CONTRATO PARA LA FORMACIN El contrato de trabajo de formacin es aquel que tiene como finalidad la adquisicin de los conocimientos prcticos

necesarios para el desempeo adecuado de un oficio o un puesto de trabajo cualificado y en el que el trabajador se compromete a prestar el trabajo y a recibir formacin, y el empresario a retribuir el trabajo y concederle los permisos para asistir a la formacin terica. Tiene por objeto la obtencin de la formacin tcnica y prctica necesaria para el desempeo adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un nivel de cualificacin, el nivel de cualificacin de base de cada ocupacin en el sistema de clasificacin de la empresa. El empresario emite un certificado como que se ha adquirido una cualificacin profesional determinada. Los requisitos para celebrar este tipo de contratos son: a) b) c) d) Ser mayor de 16 aos y no haber cumplido los 21. No se aplicar el lmite mximo de edad cuando el contrato se concierte a: Minusvlidos Aquellos que lleven ms de tres aos sin actividad laboral. Quienes se encuentren en situacin de exclusin social. Los que se incorporen como alumnos-trabajadores a los programas de escuelastaller, casas de oficio y talleres de empleo. No tener la titulacin requerida para realizar un contrato en prcticas en el oficio o puesto de trabajo de trabajo correspondiente. No haber desempeado con anterioridad el puesto de trabajo para el que se contrata, en la misma empresa, por un tiempo superior a 12 meses. No haber agotado la duracin mxima establecida para los contratos de aprendizaje o para la formacin en una relacin laboral anterior, en la misma o distinta empresa.

Segn convenio colectivo en funcin del tamao de la plantilla se podrn realizar determinados contratos para la formacin. Para determinar la plantilla de trabajadores no se computar a los vinculados a la empresa por un contrato en formacin. Los trabajadores minusvlidos contratados en aprendizaje o para la formacin, no se computarn para determinar el nmero mximo de stos que las empresas puedan contratar en funcin de su plantilla. La duracin del contrato no podr ser inferior a seis meses ni superior a dos aos, salvo que convenio colectivo establezca lo contrario atendiendo a las caractersticas del oficio o puesto de trabajo a desempear otra duracin, que en ningn caso podr ser inferior a seis meses ni superior a tres aos, o a cuatro cuando se celebre con personas minusvlidas. En la negociacin colectiva se podrn establecer compromisos de conversin de los contratos formativos en contratos indefinidos. Es obligatorio que este tipo de contratos se formalice por escrito. Se considerarn indefinidos los contratos para la formacin celebrados en fraude de ley.

La jornada ser la establecida a tiempo completo sumando al tiempo de trabajo efectivo el dedicado a la formacin terica en la empresa y fuera de ella. La retribucin ser la fijada en convenio colectivo sin que pueda ser inferior al salario mnimo interprofesional en proporcin al trabajo efectivo. La formacin terica de los contratos para la formacin estar formada por los contenidos tericos de los mdulos formativos de los certificados de profesionalidad de la ocupacin relacionada con el oficio o puesto de trabajo previsto por el contrato. El tiempo dedicado a la formacin terica se fijar en el contrato en atencin a las caractersticas del oficio o puesto de trabajo a desempear y del nmero de horas establecido para el mdulo formativo adecuado a dicho puesto u oficio sin que pueda ser inferior al 15% de la jornada mxima prevista en convenio. La formacin terica podr ser presencial o a distancia. El contrato se presumir de carcter comn u ordinario cuando el empresario incumpla en su totalidad sus obligaciones en materia de formacin terica. En el plazo de 1 mes desde la finalizacin de las enseanzas, el empresario tiene la obligacin de emitir un certificado en el que conste la duracin de la formacin terica y el nivel de formacin prctica adquirida. Se conceden financiaciones e incentivos a la hora de hacer contratos para la formacin.

Rubn Prez Fernndez 1 Administracin y Finanzas