FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV :
PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses COMPETENCIAS COMPETENCIAS : COMPETENCIAS : COMPETENCIAS: 1-Promover la interaccion 1-Recomendar las ajustes a 1-Definir objetivos financieros de acuer 1- Distribuir los valores recaudados, idonea consigo mismo, con los procedimientos, teniendo do con las politicas organizacionales. los recursos de operacin, inversion los dems y con la naturale- en cuenta la normatividad vi- .(Presupuestos 1 ) y financiacion de acuerdo con el za en los contextos laboral gente y las politicas organiza plan financiero. ( admon financiera) y social. ( cod 240201500) cionales ( 108 horas) 2- Establecer el posicionamiento de la 58 Horas empresa frente a la competencia seguon las normas de la organiza- 2-Establecer las desviaciones de la 2-Preparar y presentar la informacion, cion. ( admon financiera) programacion frente a la ejecucion 2-Contabilizar los recursos de contable y financiera segn normas del plan financiero ( presupuestos 2) operacin inversion y financia legales y politicas organizacionales. cion de acuerdo con las norma 3-Determinar los recursos financieros y politicas organizacionales de acuerod con el plan de accion de 216 horas 3- Analizar los resultados contables y finan- la organizacin ( matem. fras) 3-Validar la aplicacin de las fases y cieros segn los criterios de evaluacion los procedimientos de control interno establecidos por la organizacin de la gestion financiera. ( auditoria ) 3-Comprender texos en ingles en forma escrita y auditiva ( 4-Resultados de aprendizaje etapa practica. 50 horas VRTUAL) 5- Producir textos en ingles en forma escrita y oral ( VRTUAL) ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. De Ia competencia # 1 De Ia competencia 1: De Ia competencia 1: De Ia competencia 1: 1,1-Elaborar informe sobre modificaciones a 1,1-Determinar el presupuesto maes- 1,1-dentificar la necesidad de recursos finan- las normas legales vigentes. tro de la organizacin. cieros por area y proyecto de acuerdo 1-Asumir los deberes y dere 1,2-Medir el impacto que las modificaciones con el plan operativo de la organizacin. chos con base en las leyes a las normas, generan en la organizacin 1,2-dentificar las fuentes de recursos segn y la normatividad nstitucional. 1,3-Presentar informe de variaciones a los el flujo de caja proyectado. 2-Gestionar la informacion de procedimientos de la organizacin. 1,2-Elaborar proyecto de inversion, 1,3-Programar el desembolso de los recursos acuerdo con los procedimien- 1,4-nterpretar los resultados obtenidos una segn politicas de la organizacin. financieros, de acuerdo con el plan tos establecidos y con las vez aplicados los indicadores de gestion. operativo, el mercado financiero y el tecnologias de la informacion 1,5-Establecer el plan de seguimiento a los flujo de caja. y la comunicacin ( TCS) dis- correctivos, normas y modificaciones a 1,4-Situar los recursos por area y proyecto ponibles De Ia competencia 2: establecidos en el plan financiero de la 3-dentificar las oportunidades De Ia competencia 2: 2,1-Consolidar la informacin contable para organizacin que el SENA ofrece en el mar 2,1-Aplicar normas relativas a la presen- compararla con el sector 1,5-Ejecutar los recursos de operacin de co de la formacion profesional tacin de Estados Financieros, con- 2,2-Cuantificar y analizar la informacin con- acuerdo con el plan financiero de la orga- RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion 62948973.xls Pgina 1 Ruta formativa-financieros-contables FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV : PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion de acuerdo con el contexto nal forme a los principios de contabilidad table respecto a la competencia. nizacion e internacional.( emprendim) generalmente aceptados. 2,3-Determinar desviaciones y confrontar De Ia competencia 2: 4-Concertar alternativas y 2,2-dentificar y seleccionar las cuentas informes de comparacion de la organiza 2,1-Validar los resultados financieros acciones de formacion para que conforman los estados financieros cion para determinacion de las tenden- con respecto al plan estratgico el desarrollo de las competen basicos de acuerdo al plan unico de cias del mercado. y las politicas organizacionales. cias del programa de formacion cuentas. 2,4-Establecer el posicionamiento de la orga- con base las politicas del sena 2,3- Elaborar los estados financieros basi- nizacion para la determinacion del plan .(evidencias previas). cos utilizando herramientas de infor- de accin. 2,2-dentificar y determinar las varia- 5-Reconocer el rol de los mtica. ciones entre lo ejecutado y lo participantes en el proceso 2,4-Preparar notas a los estados financie- planeado. formativo, el papel de los am- ros para presentacion a los usuarios 2,3-Consolidar las variaciones bientes de aprendizaje y la me- de la informacin. que se presentan entre lo ejecuta- todologia de formacion SENA do y lo planeado. instructores tecnicos. 2,5-Presentar comentarios interpretativos 2,4-Analizar los resultados presu- 6-Desarrollar habilidades psico a los Estados Financieros para com- puestales respecto al plan estrate- motrices ( instructores etica) plementar la informacin gico. 2,5 Analizar comparativamente las diferencias entre lo presupuestado y lo planeado. 2,6 Reprogramar las diferencias entre lo presupuestado y lo ejecutado. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. 7-Aplicar las tecnicas de cul- tura fisica. De Ia competencia 3: De Ia competencia 3: De Ia competencia 3: 8-Generar habitos saludables 3,1-Estructurar la informacin finan- en el estilo de vida ( etica) 3,1-Conceptualizar la situacin financiera ciera y Estadistica para la elabo- 3,1-dentificar los diferentes tipos de auditoria con respecto al entorno econmico y legal. racion del plan de accion. 3,2-nterpretar las normas de auditoria. 9-Asumir responsablemente 3,2-Utilizar los indices de inflaccion y deva- generalmente aceptadas. los criterios de conservcion luacion para reexpresar la informacion 3,2-Pronosticar unidades, precios y 3,3-Verificar la aplicacin de las normas de del medio ambiente ( medio contable y financiera costos de acuerdo a tecnicas de control interno vigentes. ambiente) 3,3-Aplicar los indicadores financieros para costeo. 3,4-dentificar las politicas y procedimientos 10-Desarrollar procesos comu determinar la liquidez, rentabilidad, nivel de control interno de la organizacin para nicativos eficaces y asertivos de endeudamiento, actividad, ebitda y el 3,3-Presupuestar ingresos operativos la evaluacion de la gestion. . Etica) valor economico agregado ( EVA ) de la de inversion y de financiamiento 3,5- Demostrar seguridad y transparencia en 11-Redireccionar permanente empresa. conforme a procedimientos de la aplicacin de las normas de auditoria y mente su proyecto de vida de 3,4-Concluir y presentar informe sobre la presupuestacion. control interno. acuerdo con las circunstancias situacion financiera de la organizacin 3,6-Elaborar el mapa de riesgo organizacional del contexto y con vision para la toma de decisiones. 3,4-Presupuestar egresos operativos, con las inconsistencias encontradas, prospectiva ( etica ) 3,5- nvestigar y concluir sobre problemas de inversion y financiamiento, para para reprogramacin del control interno. 12-Generar procesos autonomo financieros de la organizacin para la la utilizacin de los recursos. 3,7-Reportar las inconsistencias encontradas y de trabajao colaborativo aplicacin de correctivos. segn normas vigentes y organizacionales. .(trabajos por fuera del Sena) 3,6-Presentar recomendaciones para solu- 3,8 Elaborar el informe de riesgo teniendo en 13-Asumir actitudes criticas cionar los problemas financieros de la 3,5-Consolidar el presupuesto para cuenta los indicadores de gestion contable argumentatvias y propositivas organizacin. el diseo de planes estrategicos. y financiera. en funcion de la resolucion de 3,9-Demostrar seguridad y transparencia en problemas de carcter produc los informes de inconsistencias y riesgos tivo y social.( una practica so 3,6-Proyectar el estado de costos de de la organizacin para el mejoramiento cial ) produccion de acuerdo a las nor- continuo del control interno. 14--interactuar en los procesos mas contables. 62948973.xls Pgina 2 Ruta formativa-financieros-contables FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV : PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion productivos y sociales en fun cion de los principios y valores 3,7-Proyectar el Estado de resul- universales. tados para la toma de decisiones. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. De Ia competencia #2: 2.1-dentificar tipos de entidades, 3,8-Proyectar el Balance General, segun su organizacin, prin- para determinacion de la situacion pios y aspectos legales. financiera futura. 2,2-Clasificar los documentos comerciales,y titulos valores 3,9-Planificar ingresos y egresos en efectivo para la fijacion de los 2,3-Codificar los documentos flujos de caja esperados. contables segn PUC del sector. 3,10-Proponer alternativas de inver- 2,4-Contabilizar los diferentes sin y financiamiento para uso de tipos de operacin, de la organi- los recursos. zacion. 2,5-Registrar los hechos econo- micos, segn normas tributa- rias, laborales, y comerciales de la organizacin. 2,6-Aplicar los elementos de un ciclo contable manual y siste- matizado. 2,7-Elaborar el cierre y ajustes al ciclo contable 2,8-nterpretar los conceptos y propositos de la contabilid de costos. 2,9-Aplicar los diferentes sis- temas de costeo 2,10-Diligenciar los soportes contables de costos 2,11-Contabilizar las actividades del proceso de costos de produccion o de prestacion de servicios. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. ResuItados de Aprend. 62948973.xls Pgina 3 Ruta formativa-financieros-contables FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV : PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion 2,12-Preparar los Estados fi- nancieros y anexos de costos. 2,13-Conocer el componente documentall de gestion y reportes de la contabilidad presupuestal de un ente publico, de acuerdo con el estatuto organico del presupuesto nacional ENTREGABLES ENTREGABLES ENTREGABLES ENTREGABLES FASE I FASE II FASE III FASE IV Escoger el proyecto productivo y hacerle una justificacin de la empresa: que diga que necesidad satisface o que problema resuelve EFAF,EFE, cambios en el patrimonio Presupuesto maestro "simulaciones" Elaborar programas de auditoria financiera a Proyecto de vida asociado al proyecto formativo ndicadores financieras EVA,EBTDA, FCL ( Flujo de caja libre). presupuesto unidades a vender Disponible,ventas, Gastos , proveed, CxC, et ngreso a plataforma de los aprendices Formularios de declaraciones tributarias presupuesto de precios de venta Evaluar variaciones entre el presupuesto y Realizar la presentacin del proyecto en power point Analizar los indicadores de gestin financiera. presupuestos gastos de venta lo ejecutado en el presupuesto maestro. Lbro diario: nmina, kardex (promedio ponderado e inventario permanente), cartera, compras y ventas, VA y Retefuente, diferidos ajustes, depreciacin, cierres. Libro mayor y balance de prueba, estado de resultados y balance general de empresa manufacturera Realizar el anlisis vertical y horizontal, y presentar propuestas de solucin ante la situacin financiera d ela roganizacin presupuesto gastos administrativos EFE presupuestado Cmara de comercio, Rut, escritura pblica, contratos de trabajo, declaracin de VA y Retefuente (formularios) proyectar balance general Evaluar financiera del proyecto proyectar Estado de Resultados Presupuesto de inversion Portafolio de inversiones Evaluar proyectos utilizando VPN y TR Dofa Estrategica Planeacion estrategica versus la compete Analizar las fuentes de financiacin y de inversin que ofrece el sistema financiero Colombiano. 62948973.xls Pgina 4 Ruta formativa-financieros-contables FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV : PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion nvestigar y analizar el posicionamiento de la empresa frente a la competencia 62948973.xls Pgina 5 Ruta formativa-financieros-contables FASE I: ( ene 17 Abr 1) FASE II : FASE III : FASE IV : PIaneacin Investigacin y desarroIIo Ejecucin EvaIuacin y controI Duracion: 432 Horas ( 3 meses) Duracion 3 meses Duracion: 3 meses Duracin: 3 meses RUTA FORMATIVA PARA TECNOLOGOS EN CONTABILIDAD Y FINANZAS. PROYECTO : STAFF FINANCIERO ( 24 meses: 6 media tecnica, 6 etapa-productiva y 12 meses de formacion 62948973.xls Pgina 6 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 7 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 8 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 9 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 10 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 11 Ruta formativa-financieros-contables 62948973.xls Pgina 12 EFAF,EFE,CAMBOS EN EL PATRMONO proyectar balance general Elaborar progra ventas, Gastos proponer alternativas de financiamiento Presupuesto maestro "simulaciones" presupuesto unidades a vender ndicadores de presupuesto de precios de venta Planeacion estr presupuesto de costos de produccion Evaluar proyectos utilizando VPN y TR Dofa Estrategic presupuestos gastos de venta Evaluar variaciones entre el presupuesto y EFE presupues presupuesto gastos administrativos lo ejecutado en el presupuesto maestro. Evaluar proyect PRODUCTOS Fase I roducLos lASL lll roducLos lASL lv diagnstico, examen discriminado x colegio Escoger el proyecto productivo y hacerle una NDCADORES FNANCEROS proyectar Estado de Resultados proyecto de vida asociado al proyecto formativo ingreso a plataforma de los aprendices realizar la presentacin del proyecto en power point kCDUC1C5 Iase II * libro diario: nmina, kardex (promedio camara de comercio, Rut, escritura pblica, roducLos lase v