MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA

PROCESO CAS N 002-2012-MDY

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y DE APOYO EN SERVICIOS BASICOS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria- Unidad orgnica solicitante Contratar los servicios de:

CONVOCATORIA CAS 002-2012-MDY N PERFIL UNIDAD ORGANI CA SGPCDE yS SGPCDE yS SGPS SGPS SGL SGOP GDUR SGSC SGSC SGSC CANTID AD 01 01 01 01 01 01 01 03 02 04 MONTO REMUNE RATIVO EN S/. 1000.00 800.00 850.00 800.00 850.00 1150.00 850.00 840.00 880.00 850.00

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

TCNICO ADMINISTRATIVO I - SGPCDEyS AUXILIAR ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECA TECNICO ADMINISTRATIVO II - VASO DE LECHE AUXILIAR ADMINISTRATIVO - VASO DE LECHE TCNICO ADMINISTRATIVO II - LOGSTICA TCNICO ADMINISTRATIVO II SUB GERENCIA DE OBRAS PUBLICAS TCNICO ADMINISTRATIVO SECRETARIA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL SERENO CENTINELA SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA SERENO CHOFER - SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA VIGILANTES - SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA

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2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Sub Gerencia De Recursos Humanos Comit Evaluador

LA COMISION estar conformada de la Siguiente Manera: PRESIDENTE Titular MIEMBRO Titular MIEMBRO Titular

MIGUEL ANGEL PINEDA AVALOS

GERENTE MUNICIPAL GERENTE DE

JORGE LUIS VALENCIA TIBURCIO

ADMINISTRACION TRIBUTARIA

JULIO CESAR ROJAS VEGA

SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

LA COMISION tiene las Siguientes Funciones: a) Establecer los criterios de evaluacin para cada etapa. b) Emitir informacin a la Sub Gerencia de Recursos Humanos de cada etapa de evaluacin en forma oportuna para que la informacin sea colgada en la pgina web institucional y as cumplir con el cronograma establecido. c) Elaborar y suscribir las actas de todas las reuniones de LA COMISION referidas al proceso de seleccin. d) Informar al despacho de Alcalda la nomina de los postulantes ganadores de las plazas en este proceso para la contratacin correspondiente. e) En el caso que un miembro de LA COMISION tenga relacin de parentesco de hasta cuarto grado de consanguinidad, o segundo de afinidad por razn de matrimonio o convivencia, con un postulante del proceso de seleccin convocado, deber inhibirse de participar de este proceso de seleccin, a partir de fecha cierta en que toma conocimiento de este hecho; sin perjuicio de las normas relacionados al nepotismo (Ley N 26771 y su Reglamento) y la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

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3. Base legal

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. c. Ley N 29812 de Presupuesto del Sector Pblico para Ao Fiscal 2012. d. Ley N 28411 - Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. e. Ley N 26771 Ley que establece la Prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico, en caso de parentesco, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2000-PCM. f. Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades.

g. Ley 28715 Cdigo de tica de la Funcin Pblica. h. Ley N 27444 de Procedimiento Administrativo General. i. j. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Resolucin de Alcalda N 067-2012-MDY, que designa el comit especial que se encargara del proceso de seleccin para las contrataciones administrativas de servicios para la Municipalidad Distrital de Yura k. Resolucin de Alcalda N 184-2012-MDY, que aprueba las Bases de la Convocatoria N 002-2012-MDY Convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios de Apoyo Administrativo y de Apoyo en Servicios Bsicos

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II. PERFIL, CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 1. TCNICO ADMINISTRATIVO - (e) SUB GERENCIA DE PROMOCIN, CULTURA, DEPORTE, EDUCACIN Y SALUD

DEPENDENCIA SOLICITANTE CANTIDAD REQUERIDA REQUISITOS

: SGPCDEyS : (01) contratado DETALLE Experiencia mnima de (01) aos en promotorias de cultura, deporte, educacin y salud. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Estudios superiores en Educacin y carreras afines.

EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA

COMPETENCIAS

FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: Word, Excel, PowerPoint,

Conocimiento bsico en talleres de Motivacin

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como encargado de la Sub Gerencia De Promocin, Cultura, Deporte, Educacin Y Salud en la Gerencia de Desarrollo Social Econmico.

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CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Gerencia de Desarrollo Social Econmico de la Municipalidad Distrital de Yura.

DURACIN DEL CONTRATO

Inicio: Termino:

05/06/2012 31/12/2012

S/. 1000.00 (UN MIL CON 00/100 NUEVOS REMUNERACIN MENSUAL SOLES)

2.- AUXILIAR ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECA DEPENDENCIA SOLICITANTE CANTIDAD REQUERIDA : SGPCDEyS : (01) contratado

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN

DETALLE Experiencia mnima (01) ao en instituciones Publicas Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva.

Estudios en Educacin y carreras afines

Conocimiento Bsico en Administracin

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CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: Word, Excel, PowerPoint,

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Apoyo en la Sub Gerencia De Promocin, Cultura, Deporte, Educacin Y Salud, en la Biblioteca Municipal desarrollando las siguientes actividades.

Suministrar al usuario informacin sobre el uso del servicio, manejo del catlogo pblico o fichero y sobre el material existente. Recibir del usuario solicitud de prstamo de material bibliogrfico. Entregar al usuario el material bibliogrfico solicitado. Recibir del usuario el material bibliogrfico devuelto. Mantener ordenado el material bibliogrfico en la estantera. Controlar segn las normas establecidas, el material bibliogrfico solicitado en prstamo. Velar por el orden y disciplina del saln de lectura. Elaborar informes peridicos de las actividades realizadas. Realizar cualquier otra tarea afn que le sea asignada

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Gerencia de Desarrollo Social Econmico de la Municipalidad Distrital de Yura. Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 800.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100. NUEVOS SOLES )

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3.- TECNICO ADMINISTRATIVO II - VASO DE LECHE DEPENDENCIA SOLICITANTE SOCIALES CANTIDAD REQUERIDA : (1) contratados : SUB GERENCIA DE PROGRAMAS

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:

DETALLE Experiencia mnima de (3) aos en: Programas de Vaso de Leche. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Estudios superiores tcnicos en Administracin carreras afines

Conocimiento de Gestin Administrativa

Word, Excel, PowerPoint,

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Apoyo en la Sub Gerencia De Programas sociales Vaso de Leche, desarrollando actividades que se le asigne en relacin con el puesto de trabajo.

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CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Gerencia de Desarrollo Social Econmico de la Municipalidad Distrital de Yura. Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 850.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

4.- AUXILIAR ADMINISTRATIVO I - VASO DE LECHE DEPENDENCIA SOLICITANTE SOCIALES CANTIDAD REQUERIDA : (1) contratados : SUB GERENCIA DE PROGRAMAS

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN No Requiere

DETALLE Experiencia mnima de (3) aos en: Programas de Vaso de Leche. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva.

Estudios tcnicos en Administracin afines

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CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:

Conocimiento bsico de talleres en programas de vaso de leche

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Apoyo en la Sub Gerencia De Programas sociales Vaso de Leche, desarrollando actividades que se le asigne en relacin con el puesto de trabajo. CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO DETALLE Gerencia de Desarrollo Social Econmico Municipalidad Distrital de Yura. Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 800.00 (OCHOCIENTOS CON 00/100. NUEVOS SOLES )

5.- TCNICO ADMINISTRATIVO II - LOGSTICA DEPENDENCIA SOLICITANTE CANTIDAD REQUERIDA : SUB GERENCIA DE LOGISTICA : (1) contratados

REQUISITOS

DETALLE Experiencia mnima de (6) meses en Municipalidades o instituciones pblicas realizando labores en Logstica. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva.

EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA

COMPETENCIAS

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FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:

Estudiante o egresado de Administracin o carreras afines.

No Requiere

Conocimiento de Computacin e Informtica

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia De Logstica, desarrollando actividades que se le asigne en relacin con el puesto de trabajo.

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO Inicio:

DETALLE Sub Gerencia de Logstica Municipalidad Distrital de Yura. 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

Termino:

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 850.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

6.- TCNICO ADMINISTRATIVO II SUB GERENCIA DE OBRAS PBLICAS DEPENDENCIA SOLICITANTE PBLICAS CANTIDAD REQUERIDA : (1) contratados : SUB GERENCIA DE OBRAS

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REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: No Requiere

DETALLE Experiencia mnima de (1) Ao en reas administrativas pblicas o privadas Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Educacin Secundaria completa o estudios tcnicos

Conocimiento bsico de de Informtica

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Apoyo Administrativo en la Sub Gerencia De Obras Publicas desarrollando actividades en campo y oficina segn se le asigne en relacin con el puesto de trabajo. CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO DETALLE Sub Gerencia de Obras Pblicas Municipalidad Distrital de Yura. Trabajo en Campo y Oficina Inicio: Termino: 01/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 1150.00 (UN MIL CIENTO CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

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7.- AUXILIAR ADMINISTRATIVO SECRETARIA DEPENDENCIA SOLICITANTE RURAL CANTIDAD REQUERIDA : (1) contratados : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: No Requiere

DETALLE Experiencia mnima no menor a 1 ao y 6 meses como profesional en el mbito laboral Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Estudiante o egresado de Secretariado Ejecutivo o carreras afines.

Conocimiento bsico de programas office a nivel de Usuario

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios

como Apoyo

Administrativo en la Gerencia De Desarrollo Urbano Y Rural desarrollando actividades que se le asigne en relacin con el puesto de trabajo. Recepcin y derivacin de Documentos Control de Acervo documentario de la Gerencia de Desarrollo Urbano Y Rural Archivo de documentos Elaboracin de Cartas. Oficios, Resoluciones Gerenciales, otros que le asigne la Gerencia de Desarrollo Urbano Y Rural - 12 -

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Gerencia de Desarrollo Urbano Y Rural Municipalidad Distrital de Yura. Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 850.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

8.- SERENO CENTINELA DEPENDENCIA SOLICITANTE CIUDADANA CANTIDAD REQUERIDA : (3) contratados : SUB GERENCIA DE SEGURIDAD

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:

DETALLE Experiencia en puestos similares al requerido no menor a seis (06) meses. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Programacin Nocturna. Educacin Secundaria completa Servicio Militar ( de preferencia ) Certificado mdico de gozar de buena salud (especificando peso y talla)

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CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: No Requiere

Conocimiento bsico de informtica Bsica

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Sereno Centinela en el Distrito de Yura desarrollando las siguientes funciones Prestar auxilio y proteccin a la comunidad. Supervisar e informar el cumplimiento de las normas de seguridad en establecimientos pblicos de cualquier naturaleza o ndole. Propiciar la tranquilidad, orden, seguridad y convivencia pacfica de la comunidad. Vigilar la preservacin de la calidad de vida, limpieza y ornato pblico. Colaborar y prestar apoyo a los rganos de su respectivo Gobierno Local cuando lo soliciten para la ejecucin de acciones de su competencia. Orientar al ciudadano cuando requiera algn tipo de informacin

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Sub Gerencia De Seguridad Ciudadana Municipalidad Distrital De Yura Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 840.00 (OCHOCIENTOS CUARENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

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9.- SERENO CHOFER DEPENDENCIA SOLICITANTE CIUDADANA CANTIDAD REQUERIDA : (2) contratados : SUB GERENCIA DE SEGURIDAD

REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA

DETALLE Experiencia de seis (06) meses en puestos similares Licencia de conducir vigente expedida con una antigedad no menor a un (1) ao. Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Programacin Nocturna. Educacin Secundaria completa Servicio Militar ( de preferencia ) Chofer Profesional Clase A , Categora Dos-B Certificado mdico de gozar de buena salud (especificando peso y talla)

COMPETENCIAS

FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS:

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: No Requiere

Conocimiento bsico de informtica Bsica

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como Sereno Chofer en el Distrito de Yura desarrollando las siguientes funciones:

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 Mantener en buenas condiciones operativas la unidad de seguridad ciudadana que se le asigne. Verificar el sistema mecnico, elctrico, de frenos y de radio comunicacin su operatividad, antes de iniciar su labor de patrullaje. Mantener aseda u operativa la unidad del servicio de seguridad ciudadana asignada. Reportar a su jefe inmediato superior la funcionalidad, operatividad y prestacin del servicio de la unidad en patrullaje. Elaborar el reporte de servicio de la Unidad en coordinacin con el operador de radio de la unidad. Cumplir con el rol de servicio de patrullaje segn la zonificacin establecida en materia de seguridad ciudadana del distrito. Realizar las actividades que el gerente y/o jefe de la divisin le asigne.

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Sub Gerencia De Seguridad Ciudadana Municipalidad Distrital De Yura Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 880.00 (OCHOCIENTOS OCHENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

10.- VIGILANTES DEPENDENCIA SOLICITANTE CIUDADANA CANTIDAD REQUERIDA : (4) contratados : SUB GERENCIA DE SEGURIDAD

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REQUISITOS EXPERIENCIA :TIEMPO Y ESPECIALIDAD O REA COMPETENCIAS FORMACIN ACADMICA, GRADO ACADMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS: CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO: No Requiere

DETALLE Experiencia de seis (06) meses en puestos similares Proactivo. Trabajo en equipo y bajo presin. Sentido de urgencia. Disponibilidad inmediata. Dedicacin exclusiva. Programacin Nocturna.

Educacin Secundaria completa

Conocimiento bsico de informtica Bsica

Principales funciones a desarrollar: El Contratado prestar servicios como vigilante en La Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana realizando actividades que el gerente y/o jefe de la divisin le asigne en relacin con el puesto de trabajo.

CONDICIONES LUGAR DE PRESTACIN DEL SERVICIO

DETALLE Sub Gerencia De Seguridad Ciudadana Municipalidad Distrital De Yura Inicio: Termino: 05/06/2012 31/12/2012

DURACIN DEL CONTRATO

REMUNERACIN MENSUAL

S/. 850.00 (OCHOCIENTOS CINCUENTA CON 00/100 NUEVOS SOLES)

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III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO REA RESPONSAB LE ALCALDIA Comit Evaluador

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAM A 25/05/2012 25/05/2012

Aprobacin de la Convocatoria Publicacin en la pgina Web institucional y peridico mural CONVOCATORIA Publicacin de la convocatoria en la pgina web institucional y peridico mural Presentacin de la hoja de vida documentada fsicamente en: Direccin: Av. Asociacin Ciudad de Dios Zna. 2 3 Sector B. Centro Cvico MDY Referencia: Klm. 15.5 Pasando Colegio INTERVIDA carretera Arequipa -Yura SELECCIN

25/05/2012

Comit Evaluador

31/05/2012

MESA DE PARTES

3 Evaluacin de la hoja de vida Publicacin de resultados de la evaluacin de 4 la hoja de vida en la pgina Web institucional y el peridico mural institucional Entrevista Lugar: Auditorio Centro Cvico Municipalidad 5 Distrital de Yura Direccin: Av. Asociacin Ciudad de Dios Zna.

01/06/2012

Comit Evaluador Comit Evaluador

04/06/2012

05/06/2012

Comit Evaluador

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3 Sector B. Centro Cvico MDY Referencia: Klm. 15.5 Pasando Colegio Intervida carretera Arequipa -Yura Publicacin de resultado final en la pgina web 6 y el peridico mural institucional 05/06/2012 Comit Evaluador

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO UNIDAD DE 7 Suscripcin del Contrato 06/06/2012 RECURSOS HUMANOS

IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera: PUNTAJ EVALUACIONES PESO E MNIMO EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA a. Experiencia b. Cursos o estudios de especializacin c. Otros factores 60% 20% 20% 20% 40 15 15 10 PUNTAJ E MXIMO 60 20 20 20

Puntaje Total de la Evaluacin de la Hoja de Vida ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 60 40% 100%

20

40

IMPORTANTE: El puntaje aprobatorio MNIMO ser de 60 puntos.Las etapas del presente proceso son exclusivas. En tal sentido, nicamente rendirn la entrevista personal aquellos

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que aprueben la evaluacin curricular, para cuyo efecto, se publicar la relacin de APTOS para cada etapa en las fechas establecidas en el cronograma. V. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de la Hoja de Vida: La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Para la presentacin de los documentos se tendr en cuenta lo siguiente:

Lugar y Horario de Presentacin de Documentos:

Las propuestas debern ser entregadas nicamente en la fecha establecida en el cronograma, en Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Yura, Lugar: Local del Centro Cvico Municipalidad Distrital de Yura Direccin: Av. Asociacin Ciudad de Dios Zna. 3 Sector B. Centro Cvico MDY Referencia: Klm. 15.5 Pasando Colegio Intervida carretera Arequipa Yura

Forma de Presentacin de Documentos: Los documentos debern presentarse en forma debidamente ordenada, foliada, y firmada y agrupados en fastener. Orden en que se presenta la documentacin; que deber seguir obligatoriamente el orden que se detalla a continuacin: 1. Currculum Vitae documentado (copia simple), acreditando cada uno de los requisitos exigidos en Perfil y segn se solicita en los Trminos de Referencia, estos documentos debern estar suscritos en la parte final por el postulante. - 20 -

2. Copia simple de Documento Nacional de Identidad. 3. Copia simple de registro nico de contribuyente o documento que acredite la tenencia del mismo. 4. Declaracin Jurada de Presentacin del postulante (Anexo 01). 5. Declaracin Jurada de Cumplir con los Trminos de Referencia (Anexo 02). 6. Declaracin Jurada de no tener impedimentos para contratar y de No Percibir otros ingresos del Estado (Anexo 03). 7. Declaracin jurada sobre Nepotismo (Anexo N 04). Acto de Presentacin de Expediente

Los postulantes presentaran sus expedientes en sobre cerrado, en la direccin, en el da y horario sealados en las bases, a los siguientes detalles: Seores: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA Av. Asociacin Ciudad de Dios Zna. 3 Sector B. Centro Cvico MDY Atte. COMISIN ESPECIAL
PROCESO CAS-002-2012-MDY

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y APOYO EN SERVICIOS BSICOS
Nombre del Postulante:. DNI:.. Direccin: Numero del perfil al que postula: Nombre del perfil al que postula: Dependencia Solicitante: . ..

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AREQUIPA

IMPORTANTE: El postulante podr visualizar y descargar los Anexos del 25 al 31 de mayo en la pgina web institucional: www.muniyura.gob.pe o recabarlos en mesa de partes de la Municipalidad. La entrega de los documentos deber efectuarse necesariamente en la fecha, lugar y horario establecidos para la presente convocatoria en el cronograma. Se considerar extempornea a la entrega de documentos fuera de la fecha (das antes o das despus) y horario establecido. La entrega extempornea de los documentos dar lugar a la DESCALIFICACIN del postulante. La ausencia del documento que sustente la tenencia del Registro nico de Contribuyente, Certificado de Salud (en el caso que sea solicitado) por parte del postulante, dar lugar a la DESCALIFICACIN inmediata del mismo. La postulacin a ms de una plaza simultneamente dar lugar a la

DESCALIFICACIN inmediata del postulante. VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas

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AREQUIPA

VII. DE LA DEVOLUCIN DE DOCUMENTOS Los postulantes que no ganaron una plaza del concurso cas pueden recoger sus expedientes dentro de 5 das hbiles despus de la publicacin de ganadores del presente concurso.

LA COMISIN.

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AREQUIPA

ANEXO 01

DECLARACIN JURADA DE PRESENTACIN DEL POSTULANTE

Seores MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA Presente.-

El que suscribe,.............................................................................................................identificado con DNI N Administrativa ........................., me presento como postulante al proceso de Contratacin de Servicios N...-2012MDY

..., motivo por el cual DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin se sujeta a la verdad:

APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO D.N.I. N R.U.C. N TELFONO

DIST:

PROV:

DEP:

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Veracidad previsto en el IV. Numeral 1.7 y Art. 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444, sujetndose a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente. - 24 -

AREQUIPA

Arequipa,.........de................del 2012

_______________________________ FIRMA

ANEXO 02

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE TRMINOS DE REFERENCIA Seores MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA Presente.-

De mi consideracin:

El

que

suscribe.......................................................................................................................

Identificado con D.N.I. N.........................., en mi calidad de postulante al proceso de Contratacin Administrativa de Servicios N-2012-

MDY.. ..,DECLARO BAJO JURAMENTO, que luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia solicitados por la Municipalidad Distrital de Yura, y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el servicio de ..............................................................................................., de conformidad con dichos

documentos y de acuerdo con los trminos de Referencia y dems condiciones que se indican.

En ese sentido, me comprometo a realizar el servicio con las caractersticas, en forma y plazo especificados en la Convocatoria del presente proceso de seleccin CAS.

Arequipa ..de................del 2012

_______________________________

FIRMA

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AREQUIPA

ANEXO 03

DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Yo,.................................................................................................................................., identificado con DNI N ........................., domiciliado en ............................................... ......................................provincia.......................departamento.....................postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin Administrativa de Servicios N -2012 MDY. , al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV,. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

Que, no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso. Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.

Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de la Ley de Contrataciones y adquisiciones de Estado, no en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.

Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la actividad docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.

Que, no he tenido litigios con el Estado.

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AREQUIPA

Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el articulo 441 y el artculo 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.

Arequipa,.........de................del 2012

_______________________________ FIRMA

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AREQUIPA

ANEXO N 04 DECLARACIN JURADA SOBRE NEPOTISMO Seores MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YURA Presente. Yo,..................................................................................................................................................... ............., identificado con DNI y domicilio en

., provincia......................departamento.........................., postulante al proceso de Convocatoria de Contratacin Administrativa de Servicios N -2012 MDY, al amparo del principio de Veracidad establecido en el artculo IV, Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42 y Art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: Que a la fecha ( ) (Si o No), tengo familiares laborando en la Municipalidad Distrital de Yura, los cuales sealo a continuacin: APELLIDOS(PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES N COMPLETOS DEL FAMILIAR a) Vnculo Matrimonial DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA SERVICIOS EL FAMILIAR PARENTESCO

b)

Hasta

el

Cuarto

Grado

de

Consanguinidad

c) Hasta el Afinidad

segundo grado de

(En caso falte espacio, srvase consignarlo en hoja adicional)

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Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441 y Art. 438 del Cdigo Penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente. En ese sentido, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Arequipa,.........de................del 2012

_____________________________ FIRMA

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GRADO DE PARENTESCO POR LNEAS DE CONSANGUINIDAD Y AFINIDAD

HIJO(A) CONYUGE 1 Grado PADRES HIJO SUEGRO YERNO/NU ERA

DEL QUE

NO ES HIJO (A DEL TRABAJADOR)

NIETO 2 Grado NIETO (A) HERMA NO (A) ABUELO CUADO (A) HIJO

(A)

DEL DEL QUE

CONYUGE

NO ES HIJO DEL TRABAJADOR

3 Grado

BISNIETO (A) / BISABUELO (A)

TIO (A)

SOBRINO (A)

TATARANIETO 4 Grado (A ) /

PRIMO (A)

TIO ABUELO

(A) (A)

TATARABUEL O (A))

HERMA SOBRINO (A) NO (A) NIETO (A)

Leyenda: Afinidad Consanguinidad

El matrimonio produce parentesco de afinidad entre cada uno de los cnyuges con los parientes consanguneos del otro. Cada cnyuge se halla en igual lnea de parentesco por afinidad que el otro por consanguinidad. La afinidad en lnea recta no acaba por la disolucin del matrimonio que la produce. Subsiste la afinidad en segundo grado de la lnea colateral en caso del divorcio y mientras viva el (la) ex cnyuge. (Art. 237 del Cdigo Civil

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