Entrevista de trabajo.

Se requiere un encargado de tienda, librera en este caso, ya contamos con un encargado licenciado en administracin y gestin de empresas que organiza todos los aspectos econmicos y funcionales de la empresa, el puesto a ocupar requiere una formacin ms adaptada a la venta y la formacin de los dependientes, as como del asesoramiento personalizado a los clientes. Se precisa experiencia demostrable cara al pblico en cualquier sector, trato agradable, iniciativa propia y muchas ganas de trabajar, es ideal para cubrir el puesto que la titulacin sea de licenciado en filologa, historia, filosofa o humanidades, aunque no es un requerimiento indispensable, ya que lo que buscamos, sobre todas las cosas, es un amante de la literatura en cualquier mbito que sea capaz de contagiar al resto de los dependientes y a los clientes. 1. Por qu decidiste estudiar introduzca formacin aqu? 2. Qu asignatura te gustaba ms? 3. Qu tipo de trabajo desempeabas exactamente en tu empresa anterior? Tenas alguna responsabilidad? 4. Cul es el ltimo libro que has ledo? Qu es lo que ms te ha gustado? 5. Cul es la ltima pelcula que has visto? 6. Cul es tu autor preferido? 7. Qu libro diras que te ha marcado ms en tu vida? En qu sentido? 8. Recuerdas tu primer contacto con la literatura? 9. Dnde te ves dentro de cinco aos? 10.Consideras que tienes alguna habilidad reseable que te pueda ayudar a desempear este trabajo? 11.Qu es lo que te llam la atencin de esta oferta de trabajo? 12.Seras capaz de decirme tres defectos y tres virtudes tuyos? 13.Tendrs empleados a tu cargo Qu crees que tiene que tener un jefe para mantener una buena relacin de trabajo con sus subordinados y mantener un buen ambiente en la empresa? 14.Qu valoras ms de otras personas? Y en tus compaeros de trabajo, tanto jefes como empleados a tu cargo? 15.Si fueras t el encargado de realizar esta seleccin y yo fuera el candidato Qu cualidades te gustara que yo reuniera?

16.Cmo motivaras a los empleados a tu cargo? 17.Qu dinmica adoptaras, piensas que las jerarquas deben estar bien diferenciadas o prefieres que los empleados a tu cargo consideren que estis en igualdad de condiciones? 18.Te voy a poner un ejemplo, imagina que uno de tus empleados deja, por sistema, que los clientes paseen por la tienda a su aire, slo se limita a interactuar con ellos cuando le hacen una pregunta directa, te has dado cuenta que en gran cantidad de ocasiones detectas duda en los clientes y se terminan yendo sin comprar nada Consideras que su manera de actuar es incorrecta? Qu haras para solucionarlo? Y si no se soluciona el problema? 19.Tiene alguna pregunta con respecto al empleo.