Comit de empresa

Comit de empresa
Se denomina comit de empresa al cuerpo representativo de los trabajadores en una empresa. Es conocido tambin como comisin de empresa o comisin interna. Sus funciones y las normas que lo regulan varan considerablemente entre diferentes pases, desde simples funciones de relacin con el empleador y resolucin de pequeos conflictos, hasta funciones representativas o compartidas en la negociacin colectiva, ejercicio del derecho de informacin y consulta, y funciones de participacin en el proceso de toma de decisiones de la empresa ms o menos amplia (cogestin y autogestin). En muchos pases del mundo la organizacin sindical de los trabajadores en el lugar de trabajo no se encuentra protegida, y por lo tanto el comit de empresa es una institucin casi inexistente. El Comit de Empresa est integrado por trabajadores elegidos libremente por sus compaeros y compaeras de trabajo. Estos trabajadores suelen denominarse "delegados" del personal, o representante sindical en la empresa. Desempean un papel esencial en la organizacin sindical, tanto porque son quienes estn en contacto directo con los trabajadores, como porque estn ubicados en el interior de las empresas con pleno conocimiento del proceso productivo. Originalmente limitaban su alcance al mbito interno de cada pas. Desde hace 30 aos atrs, y especialmente desde que en 1994 la Unin Europea aprob la Directiva 97/74/CE [1] estableciendo la obligatoriedad del Comit de Empresa Europeo para empresas con ms de 1.000 trabajadores, han comenzado a organizarse supranacionalmente (por ahora casi exclusivamente en Europa), y tambin globalmente como Comit de Empresa Mundial (ver sindicalismo internacional). Un sistema alternativo al de los comits de empresa y las elecciones sindicales lo constituyen las secciones sindicales y las asambleas de trabajadores, modelo que defiende el histrico anarcosindicato CNT que rechaza participar en los comits de empresa.

rganos anlogos en la Administraciones pblicas

En el caso de las distintas administraciones pblicas slo los trabajadores sujetos a derecho laboral pueden elegir a miembros de Comit de empresa. Para el personal funcionario o estatutario el rgano colegiado de representacin equivalente se denomina en ocasiones por las leyes Junta de Personal, presentando estos rganos una menor ratio representante-representado (menos miembros por trabajador que los comits de empresa).

Regulaciones
Espaa
En la legislacin espaola el Comit de Empresa est regulado en los (artculos 62 y 63 del Estatuto de los Trabajadores), como uno de los tres rganos colegiados representativos de los trabajadores a efectos de relaciones laborales. El comit de empresa es elegido por sufragio libre y secreto entre todos los trabajadores de una empresa o centro de trabajo ya sean estos fijos o interinos y sea cual sea el porcentaje de jornada por el que estn contratados por la empresa. Para concurrir a las elecciones sindicales en Espaa es necesario hacerlo en representacin de un sindicato legalmente constituido o avalado como independiente por un porcentaje de firmas de entre el total de trabajadores de la empresa o centro de trabajo. Est compuesto por una representacin proporcional de trabajadores dependiendo del nmero total de trabajadores de la empresa o centro de trabajo. Como regla general, para ser elegible es necesaria una antigedad mnima de 6

Comit de empresa meses en la empresa. En determinados sectores con una alta movilidad (como construccin o telemarketing), mediante convenio colectivo se puede reducir esa antigedad necesaria a 3 meses.

Referencias
[1] http:/ / europa. eu/ scadplus/ leg/ es/ cha/ c10805. htm

Fuentes y contribuyentes del artculo

Fuentes y contribuyentes del artculo

Comit de empresa Fuente: http://es.wikipedia.org/w/index.php?oldid=46068760 Contribuyentes: AlGarcia, BlackBeast, Comakut, Feliciano, K retirado, Karshan, Neodop, Netzahualcoyotl, Nihilo, Numen17, Roblespepe, Taichi, Yakoo, ZEN ic, 41 ediciones annimas

Licencia
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