Procedimiento para la Administracin y Registro de Asistencia y Licencias

II. Propsito
2. Mantener actualizados los registros de asistencia y los balances de las licencias acumulativas. 3. Minimizar el margen de error en el registro de asistencia de los empleados.

Qu significan las siglas ?ASA

Ausencias Sin Autorizacin (ASA): Ausencia no autorizada por el supervisor.

Seccin 2.2 Responsabilidades del Supervisor

5. Editar diariamente y aprobar semanalmente las hojas de horas de los empleados en el sistema. 7. Registrar en el sistema las licencias y ajustes correspondientes de cada empleado a su cargo.

Seccin 2.2. Responsabilidades del Supervisor

12. Notificar inmediatamente al Departamento de Recursos Humanos de la Regin o a la Secretara Auxiliar de Recursos Humanos cualquier situacin relacionada al sistema que impida el buen funcionamiento del mismo.

Reglamento de Personal Docente

Articulo XVI. Jornada de Trabajo Inciso 7: El supervisor inmediato preparar un Informe de Asistencia no ms tarde del quinto da despus del cierre escolar que ser entregado a cada empleado. El empleado tiene 2 das laborables para reclamar luego de recibir su informe.

? Qu ocurre ao tras ao
2/jul/08 protesta por los descuentos ilegales de salario

julio-2008 /Siguen los-17 descuentos

Julio2009- siguen los descuentos

Septiembre 2010- Paro en Esc. Luis Pales Matos por descuentos ilegales de verano 2010

Pgame lo que me debes, nov. 2010

Feb. 8, 2011- Protesta ENTRA mis DE-14

Julio 2011- Mas decuentos

Cientos de maestros han reportado descuentos.

?Qu hacer
1ro- pida copia de su Informe de Asistencia a su Director o al tecnico de recursos humanos en la Region. 2do- Identifique todas las ASA en el Informe 3ro- Pidale a su director por escrito copia de las DE-14 correspondientes a las fechas de las ASA (asegurese que tengan la firma del director)

?Qu hacer
4to- Saquele copia a las DE-14 5to- vaya a su Region Educativa y entregue las copias de las DE-14 al tecnico de recursos humanos para que las entre mediante ajuste historico, o vaya a la oficina 401 del Departamento de Educacion (edificio viejo) y lleve estas copias.

Qu hacer?
6to- Entregue las DE-14 al tecnico y pida que le ponchen como recibidas las mismas las copias que llevo (como su evidencia) 7mo- Pregunte cuando sale su nomina especial. 8vo- Dar seguimiento