CONTRATO DE TRABAJO ACADMICO A TRMINO FIJO

EQUIPO DE TRABAJO N 4
Entre los suscritos Ing. FABIOLA SENZ BLANCO, mayor de edad, domiciliado en la ciudad de Bogot, identificado como se anota al lado de su firma, quien obre como representante legal de la empresa ctedra GERENCIA MODERNA DE LA UNIVERSIDAD FRANCISCO JOS DE CALDAS, constituida mediante el Acuerdo 10 de 1948, entidad que para el presente contrato se denominara LA EDUCADORA, y por otra parte, NOMBRE DEL ESTUDIANTE mayor de edad y domiciliado en la ciudad de Bogot D.C., identificado como aparece al pie de la firma, quien para los efectos del siguiente contrato se denominar EL EDUCANDO, hemos realizado el siguiente contrato de estudios a trmino fijo, el cual regir por las siguientes clausulas. PRIMERA, LA EDUCADORA contrata los servicios del EDUCANDO, quien se obliga en forma personal a prestar sus servicios y a poner toda su capacidad de estudio y aprendizaje, desempeando la funcin de estudiante del proyecto curricular de ingeniera industrial, en la organizacin gerencia moderna, asignado al equipo de trabajo N 4, el cual funcionara como organizacin independiente y vigilar el cumplimiento de las funciones asignadas por el representante legal de la sociedad EDUCADORA, o por quien esta designe. El servicio se prestara bajo continua dependencia y subordi nacin y a cambio de una evaluacin que se determinara con una nota final que depender de su desempeo en la organizacin gerencia moderna , con duracin de 1 semestre. En concordancia con lo anterior, el EDUCANDO se obliga a: 1. Observar el cumplimiento d e sus obligaciones, segn el reglamento estudiantil vigente, para la eficaz ejecucin de los trabajos que sean asignados. 2. Realizar personalmente las labores que le correspondan, cumpliendo las rdenes impartidas por su superior, considerando adems inst rucciones previas dadas por el mismo. 3. Revisar para cada sesin la temtica que fue establecida por el representante legal para el desarrollo del presente contrato. 4. Comunicar oportunamente al representante legal las observaciones sobre los aspectos qu e considere impiden el buen desempeo de sus funciones. 5. Mantener condiciones ticas y morales en el desarrollo de sus funciones y en las relaciones con su superior y sus compaeros. 6. Participar en las actividades asignadas al equipo de trabajo, aporta ndo sus conocimientos con el propsito de mantener un buen desempeo en el equipo. SEGUNDA SALARIO Y FORMA DE PAGO. La EDUCADORA pagara al EDUCANDO a ttulo de nota evaluativa semestral que corresponder a la nota que fue resultado del desempeo de su equipo de trabajo, que para el presente contrato corresponde al nmero cuatro (4), lo cual implica que debe tener una mayor responsabilidad ya que su desempeo no solo lo afecta de manera individual sino que afecta el desempeo general del equipo, esto lo obliga a su vez al cumplimiento efectivo de sus labores, a ser proactivo durante el desarrollo del presente contrato y la motivacin de los dems miembros de su equipo. Esta nota oscilar en un valor que va desde 1,5 hasta 5,0 segn el estamento estudiantil vigente. TERCERA JORNADA DE TRABAJO. El EDUCANDO se obliga a trabajar en la jornada ordinaria de trabajo fijada por la EDUCADORA para la organizacin gerencia moderna, grupo numero dos (2), en el

siguiente horario: el da Martes debe laborar de 12:00 m hasta las 2:00 pm en el aula 306 de la sede central y el da Jueves debe laborar de 10:00 am hasta las 12:00 m en el aula 304 de la sede Sabio Caldas. PARGRAFO: se requiere adems de tiempo por fuera de la jornada ordinaria en la que el EDUCANDO, realiza ra la preparacin sobre la temtica asignada para presentarse durante las sesiones pactadas para el presente contrato. CUARTO NATURALEZA DEL TRABAJO. Las labores a desempear son la de estudiante aprendiz en la organizacin gerencia moderna del proyecto curricular de ingeniera industrial, cumpliendo con la hora de inicio de las actividades, su asistencia presencial, puntualidad, trabajo en equipo, creatividad, previa preparacin para las sesiones pactadas de acuerdo con la temtica establecida para la ej ecucin del contrato y responsabilidad en el desempeo como EDUCANDO de la UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOS DE CALDAS. QUINTO CAUSALES DE TERMINACIN DE CONTRATO. Terminacin del periodo fijo por el cual fue contratado el EDUCANDO, por tener ms de tres (3) inasistencias, siendo la cuarta inasistencia en la que se generar el despido , como se tiene establecido segn el estatuto vigente de la entidad EDUCADORA y los acuerdos que segn este estatuto se pactaron por la organizacin gerencia moderna, por tener tres (3) llamados de atencin, realizados por los miembros de su equipo de trabajo, emitidos por su falta de compromiso, responsabilidad y respeto con el mismo, ya que estos son aspectos que permiten el desempeo efectivo del equipo. SEXTO - LUGAR DE TRABAJO. El desarrollo principal de las funciones se desarrollara en las instalaciones que estn pactadas por la EDUCADORA, sin embargo, el trabajo complementario se puede desarrollar en otros lugares siempre que dichos traslados favorezcan el desempeo general del equipo dentro de la organizacin. SPTIMO CARCTER DEL CONTRATO. Este contrato ha sido redactado de acuerdo a la ley vigente y ser interpretado de buena fe. OCTAVO LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIN DEL CONTRATO. El presente contrato se suscribe en la ciudad de Bogot D.C, a los 8 das del mes de febrero de 2011.

LA EDUCADORA

EL EDUCANDO

______________________ Ing. Fabiola Senz Blanco C.C.

______________________

NOMBRE DEL ESTUDIANTE

C.C.