Periódico Oficial de la Unión Local de Toa Baja

Marzo – 2011 – Año III – Volumen 20

¡Otro TRIUNFO para la FMPR: Obligan al DE a otorgar permanencias a

maestros probatorios!

Por Mercedes Martínez

San Juan- El pasado 16 de marzo de 2011, la jueza Rebeca de León del tribunal Superior de San Juan falló a
favor de la Federación de Maestros el en el caso KPA: 2011-2047. La Resolución de la juez establece que el
Departamento de Educación tiene la obligación de otorgar la permanencia a los maestros probatorios con más de dos
años en el sistema, independientemente de si fueron evaluados por el director o no, conforme a la Ley 312.

No es casualidad que en enero 2011, Luis Fortuño, diera un veto de bolsillo al Proyecto 2837, que pretendía
otorgar probatorios y permanencias a maestros transitorios elegibles y probatorios con más de dos años en el
DE. Proyecto respaldado por la FMPR y en cumplimiento con lo que ha sido nuestra exigencia por años. Sin
embargo, dicho proyecto NO pasó.

Entonces, la Federación de Maestros radica un pleito en el tribunal peticionando permanencias a todos los
probatorios con más de dos años en el sistema el 26 de enero de 2011. "Casualmente", el secretario de Educación
emite la Carta Circular 19-2010-2011 el 3 de marzo de 2011 (1 mes después del pleito radicado por la FMPR)
para otorgar probatorias y permanencias a maestros transitorios elegibles y probatorios con mas de dos años en el DE
en categorías de "difícil reclutamiento". Esto, a sabiendas del caso que teníamos corriendo en el tribunal y a
sabiendas de que lo iban a perder.

Mas aún, nuestro triunfo va MUCHO MAS allá de lo que pretende otorgar el secretario. El memo del secretario
limita las probatorias y permanencias a materias de "difícil reclutamiento". La Resolución ganada por la FMPR,
otorga permanencia a TODOS los maestros de TODAS las categorías existentes con dos años o más en probatorio,
independientemente si es de difícil reclutamiento o no. Compañeros, es hora de celebrar nuestra victoria, que
establece un precedente en el Departamento. ¡Basta ya de abusar del magisterio y tener compañeros con años y años
en probatorio sin permanencia! ¡A cumplir la Ley 312!

Demostrado queda nuevamente que nuestro gremio lucha siempre en defensa de los derechos del magisterio sin
claudicar. Felicitamos a nuestros licenciados: Mariana Fraga, Susset Santos y Ricardo Santos en su victoria en
este pleito legal a favor de los trabajadores de la educación. Esto le pone un fin, a todos esos directores mediocres
que incumplen con su función de evaluar al maestro, y por ende el DE negaba la permanencia. Nuestros licenciados,
a pesar de estar sin devengar salario por la ilegalidad del DE de dejar de descontar la cuota de los unionados, muestran
una vez más su compromiso con los maestros. Esperamos ahora el mismo compromiso y solidaridad de los docentes
para con la FMPR. De vez felicitamos a los siguientes maestros del Área VI: Roberto Ríos, Gamaliel Vega,
Marlene Rodríguez y Areliz Pérez , quienes estuvieron en el pleito de la FMPR y ahora el Departamento tiene
que honrarle su permanencia.

¡La razón nos asiste, la verdad nos acompaña y por eso triunfamos! Si aún no has llenado la hoja de
descuento de cuota que te garantiza una representación sindical en tu trabajo, distrito, región o tribunal, es momento
de llenarla. Afíliate a un gremio que vence obstáculos, que lucha sin cesar y persevera. Si eres probatorio, llevas mas
de dos años consecutivos en dicho estatus, es hora de que te orientes y te unas a la FMPR para exigir cumplan con la
Ley. Para llenar tu hoja de descuento de cuotas u orientación sobre como lograr tu permanencia puedes llamar
al 787-473-2505 o al 787- 766-1818.

¡Organizaciones Escolares: El desmadre en las escuelas!

Siguiendo la nueva Carta Circular 17-2010-2011, los directores ya enviaron sus

propuestas de organizaciones escolares para el año académico 2011-2012 a la
Región y ya la Región aprobó o desaprobó las plazas solicitadas. Dice la Carta,
que "organizar una escuela es un proceso participativo que requiere un
ejercicio de reflexión y planificación conjunta de TODA la comunidad escolar
", pero HACEN TODO LO CONTRARIO. No consultan nada. Por otro lado,
la Carta Circular dice que la organización escolar: "facilita el ambiente de oferta
académica DIVERSIFICADA dentro de un mismo núcleo escolar para el
logro de un aprovechamiento académico de excelencia." Sin embargo,
eliminan los cursos de Salud y Bellas Artes del currículo, mediante la imposición
de los periodos de 60 minutos, imposibilitando se ofrezcan tales clases y que los
niños se beneficien de las mismas. Ejemplos de escuelas donde desean eliminar
uno o ambos de estos cursos son Esc. Lorencita Ramírez y John F. Kennedy en
Jesús Rivera: NO tiene palabra Toa Baja. ¿De que diversificación estamos hablando? ¡HIPÓCRITAS! Se
supone que desde el 21 al 31 de marzo los directores escolares presenten las
organizaciones a las facultades para su ratificación. NO ratifiquen organizaciones donde eliminan plazas de sus
compañeros de trabajo. Hoy son ellos, mañana pueden ser ustedes. Recuerden solicitar se presenten las
organizaciones, si aún no lo han hecho. Si hay compañeros declarados excedentes o la organización escolar no va
acorde a las necesidades de la comunidad, la Federación de Maestros tiene las hojas de impugnación de organización
escolar listas y las hojas de impugnación de puestos excedentes. Para conseguir las mismas, pueden llamar al 787-
473-2505. Les recordamos a su vez, que más allá de la impugnación, la lucha organizada de maestros, padres y
estudiantes auguran victorias. ¡A organizarnos para luchar contra los atropellos del DE!

La locura de las Pruebas Puertorriqueñas: antesala a la privatización de escuelas

Se acercan las Pruebas Puertorriqueñas y todo es un caos y un corre y corre en los
planteles. Se forman Comités, maestros dejan de dar clase para coordinar pruebas,
prácticas y prácticas a estudiantes en los salones por órdenes del DE, para un solo
propósito: JUSTIFICAR la PRIVATIZACION. La Ley No Child Left Behind
establece que las escuelas en Plan de Mejoramiento pueden ser reestructuradas y su
personal reemplazado y removido. Todo esto, por los resultados de una prueba anual, que
NO integra inteligencias múltiples, cual muchos estudiantes contestan al "tin marín", que
en NADA beneficia el aprovechamiento académico y el proceso enseñanza-aprendizaje y
al fin y al cabo se utiliza para estereotipar a escuelas como "fracasadas", estigmatizar a estudiantes negativamente y
entregar nuestras escuelas a manos privadas, dejando a un lado la educación gratuita y no sectaria a la cual los
ciudadanos tienen derecho. ¡NO te dejes engañar y lucha contra la privatización de las escuelas! Ya han
seleccionado 63 escuelas a partir de agosto para comenzar el "Plan de Reestructuración". Mañana puede ser la
tuya. ¡Es hora de defender la escuela pública!

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Intentan vender cartera de prestamos de Sistema de Retiro de
Maestros-¿Y la directora de la Región de Bayamón que "representa
a los maestros" en la Junta de Retiro que hará?

El Comité nombrado por Luis Fortuño para "evaluar" el Sistema de Retiro

de Maestros recomienda que se venda la cartera de préstamos hipotecarios.
Cartera, cual nos GENERA sobre $10 millones anuales en ganancia. Esto
es un descaro, sin precedente, que intenta debilitar nuestro Sistema para
entregarlo a las manos de los Bancos Privados. Y nos preguntamos,
¿quien representa a los maestros activos en la Junta del Sistema de Retiro
de Maestros? ¿Quién defenderá una cartera que nos deja ganancias?
Sencillo, nada más y nada menos que la DIRECTORA REGIONAL de
BAYAMÓN, Magaly Rivera. ¡Sí señores! La Directora Regional, quien
representa al patrono en el Departamento de Educación, también
representa a los maestros activos del sistema en el Sistema de Retiro de
Maestros. ¿Entonces? Exijámosle a Magaly Rivera que defienda los
intereses de los maestros activos o ¡QUE SE QUITE!

¡Felicidades a los maestros de Teatro en su mes!

Celebrando el mes del Teatro en marzo, estudiantes de la Esc. Lorencita Ramírez en Toa Baja disfrutan de la Obra:
"El Dr. Vinagreta", realizado en el Teatro Negro Cornelio de dicha escuela y dirigido por la maestra de teatro del
plantel, Madeline Gelabert. ¡Bravo por los estudiantes talentosos de teatro y su excelente maestra! ¡Felicidades!
¡Arriba las Bellas Artes!

¡Felicidades a los maestros de Ingles en su semana durante el mes de marzo!

A pesar de que el memo de la Semana de Inglés no llegó a tiempo en muchas escuelas o NO llegó
para NADA, muchos maestros de Inglés celebraron su semana. En la Esc. Basilio Milán en Toa
Baja, la maestra Carmen Medina celebró distintos eventos: Spelling Bee, Poster Contest y Word
Search, entre otros. Felicitamos a los estudiantes por su participación. En dicha escuela: Carlos
Jiménez ganó1er lugar, Princeliz Rivero 2do lugar y Glenn Peña en 3er lugar en el concurso de
deletreo.

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 La Junta Directiva de la Unión Local de Toa Baja expresa sus condolencias y más
sentido pésame ante el fallecimiento de Andrés Martínez Vera, padre de la Presidenta
de la Unión Local de Toa Baja y Oficial de Servicios del Área VI, Mercedes Martínez.
Falleció el pasado 17 de marzo de 2011. Andrés fue un luchador por la justicia social,
quien junto a otros padres fundó el equipo de natación Balajú en San Juan. Balajú, fue
un equipo dirigido a jóvenes de escasos recursos económicos, quienes gratuitamente
pudieron aprender a nadar, formar una familia no sanguínea y representar a Puerto Rico
en competencias nacionales. Andrés fue su mentor y asi lo hicieron constar en la
funeraria y sepelio. Siempre luchó a favor de los pobres, de los trabajadores, de los
desventajados y fue un patriota. Nuestro pésame para sus cuatro hijos, familiares y
amigos. ¡Descansa en paz!

La Junta Directiva de la Unión Local de Toa Baja expresa sus condolencias ante el fallecimiento de
la maestra de Economía Domestica, Yolanda Kuilan Figueroa. Kuilan laboró en la Esc. Adolfina
Irizarry de Puig en Toa Baja por sobre 25 años. Educadora con gran vocación, quien en múltiples
ocasiones prestó desinteresadamente su salón para charlas de la Federación de Maestros. Paciente
de diálisis, quien luchó hasta su último día e inculcó grandes valores en jóvenes que pasaron por
sus manos. Es una gran perdida para el magisterio. Nuestro más sentido pésame para con su
familia y compañeros de la Esc. Adolfina Irizarry. ¡Siempre te recordaremos!

- ¡QUE FALTA DE RESPETO! La trabajadora social de años de la Esc. Lorencita Ramírez en Toa
Baja trabajó hasta el día de su retiro y cuando llega a su oficina, se topa con que ya habían nombrado a
otra trabajadora social para el plantel, sin ella tan siquiera haber culminado su jornada de trabajo.

- Esc. Ernestina Bracero en Toa Baja en Toa Baja, sin directora escolar y ALEGADAMENTE sobre
5 candidat@s han participado de las convocatorias para dicho puesto, pero NO han elegido a ninguno
porque se rumora que no son del partido de turno…. POLITIQUERÍA RAMPANTE EN LOS
NOMBRAMIENTOS. Para colmo, algunos padres hacen lo que "les venga en ganas". El pasado 21 de
marzo, una maestra tuvo que poner una orden de acecho y querella policiaca contra un padre reincidente
en alteración a la paz dentro del plantel escolar. Por no haber tomado acción contra este señor, ahora se
cree "más macho." ¿Qué esperan, que este señor le meta una pela a la maestra, para luego decir AY
BENDITO? ¿Y la directora interina? ¡Bien gracias!

- Hay algunos maestros que tienen ínfulas de directores escolares y dejan de realizar sus funciones de
enseñanza para hacer tareas administrativas o que no les corresponden. Asisten a reuniones donde
convocan a directores, orientadores y trabajadores sociales, dan pruebas de Operación Fracaso (perdón
Éxito) en período lectivo, asisten a reuniones de administración de las Pruebas Puertorriqueñas. Dejan de
dar clase para encerrarse a "planificar" las susodichas pruebas. ¿Y los estudiantes que se supone
atiendan? Sin CLASES por los pasillos. ¿Será esto solamente en la Basilio Milán? Noooo!!! Sabemos de
otros. A todos esos les sugerimos que compitan por un puestito administrativo para que el DE nombre a
un maestro que cumpla su función docente a cabalidad, en beneficio de los estudiantes. ¡De tanto lamer
ojo, se les cae la lengua!

- La Región de Bayamón comienza a anunciar los supuestos "excedentes" en el distrito de Toa Baja.
Le anuncian a maestros de la Esc. María Libertad Gómez, que pretenden declarar un equipo completo
excedente el año escolar próximo, por el proceso de matricula ATROPELLADO del DE en febrero.
También pretenden entregar una plaza de Salud en la Esc. John F Kennedy, en violación a la propia
Carta Circular 17-2010-2011 y otra plaza de Salud en la Esc. Lorencita Ramírez. Una plaza de esta
materia fue CERRADA hace 2 años atrás en la Esc. José Robles Otero y el año pasado se cerró otra
plaza de Salud en la Esc. José Nevárez López. Nos preguntamos, ¿para cuales plazas de Salud irán a
competir los maestros de dicha clase, si el DE intenta continuar con periodos de 60 minutos, eliminando
dicha materia? Luego mencionan la "diversificación del currículo y su importancia en la Carta Circular de
Organización. ¡Que hipocresía! ¡Maestros, a luchar!

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- Al parecer la manía de secuestrar maestros en los planteles, cerrando los portones vehiculares e
impidiendo el libre acceso de maestros al plantel se ha corrido. Ahora son los maestros de la Esc.
Adolfina Irizarry en Toa Baja los que sufren este atropello. ¿No sabrán interpretar las Cartas Circulares
los directores escolares? Dice: ¡ESTUDIANTES ADENTRO, NO MAESTROS! Irónicamente, el
portón peatonal por donde entra y sale el estudiantado NO se cierra, solo cierran el estacionamiento de
automóviles de maestros. ¡Directora, que MAL LE VA!

- Sigue la Región de Bayamón inventando e intentando tapar rotos con maestros de las escuelas, con tal
de no hacer los nombramientos correspondientes. Tal es el caso en Rexville Elemental en Bayamón,
donde intentaron cubrir plazas con maestros de Educación Especial atendiendo grupos. Los maestros han
dado a respetar su programa y los derechos de los estudiantes que atienden. ¡Muy bien compañeros!

- La directora de la Esc. Jose Antonio Dávila en Bayamón, junto a la Presidenta del Consejo Escolar
(electa dedocráticamente por la directora) y otros maestros de Educación Especial, traman que la escuela
sea una de las que privaticen a espaldas de la facultad. Piensan que es mejor para ellos, a sabiendas de
que los problemas del plantel surgen por la inacción de la directora ante los incidentes de disciplina ¡Ni
hablar de los expedientes de estudiantes del programa de Educación Especial! Alegadamente los dejan
incompletos. Por otro lado, la directora, sigue desinformando sobre la Organización Escolar y convoca a
reuniones para talleres x, pero un silencio absoluto sobre la organización. Luego, se atreve a decir que
los maestros "ratificaron" la misma, cuando todos saben que NO es así. Le recomendamos que ofrezca
reuniones para el beneficio de toda la comunidad escolar y no solo sus allegados.

- ¿Qué ocurre con los directores que intentan "evaluar" a los maestros sin coordinar, sin planificar
desde agosto según expresa la Ley Orgánica, visitando como paracaídas y utilizando la intimidación? Tal
es el caso en la Esc. Cacique Agueybana Int. en Bayamón. Directora, lea la Guía de Evaluación del
Maestro y evítese problemas. Aun no ha salido la Guía Punitiva del DE. Lo mismo hizo el pelotón de
monitoria del DE en la Esc. Virgilio Dávila en Bayamón, llego una guagua con tintes ahumados con
sobre veinte empleados a visitar a diestra y siniestra, exigiendo de todo, interrumpiendo el periodo lectivo
de los estudiantes y en clara falta de respeto a los maestros que allí laboran. Maestros, NO se dejen
amedrentar. Debemos de hacerle una de esas visititas al Secretario, por inepto y no atender los justos
reclamos del magisterio.

- Al parecer los directores NO leen las propias Cartas Circulares del DE. Tal es el caso de la Onofre
Carballeira en Cataño, donde pretenden reubicar a maestros de Educación Especial a salones hacinados.
¿No habrán leído la Carta Circular donde queda establecido que lo primero que se organiza en la escuela
es la UBICACIÓN ADECUADA de salones de los estudiantes de Educación Especial? Lea y evítese
problemas directora.

- En el mes de marzo 2011 se repartió entre los maestros de la Francisca Dávila Intermedia en
Sabana Seca una NOTIFICACIÓN para dejar saber quiénes eran las encargadas de la escuela en ausencia
de la directora. Sin embargo, lo que se dice que parecía importante, en esa ocasión, era la firma del
personal que recibía la carta, pero lo que destacaba era la ausencia de fecha en los documentos. (Tal
vez fue un error involuntario…) Lo que no decía la carta era la cantidad de veces que las acciones de
las compañeras han sido censuradas porque a ellas no les corresponde tomar decisiones. ¿Quién
entiende? Tal vez se le están pidiendo a los administradores escolares que traten de causar confusión
en el personal para que no cuestionen otros asuntos (como la entrega de presupuestos con fechas
equivocadas, las violaciones a esa Carta Circular o las instrucciones cruzadas)… ¿o será que los están
confundiendo a ellos? (para que no notifiquen las que en realidad toman decisiones) … o se
confundirán solos (vaya usted a saber por qué)…] Para colmo, no hay un Plan de Emergencia diseñado
en caso de un desastre. De haberlo, fue diseñado por otras personas, ya que NUNCA se ha convocado al
Comité de Emergencia para disenarlo y tampoco se ha presentado a la facultad. Los estudiantes le
preguntan a la Sera. Vega por el mismo y esta responde que "lo están revisando," ¿pero desde cuando?
Por otro lado, la Sra. Vega aprueba actividades para la celebración de diferentes semanas y luego NO
ASISTE, a menos que venga un alto funcionario del DE o entorpece la celebración para crear un
ambiente NO PROPICIO para las mismas. Luego dicen que "la felicitan" en las reuniones. ¡Claro, será
por su facultad y NO POR SU ADMINISTRACIÓN!

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