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MARCO ANTONIO CORTS GUARDADO RECTOR GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA PRESENTE Como es de su conocimiento el pasado lunes 27 de junio fueron dados a conocer los resultados definitivos del Programa de Estmulos al Desempeo Docente (PROESDE) 2011-2012. En el documento publicado se anunci que 679 acadmicos fueron excluidos de los beneficios que el Programa representa. Se nos ha explicado que esta exclusin se debe al hecho de que los recursos federales con los que opera el PROESDE, no son suficientes para cubrir la demanda de apoyos por parte de los acadmicos. Se requiere, segn sus propios clculos, de un monto adicional cercano a los 87 millones de pesos para mantener un nmero de beneficiarios similar al de aos anteriores. Los acadmicos abajo firmantes, a pesar de estar conscientes de esta situacin que viene a sumarse a los problemas presupuestales por los que atraviesa la Universidad, y que han motivado a exigir, a travs de su representacin y del Consejo General Universitario un incremento al presupuesto federal del orden de los 960 millones de pesos, deseamos manifestar a usted nuestro total y rotundo desacuerdo a que seamos nosotros mismos, los profesores e investigadores, los que tengamos que absorber los costos de la grave situacin financiera. Conocemos a profundidad los argumentos vertidos por usted, seor rector, y el Coordinador General Acadmico en relacin a la problemtica expuesta. Conocemos la naturaleza del PROESDE y conocemos tambin la estructura del gasto y los ingresos de la Universidad de Guadalajara, pero conocemos tambin la falta de sensibilidad y desatino por parte de usted y las autoridades universitarias para resolver el problema financiero. Usted est obligado a explicar, no solo a la comunidad universitaria, sino tambin a la ciudadana jalisciense y de todo el pas que son quienes con sus contribuciones sostienen a esta Universidad Pblica, que esta medida de dejar fuera a esos casi 700 universitarios de los beneficios del programa, significar una prdida para los profesores afectados del orden del 50% de su ingreso proyectado. Por nuestra parte, y conscientes de ello, nos toca a nosotros explicar, que ste ser un duro golpe para la economa del profesor y su familia y, ojal no sea el caso, pero tambin tendr repercusiones en el desarrollo y la calidad de las tareas docentes. A la opinin pblica estamos obligados a explicar que el sueldo e ingresos de los profesores de la Universidad de Guadalajara son, de por s, exiguos. La hora clase se paga 61 pesos en promedio a los profesores denominados por asignatura, con todo y prestaciones, y una vez descontando impuestos y otras deducciones. As que un profesor que con serias dificultades consigue que se le d una carga horaria de 20 horas semanales de trabajo frente aula, recibe un promedio de 2 mil 400 pesos quincenales, es decir, 4 mil 800 pesos al mes. El 60% de los profesores universitarios se encuentra en esta categora. Si a este nmero sumamos aquellos profesores de Medio Tiempo (que solo son 918) y los de tiempo completo de las categoras salariales ms bajas que son los asistentes y asociados, la suma de profesores llega a 11 mil 112, que representan en el total al 80% de la planta docente universitaria, cuyos rangos salariales no rebasan los 11 mil pesos mensuales netos (esto es, haciendo todos los descuentos). Por supuesto, una de las prestaciones universitarias es el pago de una prima por antigedad, pero sta, en el mejor de los casos, hace que el profesor tpico universitario, es decir, el promedio de ese gran ochenta por ciento, entre 7 y 12 mil pesos mensuales netos. Reiteramos, esto an con grado de maestra y hasta de doctorado. Slo un 20% en la universidad tiene nombramiento de titular, cuyo salario neto est alrededor de los 12 y 18 mil pesos mensuales an con prestaciones.

Es probable que la universidad est en crisis, pero parece una crisis selectiva porque no se han cancelado o postergado proyectos no prioritarios de la universidad. Tampoco se han anunciado reducciones de sueldos y prestaciones para funcionarios de primer nivel. El anuncio y explicacin del recorte llegaron tarde. Esto agrav la medida. Muchos profesores seguramente ya haban comprometido ese ingreso, parte del cual incluso deber entregarse retroactivamente. Hubiera sido preferible que publicaran una convocatoria con bases distintas de participacin o haber anunciado esta medida con meses de anticipacin. Indigna mucho que lo hayan hecho a estas alturas y de esta forma. Una vez expresado lo anterior, los abajo firmantes E X I G I M O S Que la Universidad de Guadalajara CUMPLA CON EL PAGO DEL ESTMULO ACADMICO A TODOS AQUELLOS PROFESORES QUE, A PESAR DE SU DESEMPEO Y PRODUCTIVIDAD, EXPRESADO EN SU PUNTAJE Y NIVEL SALARIAL, FUERON EXCLUIDOS FINALMENTE DEL PROGRAMA DE ESTMULOS AL DESEMPEO DOCENTE (PROESDE) EN LA PROMOCIN 2011-2012. Estamos convencidos que los recursos y soluciones existen y son de muy diversa ndole, y si hasta en otras ocasiones la propia la comunidad universitaria a travs de su representacin gremial ha sido prestamista de la propia Institucin universitaria y hasta del Congreso del Estado de Jalisco, por qu no encontrar soluciones as de rpidas como en otras ocasiones ya se prob? O bien, seor rector, podemos tal vez discutir con toda la comunidad universitaria (maestros, estudiantes y funcionarios) as como con la comunidad jalisciense la generacin de ahorros que tengan como objetivo completar los 87 millones de pesos requeridos mediante la seleccin de proyectos prioritarios y el recorte a los sueldos y salarios de funcionarios que, como sabemos, se hacen en todas las reas de la administracin pblica en cualquiera de sus niveles cuando la situacin de austeridad as lo amerita. Estamos seguros que, de atender nuestra peticin, se lograrn atenuar en buena medida los efectos nocivos sobre la economa familiar de una gran cantidad de acadmicos y, sin duda, tambin, dar un renovado impulso a la elevacin de la calidad de las funciones de docencia, investigacin y extensin que proporciona la Universidad a la sociedad en general.