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ACTUACIONES DE POLICIA JUDICIAL PJIC-ENI-PO-05 EN LA INDAGACIÓN E Versión: 02 INVESTIGACIÓN

ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 1 de 7

1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para ubicar y contactar a la victima ( s) y / o testigos, para entrevistarlos; al indiciado o imputado si se trata de interrogatorio, aplicando las técnicas adecuadas, con el fin de obtener datos que aclaren el hecho investigado y / o confirmen la información ya obtenida. Dar a conocer las técnicas aplicables al interrogatorio del indiciado 2. ALCANCE Aplica a los servidores de Policía Judicial o quien por vía de excepción haga sus veces; se realiza en cualquier momento de la indagación e investigación, finalizando con la presentación del “Informe Ejecutivo y / o Investigador Campo” . 3. FUNDAMENTO TEÓRICO La importancia de la entrevista y / o interrogatorio radica en la obtención de información veraz, certera y eficaz para la investigación. Lo anterior implica hablar y escuchar, clasificar y analizar, seleccionar y evaluar la información y al entrevistado o interrogado. Su éxito depende de los objetivos y la planeación. La entrevista y / o interrogatorio es el método más directo y económico para obtener información, no puede basarse en parámetros rígidos por cuanto cada hecho a investigar es diferente, así como la persona a entrevistar o a interrogar. Por tanto el servidor debe identificar y aplicar correctamente las técnicas de entrevista. La entrevista y / o interrogatorio más que una ciencia, es un arte, por lo cual es importante que el investigador descubra y practique sus habilidades en este campo.

Elaboración Delegados Interinstitucionales Firma Fecha:

Revisión Comité Operativo Firma Fecha:

Aprobación Consejo Seccional de Policía Judicial Firma Fecha

• 5. destrezas y habilidades cognitivas. patrimonial o moral. • 4. 205. mediante la adecuada formulación de preguntas preferiblemente cerradas. 276-278. difiere de la entrevista porque esta dirigido al indiciado y requiere la presencia de su defensor. 3. 254-266. • Interrogatorio: Es un procedimiento donde se conjugan elementos técnicos. y 282. 250. Ley 906 de 2004. • Informante: Es aquella persona que en forma voluntaria y / o motivada por alguna razón.ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 2 de 7 3. 27. cuyo objetivo es extraer información útil. NORMATIVIDAD Constitución Política de Colombia. 1.206. algunas veces de carácter pecuniario. emocionales y de comunicación. 95 Num. • Resolución 0-1890 de 2002 por la cual se reglamenta el artículo 288 de la Ley 600 de 2000 (Cadena de Custodia). destrezas y habilidades cognitivas. 7 y Art. Art. persona ( s ) que sufre las consecuencia de una conducta punible a quien se le han vulnerado los derechos a la integridad física. Para efectos de este procedimiento se entiende por: • Entrevista: Es un procedimiento donde se conjugan elementos técnicos. acude ante la autoridad para proporcionar datos de interés sobre algún hecho. • Resolución Vigente de Cadena de Custodia para el sistema Penal Acusatorio. síquica. mediante la adecuada formulación de preguntas.208. 68. CONDICIONES . 33. 200. DEFINICIONES CONCEPTUALES • Testigo: Es la persona que conoce de un hecho de oídas o presencialmente.275. • Código de Procedimiento Penal. emocionales y de comunicación. Art. cuyo objetivo es extraer la mayor cantidad posible de información útil. • Resolución 2869 de 2003 Manual de Cadena de Custodia. • Indiciado: Aquella persona sobre la cual recaen motivos fundados para inferir su participación en los hechos investigados • Víctima: Sujeto Pasivo del delito.

Adaptación: Al tipo de personas a quien se va a entrevistar. que carezca de elementos de distracción1. observa el lenguaje no verbal e interviene al final cuando no se ha alcanzado el objetivo En este evento hay cambio de roles • En toda entrevista y / o interrogatorio se deben considerar unas normas básicas entre las que se detallan: • • Orden: Hace referencia tanto a la secuencia de preguntas como al procedimiento a seguir con el entrevistado desde el momento en que se toma contacto. se aplican también al interrogatorio del • Tanto la entrevista formal como la informal y el interrogatorio deben ajustarse a las reglas técnicas pertinentes. ¿Por qué?. que implica no desanimarse por eventuales fracasos. a su calidad personal y cultural. • • • La entrevista y / o interrogatorio es una habilidad que se adquiere con la práctica y la capacitación continua. ¿Quién?. utilizando medios idóneos para su registro. • 1 Curso Básico de Policía Judicial. para que mientras el uno pregunta o interroga. ¿Cómo? y ¿Dónde?. • Se recomienda si es posible realizar la entrevista y / o interrogatorio en compañía de otro servidor. por tanto el entrevistador debe desarrollar las siguientes cualidades para realizarla: • • • Flexibilidad: Permite amoldarse a diferentes situaciones y sujetos. Perseverancia: Constancia para realizar la entrevista. Programa Internacional para el Adiestramiento de la Investigación Criminal ICITAP.ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 3 de 7 • Las técnicas de la entrevista indiciado. Lugar: Es conveniente realizar la entrevista en un lugar habilitado para tal efecto. el otro toma notas. Honestidad e integridad: Deseo sincero de llegar a una conclusión basada en hechos reales. ¿Cuándo?. . Al planear la entrevista y / o interrogatorio tenga en cuenta las siguientes preguntas: ¿Qué?. Serenidad: Tener control absoluto sobre si mismo durante la entrevista.

indiciado ( s ) Una vez el servidor de Policía Judicial tiene conocimiento de la noticia criminal . condiciones físicas y mentales. acudiendo a la información técnica y forense. educación y entorno familiar. . Vocación: Disposición permanente para averiguar la verdad.2.1 Materiales y equipos • • • • • Computador portátil Papelería Máquina de escribir Medios magnetofónicos Cuaderno de Notas 6.2 Planear la entrevista Para realizar la planeación el servidor de Policía Judicial o entrevistador lleva a cabo los siguientes pasos: Conocer detalladamente las circunstancias de tiempo.2. a través de la labor de vecindario. • • Obtener información previa sobre las características del entrevistado y / o interrogado como edad. 6. procede a ubicar.1 Ubicar e individualizar victima (s) . para afrontar sinsabores. DESARROLLO 6. a la victima ( s) y / o testigo (s) de los hechos.. modo y lugar. que le permita elaborar hipótesis. peligros y dificultades que la labor investigativa demanda Autocontrol:: Consiste en tener seguridad y confianza en la labor a realizar • • 6.2 Descripción 6. prudencia. en que sucedieron los hechos a investigar.ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 4 de 7 • Tacto y discreción: Rectitud de juicio para hablar u obrar . exactitud para guardar secreto y silencio. testigo (s). posición social.

intereses mutuos. costumbres. 6. • . actitudes. familiares. seleccionar una metodología adecuada para desarrollar la entrevista y / o interrogatorio. • 6. que permita privacidad. concretas y precisas. alejado del ruido.Desarrollar la entrevista y / o interrogatorio El servidor de Policía Judicial realiza las siguientes actividades: Invitar al entrevistado y / o interrogado a que relate libremente la información que posea del hecho. • Ubicar un lugar adecuado para desarrollar la entrevista y / o interrogatorio.3 Iniciar entrevista y / o interrogatorio El servidor de Policía Judicial realiza una presentación corta de su rol en la entrevista y / o interrogatorio del propósito del mismo Solicita al entrevistado y / o interrogatorio su identificación e inicia la entrevista y / / o interrogatorio con preguntas abiertas o cerradas que permitan romper el hielo y que no necesariamente tengan relación con el hecho a investigar (Historia personal. estableciendo la información que pretende recaudar a través de preguntas lógicas. se podrá interrogar en presencia de un Abogado. condiciones físicas y mentales.2.ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 5 de 7 • Evaluar el perfil del entrevistado y / o interrogado (antecedentes personales.4. de circulación de personas y demás testigos. Determinar los objetivos de la entrevista y / o interrogatorio.2. pasatiempos). • Dependiendo de la situación. etc). compañero permanente o pariente dentro del cuarto grado de consanguinidad o civil o segundo de afinidad. ni en contra de su cónyuge. NOTA: Si se trata de interrogatorio al indiciado sin hacerle imputación alguna le dará a conocer que tiene derecho a guardar silencio y que no esta obligado a declarar contra si mismo. Si el indiciado no hace uso de sus derechos y manifiesta su deseo de declarar. teniendo un método alternativo para obtener la información en caso que no se logré el objetivo con el método inicial. escuchando con atención y tomando notas que faciliten la posterior retroalimentación. comodidad y confianza entre las partes.

con el fin de obtener indicios sobre la veracidad de la información que suministra. • • El investigador deja constancia de sus observaciones en el cuaderno de notas Si dentro de la diligencia el entrevistado entrega EMP Y EF. con el fin de aclarar los hechos. el servidor de policía judicial asignado o quien por vía de excepción haga sus veces. procurar su incomunicación. • Evaluar el desarrollo de la entrevista y / o interrogatorio adoptando las medidas necesarias que la orienten al logro de su objetivo. realizar preguntas concretas que permitan aclarar dudas. dejara constancia . otros testigos. • Observar y evaluar detenidamente el lenguaje verbal y no verbal del entrevistado y / o interrogatorio. con el propósito de reafirmar lo expuesto o aclarar las dudas.4 Cerrar entrevista y / o interrogatorio El investigador para dar por terminada la entrevista realiza los siguientes puntos: Releer las notas y asegurarse de haber indagado todo lo necesario. condiciones de visibilidad. asegurarse de tener los datos personales y el domicilio del mismo para posteriormente contactarlo y brindarle protección si es necesario. fecha. • Agradecer al entrevistado su colaboración y suministrarle un número de teléfono donde el entrevistado pueda ubicarlo en el futuro. plantear y descartar hipótesis. teniendo la precaución de no inducir la respuesta con la formulación de dichas preguntas.2. • 6. Establecer una corta entrevista previa con cada uno para determinar quien posee mayor disposición a colaborar para que esta información sirva como base para entrevistar a los otros. • Recordar al entrevistado que puede ser nuevamente requerido dentro de la investigación. • Hacer un breve resumen al entrevistado y / o interrogatorio sobre los aspectos mas relevantes y de interés para el entrevistador. otros).ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 6 de 7 Una vez el entrevistado y / o interrogado termina su relato. • Solicitar al entrevistado y / o interrogatorio que precise los aspectos relevantes de la información que posee sobre el hecho (hora. • Si hubiera lugar a entrevistar a más de una persona por los mismos hechos.

3 Diagrama de flujo PENDIENTE DE DIAGRAMAR PORQUE EL PROGRAMA NO LO PERMITE 8. ANEXOS N. REGISTROS “Informe de Policía Nacional” “Informe Ejecutivo y / o de Campo ” “Grabaciones Magnetofónicas. Si se trata de labor de Policía Nacional en actividades de su competencia se le allegan a la policía judicial mediante informe. A. . 9. RESPONSABLES El responsable de este procedimiento es el servidor de Policía Judicial asignado o quien por vía de excepción hagan sus veces . videográficas o fonópticas ” “ Cuaderno de Notas” “ Registro de Cadena de Custodia” 10. 6.ACTUACION DE POLICIA JUDICIAL EN Código: PJIC-ENI-PO-05 LA INDAGACIÓN E INVESTIGACIÓN Versión: 02 ENTREVISTA O INTERROGATORIO Vigente desde: 02-01-05 Página 7 de 7 en el informe ejecutivo y / o de campo iniciando el registro de cadena de custodia.5 Elaborar informe  1 Una vez obtenida la información el servidor de policía judicial realiza un “Informe ejecutivo o de Investigador de Campo” con la información obtenida de acuerdo al instructivo “Elaboración del Informe de Policía Judicial ” 7.2.