AO DE LA INT TEGRACIN NACION Y EL RECONOCIM NAL MIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD A

CONVOCATORI DE CONT IA TRATACION ADMINIST N TRATIVA DE SERVICIO N 003-2012E OS MPHCO (D.L. N 10 057-2008 y D.S. N 075 5-2008-PCM M)
El Pro ograma Nacio onal Wawa W Wasi del Min nisterio de la Mujer y Desarrollo Soc a cial a travs de la s Municipalidad Provi incial de Hunuco solicita contratar a tres (03) Coo ordinadores de Campo p para el Servic Wawa Wasi, bajo la modalidad de Contrato A cio W e Administrativo de Servicios a fin que re s, ealicen las acc ciones que se detallan en los requerimie e entos que se adjuntan.

Docum mentos requisitos a pr resentar:

Currculum Vitae (CV) de escriptivo, documentado y actualizad o do, e dirigida al Presidente de la Comisin Ev valuadora (Anexo N 02). Solicitud de Postulante d Declaracin Jurada del P n Postulante. (A Anexo N 03). Copia simple y legible de DNI (Vigente). e RUC (Vigen nte). RNP (Vigen nte).

De no adjuntar los documentos antes men s s ncionados en el formato solicitado, se proceder con la e exclusi de la prop in puesta presen ntada al proce de selecc eso cin correspon ndiente.
(*) En c concordancia con la Ley N 29392 Ley qu establece In c ue nfracciones y S Sanciones por Incumplimient de la to Ley Ge eneral de la Pe ersona con Dis scapacidad y s Reglamento las personas con habilidad especiales tienen su o, s des s derecho participar en los procesos d convocatoria CAS. o de a

EL CU URRCULUM VITAE DE M EBER PRESENTAR EN FOLDER MANILA CO FASTEN N ON NER Y FOLIA ADO, EN EL SIGUIENTE O S ORDEN: Solicitud dir rigida a la Com misin Evalua adora (Anexo N 02). o Declaracin Jurada del P n Postulante (An nexo N 03). Currculum Vitae descrip ptivo, docume entado y actua alizado. Copia Legib de DNI, RUC y RNP (V ble Vigente). Copia sim mple de Grados Acad dmicos y/o Ttulos P o Profesionales, Diplomado os y Especializaciones. 6. Copia simp de docum ple mentos que acrediten su Experiencia laboral de acuerdo al p a perfil y servicio req querido indic cando Empre esa, cargo o servicio, p periodo y resultados obt tenidos (empezar por el trabajo ms reciente e). 7. Copia simp de certific ple cados de Cur rsos, seminar rios, frum, y otros, dentro de los ltim 05 o mos aos. Consid deraciones generales: g Cada una de las fases de la Etapa de Seleccin es precluyente y eliminatoria d e e s a. El puntaje mnimo par aprobar la entrevista personal es de quince (15) puntos Los ra s s. postulantes que no obten s ngan el punta mnimo se aje ern eliminado del proces de selecci os so n. El Resultad final es el producto de la sumatoria de los puntajes asignados en cada u do a una de las etapas y fases de la e evaluacin. Se descalif ficar aquel que no consigne correc ctamente el n nmero de convocatoria, servicio al que postula, y no pres sente la docum mentacin en folder de ma n anila y/o foliad do. esentados po los postulan or ntes no sern devueltos po la instituci n or n. Los CVs pre El Currculu Vitae se p um presentar en un sobre ce n errado dirigido al Comit E o Evaluador con nforme al siguiente rtulo: Seores Municip palidad Provin ncial de Hunuco Att. Com misin Evalua adora Jr. General Prado N 750 Hunu uco ceso de Conv vocatoria CAS N 003-2012 S 2-MPHCO Proc Serv vicio al que p postula: Rem Currculum Vitae mito Nom mbre: 1. 2. 3. 4. 5.

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Crono ograma del Proceso de Contratacin: e

ETAPAS DEL PROCES D SO Publicacin de la Convoc d catoria en el Portal Inst titucional y lug visible gar de la instituc cin Presentacin de Currculu Vitae y n um dems documentos requi isitos. Evaluacin Curricular C Publicacin de Pre-selecc d cionados para entrevis sta Entrevista Personal porta ando su ocumentado DNI y CV do Publicacin de Resultado d os Suscripcin y Registro de Contrato el FE ECHAS

Del 21 al 27 de Marz de 2012 zo Del 21 al 27 de Mar rzo de 2012 Horario: 8:00 am. a 3 3:00 pm. Gerencia de A Asuntos socia ales MPHCO. Lugar: G 28 de M Marzo de 2012 28 de M Marzo de 2012 2 29 de M Marzo de 2012 2 Horario 8:00 am. o: Lugar: G Gerencia de A Asuntos Sociale es 30 de M Marzo de 2012 2 Segn l establecido en el Art. 3 del Decreto lo o Suprem N 075-200 mo 08-PCM, Reg glamento del Decreto Legislativo N 1057 o N

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DESCRIP PCIN DEL S SERVICIO

I.

DEPENDEN NCIA QUE RE EQUIERE LA CONTRATA A ACIN ADMIN NISTRATIVA DE SERVICIO: A Municipalida Provincial de Hunuco Programa N ad Nacional Waw Wasi wa

II.

JUSTIFICA ACIN DE LA NECESIDAD DEL SERVICIO A D La calidad y oportunid dad de los s servicios del Programa N Nacional Wa awa Wasi a n i v e l l o c a l nece esitan ser ga arantizados p un Profe por esional que b brinde la asis stencia tcnic y el ca monitoreo permanente d los servicio administra p de os ados por los C Comits de G Gestin, en la zona a de interve encin a n nivel local, en fiel cu umplimiento de los linea amientos tc cnicos, administrati ivos y legales del Program s ma. El Profesional que asum esta resp me ponsabilidad d debe facilitar los proceso de focaliza r os acin y refocalizacin efectiva de las metas d atencin p su conoci de por imiento de la zona, identif ficando aquellas co omunidades d mayor pob de breza; as com proponien los ajuste necesario para mo ndo es os una interve encin pertin nente y de calidad. A Asimismo deb promover asertivame be r ente el voluntariad social, la participacin comunitaria y la formac do n a cin de las fa amilias usuaria as as; como forta alecer la cog gestin en t trabajo articu ulado con la autoridade locales, lderes as es comunales y especialmente los gobiernos locales, en el marco del proces so de descentraliz zacin en marcha.

III.

OBJETO DEL SERVICIO O Contrataci Administra n ativa de Serv vicios de t r e s ( 0 3 ) Co oordinadores de Campo para s o e l S e r v i c i o Wawa W Wasi - HUN NUCO

IV.

DESCRIPCIN DEL SER RVICIO: 4.1. Facilitar en la pr rctica diaria, el desarrol de capac llo cidades a los miembros de los s Comits de Gesti Consejos de Vigilancia Socias de Cocina y Mad n, s a, dres Cuidado oras en los te emas relacionados a la a atencin integ gral de los nios y nias del servicio Wawa Wasi, respetando la diversidad cultural y pr d romoviendo prcticas salud dables de cria anza. Brind dar asistencia tcnica a los actores comunales del Comit de Gestin de su a respo onsabilidad. Prom mover, conducir y asegur conjuntam rar mente con lo actores co os omunales, el buen mane de los rec ejo cursos econm micos y mater riales de los C Comits de G Gestin. Planificacin y Eje ecucin de ac cciones forma ativas con las familias usua arias del Prog grama. Orga anizar, aseso orar y monit torear segn programac n cin, Wawa Wasi y Se ervicios Alime entarios a su cargo, gara u antizando el c cumplimiento de las estra ategias de at tencin integral y gestin comunal: salud, alimentac cin y nutrici aprendizaj infantil tem n, je mprano, habit tabilidad, capa acitacin y cu ultura de crian nza. Reali izar el seguim miento y ases soramiento tcnico de las acciones proy yectadas en el plan de ac ccin de los C Comits de G Gestin a su cargo y el sistema de mo onitoreo por a actores comu unales.

4.2. 4.3. 4.4. 4.5.

4.6.

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4.7.

Cumplimiento y s seguimiento d las accion proyectad en el Pla Operativo de su de nes das an sede zonal; as como prese e entacin de aportes para su formula a acin y eval luacin peri dica. 4.8. Coor rdinar con las instituciones programas y sectores pr s s, resentes en la localidad pa a ara refor rzar los efecto del Program en los ni y sus familias, especialmente con S os ma os Salud, Educ cacin y Gobiernos Locale es. 4.9. Elabo orar los crono ogramas de trabajo e infor rmes mensua ales de los Co omits de Gestin a cargo y de los in o nformes trime estrales corre espondiente al Plan de T Trabajo de la sede a zona utilizando lo reportes del Sistema W al, os Wawanet, entre otros. 4.10. Participar en reun niones tcnica y de capac as citacin del eq quipo tcnico de sede; y de otras e actividades que se le asignen b e bajo su respo onsabilidad.. V. REQUISITO MNIMOS: OS 5.1. 5.2. 5.3. 5.4. 5.5. 5.6. 5.7. 5.8. 5.9. Titulo Profesiona en Ciencias Humanas y Ciencias de la Salud. o al e Expe eriencia labo oral mnima de 6 mese en progra es amas sociale y/o traba es ajo de camp relacionad con niez y primera in po do y/o nfancia en el s sector pblico y/o privado. o Capa acitacin actu ualizada en te emas relacion nados al servic mnimo d 10 horas le cio, de ectivas. Disp ponibilidad par viajar a zon rurales de ra nas entro y fuera del departam mento. Manejo de la leng originaria segn mbito geogrfico. gua o Manejo de ofimtica bsica. Buen nivel de redaccin y de fl n luidez oral. Proa activo y organ nizado. Com mprometido co el trabajo p la Infancia temprana. on por a

VI.

LUGAR DE PRESTACIN DEL SERV P VICIO: DISTRITOS DE LA PROV VINCIA DE H HUNUCO

VII.

DURACIN DEL CONTR N RATO: PERIODO : Del 01 de abril al 30 de junio del 2 2012 vable de acuerdo a la evalu uacin de des sempeo). (Renov

VIII.

VALOR DE REFERENCIA El monto de la prestaci asciende a la suma me e n ensual de S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos con s 00/100 Nue evos Soles) Incluye impue estos de ley.

IX.

CADENA FU UNCIONAL El gasto corr respondiente se afectar de la siguiente m manera: FUNCIN PROGRAMA A SUB PROGR RAMA ACTIVIDAD FUENTE FINA ANCIAMIENT TO ESPECFICA DE GASTOS A S : 23 Pr roteccin Socia al : 051 A Asistencia Soc cial : 0115 Proteccin po oblaciones en r riesgo : 5000511 Atencin i integral a la inf fancia tempran en Wawa W de na Wasi gesti comunitaria n a : 00 Re ecursos ordina arios : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativ de Servicios o vo s

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Anexo N 02 A 2

SOLICITUD

Hunuco,

de

de 20 012

Seor( (a) Preside ente de la Co omisin Evaluadora Presen nte.-

Asunto o: Ref.:

Proceso de Seleccin para Co ontratacin A Administrativa de Servicios Dec creto Legislati N 1057 y D.S. N 75-2 ivo 2008-PCM

De mi c consideracin n:

Yo, .con DNI N con , domicilio en ., solicito mi participacin o como postulante en el proceso de selecci para la C e o n Contratacin Administrativ de Servicios de va ., regulado por el D Decreto legisl lativo N 1057 y su Reglam 7 mento aproba por Decre Supremo N 075-2008ado eto N -PCM, para la cual adjunto lo siguiente: a o 1. Currculum Vitae debidam mente docum mentado. 2. Declaracin Jurada del P n Postulante (An nexo N 03) 3. Copia simple de mi Docu umento Nacio onal de Identid dad. Sin otro particular, quedo de uste o q ed. Atentamente;

Firma:

AO DE LA IN NTEGRACIN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTR DIVERSIDAD RA

Anexo N 03 A DEC CLARACION JURADA DE POSTULA N EL ANTE El/la q que suscribe, . ... con DNI N ., ., con do omicilio en ., de nacion nalidad .. ., mayor de edad, decla bajo juram e aro mento:

1.

2. 3. 4. 5. 6.

7. 8.

9. 10.

11.

12.

No percibir ningn ingreso como remun o neracin ni pe ensin del Es stado Peruano (Institucin Pblica o o Empresa del Estado) y n me encuentro incurso d no dentro de la p prohibicin de la doble percepcin e e incompatibilidad de ingr resos, salvo p funcin docente o por ser miembro nicamente de un por os rgano coleg giado. No tener impedimento legal para ser co ontratado por el Estado. r No estar san ncionado ni i inhabilitado a administrativa amente o jud dicialmente pa contratar con el ara r Estado; pedimento pa ser posto o contratis ara or sta, conforme a lo establecido en el marco e No tener imp normativo que regula las c contratacione y adquisicio es ones del Esta ado. ecedentes pe enales, judicia ales y policiale es. No tener ante No tener par rientes hasta el cuarto gr a rado de cons sanguinidad y segundo de afinidad y/o por y/o razn de matrimonio, con funcionarios que gozan d facultad de nombramie n s de ento y/o contr ratacin de personal o que ten ngan injerenc cia directa o indirecta en el proce eso de selec ccin de personal del PNWW. dicial vigente en contra del PNWW l No contar con proceso jud sponsable de la veracidad de todo lo contenido e mi currculum vitae y que los d en Que soy res documentos que lo susten ntan son verd daderos; de no ser as me sujeto a las d o disposiciones legales correspondie entes. Cumplo con los requisitos mnimos se l alados en la convocatoria correspondie a ente. No he ofrecid u otorgado, ni ofrecer ni otorgar ya sea direc o indirecta do cta amente a trav de vs terceros, ning gn pago o beneficio indebido o cualq quier otra ve entaja inadecu uada, a funcionario pblico algun o sus fam no, miliares o soc cios comercia ales a fin de o obtener el ob bjeto de la pr resente convocatoria. Asimismo, confirmo no haber celebrado o celebrar acuerdos formales o t tcitos, entre los pos stulantes o c con terceros con el fin de establecer prcticas res e strictivas de l libre la competencia. No adeudo tres (3) cuot tas, sucesiva o no, por concepto d mis obliga as r de aciones alime entarias establecidas en sentencia consentida o ejecutoria as as adas, o en ac cuerdos conc ciliatorios con calidad de cosa juzg gada. Asimis smo, no ade eudo tres (3) pensiones alimenticias devengadas en un ) proceso caut telar o en un p proceso de ej jecucin de a acuerdo conciliatorios extra ajudiciales. General Que me som meto a las san nciones conte enidas en la Ley de Proce edimiento Ad dministrativo G Ley N 27444 4. atifico la vera acidad de lo declarado, sometindom de no s as, a las correspond o me, ser s dientes Ra acc ciones admin nistrativas y de ley. e Lugar y fecha: Firm ma: