Detalles sobre la entrevista: 10 formas de sacarle el mximo provecho a los primeros 10 minutos

Fuente: Caroline M.L. Potter (Yahoo! HotJobs) 3 de agosto de 2009, 01:12 PM

Slo se tiene una oportunidad de dar una primera buena impresin y slo se tienen unos cuantos minutos para hacerlo en una entrevista de trabajo. De acuerdo a un sondeo realizado por Robert Half International (RHI) entre 150 ejecutivos de alto nivel en las 1,000 compaas ms grandes de Estados Unidos, los gerentes de contrataciones se forman una opinin positiva o negativa de los candidatos a un puesto en menos de 10 minutos. Brandi Britton, vicepresidenta regional de RHI, dice, "su conducta podra estar bajo escrutinio desde el momento en que llega a la entrevista". Utilice estos consejos brindados por Britton y otros gurs de la bsqueda de empleo para asegurarse de impresionar a sus entrevistadores desde el minuto en que atraviesa la puerta. 1. "Un apretn de manos firme y sin la palma sudada, hacer contacto visual y una sonrisa amable lo hacen parecer agradable. La gente agradable es contratada con ms frecuencia". David Lewis, ejecutivo de Express Employment Professionals y Experto en desarrollo Profesional. 2. "Preprese para participar en conversaciones triviales, lo cual ayuda a romper el hielo y hace que ambas partes se relajen, adems de que tambin pone de manifiesto su habilidad para sacarle conversacin a clientes potenciales, compaeros de trabajo y ejecutivos". Brandi Britton, Robert Half International 3. "Est preparado con todo lo que le sea posible saber sobre la compaa y sobre la persona que realiza la entrevista". Beth Ross, Asesora ejecutiva 4. "No se coloque a la cabecera de una mesa ni se siente hasta que se lo indiquen, para demostrar la forma en que se comporta en situaciones profesionales". Patty DeDominic, Cofundadora de DeDominic & Associates, una empresa de asesora profesional y servicios financieros 5. "Comience con preguntas perspicaces, que demuestren sin lugar a dudas que usted ha hecho su tarea al investigar sobre la compaa, el puesto, el departamento, la industria y/o la competencia". Ford Myers, Autor de "Get the Job You Want Even When No One's Hiring" 6. "Practique sus respuestas a preguntas comnmente planteadas en las entrevistas, para as dar la impresin de ser una candidato bien preparado". Cheryl Palmer, Calltocareer.com, Asesora Profesional Ejecutiva Certificada 7. "Si le piden que hable sobre usted, siempre responda en el sentido profesional. Contarle a la gente sobre su familia y lo que hace los fines de semana definitivamente es el enfoque equivocado. El objetivo es concentrarse exclusivamente en las reas de su trabajo en las que es ms eficaz y productivo". Lauren Milligan, Resumayday.com, Experta en carreras y currculums vtae. 8. "Convirtase en objeto de inters con las preguntas que realice! Haga que quieran escuchar ms de lo que tiene que decir gracias a la calidad del contenido que le aporta a la conversacin (en lugar de slo ruido)". David Nour, Consultor y Autor de "Relationship Economics"

9. "Refleje el lenguaje corporal del entrevistador. Si ste se inclina hacia adelante, usted debe hacer lo mismo. Esto crea afinidad a un nivel subconsciente, lo que crea una impresin de conexin ms profunda". Jabez LaBret, ThawingtheJobMarket.com, experto en el mercado laboral 10. "Su estrategia para una entrevista debe incluir pruebas de que ha completado exitosamente tareas relevantes al puesto. Una buena estrategia es combinar una fortaleza con un ejemplo especfico, para demostrar que cumple sus objetivos. Cuantifique sus logros usando nmeros, porcentajes y dlares, siempre que sea posible". Barbara Safani, Presidenta de CareerSolvers.com