REFLEXIONE SOBRE LAS VIVENCIAS EN SU EQUIPO EN EL PROYECTO DE

DISEÑO DEL CURSO VIRTUAL Y RESPONDA LAS SIGUIENTES

PREGUNTAS:

1-¿Cuáles son sus fortalezas para trabajar en equipo?

2-¿Cuáles fueron sus aportes para el logro de los objetivos del equipo?
3-¿Cuáles bloqueos, limitaciones o dificultades se le presentaron y cómo las
solucionó?
4-¿Qué aprendió? (conocimientos, experiencias, habilidades, valores,
actitudes)
5-¿En qué debería mejorar para hacer más efectivo su trabajo en futuros
equipos?

Respuestas:

1-Para trabajar en equipo se deben tener muchas fortalezas pero ante todo
debemos tenerlas todas las integrantes, como se vio en este, la mayor fortaleza
mía fue la insistencia ala hora de hacer los trabajos siempre queríamos que todo
nos saliera súper bien y no nos daba rabia cuando nos corregíamos al contrario
nos agradaba porque esto nos ayudaba a mejorar mucho mas.

2- No solo hacía aportes pedagógicos, sino aportes que sirvieran para el

mejoramiento del equipo y trataba de que ninguna de las integrantes desfalleciera
Para así tener el equipo fortalecido y con todas las integrantes.

3-Se nos presento uno en especial, y fue cuando nos asignaron profesora para
que nos ayudara en el trabajo pedagógico, ya que a ella nunca le servía lo que
nosotras hacíamos, y siempre que le mandábamos nuestros aportes ella siempre
no los arreglaba o nos decía que no habíamos hecho nada, pero esto lo
solucionamos simplemente hablando las integrantes del equipo y vimos que ella
estaba siendo muy injusta y no nos valoraba nuestro trabajo ni nuestro tiempo
que para muchas de nosotras era muy valioso entonces tomamos al decisión de
no volverla a tomar en cuenta y no le volvimos a mandar nuestros aportes y esto
nos perjudicaba porque siempre nos cogía la tarde para mandar los trabajos.

4-Para mi fue una experiencia maravillosa ya que los conocimientos de mis

compañeras no eran iguales a los míos, y todos los días que nos reuníamos
aprendía mas y mas de ellas y sus aportes fueron espectaculares y nos
retroalimentamos demasiado.

5-Debo de mejorar la aptitud frente a mis compañeras ya que cuando nos veíamos
cogidas de la aurora hay si todas nos podíamos reunir y queríamos que fuera el
día y la hora que fuera sin contar que habíamos tenido mucho tiempo para hacer
los trabajos, pero no tenia que ser el ultimo día y esto me sulfuraba y a veces era
demasiado autoritaria y no me importaba sino me podía reunir el día que ellas
hubieran escogido ; y en una ocasión no me reuní porque me dio mucha furia
con todas ellas y las deje solas para que trabajaran, y al otro día me llamaron nos
reunimos, hablamos y esto no volvió a pasar y ya hacíamos el trabajo antes de las
fechas y no nos veíamos tan colgadas, claro que esto también se nos daba por la
participación de la profe mencionada antes.

NIVEL IV NUTRE EL EQUIPO

Cómo desarrolló la visión, misión y objetivos de su equipo? Cuáles compromisos,

actividades y aportes individuales y colectivos realizó usted?

Cómo demostró su efectividad para elevar su nivel de motivación, compromiso y

pertenencia con su equipo?

Cuáles fueron los roles para la contribución al logro de los objetivos de su equipo?

Cómo y en qué situaciones valoró y exhaltó las ideas, conocimientos y

experiencias de sus coequiperos?

1-En cuanto a la visión, misión y objetivos siempre teníamos presente estas

palabras aunque nunca rotulamos nuestro trabajo con estas. y así
desarrollábamos nuestro trabajo satisfactoriamente teniendo en cuenta lo anterior.

2-utilizando los medios de comunicación que teníamos al alcance de nuestras

manos, como el teléfono, el computador, el correo, entre otros.
Siempre estábamos muy pendientes de los integrantes del equipo para motivarlos
a seguir adelante y nunca las dejábamos decaer, siempre existió una gran
cooperación.

3- que todas desempeñábamos roles de investigación, de trabajo individual

cuando lo requerimos para en determinado momento compartir los conocimientos
adquiridos, roles de