Ensayo Cultura Y Gerencia Del Venezolano

Comportamiento Organizacional Integrantes: PAULO GONCALVES C.I 18.683.624

FREDDY GONZALEZ C.I

Primero que nada antes de comenzar con en el ensayo debemos tener en cuenta que en nuestro pas hay diversidades de culturas desde los primeros aos como todos sabemos, dicho esto lo primordial en las organizacin esta en el control y como se maneja estas diferentes cultura con informacin, inteligencia, actitudes criticas, mucha paciencia sobre todo y ante todo mucho respeto por las culturas que pueden haber dentro de la misma, aunque a los venezolanos en el mbito internacional nos tienden un estereotipo de ser personas flojas, conformista sin ganas de evolucionar, impuntuales, entre otras cosas principalmente dentro de las instituciones gubernamentales especficamente los funcionarios pblicos y no as lo trabajadores del rea privada aun ambos extremos viniendo de una misma cultura, mismos valores familiares pero que lastimosamente para el venezolano como tal cambia completamente a travs de la adquisicin del poder o posiciones dentro del gobierno primordialmente, pero no necesariamente como las personas nos tengan antes sus ojos del mundo no da con la realidad del venezolano, la cual es un individuo trabajador, social, emprendedor, extrovertido, buena gente, humilde, social, colaborador, en nuestro pas se cree que el gerente o el presidente de la organizacin debe realizar todo y cada unas de los detalles de la organizacin, debido al poder que tienen o que le asignan sobre los empleos los niveles de subordinacin en cuanto a decidir que procedimientos se deben seguir para el logro de los objetivos planteados sin crear conflictos internos como externos. Si la decisin finalmente tomada ser la correcta o no, a pesar que en nuestra cultura somos muy precavidos al asumir riesgos de gran impactos en la organizaciones como tal, simplemente lo que esta bien se deja as, no se modifica, todo regido por normas, leyes, decretos mas en nuestra actualidad o por lo menos da la impresin de que es de esa manera. El venezolano se caracteriza por trabajar de manera colectiva en su ambiente de camaradera de compadres, hasta de los compinches, se siente mas a gusto hasta se puede decir que realiza mejor lo planteado u las actividades encomendadas dentro de la organizacin, creando fuertes nexos entre ellos mismos aun no siendo familiares, pero es como si los fueran, se preocupan el uno por el otro eso es parte de la ideologa del venezolano mismo formando una gran lealtad y relacin, aunque aqu se puede presentar un factor importantsimo y que es el reflejo de lo nuestro de forma negativa que la distribucin de poder, debido a las grandes diferencias que existe en un grupo minoritario en salario, educacin en los niveles de posicin dentro de las estructuras de las organizaciones hay muchos estatus en la pirmide organizacional y trabas para llegar al nivel mas alto, por esta causa los trabajadores evitan entrar en plena discusin frecuentemente con los jefes o gerentes, dejan que ellos tengan la solucin para todo, este punto de vista se ve en el da a da del venezolano, hasta o los empleos informales que abundan en nuestro pas, nadie quiere tener a un jefe, a mi parecer no tanto por diferencias culturales o educacionales ya que el venezolano es capaz por si mismo aprender rpidamente, es audaz, tiene chispa para los negocios, por eso veo que la diferencia existe dentro del plano econmico ya dicho anteriormente pero que hay que recalcarlo porque frena posibilidades de crecimiento de algunos individuos de nuestra sociedad al no tener igualdad de condiciones, siempre ocurre que el jefe es quien pone y dispone del capital as no este preparado u crea que lo este por el argumento ya expuesto esto origina que en las relaciones sociales en el trabajo sea evitar la familiaridad entre supervisores y subordinados, esperan as que todo venga desde arriba, por lo cual hace suponer que el trabajador no es capaz de opinar pensar

o reflexionar lo que hace mas que todo venezolano como tal es ingenioso, creativo, tiene gran capacidad para improvisar y encontrar soluciones rpidas, pero como en toda cultura, mas en esta que se caracteriza pon ser de que todo sea apreciado y bien remunerado, como tpico venezolano dice cuanto hay para eso. Hay es donde entra en discusin la verdadera cultura en si del venezolano, ya que la cultura se crea fundamentalmente de los valores aprendidos en nuestras casa por nuestros padres y familiares, que no se puede apreciar a simple vista como lo son: la honestidad, respeto, educacin, creencias religiosas, un poco de todo lo que se puede relacionar en la sociedad que se tiende aplicar el uso de la picarda, artimaas, que rompen con cualquier valor obtenido en su hogar para obtener un buen trabajo u algn ascenso dentro de una organizacin por lo menos la poblacin internacional lo ve desde ese punto de vista, quizs nosotros no porque digamos que estamos acostumbrado a que se de estos casos o simplemente lo aceptamos, como por ejemplo alguien que no sea honesto del todo en una entrevista de trabajo nada mas por el solo hecho de sentir presin por conseguir el empleo y as solucionar sus problemas econmicos, por ende es difcil ver los valores de las personas, mas aun que los valores se van desarrollando y incorporando a la persona mediante el tiempo solo algunos son establecido desde pequeos como el de la honestidad la cual es muy compleja de aplicarse dentro de una organizacin, tambin cabe destacar que no todos los pases digamos que latinos no son as, que requieren de esto para lograr ser alguien en la vida, dejando a un lado el machismo que es muy comn en todo el mundo aunque va en descenso con el transcurrir de las pocas, hoy en da vemos, cada vez mas mujeres en puesto de trabajos de alta jerarqua, como gobernadoras, alcaldesas, presidentas y gerentes de empresa, es algo que a el venezolano a veces le cuesta asociar al ver que esta recibiendo ordenes de una mujer no le presta mayor atencin en algunas ocasiones, cabe destacar que el venezolano es un individuo nico en todo el mundo, por esos tantos extranjeros hacen suyo nuestro pas y se siente muy bien, quizs por que pueden buscar gran oportunidad de desarrollo econmico, pero basado en la calidad del personal criollo como tal, as quitando todos esos prototipos que nos colocan, el venezolano se adapta a cualquier tipo de condiciones y trata de sacar el mayor provecho a todo, es una de las caractersticas que nos hacen especiales, no se deja abrumar por nada, todo puede estar mal pero siempre le vemos el lado positivo a las cosas y por ejemplo mi padre y familiares, se enamoraron de nuestro pas y lleva mas de 30 aos viviendo a pesar que todava existen una diferencias en modelo de sociedad de pensar de vivir de trabajar con otros pases a pesar del tiempo tiempo que estamos viviendo de globalizacin, del internet, redes sociales solo nos queda seguir aprendiendo de nosotros mismo para ser cada da mejores, tener mayor calidad humana de la cual tenemos mucha creer en lo nuestro, y pensar que si queremos cambiar el mundo en que vivimos primero tenemos que cambiar nosotros mismos.!