o ms Lima Metropolitana
24%
30%
32%
El gasto global en educacin superior se ha ido incrementando desde 1960 hasta la actualidad pero no de forma equitativa para todas las regiones. Lo ms beneficiados han sido Lima y otros grandes centros urbanos. Esto gener sobre oferta en la ciudad y en cambio la periferia, dnde ms hace falta mano calificada, quedo carente de ella. SALUD: Tasa Mortalidad Infantil (Menores de un ao fallecidos por cada 1000 nacidos vivos)
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Distritos de 20/30 mil a 100 mil Capitales dpto. o distritos de 100 mil o ms Lima Metropolitana 19
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La mayor incidencia de mortalidad infantil se registra en los distritos pequeos (menores a 5 mil habitantes) Qu futuro puede tener una localidad donde muchos de sus nios fallecen antes de llegar al primer ao de edad? Probablemente no tengan muchas proyecciones y, si las tienen, stas se vean limitadas por la escasez de personas sanas y potencialmente productivas. INGRESOS: Salario promedio mensual
Distritos menores de 5 mil S/. 379
S/. 420
Distritos de 20/30 mil a 100 mil Capitales dpto. o distritos de 100 mil o ms Lima Metropolitana
S/. 528
S/. 577
S/. 913
El ingreso por trabajador, al igual que las ventajas en educacin y salud, es mayor en los distritos ms poblados. Los trabajadores de Lima Metropolitana perciben mayores ingresos que los distritos pequeos en 2,4 veces. Cabe preguntarse, adems, si los actuales niveles de ingreso laboral estimulan o se oponen a las mejoras en productividad y si realmente atraen al capital.
Fuente: En la Bsqueda del Desarrollo Humano, Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (2006)
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A pesar del crecimiento del PBI en los ltimos aos, falta avanzar mucho en los indicadores sociales correspondientes a salud y educacin, para lograr as, traducir el crecimiento econmico en un desarrollo equitativo para todos en el pas y que sea sostenible en el tiempo.
El desarrollo del pas implica que se d un crecimiento equitativo y sostenido de las regiones, a travs de un compromiso de toda la ciudadana, del Estado y del sector privado, para contrarrestar el fenmeno del centralismo, causante del abandono de pequeas poblaciones y del hacinamiento de los grandes centros urbanos. El ndice de Desarrollo Humano es un indicador resumen que mide el progreso medio de un pas en tres aspectos bsicos del desarrollo humano: Disfrutar de una vida larga y saludable, medida a travs de la esperanza de vida al nacer. Disponer de educacin, medida a travs de la tasa de alfabetizacin de adultos y la tasa de escolaridad de la poblacin de 5 a 18 aos que asiste a un centro educativo entre la poblacin total de 5 a 18 aos. Tener adecuado acceso a bienes, medido a travs del ingreso familiar per cpita.
El Per, a nivel regional, slo logra alcanzar a Ecuador, Paraguay y Bolivia en trminos de desarrollo humano. Lo que significa que a pesar del crecimiento del PBI en los ltimos aos, falta avanzar mucho en los indicadores sociales correspondientes a salud y educacin, para lograr as, traducir el crecimiento econmico en un desarrollo equitativo para todos en el pas y que sea sostenible en el tiempo. En el ltimo reporte del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el Per se presenta un mayor detalle de los indicadores de desarrollo humano a nivel de cada departamento. Los que obtuvieron un mayor ndice fueron Callao, Lima, Tacna e Ica. Asimismo, donde se mostraron los niveles ms bajos fueron Hunuco, Ayacucho, Apurmac y Huancavelica. Esto nos da una idea de la focalizacin que las actividades sociales, especialmente las que realiza Critas del Per, deben mantener para alcanzar un mayor impacto.
0.692
A rgent ina
C hile
U ruguay
B rasil
C o lo mbia V enezuela
Per
Ecuado r
Paraguay
B o livia
Fuente: Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. Informe de Desarrollo Humano 2006
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Somos la Iglesia Catlica que acoge y busca a su Seor presente en los ms desposedos de la historia del Per
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PERFIL
Caritas del Per es un organismo de la Iglesia Catlica y est bajo la direccin de la Conferencia Episcopal Peruana, orientada a promover el desarrollo integral de los sectores ms pobres y excluidos, basado en los principios de justicia social, solidaridad y promocin de la dignidad humana. Tiene como finalidad la promocin y desarrollo de programas, proyectos e iniciativas, financiados por entidades de cooperacin nacionales y extranjeras, que contribuyen a la solucin de los problemas de la poblacin socialmente excluida. Critas del Per articula una red nacional de 50 Critas Diocesanas que cubre toda la geografa nacional, llegando a las regiones y comunidades ms alejadas y en situacin de mayor pobreza. Asimismo, es miembro de la Confederacin Mundial Caritas Internationalis que agrupa a 162 organizaciones en ms de 200 pases. En sus 52 aos de existencia, Critas del Per ha implementado diversas labores de promocin del desarrollo a favor del bienestar econmico y la realizacin plena de las personas en un ambiente de absoluto respeto a su dignidad personal y de reconocimiento de sus derechos humanos. La institucin ha sido testigo de transformaciones humanas y sociales en las comunidades beneficiarias, quienes con sus logros y avances impulsan a continuar trabajando, ejecutando proyectos y sensibilizando a la sociedad para que se sume a esta labor que necesita la participacin de todos. El trabajo de Critas del Per va ms all del apoyo asistencial, el objetivo principal es afianzar el desarrollo integral de las personas apoyando la implementacin de proyectos sustentables, desde una tica cristiana que promueve el bien comn para todos los hombres. No somos una institucin filantrpica ms. Somos la Iglesia Catlica que acoge y busca a su Seor presente en los ms desposedos de la historia del Per, Monseor Lino Panizza ex - Presidente de Critas del Per
Las acciones desarrolladas por Critas del Per tienen como referencia los principios establecidos en su Plan Estratgico Institucional 2003 2010. Los principales lineamientos de dicho plan pueden ser resumidos en los siguientes aspectos:
4.1.2 Misin Animar a la luz del Evangelio y desde la Doctrina Social de la Iglesia el proceso de transformacin de la sociedad peruana para construir hoy y aqu el Reino de Dios: Creando consciencia social de las carencias de ndole personal y comunitario que sufre la sociedad en orden a la defensa de la vida y la creacin. Acompaando y promoviendo integralmente la caridad cristiana donde los pobres y excluidos sean protagonistas de su propio desarrollo. Siendo testimonio proftico en la sociedad para lograr el bien comn de todos los hijos e hijas de Dios. Formando personas capaces de asumir un liderazgo cristiano al servicio de sus comunidades.
4.1.1 Visin Desde su compromiso cristiano, especialmente con la vida de los pobres y excluidos y a travs de la comunin y solidaridad interdiocesanas, anhela un Per justo y fraterno constituido por hombres y mujeres reconciliados, con dignidad y derechos, libres, solidarios y protagonistas de su historia como hijos e hijas de Dios.
4.1.3 Objetivos Estratgicos y Objetivos Especficos Critas del Per ha establecido los siguientes objetivos estratgicos y especficos para medir el cumplimiento de su accin.
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1. Promover y fortalecer, con el apoyo y animacin de la oficina Central de Critas del Per, la red de Pastoral Social Critas a nivel diocesano y parroquial, desde las comunidades cristianas, a fin de consolidar nuestra identidad y servicio eclesial en comunin y participacin 1.1 Interiorizar los valores, principios guas y objetivos de la Pastoral Social - Critas en los agentes pastorales, comunidades cristianas, voluntarios y colaboradores a nivel nacional. 1.2 Integrar la accin de la Pastoral Social - Critas en comunin con otras Comisiones Diocesanas y Episcopales dentro de los Planes Pastorales Diocesanos y de la Conferencia Episcopal Peruana. 1.3 organizar y promover las Critas Parroquiales en las Dicesis. 1.4 Lograr la consolidacin del Consejo Consultivo de la oficina Central con participacin regional, y la formacin de los Consejos Consultivos Diocesanos. 1.5 Esforzarse para que las orientaciones, criterios, objetivos y motivaciones de la Pastoral Social - Critas sean reconocidos por la sociedad. 2. Animar y fortalecer, desde la Fe, procesos de formacin integral y liderazgo de las personas, familias y comunidades, que promuevan su dignidad e impulsen una activa participacin ciudadana, especialmente de los ms necesitados. 2.1 Ejecutar programas de formacin integral para que las familias y comunidades se capaciten y afirmen su dignidad. 2.2 Lograr que todos, y en particular las mujeres y los jvenes de los sectores excluidos, participen en los procesos de desarrollo integral de sus familias y comunidades, asumiendo su liderazgo.
3. Promover la defensa del don de la vida protegiendo el medio ambiente, de manera que se limiten los daos ecolgicos causados por las personas y los desastres naturales, de acuerdo con la Doctrina Social de la Iglesia. 3.1 Anunciar el valor supremo de la vida humana y desarrollar acciones que la promuevan y defiendan. 3.2 Promover una cultura de cuidado responsable del medio ambiente y de prevencin de desastres naturales. 3.3 Desarrollar acciones de proteccin del medio ambiente, conjuntamente con familias y comunidades, en coordinacin con organismos del Estado, organizaciones internacionales, empresas y otras instituciones. 4. Contribuir a mejorar la calidad de vida de los ms pobres y excluidos, mediante los servicios de la Pastoral SocialCritas. 4.1 Innovar y fortalecer los servicios de acompaamiento, ayuda humanitaria y desarrollo social a los pobres y excluidos. 4.2 Establecer, con instituciones pblicas y privadas alianzas estratgicas, acuerdos de cooperacin mutua y convenios marco que articulen las diversas iniciativas de promocin humana y bien comn. 4.3 Apoyar y consolidar actividades generadoras de empleo digno y sostenible, especialmente en zonas rurales y urbano marginales. 4.4 Animar e impulsar iniciativas de microempresas de calidad y redes de economa solidaria. 4.5 Promover la participacin activa de organizaciones sociales para el desarrollo humano y la lucha contra la pobreza. 6. Ser un foro de anlisis, investigacin y propuestas de solucin a los principales problemas sociales que afrontan los pobres y excluidos en nuestro pas, desde la Doctrina Social de la Iglesia. 6.1 Promover estudios, investigaciones e iniciativas que permitan conocer la realidad de los pobres y excluidos. 6.2 Dar a conocer a los centros de estudios superiores, as como a los organismos sociales y religiosos, las alegras y los sufrimientos de nuestro pueblo, sensibilizndolos frente a los desafos de la realidad social. 6.3 Proponer alternativas de solucin a los problemas que afrontan los pobres y excluidos, desde la solidaridad local, nacional e internacional. 6.4 Coordinar con la comunidad nacional, especialmente a travs de los medios de comunicacin social, las propuestas de la red Pastoral Social- Critas ante los desafos de la realidad.
7. Contribuir, como miembro asociado de la Confederacin Internacional Critas, en espritu de comunin eclesial, al establecimiento de un orden econmico que busque el bien comn nacional e internacional, la distribucin equitativa de los bienes y la promocin integral de los pueblos 7.1 Convocar y generar encuentros nacionales e internacionales para afrontar los principales problemas que aquejan a los pobres y excluidos. 7.2 Sensibilizar e involucrar a la Iglesia y a toda la sociedad peruana en las campaas y acciones concretas que promueva la red Pastoral Social- Critas a nivel parroquial, diocesano, nacional e internacional. 7.3 Compartir los desafos, experiencias y capacidades de gestin en la red americana y mundial de la Pastoral SocialCritas y difundirlos a travs de los medios de comunicacin.
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4.1.4 Valores y Principios Gua Critas del Per reconoce los siguientes valores como fundamentales para su vida institucional:
Defensa de la vida: La vida humana debe ser cuidada, valorada y respetada desde la concepcin y durante toda su existencia. Constituye el valor fundamental porque cada ser humano est llamado a realizarse plenamente. Es el sentido de la verdadera Caridad (Critas) como expresin del amor de Dios para conducir a todos a condiciones de vida ms humanas. Valor fundamental cuyo significado nos exige a trabajar por el bien comn con respeto mutuo y cooperacin fraterna. Como expresin el amor y el perdn de Dios que le permite al hombre reconciliarse consigo mismo, con todos los hombres y con la naturaleza. Busca que en el mundo desaparezcan las intolerables desigualdades sociales y econmicas, integrando a todos en el acceso universal de los bienes de la tierra. Entendidos estos como parte consustancial de la persona. Todas las personas son iguales en dignidad y tienen derechos de validez universal: derecho a la vida, proteccin de la salud, acceso a la educacin, a vivir en un ambiente saludable; para que puedan desarrollar plenamente sus capacidades y realizarse. Somos llamados a ser custodios y buenos administradores de los recursos naturales y el medio ambiente, exigiendo que la ciencia y la tcnica preserven un mundo habitable para las futuras generaciones.
Solidaridad:
Reconciliacin:
Justicia social:
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Todas nuestras acciones, programas y proyectos, incluidos los de asistencia y ayuda humanitaria en emergencias, son caminos nuevos de esperanza que tienen como norte el desarrollo integral humano.
Cooperacin fraterna:
En relaciones de igualdad, respeto, autonoma e interdependencia trabajamos a nivel local, nacional, regional y mundial, con la red Critas, con otras instituciones de Iglesia, con Estados, sociedad civil, organismos pblicos y privados comprometidos en el desarrollo integral humano.
Desde lo local hacia Identificamos los problemas a nivel local, y luego lo universal: organizamos la reflexin a nivel regional y nacional, para emprender la planificacin, la toma de decisiones y la accin. Subsidiaridad: Es la forma de practicar la solidaridad aportando los unos a los otros los dones propios, supliendo y complementando lo que hace falta entre s (no hagas lo que corresponde a otro hacer). Estamos en actitud de continuo aprendizaje, de un intercambio de experiencias que pueda traducirse en una accin ms eficaz.
Aprender y compartir:
Confianza y credibilidad:
Mantenemos siempre frente a la Iglesia, la sociedad, los pobres y el conjunto de la red, un comportamiento transparente, eficiente, eficaz y digno con respecto a los recursos que nos son confiados. Marcado por el optimismo, que ilumina la accin y supera la lectura materialista y pesimista de la realidad que slo lleva a la fuga y a la falta de esperanza, sobretodo en los jvenes. En virtud de los principios de fraternidad, solidaridad y participacin todos y cada uno asumimos deberes y derechos que permiten el bienestar integral y la comunin humana.
Realismo cristiano:
Bien Comn:
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4.2
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LOS 50 AOS DE CRITAS DEL PER: CONSTRUYENDO UN PER SOLIDARIO, JUSTO Y FRATERNO
En el marco de la celebracin del 50 Aniversario de Critas del Per, se llevaron a cabo diferentes actividades que buscaron hacer reflexionar sobre la importancia de la labor de la caridad y que la sociedad sea partcipe de ella. As, se realizaron: El Foro Internacional, La Noche de Solidaridad, La Feria de Productos, una misa solemne, una exposicin fotogrfica y, posteriormente, Serpost hizo un reconocimiento a la institucin a travs de la emisin de un sello postal.
Fo r In te rnacional Desarrollo Humano Integral hacia el Per del o 2015 . Critas convoc a Instituciones que trabajan en pro del
desar rollo para discutir una agenda comn con miras al ao 2015. Este evento gener un espacio de reflexin y anlisis afin de poder asumir compromisos y hacer propuestas para lograr el desarrollo sostenible e integral de las personas menos favorecidas.
Noche de Solidaridad. Enelmarcodecoloridosbailestpicos y la alegra de sus participantes, la Noche de Solidaridad fue un evento que busc ser un reconocimiento a todos aquellos que de diferentes maneras, han contribuido a que el proyecto Critas del Per vaya tomando forma. Fue emotivo narrar la historia de los 50 aos de presencia en el Per de la Red Nacional de Critas, enfatizando los ambios que ha tenido la institucin paralelamente a los c grandes acontecimientos de nuestro pas. Feria de Productos. Con el objetivo de dar a conocer las actividades productivas desarrolladas por las comunidades ms pobres apoyadas por Critas del Per, se llev a cabo la feria de productos, evento que adems busc fortalecer y posicionar a la Red de Critas Diocesanas en el mercado nacional.
Algunos testimonios recogidos durante las actividades son los siguientes: Monseor Hugo Garaycoa, Presidente de la Conferencia Episcopal Peruana y ex - Presidente de Critas del Per: A lo largo de estos aos he recibido mucho de Critas, y quiero dar mi profundo agradecimiento por la labor realizada por Critas durante estos 50 aos, y darle gracias al Seor por haberme permitido acompaarlos durante un buen periodo en este
1897
Nace la primera organizacin Critas en Friburgo, Alemania.
1924
Se crea la Conferencia Caritas Catlica, durante el Congreso Eucarstico Mundial celebrado en msterdam.
1950
Se inicia la unin de las organizaciones Caritas, y se decide crear una Conferencia Internacional de Caridad Catlica, la que en 1957 tom el nombre de Caritas Internationalis para reflejar la creciente presencia de Caritas en el mundo.
1955
El 4 de octubre Critas fue fundada en el Per con el nombre de Critas Peruana, siendo nombrado Presidente el Seor Nuncio Apostlico Francisco Lardone y Director el Reverendo Padre Ricardo Durand.
1957
Critas Peruana es incorporada a la Confederacin de Caritas Internationalis.
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recorrido. Gracias a todos los que colaboraron en ese entonces, a los que me ayudaron a vivir el sueo, ese sueo de ir creando empresas de ir ayudando a la gente a que sea gestora de su propio desarrollo y que no solamente piense en s sino piense en los dems. Gracias a Critas por esa labor. Duncan Mc Laren, Secretario General de Caritas Internationalis: Mi definicin de la solidaridad viene de frica del Sur, de Alfred, un padre dominico quien dice que la solidaridad se manifiesta en un Estado donde no hay yo o t, slo nosotros. Nosotros significa que la familia de Caritas Internationalis es una de las redes humanitarias ms grandes del mundo, nosotros significa servir, trabajar por los ms pobres, por los ms vulnerables. Desde hace 50 aos nuestra Critas en Per hace esa misin, hemos visto hoy la generosidad de los peruanos, la generosidad de Critas Per. Hilda Arellano, The United States Agency for International Development USAID: Para un pas amigo como es Estados Unidos mediante USAID, es un privilegio contar con un socio, con una institucin, como Critas, que asegura que los recursos lleguen realmente a donde tienen que llegar, yo creo que esa es la razn por la que tenemos una vida de casi 50 aos de relacin con Critas. Es un honor, es un privilegio para nosotros poder apoyar a Critas y contar realmente con la seguridad que los recursos estn asistiendo a los pueblos que ms los necesitan. Quisiera agradecer a Jorge y a todo su equipo con quien contamos todos los das del ao, asegurndonos que realmente estn manejando los programas como Dios manda. Tenemos esa seguridad y felicitamos a Critas por eso. Martha Monge, Radio Programas del Per: RPP viene realizando una labor importante en la comunicacin e integracin. No slo somos testigos de la labor que realiza Critas, hemos tenido la oportunidad de compartir con Critas campaas en momentos difciles para los hermanos, a veces de desgracia. Esperamos poder seguir trabajando con Critas mucho tiempo ms y en otras circunstancias no tan desfavorables .
1959
Su Eminencia el Cardenal Juan Landazuri Richets es nombrado Presidente de la institucin y se le cambia el nombre a Critas del Per.
1997
Se inicia el proceso de Planificacin Estratgica en la institucin, encaminndola a la construccin de una Visin de futuro compartida y al establecimiento de nuevos y renovados objetivos estratgicos.
2000-2005
Se refuerza el trabajo institucional, focalizndose en la Promocin Humana Integral y en la construccin de un pas solidario, justo y fraterno.
2005
Celebracin del 50 aniversario de vida institucional de Critas del Per.
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4.2.2 La organizacin de Critas del Per Las funciones establecidas en la estructura organizacional de Critas del Per se dividen en: Alta Direccin, Direccin, Control, Asesora, Soporte y Ejes de Intervencin. El Directorio es el rgano encargado de la direccin de la Asociacin y est conformado por ocho miembros: el Presidente, el primer y segundo Vicepresidente, y cinco vocales. Sus principales funciones son: cumplir y hacer cumplir el estatuto, supervisar los programas y proyectos en ejecucin, aprobar el Manual de la Organizacin y Funciones, as como los reglamentos internos y promover el voluntariado y la conformacin de las Critas a nivel local. El Secretario General es el ejecutivo de mayor nivel jerrquico que se ubica inmediatamente debajo del Presidente y cumple las directrices que emanan del Directorio. Representa a la institucin por delegacin del Presidente en sus relaciones con otros entes de la Iglesia y de la Red Nacional de Critas, y ante los organismos pblicos y privados, nacionales y extranjeros. La Asesora Pastoral tiene la funcin de formular y evaluar el plan de formacin pastoral; acompaar los distintos programas de Critas del Per para que respondan al Magisterio Social de la Iglesia Catlica; y animar la formacin de equipos pastorales a nivel diocesano. El rea de Auditora Interna es la responsable del control oportuno, independiente y posterior de las actividades de la gestin de la institucin. Realiza auditoras y exmenes especiales programados en su Plan Anual y/o dispuestos por el Presidente o el Directorio; asesora a la Alta Direccin en materia de control y auditoria y efecta el seguimiento de la implementacin de las recomendaciones y las medidas correctivas; El Consejo Consultivo asesora a la Secretara General para la toma de decisiones. Est conformado por Secretarios Diocesanos representantes de las cinco regiones del pas. Tiene las funciones de: propiciar la comunicacin y el intercambio entre las Critas Diocesanas al interior de cada regin y/o subregin entre s y con la Oficina Central; adems de ser un espacio de permanente consulta. Asesora Legal es el rgano encargado de prestar apoyo y asesorar en asuntos de carcter tcnico legal; dar opinin sobre los aspectos legales de las actividades de la institucin y absolver las consultas legales que le sean formuladas por sus diversas instancias. Las reas de soporte son: Gerencia de Gestin y Administracin de Recursos, Departamento de Planificacin y Monitoreo, y las siguientes unidades: Voluntariado, Documentacin e Investigacin, Educacin y Formacin e Imagen Institucional. La ejecucin de los programas se orienta a apoyar a los ms necesitados para superar su situacin de pobreza, promoviendo su organizacin para que puedan aprovechar mejor sus recursos y mejorar sus ingresos, mediante la innovacin y negociacin, motivando la formacin de redes de solidaridad. La Gerencia de Desarrollo y Proyectos se encarga
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de coordinar la planificacin, organizacin, direccin y control de las actividades vinculadas a la bsqueda e identificacin de recursos, formulacin, planificacin y ejecucin de programas y proyectos de desarrollo social y econmicoproductivo. Las Gerencias de Desarrollo Social y Desarrollo Econmico-Productivo participan en el desarrollo
de propuestas, objetivos, metodologas y normas tcnicas orientadas a la eficacia y eficiencia de los proyectos; asimismo, planifican, organizan, coordinan, ejecutan, monitorean y evalan los proyectos de desarrollo social y econmico-productivo, respectivamente; y coordinan con las Critas Diocesanas prestando capacitacin y asesora especializada requerida.
Por su parte, la Gerencia de Microfinanzas maneja el programa del mismo nombre, cuyo objetivo es mejorar de manera sostenible la calidad de vida de familias en situacin de pobreza a travs de microcrditos, con impacto positivo en los ingresos de los participantes.
Unidad de Voluntariado
GERENCIA DE MICROFINANZAS
Unidad de Informacin y Riesgos Unidades de Soporte
Departamento de Administracin
Departamento de Finanzas
Departamento de Sistemas
CONTROL ASESORA
SOPORTE LNEA
DEPENDENCIA COORDINACIN
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4.2.3 Critas del Per y la Red Nacional de Critas Diocesanas Critas del Per es la oficina central de la Red Nacional y est ubicada en el Callao. Dicha red est conformada por 50 Critas Diocesanas distribuidas en toda la geografa peruana, las cuales gozan de autonoma operativa y legal. Adems, cada una de ellas reporta directamente al Obispo
de la jurisdiccin eclesistica correspondiente. De igual manera, busca su propio financiamiento en la realizacin de algunos proyectos. Es muy importante destacar, que Critas del Per es una institucin descentralizada gracias a la Red Nacional de Critas Diocesanas. Esta red ejecuta gran parte de los proyectos a nivel nacional a cargo de Critas del Per. Adems de ello, ejecutan proyectos y programas de
manera autnoma que responden a necesidades adicionales de las comunidades en donde actan. El funcionamiento descentralizado de la red constituye una experiencia y un recurso valioso en el actual contexto de descentralizacin que vive el pas. Con esta red, Critas logra llegar a muchos lugares y rincones en el Per, en donde a veces existe ausencia del propio Estado.
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44 45
43
ZONA NORTE 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Tumbes Piura Chulucanas Chiclayo Jan Chachapoyas Chota Trujillo Cajamarca Huamachuco Chimbote
46 11 47 48 50 49
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ZONA CENTRO 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. Huaraz Huari Hunuco Huacho Tarma Chanchamayo Satipo Caete Huancayo Ica Huancavelica Ayacucho
25
24
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28 39
41 40
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38 29 37 30 31 33 35
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ZONA SUR 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. Caraveli Caman Arequipa Tacna Moquegua Juli Puno Ayaviri Sicuani Chuquibambilla Abancay Cusco Puerto Maldonado Madre de Dios
ZONA SELVA 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. San Jos del Amazonas Iquitos Yurimaguas Moyobamba Tarapoto Juanjui requena Pucallpa
34 32
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4.3
4.3.1
En este mundo cambiante, Critas del Per ha ido adaptndose y respondiendo evanglicamente a esta nueva realidad; sobre la base de los mismos principios y valores con los que fue creada. Sus prioridades de accin se encuentran tambin en un proceso de evolucin y fidelidad al Dios de la vida y a la realidad de los pobres. La caridad, motor de desarrollo para todas las actividades realizadas por Critas del Per, es entendida en su real dimensin desde un enfoque ms profundo y humano, se fundamenta en el amor gratuito e incondicional de Dios. No significa simplemente asistencia social para los desamparados, o dar regalos pensando en obtener algo a cambio. La caridad se define como el impulso natural de querer ayudar a los que ms lo necesitan, es decir, como el amor que el ser humano tiene por su prjimo. Esto permite tener una mirada que va ms all de pensar en uno mismo y en su propio beneficio, dicha mirada permite comprender que existe una realidad afuera que debemos considerar en nuestras decisiones diarias para lograr un desarrollo en conjunto. Para la Iglesia la caridad no es una especie de actividad de asistencia social que tambin se podra dejar a otros sino que pertenece a su naturaleza y es manifestacin irrenunciable de su propia esencia (DCEt No. 25a). Dentro de este contexto, Critas del Per entiende la responsabilidad social como el compromiso efectivo y verificable de lograr el xito econmico y social a travs del respeto de la dignidad humana, la promocin del desarrollo humano integral, sostenible, sustentable; y el trabajo concertado con todos sus grupos de inters (stakeholders) y los actores involucrados en el proceso (los empleados, los proveedores, la comunidad, el gobierno, etc), orientndose hacia los fines de la colectividad y el bien comn, cumpliendo y proyectndose ms all del marco legal existente, para contribuir a mejorar la calidad de vida, la ecologa y el medioambiente, con una gestin transparente, con dilogo y rendicin de cuentas. Critas del Per participa en este proceso, buscando crear sinergias con instituciones pblicas y empresas privadas para responder a las necesidades de las comunidades, y brindar un servicio solidario a travs de la combinacin de su profesionalismo y eficiencia, como de su humanismo, dedicacin y atencin al otro.
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Para la Iglesia la caridad no es una especie de actividad de asistencia social que tambin se podra dejar a otros sino que pertenece a su naturaleza y es manifestacin irrenunciable de su propia esencia (DCEt No. 25a).
Critas del Per es un actor clave y socio estratgico de las instituciones que buscan actuar responsablemente en sus mbitos de influencia y fortalecer los procesos de participacin ciudadana y defensa del bien comn, mediante la implementacin cooperaciones beneficiosas para todas las partes involucradas. El objetivo principal de Critas del Per es difundir la responsabilidad social para lograr la promocin de los sectores en situacin de pobreza y exclusin en nuestra sociedad y comprometer a todos nosotros con la realidad de los menos favorecidos y su desarrollo. Cree firmemente que la responsabilidad social nace de las personas, en los individuos quienes finalmente son los que conforman la sociedad. Por esto, apela a ellas y a las comunidades de personas como las empresas, los miembros de la sociedad civil y el Estado para que se movilicen hacia iniciativas que vayan mas all de la filantropa, que fomenten el desarrollo sostenible de los pueblos. Critas del Per busca y promueve la oportunidad de construir en conjunto actuando como puente entre los diferentes grupos de inters. Por ello, a travs de sus programas quiere aportar para que todos nosotros podamos vivir en un pas con esperanza, paz y alegra, que sea fraterno y solidario, adems de prspero, democrtico y justo. Para actuar como puente Critas del Per intenta articular la accin responsable de los diferentes actores con la finalidad de contribuir al bien comn y al desarrollo sostenible. La consciencia global y la legitimidad social de Critas del Per y de las empresas invita a un entendimiento de vnculo racional y emocional de carcter cooperativo. Ello incrementa la credibilidad de ambos y la reconciliacin entre la comunidad y la empresa. Para ello, Critas del Per ha establecido una serie de mecanismos de asociacin con el sector privado, que pueden verse en detalle en: http://www.caritas.org.pe/rs_social.htm
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El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso tico destinada a que las entidades de todos los pases acojan como una parte integral de su estrategia y de sus operaciones, diez principios de conducta y accin en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupcin. Su fin es promover la creacin de una ciudadana corporativa global, que permita la conciliacin de los intereses y procesos de la actividad empresarial, con los valores y demandas de la sociedad civil, as como con los proyectos de la ONU, organizaciones internacionales sectoriales, sindicatos y ONGs. El Pacto Mundial es, ante todo y sobretodo, un compromiso firme de cada entidad para avanzar en sus actividades por el camino marcado por estos diez principios.
PRINCIPIO 1: Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su mbito de influencia. PRINCIPIO 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cmplices en la vulneracin de los derechos humanos. PRINCIPIO 3: Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva. PRINCIPIO 4: Las empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coaccin. PRINCIPIO 5: Las empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil. PRINCIPIO 6: Las empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y la ocupacin. PRINCIPIO 7: Las empresas debern mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. PRINCIPIO 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. PRINCIPIO 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente. PRINCIPIO 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluidas extorsin y soborno.
El pacto es un instrumento de libre adscripcin por parte de las empresas, organizaciones laborales y civiles, que descansa en el compromiso de implantacin de los diez principios en su estrategia y en sus operaciones. En este sentido, el pacto no es ni un instrumento regulador que plantea normas legales de conducta para todas las entidades, ni un instrumento que concede una certificacin a aquellas que cumplen con determinados requisitos. La entidad que se adhiere asume voluntariamente el compromiso de ir implantando los diez principios en sus actividades diarias. Asimismo, adquiere el compromiso de ir dando cuenta a la sociedad, con publicidad y transparencia, de los progresos que realiza en ese proceso de implantacin, mediante la elaboracin de los Informes de Progreso. Critas del Per se suscribi al Pacto Mundial en diciembre de 2004.
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4.3.2 Principales grupos de inters En el desarrollo de su intervencin Critas del Per interacta con una serie de agentes o actores (stakeholders), con los que desarrolla relaciones de mutua influencia. Entre ellos tenemos: comunidades, beneficiarios, empresas, colaboradores, gobierno, medio ambiente, poblacin, y las instituciones donantes. Los principales objetivos que ha trazado Critas del Per con cada uno de ellos son los siguientes:
Objetivos - Aportar a la mejora de su calidad de vida. - Apoyar el desarrollo de sus capacidades de liderazgo social y econmico. - Crear vnculos slidos para llevar a cabo de manera participativa, eficaz y sostenible los proyectos. - Aportar a la formulacin de polticas pblicas y al desarrollo de un marco de reglas de juego claras, estables y predecibles. - Participar en la implementacin de iniciativas conjuntas a favor de los sectores en situacin de mayor pobreza y exclusin. - Sensibilizar a la comunidad sobre las necesidades de los ms desfavorecidos. - Promover la participacin activa de la comunidad en las iniciativas de Critas y otras instituciones y organizaciones que luchan contra la pobreza y promueven el desarrollo. - Dilogo y trabajo conjunto en torno a objetivos comunes de desarrollo y lucha contra la pobreza. - Construir relaciones de confianza basadas en la transparencia y adecuada informacin sobre la asignacin de los recursos. - Comprometerlas, directa o indirectamente, con el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.
Poblacin
Empresas y proveedores
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Agentes participantes
Medio ambiente
Objetivos - ofrecerles oportunidades para ejercer su responsabilidad social apoyando la implementacin de iniciativas a favor de la comunidad. - Desde una perspectiva de desarrollo sostenible, Critas del Per considera el medioambiente como un factor relevante en su accin. En razn a ello, se efectan estudios de anlisis ambiental en todos los proyectos que se ejecutan para que sean ecolgicamente sostenibles. - Promover el desarrollo profesional y la empleabilidad de los trabajadores. - Desarrollar el compromiso del personal con la visin y objetivos que mueven la institucin hacindolo partcipe de la gestin. - Fortalecer la experiencia cristiana y el ejercicio de la caridad.
Colaboradores
4.3.3
En el amplio espectro de instituciones con las que ha compartido su labor en los aos 2005 y 2006, Critas del Per desea destacar a las siguientes:
Instituciones pblicas: - Agencia Peruana de Cooperacin Internacional - APCI - Consejo Nacional de Descentralizacin - CND - Fondo Nacional de Compensacin para el Desarrollo Social - FONCODES - Gobiernos locales - Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI - Instituto Nacional de Investigacin y Extensin Agraria - INIEA - Ministerio de Agricultura MINAG - Ministerio de Educacin MINEDU - Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social - MIMDES - Ministerio de Salud - MINSA - Ministerio de Transporte PROVIAS RURAL - Programa Nacional de Agua
y Saneamiento Rural PRONASAR Programa Nacional de Asistencia Alimentaria - PRONAA Programa Nacional de Manejo de Cuencas Hidrogrficas y Conservacin de Suelos PRONAMACHCS Universidad Nacional Agraria La Molina - UNALM Universidad Nacional Mayor de San Marcos - UNMSM
Instancias de Concertacin y Articulacin:
- Mesa de Concertacin para la Lucha contra la Pobreza MCLCP - Acuerdo Nacional - Programa Nacional de Apoyo Directo a los ms Pobres Juntos - Iniciativa contra la Desnutricin Infantil
Agencias de Cooperacin - Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo InternacionalUSAID - Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperacin - COSUDE - Arquidicesis de FriburgoAlemania - Caritas Alemania - Caritas Austria - Caritas Diocesana MeridaBadajoz y Bilbao-Espaa - Caritas Espaola - Caritas Italia - Caritas Suiza - Catholic Relief Services - CRS - Embajada de Japn - Fondo de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentacin - FAO - Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia UNICEF - Fundacin Liliane Fonds - Gobierno de Austria
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- Gobierno de la Repblica Federal de Alemania - Gobierno Vasco - Lutheran World Relief - Oficina Catlica Austriaca de Cofinanciamiento para la Cooperacin al Desarrollo - Organizacin Mundial de la Salud (OMS) - Programa Mundial de Alimentos (PMA) - Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
Fondos Contravalores y mixtos: Fondo Italo Peruano - FIP Fondo Contravalor Per-Francia Fondo de las Amricas Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y Promocin del empleo - FONDOEMPLEO
organizaciones privadas: Ajinomoto del Per S.A. Alicorp S.A. Andina de Radiodifusin S.A.C. Banco de Comercio Basf Peruana S.A. Cia. De Minas Buenaventura S.A.A. Colgate-Palmolive Per S.A. Epiconsa Genfar Per S.A. Gloria S.A. Hersil S.A. Ilender Per S.A. Michelle Belau S.A.C. Neptunia S.A. Newcrest Resources, Inc. Pluspetrol Per Corporation S.A. Productos Vans S.A.C. Promotora de la Solidaridad S.A. Securitol S.A.C. (Procard)
- Sociedad Nacional de Minera, Petroleo y Energa - Tiendas por Departamento Ripley S.A. - Tai Heng S.A. - Universidad Catlica Sedes Sapientiae - Universidad Ricardo Palma - Venus Peruana S.A.C. - Xstrata
Otras entidades: - Consorcio de Organizaciones Privadas de Promocin al desarrollo de la Pequea y Micro Empresa (COPEME) - Programa de Capacitacin Laboral (CAPLAB)
4.3.4
Premios y reconocimientos
En los aos 2005 y 2006 Critas del Per recibi los siguientes premios y reconocimientos por su labor a favor de la sociedad tras alcanzar mejores niveles de calidad de vida y desarrollo integral humano: Las asociaciones de productoras asesoradas por Critas Jan (Programa PODERES) fueron premiadas y reconocidas por la Academia de Cafetologa de la Asociacin Conaissance du caf de Pars, Francia en el 2005. Critas del Per recibi de manos del ex Presidente del Congreso de la Repblica, Dr. Antero Flores-Araoz, la Medalla de Honor en el grado de Comendador, en reconocimiento por los cincuenta aos de labor en beneficio de los ms pobres. El proyecto Desarrollo de capacidades, incremento productivo y mercadeo de leche y derivados en comunidades del Altiplano result ganador del concurso de proyectos exitosos convocado por FAO CONDESAN para los pases de Bolivia, Per y Ecuador. Mencin honrosa en el I Concurso de Iniciativas Solidarias convocado por la Fundacin Telefnica al proyecto Rehabilitacin basada en la comunidad para personas con discapacidad, Red Sur Andino. Los proyectos Cadena de valor de la cebada y menestras, Apoyo al desarrollo de comunidades altoandinas de las cuencas de Pativilca,
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Manejo de los recursos tursticos con participacin comunal, Desarrollo de cultivos alternativos, cereales y leguminosas para la agroindustria en las comunidades de Huamanga y Cadena de valor de la cebada y promocin de empleo en 23 comunidades del distrito de Acostambo obtuvieron el mrito al desarrollo de proyectos productivos contra la pobreza rural en las reas ms deprimidas de los Andes y Amazona, de la revista Agronoticias. PROMARTUC gan el primer lugar, entre 130 experiencias presentadas, en el concurso Experiencias exitosas JICA MIMDES. Critas del Per recibi una mencin honrosa en el concurso Integracin y Solidaridad organizado por Radio Programas del Per por el proyecto Incremento forrajero, produccin de leche y mercadeo de derivados lcteos en Puno. El Ministerio de Salud otorg a Critas del Per un diploma de reconocimiento por la labor de la Red Nacional de Critas en la difusin de la estrategia de Atencin Integrada de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia (AIEPI) en el Per. Reconocimiento a la abnegada labor de los promotores de salud y de los equipos tcnicos locales del programa Wiay.
4.4
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los distritos de Lima, as como en la organizacin del Taller El Presupuesto Participativo 2007 y el Rol de la Sociedad Civil en la Gestin Democrtica de Lima Metropolitana. La institucin participa en las reuniones de coordinacin de grupos de la sociedad civil peruana, en la Iniciativa para la Integracin de la Infraestructura Regional Sudamericana (IIRSA), que busca impulsar la integracin y modernizacin de la infraestructura fsica bajo una concepcin regional del espacio sudamericano.
Finalmente, Critas del Per, con otras instituciones para el desarrollo: Adra Per, Care Per y Prisma, trabajan en un esfuerzo colectivo llamado Iniciativa contra la Desnutricin Infantil en el Per, con el objetivo de implementar programas de seguridad alimentaria. La iniciativa es un espacio abierto que se ha visto fortalecido con la incorporacin de la Mesa de Concertacin para la Lucha contra la Pobreza, la Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud, el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas, UNICEF y USAID.
4.4.2
Durante los aos 2005 y 2006 Critas del Per particip en los siguientes eventos internacionales: V Foro Social Mundial, Porto Alegre Brasil Simposio Andino Hispano Migracin y Desarrollo, Ecuador Seminario Internacional Responsabilidad Social Empresarial en la Minera, Lima Seminario Taller Internacional Desarrollo Sostenido en las Empresas Micro financieras: Competitividad, Riesgos y Basilea II Taller de RSE, Costa Rica III Encuentro Latinoamericano sobre Agua y Biodiversidad en Latinoamrica, Panam Taller sobre Paz y Reconciliacin, San Diego y Santo Domingo Reunin de Planificacin de la zona Andina de Critas, Bogot Colombia Reunin de Comisin financiera del SELACC, Panam Encuentro Regional sobre Iglesia y problemtica de la mujer, Cochabamba Bolivia Reuniones de la Comisin de Asuntos Jurdicos de Critas Internationalis, Gotemburgo Suecia y en Roma Italia I Encuentro Regional de Cooperacin Solidaria y Emergencia de las Critas de Amrica Latina y el Caribe IV Jornadas Internacionales de Caridad y Voluntariado Segunda Asamblea de la Red Latinoamericana de Microfinanzas, Quito Ecuador Taller Regional sobre Gestin Local para la Atencin Integrada de las Enfermedades Prevalentes de la Infancia, Repblica Dominicana III Encuentro Latinoamericano de la Pastoral de la Tierra, Agua, Ecologa y Ambiente: Agua como Recurso o Bien, Tegucigalpa Honduras II Encuentro Programa Regional de Adulto Mayor, Mxico II Seminario Taller de Incidencia y Participacin Ciudadana, Caracas Venezuela Foro Social de las Amricas, Caracas Venezuela Taller de Capacitacin en Metodologa de Estudios de Lnea de Base para programas comunitarios de Salud, El Salvador
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Participacin en la Comisin de Asuntos Legales de Caritas Internationalis, Roma II Foro de Bancos Comunales, Michoacn Mxico IX Foro de Microempresa del Banco Interamericano de Desarrollo Encuentro de las Critas de la Zona Bolivariana, Quito Jornada de Reflexin por los 25 aos de la Encclica Laborem Exercens, y Solidaridad del CELAM, Buenos Aires Encuentro Regional de Pastoral de Derechos Humanos de los pases Bolivarianos, Cono Sur y Brasil, Lima Participacin como representante de la Red PROMUC en el encuentro de Redes Latinoamericanas de Microfinanzas, Quito Visita a tres proyectos de apoyo sostenible, financiados por el Banco Interamericano de Desarrollo, Ibarra - Ecuador Taller de Desempeo Social y III Asamblea General Ordinaria de la Red de Microfinanzas Solidarias, Quito II Seminario Internacional de Agentes Pastorales que trabajan con peruanos en el exterior, Lima IV Congreso Internacional de Microfinanzas: Innovaciones en la Industria Microfinanciera Taller sobre Tierra y Medio Ambiente de CELAM, Santa Cruz Bolivia II Encuentro Regional de Ecologa y Emergencia de las Critas de Amrica Latina y el Caribe, Ciudad de Cartagena de Indias Colombia Taller de Capacitacin en el manejo del AIEPI comunitario, Guayaquil
4.4.3
Critas del Per, a travs de sus diferentes publicaciones y materiales de difusin, ya sea documentos como herramientas audiovisuales, reconoce la importancia de transmitir tanto sus actividades realizadas, como sus principios y valores. Al mismo tiempo, dichos materiales son instrumentos notables para alcanzar los impactos sociales establecidos.
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Video Construyendo Familias, Escuelas y Municipios Saludables Huancavelica 2004 Manual del Promotor: Atencin Integrada de las Enfermedades ms Frecuentes de la Infancia Spot publicitario televisivo sobre los recursos tursticos de la localidad de Chazuta Sistematizacin de los Wawa Wawis, aporte al desarrollo de los nios y la sociedad en el Per, experiencia de Critas Puno Filmacin de dos videos promocionales donde se aprecian los atractivos, as como los productos y servicios que ofrecen las comunidades involucradas en el proyecto PROMACTUC Manual de cultivo de arveja Huancavelica Manual de cultivo de cebada Huancavelica recetario a base de cebada y menestras Manuales de cultivo de pastos, crianza de vacunos para leche y produccin de derivados lcteos Plan Estratgico de la Competitividad de Concepcin Proyecto Ventana de Desarrollo Local Gua Gastronmica Una Mirada a la Mesa de los Chachapoyas Filmacin de 2 videos promocionales de los atractivos ms representativos de la regin Amazonas, as como productos y servicios que ofrecen las comunidades en el proyecto PROMARTUC
Estudio de Lnea de Base La Salud y la Nutricin de la Infancia en 6 Corredores Econmicos Manual para productores en el cultivo de arveja y elaboracin de boletn de difusin del proyecto de cadenas productivas en Huamanga Edicin de tres boletines para productores en el manejo de los cultivos de arveja y cebada, recomendaciones y control fitosanitario del cultivo de arveja Manuales para la Promocin y Acompaamiento de las Critas Parroquiales. Manual de lechera para productores del proyecto PL480 - Cusco Folletos de promocin del proyecto PRODESIPAN Afiches, volantes y trpticos de la Institucin Educativa ocupacional Villaregia del Centro Cultural Santa Rosa Trpticos del Centro Educativo Tcnico Productivo ocupacional del Centro Cultural Santa Rosa
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Teniendo como perspectiva la construccin de una sociedad basada en un concepto de desarrollo humano integral que coloca en el centro a la persona, Critas del Per defini tres grandes ejes temticos. La intervencin en estos tres ejes est ntimamente relacionada y aporta a la implementacin de una estrategia integral de promocin al desarrollo.
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Eje de Microfinanzas
Teniendo como perspectiva la construccin de una sociedad ms justa, solidaria y fraterna, y basada en un concepto de desarrollo humano integral que coloca en el centro a la persona y el derecho de sta a desarrollar y desplegar sus capacidades, Critas del Per defini temas prioritarios de intervencin en cada uno de sus tres grandes ejes temticos: el eje Social, el eje Econmico Productivo y el eje de Microfinanzas. Estos tres ejes buscan favorecer la seguridad alimentaria. La intervencin en el eje de Desarrollo Social est orientado a satisfacer necesidades impostergables de la poblacin -como son la salud, la nutricin, saneamiento bsico e inclusin social- de manera tal que permitirn sentar las bases hacia su desarrollo integral. En tanto que la intervencin en el eje de Desarrollo Econmico Productivo y en el eje de Microfinanzas, promueve el desarrollo y fortalecimiento de actividades productivas y el acceso al crdito, para asegurar un flujo sostenible e incremento de los ingresos familiares.
La intervencin en estos tres ejes est ntimamente relacionada y aporta a la implementacin de una estrategia integral de promocin al desarrollo. Bajo cada eje temtico existen, a su vez, lneas de accin especfica y dentro de ellas, distintos programas y proyectos. El eje de Desarrollo Social est constituido por las siguientes lneas de accin: salud y nutricin, saneamiento bsico e inclusin social. As pues, los diferentes programas y proyectos consideran estos temas; sin embargo, en algunos casos, existen programas que incorporan ms de un tema a la vez, alcanzando un impacto social mayor. Conforman el eje de Desarrollo Econmico Productivo las siguientes lneas de accin: seguridad alimentaria; proyectos para desarrollar capacidades productivas buscando su articulacin a los mercados; turismo solidario; capacitacin e insercin laboral; medio ambiente y crdito sostenible comercial y agrcola.
El eje de Microfinanzas promueve el derecho al acceso al crdito, derecho al ahorro y microseguros. Asimismo, contribuye al desarrollo de una cultura de inclusin social, visin social en la gestin empresarial, solidaridad y cumplimiento de los compromisos asumidos. Adems, Critas del Per desarrolla acciones de ayuda humanitaria en casos de emergencias ocasionadas por desastres naturales y en situaciones de la exclusin social.
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41
PROGRAMA
PROYECTO
5.1
PROGRAMAS DE INTERVENCIN EN EL EJE DE DESARROLLO SOCIAL
La intervencin en el tema de salud y nutricin se realiz en el marco del Programa de Salud Materno Infantil Wiay, el mismo que contempla acciones orientadas al mejoramiento de la infraestructura de saneamiento urbano y la gestin de la misma; as como la promocin de viviendas saludables.
Para su intervencin en el eje social, Critas del Per desarrolla diversas iniciativas que tienen como fin aportar al logro de condiciones de vida digna para la poblacin. En el amplio campo de situaciones de exclusin e injusticia que afectan a casi la mitad de los peruanos que se encuentran en situacin de pobreza y extrema pobreza, se prioriz el tratamiento de la problemtica de salud y nutricin en tanto constituyen derechos fundamentales cuya vulneracin afecta crticamente el desarrollo y preservacin de las capacidades y potencialidades econmicas, sociales y humanas de las personas. La intervencin en el tema de salud y nutricin se realiz en el marco del Programa de Salud Materno Infantil Wiay, el mismo que contempla acciones orientadas al mejoramiento de la infraestructura de saneamiento urbano y la gestin de la misma; as como la promocin de viviendas saludables. El Programa Wiay viene implementndose desde el ao 1996. A partir de 2002 se realiza con la participacin de 22 Critas Diocesanas, cuyo mbito corresponde a 12 regiones del pas. Las actividades del programa benefician a 500 comunidades. A su vez, el Programa Wiay forma parte de un programa ms amplio y ambicioso que realiza Critas del Per de la mano con la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), denominado Programa PODERES (Programa de Oportunidades para el Desarrollo Econmico Regional que Reduzca la Exclusin Social). Como parte del Programa de Saneamiento Bsico, a partir del ao 2005 Critas del Per participa en el Programa Nacional de Agua y Saneamiento Rural Agua para Todos, promovido por el gobierno para mejorar las condiciones de vida de la poblacin rural del pas, disminuyendo la incidencia de enfermedades diarreicas a travs de la implementacin y el mejoramiento de la calidad de los servicios de agua y saneamiento, la adopcin de mejores prcticas de higiene por parte de la poblacin, el fortalecimiento de las capacidades de la Municipalidad y otras organizaciones comunales
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responsables de la sostenibilidad de los sistemas de agua. Otra iniciativa que vale la pena destacar es el Proyecto Familias Saludables orientado a mejorar las prcticas familiares y comunitarias relacionadas con la salud, nutricin y saneamiento bsico de las comunidades nativas de las cuencas de los ros Pastaza, Tigre y Corrientes. Las actividades que se desarrollan son: la vigilancia nutricional comunitaria de los nios menores de 5 aos de las comunidades nativas y la capacitacin de las familias en distintas reas, tales como alimentacin infantil, manipulacin del agua, lavado de manos y la eliminacin adecuada de excretas. El proyecto se ejecuta gracias al apoyo de la empresa Pluspetrol Norte, quienes trabajan hace seis aos en esta zona de la Selva. Asimismo, se realiz un conjunto de acciones en la perspectiva de brindar un apoyo a grupos especialmente excluidos como es el caso de los adultos mayores y las personas con discapacidad. Entre ellos tenemos, el Programa Regional de Promocin de Adultos Mayores (PRAM) y el Proyecto de Redes y Educacin Inclusiva en la Regin Sur Occidental del Per. Este ltimo proyecto se inici en abril del 2005, como continuacin del Proyecto de Promocin de Redes Inclusivas para Personas con Discapacidad, que culmin en marzo del mismo ao.
Adems, de la mano con otras instituciones, Critas del Per participa en la Iniciativa contra la Desnutricin Infantil en el Per, la cual propone implementar estrategias integrales que enfrenten todas las causas de la desnutricin, por un lado la atencin de la salud, el acceso al agua segura y saneamiento bsico, y a la educacin. Por otro lado, busca mejorar la calidad de la inversin social, para ello ha diseado una serie de objetivos y estrategias tanto a nivel de gobierno nacional como a nivel de gobierno regional y municipal. A continuacin se presenta una sntesis de los principales programas y acciones realizadas y sus resultados ms importantes.
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Programa de Medicamentos y Botiquines Iniciativa contra la Desnutricin Infantil en el Per Familias Saludables en las comunidades nativas de las cuencas de los ros Pastaza, Tigre y Corrientes
Programa de Agua y Saneamiento Rural en Junin Programa de Agua y Saneamiento Rural en Arequipa Programa de Agua y Saneamiento Rural en Lima Proyecto de riego para la comunidad de Gaurish Coquin en Hunuco. Construccin del Centro Educativo Agropecuario para la comunidad Achuar de Winjint en el departamento de Loreto
Inclusin Social
Programa regional de Promocin de Adultos Mayores (PRAM) Promocin redes Inclusivas para Personas con Discapacidad redes y educacin inclusiva en la regin Sur occidental del Per rehabilitacin basada en la comunidad - rBC
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Tumbes - Piura Chulucanas Chiclayo Jan Chachapoyas Chota Trujillo Cajamarca Huamachuco Chimbote Huaraz Huari Hunuco Huacho Tarma Chanchamayo - Satipo Caete Huancayo Ica Huancavelica Ayacucho San Jos del Amazonas Iquitos Yurimaguas Moyobamba - Tarapoto - Juanjui requena Pucallpa Lurn Vicara de la Caridad Chosica Carabayllo Callao Salud y Nutricin
Caraveli Caman Arequipa Tacna - Moquegua Juli Puno Ayaviri Sicuani Chuquibambilla Abancay Cusco Puerto Maldonado - Madre de Dios Saneamiento Bsico e Infraestructura Inclusin Social
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estado de salud y nutricin de los nios menores de 3 aos de edad y de las madres, que viven en comunidades en pobreza o extrema pobreza, con la participacin activa de la comunidad y sus actores sociales. Inicio: 2002
US$ 2, 995, 230. 00 Nmero de participantes: 30, 441 nios menores de 3 aos y 29, 765 madres Critas Diocesanas: Chachapoyas, Chota, Jan, Moyobamba, Tarapoto, Juanju, Yurimaguas, Hunuco,
Huancayo, Chanchamayo, Satipo, Huancavelica, Ayacucho, Caravel, Abancay, Chuquibambilla, Cusco, Sicuani, Puerto Maldonado, Ayaviri, Juli y Puno Socios y aliados: Ministerio de Salud, Ministerio de Educacin y Gobiernos Municipales Principales fuentes donantes: USAID
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Experiencias participativas de mejoramiento de la calidad de vida de los pobres: Vivienda rural Saludable, que consiste en implementacin de cocinas mejoradas, ordenamiento e higiene de la vivienda y letrinas. Desarrollo de la capacidad de los tcnicos diocesanos para la capacitacin de adultos, mejorando la posibilidad de impacto de los programas y proyectos. Talleres de capacitacin a promotores de salud y de viviendas saludables a nivel nacional. 12,901 familias recibieron asistencia tcnica y asesora sobre higiene y salud. 574 TM de alimentos entregados. Construccin de instalaciones domiciliarias de agua segura para 956 familias pobres y un total de 1, 209 letrinas.
Fortalecimiento de las capacidades de las familias, comunidades y agentes comunitarios para prevenir. enfermedades prevalentes de la infancia y promover la salud de las madres gestantes y lactantes y nios menores de 3 aos. Acuerdos de trabajo conjunto con el Ministerio de Salud, gobiernos distritales y el Ministerio de Educacin. Involucramiento de 18 gobiernos locales en el marco de la estrategia de Municipios Saludables del Programa Wiay. Mayor posicionamiento del trabajo y de la experiencia desarrollada por la red nacional de Critas con relacin
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a la salud, la nutricin y la seguridad ciudadana. Formacin del consorcio Iniciativa contra la Desnutricin Infantil, conformado por las instituciones ADrA, CArE, Critas del Per, PrISMA, MCLCP, oPS/oMS, PMA, UNICEF y USAID, para la promocin de polticas pblicas y acciones que enfrenten las causas de la desnutricin. reduccin de la desnutricin crnica de los nios atendidos a 28.1% as como la desnutricin global (bajo peso para su edad) a 11.65%. El 66.2% de nios con desnutricin aguda se recuperaron al final del ao. El 75.29% del total de partos (1, 352) ocurrieron en establecimientos de salud. Incremento del parto institucional, lo cual contribuye a disminuir la mortalidad neonatal, primera causa de muerte en nios menores de un ao en el pas. El 73.35% de los nios entre 4 y 6 meses recibieron lactancia materna exclusiva. Disminucin sostenida de la prevalencia de diarrea en nios. Al finalizar los aos 2005 y 2006 el 19.5% y 20.4% de los nios present diarrea. (A inicios del 2005 era de 35.8%). Mejora del acceso a agua segura, mediante la construccin de instalaciones domiciliarias, para 956 familias pobres, y de 1, 209 letrinas familiares.
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apoyo sostenido y oportuno en medicamentos e insumos mdicos, formacin y capacitacin de promotores y agentes de pastoral de salud y asesora, de manera que puedan atender y mejorar la salud de sectores y familias de escasos recursos Inicio: 1982
US$ 857, 238. 00 Nmero de participantes: 20, 000 personas por ao Critas Diocesanas: Abancay, Ayacucho, Ayaviri, Callao, Caete, Chimbote, Chosica, Huacho, Huancayo, Hunuco, Lima, Lurn, Puno, Trujillo Socios y aliados: Parroquias,
congregaciones religiosas, Iglesia Catlica Principales fuentes donantes: Per Hilfe, Asociacin Vida Per, Hans Peter Dentler, Liliane Fonds, GENFAR, Hersil y Hands Across, entre otros
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Acceso a medicamentos de calidad para personas en condicin de pobreza y extrema pobreza. Mejora en el cumplimiento de las prescripciones mdicas. Fortalecimiento de servicios de salud de la Iglesia y de las Critas Diocesanas que brindan servicios de salud. Fortalecimiento de redes de salud eclesiales, cuya centralidad es el cuidado de la vida y la salud de las personas, especialmente de los ms pobres. Coordinacin con servicios pblicos y privados de salud y los municipios para mejorar la salud de la comunidad.
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a mejorar la salud y nutricin de la poblacin infantil de las comunidades nativas de las cuencas de los ros Pastaza, Tigre y Corrientes en Loreto; mejorando las prcticas familiares
y comunitarias relacionadas con la salud, nutricin y el saneamiento bsico. Inicio: 2006 Duracin: 36 meses Presupuesto total: US$ 701, 503.00 Presupuesto ejecutado:
US$ 92, 582.00 Nmero de participantes: 40 comunidades Critas Diocesanas: Iquitos Socios y aliados: Ministerio de Salud Principales fuentes donantes: Pluspetrol Norte S.A.
La realizacin del Estudio de Lnea de Base en las comunidades del primer ao del proyecto. El desarrollo de 2 Talleres de Promotores de Salud en Andoas y Trompeteros, luego de lo cual los promotores y promotoras de salud brindan consejera familiar en las comunidades nativas, utilizando el Manual AIEPI. Campaa de vacunacin a nios de menores de 1 ao en las comunidades de Santa Elena, San Juan Nativo y Nuevo Porvenir en coordinacin con el Centro de Salud de Trompeteros. Promocin del bao ecolgico en las comunidades, utilizando una maqueta.
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bsico objetivo principal: Incrementar el acceso al agua potable y saneamiento bsico, a familias de comunidades rurales pobres de varios departamentos del pas. Inicio: 2006
US$ 1, 182, 055. 00 Presupuesto ejecutado: US$ 354, 269. 00 Nmero de participantes: 118 comunidades Critas Diocesanas: Como operador tcnico social: Lima (Cajatambo, Canta, Caete, Huarochir) y
Arequipa (Arequipa, Caravel, Castilla, Condesuyos y Cotahuasi). Como operador supervisor: Junn (Huancayo y Chupaca) Socios y aliados: Ministerio de Vivienda y Construccin Principales fuentes donantes: Banco Mundial, Gobierno Central y Gobiernos Locales
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condiciones de vida de los adultos mayores y lograr una imagen digna de la vejez. Duracin: Permanente Presupuesto total: US$ 169, 370. 00
US$ 108, 046. 00 Nmero de participantes: 700 adultos mayores por ao Critas Diocesanas: Arequipa, Moquegua y Tacna Principales fuentes donantes: Critas Alemania y Critas del Per
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Promover una imagen ms positiva de la vejez que pretende para los adultos mayores un rol ms activo y autodefinido que incluya su participacin en la sociedad: Participacin de grupos de adultos mayores en eventos masivos, contribuyendo activamente al mejoramiento de su autoestima y a sensibilizar a la sociedad civil sobre la problemtica de la vejez y el envejecimiento. Formacin, fortalecimiento y ampliacin de Redes a favor de los adultos mayores: Funcionamiento y fortalecimiento de Redes de adultos mayores en Arequipa, Moquegua y Tacna y de Defensoras Piloto del Adulto Mayor en Tacna y Arequipa. Consolidacin de alianza con el sector salud para la atencin de los adultos mayores y fortalecimiento de la coordinacin y concertacin con la DIGEPAM MIMDES. La Red de Critas cuenta con voluntarios que participan en las diferentes actividades con los adultos mayores. Capacitacin de Lderes adultos mayores de los GAM de la Red de Critas. Fortalecimiento de la incidencia poltica de los ciudadanos adultos mayores: Critas del Per participa activamente en la comisin multisectorial del Plan Nacional. Coordinacin entre Critas del Per y la Direccin General de Personas Adultas Mayores para impulsar las Redes de Autocuidado y de Maltrato en el Sur Occidental del pas. Incoporacin de la temtica de Adulto Mayor en las municipalidades. Las Redes Institucionales del Adulto Mayor han sido reconocidas.
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5.1.6 Proyecto Redes y Educacin Inclusiva en la Regin Sur Occidental del Per
Lnea de accin: Inclusin social objetivo principal: Promover el Duracin: 3 aos Presupuesto total: Critas Diocesanas: Arequipa,
acceso de nios con discapacidad a la educacin bsica regular de calidad y adaptada a las condiciones de diversidad que tienen los nios con discapacidad. Inicio: 2005
US$ 176, 250. 00 Presupuesto ejecutado: US$ 96, 938. 00 Nmero de participantes: 3, 100 padres de familia y 110 docentes por ao
Caman, Moquegua y Tacna Socios y aliados: 19 instituciones educativas (inicial y primaria), Fundacin Liliane Fonds Principales fuentes donantes: Critas Alemania
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3 En Arequipa los materiales fueron producidos por un equipo integrado por docentes, madres de familia de PCD, voluntarios, organizaciones de PCD y la OMAPED.
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Se implement el proyecto Ventana para el Desarrollo Local - VDL, el cual complement los esfuerzos del Proyecto Especial de Infraestructura de Transporte Rural - PROVAS y de los actores sociales y econmicos de 81 distritos rurales pobres de Jan
y mujeres, promoviendo sus oportunidades de empleo en forma articulada al mercado; as como el autoempleo a travs del desarrollo de habilidades y capacidades emprendedoras para la elaboracin de planes de negocios. Como parte de las actividades para la proteccin del medio ambiente, Critas del Per capacita a familias pobres en el uso de tecnologas limpias, manejo adecuado y conservacin de los recursos naturales con la finalidad de lograr un desarrollo integral y ecolgicamente sostenible. Asimismo, la conservacin de los recursos naturales es transversal en toda accin del eje econmico productivo. En este sentido, la evaluacin ambiental es un requisito para la aprobacin de los proyectos que pertenecen a este eje y se han brindado pautas a cada Critas Diocesana para que efecten una evaluacin inicial de medio ambiente por cada producto o servicio y elaboren planes de manejo y monitoreo ambiental.
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MAPA DE ACTIVIDADES DE CRITAS DEL PER (2005-2006) Eje Desarrollo Econmico Productivo Lneas de Accin Seguridad Alimentaria Programas Programa Produccin y Desarrollo de Mercados PODERES Proyectos Produccin y Desarrollo de Mercados - PODERES
Desarrollo de Capacidades Productivas para el Incremento Forrajero / Derivados Lcteos y su Articulacin en los Mercados
Turismo Solidario
Desarrollo de capacidades, incremento productivo y mercadeo de leche y derivados en comunidades campesinas del altiplano de Puno Incremento forrajero, produccin de leche y mercadeo de productos lcteos Desarrollo de capacidades, incremento productivo y comercializacin de leche y derivados en comunidades campesinas del Cusco Incremento forrajero, produccin de leche y derivados en comunidades campesinas de la regin de Ayacucho Desarrollo de capacidades, incremento productivo y mercadeo de leche en comunidades campesinas de Chota y Cajamarca Mejoramiento del Sistema de Produccin de Leche en la zona andina del Amazonas Mejoramiento del Microcorredor Econmico Sierra Lima Apoyo al desarrollo de comunidades alto andinas de la cuenca alta del Pativilca Ancash Proyecto Ventana para el Desarrollo Local VDL Cadena de valor agropecuario de cebada y menestras Cadena de valor de la cebada y su impacto en la generacin y promocin de empleo en 23 comunidades alto andinas del distrito de Acostambo-Huancavelica. Desarrollo de Capacidades en lo productivo, agroindustrial y de mercadeo de cereales y leguminosas en 48 localidades pobres de Cajamarca Desarrollo de los cultivos y la agroindustria de cereales y leguminosas en comunidades alto andinas de la provincia de Huamanga Ayacucho Manejo adecuado de los recursos Tursticos con participacin comunal para la generacin de ingresos - ProMArTUC Mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones de Huaca rajada y Sipn y desarrollo del potencial turstico - ProDESIPAN Conservacin, manejo sostenible de la biodiversidad y fomento del ecoturismo en las comunidades de Chiara y Vischongo Centro Cultural Santa rosa reduccin de la violencia y marginacin en jvenes pobres de Villa Mara del Triunfo y San Juan de Miraflores, mediante su capacitacin e insercin en el mundo laboral Capacitacin y entrenamiento para la generacin de autoempleo y la insercin laboral
Programa CrESCA Capacitacin de Escuelas de Campo Manejo Integral de Plagas en el control fitosanitario de los cultivos. Evaluaciones Iniciales Ambientales para los Proyectos de Desarrollo Econmico Conservacin y recuperacin de bosques, suelos y biodiversidad, en la zona de amortiguamiento de la reserva Nacional de Tambopata
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Tumbes - Piura Chulucanas Chiclayo Jan Chachapoyas Chota Trujillo Cajamarca Huamachuco Chimbote Huaraz Huari Hunuco Huacho Tarma Chanchamayo - Satipo Caete Huancayo Ica Huancavelica Ayacucho San Jos del Amazonas Iquitos Yurimaguas Moyobamba - Tarapoto - Juanjui requena Pucallpa Lurn Vicara de la Caridad Chosica Carabayllo Callao Caraveli Caman Arequipa Tacna - Moquegua Juli Puno Ayaviri Sicuani Chuquibambilla Abancay Cusco Puerto Maldonado - Madre de Dios
Incremento Forrajero
Cadenas Productivas
Turismo Solidario
Insercin Laboral
Medio Ambiente
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alimentaria
objetivo principal: Mejorar de
manera sostenible la seguridad alimentaria de familias pobres en las reas seleccionadas, mediante el aumento de su ingreso disponible Inicio: 2005 Duracin: 3 aos
Presupuesto ejecutado:
Chachapoyas, Ayacucho, Huancayo, Chanchamayo, Satipo, Huancavelica, Yurimaguas, Moyobamba, Tarapoto y Juanjui Socios y aliados: Sol y Caf Per, Solidaridad con Amrica Latina para el Desarrollo Autnomo de las Comunidades, Cooperativa Agraria de Frutos Ecolgicos de Sanchirio Palomar, Instituto de Caf Sostenible Principales fuentes donantes: USAID
personas
Principales acciones e impactos en el 2005 y 2006:
Implementacin de 6 laboratorios de taceo y calidad de caf en Jan, Chachapoyas (Bagua), Moyobamba, Tarapoto, Chanchamayo y Satipo. Capacitacin de 10 tcnicos de las Critas Diocesanas en catacin de caf, a travs de cursos en el Instituto de Caf Sostenible. Capacitacin al personal de Gobiernos Locales y de la sociedad civil de los distritos de ahuipuquio, Acostambo y Pampas en Huancavelica. En cuanto al cultivo del caf, gracias a la alianza con Sol & Caf Per, se logr comercializar en Jan 5, 000 qq de caf pergamino, en su mayora comercializado como especial y un porcentaje como comercio justo. Asimismo en
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Jan se certific a 255 productores y 6, 300 qq de caf orgnico. En Chanchamayo se viene fortaleciendo los vnculos con la Empresa de Francia: Solidaridad con Amrica Latina para el Desarrollo Autnomo de las Comunidades; orientada especficamente a la exportacin de cafs orgnicos, donde los volmenes de entrega para esta campaa se incrementaron. Estos convenios se efectuaron con la Cooperativa Agraria de Frutos Ecolgicos de Sanchirio Palomar. Con el programa Alimentos por Trabajo se gener empleo temporal para 6, 655 familias. Incremento en el valor de venta de los productos seleccionados de US$ 5, 050, 153. 00 que representa un 80,45% con relacin a la lnea de base y muy superior al crecimiento programa de 56%. Incremento en el valor de la produccin, en todos los corredores de US$ 5, 344, 494. 00 que representa un 81,69% con relacin a la lnea de base. El caso del caf, arroz, ctricos y pia son significativos los aportes al indicador, dado que contribuyeron en una mayor magnitud tanto en volumen como en el valor de su produccin. Tambin la alcachofa a pesar de su menor superficie, ha contribuido con sus mejores rendimientos en la productividad y precio. Actividades de forestacin y agroforestera en 65,17 Has. generaron 3, 202 jornales. Se implementaron prcticas de conservacin de suelos en 267 Has. generando 27, 497 jornales. Incremento de los jornales generados: la meta era incrementar en 14,75% el indicador de lnea de base y llegar a 753, 825 jornales; sin embargo se logr alcanzar a 784, 903 jornales que representa 19,48% de incremento.
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5.2.2 Desarrollo de capacidades productivas para el incremento forrajero / derivados lcteos y su articulacin en los mercados
objetivo principal: Incrementar los Nmero de proyectos: 8 Presupuesto ejecutado: Socios y aliados: MINAG, INIEA,
ingresos de pequeos campesinos productores de leche, mediante el desarrollo de capacidades productivas y de gestin empresarial, para aumentar la productividad lechera y la produccin de quesos de calidad comercial
US$ 4, 546, 328. 00 Nmero de participantes: 70, 605 familias y productores Critas Diocesanas: Juli, Puno, Ayaviri, Ayacucho, Cusco, Huaraz, Cajamarca, San Jos del Amazonas y Chosica
PRONAMACHS, UNA La Molina, Gobiernos Locales y Gobiernos Regionales Principales fuentes donantes: Fondoempleo, Fondo Italo Peruano, PL 480 Ttulo I, MEF y FONCODES
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Proyecto Desarrollo de capacidades, incremento productivo y mercadeo de leche y derivados en comunidades campesinas del Altiplano de Puno Incremento de los ingresos anuales por productor en cerca de S/.2, 000. Mejoramiento de la calidad de la produccin quesera y de las condiciones para la produccin comercial de queso estandarizado con maduracin de calidad. Creacin de condiciones para la produccin y comercializacin de queso estandarizado con maduracin de calidad. Creacin de condiciones para la formalizacin de las organizaciones de productores. Incremento de la produccin de 3 a 6,8 lts/vaca/da, manejando un total de 16, 000 vacas en produccin. La mayor produccin de leche es principalmente derivada a 130 queseras que cumplen la funcin de centros de acopio, que procesan 25, 890 litros de leche diarios y garantizan a los productores un precio promedio de S/. 0,80 por litro, permitiendo una sustancial mejora econmica en las familias campesinas. Segn el Ministerio de Agricultura en el 2006 la produccin de leche en Puno se increment en 37 colocando a la regin en cuarto lugar como cuenca lechera a nivel nacional. Proyecto Desarrollo de capacidades, incremento productivo y comercializacin de leche y derivados en comunidades campesinas (Cusco y Ayacucho) 71 productores de leche y 22 productores de queso fresco capacitados en Ayacucho; y 508 productores de leche y 10 queseros en Cusco. A raz de las bondades que la variedad y los resultados que viene obteniendo el proyecto en Cusco, la Municipalidad distrital de Acos de la provincia de Acomayo ha comprometido la adquisicin de 5 TM de semilla de alfalfa para beneficiar a pobladores de su jurisdiccin. 50 productores en Cusco que mostraron responsabilidad y cumplimiento de los aspectos tecnolgicos transferidos, los cuales sern apoyados con la construccin de cobertizos. Proyecto Apoyo a comunidades alto andinas de la cuenca de Pativilca Ancash Aceptacin de las variedades mejoradas de alfalfa, comprobndose mayor follaje y resistencia a plagas, y a la sequa. Funcionamiento autosostenible de los botiquines veterinarios. 6 tcnicos queseros capacitados, asumirn la produccin en las plantas queseras. Introduccin de nuevas tcnicas en el manejo del melocotonero: poda, abonamiento, control de plagas. Mejoramiento de las plantaciones de melocotonero en 71 Has. Se increment el consumo de leche como derivados (yogurt y quesos), especialmente en nios. Proyecto Desarrollo de Capacidades, incremento productivo y de mercado de leche en Comunidades Campesinas de Chota y Cajamarca Se logr obtener un promedio de 25 TM x corte Ha., equivalente a 100 TM/ao. Incremento de la produccin de leche en un promedio de 2.5 lts/vaca/da. Incremento del ingreso familar por venta de cuyes, en S/. 1, 215, 600 por ao. Generacin de aproximacin 25, 000 jornales x ao.
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Presupuesto ejecutado:
las oportunidades econmicas de las familias pobres, a travs del desarrollo agrcola, agroindustrial y econmico que contribuyan al aumento de los ingresos y empleos en forma sostenible. Nmero de proyectos: 4
US$ 2, 891, 685. 00 Nmero de participantes: 10, 772 familias y pequeos productores Critas Diocesanas: Huancayo, Huancavelica, Ayacucho y Cajamarca Socios y aliados: INIEA, SENASA,
PRONAMACHS, FONCODES, MINAG, UNA La Molina, Gobiernos Locales y Gobiernos Regionales Principales fuentes donantes: FONDOEMPLEO, Fondo Italo Peruano
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Proyecto: Desarrollo de los cultivos y la agroindustria de cereales y leguminosas en comunidades alto andinas de la provincia de Huamanga Instalacin de 13,67 Has. de semilleros de cebada, 5,40 Has de semilleros de arveja. Inscripcin en el registro de semilleristas de 4 productores. Instalacin de 121 Has de cultivo de cebada y 54 Has de arveja para comercializacin. Eventos de capacitacin sobre manejo agronmico, control de plagas y enfermedades. Asistencia tcnica y supervisin. Instalacin de 5,92 Has. de campos demostrativos de cebada. Instalacin de 19 Has. de semillero de cebada y 5,4 Has. de semillero de arveja. realizacin de 4 eventos de capacitacin en manejo de cultivos de cebada y arveja, y 8 eventos de capacitacin en temas de cosecha y post cosecha, organizacin de productores, comercializacin y gestin empresarial, y planes de negocios. Adquisicin de cuatro trilladoras y dos computadoras para el sistema de informacin. Construccin y rehabilitacin de ocho centros de acopio para la produccin de cebada y arveja. Inauguracin y puesta en marcha del centro de capacitacin y produccin agroindustrial Vinchos. Adquisicin de 9 mquinas agroindustriales y mobiliario para la planta de procesamiento Vinchos. Trabajos de investigacin (3). Cursos de capacitacin en transformacin primaria de la cebada y nutricin.
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Proyecto Cadena de valor de la cebada y su impacto en la generacin y promocin del empleo en 23 Comunidades Altoandinas, Distrito de Acostambo-Huancavelica Instalacin y asesoramiento tcnico para 940 Has. de cebada. Capacitacin de 1, 414 beneficiarios. Constitucin de una empresa de Sociedad Annima con co-participacin de los productores como accionistas. Equipamiento de una Planta de Procesamiento Agroindustrial con capacidad de procesar 100 TM/Has. por turno.
Proyecto Cadena de valor agropecuario de cebada y menestras (I y II Fase) Cerca de 1, 000 familias aplican los resultados de las investigaciones, sobre utilizacin de las distintas variedades de semillas mejoradas. Constitucin y trabajo activo de 6 comits de comercializacin. Comercializacin de 3, 373 TM de cebada y menestras. Formalizacin de 15 comits de productores agropecuarios.
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Proyecto: Desarrollo de los cultivos y la agroindustria de cereales y leguminosas en comunidades alto andinas de la provincia de Huamanga Firma de cuatro convenios con: SENASA; INIEA; Universidad San Cristbal de Huamanga y CEDAP. Venta de 17 TM de semilla de cebada. Produccin de 176 Has. de cebada y 65 Has. de arveja. Produccin de 11 Has. parcelas demostrativas de cebada y 5 Has. de arveja. Formalizacin de 14 organizaciones de productores agropecuarios de Vinchos y Socos. Venta de 3, 000 kg. de harina de cebada y de servicios de procesamiento en la planta. Proyecto Cadena de valor de la cebada y su impacto en la generacin y promocin del empleo en 23 Comunidades Altoandinas, Distrito de Acostambo-Huancavelica Incremento productivo de cebada en un rango de 150 200%. Incremento del valor de la produccin de cebada en 80% respecto a su precio inicial. Diversificacin y balance nutricional mejorado de potajes elaborados con insumos locales. Ventas de productos con valor agregado por un monto de S/. 1, 500 00.
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productivas y su articulacin al mercado. objetivo principal: Identificar y desarrollar, en forma participativa, propuestas econmicoproductivas en los mbitos de distritos rurales pobres priorizados
por PROVIAS RURAL. Inicio: 2003 Duracin: 3 aos Presupuesto total: US$ 388, 167. 00 Presupuesto ejecutado: US$ 120, 634. 00 Nmero de participantes: 3, 000
familias por ao Critas Diocesanas: Hunuco, Junn, Chachapoyas, Huari, Huancavelica, Chanchamayo, Satipo y Abancay Principales fuentes donantes: Banco Mundial y el BID a travs de PROVIAS RURAL
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5.2.5 Programa de Manejo Adecuado de los Recursos Tursticos con Participacin Comunal para la Generacin de Ingresos - PROMARTUC
Lnea de accin: Turismo solidario objetivo principal: Incrementar los Presupuesto total: Socios y aliados: CENFOTUR y
ingresos de las familias que ofrecen sus servicios y productos a los turistas. Inicio: 2005 Duracin: 3 aos
US$ 789, 700. 00 Presupuesto ejecutado: US$ 367, 736. 00 Nmero de participantes: 660 familias por ao Critas Diocesanas: Chachapoyas
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Consolidacin del mercado de productos lcteos con las marcas Lemycha y La orqudea. Desarrollo de la identidad cultural a travs de los programas de televisin y radio. Fortalecimiento de las 10 asociaciones productivas y de servicios tursticos existentes. Formacin de seis nuevas asociaciones productivas y de prestacin de servicios tursticos.
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5.2.6 Proyecto Centro Cultural Santa Rosa reduccin de la violencia y marginacin en jvenes pobres de Villa Mara del Triunfo y San Juan de Miraflores
insercin laboral y autoempleo objetivo principal: Generar oportunidades y condiciones de empleo para jvenes a travs del desarrollo de sus valores y capacidades tcnicas
US$ 687, 510. 00 Presupuesto ejecutado: US$ 311, 718. 00 Nmero de participantes: 2, 730
jvenes por ao Critas Diocesanas: Lima Socios y aliados: Comunidad Misionera Villa Regia, UGEL 01 Principales fuentes donantes: Fondo Italo Peruano
A C C I O N E S I M P A C T O S
Conclusin e implementacin de la edificacin del Centro Cultural. Creacin del Centro de Educacin ocupacional Villaregia. Dictado de clases del primer mdulo en todas las especialidades, en beneficio de 280 alumnos. Desarrollo de jornadas de escuelas para padres, talleres de autoestima, talleres artsticos, jornadas y asesoras organizacionales para lderes juveniles. Se dict clases del primer y segundo mdulo en todas las especialidades. Se realizaron 76 supervisiones de coordinacin docente durante todo el ao.
Los ndices de inasistencia de alumnos y docentes es menor de 10%. Se cumpli en un 95% con los 475 periodos de clases, estructuradas en cada una de las seis especialidades. Las actividades programadas en el Plan Anual de Trabajo se cumplieron en su totalidad.
62
comercial y agrcola objetivo principal: Lograr la consolidacin y sostenibilidad del programa en las Critas Diocesanas de la Selva del Per, mediante el establecimiento de un sistema autnomo de gestin financiera y contable
US$ 2, 720,198.97 Presupuesto ejecutado: US$ 62, 503. 00 Nmero participantes: 11, 300 Critas Diocesanas: Moyobamba, Tarapoto, Juanjui, Yurimaguas, Iquitos, San Jos del Amazonas y
Requena Socios y aliados: Gobierno de Austria, Critas Austria y Unin Europea Principales fuentes donantes: Critas Austria
A C C I O N E S
I M P A C T O S
Principales indicadores: Activos: US$ 2, 216, 067. 00 Patrimonio: US$ 2, 113, 356. 00 Cartera: US$ 1, 973, 181. 00 Cartera afectada por ms de 30 das: 26,8% Las colocaciones durante el ao 2006 se incrementaron en US$ 300, 000 producto de la capitalizacin de intereses. El ndice de morosidad se est reduciendo mediante el fortalecimiento de los mecanismos de recuperacin empleados y el trabajo de sinceramiento de la cartera que se viene realizando. Las colocaciones totales ascienden a US$ 2, 600, 000.
63
5.2.8 Otros proyectos Como parte del eje econmico productivo se llevan a cabo una serie de proyectos adicionales, que merecen la pena mencionarlos. Dentro de la lnea de desarrollo de capacidades productivas para el incremento forrajero y derivados lcteos se desarrollaron una serie de proyectos. Uno de ellos fue el proyecto Incremento forrajero, produccin de leche y mercadeo de derivados lcteos destinado a incrementar el ingreso de 4, 500 pequeos productores de alfalfa y de leche en Puno, gracias al financiamiento de Fondo Italo Peruano. Por su parte, debido al apoyo de FONDOEMPLEO se llev a cabo el proyecto Desarrollo de capacidades, incremento forrajero y mercadeo de leche en comunidades campesinas de Chota y Cajamarca orientado a incrementar los ingresos de 3, 000 pequeos productores de leche en 7 cuencas de los corredores econmicos Sur y Centro de Cajamarca. Dos nuevos proyectos iniciados en el ao 2006 fueron Mejoramiento del Sistema de Produccin de Leche en la zona andina del Amazonas y Mejoramiento del Microcorredor Econmico Sierra Lima con la ayuda de la Fundacin Ford y FONCODES, respectivamente. El primero est dirigido a mejorar el nivel de ingresos de 180 productores de leche de las micro cuencas de Molinopampa y Leymebamba de la regin Amazonas. El segundo, a travs de Critas Chosica, viene ejecutando tres pequeos proyectos: produccin y comercializacin de quesos en Arahuay, produccin y comercializacin de quesos en Huaros, y mejoramiento de pastos en Huamantanga. Todos Ubicados en la Cuenca del Ro Chilln. Los tres proyectos tienen como objetivo el desarrollo de capacidades de los productores, a fin de que stos logren insertar sus productos en el mercado, para incrementar sus ingresos y mejorar su calidad de vida. En el marco de las actividades de la lnea de accin de las cadenas productivas, adicionalmente se llevaron dos proyectos: Cadena de Valor de la cebada y su impacto en la generacin y promocin de empleo en 23 comunidades alto andinas del distrito de Acostambo Huancavelica, orientado a incrementar el ingreso de 1, 410 pequeos productores de cebada; y Desarrollo de capacidades en lo productivo, agroindustrial y de mercadeo de cereales y leguminosas en 48 localidades pobres de Cajamarca, destinado a incrementar los ingresos de 2, 200 familias de pequeos productores de trigo, cebada, arveja y frjol, en el mbito de las provincias de Cajamarca, San Marcos y Cajabamba. Para ambos se cont con el financiamiento de Fondoempleo. Otros proyectos importantes adicionales forman parte de la lnea de turismo solidario. Uno de ellos se denomina Conservacin, manejo sostenible de la biodiversidad y fomento del ecoturismo en las comunidades de Chiara y Vischongo, con financiamiento proveniente del Fondo Italo Peruano, su objetivo es proteger y conservar los ecosistemas de la Puya Raimondi Harms en los distritos de Chiara y Vischongo (departamento de Ayacucho) y contribuir con un manejo adecuado a la generacin de empleo y al mejoramiento de los pobladores de estas zonas. Adems tenemos el proyecto Mejoramiento de la calidad de vida de las poblaciones de Huaca Rajada y Sipan y desarrollo del potencial turstico PRODESIPAN orientado a mejorar los ingresos y condiciones de vida de 315 familias organizadas en las comunidades de Huaca Rajada y Sipan en el Distrito de Zaa, provincia de Chiclayo, en Lambayeque, involucrndolas en el desarrollo de actividades productivas, tursticas y en la restauracin del complejo arqueolgico. Finalmente, un nuevo proyecto que ha iniciado en el ao 2006 como parte de las actividades de medio ambiente se denomina Conservacin y recuperacin de bosques, suelos y biodiversidad, en la parte media de la Zona de Amortiguamiento de la Reserva Nacional de Tambopata. El principal objetivo es reducir los niveles de destruccin del bosque de la zona en las comunidades de Loero, Alto Loero, Jorge Chvez y Nueva Amrica, en el mbito de Critas Madre de Dios. El Fondo de las Amricas es la principal fuente donante y gracias a su apoyo ha sido posible alcanzar diversos logros.
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5.3
Caritas del Per cuenta con un Programa de Microfinanzas dirigido a microempresarios de los sectores de ms bajos ingresos que desarrollan alguna actividad econmica, con atencin preferente a zonas rurales y mujeres. Dicho programa se encuentra alineado con la normativa de la Superintendencia de Banca y Seguros y con distintos estndares internacionales. La misin de este programa es la de promover la microempresa a travs de servicios financieros contribuyendo a la mejora de la vida familiar y comunitaria, trabajando fundamentalmente en las zonas urbanas y rurales de menores recursos, destinando las utilidades a programas y obras sociales, y operando con eficiencia, oportunidad, creatividad y difundiendo los valores de la Doctrina Social Catlica. distribucin de la cartera de clientes segn modalidad de microfinanzas a dic. 2006
0,02% 22% Grupo Solidario Crdito Individual 51% Asociacin de Crdito y Ahorro Apoyo a Acciones Solidarias 27%
El programa apoya los esfuerzos de mujeres y hombres que gestionan microempresas y que no tienen acceso al crdito. Sus emprendimientos requieren pequeos montos de dinero para aprovechar una oportunidad de mercado. Actualmente se administran en cuatro modalidades de crdito:
grupo Solidario: (51% de los
clientes) Agrupacin conformada por ms de 2 microempresarios. Reciben crditos progresivos desde 150 a 3, 100 dlares, y los socios se avalan entre s. Crdito Individual: (27% de los clientes) Crdito otorgado a clientes individuales. Estos reciben montos hasta 6,300 dlares. Se les solicita garantas materiales. Asociacin de Crdito y Ahorro: (22% de los clientes) Asociacin autogestionaria conformada mayoritariamente por mujeres, con un mnimo de 10 integrantes. Forman un fondo de ahorro. Reciben crditos desde 30 a 1, 900 dlares. Los socios se garantizan en forma solidaria. Apoyo a Acciones Solidarias: (0,02% de los clientes) Crdito otorgado a organizaciones eclesiales para el financiamiento de actividades productivas rentables y sostenibles, en beneficio de la comunidad.
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El programa de Microfinanzas se opera a travs de una red de 9 agencias y 26 oficinas que dependen organizativa y operacionalmente de una sede central ubicada en la oficina de Critas del Per.
AG. CHACHAPoYAS Bagua Grande Bagua Chica Pedro ruiz Luya OFICINA JAEN San Ignacio
2 3 4 6
8 9
OFICINA CENTRAL
66
A travs de este programa se busca promover el desarrollo microempresarial, la formacin de economas solidarias y el autoempleo sostenible. Al 31 de diciembre de 2006, el crecimiento con respecto al ao anterior fue de 64%. Al finalizar el ao la cartera activa alcanz un valor de US$ 10, 482, 222.
dic. 2005
dic. 2006
El nivel de logro que refleja este indicador es el resultado de la reestructuracin y mejoramiento de los productos, as como la implantacin de una poltica personal ms adecuada. La agencia que ha logrado mayor desarrollo es Chanchamayo que finaliz el periodo con una cartera de US$ 1, 832, 100. 00, alcanzando una participacin equivalente al 17% de la cartera total del programa. El portafolio al 31 de diciembre de 2006 est distribuido en los siguientes tipos de crdito: GS con US$ 4, 822, 622. 00 que representa el 45% de la cartera total, ADECA con US$ 1, 475, 688. 00 que equivale al 14% y CI con US$ 4, 142, 813. 00 que constituye el 39,5% de la cartera total. El crdito SOL tiene una participacin pequea con US$ 41, 099. 00, 0,5% del total.
distribucin del valor del Portafolio segn modalidad de crdito a dic. 2006
40% 45%
Grupo Solidario Crdito Individual Asociacin de Crdito y Ahorro Apoyo Solidarias 14% 1%
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El nmero de clientes a diciembre de 2006 ha tenido un leve decrecimiento del 2%. De 23, 522 clientes activos en 2005 se ha pasado a 23, 031 clientes en 2006. Este decrecimiento se debe a la depuracin de morosos en la cartera de clientes producto del sobreendeudamiento debido al crecimiento de la oferta bancaria al sector de la micro y pequea empresa. El programa tiene especial inters en lograr la fidelizacin de los clientes y con esta finalidad en el ao 2006 se ha logrado reducir la salida de los mismos. La desercin representa el 34% con respecto a la captacin de clientes nuevos. Un impacto importante del programa es la bancarizacin que ha permitido que el 60% de los clientes atendidos se hayan convertido en sujetos de crdito por primera vez en el sistema financiero formal, lo que se espera produzca un impacto directo en sus ingresos familiares.
cartera de clientes
23,522 23,031
Un impacto importante del programa es la bancarizacin que ha permitido que el 60% de los clientes atendidos se hayan convertido en sujetos de crdito por primera vez en el sistema financiero formal, lo que se espera produzca un impacto directo en sus ingresos familiares.
dic. 2005
dic. 2006
A diciembre de 2006, el nmero de mujeres con crdito fue 17, 883, lo cual representa el 78% del total de la cartera.
5,148
68
A fines de diciembre de 2006 el porcentaje de cartera en riesgo fue de 3,17%, esto quiere decir que, con respecto a 2005 (2,29%) el incremento fue menor a un punto. La principal razn de este incremento se debi a los ajustes en la nueva aplicacin de la tecnologa de crdito individual. La estrategia del programa se orient a capacitar al personal en la evaluacin del crdito para generar carteras de calidad, as como la mejora de los procedimientos de los comits de crdito para la evaluacin de las solicitudes de crdito. En este periodo se realiz el castigo anual de la cartera conforme a las normas establecidas. El monto castigado ascendi a US$ 131, 697 que representa el 1,25% del portafolio del programa. Las principales causas para el castigo de la cartera en riesgo son: problemas en la voluntad de pago del cliente, descapitalizacin del negocio y enfermedad del cliente. La sostenibilidad financiera del programa a diciembre de 2006 fue de 102%, igualando la meta programada. Esta tendencia se explica porque los ingresos mantuvieron el mismo ritmo de crecimiento y hubo un mejor trabajo en la reduccin de los costos operativos.
sostenibilidad financiera
El MIX de Amrica Latina inform que el Programa de Microfinanzas forma parte de la liga de campeones 2006 de la revista Microempresa Amricas. El programa ocup el puesto 57 del ranking Latinoamericano y del Caribe.
102% 79%
dic. 2005
dic. 2006
Entre otros resultados destacables, el MIX de Amrica Latina (Microfinance Integration eXchange de Mixmarket) inform que el Programa de Microfinanzas forma parte de la liga de campeones 2006 de la revista Microempresa Amricas, la cual fue presentada en el Foro de la Microempresa del Banco Interamericano de Desarrollo en septiembre de 2006. El programa ocup el puesto 57 del ranking Latinoamericano y del Caribe.
69
5.4
Critas del Per, se hizo presente en diversas situaciones de emergencia, asistiendo principalmente a los sectores ms pobres que son los que generalmente resultan ms afectados en casos de desastre.
en procesos de intervencin de mediano plazo. Las principales actividades implementadas por Critas del Per en los aos 2005 y 2006, fueron las siguientes: Proyecto Mitigacin de terremotos en Moquegua, para contribuir a la reduccin de la vulnerabilidad de comunidades en alto riesgo en la zona ssmica de Moquegua. Proyecto Emergencia despus de la ola de fro en comunidades alto andinas de Cusco y Apurmac, finalizado en el ao 2005 luego de dos aos de ejecucin. Proyecto piloto Prevencin (gestin de riesgo) de inundaciones, nevadas y sequa en Puno, para que las comunidades protejan sus condiciones de vida. Proyecto Prevencin de emergencias en provincias altas del Cusco - Critas Sicuani, con el objetivo de promover acciones de prevencin frente a emergencias. Proyecto Emergencia por el terremoto en el nororiente del Per, con el propsito de atender a familias empobrecidas
por el terremoto de septiembre de 2005. Proyecto Emergencia por sismo en San Cristbal Moquegua, para atender los daos crticos de vida de pobres damnificados por el sismo. Fondo de Pequea y Medianas Emergencias, para contribuir a la prevencin y atencin de pequeas y medianas emergencias a travs de la Red Nacional de Caritas. Programa Atencin de damnificados por erupcin volcnica en Moquegua Programa Construccin de mdulos de vivienda para damnificados por el terremoto en Lamas. El apoyo financiero se recibi gracias a la colaboracin de instituciones como: Catholic Relief Services, Critas Alemania, Banco Interamericano de Desarrollo y la Embajada de EEUU. Adicionalmente, Critas del Per financia los proyectos de reconstruccin a travs de campaas especficas como: Solidarios por el Sur, Campaa por inundaciones, Emergencia Friaje, entre otras.
70
Tumbes - Piura Chulucanas Chiclayo Jan Chachapoyas Chota Trujillo Cajamarca Huamachuco Chimbote
Huaraz Huari Hunuco Huacho Tarma Chanchamayo - Satipo Caete Huancayo Ica Huancavelica Ayacucho
San Jos del Amazonas Iquitos Yurimaguas Moyobamba - Tarapoto - Juanjui requena Pucallpa Caraveli Caman Arequipa Tacna - Moquegua Juli Puno Ayaviri Lurn Vicara de la Caridad Chosica Carabayllo Callao Sicuani Chuquibambilla Abancay Cusco Puerto Maldonado - Madre de Dios Emergencias
71
5.4.2 Asistencia y obras sociales Las actividades sociales y de asistencia realizadas por Critas del Per se pueden dividir en tres grupos. El primero es la distribucin de alimentos del Programa PODERES, el segundo las donaciones de instituciones tanto nacionales como internacionales para llevar a cabo obras sociales y finalmente la atencin de casos sociales a nivel nacional. Un componente adicional del Programa PODERES es la distribucin de alimentos. Para los aos 2005 y 2006 se distribuyeron un total de 1,120 y 429 TM de alimentos a 15, 863 y 8, 035 familias respectivamente, quienes participaron en las categoras materno infantil y alimentos por trabajo atendidas a travs de las Critas Diocesanas. Critas del Per recibi un equivalente a US$ 267, 956 en donaciones de alimentos, ropa y artculos diversos de fuentes nacionales e internacionales en el ao 2005, incrementndose considerablemente en el 2006, cuyo monto ascendi a US$ 944 911. Dichas contribuciones fueron distribuidas a travs de la red de Critas Diocesanas e instituciones de la sociedad civil como apoyo a obras sociales y programas de ayuda humanitaria en casos de emergencia.
1120
429
2005
2006
72
Entre las principales instituciones nacionales e internacionales que colaboraron estn: Critas Suiza, Le Comptoir Meaux, Ampa, Ciclo Nord Sud, Cisa Textil S.A., Lutheran World Relief, Community & Health Care, Grupo Solidaridad Per, INDECOPI, ICTESA SA, Agroindustria Emic, Ministerio Pblico, Azaleia Per SA, Michael Belau SAC, Virrey de Santa Fe, Ajinomoto del Per, Asociacin Org. Unidos, Gloria SA, Lima Crquet Club. Durante 2006, se elabor y difundi la Ficha de Obras Sociales y su aplicacin en Internet, con el objetivo de mantener una base de datos actualizada de las Obras Sociales atendidas por la institucin, facilitar la bsqueda de nuevas donaciones, as como dar informacin oportuna a la Agencia Peruana de Cooperacin Internacional (APCI) y a los Ministerios que autorizan las donaciones del exterior. En el ao 2006, se atendieron 20 casos sociales solicitados por las Critas Diocesanas y Comisiones de la Conferencia Episcopal Peruana valorizadas en S/. 26, 920.
15863
8035
2005
2006
73
2006
726,702
384
218,209
60
944,911
444
74
Critas del Per tiene como parte de sus objetivos, lograr una permanente eficiencia organizativa, con mejores servicios y programas que permitan alcanzar un mayor impacto social sostenible
75
La dimensin econmica-financiera de Critas del Per tiene un impacto directo tanto en el desarrollo de sus actividades, ya que necesita contar con aportes externos y generar, de igual forma, recursos propios, como en las condiciones econmicas de sus grupos de inters y de los sistemas econmicos a nivel local y nacional
Adems de mostrar a la sociedad peruana los programas y proyectos en los que Critas del Per trabaja para alcanzar un mayor desarrollo humano integral, es fundamental detallar cmo se realizan dichas actividades, bajo tres dimensiones especficas: ecnomica-financiera, humana y ambiental. Esto debido a que Critas del Per tiene como parte de sus objetivos, lograr una permanente eficiencia organizativa, con mejores servicios y programas que permitan alcanzar un mayor impacto social sostenible, asimismo busca promover iniciativas de autofinanciacin sostenibles para asegurar la continuidad de sus servicios y programas.
6.1
DIMENSIN ECONMICAFINANCIERA
La dimensin econmica-financiera de Critas del Per tiene un impacto directo tanto en el desarrollo de sus actividades, ya que necesita contar con aportes externos y generar, de igual forma, recursos propios, como en las condiciones econmicas de sus grupos de inters y de los sistemas econmicos a nivel local y nacional. Los indicadores econmicos muestran cul es el flujo de capital entre los grupos de inters y cules son los impactos sobre el conjunto de la sociedad. Esta dimensin es fundamental para evaluar tanto la sostenibilidad de la organizacin como su contribucin a la sostenibilidad de un sistema econmico y social ms amplio. En esta seccin, se muestran las principales instituciones cooperantes y los recursos econmicos otorgados que permiten el desarrollo y la ejecucin de los programas con las comunidades. Entre 2005 y 2006 se puede apreciar un aumento, tanto en el nmero de fuentes cooperantes como en el monto de recursos. Asimismo, cabe destacar la distribucin de esos recursos entre los principales grupos de inters, que para las actividades de Critas, es la comunidad participante. 6.1.1 Ejecucin de los recursos financieros Durante los aos 2005 y 2006 Critas del Per ha ejecutado un presupuesto total equivalente a US$ 7, 278, 790 y US$ 7, 450, 127, gracias al apoyo de las siguientes fuentes de financiamiento:
76
USAID - United States Agency for International Development FIP - Fondo Italo Peruano CRS - Catholic Relief Services Critas Alemania Critas Austria Embajada de Japn Gobierno Vasco BID - Banco Interamericano de Desarrollo FONDAM - Fondo de las Amricas Mariko Ike PMA - Programa Mundial de Alimentos Provias Rural FONCODES - Fondo de Cooperacin para el Desarrollo Social MEF - Ministerio de Economia y Finanzas FONDOEMPLEO - Fondo Nacional de Capacitacin Laboral y Promocin del Empleo COPEME - Consorcio de Organizaciones Privadas de Promocin al Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa Pluspetrol Fondos Comprometidos de Caritas del Per Fuentes Diversas (Emergencias) TOTAL
174,546 99,959
312,389 301,717
361,035
826,531
7,278,790
77
ToTal de Ingresos y gasTos de CrITas del Per (en nuevos soles a diciembre de cada ejercicio)
33,802,685 31,158,259 35,801,834 32,932,104
2005
2006
Ingresos
Gastos
6.1.2
Para Critas del Per, la transparencia y la rendicin de cuentas son principios fundamentales de su gestin, por ello reconoce la importancia de mostrar a la sociedad sus principales indicadores econmicos y financieros, los que a su vez, demuestran el impacto que genera en la sociedad. Como puede apreciarse, los principales grupos de inters que reciben un impacto positivo de las actividades de Critas del Per son las comunidades participantes y beneficiarias, y las
fuentes cooperantes a travs de los proyectos que lleva a cabo; los colaboradores, por medio de la inversin en capacitacin y la sociedad en general. Cabe la pena destacar, que Critas promueve, al mismo tiempo, el desarrollo de proveedores y recursos humanos locales, a travs de las compras, adquisiciones y la contratacin, en los lugares donde llevan a cabo sus operaciones. Para mayor informacin econmica-financiera de las actividades de Critas en el Anexo II se encuentra en el dictamen de auditoria de los Estados Financieros para los aos 2005 y 2006, respectivamente.
78
6.2
RECURSOS HUMANOS
Los colaboradores que forman parte del equipo humano de Critas del Per se caracterizan tanto por su competencia profesional como por su identidad cristiana y sensibilidad social, ya que por la labor que realiza Critas con las comunidades en situacin de pobreza resulta fundamental, adems de trabajar con destreza y eficiencia, su dedicacin hacia el otro y atencin cordial, con una solidaridad que nace del corazn. Para Critas del Per es muy importante mantener un ambiente de trabajo apropiado debido a que afecta directamente la motivacin y productividad de los colaboradores, incrementando su eficiencia y competitividad. Por esta razn, incorpora dentro de su gestin temas como: la formacin personal de valores, la salud y seguridad en el trabajo, la capacitacin de sus colaboradores, tanto de la Oficina Central como de la Red Nacional de Critas Diocesanas, la diversidad e igualdad de oportunidades y el cumplimiento de la legislacin laboral peruana. Como parte de su poltica laboral, Critas del Per establece su Reglamento Interno de Trabajo como un instrumento que se sustenta en la visin institucional, principios, valores gua, esquema de organizacin y coordinacin de su Plan Estratgico aprobado por la Asamblea de Obispos. El reglamento seala los valores, principios y deberes cristianos que inspiran la conducta y el quehacer de todos los trabajadores de Critas del Per, sea que tengan vnculo en forma temporal o permanente, remunerado o voluntario. Dicho reglamento es revisado y actualizado peridicamente. Critas del Per busca contribuir a un ambiente de desarrollo del potencial y cualidades de cada uno de sus miembros, animando a que cumplan y expresen iniciativas respecto a la misin institucional, fomentando un espritu de fraternidad y creatividad dentro de una opcin de trabajo en equipo y comunidad cristiana. En el ao 2006 se elabor el Reglamento de Seguridad y Salud que pretende establecer las normas de seguridad que regulen las condiciones que garanticen salvaguardar la vida, la integridad fsica y el bienestar de los trabajadores y en esa medida prevenir y evitar las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo. Busca proteger las instalaciones de la Institucin, adems de fomentar una cultura de prevencin promoviendo la participacin de los trabajadores en las decisiones sobre la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
79
De igual modo, se ha constituido un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, en forma paritaria, es decir con igual nmero de representantes (4) de la Institucin y representantes elegidos por los trabajadores con el objetivo principal que los colaboradores de Critas a todo nivel, incluyendo subcontratistas, conozcan y cumplan las normas y procedimientos de trabajo seguro, estableciendo las responsabilidades de cumplimiento en cada caso y logrando una actitud proactiva hacia las prcticas seguras. La responsabilidad sobre los aspectos laborales es competencia de la Gerencia de Gestin y Administracin de Recursos, a travs de la Unidad de Recursos Humanos. Sus principales funciones son: planificar, organizar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas a la administracin de Recursos Humanos de acuerdo a las polticas y normas establecidas por la Institucin.
Entre los principales logros tenemos: Se ha elaborado, difundido y aplicado el Manual de Organizacin y Funciones de la Institucin. Se ha realizado la identificacin de los principales procesos y procedimientos de la Institucin (actualmente se est cerrando la elaboracin completa del Manual de Procesos y Procedimientos de la Institucin). Se ha implementado el control de asistencia. Se actualiz el Reglamento Interno de Trabajo, incluyendo normas y polticas de capacitacin, luego aprobado por el Ministerio de Trabajo, procedindose a su difusin. Se culmin la implementacin de la segunda etapa del Sistema de Informacin Gerencial CACTUS modulo de Recursos Humanos. Se elabor el Manual de Seguridad, capacitando a las personas vinculadas al tema.
Se ha participado en dos talleres de capacitacin de normas laborales. Se ha elaborado el Manual de Recursos Humanos para las agencias de microfinanzas. 6.2.1 Perfil del equipo humano
Al cierre de los aos 2005 y 20064, Critas del Per cont con un total de 187 y 207 empleados, y adems con 152 y 151 consultores respectivamente con contratos temporales. Respecto a la distribucin del personal por sexo se observa que sta fue equitativa entre hombres y mujeres con un 53% y 47% respectivamente, siendo importante el rol que desempearon las mujeres en las tareas desarrolladas por la institucin sobre todo en la Gerencia de Proyectos Sociales y Econmicos Productivos en las cuales el papel de
80
Existe una preocupacin institucional por apoyar permanentemente la formacin y actualizacin del personal de Critas, tanto en trminos tcnico profesionales como en principios cristianos y humanos. se han brindado oportunidades de capacitacin constante al personal, en las diferentes reas que se desempean.
nutricionistas, enfermeras, ingenieras es fundamental en la implementacin de programas y proyectos. Respecto al nivel de instruccin del personal, un 78% est compuesto por profesionales con nivel universitario y 22% por tcnicos con estudios superiores. Esto refleja el nivel de profesionalismo que existe entre el personal de Critas del Per, que queda demostrado en la eficiencia de sus proyectos. En cuanto a la edad del personal de Critas, se tiene una edad media de 40 aos, debido principalmente a que la naturaleza de los proyectos que Critas ejecuta requiere personal con experiencia. La composicin de la direccin de Critas comprende ocho gerentes, tres de ellas mujeres, con un promedio de edad que asciende a los 48 aos. El personal del Programa de Microfinanzas presenta un porcentaje de rotacin equivalente a 4,5% mensual. Critas del Per ha incurrido en el 2006 un gasto de personal que asciende a ms de seis millones de nuevos soles, 13% mayor que en el ao anterior. Esto es relevante porque refleja el alto nivel de inversin en capacitacin que realiza Critas del Per con sus colaboradores. Asimismo, los sueldos que reciben los trabajadores de Critas del Per son altamente competitivos en el sector de las ONGs. Finalmente, los beneficios sociales a diciembre de 2006 fueron de S/. 213 329, con un crecimiento de ms de 26% con respecto a 2005. Critas del Per cumple con todos los beneficios sociales establecidos por las leyes laborales peruanas. 6.2.2 Capacitacin del personal
Como parte del Plan Estratgico 2003-2010, Critas ha establecido una serie de objetivos en relacin con el desempeo y la formacin de sus colaboradores.
Objetivo Estratgico:
Lograr una permanente eficiencia organizativa en la Red Pastoral Social de Critas, con mejores servicios y programas que permiten alcanzar un mayor impacto social sostenible.
Objetivos Especficos:
1. Formar permanentemente a los miembros, a los servidores y a los voluntarios de la Red, en la Doctrina Social de la Iglesia, capacitarlos en la sistematizacin de experiencias, gestin de programas y gerencia social para asumir los desafos de la promocin humana.
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2. Desarrollar una estructura organizativa eficiente y flexible para actualizar peridicamente sus sistemas de trabajo y tecnologa y as cumplir su misin institucional. Existe una preocupacin institucional por apoyar permanentemente la formacin y actualizacin del personal de Critas, tanto en trminos tcnico profesionales como en principios cristianos y humanos. En el rea tcnico profesional se han brindado oportunidades de capacitacin constante al personal, en las diferentes reas que se desempean. El promedio de horas de formacin por empleado en Critas del Per es de 30 horas por ao. En el caso del personal de microfinanzas, por la especializacin de las tareas, se imparte capacitacin permanente y tienen evaluaciones de desempeo mensuales. Las reas de capacitacin que han sido priorizadas han sido las siguientes: Microfinanzas. Temas sociales, econmico-productivos, emergencia, redes inclusivas y adulto mayor. Administracin y Finanzas. Respecto al rea social humana, Critas realiz encuentros y espacios de reflexin con el objetivo de propiciar la integracin y el acercamiento de sus miembros a un encuentro personal con Dios que los lleve a actuar y asumir un rol activo en la transformacin de la sociedad empezando por sus propias familias. Asimismo, es importante la labor de capacitacin que mantiene Critas del Per con los colabores en su Red de Critas Diocesanas. Anualmente, se realiza un encuentro nacional con participantes miembros de la Red de Diocesanas. En los tres das que dura el evento, los colaboradores tienen la posibilidad de analizar y discutir temas de fondo, de espiritualidad, as como recibir formacin en temas tcnicos en: gestin de proyectos, responsabilidad social, voluntariado, etc. Las principales actividades desarrolladas en el 2005 fueron: Retiro Institucional sobre Eucarista y vida cristiana Encuentro Nacional bajo el lema Desarrollo Humano Integral hacia el Per 2015 Taller Doctrina Social de la Iglesia para Responsables de Microfinanzas Taller La Gadium et Spes y los Servicios de Crdito
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Adicionalmente se llevaron a cabo 24 reuniones para fortalecer la mstica e identidad cristiana del personal, 2 jornadas de formacin en pastoral social donde se consideraron Temas claves en las encclicas sociales y un Taller gerencial bajo el tema Conduce tu vida. En el 2006, tambin se llevaron a cabo las siguientes actividades: Taller de Evaluacin PODERES 2005 y Programacin 2006, Zona Centro Taller de Evaluacin PODERES 2005 y Programacin 2006, Corredor Tarapoto - Jan Retiro Institucional sobre Autoconocimiento para liderar con xito en base al mtodo MBTI (Myers-Briggs Type Indicador) Preparacin a la quinta Conferencia del CELAM Discpulos y misioneros de Jesucristo para que nuestros pueblos en l tengan vida. Taller de trabajo: Optimizacin en el uso del Sistema Informtico de Monitoreo y Gestin de Proyectos FIP Encuentro Nacional Discpulos y Misioneros de Jesucristo viviendo la Caridad desde la promocin y el desarrollo humano integral
9 - 11 de Enero
16 18 de Enero
Asimismo, a travs del asesor de la EPS contratada a nivel institucional se brinda a todo el personal charlas preventivas peridicamente sobre temas de inters de los asegurados, por ejemplo: programas de estrs, coberturas, etc.
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Las siguientes actividades adicionales permiten conocer los principales avances y el nivel de cumplimiento de los objetivos antes mencionados:
Objetivo Especfico 5.1. Formar permanentemente a los miembros, a los servidores y a los voluntarios de la Red en la Doctrina Social de la Iglesia y capacitarlos en la sistematizacin de experiencias, gestin de programas y gerencia social para asumir los desafos de la promocin humana. Capacitacin de recursos humanos del equipo central en aspectos relacionados a participacin ciudadana, proyectos sociales, manejo de software para proyectos sociales. Desarrollo de cursos de gestin de proyectos y empresas 5.2. Desarrollar una estructura organizativa eficiente y flexible para actualizar peridicamente sus sistemas de trabajo y tecnologa y as cumplir con su misin institucional Capacitacin del personal de la Oficina Central Taller de capacitacin en Plan de Negocios a los programas de microcrdito en Critas a nivel diocesano Pasantas del personal de Critas Diocesanas con programas de microcrdito a agencias del Programa de Microfinanzas Capacitacin y acompaamiento a los responsables de los almacenes diocesanos. Supervisin y monitoreo del uso correcto de los recursos alimentarios Realizacin de Talleres Regionales de Capacitacin a Distancia Control y mantenimiento de alimentos variados diversos que ingresan a los almacenes diocesanos Realizacin de Taller de Capacitacin a CDs e Instituciones de la Iglesia sobre Responsabilidades de Uso de Donaciones del Exterior y Nacionales Evaluacin global de insercin personal al EPS Capacitacin del personal de aduanas en temas referidos a los cambios en la ley general de aduanas y comercio exterior Capacitacin en software de edicin de pginas web Capacitacin permanente del personal de Almacn en cursos de administracin de almacenes y/o seminarios afines Capacitacin en sistemas Nmero de cursos 1 Nmero de cursos 2 Nmero de cursos 6 Insercin personal Nmero de seminarios 4 71 1 Nmero de talleres de capacitacin 2 Nmero de talleres regionales 4 Nmero de visitas de supervisin 22 Nmero de pasantas 4 Personal capacitado Nmero de talleres NP 15 2 Plan de Capacitacin de las Critas Diocesanas Nmero de planes 4 0 Nmero de cursos / talleres 4 1 Nmero de equipo central capacitado 1 0 Actividades Implementacin del Sistema de Capacitacin por medio de la web, para el personal tcnico de la red nacional. Unidades Nmero de cursos nacionales de capacitacin en aspectos de gerencia de programas sociales dirigidos al nio y la madre. 2005 2 2006 0
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Objetivo Especfico
Actividades Taller nacional de operaciones en emergencia Capacitacin a responsables diocesanos de macro-regin en ejes temticos para gestin de programas Programa de Capacitacin a las Critas Diocesanas. Proponer e implementar un Plan de Capacitacin para el personal tcnico de las Critas Diocesanas, utilizando el sistema de conferencia virtual Nmero de Critas Diocesanas
2005 1 15
2006
50
6.2.3 La comunicacin interna Las actividades de comunicacin interna que se realizaron tuvieron como objetivo mantener informado al personal sobre las iniciativas, novedades y avances en general de la institucin, as como favorecer la realizacin de acciones coordinadas para una mayor eficiencia institucional y el ahorro de recursos. A travs de la Unidad de Imagen Institucional de Critas del Per, se difunden las actividades, manteniendo una estrecha comunicacin entre la Oficina Central, la Red de 50 Critas Diocesanas distribuidas en todo el pas y la Conferencia Episcopal Peruana. La Unidad de Imagen Institucional tiene como propsito planificar y desarrollar estrategias de comunicacin para respaldar a Critas del Per en el desarrollo y logro de su visin-misin, favoreciendo la integracin interna, as como la constante adaptacin al ambiente externo a travs de los medios de comunicacin. La comunicacin interna produce una serie de efectos muy beneficiosos, no slo al nivel interno, sino que se proyectan hacia el exterior en un refuerzo positivo a los pblicos externos. Los principales canales de informacin que se utilizaron fueron los siguientes: Intranet: a travs de ella, se enva informacin institucional de inters general, as como la difusin de noticias que realiza la Unidad de Imagen Institucional a travs de los Mass Media. Peridico Mural y Paneles de Exhibicin: se actualiza una vez por semana, ah se colocan noticias de actualidad donde la institucin ha participado, adems de informacin de los medios de comunicacin sobre Critas o temas de la Iglesia Catlica. Los paneles de exhibicin son ms permanentes y se actualizan una vez al mes, colocando informacin sobre campaas de solidaridad y programas que se realizan. Buzn de sugerencias: permite a los empleados hacer sugerencias a la direccin. stas se formulan en forma annima. El buzn es abierto cada mes junto con el jefe del Departamento de Personal. Las sugerencias son entregadas al Secretario General, el cual las evala y delega a las personas indicadas la implementacin de la idea.
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El voluntariado, expresa una profunda sensibilidad y preocupacin por la vida humana, caracterizada por una labor o actividad que se realiza sin fines de lucro. Critas del Per siempre ha contado con el aporte de voluntarios todos ellos con una caracterstica comn: su fuerte compromiso social.
Encuestas de Opinin: para mejorar no slo el trabajo en la oficina, sino tambin de la institucin. Estas encuestas son coordinadas con el departamento de personal y aprobadas por el Secretario General de Critas. Boletn Informativo Institucional: es el soporte informativo virtual de la institucin, en donde se informa cada tres meses sobre las actividades y proyectos que desarrolla Critas para ser difundido entre las Critas Diocesanas, Obispos del Per, agencias cooperantes, instituciones donantes, comisiones episcopales, embajadas, medios de comunicacin y pblico en general. Este boletn aparte de ser difundido a travs del correo electrnico tambin es colocado en la pgina web institucional. Para la elaboracin del boletn, se convoca a un representante por rea, el cual escribe un artculo sobre alguno de los proyectos que realiza. Cada boletn va tener un invitado para tratar temas de actualidad. Pgina web Institucional: es la ventana para mostrar en forma clara y sencilla la labor que se realiza. La pgina web de Critas del Per, www.caritas. org.pe ha sido clasificada por las necesidades de bsqueda del pblico, tiene acceso directo a sus principales acciones. Los contenidos son actualizados por la Unidad de Imagen Institucional diariamente, gracias a la informacin que brinda cada rea de Critas, as como a los
6.2.4 Promocin del Voluntariado El voluntariado, expresa una profunda sensibilidad y preocupacin por la vida humana, caracterizada por una labor o actividad que se realiza sin fines de lucro, en forma gratuita y sin vnculos ni responsabilidad contractual. Comprende compromisos y actividades de inters general para la poblacin, entre otras: actividades asistenciales, servicios sociales, y cooperacin al desarrollo. Los principios del voluntariado son: Respeto al ser humano, sin discriminacin alguna. Promocin y defensa de la dignidad del hombre. Solidaridad como estilo de vida personal y comunitaria. Compromiso social. Respeto a las culturas de las comunidades y/o grupos sociales y a sus organizaciones naturales. Promocin de la participacin de la ciudadana. Libertad en la realizacin de la accin de voluntariado tanto del voluntario como del beneficiario. Principio de permanencia. Principio de la subsidiariedad, promoviendo que los beneficiarios participen mejor en la solucin de sus problemas. Critas del Per siempre ha contado con el aporte de voluntarios todos ellos con una caracterstica comn: su fuerte compromiso social. Esta participacin se ha dado sea en
las campaas de emergencia, sea en las acciones directas con los grupos beneficiarios a los cuales dirigimos nuestra accin, con la colaboracin tanto de sus mismos trabajadores, como de estudiantes y/o profesionales extranjeros. Sin embargo, Critas ha desarrollado un nuevo tipo de voluntariado: el voluntariado profesional, entendido como el aporte a la organizacin trabajando en las reas de conocimiento tcnico del voluntario. Este tipo de voluntariado concentra el apoyo de profesionales (o estudiantes universitarios de ltimos ciclos) en cualquier rea de gestin: estrategia, direccin, financiacin, organizacin, administracin, legal, comunicaciones y sistemas informticos para aportar sea a un rea especfica de lnea, sea a un proyecto puntual, sea a una rea de apoyo. En cuanto a la captacin de estos voluntarios, encontramos hasta tres modalidades a ser utilizadas: convenios con empresas para un voluntariado corporativo, convenios con universidades para un voluntariado pre-profesional, convenios con profesionales particulares para un voluntariado individual. En dichos convenios se especifica claramente el detalle de los servicios de voluntariado, las responsabilidades de las partes, as como los horarios y el plazo del convenio. Para tener acceso a ms informacin entre a: http://www.caritas.org. pe/pa_volun.htm
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El programa de voluntariado en Critas del Per se ha reactivado en el ao 2006 por lo tanto se ha contado con un nmero pequeo de voluntarios para este ao (4 voluntarios). Sin embargo, la Red Nacional de Critas ha contando
AOS 2005 2006 2007
para ambos aos con ms de 800 voluntarios para la implementacin de sus programas sociales. El nmero de promotores voluntarios en las Critas Diocesanas fueron:
Nro de promotores 830 819 714
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6.3
DIMENSIN AMBIENTAL
La dimensin ambiental se refiere a los impactos de Critas del Per en los sistemas naturales, como el suelo, el aire y el agua; y de la Red Nacional de Critas Diocesanas en algunos temas especficos. Los aspectos ambientales constituyen uno de los ejes transversales de todas las acciones que implementa Critas del Per. Existen avances y logros muy importantes al respecto, en tanto que todas las propuestas de desarrollo consideran el aspecto medio ambiental como un eje imprescindible ya que permite mejorar las capacidades tcnicas en los pequeos productores y tener un nuevo enfoque de cmo hacer de la agricultura una actividad amigable con el medio ambiente, al mismo tiempo que genera mayores beneficios econmicos y una mejor calidad de vida para su familia. As se han incorporado tecnologas limpias en cada una de las actividades propuestas en los programas y proyectos que conduce Critas del Per junto con la Red Nacional de Critas Diocesanas. En las actividades de Critas del Per: El medio ambiente es un eje transversal en todas las acciones que desarrolla la Red de Critas (acciones de desarrollo, incidencia y emergencias). El medio ambiente no es un elemento ms, sino una dimensin dentro de todos los elementos. Se promueve los principios de la Doctrina Social de la Iglesia Catlica, reforzando los vnculos existentes entre la dignidad humana, el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente. Critas del Per viene abordando temas de proteccin ambientales desde hace diez aos, y ha establecido, como parte del Plan Estratgico 2003-2010, una serie de objetivos en relacin con el desempeo relativo a los aspectos ambientales ms importantes. Objetivo Estratgico: Promover la defensa del don de la vida protegiendo el medio ambiente, de manera que se limiten los daos ecolgicos causados por las personas y los desastres naturales, de acuerdo con la Doctrina Social de la Iglesia. Objetivos Especficos: 1. Anunciar el valor supremo de la vida humana y desarrollar acciones que la promuevan y defiendan. 2. Promover una cultura de cuidado responsable del medio ambiente y de prevencin de desastres naturales. 3. Desarrollar acciones de proteccin del medio ambiente, conjuntamente con familias y comunidades, en coordinacin con organismos del Estado, organizaciones internacionales, empresas y otras instituciones. La poltica ambiental de Critas del Per se recoge de la Doctrina Social de la Iglesia. Segn esta, la pretensin del hombre de ejercer una posicin dominante sobre las cosas que lo rodea y su indiferencia a las consideraciones morales que deben caracterizar sus actividades es parte de lo que origina los problemas ambientales, lo cual reconoce que el equilibrio hombre-ambiente ha alcanzado un punto crtico; esto, debido a que el hombre en la actualidad entiende al ambiente como recurso y pone en peligro al ambiente como casa. El Magisterio subraya la responsabilidad humana de preservar un ambiente ntegro y sano para todos. La humanidad hoy, si logra conjugar las nuevas capacidades cientficas con una fuente tica, ciertamente ser capaz de promover el ambiente como casa y como recurso, a favor del hombre y de todos los hombres; de eliminar factores de contaminacin; y de asegurar condiciones de adecuada higiene y salud. La tecnologa que contamina, tambin puede descontaminar; la produccin que acumula, tambin puede distribuir equitativamente, a condicin de que prevalezca la tica del respeto a la vida, a la dignidad del hombre y a los derechos de las generaciones humanas presentes y futuras (Compendio de la Doctrina Social de la Iglesia, III-465). Para tener acceso a ms informacin entre a: http://www.vatican. va/roman_curia/pontifical_ councils/justpeace/documents/ rc_pc_justpeace_doc_20060526_ compendio-dott-soc_sp.html El cargo en los temas ambientales es cubierto a nivel operativo por un especialista en la temtica que le reporta al gerente econmico productivo y coordina con el secretario general de Critas del Per.
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Como parte de las actividades operativas, Critas del Per capacita a familias pobres en el uso de tecnologas limpias, manejo adecuado y conservacin de los recursos naturales con la finalidad de lograr un desarrollo integral y ecolgicamente sostenible. Asimismo, la conservacin de los recursos naturales es transversal en toda accin del eje econmico productivo. En este sentido, la evaluacin ambiental es un requisito para la aprobacin de todos los proyectos que pertenecen a este eje y se han brindado pautas a
cada Critas Diocesana para que efecten una evaluacin inicial de medio ambiente por cada producto o servicio priorizado, as como para que elaboren planes de manejo y monitoreo ambiental para su ejecucin y seguimiento durante todo el ao, a fin de evitar o mitigar los efectos e impactos negativos que durante el desarrollo del proyecto pudieran presentarse. Las siguientes actividades permiten conocer los principales avances y el nivel de cumplimiento de los objetivos antes mencionados:
Objetivos Especficos 3.1. Anunciar el valor supremo de la vida humana y desarrollar acciones que la promuevan y defiendan.
Actividades Conducir evaluaciones de impacto medio ambiental al interior de los programas Reforzamiento de comits de Defensa Civil en prevencin de desastres
2005 NP
2006 3
15
3.2. Promover una cultura de cuidado responsable del medio ambiente y de prevencin de desastres naturales.
Talleres de capacitacin en prevencin y manejo de desastres Asistencia tcnica a las Critas diocesanas para la prevencin y manejo de desastres, en coordinacin con la Gerencia de Emergencias Coordinacin y abogacia para el desarrollo del Sistema Nacional de Defensa Civil Trabajo con promotores y comunidades enseando y fundamentando el uso adecuado de los recursos y prcticas de conservacin del medio ambiente Asesora en el marco jurdico y responsabilidad legal en materia de recursos naturales y medio ambiente Apoyar a las distintas gerencias en el asesoramiento para la difusin de eventos relacionados al medio ambiente y a favor de la vida Elaboracin de planes participativos de prevencin y desarrollo
30 NP
1 8
NP 5
12 3
Nmero de asesoras
NP
NP
Nmero de eventos
Nmero de planes
12
NP
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Objetivo Especfico 3.3. Desarrollar acciones de proteccin del medio ambiente, conjuntamente con familias y comunidades, en coordinacin con organismos del Estado, organizaciones internacionales, empresas y otras instituciones.
Actividades Implementacin de prcticas de conservacin de suelos as como de forestacin, reforestacin y agroforestera en microcuencas
2005 1500
2006 85
1100
10
Capacitacin sobre evaluacin de impacto ambiental/ contaminacin/ tecnologas limpias/ formas de produccin ecolgica/ aspectos ambientales en produccin, transformacin primaria/ comercializacin/ conservacin y manejo de RRNN Conduccin y evaluacin de impacto ambiental/ elaboracin de planes de manejo ambiental en las lneas de produccin priorizadas Evaluacin y seguimiento de la implementacin de Planes de Manejo ambiental en las diferentes lneas de trabajo de produccin Capacitaciones en cuidado del medio ambiente y zonas de importancia turstica Difusin de normas ambientales nacionales e internacionales para el trabajo de las Critas diocesanas
Nmero de talleres
12
Nmero de informes
Nmero de talleres
Entre las principales estrategias que Critas del Per ha establecido para cumplir con sus objetivos en materia ambiental tenemos: El centro es la persona. Desarrollando sus capacidades y oportunidades. Interactuando armoniosamente con su entorno natural. Respetuosa de las generaciones futuras. Prioriza zonas de intervencin con nfasis en pequeos productores y familias mas pobres. Privilegia la capacitacin con participacin de equipos tcnicos de las Critas Diocesanas. Aprovecha capacidades tcnicas disponibles. Adems, asume las siguientes responsabilidades: Proporcionar lineamientos y normas ambientales en la elaboracin, formulacin y
ejecucin de proyectos de desarrollo productivo y social en las zonas rurales y urbano marginales. Acompaar y supervisar el proceso de ejecucin de planes ambientales de los proyectos de desarrollo que ejecutan la Red Nacional de Critas. Promover el uso sostenible los recursos naturales, uso tecnologas limpias, impulsa produccin con calidad acorde con exigencias de mercado y consumo de alimentos y productos saludables e inocuos. Contribuir al anlisis de problemas ambientales acorde los principios de la Doctrina Social de la Iglesia Catlica y con los planes de accin de la Pastoral de la Tierra y Medio Ambiente -CELAM
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INFORMACIN DE PRINCIPALES INDICADORES (AOS 2005 Y 2006) Los indicadores ambientales cubren el desempeo en relacin con los flujos de entrada (materiales, energa, agua) y de salida (vertidos, residuos). Adems, incluyen el desempeo en relacin con la biodiversidad, cumplimiento legal y otros datos relevantes tales como los gastos de naturaleza ambiental o los impactos de productos y servicios. Entre los principales indicadores ambientales que Critas del Per maneja como punto de partida para iniciar un seguimiento de su gestin tenemos:
70
Petrleo D-2
Gasolina
Electricidad
Agua
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Las principales iniciativas para mitigar los impactos ambientales de los productos respecto a los residuos agrcolas que se trabajan en los proyectos y programas, se trasforman en abonos orgnicos. Adicionalmente en tema de residuos, se realiza capacitacin y coordinacin con los gobiernos locales para su tratamiento. Critas del Per no ha sido multada ni sancionada como institucin ni en los proyectos que viene ejecutando, en cuanto cumple con la normativa legal y con aplicar tecnologas limpias de acuerdo a lo planteado en sus estrategias y responsabilidades. A nivel institucional se promueve un uso razonable y responsable de los recursos en general, para Critas toda poltica de austeridad es crucial. Por ello, la Gerencia de Administracin de Recursos, en coordinacin con la Secretara General, ha emitido memos con indicaciones puntuales sobre estos aspectos (uso de los equipos de aire acondicionado, ventiladores, computadoras, impresoras, calculadoras, parlantes, scanners, luz, etc). Los ms relevantes tienen fecha octubre 2005 y marzo 2006. Asimismo, se ha dado seguimiento a la aplicacin de sus contenidos y se han realizado controles puntuales sobre la implementacin de los mismos. Cabe la pena destacar, que el consumo de recursos se ha mantenido estable a pesar del incremento de personal en la oficina central. Respecto a los impactos ambientales significativos del transporte de productos y otros bienes y materiales, Critas del Per aplica medidas de garanta y de higiene como empaques limpios y uso de medios de transportes para los cuales se cuenta con historiales tanto de la empresa como del conductor y del medio de transporte.
92
93
7.1
DESARROLLO SOCIAL
Critas Ayaviri: Rehabilitacin basada en la comunidad. Critas Callao: Proyecto Recuperar. Critas Caman: Comunidades Educativas Inclusivas a: Nios y Nias con discapacidad en la provincia de Caman. Critas Cusco - Sicuani: Inclusin integral, familiar y comunal, de las personas afectadas por leishmaniasis de las provincias altas. Critas Chosica: Construyendo hogares sin violencia. Critas Chuquibambilla: Institucionalizacin de Comits de Salud Distrital y Comunales. Critas Huancavelica: Mejorando la salud y nutricin de las familias campesinas de Angaraes. Critas Hunuco: Gobernabilidad, descentralizacin y modernizacin del Estado. Critas Iquitos: Apoyo a la Casa albergue El Huambrillo Critas Madre de Dios: Programa de ayuda y alivio a personas de bajos recursos. Critas Moquegua: Programa regional de trabajo social a favor del adulto mayor en Amrica Latina y el Caribe. Critas Requena: Pastoral social desde el cuidado y promocin de la salud. Critas San Jos del Amazonas: Capacitacin a promotores de salud y parteras tradicionales.
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DESCRIPCIN
La experiencia tuvo como fin contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad, bajo un enfoque de Recuperacin Basada en la Comunidad.
RESULTADOS
Se logr involucrar en el proyecto a las autoridades provincial, distrital y comunidades. Se logr rehabilitar a 112 personas con discapacidad en los 4 componentes. Se operaron 78 personas ciegas por catarata, las que actualmente se encuentran en un proceso de reincorporacin. Se atendi a 15 nios con problemas de ortopedia, traumatologa y labio leporino, mejorando su calidad de vida. Se consigui el apoyo de Partido Aprista Peruano y el Hogar Clnica San Juan de Dios, quienes donaron 10 y 8 sillas de ruedas para nios respectivamente. Se instalaron oficinas de OMAPED en las provincias de Melgar y Santa Rosa. El proyecto fue reconocido por la Fundacin Telefnica con una mencin honrosa en la ciudad de Lima.
FACTORES CLAVE
Rehabilitacin bsica integral de las personas con discapacidad. Realizacin de actividades de sensibilizacin a las organizaciones civiles y la poblacin sobre los problemas que aquejan a las personas con discapacidad.
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CRITAS CALLAO PROYECTO: RECUPERAR DESCRIPCIN El proyecto Recuperar lo ejecuta Critas Callao con la empresa Alicorp. La poblacin objetivo son los nios y nias menores de cinco aos. Las zonas de intervencin son: Carmen de La Legua, Sarita Colonia, Balnearios (Pachacutec), Virgen de la Asuncin (Pachacutec), Divino Maestro (Pachacutec), San Juan Bautista (Mrquez). El proyecto tiene dos componentes. El primero se denomina Vigilancia Nutricional y Monitoreo y el segundo Desarrollo de Capacidades. Los efectos que produce la desnutricin crnica son devastadores , y si no se resuelve a tiempo este problema afecta no slo a los ingresos del hogar (aumento de gastos en atencin mdica y medicinas) sino tambin las posibilidades de desarrollo personal y familiar; el desarrollo de toda su comunidad. Desarrollo de capacidades comprende la capacitacin en nutricin y alimentacin as como la estimulacin temprana en sesiones educativas desarrolladas en forma interactiva y ldica. RESULTADOS Se logr beneficiar a 600 nios menores de cinco aos. De acuerdo a los resultado se observaron 7.6% casos identificados con Desnutricin Aguda o Emaciacin en la primera evaluacin. En la segunda evaluacin, despus de once meses del proyecto, la incidencia de este tipo de malnutricin disminuy al 2.6%. Examen de Hemoglobina. Se determin que 47.6% al inicio del proyecto padecan de anemia por la mala alimentacin. A los once meses disminuy al 5.6%. Participaron los docentes para la sostenibilidad de la intervencin y se entreg gratuitamente material educativo: afiches, juegos de cartas, cartillas en lenguaje y diseo de comunicacin popular, adems de las tareas de aplicacin en sus hogares que eran comprobadas con las visitas inopinadas de las facilitadoras a sus hogares. Implementamos cuatro biohuertos con el fin de incrementar la disponibilidad de alimentos en los comedores parroquiales y populares. Capacitamos a los responsables de la zona. FACTORES CLAVE Evaluacin antropomtrica: se determin si el peso y la talla del nio o nia era adecuado para la edad. Se emplearon los siguientes indicadores: Desnutricin Crnica: Retardo en el crecimiento en talla para la edad T (E); es el resultado de un proceso acumulativo por dficit marginal y crnico de nutrientes, que limita el potencial de crecimiento fsico, intelectual y psicosocial. Desnutricin Aguda: La falta de peso para la talla P (T) o Emaciacin, es un indicador de desnutricin reciente por efecto de deterioro de la alimentacin y/o presencia de enfermedades en el pasado reciente del nio. Otro examen para corroborar la desnutricin: Examen de Hemoglobina.
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CRITAS CAMAN COMUNIDADES EDUCATIVAS INCLUSIVAS A NIOS Y NIAS CON DISCAPACIDAD EN LA PROVINCIA DE CAMAN
DESCRIPCIN
Fomentar el acceso de los nios y nias con discapacidad a una educacin de calidad en instituciones pblicas de educacin bsica regular con igualdad de oportunidades en toda la Provincia de Caman.
RESULTADOS
Facilitar el acceso de 59 nios con discapacidad leve a moderada a las instituciones educativas de todo el mbito de Caman, tanto de zona rural como de zona urbana. Capacitar a 415 docentes de 36 Instituciones Educativas de los niveles de educacin inicial y educacin primaria en Educacin Inclusiva, un tema nuevo y muy complejo contando con facilitadores de calidad. Apoyar en 19 instituciones educativas con adaptacin de infraestructura adecuada. Identificar y captar en la comunidad 76 nios con discapacidad ocultos, que no han tenido oportunidad de asistir a ningn centro educativo, por falta de conocimiento de sus padres. Se ha impulsado la autoorganizacin de los padres de familia con NCD para ser agentes de cambio, se ha conformado la Asociacin de padres de nios con discapacidad (ADISCAM). Preparar 15 voluntarios para el trabajo en casa de NCD, as tambin como en la participacin de estos en la escuela. Concientizar a la comunidad por medio de la difusin de material escrito y movilizacin social de los NCD, sus padres y docentes.
FACTORES CLAVE
Sensibilizar y concientizar a los docentes en la atencin a nios con necesidades educativas diferenciadas ya que haba directores y docentes reacios a permitir el acceso de estos nios en sus escuelas por el temor a no poder brindar una atencin de calidad. Motivar, preparar y acompaar a los padres de familia de Nios con Discapacidad hacia la Educacin Inclusiva mediante visitas domiciliarias, reuniones de intercambio de experiencias, jornadas de trabajo, talleres.
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CRITAS CUSCO - SICUANI INCLUSIN INTEGRAL, FAMILIAR Y COMUNAL DE LAS PERSONAS AFECTADAS POR LEISHMANIASIS DE LAS PROVINCIAS ALTAS DEL CUSCO
DESCRIPCIN
Acompaar a la ALCUS (Asociacin de Lucha Contra la UTA de Sicuani) con apoyo continuo y sostenido, orientado al desarrollo humano, con calidad de vida digna y decente, en trminos de labor de poltica pblica, de concertacin y la unin de esfuerzo intersectorial local y regional, desde el anlisis situacional particular de esta enfermedad, para esta parte del Sur Andino del Per.
RESULTADOS
En trminos de concertacin: Se ha realizado con los municipios distritales y provincial de Canchis, para que las personas enfermas, sean consideradas en muchas actividades. Se ha capacitado al personal del MINSA local, en el manejo clnico y el tratamiento de esta enfermedad. Se ha concertado con el Proyecto de Investigacin de Leishmania de la Facultad de Biologa de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco- UNSAAC, para la referencia de enfermos casos probables para su diagnstico por laboratorio. En trminos de sensibilizacin: Dando charlas sobre los riesgos de la enfermedad con el Ministerio de Trabajo para la aplicacin y cumplimiento estricto de la legislacin laboral vigente relacionado a los aspectos ocupacionales que ocasionan la Leishmaniasis, declarado como enfermedad ocupacional. En trminos de inclusin: De la asociacin de ALCUS (Asociacin de Lucha Contra la Uta de Sicuani), en los presupuestos participativos de la provincia. Se ha logrado incluir en trabajos temporales que tienen los gobiernos locales y provincial en los programas de mejoramiento urbano. Mejoramiento de su alimentacin, con la crianza de animales menores. Generacin de ingresos econmicos, con la venta de animales menores como los cuyes. Los beneficiarios, han ampliado su infraestructura con recursos propios y otros replicaron los modelos de galpones de acuerdo a la capacitacin recibida. Asimismo el logro de esta lnea de accin es la inclusin de la familia en la labor productiva.
FACTORES CLAVE
Atencin Integral de Salud, que consisti en la atencin mdica especializada, el monitoreo nutricional y el acompaamiento psicolgico de los enfermos. Capacitacin Social, con temas que van fortaleciendo la autovaloracin de los enfermos, como personas con valores cristianos. Capacitacin Ocupacin Laboral, con actividades cuya finalidad es la de potencializar las habilidades y destrezas en el manejo de cuyes mejorados y otras labores.
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DESCRIPCIN
El proyecto tuvo como finalidad apoyar y fortalecer un sistema de prevencin de la violencia intrafamiliar, problema que afecta especialmente a las mujeres y a los nios.
RESULTADOS
Sensibilizacin de un total de 2,101 personas en 3 diferentes tipos de talleres. Se capacit en el tema de violencia intrafamiliar a los miembros de la Dicesis del Callao y del Vicariato de Yurimaguas en el marco de la Campaa Compartir. Formacin de promotoras especializadas en el tema de violencia intrafamiliar, quienes se encargaron de replicar los talleres en diferentes espacios, como por ejemplo parroquias, capillas, organizaciones sociales de base y colegios. Se concert con las diferentes organizaciones sociales de base e instituciones pblicas y privadas, a travs de las Mesas y Redes organizadas en torno a la problemtica de la violencia familiar; con el fin de hacer incidencia ante el Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual y las polticas pblicas para que stas favorezcan la equidad de gneros.
FACTORES CLAVE
Aplicacin de un programa de capacitacin que contempla tres mdulos: Discipulado de la no violencia (6 sesiones), Prevencin de la violencia de pareja (9 sesiones) y la Prevencin del maltrato infantil (4 sesiones). Formacin de promotoras de no violencia y su integracin en las acciones del proyecto. La metodologa de los talleres es netamente participativa, para lo cual el mismo equipo ha elaborado sus materiales didcticos, los que agilizan la transmisin de contenidos y facilitan el intercambio de experiencias entre las participantes, lo que favorece la reflexin sobre sus vivencias personales y familiares, asumiendo un rol ms activo frente a la situacin de violencia que puedan estar viviendo.
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CRITAS CHUQUIBAMBILLA INSTITUCIONALIZACIN DE LOS COMITS DE SALUD DISTRITAL (COSADI) Y COMITS DE SALUD COMUNALES (COSACOS)
DESCRIPCIN
El objetivo de la experiencia fue promover el empoderamiento de la poblacin del distrito de Haquira para el desarrollo de estilos de vida saludables; a travs de diversas acciones orientadas a impulsar y facilitar la participacin plena y consciente de las autoridades distritales y comunales e instituciones pblicas y privadas, de manera concertada.
RESULTADOS Se logr la participacin para mejorar la salud de la poblacin de Haquira: la Municipalidad, la Gobernatura, el Juez de Paz, la organizacin local de mujeres, el Programa Vaso de Leche, la Polica Nacional del Per, el Ministerio de Salud, las Juntas Directivas Comunales, la Federacin Campesina, las Rondas Campesinas y otros. No se report ninguna muerte materna en el distrito. Incremento del nmero de partos institucionales. Disminucin de casos de alcoholismo. Mejora en saneamiento bsico: Un 60% de las familias en el distrito cuentan hoy con letrinas y rellenos sanitarios. La Direccin de Salud de Apurmac viene implementando la experiencia de Haquira en todo el departamento. En coordinacin con el personal del sector salud, los COSACOs, se viene implementando la estrategia de familias y comunidades saludables; es el caso de las comunidades de: Antapuncu, Ccocharara, Hapupampa y otras. FACTORES CLAVE Participacin activa de la poblacin en las diversas fases del proyecto. Monitoreo de indicadores a cargo del personal de los establecimientos de salud.
100
DESCRIPCIN
La experiencia busc mejorar la seguridad alimentara de la poblacin en extrema pobreza de 3 distritos de la provincia de Angaraes, regin Huancavelica.
RESULTADOS
194 familias producen hortalizas ecolgicas en mini invernaderos. 290 familias consumen alimentos de origen animal (carne y huevo), provenientes de las granjas de gallinas y cuyes implementadas con el apoyo del proyecto. Incorporacin de tecnologas agrcolas y pecuarias en la produccin. Incremento en los conocimientos para la preparacin de alimentos nutritivos. Mejoramiento integral de las viviendas: instalacin de 198 cocinas mejoradas. 2 sistemas de agua potable rehabilitadas, 2 sistemas ampliados y 2 sistemas nuevos. 220 familias tienen letrinas con mantenimiento adecuado. Personal sanitario formado en metodologa de capacitacin para adultos. Promotores de salud y madres de familia capacitados en temas de salud y nutricin. Adems, 2 promotores de salud capacitados en manejo de botiquines comunales. 9 centros de control antropomtrico posibilitan la evaluacin nutricional de nios menores de 3 aos. 2 Botiquines comunales instalados brindan atencin de primeros auxilios y curacin de heridas a la poblacin. Ejecucin de pasantas extraregionales, para la capacitacin en la elaboracin de planes de ordenamiento predial. 4 campaas de vacunacin infantil y 2 campaas de desparasitacin ejecutadas de manera conjunta con el ministerio de salud.
FACTORES CLAVE
Incremento de la oferta alimentaria a travs de la instalacin de biohuertos, granjas de gallinas de postura y de cuyes; as como la elaboracin de recetarios y demostracin de preparacin de alimentos balanceados. Instalacin de cocinas mejoradas, de sistemas de abastecimiento de agua potable y de sistemas de eliminacin de excretas. Conformacin de Juntas de Administracin de Servicio de Agua. Capacitacin a actores locales: al personal sanitario en metodologa para adultos y capacitacin de promotores; a madres y mujeres gestantes en salud preventiva, nutricin bsica y control antropomtrico; y a promotores de salud en manejo de botiquines. Instalacin de centros de control antropomtrico y de redes de Botiquines comunales. Campaas de vacunacin infantil y desparasitacin familiar.
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DESCRIPCIN
Los principales objetivos de la experiencia fueron la promocin de la generacin de empleo, la lucha contra la pobreza, la descentralizacin y la modernizacin del Estado.
RESULTADOS
48 gobiernos distritales cuentan con documentos de planeamiento y gestin, en cuya elaboracin ha participado activamente de la poblacin, especialmente aquellos sectores tradicionalmente excluidos. Mayor articulacin entre autoridades y sociedad civil. Fortalecimiento de la gobernabilidad a nivel local y reforzamiento de la cultura de planeamiento y participacin ciudadana en asuntos pblicos. Las municipalidades cuentan con proyectos productivos formulados para la bsqueda de financiamiento y lograr un desarrollo local sostenible. Promocin del bien comn para asumir deberes y derechos que permitan el bienestar integral de la comunidad. La Mesa de Concertacin para la Lucha contra la Pobreza, y Critas Hunuco como miembro de ella, se ha legitimado como espacio que articula instituciones del Estado, iglesias y organizaciones sociales, para buscar la forma ms eficiente y equitativa para luchar contra la pobreza. Se ha propiciado y promovido la cultura de dilogo y concertacin. Posicionamiento como espacio de resolucin de conflictos y como observatorio social. Participacin activa de las iglesias que desarrollan una labor social como parte de su misin evangelizadora. Promocin de la justicia y reconciliacin.
FACTORES CLAVE
Acompaamiento en los procesos de organizacin comunitaria que garanticen el empoderamiento de las mismas y as mejorar la calidad de vida. La aplicacin de valores cristianos, creencia en la vida nueva de la resurreccin. Promocin de la participacin ciudadana con equidad social y de gnero, trabajando para ello con los componentes: Presupuesto Participativo, Planificacin del Desarrollo Local, Participacin y Vigilancia Ciudadana, Espacios de Concertacin y Gestin Municipal.
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DESCRIPCIN
Uno de los principales objetivos de la experiencia fue acompaar a los nios, nias y adolescentes de la Casa Albergue, ayudndolos a recobrar su dignidad, a reconciliarse consigo mismo y a elevar su autoestima, a travs de una formacin humana y cristiana.
RESULTADOS
Se ha creado la primera Orquesta Sinfnica Municipal de Nios. Se desarrollaron las capacidades en los nios y adolescentes de la Casa Albergue, los que provienen de los sectores ms pobres de la regin. Capacitacin ocupacional. Capacitacin en msica.
FACTORES CLAVE
Se desarrollaron programas con diferentes instituciones nacionales y/o extranjeras para capacitar a los nios y adolescentes en carreras tcnicas y laborales; que les permitan tener una visin de futuro y sentir que ellos son capaces de alcanzar sus aspiraciones de vida. Se han desarrollado eventos de capacitacin para despertar en los nios el inters por el arte en especial la msica.
103
DESCRIPCIN
Desarrollar la capacidad de ayuda y de alivio a las apremiantes necesidades de las personas de bajos recursos que viven en situacin de emergencia en Madre de Dios.
RESULTADOS
Movilizacin de recursos locales: un empresario local asumi el financiamiento parcial de la construccin de un asilo de ancianos, obtencin de donaciones de alimentos de la Superintendencia Regional de Aduanas, del PRONAA y una dotacin casi permanente de medicinas a muy bajo costo. Participacin de 60 profesionales de salud voluntarios, de la localidad. Atencin a ms de 1,200 personas en campaas de salud. Formacin de grupos organizados para la atencin de discapacitados, personas ancianas y otros necesitados; e inicio de la descentralizacin de este voluntariado en dos parroquias. Levantamiento de informacin de las dependencias pblicas que dan apoyo en casos de violacin de derechos humanos; y coordinacin interinstitucional para apoyar a las personas afectadas. Desarrollo de un conversatorio sobre la problemtica de la mujer. Involucramiento de alumnos de 2 Institutos superiores en labores de recaudacin de fondos, bajo la modalidad de voluntariado.
FACTORES CLAVE
Promocin del Voluntariado de Benefactores Econmicos, para mantener e incrementar cartera de donantes locales. Desarrollo e implementacin de un sistema de voluntariado para el trabajo en consultorios, campaas de salud y de recaudacin de fondos, visitas domiciliarias, ayuda a indigentes y damnificados en asentamientos y comunidades rurales. Desarrollo de charlas sobre autoestima, valores, derechos humanos, nutricin, prevencin de enfermedades y cuidado de la salud. Desarrollo de campaas de sensibilizacin y motivacin a la solidaridad en Parroquias, Colegios y Centros Superiores.
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CRITAS MOQUEGUA PROGRAMA REGIONAL TRABAJO SOCIAL A FAVOR DEL ADULTO MAYOR EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE
DESCRIPCIN
Los objetivos principales son: Ejecutar modelos pilotos del trabajo a favor de los adultos mayores en prcticas concretas. Promover una imagen ms positiva del adulto mayor en Amrica Latina y el Caribe. Promover, fortalecer y ampliar redes en el sector.
RESULTADOS
Adultos mayores capacitados en derechos, asumen conductas de mayor independencia. Incremento en la participacin activa en los Programas de Adultos Mayores - PAMs en las sesiones semanales que tienen. Participacin activa de los Grupos de Adultos Mayores GAMs, voluntarios y personal de salud por el Da Nacional del Adulto Mayor. Organizaciones sociales de base capacitadas en temas de prevencin del maltrato a adultos mayores. Adultos mayores fortalecen su autoimagen y una imagen positiva de la vejez mediante su participacin en actividades de la comunidad (desfiles, caminatas, etc.) y realizan eventos de confraternidad y solidaridad, fortaleciendo lazos de amistad. Formacin continua de voluntarios que trabajan con los GAMs en temas de autocuidado (15 cartillas de autocuidado del MINDES). GAMs capacitados en temas de autocuidado (sentidos, nutricin, aparato genitourinario) asumen nuevas actitudes. Fortalecimiento y capacitacin de los integrantes de la Red Interinstitucional de Apoyo al Adulto Mayor.
FACTORES CLAVE
Difusin y sensibilizacin a la sociedad sobre el buen trato y una imagen positiva de las personas adultas mayores, a travs de la difusin de spots en medios televisivos. Formacin y fortalecimiento de una red de voluntarios comprometidos en el trabajo con los PAMs, con asesoramiento permanente. Campaas de salud que benefician a adultos mayores que se encuentran en situacin de extrema pobreza.
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CRITAS REQUENA PASTORAL SOCIAL EN SALUD DESCRIPCIN El equipo de Critas Requena apoy la construccin y el funcionamiento de un policlnico y laboratorio clnico en su localidad e implement botiquines en zonas rurales; todo ello acompaado de atenciones mdicas y acciones de capacitacin, con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de la poblacin. RESULTADOS Requena cuenta con un Policlnico y un Laboratorio en funcionamiento. La poblacin de zonas rurales cuenta con Botiquines. Dotacin de un equipo de parto asegurando la atencin de parto limpio. Atenciones mdicas gratuitas a las comunidades ribereas. Capacitacin permanente a promotores de salud, parteras, madres y poblacin en general prevencin en control y tratamiento de enfermedades prevalentes, y signos de alarma durante la gestacin. Promotores de salud implementan campaas de atencin mdica cada 2 meses. Capacitacin en higiene y saneamiento ambiental y construccin de letrinas. FACTORES CLAVE Reunin con las autoridades y de la Ciudad de Requena para comprometer su apoyo a la construccin del Laboratorio Clnico. Transferencia de pacientes complicados a centros con especialidad (Requena - Iquitos). Capacitacin de Promotores Defensores, captacin y control de la atencin de parto institucional. Fortalecimiento de sistemas de referencia y contra referencias. Visitas domiciliarias para verificar la eliminacin de excretas, y el mantenimiento de letrinas. Realizacin de campaas de cloracin de agua y de limpieza. de gestantes y promocin
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CRITAS SAN JOS DEL AMAZONAS CAPACITACIN A PROMOTORES DE SALUD Y PARTERAS TRADICIONALES
DESCRIPCIN
El objetivo de la experiencia fue capacitar en salud integral a los promotores de salud y parteras tradicionales de la localidad y desarrollar campaas mdicas gratuitas.
RESULTADOS
33 personas motivadas y capacitadas para lograr una mejor atencin en salud, y para implementar Botiquines populares sostenibles en sus comunidades. 21 promotores y 12 parteras han fortalecido sus capacidades de liderazgo. 2,338 personas fueron atendidas gratuitamente por un equipo de mdicos y accedieron a medicamentos gratuitos. 11 Botiquines Comunales registrados en DIREMID. Este logro es sumamente importante pues el reconocimiento obtenido posibilita la adquisicin de medicinas a un precio especial y con descuentos que permiten brindar mejores precios y obtener un margen mayor de utilidad. La financiera Manos Unidas est interesada en continuar apoyando esta iniciativa.
FACTORES CLAVE
Evaluacin metdica del desarrollo de capacidades de los participantes. Ajuste permanente de las estrategias para obtener los resultados y objetivos del proyecto a pesar de la adversidad del clima y los desastres naturales. Alianzas estratgicas con instituciones pblicas y organizaciones de la poblacin. Monitoreo y evaluacin permanente. Aporte ad-honoren de profesionales con la mstica de servir.
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7.2
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CRITAS APURMAC INCREMENTO FORRAJERO DESCRIPCIN El objetivo del proyecto es contribuir al mejoramiento de la economa de 3,520 familias en situacin de extrema pobreza de la Dicesis de Abancay. RESULTADOS Recuperacin e incorporacin de terrenos improductivos, para explotacin intensiva en slo 4 campaas. Introduccin de 5 variedades de pasto, altamente productivas, con bajo costo de produccin, en 380 hectreas de terreno. Mejora de la calidad de las crianzas y aumento en la produccin de leche fresca en un 77.7 % (datos INEI), con mercado seguro en las municipalidades distritales. Modificacin de prcticas tradicionales de rotacin de cultivos, ampliando y mejorando la fertilidad de los suelos y cultivos de alfalfa. Desarrollo de actividades complementarias como crianza y explotacin de animales. Beneficiarios capacitados en manejo de alfalfares y comercializacin. Comunidades campesinas organizadas en Asociaciones de productores de leche. Incremento de los ingresos econmicos de 3,520 familias. FACTORES CLAVE Realizacin de una seleccin de beneficiarios, seleccin y muestreo de suelos, aprobacin de solicitudes, adquisicin de insumos, siembra del alfalfar, manejo, cortes, alimentacin de sus crianzas, y por ltimo la comercializacin de animales y/o subproductos. Conformaron comits locales.
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DESCRIPCIN
El objetivo del proyecto es elevar la productividad y mejorar las oportunidades y condiciones de empleo y/o autoempleo de la poblacin. Con este fin se desarrollaron competencias y capacidades en 460 jvenes y 690 mujeres de los distritos de Alto Selva Alegre, Cayma, Mariano Melgar y Jacobo Hunter, de la ciudad de Arequipa.
RESULTADOS
Capacitacin a 1,411 beneficiarios (22.7% ms de lo programado). 71% fueron mujeres y 29% varones. Capacitacin para el autoempleo a 83% del grupo beneficiario y para el empleo dependiente a 17%. Insercin laboral del 86.4% de los beneficiarios del proyecto. Adems, con el programa de Colocacin e Informacin laboral (CIL) que ha implementado Critas Arequipa, se insert laboralmente a 199 personas externas del proyecto. Asistencia tcnica a 44 pequeos negocios, fortaleciendo sus procesos tcnicos productivos de los grupos de inters, logrando en sus productos y/o servicios las caractersticas de calidad que el mercado exige. Asesora empresarial a 57 grupos organizados, fortaleciendo los pequeos negocios con herramientas de gestin que contribuyeron a mejorar su competitividad. Apoyo con maquinarias y equipos a 137 pequeos negocios, mejorando su capacidad instalada para enfrentar la demanda del mercado. Otorgamiento de 59 crditos a 217 beneficiarios del proyecto, por un monto de S/. 105,691.16 fortaleciendo la estructura financiera de los pequeos negocios.
FACTORES CLAVE
Se consider el aspecto de gnero, brindando una atencin especial al trabajo con las mujeres por su rol importante en la economa familiar. Asimismo, se trabaj con la poblacin juvenil, ya que es un segmento de la poblacin escasamente atendido y altamente vulnerable, tienen baja accesibilidad al mercado laboral y sus expectativas de vida se ven cada vez ms reducidas.
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CRITAS CHACHAPOYAS PROGRAMA DE MANEJO ADECUADO DE LOS RECURSOS TURSTICOS CON PARTICIPACIN COMUNAL PARA LA GENERACIN DE INGRESOS.
DESCRIPCIN
El proyecto busca incrementar los ingresos de 3,200 familias (2,500 de la primera fase y 700 de la segunda fase) asentadas en zonas comprendidas dentro del circuito turstico de Amazonas. Las comunidades de La Jalca, Leymebamba, Mara, Huancas y Cheto beneficiarias del proyecto en su primera fase, ya estn consolidadas como polos de desarrollo turstico con mejores servicios y productos que ofertan al visitante, lo cual ha servido para lograr una mejor insercin de sus habitantes a los beneficios econmicos de la actividad turstica; sin embargo, es necesario continuar con un acompaamiento a estas comunidades a fin de consolidar los objetivos e implementar el programa en otras comunidades con potencial turstico como Luya, Lmud, Cohechn, Cocachimba y la ciudad de Chachapoyas, todas consideradas tambin dentro del circuito turstico de Amazonas.
RESULTADOS
Asociados de 15 organizaciones empresariales capacitadas, conservan sus recursos, mejoran su productividad y los estndares de calidad de sus productos y servicios tursticos, insertndose en el mercado. La infraestructura productiva y de servicios tursticos implementada, mejora e incrementa la oferta turstica de la regin consolidando un circuito turstico sostenible. Centro de Artesana Textil Pachamaytuna de La Jalca. Centro de Artesana Textil de Mara. Centro de Artesana Textil y Trabajos en madera Huashanchana de Luya. Centro Artesanal La Cusana de Huancas. Centro Artesanal textil y ecolgico de Cohechn. Mini planta agroindustrial de Lmud. Planta de derivados lcteos de Leymebamba. Planta de derivados lcteos de Cheto. Museo Comunitario de Jalca Grande. Tambo Turstico de Huaylla Beln. Centro de Informacin y abastecimientos de Quiocta. Camino de Herradura Cocachimba Gocta. Puente Colgante Golondrina en Gocta. Museo tnico religioso de Santa Ana. Un programa sostenido de promocin y difusin del Circuito Turstico que involucra principalmente a la Regin Lambayeque, incrementa el flujo de visitantes a las provincias de Luya, Chachapoyas y Bongar.
FACTORES CLAVE
Revaloracin de la cultura Chachapoya en el mbito nacional. Rescate de tradiciones culturales y prcticas artesanales tradicionales para ampliar la oferta turstica nacional. Participacin activa de las poblaciones involucradas. (Beneficiarios y profesionales de la zona). Introduccin de actividades productivas inmediatas y rentables. Apoyo financiero del Fondo Italo Peruano.
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CRITAS CHANCHAMAYO-OXAPAMPA MEJORAMIENTO DE LA PRODUCCIN Y COMERCIALIZACIN DE CAF ESPECIAL - ZONA PATRIA, METRAZO Y YAPAZ ALTO
DESCRIPCIN
El proyecto consisti en el desarrollo de capacidades en negocios rurales, desarrollando los ejes temticos de: tecnologa productiva, gestin empresarial y articulacin al mercado, dirigido a 151 productores de caf. Los cursos a desarrollar tendrn la metodologa de talleres tericos y prcticos. Se desarrollarn en el proyecto un total de 11 cursos talleres: 7 en tecnologa productiva, 3 en gestin empresarial, 1 en articulacin al mercado; adems se complementar con 9 asistencias tcnicas en tecnologa productiva a travs de mdulos demostrativos en los de cultivos de caf de los productores. Asimismo, se financiar la formacin de 2 promotores en el Centro de Formacin de Promotores de la Cooperativa la Florida con el compromiso de que estos fortalezcan la asistencia tcnica a la Asociacin y tambin se realizar el proceso de Certificacin Orgnica del cultivo de caf del mbito a travs de una empresa certificadora.
RESULTADOS
151 productores capacitados en tecnologa productiva a travs de 8 cursos talleres y mejoran su rendimiento en la cosecha del caf. 151 productores estarn capacitados en gestin empresarial a travs de 3 cursos talleres, mejorando sus procedimientos de gestin empresarial y organizada a travs de una Asociacin. 151 productores capacitados en articulacin al mercado, mejorando la comercializacin y la articulacin a un mercado adecuado. Formacin de 6 promotores integrantes de la Asociacin. Certificacin Orgnica de 150 fincas cafetaleras de caf.
FACTORES CLAVE
Agricultores cafetaleros integrados de convencional a orgnico, bajo las normas internacionales de certificacin orgnica.
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DESCRIPCIN
El objetivo del proyecto es aumentar en 20% los ingresos familiares de las familias beneficiarias del proyecto FOCAD.
RESULTADOS
Instalacin de cuatro Centros de Formacin y Desarrollo de la Mujer (CENFODEM), que brindan formacin integral a las mujeres beneficiarias del proyecto, as como capacitacin tcnica en actividades productivas avcolas que contribuyen a los ingresos de las familias. Formacin, en diez caseros, de Escuelas de Campo (ECAs), las que dan capacitacin tcnica a los agricultores en temas agrcolas que ayudan a mejorar sus cultivos y sembros, as como su formacin humana en valores. Los agricultores se involucraron en todos los procesos productivos propuestos en la capacitacin y, con la formacin recibida, mejoraron sus cosechas y por consiguiente obtuvieron mejores ingresos para sus familias. Otorgamiento de crditos a agricultores, consistentes en insumos y horas de maquinaria, los cuales deben de cancelar al cosechar sus parcelas. Nivelacin de tierras, recuperacin de terrenos como unidades productivas y trabajos de arados, rufas y rastras.
FACTORES CLAVE
En un ambiente dominado por el machismo, la capacitacin de las madres en una actividad comercial les ha dado fuerza para enfrentar sus problemas diarios. Adems de ello, las actividades pecuarias que han aprendido, al posibilitarles generar ingresos monetarios, les ha proporcionado seguridad para seguir trabajando con el fin de aportar algo a la canasta familiar. Asesora a los agricultores en temas de comercializacin con el fin de asegurar que las cosechas sean pagadas a buenos precios y tengan mejores ganancias con las cuales ayuden a mejorar sus condiciones de vida.
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DESCRIPCIN
El objetivo del proyecto es que la poblacin campesina de bajos recursos del Sur Andino del Per, mejore sus capacidades de gestin de los recursos naturales. La idea fuerza es que las parejas campesinas participen equitativamente en la toma de decisiones familiares respecto a sus recursos y derechos de propiedad.
RESULTADOS
80% de las parejas campesinas (varn y mujer) participantes en el proyecto, han mejorado la gestin de sus recursos valorndose mutuamente (Fuente: Estudio de Lnea de Base 2003 2005) . 100% de los pobladores de las comunidades campesinas del mbito, aseguran la propiedad legal de su tierra, cuyo ttulo se encuentra inscrita en los Registros Pblicos. 90% de los pobladores rurales beneficiarios implementan medidas de conservacin y recuperacin de tierras con tcnicas amigables y pertinentes a la zona de intervencin. Involucramiento de las autoridades municipales en la propuesta (Municipalidad de Pomacanchi).
FACTORES CLAVE
Enfoque integral de trabajo, contemplando los siguientes componentes: a) Gnero: que busca mejorar la toma de decisiones familiares mediante la participacin equitativa de la pareja; b) Titulacin de tierras: que da seguridad jurdica a la actual situacin de mera posesin precaria; c) Conservacin y recuperacin de recursos: que permite mejorar la calidad de la tierra en un enfoque de agricultura ecolgica y sostenible.
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CRITAS HUACHO APOYO A LA FRUTICULTURA EN COMUNIDADES CAMPESINAS DE LAS PROVINCIAS DE OYN Y HUAURA
DESCRIPCIN
Con el desarrollo de esta experiencia se busc mejorar las condiciones de vida de productores frutcolas, mejorando la calidad de los frutos, incrementando los niveles de produccin de los frutales y disminuyendo la incidencia de plagas.
RESULTADOS
Construccin de un reservorio de agua de 400 M3 de capacidad y 3 Km. de distancia de canal de riego. Instalacin de tuberas de PVC para la matriz de riego con capacidad para 8 Has. Instalacin de 13,000 plantones de melocotn variedad Okinawa. Apoyo a frutales en produccin a travs de asistencia tcnica especializada, capacitacin y dotacin de insumos (pesticidas y fertilizantes). Mejora en la organizacin social y humana de cada una de las comunidades. Mayor rendimiento en la produccin de frutas (3 jabas/planta/por cosecha) y mejor calidad del fruto en calibracin prolongando el tiempo de duracin post-cosecha. Mayores precios al momento de su comercializacin. Creacin de ms fuentes de trabajo, incluyendo a las mujeres en esta actividad (podas, cosecha, seleccin, etc.). Seguridad en la devolucin del capital de trabajo garantizando la sostenibilidad de futuras campaas de produccin. Uso de pesticidas de baja toxicidad y en menor cantidad, bajo esquema de control integrado de plagas. Mayores ingresos econmicos para los productores lo que contribuye a mejorar la calidad de vida de cada comunero que participa en el programa.
FACTORES CLAVE
Aseguramiento de la disponibilidad de agua para uso agrcola. Introduccin de mejores variedades de melocotn. Control integrado de plagas.
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DESCRIPCIN
El objetivo principal de la experiencia es incrementar las oportunidades econmicas para las familias pobres de las reas rurales altoandinas, a travs del fomento del desarrollo agrcola y econmico que contribuya a incrementar los ingresos en forma sostenible.
RESULTADOS
Consolidacin de 11 grupos organizados: 2 Comits de Productores (Orcotuna y Sicaya), 6 Asociaciones de Productores (Sincos, Aramachay, Aco, Quicha Grande, Quicha Chico, Vicso) y 3 Comunidades campesinas (Janjaillo, Jisse y Vicso). Desarrollo e innovacin de tecnologas de produccin: control biolgico de insectos; entrega de semillas mejoradas de cebada, haba y arveja de alto valor gentico, as como insumos agrcolas de calidad para instalar 539.75 hectreas de cebada y 472.25 hectreas de leguminosas entre haba y arveja, tanto en campos semilleros, demostrativos y comerciales. Capacitacin y asistencia tcnica oportuna a productores; gracias a la formacin de promotores agrcolas en cada uno de los grupos organizados, en temas de organizacin, manejo tcnico de la cebada, haba y arveja, medio ambiente, gnero, roles y funciones de las organizaciones y otros aspectos. Mejora en los ingresos de 878 familias en situacin de pobreza, mediante el incremento de la productividad de la cebada y menestras, y la conformacin de la Asociacin de Productores e Industriales de Cereales y otros del Valle del Mantaro ASPICEVAM, quienes continuarn trabajando de manera empresarial hasta asegurar una operacin ptima sin necesidad de la intervencin del proyecto. Los productores beneficiarios dieron valor agregado a sus cosechas mediante empresas transformadoras ligadas a la cadena productiva de cebada, obteniendo buenos precios en el mercado.
FACTORES CLAVE
Desarrollo e innovacin de tecnologas de produccin. Formacin de promotores agrcolas y participacin activa en el proyecto. Implementacin de empresas procesadoras de los productos brind nuevas posibilidades de empleo y valor agregado a la produccin.
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DESCRIPCIN
Tiene como objetivo incrementar los ingresos econmicos de 738 familias de productores agropecuarios ubicados en zonas de extrema pobreza y dedicados a la crianza de vacunos para leche, produccin de quesos y cultivo de melocotones.
RESULTADOS
Ejecucin de actividades de asistencia tcnica (300 visitas), capacitacin (100 cursos a productores, 9 cursos a lderes, 21 parcelas demostrativas, 1 parcela de investigacin, 9 mdulos demostrativos en crianzas de vacunos y 5 pasantas) y edicin de 2 boletines tcnicos. Instalacin de 40 hectreas de pastos mejorados, mejoramiento de 51 hectreas de melocotonero, implementacin de 9 botiquines veterinarios, realizacin de 2 estudios de mercado, y desarrollo de una alianza estratgica para la comercializacin de productos. Incremento de 30% en la produccin de pasturas, 35% en la produccin de leche y 20% en la produccin de melocotones. Mejora del canal Llaclla, Construccin de dos miniplantas queseras y compra de los equipos necesarios para que puedan entrar en funcionamiento a partir del 2006; y adecuacin de otras dos mini plantas. Evidencia de mejoramiento de los ingresos en la mayor demanda en la compra de alimentos, incremento del nmero de tiendas comerciales, mayor afluencia de nios a las escuelas y mayor transitabilidad vehicular. Reduccin de la desconfianza y estragos producidos por el terrorismo, disminucin de la migracin juvenil y, lo que es ms importante, retorno de muchas familias y jvenes que se encontraban en ciudades de la costa como Lima y Barranca, entre otras.
FACTORES CLAVE
Desarrollo de alianza estratgica para la comercializacin de los productos. Desarrollo de actividades para el incremento de la produccin acompaadas de la implementacin de actividades de procesamiento (plantas queseras) para el desarrollo de valor agregado de la produccin agropecuaria.
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CRITAS HUARI PROMOCIN DEL DESARROLLO PECUARIO EN COMUNIDADES ALTOANDINAS DEL CALLEJN DE CONCHUCOS
DESCRIPCIN
El proyecto tiene como finalidad promover el desarrollo ganadero y la crianza de animales menores para mejorar los ingresos de las familias participantes.
RESULTADOS
Instalacin de granjas familiares de cuyes, cuya administracin y manejo est a cargo de las mujeres, en la perspectiva de promover la equidad de gnero. Mejoramiento de pastos, gracias a la instalacin de 400 Has. de pastos cultivados (Ray Grass, trboles, alfalfa y otras asociaciones), as como el manejo y la recuperacin de pasturas naturales en las comunidades alto andinas. Implementaron de actividades de manejo de ganado, como dosificacin en el ganado ovino y vacuno; complementado con la instalacin, equipamiento y aprovisionamiento de 16 botiquines veterinarios comunales, administrados por las propias comunidades, a travs de un promotor capacitado durante el proceso de ejecucin del proyecto. En un estudio realizado con la participacin de representantes de 30 comunidades beneficiarias se lleg a la conclusin que la ejecucin de las actividades de desarrollo pecuario implementadas han influido en la mejora de su produccin, as como en la de su economa familiar. Introduccin y entrega de 300 reproductores mejorados de raza Junn, siendo importante en el desarrollo del programa de mejoramiento la seleccin del ganado criollo por parte de los beneficiarios. Disminucin del porcentaje de mortalidad de ganado ovino, gracias a nuevas prcticas de manejo (seleccin, castracin y sanidad). Mejora en el precio de venta de los animales. En el caso de los ovinos se mejor su precio de venta de S/ 25.00 a S/ 80.00 y en el ganado vacuno de S/ 250.00 a S/ 1,400.00
FACTORES CLAVE
El proceso de desarrollo se ha visto facilitado por un programa de asistencia tcnica y capacitacin permanente, a travs de cursos desarrollados en las propias comunidades con el mtodo de capacitacin para adultos. Este proceso se reforz con el desarrollo de las pasantas intercomunales.
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DESCRIPCIN
La experiencia busc mejorar los rendimientos de arroz en 35%, incrementar jornales, implementar un manejo integrado de plagas y reducir los mrgenes de comercializacin.
RESULTADOS
Estudio del ciclo biolgico, comportamiento de las plagas y sus enemigos naturales mediante la evaluacin constante del campo. Disminucin de 80 a 30 Kg. de semilla por hectrea, reduccin de nmero de plntulas por golpe de 10 16 a 1 3. Reduccin de la edad de transplante de 30 45 DDS a 12 15 DDS. Incremento de 46 a 50 macollos por golpe a 70 a 90 macollos por golpe, reduccin de distanciamientos de siembra de 20 25 cm. a 30 40 cm. de acuerdo a la campaa. Disminucin de hasta 30% en el volumen de agua utilizada, sobre todo en la fase de crecimiento. Disminucin de 8 10 aplicaciones de agroqumicos a 0 2 aplicaciones preventivas. Produccin de Bioles, adicionando plantas biocidas como alternativa al control de plagas. Disminucin de intoxicaciones de personas y animales. Asociacin del cultivo de arroz con la piscicultura garantizando un manejo del cultivo a cero pesticidas. Incremento de los rendimientos del cultivo de 6,500 kg/ha. a 9,400 kg/ha. en parcelas que aplican todas las innovaciones. Agricultores producen su propia semilla gracias a la instalacin de semilleros.
FACTORES CLAVE
Preparacin del extensionista en metodologas de Transferencia y desarrollo Local y un enfoque horizontal. Metodologa de capacitacin vivencial donde se renen de acuerdo a la necesidad del cultivo para intercambiar experiencias. Metodologa de anlisis de recursos y alternativas de negocios sobre la base de cada realidad.
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DESCRIPCIN
La finalidad del proyecto es incentivar a las organizaciones en las mejoras de seguridad alimentaria de las familias de escasos recursos. Adems, este proyecto promueve y difunde la cultura de utilizar los espacios y materiales en desuso, como abono orgnico natural.
RESULTADOS
Ejecutado en un rea de 12m2 en el local de la Pastoral Social de la Dicesis de Lurn. Participacin de 13 personas que corresponden a 5 comedores. Los participantes fueron seleccionados de acuerdo a su disponibilidad de tiempo, servicio y compromiso dentro de su comedor. Por tal motivo, se eligi a las responsables y socias activas de cada comedor. Se empadron a los participantes de los comedores. Se asesor y brind acompaamiento durante tres meses al personal tcnico responsable del proyecto.
FACTORES CLAVE
A las participantes se les ha ofrecido la oportunidad de conocer y difundir lo aprendido a otras socias de los comedores. La cosecha de hortalizas dio buenos resultados. Se brind un taller de capacitacin terica en el manejo de la semilla y el uso adecuado del agua mediante el riego por goteo.
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DESCRIPCIN
El objetivo del proyecto es lograr el manejo y conservacin de recursos naturales y el uso del recurso turstico y los productos conexos a esta actividad como generadores de ingresos.
RESULTADOS
Quince familias han mejorado sus condiciones econmicas, lo que se expresa en que los hijos de los ejecutores del proyecto estn estudiando la secundaria en colegios de la ciudad de Moyobamba y los fines de semana apoyan en las actividades ecotursticas; mejora de sus viviendas y ordenamiento de los ambientes en sala, dormitorio, cocina, comedor, etc. Desarrollo de capacidades como: guas locales, guarda bosques, confeccin de artesanas con productos regionales. Capacitacin sobre la importancia del manejo y conservacin de los recursos eco tursticos, medio ambiente y conocimiento de la flora y fauna de la margen izquierda. Articulacin con aliados estratgicos para la implementacin y promocin del atractivo con empresas tursticas. Crecimiento espiritual, siendo una muestra de su fe al bendecir los alimentos antes de servirse. Instalacin y conduccin de viveros agroforestales, a fin de repoblar las reas deforestadas como consecuencia del desconocimiento de tcnicas para el aprovechamiento racional de las plantas. Participacin en exposiciones, donde dan a conocer sus experiencias exitosas a otras organizaciones que cuentan con estos tipos de recursos.
FACTORES CLAVE
Participacin de las empresas tursticas como aliados estratgicos. Elaboracin de un plan de desarrollo integral, a partir de la evaluacin de los recursos existentes que pueden ofrecer a los visitantes. Participacin de jvenes y nios y de toda la familia en la produccin de artesanas, en servicios de guiado, guarda bosques, alojamiento y alimentacin.
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CRITAS PUERTO MALDONADO PRODUCCIN DE HORTALIZAS EN COMUNIDADES CAMPESINAS DEL DISTRITO DE VILCABAMBA
DESCRIPCIN
El proyecto promueve la produccin de hortalizas con el fin de aportar a la seguridad alimentaria de la poblacin que se encuentra en extrema pobreza. Entre sus estrategias contempla acciones la capacitacin en aspectos tcnico productivos y en aspectos sociales, en forma concertada, acompaada con asistencia tcnica permanente. El proyecto se ejecut a travs de 44 comits locales de gestin organizados con 627 familias beneficiarias.
RESULTADOS
Se instalaron y produjeron diversas especies de hortalizas. Se apoy con semillas, herramientas, materiales e insumos agrcolas necesarios para la produccin del cultivo de hortalizas. La produccin de hortalizas, ha sido muy exitosa asegurando la alimentacin de los beneficiarios del proyecto, e inclusive llegando a ser comercializado en los mercados del mbito de intervencin, participando en ferias organizadas por la Municipalidad Distrital de Vilcabamba. Se desarroll un programa de capacitacin en temas tcnico productivos: cultivo de hortalizas, crianza de aves, crianza y mejoramiento de ganado vacuno, utilizacin del recurso forestal; acompaado de informacin seguridad alimentaria y la situacin de la agricultura en la provincia de La Convencin y el distrito de Vilcabamba (40 horas efectivas dictadas). Asimismo, se trabajaron temas sociales: gnero, autoestima, violencia familiar, liderazgo, fortalecimiento de organizaciones, derechos humanos, participacin y descentralizacin (40 horas efectivas dictadas).
FACTORES CLAVE
Organizacin de los beneficiarios en comits de gestin. Se combin el uso de la produccin para la mejora de la dieta alimenticia y su comercializacin en el mercado para cubrir otras necesidades de las familias beneficiarias.
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DESCRIPCIN
El objetivo del proyecto es aumentar los ingresos econmicos de los productores de pia de la provincia de Satipo; como tambin el desarrollo de capacidades, mediante la asistencia tcnica integral, a travs de los componentes de produccin y desarrollo de mercados, salud y nutricin. Finalmente lograr la articulacin de la produccin de pia a los mercados especiales, regional, nacional y para la exportacin. Logrando de esta forma que los agricultores de bajos recursos econmicos puedan mejorar su calidad de vida.
RESULTADOS
Instalacin de parcelas demostrativas en cada localidad que atenda el programa. El programa brind apoyo en insumos y asistencia tcnica permanente, y del productor provey materiales, semillas y mano de obra. Ah se logro realizar la demostracin de mtodos y pasar de una produccin tradicional a una tecnificada, logrndose un incremento de 12 - 15 TM a 60 - 80 TM de fruta. Empadronamiento de los productores para la formacin de un comit de gestin local. A la fecha ya son organizaciones legalmente constituidas como asociaciones de productores agrarios. Se logr que un grupo de pequeos productores organizados a travs da Asociaciones de Productores Agrarios de Pia, pudiesen adquirir experiencias en la exportacin de pia, de la variedad Hawaiana, a los pases de Francia y Chile. Exportacin de 300 TM de pia y pulpa y concentrados de pia al mercado francs. La segunda experiencia se realiz con 45 TM de pia de la misma variedad, que se export como pia en trozos y en IQF congelados. Los agricultores han adoptado tecnologas adecuadas para la produccin de pia, y sus organizaciones estn asumiendo actitudes empresariales en su trabajo. Incrementos significativos en los ingresos.
FACTORES CLAVE
Organizacin de los productores de pia, con visin empresarial y de mercado de exportacin. Asesora permanentemente en las diferentes fases de la actividad productiva (en la mejora de la produccin, productividad), en la gestin organizativa y empresarial, hasta la comercializacin y la bsqueda de oportunidades de negocios, la articulacin de la pia a mercados especiales de la capital y la firma de convenios de comercializacin con Empresas como SEINSA, Lyda Producciones, Ecofresh.
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CRITAS TACNA RECONSTRUCCIN Y DESARROLLO LOCAL: FORTALECIMIENTO DE LA CADENA PRODUCTIVA DEL OLIVO
DESCRIPCIN
Los objetivos principales son: a) Conformar una organizacin local de agricultores productores de aceituna y fortalecer las capacidades de gestin y organizacin de los agricultores oliveros; b) Incorporar valor agregado a la produccin de aceituna negra de mesa a travs del mejoramiento de la calidad de su procesamiento; c) Mejorar los ingresos familiares producto de la incorporacin de valor agregado a la aceituna negra antes de su comercializacin.
RESULTADOS
Capacitacin Tcnica en temas de organizacin, gestin empresarial, produccin y procesamiento de aceituna negra para mesa. Conformacin de la primera organizacin local de agricultores y legalmente constituida. Hoy en da esta asociacin forma parte de diversas mesas temticas para el desarrollo y fomento del cultivo del olivo en la regin logrando as dar representacin a los agricultores en los diversos espacios de participacin creados a nivel regional 5. Cambios conductuales de los agricultores, asumiendo el cultivo del olivo con un enfoque empresarial, lo que permiti la construccin -financiada totalmente por los asociados- de un Centro de Procesamiento de Aceituna. La construccin es rstica pero con las caractersticas tcnicas necesarias para el procesamiento. Gracias a este cambio se logr mejorar los ingresos de los agricultores, pues mientras el precio de venta de la aceituna en crudo es de S/. 1.50 por kilo, el de la procesada es S/. 2.50 (60% de diferencia). Asesoramiento tcnico permanente en el control del acopio, en el procesamiento y en la comercializacin (elaboracin de muestras, coordinacin con compradores, visitas de campo) de la aceituna.
FACTORES CLAVE
Se brind apoyo sostenido en todas las fases de la cadena productiva y de comercializacin de la aceituna. Organizacin de los productores, con un enfoque de mercado.
5 Durante el ao 2005, por iniciativa de MINCETUR, el Gobierno Regional cre la Mesa Pro Olivo.
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DESCRIPCIN
El objetivo de la experiencia fue contribuir a mejorar las condiciones socio econmicas de los productores ms necesitados de la zona de intervencin de Critas Tarapoto, a travs de la produccin y comercializacin de almizcle (Abelmoschus moschatus).
RESULTADOS
Articulacin comercial directa entre la Cooperativa Cristo Rey y la Empresa Exportaciones Amaznicas Nativas SRL. Mejora considerable de las condiciones de vida de 80 productores caficultores. Instalacin de 80 hectreas de almizcle en ms de 10 zonas del Bajo Mayo e incremento de las reas cultivadas en un 500%. Incremento de hasta 25% en los ingresos econmicos de los caficultores beneficiarios, y de hasta 120% en los ingresos econmicos de productores algodoneros y maiceros. Incremento de los precios y crecimiento de la demanda en los mercados internacionales. Capacitacin de las organizaciones de productores en temas de gestin empresarial. Dinamizacin de la economa en la localidad de Pamashto en poca crtica (poca de descanso del caf).
FACTORES CLAVE
La introduccin del cultivo de almizcle se realiz gracias a la confluencia de esfuerzos de los socios de la Cooperativa Cristo Rey de Pamashto (Productores), Critas Tarapoto (prest asistencia tcnica y apoy la gestin y comercializacin) y Exportaciones Amaznicas Nativas SRL (Comprador, exportador). Instalacin, en forma experimental, en el ao 2004, de 30 hectreas de almizcle en el distrito de Lamas, Centro Poblado Menor Pamashto, en alianza estratgica con el proyecto PRA y los pequeos productores caficultores de la zona, quienes aprovechando el periodo de descanso del caf, instalaron este cultivo.
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DESCRIPCIN
La experiencia busc aportar a la mejora de la seguridad alimentaria de las familias del mbito, desde el manejo eficiente de sus parcelas, incrementando sus capacidades en el manejo diversificado de las actividades agropecuarias y potencian sus sistemas de comercializacin.
RESULTADOS
Incremento de la produccin de alimentos para el consumo y comercializacin en un 50%. Conocimiento y uso de nuevas tecnologas agroforestales y pecuarias, y desarrollo de pequeos sistemas de comercializacin. Incremento de la produccin de arroz de 1,8 TM a 2,5 TM por hectrea, de maz de 2,0. TM a 3,0 TM por hectrea; y de man de 1,5 TM a 2,5 TM por hectrea. Reforestacin de 18 hectreas de bosque con el sembro de capirona y shaina. Creacin de un semillero de pasto de Brachiaria brizantha de 5,0 hectrea para ampliar las parcelas existentes y 1,0 hectrea de pasto de corte elefante enano para alimentar animales menores. Incremento de la produccin de huevos de 10 a 20 unidades al mes, asegurado la continuidad del ciclo productivo de gallinas regionales. Produccin de peces nativos para consumo y venta en 5 piscigranjas, con una produccin de 1,0 TM por unidad de crianza.
FACTORES CLAVE
Mejoramiento de la productividad agropecuaria, seleccionando aquellos productos que forman parte del quehacer tradicional del agricultor de la zona y que han demostrado su rentabilidad. Ejecucin de actividades agrcolas y pecuarias, al mismo tiempo y con los mismos beneficiarios, haciendo que cada uno de ellos mejore su parcela productiva y tenga al menos cuatro actividades de produccin frecuente.
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ANEXO II: Estados Financieros de Critas del Per para los aos 2005 y 2006
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El presente Balance Social de Critas del Per (2005-2006) ha sido elaborado sobre la base del Marco Gua para la elaboracin de Memorias de Sostenibilidad del Global Reporting Initiative (GRI), versin G3, por ser referente internacional que anima a todas las organizaciones (privadas, pblicas o sin nimo de lucro) a que presenten su informacin de desempeo econmico, social y ambiental bajo un marco de trabajo comn. Para ms informacin entrar a: www.globalreporting.org. Las memorias de sostenibilidad que se basan en el Marco de elaboracin de memorias del GRI-G3 presentan los resultados que se han obtenido dentro del correspondiente periodo informativo, atendiendo a los compromisos, la estrategia y el enfoque directivo adoptado por la organizacin. La elaboracin del balance social permite una evaluacin slida del comportamiento de la organizacin, y puede servir de base para una mejora continua de los resultados. Tambin sirve como herramienta para afianzar vnculos con los grupos de inters y para obtener aportaciones valiosas a los propios procesos de la organizacin. El Balance Social de Critas del Per (2005-2006) considera los principios GRI-G3 y del Pacto Mundial (www.unglobalcompact.org/Languages/ spanish.html.) para la definicin del contenido y la calidad de elaboracin. La cobertura del balance social incluye las actividades desarrolladas por la organizacin Critas del Per y si es informacin relevante para la Red Nacional de Critas Diocesanas.
Contenidos bsicos: Estrategia y perfil informacin que establece el contexto general para
comprender el desempeo de la organizacin, tales como su estrategia, su perfil y su gobierno. Enfoque de la direccin informacin que incluye cmo la organizacin aborda un determinado conjunto de aspectos para proporcionar contexto y para la comprensin del desempeo en un rea concreta. Indicadores de desempeo indicadores que facilitan la comparabilidad de la informacin sobre el desempeo econmico, medioambiental y social de una organizacin. Critas del Per reconoce que una organizacin sin fines de lucro no tiene el mismo comportamiento que una empresa profit. Por lo tanto, muchos indicadores de desempeo tomados del GRI se relacionan en mayor medida con empresas productivas. As, los indicadores que describen el perfil de la organizacin han sido considerados casi en su totalidad. Mientras que una serie de indicadores de la dimensin econmica, social y ambiental han sido adecuados a la realidad de Critas y otros que ms bien estn relacionados a la perfomance de empresas productivas creemos que no son apropiados para el entorno en el que se desenvuelve Critas del Per. Entre los indicadores que se han considerado y adecuado a la realidad de Critas tenemos:
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DESCRIPCIN Estrategia y anlisis Declaracin del mximo responsable de la toma de decisiones de la organizacin (director general, presidente o puesto equivalente) sobre la relevancia de la sostenibilidad para la organizacin y su estrategia.
PGINA
4-5
1.2 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.6 2.7 2.8 2.10 3. 3.1 3.4 3.5 3.6 3.7 3.12
Descripcin de los principales impactos, riesgos y oportunidades. Perfil de la organizacin Nombre de la organizacin. Principales servicios. Estructura operativa de la organizacin. Localizacin de la sede principal de la organizacin. Naturaleza de la propiedad y forma jurdica. Mercados servidos (incluyendo el desglose geogrfico, los sectores que abastece y los tipos de clientes/beneficiarios). Dimensiones de la organizacin informante. Premios y distinciones recibidos durante el periodo informativo. Parmetros del balance Periodo cubierto por la informacin contenida en el balance. Punto de contacto para cuestiones relativas al balance o su contenido. Proceso de definicin del contenido del balance. Cobertura del balance. Indicar la existencia de limitaciones del alcance o cobertura del balance. Tabla que indica la localizacin de los contenidos bsicos en el balance.
6-7, 8-15
4. Gobierno, compromisos y participacin de los grupos de inters 4.1 4.2 4.3 4.4 4.8 La estructura de gobierno de la organizacin. Ha de indicarse si el presidente del mximo rgano de gobierno ocupa tambin un cargo ejecutivo. En aquellas organizaciones que tengan estructura directiva unitaria, se indicar el nmero de miembros del mximo rgano de gobierno que sean independientes o no ejecutivos. Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar recomendaciones o indicaciones al mximo rgano de gobierno. Declaraciones de misin y valores desarrolladas internamente, cdigos de conducta y principios relevantes para el desempeo econmico, ambiental y social, y el estado de su implementacin. 17-20 84-85 24-26 26 24-26
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GRI
DESCRIPCIN
PGINA
PERFIL 4.9 Procedimientos del mximo rgano de gobierno para supervisar la identificacin y gestin, por parte de la organizacin, del desempeo econmico, ambiental y social, incluidos riesgos y oportunidades relacionadas, as como la adherencia o cumplimiento de los estndares acordados a nivel internacional, cdigos de conducta y principios. 4.12 4.13 4.14 4.15 4.16 4.17 Principios o programas sociales, ambientales y econmicos desarrollados externamente, as como cualquier otra iniciativa que la organizacin suscriba o apruebe. Principales asociaciones a las que pertenezca (tales como asociaciones sectoriales) y/o entes nacionales e internacionales a las que la organizacin apoya. Relacin de grupos de inters que la organizacin ha incluido. Base para la identificacin y seleccin de grupos de inters con los que la organizacin se compromete. Enfoques adoptados para la inclusin de los grupos de inters, incluidas la frecuencia de su participacin por tipos y categora de grupos de inters. Principales preocupaciones y aspectos de inters que hayan surgido a travs de la participacin de los grupos de inters y la forma en la que ha respondido la organizacin a los mismos en la elaboracin de la memoria. DIMENSIN ECONMICA EC1 Valor econmico directo generado y distribuido, incluyendo ingresos, costes de explotacin, retribucin a empleados, donaciones y otras inversiones en la comunidad, beneficios no distribuidos y pagos a proveedores de capital y a gobiernos. EC3 EC4 EC5 EC6 EC8 Cobertura de las obligaciones de la organizacin debidas a programas de beneficios sociales. Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos. Rango de las relaciones entre el salario inicial estndar y el salario mnimo local en lugares donde se desarrollen operaciones significativas. Poltica, prcticas y proporcin de gasto correspondiente a proveedores locales en lugares donde se desarrollen operaciones significativas. Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los servicios prestados principalmente para el beneficio pblico mediante compromisos comerciales, pro bono, o en especie. EC9 Entendimiento y descripcin de los impactos econmicos indirectos significativos, incluyendo el alcance de dichos impactos. 38-73, 75-77, 80-81 38-73 77 38-73 76 80 73, 75-77, 80 31-32 31-32 31-32 31-32 32-36 38-73, 74-91 28-32
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GRI
DESCRIPCIN
PGINA
DIMENSIN AMBIENTAL EN3 EN4 EN7 EN8 Consumo directo de energa desglosado por fuentes primarias. Consumo indirecto de energa desglosado por fuentes primarias. Iniciativas para reducir el consumo indirecto de energa y las reducciones logradas con dichas iniciativas. Captacin total de agua por fuentes. biodiversidad. EN26 Iniciativas para mitigar los impactos ambientales de los productos y servicios, y grado de reduccin de ese impacto. EN28 Coste de las multas significativas y nmero de sanciones no monetarias por incumplimiento de la normativa ambiental. EN29 Impactos ambientales significativos del transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados para las actividades de la organizacin, as como del transporte de personal. DIMENSIN SOCIAL: Prcticas laborales y tica del trabajo LA1 LA2 LA3 LA6 Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por regin. Nmero total de empleados y rotacin media de empleados, desglosados por grupo de edad, sexo y regin. Beneficios sociales para los empleados con jornada completa, que no se ofrecen a los empleados temporales o de media jornada, desglosado por actividad principal. Porcentaje del total de trabajadores que est representado en comits de salud y seguridad conjuntos de direccin-empleados, establecidos para ayudar a controlar y asesorar sobre programas de salud y seguridad en el trabajo. LA8 Programas de educacin, formacin, asesoramiento, prevencin y control de riesgos que se apliquen a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relacin con enfermedades graves. LA10 Promedio de horas de formacin al ao por empleado, desglosado por categora de empleado. LA11 Programas de gestin de habilidades y de formacin contina que fomenten la empleabilidad de los trabajadores y que les apoyen en la gestin del final de sus carreras profesionales. LA12 Porcentaje de empleados que reciben evaluaciones regulares del desempeo y de desarrollo profesional. LA13 Composicin de los rganos de gobierno corporativo y plantilla, desglosado por sexo, grupo de edad, pertenencia a minoras y otros indicadores de diversidad. 80 81 81 80-82 80-82 78-79 80 79-80 79-80 91 91 87-91 90 87-91 EN14 Estrategias y acciones implantadas y planificadas para la gestin de impactos sobre la 90 90 90-91
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El presente informe est disponible en la pgina web de Critas del Per www.caritas.org.pe. Los comentarios, recomendaciones y/o sugerencias de los lectores pueden enviarse al siguiente correo electrnico: construirjuntos@caritas.org.pe
Este informe ha contado con la asesora y colaboracin de Responde S.A.C, consultora especializada en responsabilidad social.
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Gerente General de la Empresa Minera Buenaventura y Ex Presidente de la CONFIEP Es MUY valioso que una institucin seria como Critas se diferencie de otras ONGs. Puedo decirles que desde hace un tiempo venimos insistiendo que la Responsabilidad Social NO ES SOLO Empresarial. Personalmente creo que todos los estamentos de la sociedad tenemos que contribuir a la inclusin. As como las empresas presentamos nuestra memoria anual creo que Caritas hace bien en decir que hace y como lo hace. Buenaventura es firmante del Pacto Mundial y tengo mucho gusto al referenciar a ello.
Jorge Chediek
Representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo en el Per El Balance Social de Critas nos plantea un excelente anlisis de la situacin del Per hoy. El pas est disfrutando de muy favorables indicadores econmicos, y tambin de un creciente consenso, esta es una oportunidad histrica que debe aprovecharse para intentar cerrar las profundas brechas que an padece la sociedad peruana. En ese sentido, desde las Naciones Unidas y del PNUD en particular, compartimos la visin del desarrollo humano como principio organizador de la accin. Es decir, colaboracin con los ms pobres y excluidos como instrumento de construccin de la dignidad de la persona humana y de ampliacin de oportunidades y opciones. Asimismo, ese desarrollo balanceado que beneficie primordialmente a los que ms lo necesitan es requisito indispensable para una sociedad justa y pacfica. No en vano su Santidad Paulo VI nos deca que el desarrollo es el nuevo nombre de la paz. La excelente actuacin de Critas en el Per es un testimonio que esa misin de construccin de dignidad es posible, y que se puede lograr que las personas que parecen no tener oportunidad con apoyo bien focalizado pueden forjar un presente y un futuro para ellos y sus familias. Los programas de Critas transforman en realidades los principios de la Doctrina Social de la Iglesia, y los valores que se encarnan en la Carta de las Naciones Unidas. Compartimos con Critas el llamado a que toda la sociedad peruana se comprometa en este esfuerzo colectivo de un pas inclusivo, y estamos seguros que la organizacin seguir siendo un ejemplo de vanguardia all donde establezca sus programas.
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Elena Rossato
Responsable del rea de tica y Responsabilidad Social de la Universidad Catlica Sedes Sapientiae y de la Secretara General de GestionaRSE He ledo este documento con vivo inters, por dos razones fundamentales: - Este documento refleja el gran esfuerzo que Critas del Per sigue realizando para evaluar las actividades que est desarrollando y para darlas a conocer al exterior; - Se trata del primer Balance Social producido para una Organizacin sin fines de lucro peruana, y esto demuestra que este importante instrumento de evaluacin interna y de comunicacin es til para cualquier tipologa de empresa en cualquier sector que opere. Me parece relevante la referencia a los Objetivos del Milenio y al Global Compact, que deberan representar elementos fundamentales de compromiso para todos los actores sociales y econmicos del Per. Es impresionante el nmero de proyectos que Critas del Per ha desarrollado en sus tres distintos ejes de intervencin: desarrollo social, desarrollo econmico productivo, microfinanzas. A esto, se aade la ayuda que Critas del Per siempre ha brindado frente a las grandes emergencias que han azotado a nuestro pas. Los logros alcanzados hacen de Critas del Per un agente de primaria importancia para el desarrollo del pas. Quisiera finalizar felicitndolos por este reporte que demuestra el gran compromiso de Critas Per con los sectores menos favorecidos de nuestro entorno social y con la realizacin de proyectos que puedan ser verdaderamente sostenibles, o sea reales elementos de cambio social y econmico.
Fernando Villarn
Presidente de SASE y Ex Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo Para el otorgamiento de condecoraciones y reconocimientos en la administracin pblica se utiliza el concepto de ir ms all del deber. En la lucha contra la pobreza esta expresin ciertamente se aplica a CARITAS, que al presentar un Balance Social tan amplio y sustancioso va mucho ms all de sus deberes y responsabilidades, que ya vena cumpliendo con excelencia. Para una institucin que ha nacido y vive para atender a los ms pobres de nuestro pas, y que est imbuida y atravesada por lo social, realizar un Balance Social podra parecer redundante; sin embargo, dicho documento no slo presenta de manera organizada toda la estrategia y las actividades de CARITAS, sino tambin, y esto quizs sea el mayor aporte del Balance, describe y analiza las amplias y profundas relaciones que tiene esta institucin con todos los actores sociales, econmicos y polticos con los que trabaja en forma estrecha y cotidiana.
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Los principales agentes participantes en el quehacer de CRITAS son las comunidades y personas beneficiadas, las instituciones pblicas y privadas, la poblacin, los donantes nacionales e internacionales, las empresas y proveedores, el medio ambiente y los colaboradores. Con todos ellos mantienen estrechas relaciones en las que abundan las sinergias y los aprendizajes mutuos. Resalta el lugar destacado que se le otorga en el Balance Social al anlisis y las consecuencias de la exclusin social, as como a la descripcin de las acciones que CRITAS est realizando para superarla; logrando una magnfica sntesis entre el eje de desarrollo social que busca satisfacer las necesidades bsicas de la poblacin y los ejes del desarrollo econmico productivo y de microfinanzas que impulsan la generacin de ingresos en dicha poblacin. Por todo ello, felicito a CRITAS por este Balance Social, y le deseo los mayores xitos en sus objetivos, metas y aspiraciones.
Richard Webb
Consultor y Ex Presidente del Banco Central de Reserva del Per He revisado el Balance y mi reaccin principal es que en muy buena hora Critas est haciendo este esfuerzo por abrir sus actividades al conocimiento pblico. Pocas ONGs lo hacen. Asimismo, entre las recomendaciones realizadas por ellos, que han sido incluidas en el documento, tenemos: - Testimoniales de los beneficiarios. - Distribucin de los proyectos por rea geogrfica. - Distribucin de los colaboradores por rea geogrfica. - Resumen de los Estados Financieros.
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crditos
diseo y digramacin: impresin: Roxana Ishii Grfica Biblos
Miembro de la Confederacin Caritas Internationalis Calle Omicrn 492, Parque Internacional de Industria y Comercio, Callao-Per Casilla Postal 89, Lima-Per Telfono: 0051-1-6135200 Fax: 0051-1-6135210 postmaster@caritas.org.pe www.caritas.org.pe