MISIÓN DE ANTARES

 Trabajar como equipo colaborativo

uniendo nuestras capacidades,
habilidades, compromiso, apoyo mutuo
para el desarrollo, formación individual y
colectiva con el fin de alcanzar un
desempeño competitivo que nos permita
realizarnos profesionalmente y poder
brindar excelente servicios.
 VISIÓN
 Para el 2010 el grupo colaborativo
Antares será un equipo líder en Gestión
del Talento Humano ,enriquecido con los
conocimientos, competencias y actitudes
requeridas para proveer nuevos recursos
humanos en las organizaciones teniendo
en cuenta las necesidades actuales que
se presenten en el mercado laboral.
 VALORES DE ANTARES
Para cumplir con nuestra misión necesitamos los siguientes valores
 Respeto:
 La escucha, el entendimiento y la valoración al otro, hacen parte de nuestro ambiente. Se fomentan las buenas
relaciones interpersonales.
 Honestidad:
 Todo el trabajo que realizamos se hace con rectitud y transparencia.
 Responsabilidad:
 La seriedad en nuestros deberes y oportunidades esta encaminada con la misión del equipo.
 Equidad:
 Se tiene en cuenta un trato igual para todas y la distribución equitativa de actividades y gastos económicos.
 Participación:
 La democracia permite que cada una de las integrantes incida en la toma de decisiones e igualad de
 oportunidades.
 Solidaridad:
 El apoyo mutuo en circunstancias difíciles, posibilita la unión y alcance de los objetivos.
 Trabajo en equipo colaborativo:
 El aporte de las integrantes, que intervienen en las actividades de equipo, brinda la oportunidad de afianzar,
conocer y aplicar nuevas formas de realizar trabajos, posibilitando la perfección en nuestra labor.
labor.
 Confianza:
 Las capacidades y habilidades de cada una de las integrantes son resaltadas y tenidas siempre presentes.
 Excelencia:
Excelencia:
 En todo lo que hacemos estamos buscando siempre obtener el mínimo error.
 Compromiso:
 Todas las actividades y trabajos son realizados con el mayor empeño e interés, con el fin de afianzar nuestros
conocimientos y capacidades para un buen desempeño laboral en un futuro.
 NORMAS INTERNAS DEL GRUPO
COLABORATIVO ANTARES
 Norma 1:
 Respetar la opinión de cada una de las integrantes del equipo colaborativo ANTARES.
 Norma 2:
 Cumplir con el horario establecido para la realización de las actividades, donde prime la puntualidad.
 NOTA: En caso de no asistir en el horario establecido dar razón justificada para ésta.
 Norma 3:
 Ser responsable con las investigaciones y actividades correspondientes a cada una de las integrantes del grupo.
 Norma 4:
 Procurar mantener relaciones cordiales y respetuosas con todas las personas, por ello debe evitarse las bromas de mal gusto, apodos y
burlas.
 Norma 5:
 Participar responsablemente en los actos democráticos, teniendo en cuenta que las desiciones que se tomen en el grupo afectan a todas
y cada una de las integrantes y de ellas depende el bienestar y la estabilidad.
 Norma 6:
 Solucionar las dificultades que se presenten dentro del grupo por medio del diálogo, evitando que en éstos intervengan personas
diferentes a éstas.
 Norma 7:
 El trato hacía los demás habla por uno mismo, si exiges ser tratado con dignidad trata de manera cordial y respetuosa.
 Norma 8:
 Aportar ideas sobre como deben realizarse los trabajos y/o actividades.
 Norma 9:
 Mantener el espacio de trabajo (mesa, sillas y otros elementos), limpios de tal forma que el ambiente sea acogedor.
 Norma 10:
 Participar en clase, teniendo en cuenta que todas somos responsables del grupo.
 SANCIONES
 Las anteriores normas deben ser cumplidas en su totalidad, en caso de no ser cumplidas se sancionara de la siguiente forma:
 - Las consultas o actividades que el grupo no alcance a realizar, por alguna razón, ya sea por falta de tiempo o por alguna dificultad que
se presente, debe ser realizada por la persona que no haya participado activa y puntualmente en la realización de los trabajos.