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Estrategias de iglecrecimiento

Estrategias de iglecrecimiento

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CHMN 787 - CRECIMIENTO DE IGLESIA

Dr. Feliberto Martínez Páez Costa Rica, 17-28 de octubre 2011

ESTRATEGIAS PARA EL CRECIMIENTO INTEGRAL DE LA IGLESIA
METODOS PARA UNA MAYOR DINAMIZACIÓN DE LA IGLESIA

ELEMENTOS QUE DEMANDAN EL USO DE MÉTODOS Y ESTRATEGIAS PARA UN MAYOR CRECIMIENTO DE LA IGLESIA

AUMENTO POBLACIONAL
SIGLO I SIGLO XVI SIGLO XIX SIGLO XX SIGLO XXI 250 Millones de habitantes 500 Millones de habitantes 1,000 Millones de habitantes 6,000 Millones de habitantes 15,000 Millones de habitantes

Cientos de miles nacen cada día Realidad de la ventana 10/40

LAS CONDICIONES ACTUALES

• 2 Timoteo 3:1-5 Condiciones morales • Mateo 24 Condiciones naturales Crisis mundial

Mensaje a la Iglesia de Laodicea.La condición de la iglesia 1. 3. Movimientos y corrientes erróneas. 4. Desbalance en el crecimiento. . 2. Deserciones. Crecimiento de ministerios independientes. 6. Presencia de extremismos. 5.

6 • Envío del profeta Elías… • Lucas 17:26-33 • Como en los días de Noé. .EL MENSAJE ESCATOLÓGICO • Malaquías 4:5.

.

. 2.RAZONES PARA LA INVESTIGACIÓN 1. Ausencia de un programa visible de consolidación y testificación dinámica. Número considerable de personas que abandonan la fe. Énfasis marcado en la incorporación de miembros a la iglesia y poco en su conservación. 3.

3. . Conocer las razones básicas de las apostasías. 2. Crear un programa de iglecrecimiento integral. Descubrir la magnitud del problema.METAS 1.

Año 2000 – UD 55% apostasía 3.35 % asistían .08 % apostasía 2.05 % apostasía DIA 29. En la década de los ´90 AG 24.LA VISIÓN DEL PROBLEMA 1.96 % apostasía UD 30. 1997 – 2000 .

Nivel de apostasía Reporte estadístico 90-99 35 30 25 20 15 10 5 0 % Apostasía DIA UD 25% 30% 30% AG .

000 Bautismos 15.Nivel de apostasía UD Encuesta pastores 2000 20.000 20.000 11.000 0 Unión Dominicana .000 Apostasía 5.000 10.

Baut.400 1.600 1.000 1.200 1. Apost. 1998 1999 2000 .000 800 600 400 200 0 Feligr. Asist.800 1.Estadísticas 1998 – 2000 (5 iglesias) 2.

INQUIETUDES DEL ESTUDIO ¿ Es ideal que las personas no permanezcan en la iglesia ? ¿ La misión de la iglesia la permanencia de los que son llamados ? ¿ Existen bases teológicas para sostener un crecimiento integral ? ¿ Es posible divorciar el crecimiento numérico de la retención de los miembros ? .

W.Antiguo Testamento Nuevo Testamento Escritos E.G. .

W.  El hombre a imagen de Dios   (Gn.B. E. Rand – Comunicación con Dios  El árbol de la vida – preservar vida (Gn. 25:8) . 1:26) J.22)   CBA – Comer haría que viviera por siempre R. Harrison – BERIT = atar o encadenar   La celebración de la pascua El santuario en el desierto (Ex. T.F. Brown – símbolo para designar inmortalidad  Pacto de Dios con Abraham  (Gn. 3.PERMANENCIA EN EL A. Bauer – Tiene posición aparte W. 12:1) (Ex. 17:7) E.

T. 21:15)  El que perseverare... T. 14:16)  Oración intercesora (Jn. 28:20)  Apacientas mis corderos (Jn.PERMANENCIA EN EL N.  Ministerio de Jesús  Frutos que permanezcan (Jn. 15:16)  118 veces N. (Mt. 3:14)  Envío del consolador (Jn. 10:22) . (Mt.. 15  Para permanecer con Jesús (Mc. 17:15)  El que hace caer al pequeño (Mt. / 84 en Jn. 18:6)  Estaré con vosotros.. / 14 en Cap.

PERMANENCIA EN EL N. E.9:31) Amenazas de deserción  W. T. 2:46) Ambiente de retención (Hc. Viertel – Pronto surgieron problemas dentro de la iglesia. 2:46) Perseveraban unánimes (Hc. 2:47) Iglesias en el temor del Señor (Hc.  La iglesia apostólica       Perseveraban en la doctrina (Hc. 2:42) Perseveraban en el Señor (Hc. .

(1 P. cuidenla no por fuerza. 5:10) Propósito: exhortar y animar a los cristianos a estar firmes en la fe. T. 5:1) Sean sobrios y estén en vela (1 P.PERMANENCIA EN EL N. . con ánimo pronto. afirmará. fortalecerá y establecerá (1 P. 5:8) Dios perfeccionará. sino voluntariamente.  Pedro y la retención     Apacienten la grey del Señor.

12:1) He guardado la fe (2 Ti.leche no vianda (1 Co. 2:20) Edificados sobre Cristo (Ef. 2:8) Ternura de una madre (1 Ts. 20:28) Concepto niñez .PERMANENCIA EN EL N. 8:9) Competencias – abstenciones (1 Co. 2:19) Armadura de Dios para resistir (Ef. 2:8) Correr con paciencia la carrera (He. 6:11) Confirmados en la fe (Col. T.  Pablo y la retención           Velar por la iglesia . 9:24) Crucificado en Cristo (Ga. 4:8) .lobos (Hc.

EX ADVENTISTAS * 78 encuestas en el territorio de las 5 iglesias . PASTORES * 75 pastores UD = 60 % 2. MIEMBROS ACTIVOS * 150 Miembros en 5 iglesias 3.INVESTIGACIÓN 1.

PERCEPCIÓN PASTORAL 1.7 % 60% 50% Conoce existencia plan retención de miembros en la iglesia Si 40% 30% 20% 10 Frecuencia 13.3 % 10% Conoce existencia plan retención de miembros en la iglesia 0% Porcentaje . ¿Existe plan de retención? 100% 90% 80% Conoce existencia plan retención de miembros en la iglesia No 70% 65 86.

0 100 80 Frecuencia y porcentaje 60 Porcent aje Frecuen cia 21. 120 ¿Estan los miembros preparados para asimilar nuevos conversos? 60.0 Muy poco Poco Suficiente 16 1.3 1 Mucho .PERCEPCIÓN PASTORAL .3 45 40 20 13 0 0 0.3 17.

7 % 0 1 2 3 4 .7 % Frecuencia y Porcentajes 40 Existe un plan de visitacion y atencion al recien bautizado Si 30 44 20 Existe un plan de visitacion y atencion al recien bautizado No 10 38.PERCEPCIÓN PASTORAL . ¿Existe un plan de visitación y atención a recién bautizados? 60 50 58.

3 60% 50% Siempre 40% Frecuentemente 30% A veces 20% 10% 39 52. 100% 8 90% 10.PERCEPCIÓN PASTORAL .7 80% Antes de bautizar a una persona ¿se asegura de haber dado los pasos previos? 70% 28 37.0 0% 1 2 3 4 .

3 13.PERCEPCIÓN PASTORAL .3 29. ¿Cuándo un miembro deja la iglesia se hacen esfuerzos para que regrese? 57.3 43 Mucho Suficiente 10 22 4 Poco 3 2 1 .

7 % 0 5.3 10 4 2.0 3 64.7 % 1.7 % 20 20 13.7 % Porcentaje 50 40 40 30 26.3 4 .3 % 10 4 2.3 34 21.3 16 32.3 1 4.0 24 13.0 48 45. 90 80 Frecuencia 70 ¿Reciben los nuevos bautizados atención y ayuda? 82 Distribución porcentual y absoluta 60 54.3 10 13.MIEMBROS ACTIVOS .

0 % 0 1 2 .7 % 4.MIEMBROS ACTIVOS . 90 ¿Dónde está el énfasis mayor de la iglesia? 82 80 Bautismos retención 70 Ambos 55 54.7 % 60 50 36.7 % 40 30 20 7 10 6 4.

3 % 8.0 10 23 15.0% .0 % 2 0 Re spue stas 1 Posible s 52. 80 Preocupación de la iglesia por ausencia miembros Ninguna 70 Poca Suficiente Mucha Distribución Porcentual y absoluta 60 50 40 30 33 20 3 2.7 % 22.MIEMBROS ACTIVOS .

3 % Regular Bueno Mucha 30 22.7 % 25.7 % 20 15 10. interés y disposición de ayuda a visitantes Poca 52 Distribución porcentual y absoluta 40 38 34 34. 60 50 Consideración.0 % 10 0 1 Respuestas Posibles 2 .MIEMBROS ACTIVOS .

Hace falta un ambiente apropiado para retención de las personas. Es débil la conexión entre el evangelismo externos y el interno. 3. 4. La asistencia a los nuevos creyentes es pobre y deficiente. 2. 5. . No existe programa definido para retener los miembros.HALLAZGOS 1. Clases bautismales y programa de capacitación son pocos efectivos.

IGLECRECIMIENTO IMPLEMENTANDO UN CRECIMIENTO INTEGRAL EN LA IGLESIA CRECIMIENTO CUALITATIVO Y CUANTITATIVO .

CRECIMIENTO INTEGRAL 1. Evangelismo con énfasis en discipulado      Preparación más completa de los candidatos al bautismo. Elaborar un programa equilibrado y permanente de evangelización. Implementar un programa de consolidación de miembros en la iglesia. . (Esto no significa tiempo) Mayor énfasis en el discipulado. Visualizar el bautismo como un medio para hacer discípulos de Cristo.

.  Atenciones.  Comité permanente de atención a nuevos miembros. Atención al nuevo miembro  Creación de un ambiente apropiado para la retención. himnarios y materiales para los nuevos conversos.CRECIMIENTO INTEGRAL 2.  Convertir la ceremonia bautismal en una fiesta espiritual. amabilidad y cortesía para asistentes a la iglesia.  Disposición de Biblias.

.  Implementar estrategias de vigilancia y rescate.  Desarrollar un plan de visitación y asistencia espiritual.  Tratar a los nuevos como a niños en la fe. Atención al nuevo miembro  Ofrecer recordativos para los nuevos en fecha de su bautismo.CRECIMIENTO INTEGRAL 2.

.  Reunión regular de grupos dos horas semanales. confraternidad. cada semana. estudio de la Biblia y testificación.  Evaluación periódica y motivación.CRECIMIENTO INTEGRAL 3.  Programa de adoración. Establecimiento grupos de apoyo  Funcionamiento de grupos pequeños bien formados.  Reunión regular de líderes. activos y saludables.

Dones espirituales. .  Clase permanente para nuevos miembros.IGLECRECIMIENTO INTEGRAL 4. Clases especiales  Seminarios de capacitación para la acción misionera.  Clase permanente para candidatos al bautismo.  Seminarios sobre proceso del nuevo.  Seminarios de capacitación y crecimiento. nacimiento.

CRECIMIENTO INTEGRAL 5.  Asignación de responsabilidades en la iglesia para el número mayor de miembros. Participación activa  Funciones para los nuevos creyentes en los grupos pequeños. Entrenar y motivar a cada creyente para que participe activamente.   Programa para descubrir dones espirituales. .

Selección de temas y predicadores. Alimentación balanceada       Itinerario de predicación mensual. Vigilancia permanente para suplir las necesidades espirituales. Hacer menú de alimento espiritual. trimestral. anual. Convertir el púlpito en una mesa saludable de alimento espiritual. .CRECIMIENTO INTEGRAL 6. Descubrir necesidades espirituales.

 Retiros.CRECIMIENTO INTEGRAL 7. santa cena. mayordomía. etc. . campamentos. Programación equilibrada  Espiritual  Servicios regulares de la iglesia – Buena programación  Semana de oración. vigilias. bautismos. etc. salud.

coros. . etc. avanzadas. Programación equilibrada  Testimonio  Organización trabajo misionero.  Actividad de compartir la fe en grupos pequeños y jornada de testificación.  Participación en programas especiales. campañas. grupos.CRECIMIENTO INTEGRAL 7. esfuerzos.

caminatas.   Almuerzos. etc. celebración de días especiales. Programación equilibrada  Compañerismo  Encuentros de confraternidad. Prácticas deportivas para los jóvenes. .  Sociales  Actividad social entre los miembros. Intercambio entre los miembros.CRECIMIENTO INTEGRAL 7.   Giras. paseos.

7 60 % % % % % % .) 8.RESULTADOS DEL PLAN  Feligresía (aumentó)  Asistencia  Bautismos  Participación  Diezmos y ofrendas  Apostasía (dism.1 94 100 40 8.

IMPLEMENTACIÓN  ORGANIZACIÓN  Asegúrese de tener la Visión. S. . Presente el programa a la iglesia.   Acuerde el plan en la Junta.  Ore y busque el poder del E.  Comparta la visión con líderes.  Prepárese para iniciar la labor.

. Diagnóstico de la iglesia.  Ideas de la iglesia del futuro – sueño.  Cosas que deben cambiar. Tabulación de la información. Dividir en grupo y recabar información.IMPLEMENTACIÓN  DESCUBRA REALIDAD DE LA IGLESIA      Organizar la Iglesia para el análisis.  Cosas que están bien. Hacer evaluación de la iglesia.  Sugerencias para mejorar.

.IMPLEMENTACIÓN  ELABORE EL PLAN          Elabore programa de acción Establezca los objetivos y blancos Seleccione personal de apoyo Capacite al personal Implemente el programa Supervise la acción Evalúe los resultados anualmente Haga las mejoras pertinentes Sea perseverante.

CONVICCIÓN FINAL La investigación realizada constituye un aporte para el cierre de la puerta trasera de las iglesias. por donde salen muchos de los que son incorporados al redil del Señor. FRUTOS ABUNDANTES Y PERMANENTE .

DESAFÍO  MÁS PROGRAMAS EVANGELISTICOS  MÁS PERSONAS INVOLUCRADAS  MÁS IGLESIAS DINAMIZADAS  MÁS DISCÍPULOS DE CRISTO  MÁS MIEMBROS CONSAGRADOS  MÁS CONCERVACIÓN DE PERSONAS  MÁS PASTORES CON LA VISIÓN  MÁS AVANCE DEL REINO DE CRISTO .

 Penetrar como sal de la tierra.  A miembros que son indiferentes.UNA LABOR URGENTE Penetración  El evangelio tiene que penetrar a todo lugar. A lugares súper urbanizado como a lugares poco urbanizado.  A adventistas que están desanimados.  Como luz del mundo.  A iglesias que están dormidas. .

.  Penetrar al tipo de mentalidad de la juventud.LABOR URGENTE  Penetrar por medio de los medios masivos: Radio.  Penetrar diversas clases sociales. imprenta. TV.  Penetrar lugares no alcanzados.  Llegar efectivamente a otros religiosos.

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