Matriz de desempeo: Participac in activa en reuniones Felipe Gonzlez Jorge Morn Roman Pizarro Daniel Rodrguez Cristina Rojas

Pablo Silva Cristian Urrutia

Asistenci a a clases

Espritu de cuerpo

Calidad de tareas

Disciplina

Puntualid ad

Promedio

Descripcin de indicadores de evaluacin de desempeo: Participacin Activa en Reuniones: Aportar con buenas ideas y soluciones en las reuniones, interactuar de manera eficiente con los miembros del grupo. Asistencia a Clases: Asistir regularmente a clases. Espritu de Cuerpo: Trabajar en grupo de forma adecuada, comprometindose con ste. Calidad de las Tareas: Que las tareas demandadas sean entregadas a tiempo y de forma precisa. Disciplina: Cumplir responsablemente con las tareas asignadas. Puntualidad: Llegar a la hora indicada a reuniones y presentaciones del grupo.

Parmetros: Desempeo Inferior (0 a 54) Regular (55 a 70) Bueno (71 a 85) Superior (86 a 100) Presenta gran compromiso con sus deberes, presenta dinamismo en las reuniones y constantemente da ideas ingeniosas y factibles para la solucin de problemas. Llega a tiempo para poder realizar las actividades grupales, y est presente los dos bloques. Presenta gran disposicin a trabajar con sus dems compaeros, pregunta constantemente en que necesitan su ayuda y en buscar la aprobacin de su trabajo con el grupo, congenia con sus dems compaeros al momento de tomar decisiones. Ya sean tareas de tipo escrita o presencial, stas presentan gran pulcritud y precisin, haciendo

Participacin activa en reuniones

Raramente presenta ideas, requiere constantemente recordatorios respecto a manifestar su opinin.

Eventualmente realiza sugerencias beneficiosas para el proyecto, presenta iniciativa.

Muestra inters en la solucin de contratiempos, asume responsabilidades y se muestra con disposicin para aportar.

Asistencia a clases

Llega a tiempo Llega a para poder Se ausenta destiempo realizar las completamente para poder actividades de clases sin realizar grupales, aunque justificacin. las actividades se ausenta a uno grupales. de los bloques.

Espritu de cuerpo

Presenta gran nivel de conformismo, tratando de convencer al equipo e realizar siempre el mnimo esfuerzo, presenta individualizacin para todas sus tareas.

Prefiere la realizacin de trabajos individuales, aunque no le molesta hacer ms reuniones, muestra conformismo.

Demuestra inters en saber que opinan los dems compaeros, presenta agrado en trabajar con sus compaeros.

Calidad de tareas

Incumplimiento total de la tarea asignada, o con un retraso de tipo mayor, generando un dao al proyecto.

En tareas tipo escrita o presencial, la entrega es poco precisa, con falencias a la vista y/o tarea

Ya sean tareas de tipo escrita o presencial, stas son exactas, con pocas y mnimas falencias. Entregada en un

entregada con mucha tarda causando el retraso general del proyecto y grupo. Habitualmente objeta todo tipo de decisiones y las desobedece. Hace un mal uso del lenguaje contra sus compaeros Eventualmente se queja respecto a las decisiones tomadas y tiende a actuar independiente a las disposiciones generales.

tiempo acorde a los plazos estipulados o con mnimo retraso.

Disciplina

Puntualidad

Se presenta con Total ausencia a un retraso de la reunin hasta 25 minutos previamente con o sin aviso acordada. previo.

Cumple las rdenes y disposiciones, sin protestar, a menos que exista segn el individuo una razn de fuerza mayor. Llega con una tarda de no ms de 10 minutos al Llega totalmente lugar acordado y a tiempo al lugar avisando acordado. previamente su retraso.

innecesaria una revisin, procurando siempre hacerla en un tiempo eficiente. Acepta y cumple con eficacia y eficiencia las tareas asignadas y disposiciones generales, sin ningn tipo de queja o crtica despectiva.